第一篇：甘肅省第二次“廠務(wù)公開 民主管理”互檢工作第三互檢組蒞臨西峰局檢查指導(dǎo)工作

甘肅省第二次“廠務(wù)公開 民主管理” 互檢工作第三互檢組蒞臨西峰局檢查指導(dǎo)工作

8月10日下午，甘肅省第二次“廠務(wù)公開，民主管理”互檢工作第三互檢組、慶陽市總工會副主席武曉梅、區(qū)委常委統(tǒng)戰(zhàn)部部長，工會主席張冬梅等蒞臨西峰區(qū)電力局檢查指導(dǎo)工作，并在該局三樓會議室召開座談會。

會上，該局局長雷向馳、黨總支部書記楊會明、工會主席劉向前分別從工會基本情況、履行職責(zé)，強(qiáng)化管理、以局務(wù)公開工作為重點(diǎn)，參與企業(yè)民主管理等方面向檢查組一行作了匯報(bào)。檢查組一行參觀了該局榮譽(yù)室，并對局務(wù)公開方面的資料及進(jìn)行檢查指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。

該局領(lǐng)導(dǎo)表示，在今后的工作中，要結(jié)合新形勢發(fā)展的需要，不斷拓寬局務(wù)公開工作的范圍，公開的深度和廣度，做好局務(wù)公開的監(jiān)督、檢查和評價(jià)工作，促進(jìn)該項(xiàng)工作取得新成效。

單位：西峰區(qū)電力局

姓名：付麗娟

電話：***

第二篇：廠務(wù)公開民主管理工作互檢調(diào)研報(bào)告

為全面落實(shí)X7號文件精神，有針對性的加強(qiáng)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理建設(shè)，由省交通運(yùn)輸工會牽頭，省國防工會、省水利工會、省林業(yè)工會、省地質(zhì)工會、省供銷社工會參加的省廠務(wù)公開民主管理第十一互檢小組，于7月18日-30日進(jìn)行了調(diào)研互檢?；z主要采取聽取工作情況匯報(bào)、實(shí)地考察和現(xiàn)場查閱臺帳資料等相結(jié)合的方式。先后重點(diǎn)實(shí)地考察了省交通運(yùn)輸廳隨岳高

速公路管理處天門管理所、省林業(yè)廳太子山林場管理局、省地礦局地球物理勘察技術(shù)研究院、省國防科工辦第717研究所、省水利廳王英水庫管理局、省供銷社農(nóng)資集團(tuán)等基層單位。現(xiàn)將互檢主要情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、6個(gè)單位開展廠務(wù)公開民主管理工作的共同特點(diǎn)

（一）黨政支持，機(jī)構(gòu)健全。

6個(gè)廳局黨組織高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，把這項(xiàng)工作作為推進(jìn)企事業(yè)單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作列入重要議事日程來研究部署，分別成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、機(jī)關(guān)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，相應(yīng)制定下發(fā)了“實(shí)行廠務(wù)公開民主管理制度的實(shí)施辦法”、“關(guān)于在企事業(yè)單位深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的意見”等文件。

6個(gè)廳局其所屬的企事業(yè)單位也相應(yīng)成立了廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期聽取工作匯報(bào)，建立健全了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會運(yùn)作，紀(jì)委監(jiān)督，有關(guān)部門全力配合，職工群眾廣泛參與”的廠務(wù)公開民主管理工作機(jī)制。有的還把廠務(wù)公開民主管理工作納入企事業(yè)單位考核內(nèi)容，與深化改革、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合，同步部署推進(jìn)、同步檢查考核。

（二）完善機(jī)制，規(guī)范管理。

根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《湖北省企事業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《湖北省企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《湖北省企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理控制程序》和《關(guān)于建立和完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度的指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定，各單位積極圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、發(fā)展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線，緊密結(jié)合實(shí)際，分別制定了《職工代表大會實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開制度實(shí)施方案》及《所屬二級單位深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的指導(dǎo)意見》等。省交通運(yùn)輸工會始終把基層職工的滿意度作為衡量廠務(wù)公開民主管理工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，工作中始終堅(jiān)持“三個(gè)注重”的原則（即注重領(lǐng)導(dǎo)、注重指導(dǎo)、注重實(shí)效），有力地推動了廠務(wù)公開民主管理工作的有效開展。省國防工會借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施了《廠務(wù)公開控制程序》，并根據(jù)形勢和工作要求，及時(shí)調(diào)整修改有關(guān)內(nèi)容。省水利工會制定了廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督制度，規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式，確保公開內(nèi)容的含金量。省地質(zhì)工會建立了事務(wù)公開的定期報(bào)告制度。堅(jiān)持把職工最關(guān)心、最想了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項(xiàng)作為事務(wù)公開的重點(diǎn)，成立事務(wù)公開監(jiān)督小組抓落實(shí)。省供銷社工會民主管理工作立意高，把企務(wù)公開具體化，大力開展“公開解難題、民主促發(fā)展”活動，工作規(guī)范扎實(shí)，成效明顯。

近幾年來，各單位堅(jiān)持完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)和維權(quán)機(jī)制；堅(jiān)持每年定期召開職代會、工代會，聽取和審議單位的重大決策、重大事項(xiàng)，落實(shí)職工代表提案；堅(jiān)持把職工代表培訓(xùn)作為深入推行職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，建立完善職工代表巡視制度；按照中紀(jì)委、全國總工會等六部委《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會民主評議國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見》要求，認(rèn)真組織職代會民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)班子人員，切實(shí)落實(shí)職代會評議監(jiān)督權(quán)。完善廠務(wù)公開控制程序，明確廠務(wù)公開的責(zé)任主體、日常工作機(jī)構(gòu)，發(fā)揮監(jiān)督小組及各專項(xiàng)小組作用，保證重大決策、重大事項(xiàng)、涉及職工切身利益的重大問題等及時(shí)公開；明確廠務(wù)公開的內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開的工作程序，明確廠務(wù)公開的形式、載體，確定廠務(wù)公開的監(jiān)督程序，形成長效機(jī)制；強(qiáng)化廠務(wù)公開運(yùn)行效果，保證廠務(wù)公開融入到生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度之中。各單位基本實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開民主管理全覆蓋，并且逐步從廠級公開向車間班組公開深化。

（三）分類指導(dǎo)，加強(qiáng)督辦

各單位基本按照“整體規(guī)劃、分級實(shí)施、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)”的工作思路，注重加強(qiáng)對基層廠務(wù)公開民主管理工作的分類指導(dǎo)。一是統(tǒng)一部署。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中共湖北省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》的通知、省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈企業(yè)民主管理規(guī)定〉的通知》、省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于廣泛開展“公開解題難、民主促發(fā)展”主題活動的通知〉的通知》；省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2012年全省廠務(wù)公開民主管理工作的意見》；省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2012年廠務(wù)公開民主管理調(diào)研互檢工作的通知》等文件，并提出了做好廠務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求。二是組織培訓(xùn)。一方面各單位注意加強(qiáng)分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及基層工會干部關(guān)于廠務(wù)公開民主管理知識的培訓(xùn)。省交通