第一篇：學(xué)習(xí)心得--有無責(zé)任心結(jié)果不一樣

學(xué)習(xí)心得

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事大家早上好：

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)購物廣場(chǎng)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)《關(guān)于開展“強(qiáng)化員工工作責(zé)任心教育活動(dòng)”的通知》，明確了本次活動(dòng)的重要意義、實(shí)施方案、活動(dòng)方式和具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)一至四月份各單位出現(xiàn)的正反典型案例，切實(shí)明確了“有無責(zé)任心，結(jié)果不一樣”的道理，從不同角度警示我們，在不同工作崗位，無論擔(dān)負(fù)何種工作，都要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，踏踏實(shí)實(shí)干工作，老老實(shí)實(shí)干事業(yè)，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，防止因疏忽大意給工作帶來被動(dòng)，甚至釀成大禍，造成不可挽回的損失。結(jié)合本次教育活動(dòng)，談個(gè)人幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：

一、責(zé)任是干好工作的前提基礎(chǔ)。就拿正面典型案例建材公司愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的裝載機(jī)駕駛員馬維龍來說，在春節(jié)期間放下即將待產(chǎn)的妻子，依然堅(jiān)守在工作單位，試問有哪位做父母的不想在第一時(shí)間看到自己的小寶寶出生，又有哪位做丈夫的不想在妻子臨產(chǎn)時(shí)陪伴在其身邊，但是馬維龍依然選擇了他熱愛者的崗位，這是為什么，因?yàn)樗闹杏胸?zé)任，他確確事實(shí)的把新世紀(jì)放在了心上。反過來，如果換成是我們，我們能做到嗎？我又是怎么做的呢，在日常工作中，普通話不能堅(jiān)持，平時(shí)在賣場(chǎng)隨口地方話也就說了出來。數(shù)據(jù)上報(bào)不仔細(xì)，不能做到及時(shí)準(zhǔn)確。管理上不能持之一恒，有時(shí)松有時(shí)緊，這些都是缺乏責(zé)任心的表

現(xiàn)。所以說無論做什么事，若沒有責(zé)任心，必定做不好，因?yàn)椤疤煜聼o難事，只要怕有心人”，就是說做一件事，只要用心去做就不難。有責(zé)任心的人一定會(huì)努力認(rèn)真工作；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致，聽從安排，肯于協(xié)作；有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄，說到做到，有個(gè)交待；有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，解決問題，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果我們也這樣對(duì)待工作：上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工，人人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二、崗位是展現(xiàn)才干的大好舞臺(tái)。人生活在這個(gè)世界上，總要有個(gè)目標(biāo)，有個(gè)發(fā)展方向，說得再實(shí)在一些，就是要有個(gè)謀生的依托。既然已投身到新世紀(jì)這個(gè)大家庭中來，就要把自己的理想、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)集體，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓住。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！對(duì)待本職工作，我們要專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。比如正面典型案例中建筑公司勤奮好學(xué)、忠于實(shí)踐，專業(yè)技能持續(xù)提高的業(yè)務(wù)骨干高小龍，從剛開始的電工到后來的資料員，通過自己的刻苦學(xué)習(xí)和勤奮努力，拿到了全國(guó)二級(jí)建造師和造價(jià)員證，最后他已成為

建筑公司在工程管理、工程造價(jià)、安全管理等方面的專業(yè)技術(shù)能力都比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，從這個(gè)案例可以看出，不管做什么事，都應(yīng)該從小事做起，一步一個(gè)腳印，在工作中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勝不驕、敗不餒，在成績(jī)面前會(huì)再找差距，在挫折面前會(huì)認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步；始終如一地做好工作。

三、細(xì)節(jié)是保證質(zhì)量的重要手段?，F(xiàn)在各行各業(yè)都強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定一切，如果抓住了每個(gè)工作細(xì)節(jié)，從細(xì)微之處入手，那么才能成就大事。例如反面典型案例開發(fā)公司工程施工質(zhì)量管理不到位，造成返工的，建筑公司個(gè)別工程項(xiàng)目分項(xiàng)、分部、分段驗(yàn)收不到位，造成質(zhì)量問題，建材公司工程施工質(zhì)量管理不到位，造成洗車臺(tái)塌陷返工。廣成大酒店細(xì)節(jié)檢查、銜接不到位，出現(xiàn)工作失誤。這些都是由于對(duì)細(xì)節(jié)的重要性認(rèn)識(shí)不足、了解不夠，玩忽職守，給工作造成了不可挽回的損失，教訓(xùn)極為深刻。對(duì)照自己，平常的細(xì)節(jié)管理又抓住了多少，票流、物流的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位、標(biāo)價(jià)簽的不齊全、同款同質(zhì)商品的排查不細(xì)致、商品的保管養(yǎng)護(hù)不到位，這些都是工作不細(xì)致造成的。因此我們要抓住了工作細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴入手，日積月累，精益求精，重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)，充分認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)的重要性。把重視細(xì)節(jié)的精神轉(zhuǎn)化為日常工作的實(shí)際行動(dòng)，從自己做起，從現(xiàn)在做起，牢固樹立重視細(xì)節(jié)的觀念。扎扎實(shí)實(shí)地工作，緊摳細(xì)節(jié)，在工作的方方面面都要做得細(xì)而又細(xì)。作為管理人員，有時(shí)遇到比較忙的時(shí)候不能事必親躬，但一定要明察秋毫，要比他人觀察得更細(xì)致、更周密。在某一細(xì)節(jié)的操作上做出榜樣，使員工有效法的標(biāo)本，并形成一種威懾力，使每個(gè)員工都不敢馬虎，無法搪塞。只有這樣，我們的工作才能真正做細(xì)做實(shí)，做出成效。

通過對(duì)正反兩方面案例的學(xué)習(xí)，使我更加懂得責(zé)任心在工作中的重要地位和作用，對(duì)照正反兩方面案例，認(rèn)真反思自己在工作中存在的差距和不足，聯(lián)系自己本職工作，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查和深刻自查，對(duì)于正面典型自已深感差距很大，是我們今后工作學(xué)習(xí)和追求的目標(biāo)，對(duì)于反面案例，雖然沒有發(fā)生在自已身上，但是如果放松要求，不注重防患，疏忽大意，不深不細(xì)，心存饒幸，那么，離反面典型也將為期不遠(yuǎn)，因而，在今后工作當(dāng)中，自己心里要始終繃緊責(zé)任這條弦，努力做到以下幾點(diǎn)：

1、要強(qiáng)化品牌服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的提升。通過上網(wǎng)、或書籍搜集一些關(guān)于商品知識(shí)、推銷技巧、銷售場(chǎng)景方面的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，采取送出去請(qǐng)進(jìn)來的方法，積極與聯(lián)營(yíng)商聯(lián)系，爭(zhēng)取外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工外出學(xué)習(xí)，補(bǔ)充商品知識(shí)，吸收外界新鮮血液，選出銷售技巧，庫存管理、商品知識(shí)上比較優(yōu)秀的員工代表講經(jīng)驗(yàn)，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)效能的提高。

2、要追求精細(xì)化管理，努力提升管理素質(zhì)。作為管理人員，首先，要加強(qiáng)自身管理技巧的學(xué)習(xí)，改變以往單一的管理方式方法，加強(qiáng)與員工的溝通，堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主，從人員思想入手，針對(duì)不同的思維，運(yùn)用不同的方式方法進(jìn)行教育，其次，做到獎(jiǎng)罰分明，在工作中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，不偏袒任何人、任何事、從而到提升管理水平、體現(xiàn)人性化管理模式。

3、要加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，確保工作質(zhì)量。加強(qiáng)物流、票流環(huán)節(jié)的監(jiān)管，來貨登記必須有三人以上的簽字，逐人逐項(xiàng)分清責(zé)任，落實(shí)到具體人頭。增加賣場(chǎng)督察次數(shù)，仔細(xì)認(rèn)真的檢查標(biāo)價(jià)簽、以及商品的保管養(yǎng)護(hù)。實(shí)行逐層負(fù)責(zé)制，由柜組長(zhǎng)盯背組員商品編碼、價(jià)位、庫存是否的一致，管理人員盯背柜組長(zhǎng)并隨時(shí)抽查員工。按周對(duì)柜組總賬與明細(xì)進(jìn)行檢查及核對(duì)，月末簽字蓋章，督促員工遵規(guī)守紀(jì)，按章操作。

4繼續(xù)做好與聯(lián)營(yíng)商的溝通，及時(shí)通報(bào)月銷售監(jiān)控排名情況，督促聯(lián)營(yíng)商要有緊迫感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。進(jìn)一步引導(dǎo)聯(lián)營(yíng)商發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，多渠道進(jìn)貨，面向大眾，組織貨源要有獨(dú)到之處。

6加強(qiáng)商品品牌排查，毛衫區(qū)成立品牌排查專項(xiàng)小組，每天對(duì)專廳中廳毛衫品牌、款式、成分進(jìn)行排查，對(duì)同牌的商品實(shí)行誰先來誰先上貨的原則，對(duì)不同牌，同款、同質(zhì)的進(jìn)行調(diào)價(jià)或返廠。

7.做好樓層區(qū)域細(xì)化監(jiān)控排名，加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)商末位淘汰制。8樓層加大力度控制好商品的價(jià)格制定，做好市調(diào)工作的緊密安排，力爭(zhēng)做到我方價(jià)格與市場(chǎng)接軌。

以上發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

第二篇：責(zé)任心就是執(zhí)行力_學(xué)習(xí)心得

責(zé)任心就是執(zhí)行力_學(xué)習(xí)心得

一個(gè)人到底有無執(zhí)行力怎么衡量?是看他有多高的理論水平，還是邏輯思維能力?都不是，是看他到底是否務(wù)實(shí)。執(zhí)行是什么?執(zhí)行是“去做”。執(zhí)行力又是什么?執(zhí)行力是對(duì)“去做”的事情的把控能力。這就容易理解，為什么看一個(gè)人有沒有執(zhí)行力的第一步，就是觀察他是否真的在做，務(wù)實(shí)地去做。

工作中要有一種良好的心態(tài)，才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策，要時(shí)刻牢記做工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對(duì)待工作，不要說不行，有時(shí)困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，別人不會(huì)干的，自己要能干，別人會(huì)干的，自己要更會(huì)干。

通過書本的學(xué)習(xí)，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，積極參加學(xué)校開展的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí)，苦練基本功，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為公司的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：關(guān)于責(zé)任心與執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得

責(zé)任心與執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得

在經(jīng)過一段時(shí)間集中學(xué)習(xí)責(zé)任心與執(zhí)行力，對(duì)這方面有了更加深入的了解。責(zé)任心與執(zhí)行力對(duì)于每個(gè)人來說是一種非常重要的品質(zhì)。對(duì)于我們學(xué)生會(huì)的各位干事來說是每個(gè)人必須具備的品質(zhì)。只有有了責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)于一個(gè)組織來說才能高效率辦事，才能高質(zhì)量的辦事。下面對(duì)責(zé)任心與執(zhí)行力做一下淺談。

責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。對(duì)于我們部門來講，具有責(zé)任心的各位干事，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)，這也是我們應(yīng)該具備的，不可或缺的態(tài)度。

所謂執(zhí)行力，指的是完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把單位戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力對(duì)學(xué)生會(huì)而言就是執(zhí)行任務(wù)能力。在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)是衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

從責(zé)任心與執(zhí)行力的定義，我們不難看出責(zé)任心與執(zhí)行力的關(guān)系。如果一個(gè)干事在工作中沒有責(zé)任心，就會(huì)出現(xiàn) “機(jī)械”執(zhí)行、“拖拉”執(zhí)行、“應(yīng)付”執(zhí)行、“折扣”執(zhí)行、“變通”執(zhí)行、“隨意”執(zhí)行、“違規(guī)”執(zhí)行等方面的問題，使執(zhí)行大打折扣。只有培養(yǎng)各位干事的責(zé)任心，重視執(zhí)行過程、執(zhí)行跟蹤、執(zhí)行環(huán)節(jié)、執(zhí)行反饋、執(zhí)行效果等，培育良好的學(xué)生會(huì)執(zhí)行文化和干事素養(yǎng)，執(zhí)行力才可能達(dá)到落地效果。對(duì)于增強(qiáng)責(zé)任心方面，我認(rèn)為其關(guān)鍵在于部門的每一位干事和部長(zhǎng)都真正明確和履行各自的職責(zé)，在其位、謀其事，心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力。這樣才能出色發(fā)揮學(xué)生會(huì)優(yōu)勢(shì)，通過各部門之間的聯(lián)動(dòng)，共同完成一件事情，且分工明確，對(duì)于我們學(xué)生會(huì)來說，那是必須具備的。

以上便是我對(duì)責(zé)任心與執(zhí)行力的淺識(shí)。望各位主席和部長(zhǎng)指正。

2016.5.11

高自豪

第四篇：請(qǐng)給我結(jié)果學(xué)習(xí)心得

請(qǐng)給我結(jié)果學(xué)習(xí)心得

通過學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這一本書，我受益非淺，做任務(wù)是推卸責(zé)任，做結(jié)果是勇于承擔(dān)責(zé)任。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，同樣是做事，不一樣的態(tài)度會(huì)有不一樣的結(jié)果。結(jié)果工作法是一種積極主動(dòng)的心態(tài)，是一種心態(tài)的推動(dòng)。結(jié)果工作法給我最大的感觸是我“想要”和“一定要”兩者之間的一種選擇。想要不行動(dòng)不努力就有可能得不到，而“一定要”的背后需要的是付出、行動(dòng)、主動(dòng)、積極、堅(jiān)持、永不放棄直到達(dá)到目標(biāo)。結(jié)果工作法就是讓你實(shí)實(shí)在在的去做事.結(jié)果工作法，告訴我們完成任務(wù)不等于結(jié)果，我更深體會(huì)的是做事需要的是一種精神、責(zé)任和積極的心態(tài)。目標(biāo)更加清晰明確。假如我們每天忙的焦頭爛額，見到老板總是好、好、好、是、是、是，老板所看到的也是忙的不得了，當(dāng)時(shí)有可能會(huì)很感動(dòng)，可是到年底再看報(bào)表是負(fù)數(shù)。這就不是老板要的結(jié)果，也不是我們的目標(biāo)。所以辛苦不是結(jié)果，努力也不是結(jié)果，匯報(bào)也不是結(jié)果，結(jié)果是在年底的時(shí)候報(bào)表上能夠體現(xiàn)出利潤(rùn)，而且是能夠讓大家滿意的利潤(rùn)，以結(jié)果論英雄，這才是結(jié)果。沒有結(jié)果的努力是無用功，沒有結(jié)果就意味著我們將回到起點(diǎn)，一切從零開始，我們是靠結(jié)果生存。

心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松?。有什么樣的思維方式，就有什么樣的做事方式，有什么樣的做事方式就有什么樣的命運(yùn)。在日常的工作當(dāng)中，我們更關(guān)注的是一些認(rèn)為比較大的事，卻忽略了一些不起眼的事。結(jié)果工作法讓我知道了首先做事的時(shí)候就要有一個(gè)積極的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)，注重工作中的點(diǎn)點(diǎn)

滴滴，對(duì)待每件事都要認(rèn)真，并力求結(jié)果，一個(gè)好的結(jié)果是由無數(shù)個(gè)結(jié)果累積起來的，今天收到的果實(shí)，是昨天種下的。行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，在行動(dòng)的時(shí)候就要下定決心，不去猶豫，一定要結(jié)果，即使是遇到了困難也要堅(jiān)持，有永不放棄的精神，在行動(dòng)中解決困難，目標(biāo)只有一個(gè)，那就是要結(jié)果。

上班是任務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值是結(jié)果；員工的天職是提供結(jié)果，不提供結(jié)果的員工不是好員工，結(jié)果改變命運(yùn)，積累創(chuàng)造人生，我一定做提供結(jié)果的員工。

學(xué)會(huì)從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，并具備百折不撓的信念，才是職業(yè)化。要成為一名職業(yè)化員工，需要有這樣一種認(rèn)識(shí)，失敗是成功的基礎(chǔ)，在面對(duì)困難和失敗時(shí)，更多的是把它當(dāng)成一次痛苦的鍛煉。只有經(jīng)歷失敗的磨練，自身才會(huì)變得更加強(qiáng)大，在職業(yè)的道路上才會(huì)真正有所成就；如果遇到挫折與失敗就打“退堂鼓”，在執(zhí)行的道路上不敢于堅(jiān)持，不能接受痛苦的鍛煉，最終也必然不會(huì)成長(zhǎng)為一名職業(yè)化的員工。要成為一名職業(yè)化的員工，應(yīng)該是當(dāng)還沒失敗的時(shí)候，多去思考危機(jī)；而當(dāng)真正失敗的時(shí)候，不要有任何解釋，坦然面對(duì)。

看完這本書有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng)，希望我們走過一段路之后就要問下自己：我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果？我相信經(jīng)常這樣審視自己的人將會(huì)成為碩果累累的成功者。

第五篇：學(xué)校責(zé)任心決定執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得

責(zé)任心決定執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得

3月8日學(xué)校組織全校教職工參加了精心組織的“責(zé)任心決定執(zhí)行力”的專場(chǎng)講座。在本次為期1天的學(xué)習(xí)中主講人從七個(gè)方面詳細(xì)講解了優(yōu)秀員工的行為指南。并從古今名人和歷史事件中提煉精講，我感覺得到了不少的收獲。幫助本人發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多不足，現(xiàn)將自己學(xué)習(xí)心得、體會(huì)簡(jiǎn)單總結(jié)：

責(zé)任心決定執(zhí)行力——過去確實(shí)沒有特別在意。通過聆聽講座，對(duì)什么是執(zhí)行力有了基本的認(rèn)識(shí)，并且深刻認(rèn)識(shí)到了它對(duì)一個(gè)組織的重要性。確定目標(biāo)不是主要的問題，你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和如何堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃才是決定性問題”。學(xué)校運(yùn)作中，其設(shè)計(jì)只有10％的價(jià)值，其余全部是執(zhí)行的價(jià)值?？梢妶?zhí)行力的重要性。

如果人生是一片羽毛，是什么決定我們的命運(yùn)？是在天空輕盈飛舞，還是掉在地上成為垃圾？成功是每個(gè)人所渴望的，我不可能希望也當(dāng)然不會(huì)認(rèn)為自己會(huì)掉落到地上成為垃圾。但讓我感到不安的是，我是否清醒認(rèn)識(shí)到自己的狀態(tài)。成功不是偶然的，如何讓我的人生得以輕盈飛舞呢？一是要明確目標(biāo)不停地向前，達(dá)到目標(biāo)后樹立更高的目標(biāo)不斷追求；二是要擺脫阻礙自己成功的重重阻礙，也就是摒棄自身存在的不足。那么，有礙于我成功的阻礙又是什么呢？通過自我的審視，我認(rèn)為現(xiàn)階段困擾我的“阻礙，主要源于以下幾個(gè)方面：

1、執(zhí)行力認(rèn)識(shí)不清，執(zhí)行力效率低

我們經(jīng)常要看別人怎么做而自己不去積極主動(dòng)，自身就存在了很 大的問題，坐在那里不行動(dòng)什么結(jié)果都沒有就能表明這種說法。學(xué)校需要成果，工作當(dāng)然就需要以結(jié)果為導(dǎo)向。道理很簡(jiǎn)單，但實(shí)施起來卻不是那么容易。特別是在任務(wù)多、工作量大的時(shí)候，往往容易產(chǎn)生忙里偷閑的懈怠心理，認(rèn)為自己已經(jīng)盡力了，夠辛苦了，沒有完成也應(yīng)當(dāng)是可以理解的。往往給自己找理由，找借口。工作有困難就退縮，想得過且過。人都會(huì)存在惰性，惰性會(huì)讓我們的工作態(tài)度變得懶散，工作變得拖拉，效率變得低下，忙了累了的時(shí)候，找各種借口，認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題我要注意，提高執(zhí)行力提高工作效力。

2、缺乏追求完美的精神

在學(xué)校工作實(shí)際操作中工作比較瑣碎，為了完成工作，往往就不再去追求工作的精美化、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，缺少主動(dòng)將自己所負(fù)責(zé)的工作做到盡善盡美的職業(yè)精神?？傆X得這項(xiàng)工作這樣完成就行了，還有一大堆工作要作呢，不必要太費(fèi)心思。各種業(yè)務(wù)指標(biāo)，按老辦法能完成就行，沒有用心去找一些新思路、新辦法。

3、工作做不到位

各項(xiàng)工作是由許許多多的小事組成的。工作要做好，必須從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。細(xì)節(jié)做不好，后續(xù)工作怎樣賣力，都可能是徒勞。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和對(duì)照實(shí)際工作中的自己，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己在上述三個(gè)方面存在的不足和欠缺。同時(shí)，通過深刻反省，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題并不是目的，解決問題才是目的堅(jiān)決摒棄自身的不良習(xí)慣和心態(tài)，立即行動(dòng)起來。

1、認(rèn)識(shí)問題，提高認(rèn)識(shí)在行動(dòng)中改造 責(zé)任心決定執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到：“觀念決定思維，思維決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”。以后的工作中，我將通過不斷地努力學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，掌握新技術(shù)，提高自身的綜合素質(zhì)，具備落實(shí)執(zhí)行力的能力。對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，我將毫無疑問地、自覺地、主動(dòng)地承擔(dān)起責(zé)任來，我將以“這是我的工作，我必須去做”的態(tài)度，而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。如果個(gè)人實(shí)在難以解決的，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決，而不是說有困難就避，就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣，凡是工作中的大小事情，都要持續(xù)不斷去加強(qiáng)，直至最終成功。工作中，我不但要這樣嚴(yán)格要求自己，做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

2、調(diào)整好心態(tài)，把工作做完美

關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事抓起。我將始終保持樂觀心態(tài)，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮，照到哪里哪里亮。在平時(shí)的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭?lì)同事和員工，調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一件事和每一項(xiàng)工作，即使很不起眼，也不引人注目。對(duì)上級(jí)的工作，不折不扣完成質(zhì)保量按時(shí)完成。古語有云，“取其上，得其中；取其中，得其下”。如果我們追求的是要達(dá)到最好的效果，那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的效果；如果我們僅僅追求比較好的效果，那可能就只能得到一般的效果。

其實(shí)，很多工作是需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的，如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù)，滿足于按過去的老辦法處理問題，而不去主動(dòng)思考優(yōu)化提升的辦法，那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高執(zhí)行力

要提高執(zhí)行力，不僅要求每個(gè)部門和相關(guān)人員提高個(gè)人執(zhí)行力，還要發(fā)揮大家的作用。帶動(dòng)身邊的人把工作做好，這樣才能提高整個(gè)學(xué)校的執(zhí)行力。

團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力，一個(gè)執(zhí)行力組織，不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力，也對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的執(zhí)行力提出了要求。我們每個(gè)人不可能都成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，但是，我們每一個(gè)人通過努力，都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、榜樣，成為事業(yè)上的成功者。因此，每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)，提高對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)的應(yīng)變能力，從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)秀的組織和集體，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有最高效的提高執(zhí)行力，這樣的團(tuán)隊(duì)將攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

我深刻相信我自己，也更相信我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們將很快會(huì)具有適應(yīng)市場(chǎng)、跨越自我的高校執(zhí)行力。面對(duì)新的開始，我和我的團(tuán)隊(duì)，將努力超越，追求卓越，以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度，力求完美的精神，快樂積極的以態(tài)創(chuàng)造學(xué)校的新輝煌！

徐藝琴

2014年3月12日