第一篇：2011年綜合部科長競聘演講稿

2011年綜合部科長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫xx，xx市人，生于１９６６年１月，１９８３年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機(jī)工程專業(yè)，１９８６年加入黨組織，１９８７年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格--“溫文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合部科長，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在xx警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和５個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合部的工作，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實(shí)踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合部科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合部全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

（三）抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺，機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合部的一項(xiàng)長期而重要的工作。作為綜合部科長，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實(shí)工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn)；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì)；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家！

2010年競聘單位辦公室主任演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫×××，現(xiàn)年××歲，中專文化，中共黨員，現(xiàn)任×××××單位辦公

室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機(jī)構(gòu)改革，實(shí)行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，我堅決擁護(hù)并積極參加競聘，希望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。借此機(jī)會，我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心地感謝！我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加單位辦公室主任職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。

一是有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。我在單位工作已有二十多個年頭，干過護(hù)理、人勞管理、分部辦公室主任等職務(wù)，不管干什么，我都自覺做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦在前，樂于奉獻(xiàn)，努力把工作做好。二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的意識。我在不同的崗位上，都能做到謙虛好學(xué)，不恥下問，特別是擔(dān)任中層干部近十年來，能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，在日常生活和工作中，注意加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，多年來，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬建立了同志式的深厚感情。

四是有堅持原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。由于多年人勞工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅持上不愧黨、下不欺民，只求對得起組織的培養(yǎng)，只求無愧自己的良心。

另一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一工作的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重關(guān)心社會生活中的大事，注重政治理論學(xué)習(xí)，對黨的方針政策較為了解，具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項(xiàng)基本原則，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠自覺用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)工作，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，具備一定的政治鑒別力。

二是有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任分部綜合辦公室主任三年來，在上情下達(dá)，下情上達(dá)，貫徹實(shí)施院領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決策，協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系等等方面，都取得了較好的效果。

三是有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識。經(jīng)過在中層干部崗位上多年的磨練，使我對分部的業(yè)務(wù)、人員等有了相當(dāng)熟悉的了解，對本崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作方法比較熟悉，自認(rèn)為可以勝任這一崗位。

通過這次競聘，如能繼續(xù)擔(dān)任分部辦公室主任我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

我的任職目標(biāo)是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好分部辦公室工作，教育全體辦公室人員遵紀(jì)守法，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立急臨床所急、幫臨床所需的觀念，腳踏實(shí)地，全心全意為臨床第一線服務(wù)，為病人服務(wù)。督促各職人員完成好本職工作，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)，協(xié)調(diào)好各科之間的工作，堅決服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，并按醫(yī)院要求和規(guī)定，組織好貫徹實(shí)施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

我的任職措施是：

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐江總書記“三個代表”的重要思想，為斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。另一方面，是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代高新技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實(shí)自己，使自己更加勝任本職工作。

第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，充分發(fā)揮分部全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。第三、勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化分部辦公室管理工作。進(jìn)一步搞好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通，及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策，確保政令暢通。加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)決策的貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，營造分工合作、密切配合的工作氛圍，把分部凝聚成為團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實(shí)實(shí)、井然有序地完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時，加強(qiáng)分部黨組織建設(shè)，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以黨風(fēng)促醫(yī)風(fēng)，推動分部醫(yī)療服務(wù)工作再上新臺階。我的演說完了，謝謝大家！

第二篇：綜合科長競聘演講稿

綜合科長競聘演講稿范文3篇

科長:在事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位 一般行使政府給予的職能，屬于有責(zé)任的部門擔(dān)任者，根據(jù)單位性質(zhì)得不同，權(quán)利和科室的職能差距很大，在企業(yè)中，科長屬于中層管理干部了，一般是，部長 或經(jīng)理下面主任上面 在日資企業(yè)或韓資臺資中 也稱作-課長(かちょう)在中國國家公務(wù)員體系中處于9-13級，本文是小編為大家整理的綜合科長競聘演講稿范文，僅供參考。

綜合科長競聘演講稿范文篇一：

同志們：

您們好!首先，對組織上為我們青年干部成長創(chuàng)造的這樣一個公開、平等、競爭的環(huán)境，我表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我一個展示自我、鍛煉提高的機(jī)會!我競聘的職位是——調(diào)研室綜合科科長。演講的內(nèi)容主要有三個方面：一是匯報一下自己的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勛约旱奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢;三是今后做好工作的思路、打算。

我叫##，1976年生，中共黨員，大學(xué)文化程度，1996年9月到市##機(jī)關(guān)工作。在##機(jī)關(guān)工作的近10個春秋，先后從事和擔(dān)任過機(jī)關(guān)通信員、辦公室秘書科辦事員、秘書科科員，現(xiàn)任調(diào)研室綜合科副科長。10年間，我從一名十八、九歲的學(xué)生逐漸成長為一名年輕干部，先后被市##授予1998和20xx—20xx全市“先進(jìn)##工作者”稱號，被市委評為20xx、20xx黨史工作先進(jìn)工作者，被市##機(jī)關(guān)黨委評為20xx優(yōu)秀黨員，被市直機(jī)關(guān)工委評為20xx優(yōu)秀黨員，1997年以來連續(xù)8年被市##評為宣傳信息工作先進(jìn)個人、被省##評為20xx—20xx宣傳信息工作先進(jìn)個人。這些成績和榮譽(yù)，是黨組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，是各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果。在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意!(鞠躬)

今天，我之所以選擇競聘綜合科科長這一崗位，是因?yàn)槲腋械阶约翰坏邆?#工作者必須有的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識豐富的特點(diǎn)，還具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。因此，我有信心響應(yīng)組織的號召，去勝任新的工作崗位的要求。我認(rèn)為，自己有以下4個方面的優(yōu)勢和能力：

第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)。我第一學(xué)歷是中專畢業(yè)，這是我的弱項(xiàng)，也是我的優(yōu)勢。由于年齡小，素質(zhì)高，我被選拔到市##做通信員工作。在##領(lǐng)導(dǎo)們身邊做通信員的5年時間里，我不僅親身感受到了##各位領(lǐng)導(dǎo)高超的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)藝術(shù)，而且也使我我學(xué)會了站在全局的高度看待問題，學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室秘書科工作經(jīng)歷，無論是辦文、辦會、辦事，還是上傳下達(dá)、內(nèi)外溝通，我的統(tǒng)籌考慮、綜合協(xié)調(diào)水平都得到了進(jìn)一步提高。擔(dān)任綜合科副科長后，既要寫材料、編報《社情民意》，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，又要抓內(nèi)部管理，由于科長職位空缺，我感到身上擔(dān)子很重。好在有調(diào)研室兩位主任及其它領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)，我同綜合科及機(jī)關(guān)其他同志們一道相繼承辦了全國##第二批信息聯(lián)系點(diǎn)會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統(tǒng)籌、接待了全國##理論局到我市調(diào)研活動。較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我的組織協(xié)調(diào)能力和行政管理能力的進(jìn)一步鍛煉和提高。

第二，有一定的政策理論基礎(chǔ)，政治素質(zhì)較為扎實(shí)。我絕大部分時間是從事辦公室工作。特殊的環(huán)境，長期的熏陶，使自己在對黨的方針、政策的學(xué)習(xí)、研究中，在對領(lǐng)導(dǎo)們身上體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗(yàn)和決策水平的感悟中，政治理論水平不斷提高，具備了一些必要的理論功底和實(shí)踐能力。特別是開展保持黨員先進(jìn)性教育活動以來，我時時處處用黨章嚴(yán)格要求自己，對照##機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，注重加強(qiáng)黨性鍛煉，做到堅定理想信念，自覺勤奮學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，特別是在大是大非面前，能夠立場堅定，努力保持了一個黨員、一個##機(jī)關(guān)干部的形象。

第三，有吃苦耐勞的品質(zhì)，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠淼慕?jīng)歷，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好一行。辦公室既是上傳下達(dá)的“樞紐”，又是##機(jī)關(guān)的“窗口”，工作繁瑣而責(zé)任重大;調(diào)研室不僅要起草大量文稿，還要處理社情民意信息，工作既辛苦又默默無聞。在擔(dān)任機(jī)關(guān)通信員工作的5年中，我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務(wù)工作。在秘書科工作期間，我自覺樹立服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，注意從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平，對領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去接受，以真誠的服務(wù)保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在綜合科工作這兩年多，在人手少的情況下，我總是以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，事事以工作為重，以拼搏的精神去履行職責(zé)，盡最大的努力去克服困難，加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。20xx年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候，由于綜合科分別承擔(dān)著委員培訓(xùn)班、理論研討會領(lǐng)導(dǎo)講話、會議籌備工作和全國##第二批信息聯(lián)系點(diǎn)工作會議接待工作，面對時間緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，我放棄了早已準(zhǔn)備好的婚假、產(chǎn)假計劃，共請了5天假，就立即投入到緊張的工作中。

第四，有謙虛好學(xué)的習(xí)慣，業(yè)務(wù)水平比較高。##工作猶如“萬花筒”，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各個方面。我學(xué)習(xí)的是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，這同做好人民##工作的要求相差甚遠(yuǎn)。我想只要有堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。工作和生活中，我請教、向同事請教，干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)##理論和政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會等方面的知識，努力提高自身政治鑒別能力、公文處理能力、文稿起草能力和語言表達(dá)能力。還利用業(yè)余時間自學(xué)，取得了會計、行政管理?？莆膽{和法律本科文憑。長期辦公室工作的磨練，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，使我較好地掌握了文字材料寫作的方法和技巧，也積累了一些文字材料寫作的經(jīng)驗(yàn)。僅20xx年以來，我草擬的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報告、規(guī)章制度文件、述職報告、調(diào)研視察報告、理論文章、匯報材料、經(jīng)驗(yàn)材料、社情民意信息等就有89篇。此外還積極撰寫##信息、理論調(diào)研文章、社情民意等新聞稿件，其中58篇發(fā)表在市以上報刊、雜志、網(wǎng)站上?？傊?，通過苦煉內(nèi)功，不斷磨練，我具備了科長職務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠保證工作的開展和質(zhì)量。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝黨組織對我的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的支持和幫助!我自身也存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是在工作上有時有顧此失彼的現(xiàn)象，理論水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)，文字材料水平有待進(jìn)一步提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果這次競聘上崗成功，我將團(tuán)結(jié)科室同志一道，從四個方面努力，做一名符合崗位要求的稱職干部，不辜負(fù)黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)好“服務(wù)員”。我將以正在開展的“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動為契機(jī)，從營造學(xué)習(xí)型科室入手，組織科室人員加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識、綜合知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和明辯是非的能力，增強(qiáng)謀事意識、效率意識、大局意識，提高文字材料寫作水平。同時，甘當(dāng)一名“服務(wù)員”，努力服務(wù)好##領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好##委員、服務(wù)好##機(jī)關(guān)工作、服務(wù)好基層。

二是擺正位置，當(dāng)好助手。綜合科科長的職責(zé)是協(xié)助調(diào)研室主任、副主任抓好科里的工作。因此，在工作中我要爭取當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，分擔(dān)工作任務(wù);緊緊圍繞中心工作，抓住各個時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)，及時掌握、收集和整理各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù);充分調(diào)動和發(fā)揮本科室人員的工作責(zé)任心和積極性，把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為委員服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、超前性、主動性，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在本部門延誤。

三要率先垂范，勤奮實(shí)干。科長崗位不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真履行科長的職責(zé)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在奉獻(xiàn)中實(shí)踐對事業(yè)的追求。要與科室同事們思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步，發(fā)揮整體優(yōu)勢。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。在具體工作中，注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，嚴(yán)于律己，勤政廉政。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。##機(jī)關(guān)是一個大家庭。工作中，我要始終堅持以誠待人，多交心通氣，營造團(tuán)結(jié)和諧的科室氛圍，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)。熱情為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為各專委會服務(wù)，加強(qiáng)與其它科室之間的協(xié)作配合。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，進(jìn)一步探索加強(qiáng)和改進(jìn)社情民意信息工作的新路子，努力拓寬社情民意信息來源。抓好科室管理，力爭使科室管理規(guī)范，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我的演講即將結(jié)束了，說句心里話，這次競爭上崗，我感到，既是組織給我的一次機(jī)會，也是對我的一次考驗(yàn)，無論結(jié)果如何，我都會正確對待，虛心接受組織的安排，繼續(xù)安心做好本職工作。

綜合科長競聘演講稿范文篇二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機(jī)工程專業(yè)，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在xx警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。 第四，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實(shí)踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

(二)實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

(三)抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺，機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項(xiàng)長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實(shí)工作常抓不懈。 四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可 以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，跨越九九?！?/p>

謝謝大家!

綜合科長競聘演講稿范文篇三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機(jī)工程專業(yè)，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格--“溫文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合部科長，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在xx警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合部的工作，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實(shí)踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合部科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

(二)實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合部全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

(三)抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺，機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合部的一項(xiàng)長期而重要的工作。作為綜合部科長，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，將制度落實(shí)工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，跨越九九。”

謝謝大家!

第三篇：綜合部競聘演講稿

綜合管理部經(jīng)理競職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫××，年8月生人，××年加入中國共產(chǎn)黨，××年8月取得行政管理專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，××年3月參加工作，經(jīng)歷三年上山下鄉(xiāng)，××年從電氣運(yùn)行工人，步入企業(yè)中層管理崗位，先后擔(dān)任過共青團(tuán)書記、黨辦主任、人力資部主任，××年至年當(dāng)選為××黨委委員，××年11月組織上調(diào)配我到××高培中心基建辦，任綜合部經(jīng)理，××年6月被××集團(tuán)公司任命為高培中心籌備組成員，中心投入運(yùn)行后任主任工作部經(jīng)理。

三十年的工作中，以主要成員身份重點(diǎn)參與過水電廠××1985年企業(yè)整頓達(dá)標(biāo)工作、××年主持并主筆撰寫水電廠29年廠志工作、××年具體組織編制并具體組織實(shí)施水電廠電力三項(xiàng)制度改革，推行全員競聘上崗工作；××年兼任企業(yè)安全評價領(lǐng)導(dǎo)小組專業(yè)組組長，在企業(yè)安全評價上等級工作中發(fā)揮了突出作用；××年在××水電廠歸入北京供電公司和 ××年又一次歸入中國××集團(tuán)公司工作中，具體實(shí)施了勞動、人事體制機(jī)制的變革，確保了平穩(wěn)過渡；在主持水電廠人力資源部工作期間，建立了干部和職工績效考核分配辦法，形成長效激勵機(jī)制；××后，在基建辦和高培中心這個全新的崗位上，主要負(fù)責(zé)高培中心一期建設(shè)工程中協(xié)調(diào)地方各委、辦、局辦理開工、開業(yè)審批手續(xù)，協(xié)調(diào)周邊村委會和村民，處理各種利益沖突，確保了工程按期竣工和正常開業(yè)，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定；××年9月高培中心投入運(yùn)營后，具體開創(chuàng)了綜合管理部行政辦公、建章建制、工作協(xié)調(diào)、完善工作流程、管理消防、保安、檔案、文件批轉(zhuǎn)、車隊等服務(wù)工作。

憑心而論，在我工作三十年中，沒有什么顯赫的成就，十分平凡，但并不平庸，工作始終在不斷接受新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地完成企業(yè)賦予我的職責(zé)，也曾經(jīng)榮獲“北京市青年突出手”光榮稱號，多次獲得廠級、總廠級、局級先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

這次高培中心實(shí)行中層管理崗位公開競爭上崗，對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)，具有重要激勵作用，我從政治素養(yǎng)、管理能力等方面有能力勝任綜合管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)，愿意參與這一崗位的競爭。

綜合管理部是貫徹高培中心黨委和中心領(lǐng)導(dǎo)班子指示精神，具體實(shí)施對中心行政、黨務(wù)、安全和交通運(yùn)輸管理職能的部門，是協(xié)調(diào)各部門連接領(lǐng)導(dǎo)樞紐，是開展黨群工作密切干群關(guān)系的橋梁。綜合管理部的工作特點(diǎn)是為領(lǐng)導(dǎo)和各部門服務(wù)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往等工作任務(wù)，是信息中心、服務(wù)中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生較大的影響。綜合管理部工作開展得如何，直接制約和影響著高培中心全局各項(xiàng)工作的開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，是高培中心對外形象的窗口。

我參加這一部門經(jīng)理崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在五個方面： 一是從事過共青團(tuán)、黨務(wù)、宣傳、組織、人事、勞資、行政等多項(xiàng)管理崗位工作，也相應(yīng)取得過不同方面的優(yōu)異成績。具有豐富的黨群、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

二是本人工作一貫務(wù)實(shí)敬業(yè)和任勞任怨，不管做什么事情一定努力做好。前邊所述的主要工作業(yè)績和取得的榮譽(yù)稱號不必再贅述，足以證明這一點(diǎn)。

三是有一定的理論文化功底、扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，能妥善處理一些棘手的問題，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

四是有良好的人品和德性。待人真誠，謙虛謹(jǐn)慎，為人做事處理問題公道正派，光明磊落，容易與人融洽感情，有一定的親和力。工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠把握政策的原則性與靈活性，樂于助人，寬宏大量。這些正是我團(tuán)結(jié)同志，做好工作的基礎(chǔ)。

五是多次在企業(yè)變革中承擔(dān)繁重管理崗位工作，磨練培養(yǎng)了自己吃苦耐勞和堅韌不拔的堅強(qiáng)性格，工作信念堅定，在困難面前從不退縮。善于處理復(fù)雜的工作矛盾，創(chuàng)造條件，克服困難完成工作目標(biāo)。如果我能夠繼任綜合管理部經(jīng)理，我將和部門同志們一道發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好綜合管理各項(xiàng)工作，圓滿完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

一、增強(qiáng)人員素質(zhì)，樹立五種意識，提高服務(wù)質(zhì)量

一是“學(xué)得勤”。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。適應(yīng)工作需要擬定學(xué)習(xí)計劃，使綜合部成為“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊，做到學(xué)以致用。

二是“想得到”。面對黨群和行政各項(xiàng)繁雜工作，動腦筋、想辦法、提高政治意識、責(zé)任意識，善于站在全局的高度，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，做到謀事在前，發(fā)揮參謀助手作用。三是“管得寬”。綜合管理部要協(xié)調(diào)各方，承上啟下，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，處理好上下左右的關(guān)系，做到上令下達(dá)，抓一件成一件，事事有回音，項(xiàng)項(xiàng)有交代，件件有著落。四是“做得細(xì)”。工作無小事，要求職工要細(xì)心、細(xì)致，要從小事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。努力做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手中延誤，不讓需要辦理的文件在我們手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的職工在我們這里受到冷落，不讓中心形象在我們這里受到影響。

五是“講程序”。要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急，明確責(zé)任，堅持逐級匯報的原則，要嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則。

二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓安全、“細(xì)”字當(dāng)頭抓管理。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以人為本，不斷強(qiáng)化各級安全管理。具體做法是：⒈整章建制，強(qiáng)化管理；⒉注重職工教育，強(qiáng)化安全意識；⒊建立風(fēng)險機(jī)制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；⒋完善監(jiān)督約束機(jī)制，查處違章、違規(guī)行為，消除安全隱患；⒌加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面增強(qiáng)職工的安全意識，形成良好的安全氛圍。

三、創(chuàng)新方法，提高日常管理水平。不斷樹立品牌意識，積極倡導(dǎo)高培中心品牌興業(yè)，品牌強(qiáng)業(yè)戰(zhàn)略，堅持把品牌建設(shè)作為部門工作重點(diǎn)，切實(shí)把品牌意識貫徹到部門每一名員工思想中去，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。建立建全高培中心各項(xiàng)管理制度，完善工作流程。執(zhí)行制度上不講情面，把制度落到實(shí)處。

四、深入調(diào)研，充分發(fā)揮部門參謀助手的職能作用。統(tǒng)籌安排時間，了解掌握中心各方面實(shí)際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力、詳細(xì)的依據(jù)。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，使領(lǐng)導(dǎo)決策落到實(shí)處提供有力保障。

五、勤抓學(xué)習(xí)，做好本部門員工培訓(xùn)。圍繞中心總體目標(biāo)和當(dāng)前重點(diǎn)工作，結(jié)合部門崗位職責(zé)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等多種方式，提高部門人員專業(yè)水平，努力實(shí)現(xiàn)中控等崗位持證上崗。以五五普法為契機(jī)，加強(qiáng)榮辱觀教育，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，恪守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，確保部門人員對外的良好的道德形象。

六、強(qiáng)化工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任到人。認(rèn)真做好每周、每月工作計劃。工作做到有前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性。重點(diǎn)圍繞著落實(shí)中心五年發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、五五普法、黨建、宣傳等項(xiàng)工作，系統(tǒng)策劃，做好工作目標(biāo)分解、實(shí)施工作，強(qiáng)化計劃管理，流程控制，培養(yǎng)干部計劃執(zhí)行意識，工作目標(biāo)意識，加強(qiáng)督辦工作，提高辦事質(zhì)量和效率。

七、努力營造和諧創(chuàng)優(yōu)氛圍，創(chuàng)造良好穩(wěn)定工作的環(huán)境。加強(qiáng)部門與部門，領(lǐng)導(dǎo)與員工的思想勾通。在部門員工之間建立起生活中伙伴關(guān)系，工作中同志關(guān)系，幫助員工解決困難，讓員工心情愉快的工作，提升員工歸屬感、責(zé)任感，將綜合管理部打造成和協(xié)向上、能拼善戰(zhàn)的團(tuán)隊。

總之，要以“爭一流、創(chuàng)品牌、添光彩”統(tǒng)攬工作全局，把部門自身建設(shè)與講服務(wù)、講質(zhì)量、講效率相結(jié)合，把提高員工素質(zhì)與創(chuàng)新工作相結(jié)合，把力量和智慧用在高培中心發(fā)展上來，充分發(fā)揮部門的模范和領(lǐng)頭作用。篇二：綜合部經(jīng)理競聘演講稿

綜合部經(jīng)理競聘演講稿

（2011年8月15日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位公司同仁： 大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公平競爭、展示自我的機(jī)會！同時，也借此機(jī)會，感謝公司各位同仁一直以來對我工作上、生活上的關(guān)心和支持！

我叫史健，20 年 月進(jìn)入公司，成為中信藥業(yè)公司這個光榮團(tuán)隊的一員，在辦公室，主要從事后勤管理工作，包括車輛維修、管理、物品采購以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。今天，我競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因?yàn)椋菏紫任覠釔圻@個崗位，熟悉這個崗位，更為重要的是，以我的個人素質(zhì)和工作能力，我有信心能勝任這個崗位，從我的個人經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)來看，我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢：

首先，我當(dāng)過兵，兵營的經(jīng)歷磨煉了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)；兵營的經(jīng)歷教會了我如何與人相處，讓我懂得了誠信做人的重要；兵營的經(jīng)歷養(yǎng)成了我凡事從小處著手，細(xì)節(jié)決定成敗的理性思維；兵營的經(jīng)歷更錘煉了我的作風(fēng)，讓我具有了踏實(shí)做事、認(rèn)真做事的習(xí)慣。軍人以服從命令為天職，而在我們公司這個團(tuán)隊，我認(rèn)為同樣要牢記服從，那就是一切都要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令，服從公司的大局，服從公司的利益，時刻保持對公司的忠誠。

其次，我在國營糧食企業(yè)工作過。那是退伍以后，我分到了糧食企業(yè)，也是從事辦公室工作，搞搞后勤。這個經(jīng)歷，鍛煉了我溝通協(xié)調(diào)的能力，讓我學(xué)到了企業(yè)管理的一點(diǎn)粗淺知識，國營企業(yè)既有好的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)，也有失敗的教訓(xùn)提醒我們規(guī)避。這一切為我謀劃公司綜合管理提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

再次，我下過崗。現(xiàn)在看來，下崗不完全是壞事，下崗的經(jīng)歷告訴我不要怕挫折，不要怕困難；下崗的經(jīng)歷讓我明白了沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度：下崗的經(jīng)歷讓我更加懂得珍惜今天的崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我提供的就業(yè)和工作的機(jī)會，讓我相信付出總有回報，從而更加勤奮工作，回報社會，回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。下崗以后，我開過出租車，也創(chuàng)過業(yè)，自己做過生意。這些經(jīng)歷，如今都成為我人生的寶貴財富，也成為我能夠勝任競聘工作崗位的資本。多年開出租車的經(jīng)歷，使我對車輛非常熟悉，為管理好車輛提供了不可多得的經(jīng)驗(yàn)，而創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，使我對市場有了更深刻的認(rèn)識，對利用市場規(guī)律、為公司贏得最大利益有了更好更準(zhǔn)確的把握。

如果我能競聘成功，我將從以下方面履行好職責(zé)：

一是帶好團(tuán)隊。我記得這樣一句話：個人因團(tuán)隊而強(qiáng)大，所以我會充分調(diào)動綜合部每位員工的工作激情，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，千方百計發(fā)揮出每個人的作用，立足本職崗位，為公司持續(xù)快速發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

二是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要實(shí)現(xiàn)靠制度管理，向制度要效益，靠制度管人管事。具體來說，在食堂管理、車輛維修管理、公司基建管理等方面，完善制度，一切以公司利益最大化為目標(biāo)，堅持過去好的，行之有效的辦法，同時創(chuàng)新思路，從細(xì)節(jié)著手，在提高職工生活質(zhì)量的前提下，按照降低成本、節(jié)約成本、提高效益的目標(biāo)，做好各項(xiàng)管理工作。車輛管理上做到零事故，食堂管理上，增加食物花色品種，讓職工吃的更好，營養(yǎng)更全面，就餐秩序更好。

三是嚴(yán)格管理。嚴(yán)格執(zhí)行制度，一視同仁，同時，本著人性化管理的理念，以人為本，既做到嚴(yán)格管理，又維護(hù)好公司利益和員工利益，以工作的透明實(shí)現(xiàn)公平、公正，以公平公正實(shí)現(xiàn)和諧管理、人性化管理。

四是以身作則，帶頭遵守制度，按最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以個人的人格魅力影響人、感染人，用百分之百的熱情去做百分之一的事情，注重細(xì)節(jié)，從小事做起，顧全大局，甘當(dāng)配角。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝公司同仁，這次競聘，給了我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會，無論這次競聘的結(jié)果如何，對我而言都是一次歷練和促進(jìn)，是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，我會一如既往地以飽滿的熱情做好工作、保持一顆平常心，“天道酬勤，厚德載物”，我相信機(jī)會對每個人是均等的，只要有耕耘就會有收獲！只要我勇敢參與，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我。

謝謝大家！篇三：綜合部部長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！

很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，給我這次公開競聘的機(jī)會，使我能夠展示自己，表達(dá)本人對公司的一片赤誠與熱愛。

我此次參與競聘的崗位是綜合部部長。首先我想就個人工作經(jīng)驗(yàn)，來談?wù)勎覍@一崗位及整個綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家，除了專業(yè)領(lǐng)域的工作，公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源，行政后勤，文字檔案，活動會務(wù)??只有綜合部的各項(xiàng)工作做好了，才能保障公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，才使負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營的同志有了用武之地。

然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗(yàn)來看，我發(fā)現(xiàn)有一個明顯誤區(qū)：由于綜合部不直接創(chuàng)造效益，且過于細(xì)致瑣碎，被認(rèn)為專業(yè)性不強(qiáng)，部員缺乏成就感與積極性，容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評價的那樣，是“誰都可以做的工作”，“不需要專業(yè)技能的”，甚至說是“打雜的”。其實(shí)“綜合部”，顧名思義，最考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)。文字能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，細(xì)心、耐心與韌性，還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個不很恰當(dāng)?shù)谋确?，一個家庭的女主人，只有愛家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的；一個公司的綜合管理部門，只有愛公司，把公

司當(dāng)成自己的家，才能時時、事事為公司著想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

之所以提到這些，是因?yàn)槲野言鰪?qiáng)整個部門的積極性與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的情感力量，作為提高部門工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了調(diào)動員工積極性的問題，其實(shí)對于一個部門的管理也是一樣。具體來說，一是合理化分工，激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒，根據(jù)部門員工的自身特點(diǎn)劃分工作職責(zé)，將每項(xiàng)具體工作細(xì)節(jié)落實(shí)到人，使員工的長處得以發(fā)揮，充分激發(fā)部門員工的潛能，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部高效銜接；

二是多通過鼓勵與引導(dǎo)的方式，加強(qiáng)員工的成就感與積極性。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項(xiàng)工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不是習(xí)慣于聽從安排，推一步動一步，從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感；鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮創(chuàng)新精神，從而增強(qiáng)成就感。三是通過企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)員工的認(rèn)同感，通過情感激勵提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應(yīng)從部門內(nèi)部著手，建立共同的價值觀、職業(yè)道德觀、對公司的認(rèn)同度，使員工樹立“主人公”的責(zé)任感，進(jìn)一步帶動公司企業(yè)文化的形成，統(tǒng)一全體員工的思想，使大家朝同一目標(biāo)努力，推動企業(yè)前進(jìn)；

歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺，在這一層次上 感情、人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關(guān)系、共同的追求等都有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個部門來說，需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設(shè)身處地為員工著想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。我認(rèn)為，只有充分激發(fā)了部門員工內(nèi)心的力量，才能更好地促進(jìn)部門的工作。

為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，把部門建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的隊伍，實(shí)現(xiàn)與其他部門更有效的銜接與協(xié)作，我對接下來的工作有幾點(diǎn)具體的設(shè)想：

一、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。

二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作，積極主動發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料；多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖，及時準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布臵下去，在落實(shí)的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把握方向，提高工作效率。

三、做好調(diào)研工作，動態(tài)掌握公司情況。加強(qiáng)公司與合作單位之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研(轉(zhuǎn)載于:綜合部競聘演講稿)究、篩選，準(zhǔn)確提出擬辦意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意。接待工作做到擺正位臵，熱情周到、主動大方、細(xì)致入微；嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制，對辦公過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)審核和監(jiān)督，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支；要貼近員工，搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握員工的思想，努力做好思想工作，完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。

五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系，認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹

立信譽(yù)，向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決服從組織安排，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，調(diào)動綜合部全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

以上是我對綜合部工作的粗淺看法與對未來工作的規(guī)劃。以往的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。我有較為扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉行政管理工作規(guī)程；我敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入自己所熱愛的工作。如果公司能給予信任，我將按照我的工作思路，以我的熱情，使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒有再次選擇我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。篇四：綜合部主任競職演講稿

演講稿

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個展示自我，檢驗(yàn)自我的舞臺。今天我走上竟職臺，心中百感交集，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)，朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。經(jīng)過幾天來的分析思考，我決定競爭綜合部主任這個崗位。我叫金逸，本科文化，2005年11月參加工作，如果我能擔(dān)任綜合部主任的職務(wù)，我對今后工作有以下幾點(diǎn)設(shè)想：

第二、綜合部要不斷將本部門各項(xiàng)工作予以梳理，對那些切實(shí)可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)分公司發(fā)展需要，將綜合部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落實(shí)到職工崗位責(zé)任制，真正將綜合部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作夯實(shí)做細(xì)，做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有目標(biāo)”。

第三、參謀到位。充分發(fā)揮辦主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主

意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。再者主動服務(wù)。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

在我演講即將結(jié)束時，我想說的是：如果我在竟聘中不能取勝，我將一如既往格守職質(zhì)，努力工作，為分公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。

當(dāng)然，如果這次落選，說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。篇五：綜合部經(jīng)理競聘演講

競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝公司提供了這樣一個機(jī)會，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來在工作中對我的信任和支持。我叫xxx，2009年進(jìn)入公司,成為了xxx公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進(jìn)的心，經(jīng)過這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的“舞臺”的歷練，讓我對“一分耕耘，一分收獲”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦干，付出的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，現(xiàn)任綜合部副經(jīng)理。我的主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理抓好分公司內(nèi)部的管理，制定營銷方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營策略和方針。

是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、從2011年3月開始擔(dān)任綜合部副經(jīng)理一職，這兩年的工作經(jīng)歷使我的綜合能力得到了增強(qiáng)。自去年6月部門經(jīng)理升職調(diào)走至今，我一直主持著綜合部的全面工作，這使我熟悉了綜合部經(jīng)理的工作特點(diǎn)，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我競聘成功，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、能夠熟練運(yùn)用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)。只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能在公司發(fā)展壯大的同時自己也有著縱深化的進(jìn)步，用來適應(yīng)和促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。

三、我一向勤勤懇懇，對待工作熱情飽滿，具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。有一股“沖勁”，在工作中不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)，一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入工作。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。

四、因?yàn)樯钪谥R更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，所以一直保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實(shí)自己。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在綜合管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`

學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。如果能競聘成功，我的工作思路是：

1、綜合部作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。要積極主動地站在全局的角度思考問題，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。

2、立足本職，做好綜合協(xié)調(diào)工作。要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好公司各部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好各項(xiàng)工作。

3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務(wù)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營策略和工作方針，并加強(qiáng)督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務(wù)水平上多下功夫，讓員工清楚地認(rèn)識到在市場競爭激烈的環(huán)境下，服務(wù)是永恒的主題，對待用戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。把用戶看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立分公司良好的服務(wù)形象。

4、積極主動學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識，特別是要將工作和 學(xué)習(xí)的重心轉(zhuǎn)向市場營銷，做好各種新業(yè)務(wù)的營銷工作，在公司新的收入增長點(diǎn)下功夫努力創(chuàng)收。

進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同事們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望。如果不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找和克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。

第四篇：2008年競聘綜合科長的演講稿

2008年競聘綜合科長的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天，這里是擂臺賽，群英會，是睿智的信合領(lǐng)導(dǎo)們推動的變革，從此，將掀開**信合事業(yè)嶄新的一頁。首先，感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和爭取更加廣闊施展才華的空間，給予了我們公平競爭的機(jī)會。此次竟聘，我也許不是最優(yōu)秀的一個，但我很自信，試想一個連自己都不相信自己能力的人，又能竟聘成功么？正是由于竟聘，才能使我走上了主任的崗位，才能真正的成為信合隊伍的一員。當(dāng)然，更多的是，參與這次竟聘，是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，為新的用人制度推波助瀾，面對機(jī)遇,我沒有任何理由退卻,我決心乘這次**信合用人制度改革的東風(fēng)，竟聘綜合科科長一職，接受組織的挑選，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

我叫***，19**年出生，大專學(xué)歷，中共黨員，****年進(jìn)入**信用社做一名業(yè)務(wù)代辦員，通過竟聘，****年縣聯(lián)社破格把我提拔為**信用社負(fù)責(zé)人，****年調(diào)入**信用社任主任至今并兼任**信用社支部書記一職。****年通過上級組織的關(guān)懷和自己的努力，正式成為信合隊伍的一員。

經(jīng)過十多年來信合工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，**年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，**.**年被市聯(lián)社評為“先進(jìn)個人”，**年在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，被市聯(lián)社黨組評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”并在全市各縣聯(lián)社進(jìn)行先進(jìn)事跡巡回演講。在擔(dān)任**、**兩個信用社主任期間，實(shí)現(xiàn)了“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年大翻身”的目標(biāo)，信用社由低谷駛?cè)肓税l(fā)展的快車道，步入了中游社的行列，十多年的工作使我感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。

參與這次竟聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

綜合辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞、是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在、是各種工作決策的生產(chǎn)基地、是上傳下達(dá)的中轉(zhuǎn)站、是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用不可小視，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為聯(lián)社事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；承上啟下，搞好服務(wù)。

如果我竟聘成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級聯(lián)社要求與聯(lián)社實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)，當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)去找平衡點(diǎn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)的意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個適度”是冷熱適度，對人不拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我竟聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

如果我竟聘成功，我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為“。爭取聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對綜合科工作的重視和支持，使綜合科工作管理制度化，操作流程化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓綜合科成為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接銀企合作的紐帶。

今天，我的信心是充足的，心情是激動的，同時心態(tài)是理智的。竟聘，必然有成功與失敗，成，我有所得，敗，我無所失。無論與否，我都將一如既往地努力工作，通過竟聘，我希望大家能夠?qū)ξ矣幸粋€比較透徹的認(rèn)識，也相信大家對我會有一個公正的評價。

謝謝大家！

第五篇：科長競聘演講稿

競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識，大家不妨來看看小編分享的科長競聘演講稿，希望給大家?guī)韼椭？崎L競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

今天我很榮幸的站在這里競聘科長這個職位。

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏筷犨@所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。

在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。負(fù)責(zé)xxx管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)庫，受到了省廳的肯定和好評，并在全省xxx管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是xxx數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題。正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是xxx管理工作，所以假若我是xxx管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化xxx隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。

就是創(chuàng)新xxx管理辦法，在xxx管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的xxx管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起xxx微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范。

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。

一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為職務(wù)晉升的主要形式。

二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制。

三是在抓好xxx義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范的行為，樹立我市的新形象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng)；我為人正直，但不固執(zhí)。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想？我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。我這次競聘科長具有五個優(yōu)勢：

一、有豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

我在機(jī)關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能服務(wù)好基層，并得到了基層同志的認(rèn)可，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

二、有較強(qiáng)的工作能力。

在日常生活和工作中，我能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

我出生在農(nóng)村，種過田，進(jìn)過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。

我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優(yōu)勢。

我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。

一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當(dāng)好配角。

在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。

我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干。今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責(zé)任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

最后，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福!

謝謝大家。

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

早上好！

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅強(qiáng)的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

其次，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。

再次、處理關(guān)系要妥。

一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)。

二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。

三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待，操真心，出實(shí)力，搞好服務(wù)工作。

一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”。

三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

以上是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。

謝謝大家！