第一篇：人大主席2011民主生活會講話

在民主生活會上的講話

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席

（2011年10月）

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是建黨90周年，也是區(qū)、鎮(zhèn)兩級換屆年。在區(qū)人大常委會和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在各位同志的幫助和支持下，我切實把依法推進換屆工作作為自己的行動指南，在學習、工作和生活中嚴格要求自己，遵紀守法，廉潔勤政，正確行使自己的職責，圓滿完成了各項工作任務。

今天的民主生活會，我就2011年的工作向與會的同志作一個匯報，誠懇地請同志們對我的工作提出批評。

一、人大工作

今年是區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆年，根據區(qū)人大常委會制定的實施方案，我鎮(zhèn)嚴格按照方案上制定的時間、步驟、程序完成每一項工作。

1、從2011年3月開始至2011年6月上旬，經過全鎮(zhèn)選民和鎮(zhèn)選舉委員會、各選舉辦事組的共同努力，全鎮(zhèn)共依法選舉產生區(qū)人大代表18名，鎮(zhèn)人大代表66名，歷時3個多月，全鎮(zhèn)近3萬選民參加了投票選舉，選舉嚴格按照法定程序進行，選舉全部有效。

2、2011年6月13日組織召開了鎮(zhèn)第一屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了會議的各項議程，成功選舉出了鎮(zhèn)人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、科技副鎮(zhèn)長1名，副主席1名、副鎮(zhèn)長4名，收集代表建議、意見案35件。

3、加強對代表的培訓工作，新一屆代表選出后，借區(qū)召開人代會之機，一是認真學習并審議政府工作報告；二是認真組織代表寫好建議、意見案，行使了人大代表的權利；三是讓代表了解我區(qū)今后五年的發(fā)展目標，從而更好地起到模范帶頭作用。

二、分管工作

上半年在勞動保障工作中，做到完成工作不折不扣、保質保量，在開展新型農村養(yǎng)老保險工作中，做到摸底調查認真細致、收繳保費堅強有力，登記造冊及時準確、發(fā)放新證準確無誤。

目前，我鎮(zhèn)新農保參保率達到80%，繳費金額184.4萬，16-59周歲參保人數(shù)完成1.3余萬人次，60周歲以上人員已100%完成參保任務，取得的成績位列全區(qū)先進。

在包干王村工作中，能促進班子團結，調動干部的積極性，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，有效推進，創(chuàng)先爭優(yōu)，保質保量，出色完成了各項工作任務。

三、廉潔自律

作為鎮(zhèn)人大主席，我堅持以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真履行各項職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。

一是自覺服務、服從于全鎮(zhèn)工作大局，從不把個人的利益或局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上。有較強的責任感和協(xié)作精神，工作上從不拈輕怕重，也不攬功諉過。二是堅持秉公辦事，堅持公平公正，始終按照工作權限和工作秩序，正確履行職責，不謀私利、不圖享受、不以物喜、不

以己悲。三是生活中特立獨行，潔身自好，管住細節(jié)小事，明辨大是大非，崇尚“為民為官，堂堂正正，做人做事，清清白白”。一身正氣，兩袖清風。

存在的問題和不足

回顧今年工作，雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足，有待改進。

一、理論與實際工作的結合尚有待加強。我始終堅持把學習放在首位，但是學習主動性和深度不夠；理論與實際聯(lián)系得不夠好，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半。

二、工作積極性有待強化。因有船到碼頭車到站的想法，因此在工作主動性、積極性不夠高，同時在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動性上也存在領導不力。

三、與同事之間應加強溝通。平日與其他班子成員和干部交心談心少，缺乏溝通。今后應加強與同事之間的溝通交流，便于更好地開展工作。

在此次民主生活會上，自己對存在的問題進行了認真查找、分析，希望大家也給予批評指正，并決心在今后的工作中不斷學習和創(chuàng)新，最終達到思想有一個新提高，作風有一個新轉變，各項工作有一個新起色。

第二篇：人大主席民主生活會

民主生活會發(fā)言材料

今天鄉(xiāng)黨委召開民主生活會，主要是對照《廉政準則》的有關規(guī)定，面對面交流談心、面對面開展批評與自我批評、面對面認真查找并深刻剖析自身在黨性、黨風、黨紀和工作作風等方面存在的不足，分析查找原因，并制定整改措施，從而達到有則改之，無則加勉，揚長避短，并實現(xiàn)自我完善和自我提高。下面按照會議安排，本人就執(zhí)行廉政準則和工作作風等方面從以下幾個方面匯報如下，分析查找不準的問題，請各位同志提出批評建議。

一、存在的問題

一是深入學習有待進一步加強。雖然能堅持集中學習與自學，但有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式的問題，滿足于一知半解，學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上未能力求全面，只側重學習與分管工作有關的知識。

二是工作作風方面有待進一步轉變。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，深感為人民服務重在全心全意，難在堅持到底。在日常工作中，對待群眾工作，雖然有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是付諸的努力與群眾的要求還有一定差距，為群眾辦實事的力度不夠。沒有自覺地把群眾對我們滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

三是工作缺乏創(chuàng)新性。雖然自己盡力做好各項工作，但是創(chuàng)新性工作開展的較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創(chuàng)造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。在工作中重實際效果，輕理論創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)

造性。

四是廉潔從政方面。能夠較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，但在工作和生活的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方。

二、剖析原因

以上問題的存在，主要是由于自身對于《廉政準則》的重大意義、精神實質、科學內涵理解的不夠深刻，不夠全面，在日常工作生活中不能行止有效地踐行《廉政準則》造成的。主要根源在于：

一是學用結合不夠。雖然堅持參加鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排的學習，特別是結合今年創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，系統(tǒng)地學習了政治理論和法律法規(guī)以及分管業(yè)務等方面的知識，豐富了知識，開拓了視野，理論素養(yǎng)和工作能力得到了明顯的提升。但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態(tài)度離《廉政準則》的規(guī)定還有一定差距。

二是思想觀念有待進一步轉變。工作中滿足于完成工作任務，安于現(xiàn)狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響了工作。

三是重視安排，輕于要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四是自律意識不強。思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求，導致紀律有所松懈，工作態(tài)度有所散漫。

三、努力方向及整改措施

針對以上自查自糾找出的問題及根源，我將在今后的工作生活中認真對待，拿出整改措施，切實改進。

一是加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，堅持用科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。通過

學習實踐，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。堅持學用結合，真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法，強化工作措施。要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，敢于糾正錯誤，擺正自己的位置。講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的制度和監(jiān)督措施，加大工作力度，提高工作效率。

三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識、紀律意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自勵，時刻嚴格約束自己，以身作則。要進一步加強作風建設，經常深入群眾中調查研究，了解真實情況，并及時修正不切實際的決策和做法，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾利益。

四是堅持廉潔自律，切實加強監(jiān)督。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規(guī)，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束、相互監(jiān)督和相互約束，以身作則，堅持厲行節(jié)約。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。

第三篇：人大主席民主生活會發(fā)言材料（定稿）

民主生活會發(fā)言材料

二○一○年，自己主持人大工作，分管組織、紀檢、宣傳、工會、青年、婦聯(lián)、老年、體協(xié)和公安、檢察、法院、司法、綜治等工作。近一年來，在上級組織的安排下，認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和認真開展的共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照上級組織的要求，認真學習了中央及市委有關文件精神及黨的十七屆三中、四中全會精神，認真領會了“三項制度”建設的重要內涵。通過學習，認真地分析自己在思想作風、工作作風、生活作風所存在的問題，結合群眾和單位職工所提的意見。我對產生的問題進行了主客觀的分析。

一、工作小結：（略）

二、存在的主要問題

（一）理論學習不夠

自己認為都50多歲了，和同志們比起來，屬年齡偏大之一，又長期工作在基層，轉田坎，接觸的多數(shù)是農民兄弟，只要把具體工作任務完成就行，無需多少理論，在思想上存在閑時不愿學、忙時不想學、不需要時則不忙學的態(tài)度，多數(shù)時間是采取實用主義的態(tài)度，應付了事。

（二）關心職工不夠

作為自己分管工會工作，本應多組織職工活動，關心職

工，由于工作事務繁雜，對職工的工作、生活、學習、關心不夠，開展文化生活和組織活動少，特別是對困難職工，不夠熱情，不夠耐心，交心談心少，做政治思想工作不夠深入，使職工形成工作合力不強，造成工作落實困難，影響工作任務的完成。

（三）廉政建設不過硬

在下村解決問題時，有時在村組干部和群眾家中吃飯，給錢不要，抹嘴便走的現(xiàn)象是有的，在過年過節(jié)，有個別單位借開總結會、團拜會，請吃請喝未拒絕，有時陪客吃公家飯、喝公家酒、抽公家煙是有的。

（四）宗旨意識不牢

堅持全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，可實際工作中，把組織上入黨是一回事，思想上入黨又是另一回事，雖然自己已有30多年工齡，入黨也有30多年，但仍未完全從思想上入黨，在具體工作時，缺乏對黨對人民高度負責的精神，工作縮手縮腳，總認為自己從大觀調**來工作時間不長，擔任人大主席一職也才幾個月，情況不清，實際工作經驗不足，怕弄不好影響人大與政府的工作聯(lián)系，特別是監(jiān)督工作，尺寸難以掌握，就怕以后工作難以開展，相互支持配合難以融洽，致使對所分管的工作開展得很不主動，造成工作起色不大，有時也想努力地、大膽地干，又怕別人說不尊重書記、鎮(zhèn)長、黨政班子的意見，工作不謙虛，充能干、影

響同志之間的團結，存在這些想法，按照共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，可以說是宗旨意識不牢的表現(xiàn)，應主動履行好職責，創(chuàng)造性地開展好工作，長期樹立好全心全意為人民服務的思想。應樹立知其職、謀其政、負其責、為其民的觀點。

三、對黨委、政府集體班子建議

1、要加強對職工的教育管理；

2、對鎮(zhèn)內的辦公實施應適當整修；

3、應加強鎮(zhèn)內的值班力度；

4、班子成員要加強縣級相關部門的協(xié)調工作，爭取上級的工作支持。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席民主生活會發(fā)言材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席民主生活會發(fā)言材料

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2010年各級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》精神，今天鎮(zhèn)黨委召開民主生活會，主要是對照《廉政準則》的有關規(guī)定，通過向下廣泛征求意見，班子內部之間面對面交流談心、面對面開展批評與自我批評、面對面認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性、黨風、黨紀和工作作風等方面存在的不足，分析查找原因，并制定整改措施，從而達到有則改之，無則加勉，揚長避短，并實現(xiàn)自我完善和自我提高。下面按照會議安排，本人就執(zhí)行廉政準則和工作作風等方面從以下幾個方面向尊敬的陳主席和各位領導匯報如下，分析查找不準的問題，請領導們提出批評建議。

一、存在的問題

一是深入學習有待進一步加強。雖然能堅持參加鎮(zhèn)黨委中心組學習，堅持集中學習與自學，但有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式的問題，學習的是理論性的文章，但談不上對理論的深刻鉆研，滿足于一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上未能力求全面，只側重學習與分管工作有關的知識。

二是工作作風方面有待進一步轉變。作為鎮(zhèn)人大主席，深感為人民服務重在全心全意，難在堅持到底。在日常工作中，對待群眾工作，雖然有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是付諸的努力與群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思

想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實的少，解釋的多，辦理的少。為群眾辦實事的力度不夠。其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

三是工作缺乏創(chuàng)新性。雖然自己盡力做好各項工作，但是創(chuàng)新性工作開展的較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創(chuàng)造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。在工作中重實際效果，輕理論創(chuàng)新。理論與實際聯(lián)系聯(lián)系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密的結合起來，用理論去指導解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。此外，對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

四是廉潔從政方面。雖然能夠較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，并切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，但在工作和生活的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方。公務接待中，個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反了《廉政準則》規(guī)定的行為。

二、剖析原因

以上問題的存在，主要是由于自身對于《廉政準則》的重大意義、精神實質、科學內涵理解的不夠深刻，不夠全面，在日常工作生活中不能行止有效地踐行《廉政準則》造成的。主要根源在于：

一是學用結合不夠。雖然堅持參加鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排的學習，特別是結合今年創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，系統(tǒng)地學習了政治理論和法律法規(guī)以及分管業(yè)務等方面的知識，豐富了知識，開拓了視野，理論素養(yǎng)和工作能力得到了明顯的提升。但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態(tài)度離《廉政準則》的規(guī)定還有一定差距，未能直到表率帶頭作用。

二是思想觀念有待進一步轉變。工作中有時容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒，從而導致工作不夠細致，同時，滿足于完成工作任務，安于現(xiàn)狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響了工作。

三是重視安排，輕于要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些分管的工作落實的不好。

四是自律意識不強。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現(xiàn)，導致紀律松懈，工作態(tài)度散漫。

三、努力方向及整改措施

針對以上自查自糾找出的問題及根源，我將在今后的工作生活中認真對待，拿出整改措施，切實改進。

一是加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，堅持用科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。通過學習實踐，進一步強化黨性意識、完旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，切實增強黨

性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。堅持學用結合，真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法，強化工作措施。要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，敢于糾正錯誤，擺正自己的位置。講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的制度和監(jiān)督措施，加大工作力度，提高工作效率。

三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自勵，時刻嚴格約束自己，以身作則。要進一步加強作風建設，經常深入群眾中調查研究，了解真實情況，并及時修正不切實際的決策和做法，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾利益。

四是堅持廉潔自律，切實加強監(jiān)督。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規(guī)，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束、相互監(jiān)督和相互約束，管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，堅持厲行節(jié)約，嚴格按照公務接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席民主生活會發(fā)言材料

鎮(zhèn)人大主席民主生活會發(fā)言材料

按照縣紀委、縣委組織部會議精神，鎮(zhèn)黨委召開民主生活會，通過向下廣泛征求意見，班子內部之間面對面交流談心、面對面開展批評與自我批評、面對面認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性、黨風、黨紀和工作作風等方面存在的不足，分析查找原因，并制定整改措施，從而達到有則改之，無則加勉，揚長避短，并實現(xiàn)自我完善和自我提高。下面按照會議安排，本人就執(zhí)行廉政準則和工作作風等方面從以下幾個方面匯報如下，分析查找不準的問題，請領導提出批評建議。

一、存在的問題

一是深入學習有待進一步加強。雖然能堅持參加鎮(zhèn)黨委中心組學習，堅持集中學習與自學，但有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式的問題，學習的是理論性的文章，但談不上對理論的深刻鉆研，滿足于一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上未能力求全面，只側重學習與分管工作有關的知識。

二是工作作風方面有待進一步轉變。作為鎮(zhèn)人大主席，深感為人民服務重在全心全意，難在堅持到底。在日常工作中，對待群眾工作，雖然有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是付諸的努力與群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實的少，解釋的多，辦理的少。為群眾辦實事的力度不夠。其他方面的問

題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

三是工作缺乏創(chuàng)新性。雖然自己盡力做好各項工作，但是創(chuàng)新性工作開展的較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創(chuàng)造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。在工作中重實際效果，輕理論創(chuàng)新。理論與實際聯(lián)系聯(lián)系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密的結合起來，用理論去指導解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。此外，對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

四是廉潔從政方面。雖然能夠較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，并切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，但在工作和生活的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方。公務接待中，個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反了《廉政準則》規(guī)定的行為。

二、剖析原因

以上問題的存在，主要是由于自身對于《廉政準則》的重大意義、精神實質、科學內涵理解的不夠深刻，不夠全面，在日常工作生活中不能行止有效地踐行《廉政準則》造成的。主要根源在于：

一是學用結合不夠。雖然堅持參加鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排的學習，特別是結合今年創(chuàng)建學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，系統(tǒng)地學習了政治理論和法律法規(guī)以及分管業(yè)務等方面的知識，豐富了知識，開拓了視野，理論素養(yǎng)和工作能力得到了明顯的提升。但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態(tài)度離《廉政準則》的規(guī)定還有一定差距，未能直到表率帶頭作用。

二是思想觀念有待進一步轉變。工作中有時容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒，從而導致工作不夠細致，同時，滿足于完成工作任務，安于現(xiàn)狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響了工作。

三是重視安排，輕于要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些分管的工作落實的不好。

四是自律意識不強。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現(xiàn)，導致紀律松懈，工作態(tài)度散漫。

三、努力方向及整改措施

針對以上自查自糾找出的問題及根源，我將在今后的工作生活中認真對待，拿出整改措施，切實改進。

一是加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，堅持用科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。通過學習實踐，進一步強化黨性意識、完旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。堅持學用結合，真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法，強化工作措施。要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，敢于糾正錯誤，擺正自己的位置。講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的制度和監(jiān)督措施，加大工作力度，提高工作效率。

三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自勵，時刻嚴格約束自己，以身作則。要進一步加強作風建設，經常深入群眾中調查研究，了解真實情況，并及時修正不切實際的決策和做法，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾利益。

四是堅持廉潔自律，切實加強監(jiān)督。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規(guī)，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束、相互監(jiān)督和相互約束，管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，堅持厲行節(jié)約，嚴格按照公務接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。