第一篇：公安局雙述雙評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)精心實(shí)施

扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作

今年8月份，市局部署開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作以來(lái)，我們高度重視，精心組織，率先在全局19個(gè)派出所中開(kāi)展了述職述廉、評(píng)職評(píng)廉工作。盡管時(shí)間短、任務(wù)重、要求高，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，周密部署，精心組織，通過(guò)全局上下一致的共同努力和廣大人民群眾的大力支持，使這項(xiàng)工作開(kāi)展

得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，取得了顯著成效。這一活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增加了民警工作的透明度，切實(shí)提高了民的責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)，有力地增進(jìn)了警民感情，營(yíng)造了親民愛(ài)民的良好氛圍。

一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙述雙評(píng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)

按照市局的部署，我們立說(shuō)立行，迅速行動(dòng)，把開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)的一件大事來(lái)抓，把這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)成打造“親民公安”品牌、加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，牢牢抓在手上。在具體工作上，切實(shí)做到了“四個(gè)到位”：

一是思想認(rèn)識(shí)到位。圍繞是否開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作和如何開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作，局黨委先后召開(kāi)3次黨委會(huì)，進(jìn)行了專題研究。通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和反復(fù)醞釀?dòng)懻?，使黨委一班人深刻認(rèn)識(shí)到：述職述廉和評(píng)職評(píng)廉，即“雙述雙評(píng)”工作，是立警為公、執(zhí)法為民的本質(zhì)體現(xiàn)，是新形勢(shì)下密切警民關(guān)系，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是規(guī)范一線執(zhí)法民警行為的有效途徑，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)執(zhí)法公正，推動(dòng)基層隊(duì)伍正規(guī)化管理，提高我縣公安機(jī)關(guān)的整體形象，都具有十分重大的意義。認(rèn)識(shí)提高了，思想統(tǒng)一了，大家一致認(rèn)為開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作，不是搞不搞的問(wèn)題，而是必須搞，且加大措施，集中精力，下大功夫搞好的問(wèn)題。對(duì)如何開(kāi)展這項(xiàng)工作，進(jìn)行了認(rèn)真研究，拿出了意見(jiàn)，提出了要求，并向縣委、縣政府做了匯報(bào)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予高度重視，從而為開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙述雙評(píng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立了“雙述雙評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。在組織保障上，實(shí)施了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三是指導(dǎo)意見(jiàn)到位。為使“雙述雙評(píng)”活動(dòng)有章可循，有規(guī)可守，盡快鋪開(kāi)，全面實(shí)施，我們根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合外地經(jīng)驗(yàn)和冠縣實(shí)際，制定了《全縣公安派出所開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、“雙述雙評(píng)”的范圍、內(nèi)容和具體的方法步驟，提出了嚴(yán)格要求，并以文件的形式下發(fā)到各派出所貫徹執(zhí)行。

四是宣傳發(fā)動(dòng)到位。開(kāi)展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，不但是隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題，而且涉及到業(yè)務(wù)工作的方方面面，最關(guān)鍵的還是認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，歸根到底是人的問(wèn)題，如果沒(méi)有廣大民警的積極參與和努力是不行的。為此，我們先后召開(kāi)了各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人、全體民警大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，分析當(dāng)前的形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作的極端重要性和必要性。廣泛動(dòng)員，提高民警對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，號(hào)召?gòu)V大民警積極行動(dòng)起來(lái)，迅速投身到這項(xiàng)活動(dòng)中去，從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的良好局面，掀起了“雙述雙評(píng)”活動(dòng)新高潮。

二、精心組織，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)“雙述雙評(píng)”工作的開(kāi)展

我們開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作地總體思路是“先搞試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)，逐步完善，循序漸進(jìn)”，腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)，穩(wěn)抓穩(wěn)扎，環(huán)環(huán)相扣，避免了盲目性和一哄而上的被動(dòng)局面，較好地推進(jìn)了工作地開(kāi)展。具體來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)持了“四抓”：

（一）抓學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)?！半p述雙評(píng)”工作是一個(gè)新生的事物，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，俗話說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難。為了切實(shí)將這項(xiàng)工作搞好，搞扎實(shí)，搞出成效來(lái)，在接到市局通知后，我們局黨委迅速研究派出了一支由城關(guān)派出所所長(zhǎng)、治安大隊(duì)教導(dǎo)員、考核辦公室主任等有關(guān)人員組成的參觀學(xué)習(xí)隊(duì)伍，遠(yuǎn)赴開(kāi)展這項(xiàng)工作較早、方式方法較為成熟的臨沂市公安局河?xùn)|分局觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在臨沂通過(guò)聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)，實(shí)地查看等方式對(duì)“雙述雙評(píng)”工作有了一個(gè)較為直觀和感性的認(rèn)識(shí)，并在開(kāi)展方法、規(guī)章制度等方面都受到了啟發(fā)和教育。學(xué)習(xí)隊(duì)伍連夜返回后，在第二天便向局黨委做了匯報(bào)。在聽(tīng)取完匯報(bào)后，局黨委迅速召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，并安排專人對(duì)臨沂經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和探討，出臺(tái)了初步想法和意見(jiàn)，再交由黨委會(huì)研究審議，形成了行之有效的工作方案，為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（二）抓試點(diǎn)，培育樣板。為了積累經(jīng)驗(yàn)，真正將該項(xiàng)工作搞好、搞扎實(shí)，在積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步推開(kāi)工作，我們按照實(shí)施方案的要求，先在最早介入此事、群眾基礎(chǔ)比較扎實(shí)的城關(guān)派出所先期開(kāi)展此項(xiàng)工作。城關(guān)派出所接到任務(wù)后，迅即召開(kāi)了班子會(huì)和全體干警會(huì)，將局黨委的意見(jiàn)傳達(dá)到了每一個(gè)干警。對(duì)于局黨委的決定，大家紛紛表示一定要不負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望，堅(jiān)決將這一特殊的任務(wù)

圓滿完成。會(huì)上當(dāng)即成立了由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教導(dǎo)員，副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的城關(guān)所民警述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。隨即所長(zhǎng)將局黨委的安排部署向派出所所在地的黨委政府主要負(fù)責(zé)人做了匯報(bào)，在第一時(shí)間取得了他們的支持。鎮(zhèn)黨委政府明確表示將在代表召集、會(huì)場(chǎng)布置等各個(gè)方面給予最大程度的支持。

9月22日下午，城關(guān)派出所民警述職述廉報(bào)告會(huì)如期在城關(guān)派出所三

樓會(huì)議室舉行，縣公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)，冠城鎮(zhèn)黨委書(shū)記、冠城鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣公安局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)，公安局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記，冠城鎮(zhèn)黨委副書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)同志出席了會(huì)議，城關(guān)派出所轄區(qū)30名來(lái)自社會(huì)各界的群眾代表參加了“雙述雙評(píng)”報(bào)告會(huì)。按照由點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)的方針，來(lái)自全縣不同區(qū)域和方位的6個(gè)農(nóng)村派出所所長(zhǎng)也列席了會(huì)議，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)城關(guān)派出所的經(jīng)驗(yàn)和做法。會(huì)上郭書(shū)記代表冠城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)派出所前期的工作給予了高度評(píng)價(jià)，他要求與會(huì)代表一定要從全縣大局的高度，從關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持公安工作的高度，對(duì)派出所的整體工作和民警個(gè)人的工作、廉潔從警等方面，給予他們一個(gè)客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)?？h公安局局長(zhǎng)代表公安局黨委也就有關(guān)事項(xiàng)做了做了重要講話，并對(duì)冠城鎮(zhèn)黨委、政府和與會(huì)群眾的無(wú)私支持和熱心參與，表示感謝。接下來(lái)，從城關(guān)派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員副所長(zhǎng)，到戶籍管理員，再到責(zé)任區(qū)民警逐一結(jié)合本人的崗位特點(diǎn)進(jìn)行了述職述廉。所長(zhǎng)、教導(dǎo)員、戶籍員先后就轄區(qū)的治安狀況、刑事案件的的發(fā)破案情況、隊(duì)伍建設(shè)與管理情況、戶籍管理情況，以及派出所履行職責(zé)、廉潔從警等情況向與會(huì)代表進(jìn)行了匯報(bào)。責(zé)任區(qū)民警們結(jié)合本職工作、立足崗位將工作業(yè)務(wù)情況和廉政建設(shè)情況做了匯報(bào)。無(wú)一例外，民警們的報(bào)告中都不約而同的提出了希望轄區(qū)群眾能夠監(jiān)督派出所民警的工作，以便督促民警不斷改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高工作效率的想法。匯報(bào)前，局“雙述雙評(píng)”辦公室的工作人員向每一名與會(huì)代表分發(fā)了《城關(guān)派出所民警述職述廉報(bào)告當(dāng)場(chǎng)測(cè)評(píng)表》，代表們則認(rèn)真進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，工作人員在測(cè)評(píng)結(jié)束后，將票一一收回。對(duì)評(píng)議代表和人民群眾提出的意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行了匯總整理，并向派出所和每位干警進(jìn)行了反饋，要求盡快制定措施，切實(shí)加以整改。

（三）抓深化，全面推進(jìn)。試點(diǎn)工作結(jié)束后，公安局黨委迅速又召開(kāi)了由全部派出所參加的工作會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，要求各派出所務(wù)必爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持和協(xié)助，在最短的時(shí)間內(nèi)完成全部述職述廉工作。局“雙述雙評(píng)”辦公室的成員積極靠上，加強(qiáng)了檢查、督促和指導(dǎo)。從9月23日開(kāi)始，列席城關(guān)所會(huì)議的6個(gè)派出所也迅即展開(kāi)了該項(xiàng)工作，在開(kāi)展此項(xiàng)工作的同時(shí)，以上各個(gè)派出所周邊的其他全部派出所也都就近列席參加了他們的“雙述雙評(píng)”工作會(huì)。接下來(lái)的時(shí)間內(nèi)，全縣19個(gè)派出所無(wú)一例外全部按照部署開(kāi)展了該項(xiàng)工作。截止目前，我們已經(jīng)在全縣全部完成了“雙述雙評(píng)”工作。

（四）抓完善，不斷提高。按照馬克思的認(rèn)識(shí)論要求，我們采取從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，升華到理論的方式方法，使該項(xiàng)工作逐步趨向完善。工作中我們把落實(shí)“雙述雙評(píng)”制度納入了目標(biāo)管理考核中，特別是對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議是否予以切實(shí)整改，作為考核的重要內(nèi)容，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。此外，我們還采取了“五定”即定時(shí)間、定人員、定內(nèi)容、定程序、定紀(jì)律的工作方法，以此來(lái)保證將“雙述雙評(píng)”工作落到實(shí)處，確保有成效。定時(shí)間，即明文規(guī)定雙述活動(dòng)每半年舉行一次；定人員，即派出所所長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副所長(zhǎng)、副指導(dǎo)員和責(zé)任區(qū)民警述職述廉時(shí)，必須邀請(qǐng)轄區(qū)居民代表、村委會(huì)干部、企事業(yè)單位和個(gè)體私企商戶代表，居住本轄區(qū)的政協(xié)委員、人大代表、特邀監(jiān)督員等各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各條戰(zhàn)線的人員參加，使其具有廣泛的代表性；定內(nèi)容，即民警們必須緊密立足自己的本職特點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，不可夸夸其談，妄言、妄說(shuō)；定程序，即規(guī)定雙述活動(dòng)必須緊密依靠當(dāng)前正在開(kāi)展的大走訪，采取登門(mén)入戶的方式虛心聽(tīng)取群眾的建議和意見(jiàn)；定紀(jì)律，即活動(dòng)中所長(zhǎng)、指導(dǎo)員必須以身作則，身體力行，做好帶頭、表率和示范的作用，并且在行動(dòng)前一定要統(tǒng)一民警的思想認(rèn)識(shí)。

三、積極整改，明確方向，促進(jìn)“雙述雙評(píng)”工作取得良好成效

實(shí)踐證明，“雙述雙評(píng)”是密切警民關(guān)系，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)良好形象的一次大好機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)事求是的述職述廉，讓社會(huì)、群眾了解公安工作，理解公安工作，最終達(dá)到支持公安工作的目的。同時(shí)，通過(guò)客觀公正的評(píng)職評(píng)廉，也使廣大民警更加明確了今后努力的方向，從而更好的指導(dǎo)工作地開(kāi)展?？梢哉f(shuō)，我們?cè)凇半p述雙評(píng)”工作中取得了“六個(gè)方面”的好成效：

首先，增加了公安工作的透明度。以前，我們也充分利用電視、廣播、報(bào)紙等多種宣傳形式，大力宣傳和推介了公安工作，在一定程度上使人民群眾了解了公安機(jī)關(guān)都做了什么，又是如何做的，但由于不是面對(duì)面的接觸交流，效果不夠十分明顯。開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作后，提高了民警日常工作的透明度，營(yíng)造了一個(gè)公開(kāi)、透明、廉潔的執(zhí)法環(huán)境，監(jiān)督渠道進(jìn)一步暢通。在聽(tīng)取了派出所民警述職述廉報(bào)告會(huì)后，一位居民代表毫不掩飾的說(shuō)：“以前，公安機(jī)關(guān)和公安民警留給我們的印象是：臉難看、話難聽(tīng)、門(mén)難進(jìn)、事難辦，不到萬(wàn)不得已的情況下，沒(méi)有人愿意和民警打交道?？扇缃駞s發(fā)生了天翻覆地的變化，我們不僅能經(jīng)常見(jiàn)到責(zé)任區(qū)的民警，而且家長(zhǎng)里短的事都愿意向他們?cè)V說(shuō)?！币晃簧虘舸砣缡钦f(shuō)：“因工作的關(guān)系，我也和公安民警接觸過(guò)，說(shuō)起公安就知道是抓差辦案的，還不知道公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著打擊、管理、服務(wù)等多種職能，聽(tīng)取了報(bào)告會(huì)后，對(duì)公安工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，公安民警確實(shí)很辛苦，我今后一定發(fā)動(dòng)家人和周圍的人們支持公安工作?！?/p>

其次，增加了民警的事業(yè)心和責(zé)任感?！半p述雙評(píng)”把群眾的測(cè)評(píng)結(jié)果記入年終考核，直接與民警的政治、經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來(lái)，民警工作有了壓力，自覺(jué)沉下去，主動(dòng)找活干。全體民警加班加點(diǎn)，爭(zhēng)先恐后，工作積極性十分高漲，出現(xiàn)了“五多五少”的良好局面。一是愛(ài)崗敬業(yè)的多了，無(wú)所事事的少了；二是加班加點(diǎn)的多了，遲到早退的少了；三是服務(wù)優(yōu)質(zhì)的多了，“四難”現(xiàn)象少了；四是盡職盡責(zé)的多了，推委扯皮的少了；五是廉潔從警的多了，吃拿卡要的少了。所與所之間、民警之間、責(zé)任區(qū)之間“你追我趕爭(zhēng)上游，奮力拼搏創(chuàng)一流”的局面業(yè)已形成。

其三，強(qiáng)化了民警的親民愛(ài)民意識(shí)。過(guò)去民警下到責(zé)任區(qū)比較隨便，不注意方法，不注意形象，不注意影響?，F(xiàn)在不同了，民警深入到轄區(qū)工作一律警容嚴(yán)整，文明辦案、執(zhí)法為民已形成規(guī)律，以人為本、親民愛(ài)民也成為自覺(jué)行動(dòng)，每個(gè)民警都結(jié)有“窮對(duì)子”，都有贊助的貧困生，群眾反映良好。

其四，密切了警民關(guān)系。一位教師代表深有感觸的說(shuō)：“派出所搞得“雙述雙評(píng)”活動(dòng)使我們了解了民警的日常工作，知道了他們工作的辛苦；同時(shí)我們也將自己的一些想法告訴派出所民警，這樣以來(lái)，就加深了我們之間的理解，切實(shí)拉近了警民之間的距離！”不少代表感慨的說(shuō)：警察的酸甜苦辣不說(shuō)我們真不知道，不是想象中的“法在警察手里，想怎么樣就怎么樣”，現(xiàn)在警察真不容易，確實(shí)太累了，太辛苦了。

其五，征得了群眾對(duì)公安工作的理解和支持。通過(guò)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，把民警的日常工作全部亮給了群眾，并交由他們?cè)u(píng)判，走近了群眾，征得了他們的理解和支持。一位從商的群眾代表動(dòng)情地說(shuō)：“由于我常年搞經(jīng)營(yíng)，難免與人發(fā)生口角和糾紛，以前每遇到這種情況，我往往就撥打110求助，聽(tīng)了派出所民警的報(bào)告后，原來(lái)他們每天出警都要在十幾起甚至數(shù)十起，實(shí)在太不容易了，我今后一定合法經(jīng)營(yíng)，再遇有自身能夠解決的事情，一般不再撥打110，再不給他們添麻煩?！?/p>

其六，進(jìn)一步明確了今后公安工作的方向?！半p述雙評(píng)”工作使我們收集到了群眾不少好的建議，比如：調(diào)整夜間巡控時(shí)間、增加對(duì)村治保組織、單位保衛(wèi)組織的檢查頻率、把聯(lián)小的法制教育提上來(lái)、每月召開(kāi)一次穩(wěn)定會(huì)議通報(bào)情況部署工作等等，對(duì)我們調(diào)整工作重點(diǎn)起到了很好的作用。我們根據(jù)這些建議，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，改進(jìn)了工作措施和方法，進(jìn)一步提高工作效率，受到廣大人民群眾的一致好評(píng)。

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第二篇：雙述雙評(píng)方案

霍爾奇榮興社區(qū)開(kāi)展“勤廉雙述雙評(píng)”

活動(dòng)工作方案

霍爾奇村（居）2010年

霍爾奇社區(qū)2010年開(kāi)展“勤廉雙述雙評(píng)”

活動(dòng)工作方案

為深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，按照要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定雙述雙評(píng)工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委二次全會(huì)和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅(jiān)持客觀公正、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持以辦事公開(kāi)、信守承諾、管理民主為宗旨，積極建立完善新型社區(qū)民主管理監(jiān)督體制，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容和程序

（一）主要對(duì)象和參加評(píng)議人員

“勤廉雙述雙評(píng)”的主要對(duì)象為社區(qū)“兩委”干部。與會(huì)人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長(zhǎng)、居民代表、全體黨員。

（二）主要內(nèi)容 “雙述”即由社區(qū)“兩委”干部就職責(zé)履行情況和廉潔自律情況進(jìn)行述職述廉；“雙評(píng)”即由參加“勤廉雙述雙評(píng)”會(huì)議的包村（社區(qū)）干部和本社區(qū)黨員、居民代表對(duì)“兩委”干部述職述廉情況進(jìn)行評(píng)議。職責(zé)履行情況包括：

1、社區(qū)財(cái)務(wù)的收支管理情況，惠農(nóng)資金落實(shí)情況；

2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、工程建設(shè)、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等實(shí)施情況，社區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)、危房改造、低保、醫(yī)保補(bǔ)助等各項(xiàng)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的使用情況；

3、計(jì)劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；

4、黨建工作、社會(huì)治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

5、其他群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及處理解決情況等。廉潔自律情況包括：

1、在社區(qū)事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開(kāi)展工作；

2、落實(shí)“三重一大”和財(cái)務(wù)開(kāi)支聯(lián)簽會(huì)審制度的情況;

3、遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；

4、社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；

5、其他需要說(shuō)明的廉潔自律情況等。

（三）會(huì)議程序

1、“兩委”干部分別進(jìn)行述職述廉。

2、與會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)。

3、由與會(huì)人員當(dāng)場(chǎng)選出計(jì)票、監(jiān)督人員各2名，并由其發(fā)放回收評(píng)議票，與會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名投票。

4、計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見(jiàn)和建議。

5、社區(qū)黨支部書(shū)記代表社區(qū)“兩委”就與會(huì)代表提出的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行全面解釋，并現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或經(jīng)“兩委”會(huì)議研究后在公開(kāi)欄中作出答復(fù)承諾。

6、會(huì)議記錄由提意見(jiàn)、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。

7、將評(píng)議結(jié)果整理后，一份通過(guò)公開(kāi)欄向群眾公示，一份上報(bào)黨工委，并將整理問(wèn)題記入問(wèn)題整改臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。

（四）時(shí)間安排

每年年雙述雙評(píng)活動(dòng)在11月15日至12月15日之間開(kāi)展、三、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、實(shí)行公開(kāi)承諾?！皟晌备刹磕瓿醢凑崭髯月氊?zé)簽訂《職責(zé)履行與廉潔從政承諾書(shū)》，在勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議上將承諾的落實(shí)情況向黨員群眾代表說(shuō)明，接受群眾監(jiān)督。

3、建立“一簿一帳”。“兩委”干部人手一本勤廉筆記簿，記錄日常工作、職責(zé)完成情況和廉潔從政情況。勤廉雙述雙評(píng)問(wèn)題整改臺(tái)帳由大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)記錄，及時(shí)將黨員群眾在勤廉雙述雙評(píng)活動(dòng)中提出的意見(jiàn)和建議逐一登記入冊(cè)，明確責(zé)任，限定解決時(shí)限，逐一解決銷號(hào)。

4、“兩委”干部的述職述廉報(bào)告要詳實(shí)具體、實(shí)事求是。全體黨員和群眾代表都要按時(shí)參加“勤廉雙述雙評(píng)”會(huì)議，積極反映社情民意，正確履行職責(zé)。

5、把評(píng)議結(jié)果納入對(duì)社區(qū)工作考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，一次被評(píng)為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評(píng)為不合格的，由街道予以誡勉談話，當(dāng)事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會(huì)按程序予以罷免職務(wù)。

霍爾奇社區(qū)社區(qū)黨支部

2010年4月18日

第三篇：雙述雙評(píng)方案

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委雙述雙評(píng)工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固和深化“雙述雙評(píng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果，加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善對(duì)街道干部的監(jiān)督制度，促進(jìn)街道干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，全面推進(jìn)街道組織的規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院路街道實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的有關(guān)規(guī)定，積極探索加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。通過(guò)開(kāi)展街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作，著力解決當(dāng)前街道黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大街道干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識(shí)，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的街道干部隊(duì)伍，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、雙述雙評(píng)的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實(shí)改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定情況；

3、履行職責(zé)、完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作情況；

5、為群眾排優(yōu)解難，解決生產(chǎn)生活中的困難情況；

6、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題情況；

7、化解各類社會(huì)矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定情況；

8、群眾關(guān)心、關(guān)注的其它熱點(diǎn)問(wèn)題及處理解決情況。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)情況。

（二）廉政方面

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

2、開(kāi)展黨員干部廉政教育情況；

3、健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；

4、召開(kāi)黨組織專題民主生活會(huì)情況；

5、街道集體建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包情況；

6、改制企業(yè)移交資產(chǎn)管理情況；

7、集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；

8、財(cái)務(wù)管理情況；

9、各類惠民政策、扶貧救濟(jì)等專項(xiàng)資金的管理使用情況；

10、執(zhí)行民主決策管理情況；

11、遵守街道黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

三、雙述雙評(píng)的方法和步驟

學(xué)院路街道干部的勤廉雙述雙評(píng)工作在街工委的指導(dǎo)下按以下三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）準(zhǔn)備階段

1、成立街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定試點(diǎn)街道勤廉雙述雙評(píng)實(shí)施方案。

3、加大宣傳力度，為召開(kāi)街道干部勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議作準(zhǔn)備。

（二）實(shí)施階段

（1）撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。街道干部要結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告，并報(bào)送街工委審核。

（2）公示述職述廉報(bào)告。街道干部的述職述廉報(bào)告經(jīng)街工委審核后，張貼在居務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示（時(shí)間不少于一周），并設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受群眾評(píng)判和監(jiān)督。公示期間，街工委將派聯(lián)絡(luò)員到街道征求、收集和整理群眾的意見(jiàn)的建議。

（3）召開(kāi)述職述廉大會(huì)。會(huì)議由街工委書(shū)記付繼彬主持。街道干部依次報(bào)告履行職責(zé)和個(gè)人廉潔自律情況。參加會(huì)議人員原則上為街道黨員代表、居民小組長(zhǎng)、街道內(nèi)的人大代表、群眾和企業(yè)代表。參會(huì)人數(shù)不得少于30人。同時(shí)，還應(yīng)邀請(qǐng)區(qū)級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議，本街道居民可列席會(huì)議。

（4）代表質(zhì)詢。參加會(huì)議的人員根據(jù)街道干部的報(bào)告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見(jiàn)，述職述廉對(duì)象應(yīng)作出解答。

（5）民主測(cè)評(píng)。向參會(huì)人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，以無(wú)記名投票方式，對(duì)述職述廉對(duì)象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，提出意見(jiàn)和建議。（6）公開(kāi)測(cè)評(píng)結(jié)果。將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在大會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布，并在居務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。

（三）總結(jié)階段

1、匯總上報(bào)。試點(diǎn)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成試點(diǎn)工作報(bào)告。

2、認(rèn)真整改。街工委對(duì)群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總，如實(shí)地反饋給述職述廉對(duì)象，述職述廉對(duì)象要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說(shuō)明，制定整改措施，并填寫(xiě)《群眾意見(jiàn)處理情況反饋表》，一式三份，一份報(bào)街工委，一份在居務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

四、獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)述職述廉對(duì)象予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。獎(jiǎng)勵(lì)或懲處與街道年終績(jī)效補(bǔ)貼相掛鉤，民主測(cè)評(píng)確定為優(yōu)秀和稱職的，年終績(jī)效補(bǔ)貼按100%發(fā)；民主測(cè)評(píng)確定為基本稱職的，年終績(jī)效補(bǔ)貼下浮10%；民主測(cè)評(píng)確定為不稱職的，年終績(jī)效補(bǔ)貼取消。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作是新形勢(shì)下加強(qiáng)街道民主政治建設(shè)的有效方法，是加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設(shè)的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的有效手段，是推動(dòng)工作、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效措施。學(xué)院路街道“兩委”班子要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展街道干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和搞好街道干部述職述廉工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。街道成立學(xué)院路街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，周密部署，嚴(yán)格把好述職述廉報(bào)告關(guān)、參會(huì)人員數(shù)量關(guān)和參會(huì)人員資格審核關(guān)，切實(shí)開(kāi)展好勤廉雙述雙評(píng)工作。同時(shí)，街道可將此次勤廉雙述雙評(píng)工作與即將開(kāi)展的“兩委”班子換屆選舉工作相結(jié)合，把測(cè)評(píng)結(jié)果作為提拔使用街道干部的重要依據(jù)。

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委

二〇一二年三月十七日

第四篇：雙述雙評(píng)流程

盤(pán)錦市總工會(huì)“雙述雙評(píng)”指導(dǎo)流程

按照省總要求，全市工會(huì)要通過(guò)幾年的努力，推動(dòng)“雙述雙評(píng)”固化為基層工會(huì)的一項(xiàng)工作制度。

（一）含義

“雙述”是指基層工會(huì)主席每年要代表本屆工會(huì)委員會(huì)將工會(huì)工作情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況和個(gè)人履職情況向會(huì)員（代表）大會(huì)述職、向上級(jí)組織（包括同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)）述職?！半p評(píng)”是指基層工會(huì)主席及本屆工會(huì)委員會(huì)每年要接受會(huì)員（代表）的民主評(píng)議和上級(jí)組織的工作評(píng)價(jià)?！半p述雙評(píng)”應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，通過(guò)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（二）工作總體要求：“雙述雙評(píng)”應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，尚未建立黨組織的，由上級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過(guò)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（三）召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，開(kāi)展雙述雙評(píng)主要議程 召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)時(shí)，會(huì)員（代表）實(shí)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)的三分之二以上方可進(jìn)行。基層工會(huì)主席向會(huì)員（代表）、上級(jí)組織的述職以及接受會(huì)員（代表）、上級(jí)組織的評(píng)議，可以邀請(qǐng)上級(jí)組織列席會(huì)員（代表）大會(huì)一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會(huì)議主要議程如下：

1、工會(huì)主席作報(bào)告，報(bào)告分為三部分：一是工會(huì)工作情況（含工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況）；二是新一工會(huì)工作內(nèi)容計(jì)劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計(jì)劃為重點(diǎn)）；三是工會(huì)主席個(gè)人述職情況。

2、討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題，答復(fù)會(huì)員提案。

3、對(duì)工會(huì)工作及工會(huì)主席進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，發(fā)放選票。（參照民主測(cè)評(píng)表樣式1—4）

國(guó)企中，會(huì)員對(duì)工會(huì)委員會(huì)的評(píng)議在會(huì)員代表大會(huì)上發(fā)給會(huì)員代表進(jìn)行評(píng)議；會(huì)員對(duì)工會(huì)主席的評(píng)議可以結(jié)合民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，但是，不能用職代會(huì)評(píng)議取代會(huì)員代表對(duì)工會(huì)主席的評(píng)議，如果職工代表和會(huì)員代表身份重疊的話可以，否則職工代表不對(duì)工會(huì)主席評(píng)議。

4、工作人員計(jì)票；

5、主持人報(bào)告計(jì)票結(jié)果。

6、“雙述雙評(píng)”結(jié)果報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)；

7、上級(jí)工會(huì)匯總測(cè)評(píng)結(jié)果，向基層單位行政方通報(bào)測(cè)評(píng)綜合滿意率和反映的突出問(wèn)題。作為考核基層工會(huì)工作和工會(huì)主席（副主席）的重要依據(jù)；

8、測(cè)評(píng)過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，基層工會(huì)應(yīng)向會(huì)員（代表）反饋整改措施。

評(píng)議綜合滿意率由會(huì)員（代表）和上級(jí)組織各占一定權(quán)重，其中會(huì)員（代表）權(quán)重占80%，同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)

各占10%，尚未建立黨組織的，上級(jí)工會(huì)占20%。測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次，以有效票為基數(shù)，按照會(huì)員（代表）、上級(jí)組織所占權(quán)重計(jì)算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。

附件: 1.“會(huì)員（代表）評(píng)工會(huì)工作”民主測(cè)評(píng)票

2.“會(huì)員（代表）評(píng)工會(huì)主席”民主測(cè)評(píng)票 3.“上級(jí)組織評(píng)工會(huì)工作”測(cè)評(píng)票 4.“上級(jí)組織評(píng)工會(huì)主席”測(cè)評(píng)票 5.綜合滿意率統(tǒng)計(jì)表

第五篇：雙述雙評(píng)工作總結(jié)

楊莊鄉(xiāng)“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)

按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好2009村黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”工作的通知》（長(zhǎng)組發(fā)[2009]62號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真安排部署“雙述雙評(píng)”工作，村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行述職，與會(huì)人員采用無(wú)記名投票方式對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議后，由村民代表計(jì)票、監(jiān)票，當(dāng)場(chǎng)宣布評(píng)議結(jié)果。二是村述鄉(xiāng)評(píng)。各村兩委班子及成員分別向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、包村干部述職，與會(huì)人員對(duì)述職村及人員進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)議，評(píng)議后，在“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，宣布結(jié)果。具體措施是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人

成立了鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)黨委書(shū)記和村黨支部書(shū)記為活動(dòng)的第一責(zé)任人，組織副書(shū)記為具體責(zé)任人。駐村工作組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)，確?！半p述雙評(píng)”工作的公開(kāi)、公平、公正；鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，村班子積極配合并做好述職準(zhǔn)備。

二、明確內(nèi)容，提供述評(píng)依據(jù)

村兩委班子圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)中心進(jìn)行述評(píng)。

三、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)公正

一是召開(kāi)村述評(píng)大會(huì),參加村書(shū)評(píng)大會(huì)的到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二。各村支部書(shū)記負(fù)責(zé)大會(huì)召開(kāi)的具體事項(xiàng)，包村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)參與村述民評(píng)會(huì)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按程序進(jìn)行述評(píng)的村，責(zé)令其重新開(kāi)展述評(píng)；村述鄉(xiāng)評(píng)會(huì)議由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為村述民評(píng)會(huì)之后一周內(nèi)，“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會(huì)督促檢查。之后，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定，并向各村進(jìn)行反饋，在各村公開(kāi)欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制

對(duì)確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)被評(píng)為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行誡勉談話?！半p述雙評(píng)”考核結(jié)果作為村黨組織書(shū)記業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、補(bǔ)貼發(fā)放及評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。被確定為“不合格”等次的，要限期整改，并在六個(gè)月內(nèi)再次進(jìn)行“雙述雙評(píng)”，二次述評(píng)仍為“不合格”的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

五、“雙述雙評(píng)”機(jī)制的實(shí)施，取得了明顯成效

一是提高了村級(jí)班子的整體工作合力；二是激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力；三是密切了黨群、干群關(guān)系；四是加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐。

中共楊莊鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年2月3日