第一篇：副書記述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

近三年來，我擔任紅旗社區(qū)村委會主任、黨總支副書記期間，分管行政工作。三年中，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區(qū)支部及各位黨員同志們的支持下，本人以“三個代表”重要思想為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。

現將三年來的思想、工作情況向在座的各位領導和同志們作如下述職：

一、加強理論學習，努力提高綜合素質

作為一名社區(qū)黨支部副書記，我只有通過強化學習掌握黨的路線、政策，才能不斷適應新形勢下社區(qū)工作的需要，在平時的工作實踐中，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七屆三中全會精神為行動指南，牢固全心全意為人民服務的宗旨，使自己的行為規(guī)范符合基層干部的基本要求。

二、愛崗敬業(yè)，努力為群眾辦實事

作為一名社區(qū)副書記，我時刻按照領導要求，積極努力解決問題，時刻以團結為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項工

作。

（一）在勞保所工作的一年半的時間內，我主要負責勞動監(jiān)

察方面的工作。剛到勞保所時，我自身業(yè)務知識欠缺、工作方法不當，后來通過認真學習勞動法律法規(guī)等相

關業(yè)務知識，我能夠認真有效的解決勞資糾紛。期間，我認真處理了70余起勞資糾紛、多起群體性事件；

進行日常巡視檢查；加強企業(yè)勞動者法律法規(guī)的培訓

教育等等這些工作既維護了勞動者的合法權益、增強

了勞動者維權法律意識，又為企業(yè)安全生產、管理奠

定了基礎、提供了有利條件。

（二）村委會行政工作

1、緊抓人口計劃生育不放松。2010年實現計劃生育16人，無1例計劃外生育，計劃生育率達100%。

2、認真做好“五?！睉艄B(yǎng)和“低?！睉?、殘疾對象的確認、手續(xù)辦理等方面服務工作，做好困難戶慰問、弱勢群眾幫扶濟困工作。

3、2009年完成石塘村徽派改造，修建了景區(qū)停車場、旅游大道、村口廣場、污水管網等，不斷進行村莊環(huán)境綜合整治，大力發(fā)展旅游產業(yè)，為前石塘村成為“南京鄉(xiāng)村旅游示范村”成功開村做了大量工作。

4、加強社區(qū)治安建設，實現社區(qū)和諧穩(wěn)定。緊抓安全生產工作不放松，保障職工群眾的生命財產安全；制定突發(fā)事件應急

預案，防范災害事故發(fā)生，特別是加強森林防火值班管理，維護社區(qū)公共利益。

5、進一步開展社區(qū)作風建設。我時常要求社區(qū)干部樹立終生學習、勤于思考的工作作風，始終牢記宗旨、提高工作意識，做好垂范的作用，強調社區(qū)干部必須堅持走群眾路線，平時在村民間多走動，切實的深入群眾。

（三）擺正位置當好參謀和助手

工作中我能服從領導的安排，及時落實各項工作。工作中能堅持事前請示、事后匯報，做到不與越權、不失職，能深入調查研究，積極薦言獻策，認真協(xié)助黨支部做好本職工作以外的工作，并積極參與協(xié)助各部門組織的各項活動。我能堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監(jiān)督，在黨員和群眾中口碑較好。

三、存在的不足

回顧我所做的工作和取得的一點成績，但更離不開街道黨工委和紅旗社區(qū)支部和全體黨員群眾的關心和幫助。我在平時的工作中，還存在以下不足：急需提高業(yè)務知識學習，理論與實踐的結合做得不夠完善；對外交際范圍不廣，社區(qū)之間交流還不夠；工作方法還有待進一步改進，我將在今后的實踐中認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高工作水平和能力。

以上是我三年來的所有成績和缺點，請領導和各位黨員同志們考評。

謝謝大家！

端木家斌2011年4月26日

第二篇：縣委副書記述職報告

縣委副書記述職報告

根據縣委分工安排，我分管全縣的黨務、組織、衛(wèi)生工作，并主管縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和黨校。今年以來，我以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，切實做好了各項工作?，F將一年工作情況簡要述職如下：

一、勤奮學習，努力提高自身領導素質和執(zhí)政能力

學習不僅是人生立業(yè)、修身的第一需要，也是個人的基本能力。在知識經濟時代，學習顯得尤為重要和迫切。因此，我始終把學習擺在首要位置，力求做到勤思善學、學以致用，努力通過學習來提高自身綜合素質。在學習中，我堅持做到“五個注重”：一是注重學以立德。通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告，牢固樹立了為民的執(zhí)政觀、科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，做到政治上清醒、堅定、成熟，堅持為民、務實、清廉。二是注重學以增智。堅持讀一些哲學、科技、法律、歷史、領導科學以及現代管理科學等方面的書籍，努力豐富自己的知識，使自己看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，不斷增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性，提高分析解決實際問題的能力。三是注重學以資政。圍繞全縣中心工作和做好自身工作需要開展學習，自覺地運用黨的理論、路線、方針、政策指導具體實踐，提高執(zhí)政能力和科學決策水平，增強為民服務能力。四是注重學以陶情。在學習中認真領悟科學理論的真諦，接受美好事物的熏陶，培育高尚的品德和操守，保持健康向上的生活情趣、生活格調和生活品位，不斷增強自身的親和力和人格魅力。五是注重學以修身。通過對兩個《條例》、《行政許可法》等黨紀法規(guī)的學習，正確認識權力的，正確對待名利、地位，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到廉潔執(zhí)政、依法行政，做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產黨人的政治本色，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二、嚴格履責，積極開創(chuàng)各項工作新局面

“在其位，謀其政”。今年以來，我以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，切實轉變工作作風，增強工作執(zhí)行效果，所分管的各項工作進展順利，并取得了較明顯的成效。

（一）加強黨的建設，為推進二次創(chuàng)業(yè)打造一支高素質的干部隊伍

1、嚴格干部的學習教育和管理。堅持用“三個代表”重要思想武裝全縣廣大黨員干部，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷推向深入。繼續(xù)抓好全縣干部職工理論學習季度考試、副科級領導干部任職資格考試等一系列行之有效的制度，全面加強干部對政治理論和現代經濟、法律、管理等知識的學習，營造了干部學習的良好氛圍，做到了學習工作化、工作學習化。

2、加強領導班子和領導干部隊伍建設。一是深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動，加強對領導班子的民主測評以及對“一把手”考核，切實增強了班子的整體功能。二是認真執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革，努力把那些想干事、能干事、能干成事，群眾公認的人特別是優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部選拔到各級領導班子中來。三是繼續(xù)堅持好領導干部談心談話、重大事項、誡勉談話報告等制度，試行引咎辭職制度，完善“一把手”向常委會述工作制度。四是今年以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及主要領導干部的調整為契機，選任了一批有才能的優(yōu)秀年輕干部，進一步配優(yōu)配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子，加速了干部隊伍尤其是“一把手”隊伍年輕化進程。

3、切實抓好老干部工作。認真落實好老干部政治、經濟待遇以及各項老干部政策，充分發(fā)揮他們的作用。組織召開了全縣老干部迎春茶話會、迎國慶中秋茶話會和老干部情況通報會，開展了縣級領導親自登門拜訪老干部，看望家居農村和生病住院的老干部活動；召開了老干部遺孀座談會，落實無工作遺孀的生活補助；認真組織老干部健康體檢和外出參觀學習，今年組織老干部參加了什邡、綿竹老年門球賽活動，極大地豐富了他們的文化生活。

4、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三村建設”，扎實抓好“支部+協(xié)會”、“農村致富帶頭人工程”、“黨員農貸快車”等活動，建立健全農村基層組織常抓不懈、常抓常新的工作機制。二是深入開展農村黨支部集中整頓活動，抓好村（居）班子建設，全縣800個行政村、44個社區(qū)黨支部的“兩委”班子換屆工作目前進展順利。三是大力實施“黨員先鋒工程”，通過狠抓“三向培養(yǎng)”，農村黨員信息技術培訓，黨員示范行動，黨員先進性教育，黨員分類管理和建立健全黨員激勵機制等重點工作的落實，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

5、狠抓干部作風轉變。進一步深化全縣黨政機關干部作風整頓教育活動，狠抓領導干部廉潔自律、反腐倡廉教育及省紀委“四條禁令”和市委、市政府“七條禁止性規(guī)定”的落實，認真執(zhí)行了中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，切實加大對干部走讀的檢查力度，對不能正確執(zhí)行糧食直補政策的干部進行了嚴肅處理。目前，全縣干部明顯轉變了作風，振奮了精神，增強了加快發(fā)展和推進二次創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

（二）以整頓醫(yī)德醫(yī)風為契機，全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展

一是按計劃完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理工作，今年5月全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃工作順利全部結束。二是對醫(yī)務人員收受“紅包”、醫(yī)藥器械購銷中收受回扣及醫(yī)療服務中分解收費等問題深入開展專項治理工作，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設和職業(yè)道德建設，努力促進我縣醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。三是強化了衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理，防止惡性傳染病暴發(fā)流行和重大群體性食物中毒事件的發(fā)生，全縣今年以來沒有發(fā)生重大疫情。四是依法整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，加大了對食品安全專項整治的執(zhí)法檢查力度。五是加強醫(yī)療基礎設施建設，縣醫(yī)院住院大樓和傳染病區(qū)建設進展順利，縣疾控中心已全部峻工并投入使用。

（三）進一步深化干部人事制度改革，人事工作再上新臺階

一是進一步擴大民主、落實“四權”，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革。建立健全干部激勵和約束機制，積極推行公推公選、競爭上崗、試用期制、代理期制、聘任制和領導干部辭職制度，促進優(yōu)秀干部脫穎而出。二是加強機構編制管理，今年在全縣事業(yè)單位推行聘用制，衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位已完成217個，審批設置2174個崗位，實際上崗1978人，教育系統(tǒng)人事制度改革進展順利。三是對全縣未按“凡進必考”原則進入公務員隊伍的99名人員進行了認真清理。并按有關規(guī)定，辦理工作人員辭職手續(xù)12人，調動52人，辦理懲戒手續(xù)5人。四是認真做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的思想政治工作和上訪接待工作，對安置在我縣企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部進行了認真調查摸底，并登記造冊，為落實軍隊轉業(yè)干部最低生活保障及養(yǎng)老保險提供了可靠的原始依據。五是切實做好人才資源的開發(fā)、利用和服務工作，進一步加快農村人才資源開發(fā)。今年有6名農村人才參加了德陽市首屆農村拔尖人才選拔。

（四）切實加強同黨外各界人士的聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)工作有了新進展

一是以黨的十六大精神為指導，進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的宣傳教育，努力推進統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度化建設。二是加強同私營企業(yè)代表人士的聯(lián)系，認真做好私企業(yè)主的政治思想工作，引導他們積極開展“致富思源，富而思進”、送溫暖和捐資助學等活動。今年5月順利完成了縣工商聯(lián)的換屆選舉工作四是認真組織召開了黨外干部、民主黨派代表座談會、中秋茶話會等活動，進一步加強同黨外各界人士的交流和溝通，鼓勵他們?yōu)橹薪洕l(fā)展積極建言獻策。

（五）以加強干部培訓為重點，黨校工作取得了明顯成效

一是成功舉辦了縣級機關副職領導干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部進修班，共培訓89人，進一步夯實了領導干部政治理論基礎，提高了業(yè)務技能。二是順利完成了全縣干部職工學習理論考試南華片區(qū)考場設置及考務工作。三是努力履行行政學校職能，進一步建立和完善公務員培訓的教學體系。同時還擴大培訓的職能和領域，承辦各行業(yè)委托的培訓。四是切實抓好干部函授學歷教育，進一步擴大辦學規(guī)模，特別是狠抓生源工作，順利完成了今年的招生任務，并為省委黨校輸送了六名研究生學員。

（六）聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和聯(lián)系困難群眾工作

一是經常深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強工作指導，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)實事求是確定發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，并從資金、技術、信息、項目等方面給予大力支持，積極幫助發(fā)展農村經濟。為確保糧食直補政策落到實處，深入到基層第一線，深入到農戶家中，認真開展督促檢查工作。二是切實做好扶貧幫困工作，對所聯(lián)系的貧困黨員、困難職工、困難農民以及特困學生，深入了解他們的生產、生活、學習等情況，認真做好他們的思想政治工作，積極開展慰問活動、送溫暖活動，力所能及地從資金和物質上幫助他們解決了一些實際困難。

三、以身作則，堅持做到廉潔自律、勤政為民

“公生明，廉生威?！绷疂崗恼?，勤政為民，是對每個領導干部最起碼的要求，也是領導干部立身立業(yè)之本。我時刻鞭策警醒自己，掌權是為人民服務的機會，用權是為人民服務的責任，無論在任何情況下，都要正確運用手中的權力，忠實履行職責，努力把“為官一任，造福一方”的抱負和愿望變成實實在在的行動。一是認真執(zhí)行好《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，決不搞以權謀私，從不利用職務和工作之便謀取私利，也不允許自己的家屬及身邊工作人員以特殊身份或條件徇私舞弊。二是切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作，帶頭執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳規(guī)定的領導干部從政“四不準”以及市委、市政府制定的“七條禁止性規(guī)定”，自覺維護黨員領導干部公正廉潔形象。三是認真堅持民主集中制原則，做到講團結，顧大局，堅決服從黨組織各項決定，自覺主動接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立宗旨意識，堅持“兩個務必”的工作作風，切實深入基層，深入群眾，幫助群眾解決好生產生活中的突出問題。

回顧近一年來的工作、學習，我在組織和領導以及同志們的關心、支持和幫助下，在各個方面都取得了新的進步，但用“三個代表”高標準來衡量，用十六大對領導干部提出的五種能力來比照，自己離崗位職責的要求和大家的希望也還存在一些差距，特別是在對干部的教育、管理和監(jiān)督上，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用和服務上，還有大量工作要做。今后，我將繼續(xù)加強學習，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提高執(zhí)政能力，努力在自己的工作崗位上，為中江的二次創(chuàng)業(yè)和經濟發(fā)展做出積極貢獻。

第三篇：副書記述職報告

述職報告

自2005年擔任學校黨支部副書記以來，本人堅持時刻與黨中央保持高度一致，時刻和上級教育部門保持高度一致，較好地履行了黨支部副書記職責，出色地完成了自己分管的工作，取得了良好成效?，F將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：

1、帶領全體黨員干部學習黨章，堅持科學發(fā)展觀，通過一系列活動的開展，大大提高了黨員干部的政治敏銳性，切實提高了黨員自身綜合素質，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校各項工作的高效開展提供了強大的推動力。

2、按上級精神，配合書記在學校大張旗鼓地開展干部作風建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用新的作風、強的作風、硬的作風推動學校發(fā)展。在工作中，認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作。決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育管理工作者的形象，帶頭重黨性講品行、重原則講風格、重自律講廉潔、重奉獻講垂范、重制度講和諧，做到一切言行圍繞學校的發(fā)展與和諧，服務學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。在工作中以身作則，在協(xié)調學校內外各種關系方面做了大量的工作，促進了學校領導班子的團結一心和相互配合，強化了全體教職工精神文明建設，形成了優(yōu)良的校風和教風，為培養(yǎng)學生德、智、體等方面發(fā)展樹立了榜樣，推動了學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作的順利高效開展。

3、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨支部議事制度。大力弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡，先進人物，對黨員嚴格管理、嚴格組織生活。積極開展黨員教育工作，先后找優(yōu)秀教師談話10人次，和黨員談話5人次，解決了部分教職工身上存在的一些思想問題。認真做好發(fā)展黨員和新黨員考察培養(yǎng)工作，不斷壯大組織力量，切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、出色的完成了學校分工的辦公室、師訓、學籍管理等工作。圓滿的完成了二年級數學等學科每周16課時的教學任務。

縱觀一年來的工作，自己在教育總支和廣大教職員工的全力支持配合下，盡管取得了一些成績，我覺得自己還存在理論學習深度不夠，工作中有求穩(wěn)怕亂思想，推動工作上力度不夠，具體工作中有粗放與不精細等不足。

以上報告，不妥之處，敬請指正。

孔埠小學：李宏品

2011年6月22日

第四篇：縣委副書記述職報告

縣委副書記述職報告

縣委副書記述職報告2007-12-09 20:47:27第1文秘網第1公文網縣委副書記述職報告縣委副書記述職報告(2)自2002年12月?lián)?**縣委副書記以來，一直分管全縣改革、城建、城管、建筑業(yè)、第三產業(yè)等工作。兩年來，在縣委的領導下，在同志們的配合支持下，銳意進取，扎實工作，取得了一定的成績。

一、堅持以改革統(tǒng)攬各項工作，扎實打好改革攻堅戰(zhàn)

按照“企業(yè)改革抓掃尾，事業(yè)改革抓突破，農村稅費改革抓完善，其他改革抓創(chuàng)新”的總體思路和“全面、徹底、規(guī)范、配套”的要求，狠抓改革目標任務的分解落實，狠抓政策的研究制定，狠抓矛盾和問題的協(xié)調，積極組織推進全縣改革工作。一是加大改革的組織力度。先后

召開一系列改革工作會議，將全年240家企事業(yè)單位的改革任務分解落實到部門，對改革的目標、任務、要求、實施方法和程序等進行了全面部署，進一步增強了各層各級的改革創(chuàng)新意識。調整和充實了改革工作領導小組和指導組，全縣21個部門分屬7個指導組，由各指導組統(tǒng)籌指導各塊的改革工作。加大了對部門的督促檢查，堅持每個月到有關部門了解一次情況，聽取一次匯報；每季度結束時，發(fā)放督促改革的書面通知；半年對改革進展情況進行通報。二是加大改制政策的調研、調整力度。針對改革過程中的矛盾和問題，及時研究解決。制定了統(tǒng)一的改制流程、改制方案樣稿、改制方案審核要點和改制相關數據一覽表，規(guī)范改制流程。深入有關部門進行調研，進一步明確了流通部門和事業(yè)單位改革的工作思路，對流通部門采取“打包”形式，以解決若干歷史遺留問題，事業(yè)單位首先在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)進行產權制度改革試點，逐步推開。對改制中涉及 的共性問題進行專題研究，如事業(yè)單位養(yǎng)老保險、身份置換補償、破產企業(yè)退休人員醫(yī)療保險等具體問題召集有關部門進行專題研究，提出了政策性意見，為一些企事業(yè)單位改制工作順利實施奠定了基礎。三是加大規(guī)范改制的推進力度。成立了產權交易中心，制定了產權交易中心運作管理辦法，所有公有產權全部進入中心交易，確保國有產權集中公開轉讓。開通***產權交易中心網站，將有關政策規(guī)定、改革信息和產權轉讓公告上網公布。同時，對已改制企業(yè)對照改制標準進行認真的“回頭看”，提出深化完善企業(yè)的名單及完善的內容，一大批改制企業(yè)完成了完善任務，步入了良性循環(huán)。對一批改制中職工權益受到侵害的問題，組織有關部門進行專項調查治理，確保改革工作中的大局穩(wěn)定。四是加大企事業(yè)單位改革的實施力度。對工業(yè)企業(yè)改革按照“三個置換一保障”的要求，突出抓好規(guī)范完善工作。一批職工多、情況復雜，在全縣有一定影響

力的企業(yè)單位改制工作推進到位，有效地激發(fā)了企業(yè)單位發(fā)展的活力。對流通企業(yè)進行認真排查摸底，擬定分類指導、切塊包干的總體思路，大力實施，科學運作，流通企業(yè)改革取得重大突破。建筑企業(yè)改革進入掃尾，全縣有資質等級的建筑企業(yè)除1家外均已完成改制，建業(yè)集團已初步形成改制方案。事業(yè)單位產權制度改革全面展開，縣中醫(yī)院等一批單位通過實施公開拍賣，順利實現產權轉移。企業(yè)破產工作力度實現歷史性突破，有90多家企業(yè)進入破產程序，目前縣法院正在審理的破產案件有101件，占全市兩級法院受理破產案件的一半。

二、以創(chuàng)建省級文明城市為抓手，切實加大城市建設和城市管理力度

按照加快城市化進程，做大、做強、做優(yōu)、做美、做亮縣城的要求，加大城建城管工作力度，積極爭創(chuàng)省級文明城市和園林城市，城市環(huán)境、面貌得到進一步優(yōu)化和改善，為經濟發(fā)展提供了較好的載體。一是積極完善城鄉(xiāng)規(guī)劃。邀請

省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院專家進行縣城第四輪總體規(guī)劃修編和縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的修編工作，現已通過市政府組織的專家組評審，為全縣城鄉(xiāng)建設提供了較好的指導性意見。二是積極實施縣城部分路段拆遷改造工程。大力實施舊城改造，開展縣城部分地段拆遷，兩年來共拆除房屋面積達10萬平方米，縣城環(huán)境得到進一步優(yōu)化。三是加快實施城建實事工程。先后實施冠華路環(huán)境改造、西塘河風光帶、市民廣場、希望廣場、森達綠地等景點工程，加快陽光水城、廣電中心等一大批標志性工程建設，抓好建港溝風光帶、向陽西路續(xù)建改造、興建路、匯文西路改造的規(guī)劃建設。結合縣城開發(fā)和工業(yè)集中區(qū)建設，加快發(fā)展公用事業(yè)，改造延伸給排水管網，縣城絕大部分地段各種管網全部實施到位。四是快速擴張縣城綠化。開展綠化會戰(zhàn)，在駐城單位中籌樹、籌資，兩年來，共新增綠地5萬多平方米。目前，縣城綠化面積達370公頃，其中公共綠地110公頃，人均公

共綠地面積達平方米。五是加大小城鎮(zhèn)建設力度。有目的地深入有關鎮(zhèn)，幫助和指導他們加強集鎮(zhèn)建設，加大集鎮(zhèn)基礎設施投入，鋪裝混凝土路面，組織多次村鎮(zhèn)在建工程質量安全大檢查，規(guī)范村鎮(zhèn)建設程序。六是穩(wěn)步推進建筑業(yè)發(fā)展。每年完成建筑增加值10億元以上，增長幅度達，目前在建工程項目303項，較上年同期增長50。大體量工程近80多萬平方米，占工程總量的30以上。新承建工程33萬多平方米，在建工程造價15多億元。全縣建筑業(yè)從業(yè)人數5萬人，出市施工萬人，全員勞動生

縣委副書記述職報告

第五篇：副書記2017述職報告(定稿)

2017述職報告

黨委副書記（2018年1月）

2017年，按照鎮(zhèn)黨委的分工，我在協(xié)助書記處理好日常事務的同時，分管黨建、信訪聯(lián)席會議第一召集人、文明創(chuàng)建等工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在同志們的支持下，我堅持到位不缺位，善謀不擅斷，解難不推難，擼起袖子加油干的工作原則，做了一些事，也取得了一些成績?，F報告如下：

一、講黨性，重學習，錘煉綜合素養(yǎng)。到茶山任職兩年以來，我感覺到工作角色發(fā)生了很大的變化，肩負的責任更大了，為了使自己能更好地勝任本職工作，我一直十分注重加強學習和提升修養(yǎng)，不斷更新思想觀念，努力提高工作能力和領導水平。

（一）勤于抓學習。盡管工作比較繁忙，但我十分注重加強自身學習，每天都擠出1至2個小時，讀書看報，查看網頁，撰寫讀書筆記。2017年以來，以“兩學一做”制度化、常態(tài)化為契機，我堅持自學與參加中心組學習相結合，并結合分管工作，深入學習了十九大精神、《黨章》、《廉政準則》、《信訪工作條例》等方面的政策法規(guī)與專業(yè)知識，切實提高了自己的政策理論水平，豐富了知識素養(yǎng)。除了學習書本知識，我十分珍惜每一次工作實踐的機會，在工作中向領導學習、向老同志學習、向群眾學習，從具體操作中吸取營養(yǎng)，積累基層工作經驗，不斷提高決策能力、協(xié)調指揮能力和應對處置復雜問題的能力。

（二）善于抓重點。盡管分管的黨建、綜治維穩(wěn)和文明創(chuàng)建等工作都是千頭萬緒的“老大難”工作，但我從不打亂仗、打應付仗，想問題、作決策、做工作堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，力爭做到“謀定而后動”，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標和工作部署，確定具體的工作措施，收到了明顯的工作成效。茶山是個城鄉(xiāng)結合部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基礎設施薄弱，管理工作難度較大，城市的公共服務又沒有輻射到茶山，今年的文明創(chuàng)建測評，我鎮(zhèn)是測評點之一，創(chuàng)建任務重，責任大。我分管該項工作后，堅持抓標準制定、抓責任分解、抓制度規(guī)范、抓隊伍建設，特別是實行文明創(chuàng)建全覆蓋、全天候的工作思路后，文明創(chuàng)建水平有了很大的提高。

（三）勇于抓轉變。為適應當前體制大轉換、社會大變革、科技大發(fā)展的新形勢，我在工作中十分注重強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展自己所負責的工作，用新辦法來解決新問題。如在2017年5月份以前分管計生工作，針對生育政策的轉變，實行全面二孩政策，我要衛(wèi)計辦把計生工作重點調整到宣傳全面二孩政策上來，調整到生育關懷行動上來，由原來的抓執(zhí)法轉變到現在的抓服務，由原來的抓征收變成現在的抓關懷，使生育家庭感受到黨和政府的溫暖。

二、講務實，重擔當，增強干事能力。擔任現職以來，承擔的工作任務繁重，我感到這既是壓力，更是責任。我始終堅持腳踏實地、認真務實、謙虛謹慎的工作作風，盡職盡責、盡心盡力地做好每一項工作。

（一）不偷懶，勤勤懇懇干工作。我始終保持一種強烈的事業(yè)心和責任感，少說多做，對工作毫不懈怠，經常加班加點。分管文明創(chuàng)建工作，我堅持每天上班都要到測評點巡視一遍，發(fā)現問題馬上給相關人員打電話，立即整改。牽頭負責村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，我堅持在一線掌握情況，解決問題，使工作推進過程中許多矛盾問題得到了及時化解，全鎮(zhèn)的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作圓滿順利完成，得到了領導的一致肯定。

（二）不漂浮，扎扎實實辦實事。我始終把為群眾辦實事、辦好事作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾服務。先后聯(lián)系茶山坳鎮(zhèn)的金甲社區(qū)和堰頭村。在駐村期間，我主動與駐村干部和村干部交流談心，深入群眾、深入實際、扎實工作，了解新農保、新農合任務完成情況，農村環(huán)境積極督促搞好環(huán)境衛(wèi)生。在做好日常工作的同時，我?guī)ьI駐村干部，深入聯(lián)點的村社區(qū)，對村里的“一事一議”、亮化工程、硬化工程、山塘清淤、水渠硬化等事項逐一了解，制定分步實施方案。

（三）不虛夸，實實在在創(chuàng)佳績。在工作中，我堅持把工作成效作為檢驗工作的最高標準，注重想事、干事、干成事，不夸夸其談，不搞形象工程，不做表面文章，力求取得實實在在的工作成效。我鎮(zhèn)這幾年加速發(fā)展，大量項目落地開工，給我們帶來經濟飛速發(fā)展的同時，也帶來了大量的社會矛盾，導致我鎮(zhèn)信訪量較高。作為信訪聯(lián)席會議第一召集人，我秉承“實事求是，解決問題”的態(tài)度，從上訪群眾實際利益出發(fā)，按照以群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作的思路，重點抓陣地建設，抓上訪老戶積案化解，抓干部下訪，鄉(xiāng)、村都建立完善了信訪網絡，把矛盾化解在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，夏冬娥等一批信訪老戶的問題得到了解決，在“兩會”、國慶、十九大等特護時期實現進京赴省“零上訪”、“零登記”。

三、講規(guī)矩，重表率，樹立良好形象。我始終恪守“做官先做人”的人生信條，始終堅持堂堂正正做人，清清白白干事，不斷錘煉個人品行，不斷增強黨性修養(yǎng)，自覺做到慎初、慎微、慎獨，嚴于律己，清廉干事。

（一）待人真誠，共事講團結。我堅持講政治，講大局，講團結，堅決執(zhí)行上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委的決策、決定，認真執(zhí)行民主集中制原則，按程序規(guī)矩辦事，凡需請示匯報的，及時向主要領導請示匯報；凡需集體研究的，提交集體研究決定，從不擅自做主。始終將自己定位為“助手”、“參謀長”，書記交辦的工作大膽負責，不推不拖；作為鎮(zhèn)黨委班子中的一員，我致力維護班子的團結和統(tǒng)一，不利團結的話不講，不利團結的事不做，大事講原則，小事講風格，光明磊落，坦坦蕩蕩。把與同志們共事看做一種緣分，以善意、包容和真誠對待每一位同志，容人之言，容人之長，對分管部門多統(tǒng)攬，不包攬；多指揮，不指責；多支持，不推諉。從不擺架子，從不頤指氣使，調動每一位同志的工作積極性。

（二）公道正派，工作講原則。在工作中，我始終做到“公”、“正”兩字，無私于輕重，不偏于憎愛，對不良行為，從不和稀泥，敢于堅持原則，敢于批評教育。堅持公道正派，從不搞親親疏疏、團團伙伙、拉拉扯扯。牽頭負責村（社區(qū)）“兩委”換屆，每一個過程、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都嚴格監(jiān)督把關，真正做到了公開、公平、公正，沒有出現不良反應，贏得了一致好評。

（三）律己嚴格，從政講清廉。我嚴格遵守反腐倡廉各項制度和領導干部廉潔從政準則，始終從高從嚴要求自己，保持艱苦奮斗、清正廉潔，不以權謀私，切實做到“五個管住”。即管住自己的心，抵制各種誘惑，不泛起任何私念貪欲；管住自己的手，不接受紅包禮金；管住自己的嘴，不隨意接受單位和個人的吃請；管住自己的腿，不進任何高檔消費娛樂場所；管住自己的人，不允許配偶、親屬參與任何經商、工程項目等違紀違規(guī)行為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還有不少缺點和不足，主要表現在：忙于事務性工作，對全面工作思考不夠，與同志交流溝通不夠；性格比較急躁，有時批評人不注意方法。在今后的工作中，我一定認真加以改進，以更加創(chuàng)新務實的工作態(tài)度履行好自己的職責，嚴格遵守廉政要求。