第一篇：拓展部下學(xué)期工作報(bào)告

文章標(biāo)題：拓展部下學(xué)期工作報(bào)告

我們拓展部下學(xué)期在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作部署為依據(jù)，認(rèn)真貫徹校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)要求，緊緊抓住組建契機(jī)，運(yùn)用改革動(dòng)力，堅(jiān)持以打造北師大學(xué)生會(huì)精品活動(dòng)為重點(diǎn)，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，帶動(dòng)全面工作落實(shí)的思路，堅(jiān)定依靠全體部員的共同努力，與學(xué)生會(huì)其它部門緊密協(xié)作，較

好地完成了學(xué)生會(huì)賦予我部本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、主要工作情況

（一）服從大局需要，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

本學(xué)期之初，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的活力，開創(chuàng)新的工作局面，做出了細(xì)分工作職責(zé)，成立學(xué)生會(huì)拓展部的重要決策。面對(duì)學(xué)生會(huì)重大的組織變革，開始我們一些同學(xué)難免有一些想法。拓展部基本是從公關(guān)部派生出的新的部門，而我們一些骨干本來就是公關(guān)部的成員，不但比較熟悉公關(guān)部的工作，對(duì)公關(guān)部也有很深的感情，內(nèi)心不愿意離開公關(guān)部。拓展部是新的工作部門，有新的工作領(lǐng)域和新的工作職責(zé)，以及新的工作標(biāo)準(zhǔn)，怎么干沒經(jīng)驗(yàn)，能否干好沒有把握，這也造成部分同學(xué)不情愿到拓展部。我們覺得在新成立的部門，不解決這些認(rèn)識(shí)問題，對(duì)今后工作的開展極為不利。對(duì)此，組建之初，我們?cè)诓績(jī)?nèi)進(jìn)行了“服從大局需要，為學(xué)生會(huì)改革做貢獻(xiàn)”的專題教育活動(dòng)?；顒?dòng)中組織大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)生會(huì)成立拓展部的目的意義，對(duì)照個(gè)人思想檢查工作信心足不足；組織大家學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)拓展部的要求，對(duì)照拓展部工作定位和任務(wù)檢查個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力差距。我們還請(qǐng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)直接給我部成員做了輔導(dǎo)和再動(dòng)員，幫助我們端正工作態(tài)度。通過教育，全體部員都能認(rèn)識(shí)到搞好拓展部工作對(duì)學(xué)生會(huì)工作改革的重要意義，牢固樹立了服從大局，振奮精神，建好組織，首戰(zhàn)必勝的責(zé)任意識(shí)，并能以飽滿的熱情迎接新的困難和挑戰(zhàn)。

組建中，我們注重拓展部組織文化建設(shè)，全力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們確立了“建立學(xué)習(xí)型組織，在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)組織和個(gè)人的成長(zhǎng)”為內(nèi)容的核心價(jià)值觀，在辦公室張貼了“拓一扇小窗，展一抹光芒”標(biāo)語，在筆記上提出了“承接傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”的要求，并利用各種會(huì)議反復(fù)宣傳、強(qiáng)化我們的價(jià)值觀，使其既深入所有部員人心，也被外部普遍接受。核心價(jià)值觀適應(yīng)了我們新部門的特點(diǎn)和新任務(wù)的需要，起到了靈魂作用。我們建立了部領(lǐng)導(dǎo)---項(xiàng)目組的扁平組織結(jié)構(gòu)。運(yùn)行中我們感到，它能充分地調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性、挖掘個(gè)人能力、潛力，使成員有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、得到更全面的鍛煉，在大型活動(dòng)中可以更靈活地組合力量，事后績(jī)效評(píng)估更客觀，因此，優(yōu)化了人力資源配置，提高了工作效率。我們還根據(jù)核心價(jià)值觀和任務(wù)需要?jiǎng)澐重?zé)任，建章立制。我們明確了各級(jí)各類人員的責(zé)任，先后建立了會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、值班制度、請(qǐng)假制度、檢查講評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、檔案制度等，并在工作中一絲不茍地保證了制度的落實(shí)。

組建工作得到了學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷，他們不但時(shí)刻關(guān)注組建進(jìn)度，聽取匯報(bào)，指示工作，而且深入我部具體指導(dǎo)，幫助解決組建必須的設(shè)施設(shè)備，使我部成員倍感溫暖，深受鼓舞，給我們注入了做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

經(jīng)過積極努力，我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)將拓展部建成了一個(gè)任務(wù)明確、責(zé)任清晰、制度健全、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開拓、緊密團(tuán)結(jié)、士氣高漲，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的團(tuán)隊(duì)，順利完成了組建任務(wù)，及時(shí)投入到新的工作之中。

（二）奮力打造精品活動(dòng)。

組織名人講座是拓展部的重點(diǎn)工作。今年我們注意突出了講座的特點(diǎn)。特點(diǎn)一，努力提升文化品位。第一場(chǎng)比較有影響力的名人講座是由韓國(guó)大使館的文化參贊柳在沂先生來我校進(jìn)行的一場(chǎng)名為“韓流與漢風(fēng)”的講座，整場(chǎng)講座，座無虛席，充分的展示了韓民族的風(fēng)土人情，現(xiàn)代化程度以及他對(duì)目前“韓流”的看法和態(tài)度。本學(xué)期的另一場(chǎng)名人講座是王蒙先生到師大進(jìn)行名為“文學(xué)的挑戰(zhàn)與和解”的講座。同時(shí)鳳凰衛(wèi)視的《世紀(jì)大講堂》也走進(jìn)師大，與校學(xué)生會(huì)合作錄制兩期專場(chǎng)。這兩場(chǎng)講座的主講柳在沂先生和王蒙先生都是有很高的文化水準(zhǔn)，他們的到來不僅提高了我們北師大學(xué)子的欣賞層次，也進(jìn)一步加強(qiáng)了校學(xué)生會(huì)系列名人講座的文化品位。特點(diǎn)二，積極思考人生態(tài)度。這學(xué)期的講座嘉賓不乏人生的強(qiáng)者，楚星集團(tuán)總裁王永先生來我校進(jìn)行了“射擊·設(shè)計(jì)·社稷——走出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的誤區(qū)”的講座，曹啟泰先生在敬文講堂做了題為“從錢手上搶回人生發(fā)球權(quán)”的講座。兩場(chǎng)講座的內(nèi)容積極圍繞人生，為北師學(xué)子提供了值得參考的人生觀，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度。此外，我們還辦了系列留學(xué)講座。特點(diǎn)三，盡力提高同學(xué)滿意度。著名的央視主持人王小丫來到學(xué)校與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面的交流時(shí)引起了同學(xué)們極大的興趣，排長(zhǎng)隊(duì)領(lǐng)票的場(chǎng)面證明了大家對(duì)此次活動(dòng)的認(rèn)可。前微軟中國(guó)總裁現(xiàn)盛大網(wǎng)絡(luò)公司CEO唐駿先生來到北師大也同樣讓同學(xué)們喜出望外，積極熱情參與的同時(shí)，也對(duì)活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià)。

媒

體推廣是拓展部發(fā)展的主攻方向。對(duì)于北京師范大學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的形象建設(shè)也是我們本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一。在有了上學(xué)期與《絕對(duì)挑戰(zhàn)》的成功合作經(jīng)驗(yàn)之后，我們這學(xué)期對(duì)于學(xué)生會(huì)形象的推廣重點(diǎn)也放在了媒體合作上面。這學(xué)期主要完成了以下兩方面內(nèi)容：《同樂五洲》。作為留學(xué)生文化節(jié)的一個(gè)亮點(diǎn)，雖然整體活動(dòng)沒能如期舉行，我們還是將《同樂五洲》繼續(xù)聯(lián)系并

最終成功的舉辦了北師大的專場(chǎng)，為校會(huì)的形象推廣貢獻(xiàn)了力量。這次活動(dòng)總的來說比較順利，從聯(lián)系到具體細(xì)節(jié)的確定，從領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)到當(dāng)天的接待協(xié)調(diào)等等安排，是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的工程，其中會(huì)涉及無數(shù)的細(xì)節(jié)問題和突發(fā)情況。我們工作中也的確出現(xiàn)了一定的問題，比如在與中央電視臺(tái)的協(xié)調(diào)上。在活動(dòng)后每個(gè)人都進(jìn)行了比較詳細(xì)深刻的總結(jié)，并匯總作為資料供今后參考?！妒兰o(jì)大講堂》王蒙專場(chǎng)。經(jīng)王蒙先生的同意，我們邀請(qǐng)他來到師大與同學(xué)交流，我們將這次活動(dòng)作為學(xué)習(xí)節(jié)的開幕式。為了進(jìn)一步推廣北師大校學(xué)生會(huì)的形象，我們又聯(lián)系到了鳳凰衛(wèi)視的《世紀(jì)大講堂》來合作拍攝王蒙專場(chǎng)。在有了幾次與媒體的合作經(jīng)驗(yàn)之后，這一次的合作還是十分順利的?！妒兰o(jì)大講堂》也提出希望在今后能有進(jìn)一步合作的意向。

（三）主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極配合，努力完成學(xué)生會(huì)部署的各項(xiàng)工作。

在留學(xué)生文化節(jié)的籌備工作中與監(jiān)察部、文藝部、公關(guān)部等部門的合作，做了大量籌備工作?！袄顚幮@網(wǎng)球總動(dòng)員”活動(dòng)與體育部的合作，我們主要完成與李寧公司的聯(lián)系、前期宣傳以及活動(dòng)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)工作。北京大學(xué)生心理健康節(jié)與各部門合作，圓滿地完成了接待以及前期“形象大使”楊瀾的邀請(qǐng)工作。在邀請(qǐng)閻崇年先生來我校講座的活動(dòng)中與學(xué)習(xí)部合作，我們成功地做了央視《百家講壇》聯(lián)系工作及對(duì)閻先生的邀請(qǐng)工作。在《百家講壇》進(jìn)校園活動(dòng)前期調(diào)研中與監(jiān)察部的合作，較好地完成了任務(wù)。

《新生寶典》的制作已完成了詳細(xì)的策劃并責(zé)任到人，開始運(yùn)做。在贊助方面也取得了一定的進(jìn)展。我們力爭(zhēng)在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新，在贊助額上有所突破。暑期支教活動(dòng)。在南子的幫助下，我們已經(jīng)確定了暑期支教的地點(diǎn)和時(shí)間，相關(guān)課題的籌備工作也在有條不紊地進(jìn)行。這兩項(xiàng)工作已經(jīng)取得了一些階段性成果。

（四）抓好內(nèi)部培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。

我們把做好各項(xiàng)工作的基點(diǎn)始終放在創(chuàng)新工作方法和提高全員素質(zhì)上，大力抓了內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們把理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)了《大型活動(dòng)項(xiàng)目管理》、如何組建高效團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目化管理核心思想的講解、甘特圖的使用、如何制定策劃、協(xié)議和講座基本流程等。還進(jìn)行了分項(xiàng)目作業(yè)，建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的制度；繪制甘特圖，統(tǒng)一整合各項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表；模擬頭腦風(fēng)暴會(huì)議等內(nèi)容的演練，使部門成員從理論到實(shí)踐都有了不同程度的提高，有力地推動(dòng)了工作的開展。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

（一）必須堅(jiān)持“三緊”的工作方法，這是做好各項(xiàng)工作的前提。

“三緊”既：緊跟學(xué)生會(huì)的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求；緊緊依靠全部成員的整體力量；緊密與兄弟部門密切協(xié)同。

工作中我們深深體會(huì)到，緊跟學(xué)生會(huì)總體部署，堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求，就能保持工作的正確方向。面對(duì)學(xué)生會(huì)部門的調(diào)整和人事制度的變化文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!，我們反復(fù)抓了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的工作，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)信改革的正確方向，堅(jiān)定改革的必勝信心，變壓力為動(dòng)力，激發(fā)了飽滿的工作熱情。在工作計(jì)劃上，我們對(duì)照學(xué)生會(huì)規(guī)劃的內(nèi)容、進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)，把與我們有關(guān)的逐級(jí)分解，落實(shí)到人。做到了思想上、工作上、行動(dòng)上與學(xué)生會(huì)保持高度一致。因此，我們對(duì)留學(xué)生文化節(jié)的前期籌備工作、媒體推廣活動(dòng)和幾次名人講座的成功舉辦等都得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。其中唐駿先生還得到了鐘秉林校長(zhǎng)的接見和鄭君禮副校長(zhǎng)的宴請(qǐng)。

在各項(xiàng)工作中我們都強(qiáng)調(diào)了充分發(fā)揮整體力量。在組織大型活動(dòng)中，我們靈活設(shè)置項(xiàng)目組，明確責(zé)任分工，充分發(fā)揮了整體力量。如在“留學(xué)生文化節(jié)”的準(zhǔn)備過程中，黃晶同學(xué)作為前期籌備工作的分項(xiàng)目組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了各項(xiàng)工作保質(zhì)保量、有條不紊地進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)；在聯(lián)系“同樂五洲”做媒體推廣活動(dòng)中，呂曼同學(xué)勇挑重?fù)?dān)；在“世紀(jì)大講堂”王蒙專場(chǎng)講座中，唐瑋和宋甜同學(xué)積極配合；在韓國(guó)文化參贊來校講座和０５版《新生寶典》的籌備過程中，王心憶同學(xué)盡職盡責(zé)；在王小丫講座、曹啟泰講座和心理健康節(jié)形象大使的邀請(qǐng)過程中，唐瑋等同學(xué)出色地完成了任務(wù)；在王永先生、小丫和唐駿先生等名人來校講座的籌備和進(jìn)展過程中，孫明旸同學(xué)埋頭苦干，在拓展部所有成員的共同努力下，愉快圓滿地完成了任務(wù)，顯示了發(fā)揮整體力量的重要作用。

拓展部工作的特點(diǎn)之一是經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)同工作，能否與兄弟部門密切協(xié)同，成為一些工作成敗的關(guān)鍵。對(duì)此，我們?cè)诠ぷ髦凶⒁饬藬[正位置，既積極負(fù)責(zé)，又尊重和維護(hù)它部的權(quán)益；既保持良好的協(xié)同意識(shí)，又不斷總結(jié)和提高溝通技巧，收到良好效果。在多次與兄弟部門協(xié)同組織活動(dòng)中，圓滿地完成了任務(wù)，增進(jìn)了相互的了解和團(tuán)結(jié)。

（二）必須堅(jiān)持在規(guī)范中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中規(guī)范，不斷提升工作層次。

規(guī)范工作便于成員迅速掌握方法，減少盲動(dòng)和協(xié)調(diào)一致地工作，創(chuàng)新工作方法才可能非線性提高工作效率，二者必須相互融合。拓展部成立后，我們繼承了原公關(guān)部一些工作方法，并結(jié)合實(shí)際有所創(chuàng)新，形成了一系列工作規(guī)范。在日常工作中我們基本保留了會(huì)議、值班、獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)制度，新增了電子檔案制度；在組織活動(dòng)方面我們形成了活動(dòng)審批方案四步流程、活動(dòng)舉辦方案規(guī)范、講座六步工作法、大型講座項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程表、拓展部小型講座活動(dòng)總結(jié)報(bào)告、教室安排及布展廳情況圖表；新生寶典制作流程；支教工作流程；大型活動(dòng)（如留學(xué)生文化節(jié)、元旦舞會(huì)、求職系列活動(dòng)等）七步工作規(guī)程；與校會(huì)各部門和學(xué)校其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)指引；綜合績(jī)效考評(píng)和平行比較法相結(jié)合的考評(píng)制度等。今年工作中我們廣泛運(yùn)用這些融入創(chuàng)新精神的規(guī)范，收到明顯效果。提升了工作層次，保持了正規(guī)秩序。

（三）必須堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)治部，才能促進(jìn)全面建設(shè)。

無論是工作還是管理中，我們都著眼人的培養(yǎng)、人的使用、人的發(fā)展，把對(duì)人的負(fù)責(zé)和對(duì)事的負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合，提高了管理水平，促進(jìn)了全面建設(shè)。我們把促進(jìn)組織和個(gè)人共同的成長(zhǎng)作為我們核心價(jià)值觀的內(nèi)容，貫穿到工作和管理的各個(gè)方面，做到了按需選人，量才用人，培訓(xùn)造人，實(shí)踐煉人，努力把拓展部辦成學(xué)生干部的小課堂，讓進(jìn)來的人有收獲，出去的人不遺憾。組織對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，個(gè)人給組織盡力。本學(xué)期以來，我們對(duì)部員從嚴(yán)要求，為促進(jìn)組織和個(gè)人的成長(zhǎng)制定了嚴(yán)格的制度和紀(jì)律，布置了難度很大的任務(wù)，同學(xué)們還有繁重的學(xué)業(yè)，在這種情況下，大家不但毫無怨言，積極工作，嚴(yán)守紀(jì)律，而且在完成任務(wù)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。本學(xué)期我部?jī)扇舜伪粚W(xué)生會(huì)評(píng)為月度最佳干事，同學(xué)們工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，能力明顯躍升，為提高我部全面建設(shè)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、問題和不足

（一）本學(xué)期計(jì)劃中的一次大型活動(dòng)第三屆留學(xué)生文化節(jié)沒有如期舉辦。我們完成了精美的策劃，進(jìn)行了分組開展工作，包括嘉賓組、節(jié)目組、媒體組、布展組、留學(xué)生組等，后來由于國(guó)際政治局勢(shì)的不穩(wěn)定，不得不推遲了活動(dòng)的舉行，給我們留下了壯志未酬的遺憾。

（二）精品活動(dòng)內(nèi)容還不夠豐富，活動(dòng)創(chuàng)新程度有待提高。與同學(xué)們與日俱增的需要和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，形勢(shì)催逼我們繼續(xù)解放思想，開拓思路，在精品活動(dòng)上創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)落實(shí)校會(huì)成立拓展部的本質(zhì)意義，爭(zhēng)取作出創(chuàng)新的大型活動(dòng)，這也是下一階段拓展部工作努力的最重要方向。

（三）活動(dòng)的社會(huì)影響力有待進(jìn)一步提升。雖然這學(xué)期作了幾個(gè)比較有影響力的活動(dòng)，但相比非典時(shí)期的“空中家教”等活動(dòng)還是有一定差距的，今后我們應(yīng)該把創(chuàng)造活動(dòng)社會(huì)影響力的落腳點(diǎn)放在社會(huì)熱點(diǎn)問題和公益活動(dòng)上面。

（四）制度化建設(shè)雖已開始，但仍需加強(qiáng)。我們應(yīng)盡快完善拓展部全部的工作方法，以利于后人借鑒和工作的順利開展。

（五）人員培養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著人員的流動(dòng)和形式的發(fā)展，我們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、素質(zhì)都顯得不足，需要進(jìn)一步提高。要努力為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)、留住更多、更全面、更優(yōu)秀的人才。

四、下學(xué)期工作展望：

（一）活動(dòng)暢想：

迎新系列活動(dòng)：精心籌備系列迎新活動(dòng)，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)做出特色，切實(shí)為新生服務(wù)，讓新生滿意。

系列名人講座：下學(xué)期我們將本著綜合性、深刻性、時(shí)效性、交互性、特色性相結(jié)合的宗旨進(jìn)行系列名人講座的聯(lián)系和籌備工作，突出主題、完善策劃、注重細(xì)節(jié)、形成系統(tǒng)、作出成果。不斷完善創(chuàng)新，擴(kuò)大影響力，打造師大品牌論壇。

媒體推廣活動(dòng)：結(jié)合非師范生求職就業(yè)系列活動(dòng)，與《挑戰(zhàn)主持人》、《絕對(duì)挑戰(zhàn)》等知名品牌節(jié)目合作；結(jié)合系列名人講座，與《百家講壇》、《世紀(jì)大講堂》等講座類節(jié)目合作；并且力爭(zhēng)與贊助工作結(jié)合做出一檔具有師大特色的真人秀活動(dòng)，進(jìn)行媒體投放。

迎奧運(yùn)志愿者活動(dòng)：為了迎接2008年奧運(yùn)會(huì)，響應(yīng)北京奧組委的精神，我們暢想在下學(xué)期針對(duì)大一大二的同學(xué)進(jìn)行“迎奧運(yùn)，校園行”奧運(yùn)志愿者系列活動(dòng)。

非師范生求職就業(yè)系列活動(dòng)：在上學(xué)期“夢(mèng)在終點(diǎn)，路在腳下”求職系列活動(dòng)之后，為配合我校建設(shè)綜合性大學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，我們計(jì)劃在新學(xué)年推出全新的非師范生系列求職活動(dòng)，屆時(shí)我們將打破固有的講座、論壇等形式，以一種富有創(chuàng)意、極具挑戰(zhàn)精神的方式開展此次活動(dòng)。將就業(yè)指導(dǎo)工作落到實(shí)處，幫助學(xué)校解決實(shí)際問題，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)。這也是下學(xué)期拓展部舉辦有影響力大型創(chuàng)新活動(dòng)的重中之重。

（二）工作思路：

以下是我對(duì)下學(xué)期拓展部工作的整體指導(dǎo)思想、部門建設(shè)和工作思路上的方向性設(shè)計(jì)：

創(chuàng)新導(dǎo)向型：結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生現(xiàn)狀、學(xué)校的發(fā)展導(dǎo)向和社會(huì)熱點(diǎn)問題，努力開拓創(chuàng)新，開發(fā)出一系列精品活動(dòng)，為豐富同學(xué)們的課余生活，補(bǔ)充學(xué)習(xí)課內(nèi)知識(shí)提供現(xiàn)實(shí)性的幫助。并且著力打造傳統(tǒng)品牌活動(dòng)，使之更加適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求，提高美譽(yù)度和滿意度。

項(xiàng)目導(dǎo)向型：進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目化管理思想的融入，從組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員的選拔與培訓(xùn)、組織文化的構(gòu)建等角度適應(yīng)項(xiàng)目化運(yùn)作的管理方式，使得活動(dòng)的進(jìn)行更加高效、科學(xué)，并且逐步完善相應(yīng)的制度和工作方法。

人才導(dǎo)向型：根據(jù)工作所需進(jìn)行人才的選拔，并且根據(jù)各人所長(zhǎng)安排相應(yīng)的工作，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，因材致用。堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，以人才培養(yǎng)為核心開展相應(yīng)的工作，切實(shí)抓好人力資源建設(shè)工作。

專業(yè)導(dǎo)向型：充分發(fā)揮每個(gè)人的專業(yè)背景的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合部門工作的特殊需求，提高部門工作的專業(yè)程度，掌握相應(yīng)的操作原理和技術(shù)技能。實(shí)現(xiàn)部門的正規(guī)化、理論化、專業(yè)化和制度化。同時(shí)對(duì)于部門成員工作能力的鍛煉和專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐發(fā)揮積極作用。

品脾導(dǎo)向型：在師大原有的精品傳統(tǒng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，打造一系列的具有師大特色的品牌活動(dòng)；并且進(jìn)行相應(yīng)的品牌包裝推向社會(huì)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。

發(fā)展導(dǎo)向型：必須樹立和貫徹科學(xué)的發(fā)展觀。在部門工作中既要做出成績(jī)，又要保證基礎(chǔ)扎實(shí)，提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和后勁；既要考慮在某一方面出精品，又要考慮全面發(fā)展；既要考慮事業(yè)的發(fā)展，又有考慮人的發(fā)展，堅(jiān)持以人為本。始終把發(fā)展作為硬道理，堅(jiān)持向?qū)W習(xí)型組織不斷邁進(jìn)。

在下學(xué)期的工作中，我們要認(rèn)真吸取本學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成。

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第二篇：拓展部下學(xué)期工作報(bào)告

文章標(biāo)題：拓展部下學(xué)期工作報(bào)告

我們拓展部下學(xué)期在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作部署為依據(jù)，認(rèn)真貫徹校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)要求，緊緊抓住組建契機(jī)，運(yùn)用改革動(dòng)力，堅(jiān)持以打造北師大學(xué)生會(huì)精品活動(dòng)為重點(diǎn)，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，帶動(dòng)全面工作落實(shí)的思路，堅(jiān)定依靠全體部員的共同努力，與學(xué)生會(huì)其它部門緊密協(xié)作，較好地完成了學(xué)生會(huì)賦予我部本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、主要工作情況

（一）服從大局需要，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

本學(xué)期之初，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的活力，開創(chuàng)新的工作局面，做出了細(xì)分工作職責(zé)，成立學(xué)生會(huì)拓展部的重要決策。面對(duì)學(xué)生會(huì)重大的組織變革，開始我們一些同學(xué)難免有一些想法。拓展部基本是從公關(guān)部派生出的新的部門，而我們一些骨干本來就是公關(guān)部的成員，不但比較熟悉公關(guān)部的工作，對(duì)公關(guān)部也有很深的感情，內(nèi)心不愿意離開公關(guān)部。拓展部是新的工作部門，有新的工作領(lǐng)域和新的工作職責(zé)，以及新的工作標(biāo)準(zhǔn)，怎么干沒經(jīng)驗(yàn)，能否干好沒有把握，這也造成部分同學(xué)不情愿到拓展部。我們覺得在新成立的部門，不解決這些認(rèn)識(shí)問題，對(duì)今后工作的開展極為不利。對(duì)此，組建之初，我們?cè)诓績(jī)?nèi)進(jìn)行了“服從大局需要，為學(xué)生會(huì)改革做貢獻(xiàn)”的專題教育活動(dòng)?；顒?dòng)中組織大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)生會(huì)成立拓展部的目的意義，對(duì)照個(gè)人思想檢查工作信心足不足；組織大家學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)拓展部的要求，對(duì)照拓展部工作定位和任務(wù)檢查個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力差距。我們還請(qǐng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)直接給我部成員做了輔導(dǎo)和再動(dòng)員，幫助我們端正工作態(tài)度。通過教育，全體部員都能認(rèn)識(shí)到搞好拓展部工作對(duì)學(xué)生會(huì)工作改革的重要意義，牢固樹立了服從大局，振奮精神，建好組織，首戰(zhàn)必勝的責(zé)任意識(shí)，并能以飽滿的熱情迎接新的困難和挑戰(zhàn)。

組建中，我們注重拓展部組織文化建設(shè)，全力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們確立了“建立學(xué)習(xí)型組織，在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)組織和個(gè)人的成長(zhǎng)”為內(nèi)容的核心價(jià)值觀，在辦公室張貼了“拓一扇小窗，展一抹光芒”標(biāo)語，在筆記上提出了“承接傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”的要求，并利用各種會(huì)議反復(fù)宣傳、強(qiáng)化我們的價(jià)值觀，使其既深入所有部員人心，也被外部普遍接受。核心價(jià)值觀適應(yīng)了我們新部門的特點(diǎn)和新任務(wù)的需要，起到了靈魂作用。我們建立了部領(lǐng)導(dǎo)---項(xiàng)目組的扁平組織結(jié)構(gòu)。運(yùn)行中我們感到，它能充分地調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性、挖掘個(gè)人能力、潛力，使成員有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、得到更全面的鍛煉，在大型活動(dòng)中可以更靈活地組合力量，事后績(jī)效評(píng)估更客觀，因此，優(yōu)化了人力資源配置，提高了工作效率。我們還根據(jù)核心價(jià)值觀和任務(wù)需要?jiǎng)澐重?zé)任，建章立制。我們明確了各級(jí)各類人員的責(zé)任，先后建立了會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、值班制度、請(qǐng)假制度、檢查講評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、檔案制度等，并在工作中一絲不茍地保證了制度的落實(shí)。

組建工作得到了學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷，他們不但時(shí)刻關(guān)注組建進(jìn)度，聽取匯報(bào)，指示工作，而且深入我部具體指導(dǎo)，幫助解決組建必須的設(shè)施設(shè)備，使我部成員倍感溫暖，深受鼓舞，給我們注入了做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

經(jīng)過積極努力，我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)將拓展部建成了一個(gè)任務(wù)明確、責(zé)任清晰、制度健全、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開拓、緊密團(tuán)結(jié)、士氣高漲，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的團(tuán)隊(duì)，順利完成了組建任務(wù)，及時(shí)投入到新的工作之中。

（二）奮力打造精品活動(dòng)。

組織名人講座是拓展部的重點(diǎn)工作。今年我們注意突出了講座的特點(diǎn)。特點(diǎn)一，努力提升文化品位。第一場(chǎng)比較有影響力的名人講座是由韓國(guó)大使館的文化參贊柳在沂先生來我校進(jìn)行的一場(chǎng)名為“韓流與漢風(fēng)”的講座，整場(chǎng)講座，座無虛席，充分的展示了韓民族的風(fēng)土人情，現(xiàn)代化程度以及他對(duì)目前“韓流”的看法和態(tài)度。本學(xué)期的另一場(chǎng)名人講座是王蒙先生到師大進(jìn)行名為“文學(xué)的挑戰(zhàn)與和解”的講座。同時(shí)鳳凰衛(wèi)視的《世紀(jì)大講堂》也走進(jìn)師大，與校學(xué)生會(huì)合作錄制兩期專場(chǎng)。這兩場(chǎng)講座的主講柳在沂先生和王蒙先生都是有很高的文化水準(zhǔn)，他們的到來不僅提高了我們北師大學(xué)子的欣賞層次，也進(jìn)一步加強(qiáng)了校學(xué)生會(huì)系列名人講座的文化品位。特點(diǎn)二，積極思考人生態(tài)度。這學(xué)期的講座嘉賓不乏人生的強(qiáng)者，楚星集團(tuán)總裁王永先生來我校進(jìn)行了“射擊·設(shè)計(jì)·社稷——走出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的誤區(qū)”的講座，曹啟泰先生在敬文講堂做了題為“從錢手上搶回人生發(fā)球權(quán)”的講座。兩場(chǎng)講座的內(nèi)容積極圍繞人生，為北師學(xué)子提供了值得參考的人生觀，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度。此外，我們還辦了系列留學(xué)講座。特點(diǎn)三，盡力提高同學(xué)滿意度。著名的央視主持人王小丫來到學(xué)校與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面的交流時(shí)引起了同學(xué)們極大的興趣，排長(zhǎng)隊(duì)領(lǐng)票的場(chǎng)面證明了大家對(duì)此次活動(dòng)的認(rèn)可。前微軟中國(guó)總裁現(xiàn)盛大網(wǎng)絡(luò)公司CEO唐駿先生來到北師大也同樣讓同學(xué)們喜出望外，積極熱情參與的同時(shí)，也對(duì)活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià)。

第三篇：秘書部下學(xué)期工作計(jì)劃

江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

秘書部2011年上半年

工

作

計(jì)

劃

藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

秘書部

二0一0年十二月二十日

江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

秘書部2011年上半年工作計(jì)劃

新的一年，新的開始。在新的學(xué)期里，本部門將繼續(xù)本

著自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強(qiáng)自我管理、鍛煉自身、為全體同學(xué)服務(wù)為目的，以全心全意為全校師生

服務(wù)為目標(biāo),發(fā)揮團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)秘書部的橋梁作用。配合學(xué)

校中心工作，組織實(shí)施各項(xiàng)有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)，豐

富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)生會(huì)工作的新局面。

那么，如何細(xì)化以上工作，如何更好的做好管理工作，以“更

好”“更快”為主要目標(biāo)，對(duì)于新學(xué)年的工作進(jìn)行了如下的計(jì)劃

和期望。

一、常規(guī)工作

1、以學(xué)生會(huì)主席為工作中心，優(yōu)先完成主席所布置的工作

任務(wù)，并且以“周”為時(shí)間單位向主席匯報(bào)各部門工作開展的情

況，和各部學(xué)生干部的想法和建議。讓主席不僅了解部門的工作，也能了解到每一位學(xué)生干部所反映的情況，從學(xué)生干部的反饋

中，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)的解決問題。認(rèn)真及時(shí)的做好上傳下

達(dá)，左右疏通的工作。從而使學(xué)生會(huì)工作“更好”“更快”的發(fā)

展。

2、完成學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，包括各部門章程、文件打印、派

發(fā)等存檔工作，和會(huì)議安排和記錄，活動(dòng)記錄和照片等記錄工作。

3、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)資料以及新聞的采寫。

4、責(zé)收集各部門的月工作計(jì)劃和總結(jié)等有關(guān)文件。

二、工作要求

1、“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠(chéng)懇，待人接物要熱情禮

貌，開展工作要全面細(xì)致。

2、“第一時(shí)間”，對(duì)待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)

保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

3、“第一效率”，工作要講求方法，及時(shí)總結(jié)思考，遇到事

情要及時(shí)調(diào)整，提高工作效率。

4、“第一經(jīng)驗(yàn)”在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

三、內(nèi)部建設(shè)

1、對(duì)部員進(jìn)行定期對(duì)培訓(xùn)

要讓他們有榮譽(yù)感和歸屬感，端正他們加入學(xué)生會(huì)的動(dòng)機(jī)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)的工作理念和良性競(jìng)爭(zhēng)。把當(dāng)部長(zhǎng)化為動(dòng)力，把為同

學(xué)服務(wù)作為目標(biāo)。當(dāng)然，也要強(qiáng)調(diào)其遵守校紀(jì)校規(guī)的重要性。注重他們能力的全面培養(yǎng)，有機(jī)會(huì)就讓他們鍛煉和培養(yǎng)，特別是

文筆鍛煉、語言及寫工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告的技巧；培養(yǎng)其口頭表

達(dá)能力，工作的交流和匯報(bào)。對(duì)于部員也會(huì)有很好的賞罰制度，公平公正的對(duì)待每一個(gè)部員。

2、發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)好主席和部門之間、各部門和其部門干部的之間的工作和關(guān)系。提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部凝聚力。當(dāng)然，我們秘書處還會(huì)把加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。強(qiáng)化其自身素質(zhì)，提高其自身行為規(guī)范。為學(xué)生會(huì)做出榜樣。同時(shí)，也要加強(qiáng)部門與部門之間的合作理念。部員與部員之間的交流。從而，在學(xué)生會(huì)所開展的一系列活動(dòng)中，能使活動(dòng)更好的開展，達(dá)到活動(dòng)的目的 效果。個(gè)人能力也得到了培養(yǎng)的同時(shí)，也很好的培養(yǎng)了學(xué)生會(huì)集體的工作能力。

以上便是本部門下學(xué)期工作計(jì)劃，在新的學(xué)期里我們將繼續(xù)努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時(shí)，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細(xì)心。我相信我們的熱忱將使藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)團(tuán)學(xué)會(huì)建設(shè)的更加合理化、制度化。

藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

秘書部

二0一0年十二月二十日

第四篇：紀(jì)檢部下學(xué)期工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

一學(xué)期結(jié)束了對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行了總結(jié)。同樣對(duì)于下學(xué)期的工作我們也要有一定的工作計(jì)劃，以下為我部下學(xué)期的工作計(jì)劃一：例會(huì)

在例會(huì)我部會(huì)對(duì)本學(xué)期常出現(xiàn)的問題進(jìn)行的商議，采取相應(yīng)的措施，并在以后的工作中進(jìn)行實(shí)施。

二：遲到

下學(xué)期我部會(huì)嚴(yán)重遲到，一月統(tǒng)計(jì)一次，對(duì)于遲到次數(shù)出現(xiàn)較多的學(xué)生上報(bào)出黃榜，對(duì)于再查遲到過程態(tài)度差的情況，我部會(huì)采取的措施寫檢查。

三：儀容儀表

本學(xué)期燙發(fā)，染發(fā)的同學(xué)較多，下學(xué)期我部的工作計(jì)劃如下：

（1）嚴(yán)查燙發(fā)，染發(fā)等問題

（2）嚴(yán)查戴首飾

（3）嚴(yán)查穿著不得體

如出現(xiàn)問題扣除相應(yīng)的考核分，若是學(xué)聯(lián)查到則扣除雙倍的考核分。

四：?？?/p>

本學(xué)期在佩戴?？ǚ矫姹憩F(xiàn)良好，以下為我部下學(xué)期的工作計(jì)劃:

(1)再查班時(shí)，嚴(yán)查?？?/p>

(2)不佩戴校卡次數(shù)多的同學(xué)，寫檢查，并扣除相應(yīng)的考核分

(3)嚴(yán)查?？ú毁N照片的同學(xué)，進(jìn)行提醒，若提醒多次，仍未貼照片，則視為不佩戴?？?，扣除相應(yīng)的考核分。

五：早退/晚歸

（1）嚴(yán)查早退（在23:00之前離開教學(xué)樓都視為早退，除護(hù)校隊(duì)，宿管部）

（2）嚴(yán)查晚歸（對(duì)于晚歸的同學(xué)，取消請(qǐng)假的機(jī)會(huì)作為懲罰，并扣除相應(yīng)的考核分）

（3）對(duì)于出現(xiàn)違紀(jì)次數(shù)多的學(xué)生，直接上報(bào)

六：晚自習(xí)紀(jì)律

本學(xué)期在晚自習(xí)紀(jì)律方面出現(xiàn)的問題較多，下學(xué)期我部將嚴(yán)抓這方面的工作，下學(xué)期工作計(jì)劃為：

（1）嚴(yán)查晚自習(xí)說話，睡覺的同學(xué)

（2）嚴(yán)查在查班時(shí)玩手機(jī)，電腦的同學(xué)

對(duì)于違紀(jì)的同學(xué)，我部將會(huì)扣除相應(yīng)的考核分。若是學(xué)聯(lián)查到的則扣除雙倍的考核分。

下學(xué)期我不將會(huì)招新干事，我部的老干事會(huì)親自帶新干事查遲到，查班，坐大廳，知道他們熟悉紀(jì)檢部工作的流程為止。

下學(xué)期，紀(jì)檢部一定會(huì)更加努力的做好每一項(xiàng)工作，希望在大家的努力下，配合下我們能源動(dòng)力系的學(xué)生會(huì)會(huì)越來越強(qiáng)大。

能源動(dòng)力系

勞動(dòng)部

2012年6月25日

第五篇：紀(jì)檢部下學(xué)期總結(jié)

機(jī)械工程學(xué)院2010-2011年下學(xué)期工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了.同時(shí)這一學(xué)年我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從本學(xué)期開始以來，我們部門謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在古科長(zhǎng)、書記以及各位輔導(dǎo)員的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時(shí)也順利地完成了各項(xiàng)工作。下面請(qǐng)?jiān)试S我代表本部門做本學(xué)年的工作總結(jié)：

一：考勤：

1.對(duì)各班班務(wù)日志的考勤：每個(gè)月都能按時(shí)收起全院各班的班務(wù)日志，對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋各年級(jí)的曠課情況，及時(shí)反映給學(xué)工科。不足：沒能每次把曠課次數(shù)多的人進(jìn)行通報(bào)。以后我們會(huì)加大通報(bào)力度，保證每個(gè)班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)重視程度。

2.對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核：對(duì)學(xué)生會(huì)成員日常工作，組織活動(dòng)，積極性等細(xì)節(jié)進(jìn)行記錄并根據(jù)學(xué)干考核條例進(jìn)行相應(yīng)的加減分。這學(xué)期對(duì)學(xué)干的考核還是蠻細(xì)致的，每個(gè)環(huán)節(jié)，小到工作時(shí)的工作證的配帶，大到活動(dòng)組織的是否成功，都進(jìn)行記錄，各項(xiàng)結(jié)果以及得分都已經(jīng)出來。等明年的表彰大會(huì)再對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)干進(jìn)行表彰。思考：考慮到一個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，這樣在一個(gè)學(xué)期中期使學(xué)干的積極性相應(yīng)的減少，我想每個(gè)月進(jìn)行一次月最佳學(xué)干的評(píng)比，這樣就使大家每個(gè)月都有一個(gè)短期目標(biāo)，使大家積極性提高。

3.這學(xué)期增加了對(duì)各部門工作資料的考核，對(duì)每個(gè)部門的月計(jì)劃，月總結(jié)，以及活動(dòng)計(jì)劃的質(zhì)量進(jìn)行考核，活動(dòng)辦得好，總結(jié)也要寫的好，是善始善終的好的宣揚(yáng)。使每個(gè)活動(dòng)都完善。三：活動(dòng)的簽到工作：

開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，需要學(xué)生會(huì)全體學(xué)干幫忙時(shí)，我們便進(jìn)行對(duì)全體學(xué)干的簽到記錄，這學(xué)期的簽到工作基本是保證保量的完成了，風(fēng)雨無阻，都能按時(shí)簽到。

—機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

四：對(duì)學(xué)生會(huì)各種資料整理：每個(gè)月接收各部門的月計(jì)劃，月總結(jié)，活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)總結(jié)等學(xué)生會(huì)工作資料，并進(jìn)行整理并備份，學(xué)期末進(jìn)行總的匯總，整理，并在學(xué)工科備份。這個(gè)學(xué)期各部門上交情況良好，但是有的部門總是遲交，下學(xué)期要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

五：活動(dòng)：1：“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌大賽：在建黨90周年的背景下，學(xué)校開展紅歌會(huì)，我部門負(fù)責(zé)此重任。我部門從10級(jí)挑選了機(jī)制4個(gè)班共計(jì)90人，我院領(lǐng)導(dǎo)也積極配合，并參與其中，組成共計(jì)100人的隊(duì)伍。然后進(jìn)行了為期一個(gè)月的排練，在10級(jí)同學(xué)們的努力，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，我紀(jì)檢部和文藝部的配合下，排出了我們的合唱表演，并在比賽當(dāng)天晚上發(fā)揮正常，結(jié)果也令人滿意。但我們也在其中發(fā)現(xiàn)了問題： 1.前期工作沒有安排充分，導(dǎo)致后期一些好的創(chuàng)意不能更好的開展。2.缺乏好的創(chuàng)意，在舞臺(tái)上沒有亮點(diǎn)。

但是我們有了經(jīng)驗(yàn)，我相信下次我們?cè)谂e辦大型活動(dòng)的時(shí)候，我們一定能拿出我們的完美“作品”！

四、工作中的問題

對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)理解問題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚，并增強(qiáng)我系大局意識(shí)，將使我們部門的工作水平進(jìn)一步提高。

我們部門的部長(zhǎng)及干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠(chéng)之心，讓大家感受到我們部門的誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來，時(shí)光泛眼而逝，我們?cè)诠ぷ?、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也收獲了珍貴的友誼。我們?cè)诠ぷ髦写嬖谠S多的不足之處，但我們?cè)诠ぷ髦袃A注了我們八個(gè)人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！

最后，我希望我們部門每一位成員都能展現(xiàn)你們的活力，把我們部門建設(shè)得更加美好！展望明年的紀(jì)檢部發(fā)展更上新臺(tái)階！真誠(chéng)祝愿我系明天更加輝煌！同時(shí)祝愿我院越辦越美好！并祝愿大家在新的學(xué)期里都心想事成！