第一篇：內(nèi)勤部崗位競(jìng)選演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同志們：

大家早上好！

今天，我走上競(jìng)聘的演講臺(tái)，心里非常激動(dòng)，首先我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好機(jī)會(huì)，還要感謝同志們對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。參加這次競(jìng)聘對(duì)于我來說是一種機(jī)遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定會(huì)好好地把握。光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼2年已成為過去，我于XX年11月21日加入人保公司，從加入司后一直在理賠科從事非車險(xiǎn)的理賠工作至今。所以此次我參加的是內(nèi)勤的競(jìng)崗，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)方面優(yōu)勢(shì)：

一，對(duì)保險(xiǎn)工作有著較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的工作能力，從入司以來一直從事理賠工作，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠較為熟練的掌握各種保險(xiǎn)條款，理賠方式，流程和計(jì)算公式并從事過非車險(xiǎn)的接案，理算，醫(yī)療核查，和核損工作，在理賠實(shí)踐中掌握了一個(gè)合格的理賠人員應(yīng)該掌握的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一定程度上的肯定。

二，我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人，針對(duì)不同的客戶采取不同服務(wù)方式，把換位思考當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn)，總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，從而取得了與客戶良好融洽的關(guān)系，維護(hù)了公司的形象，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)能以工作為先，自覺加班，認(rèn)真參加公司的各種員工培訓(xùn)和活動(dòng)，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高；除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時(shí)，我也能夠積極配合和響應(yīng)

四，是我年富力強(qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，進(jìn)入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

作為一名普通的工作人員，曾經(jīng)的業(yè)績(jī)不代表將來的表現(xiàn)，如果這次能競(jìng)聘成功的話，我愿一如既往的以努力誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度來從事屬于我的工作，我將會(huì)不斷地提高自己，完善自己、竭盡所能地做好工作，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中創(chuàng)新,認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),并不斷學(xué)習(xí)新的保險(xiǎn)知識(shí),法律法規(guī)和條款,并虛心向老同事學(xué)習(xí)。最大限度地為公司創(chuàng)效益。演講結(jié)束前，我最想說的話就是：

不想自己只是這次競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)過客，我相信自己的能力，能夠勝任屬于我的工作。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)議打分。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤崗位說明書

崗位名稱：生產(chǎn)部?jī)?nèi)勤

崗位編號(hào)： SC-008

所屬部門：生產(chǎn)部

崗位定員：1

直接上級(jí)：生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)主管

工資等級(jí)：7

薪酬類型：固定

崗位概述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作，為生產(chǎn)部主任的決策提供可靠的信息支持。崗位職能

1.做好門禁考勤系統(tǒng)的管理，通過指紋采集、信息注冊(cè)，請(qǐng)假條和補(bǔ)卡條的輸入，建

立完善《門禁考核管理制度》使門禁系統(tǒng)做到有據(jù)可依，請(qǐng)假、補(bǔ)卡流程化；

2.協(xié)助生產(chǎn)部主任做好生產(chǎn)部的請(qǐng)銷假管理工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部請(qǐng)銷假管理；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部更衣柜的管理

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品的申購(gòu)及領(lǐng)用管理；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部車間福利及勞保品的發(fā)放；

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部獎(jiǎng)罰通知單的錄入；

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部外來人員的接待；

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公室衛(wèi)生的管理；

10.協(xié)助其他統(tǒng)計(jì)人員做好統(tǒng)計(jì)工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

崗位權(quán)利

1.考勤管理權(quán)

2.門禁系統(tǒng)管理權(quán)；

3.生產(chǎn)部辦公用品的管理；

4.生產(chǎn)部主任授予的其它權(quán)利。

任職資格

性別：不限形象要求：五官端正身高：不限

年齡：23-35健康要求：健康籍貫：不限

教育背景：食品、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過生產(chǎn)管理方面的培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

技能技巧：掌握WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)：具備組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

職業(yè)道德：認(rèn)同公司文化；有良好的職業(yè)操守；遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；有大局意識(shí)。崗位辦公資源配置

工作環(huán)境 ：公用辦公室

使用工具：辦公桌、公用電腦、打印機(jī)、電話、網(wǎng)線

檢查考核

1.考核時(shí)間：月次考核制度

2.考核要素：依據(jù)崗位說明書職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)；

3.考核方式：按月度KPI指標(biāo)書進(jìn)行考核；

4.考核部門：生產(chǎn)部

第三篇：崗位競(jìng)選演講稿

崗位競(jìng)選演講稿通用

崗位競(jìng)選演講稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！我目前負(fù)責(zé)管理工作，感謝公司提供這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自己的平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)站在演講席上競(jìng)聘后勤主管。

常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了，可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任，有幸競(jìng)職成功的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的。宗旨，圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具體將從以下幾方面著手做起：

1、提高溝通能力，優(yōu)化工作方法：做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通，做好下行溝通（員工溝通）、平行溝通（各部門溝通）、上行溝通匯報(bào)（領(lǐng)導(dǎo)溝通），通過有效的溝通，不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障；同時(shí)，在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的結(jié)合點(diǎn)，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性，營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍，構(gòu)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質(zhì)量及效率。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提倡顧高滿意度：傳統(tǒng)意識(shí)中的服務(wù)行業(yè)一直提客就是上帝。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會(huì)為平臺(tái)，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討、落實(shí)、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。

3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對(duì)性的培訓(xùn)，從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識(shí)等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會(huì)等渠道增加員工對(duì)后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解。

4、完善物資采購(gòu)驗(yàn)收流程，確保飲食安全：以降耗為核心，拓寬采購(gòu)渠道，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)處、質(zhì)控處、廚師、采購(gòu)員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的原則，嚴(yán)把采購(gòu)驗(yàn)收關(guān)；加強(qiáng)食物儲(chǔ)存設(shè)備的檢查，對(duì)存在問題的及時(shí)聯(lián)系進(jìn)行維修，確保食品原材料的'新鮮，同時(shí)，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)或事物變質(zhì)，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生安全。

5、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念：注重后勤人員的思想引導(dǎo)，穩(wěn)定后勤隊(duì)伍，并有效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性，同時(shí)，注重自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力。

總之，如果我有幸競(jìng)聘上后勤主管，我會(huì)通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務(wù)工作，更上一個(gè)新臺(tái)階，給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個(gè)滿意的答卷，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持。

謝謝！

崗位競(jìng)選演講稿通用2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我能夠站在這里參加競(jìng)選演講，首先感謝公司給我們這次展示自己的平臺(tái)，讓我能有機(jī)會(huì)投身到自己喜歡的工作中。今天我要競(jìng)聘的崗位是行政專員，希望得到大家的支持和鼓勵(lì)。

一、自我介紹

我是，專科學(xué)歷，畢業(yè)后進(jìn)入汽車銷售有限公司擔(dān)任辦公室文員，今年11月來到信息管理咨詢有限公司工作，擔(dān)任訂購(gòu)專員一職。

二、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

1、熟悉行政工作規(guī)程，具有豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在之前的工作中，知道了行政工作職責(zé)和必備的素質(zhì)要求。

2、具有較為出色的工作能力，有強(qiáng)烈的`工作責(zé)任心，做事細(xì)心有耐心，踏實(shí)干事工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力，靈活冷靜的處理突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)。

3、做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠做到工作井井有條，計(jì)劃得當(dāng)。目標(biāo)感強(qiáng)，按照制定的計(jì)劃完成工作。

4、年齡優(yōu)勢(shì)，家庭穩(wěn)定，已為人母，更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)，待人誠(chéng)懇，能寬容和諧地與同事共同工作。

三、就職打算

行政部門起到了上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)的作用。我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，自我約束自我規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)配合，完善工作流程和辦事規(guī)范，及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

當(dāng)然做好這份工作也絕非易事，自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等欠缺，但我有信心和決心能干好這份工作，在工作中鍛煉提高自己，改進(jìn)自己。

最后感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中，我會(huì)更加的努力，積極的面對(duì)工作中的一切問題。

謝謝各位！

崗位競(jìng)選演講稿通用3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

今天我充滿信心地站在演講臺(tái)上，參與公司內(nèi)部員工崗位競(jìng)聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。

XX年，是集團(tuán)公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實(shí)行全員績(jī)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機(jī)構(gòu)改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評(píng)細(xì)則要求，公司內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是順應(yīng)集團(tuán)公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國(guó)際化上市公司規(guī)范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競(jìng)爭(zhēng)，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、工作經(jīng)歷

我叫x，xx參加工作來，先后在單位任過傳輸機(jī)務(wù)員、市話機(jī)務(wù)員、人事、工會(huì)干事、紀(jì)檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在xx年移動(dòng)剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習(xí)，虛心向老同志請(qǐng)教，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中去，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊。

XX年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，xxxx分公司全面推進(jìn)薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，積極向市分公司人事主管請(qǐng)教，我結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定了操作性、可行性強(qiáng)符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實(shí)踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成績(jī)。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項(xiàng)工作，做出了積極的貢獻(xiàn)。

我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作、工會(huì)工作，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進(jìn)萬家誠(chéng)實(shí)守信萬人行”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展；配合客戶部門抓好服務(wù)工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。

二、我做好人事主管工作的設(shè)想

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是資源的爭(zhēng)奪、重新組織和利用，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的`發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力提供有有力保障，是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。

古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實(shí)際，立足本職，認(rèn)真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機(jī)制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jī)效考核分配，督促、指導(dǎo)、考評(píng)公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評(píng)等各項(xiàng)工作。

二是認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴(yán)格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé)，做到不泄、不誤導(dǎo)、不丟失，認(rèn)真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。

三是認(rèn)真做好人事工作的同時(shí)，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會(huì)工作。認(rèn)真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，深入員工隊(duì)伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

四是認(rèn)真深入領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，做好助手。

五是認(rèn)真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導(dǎo)員工始終要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我競(jìng)聘人事助理崗位的思想?yún)R報(bào)，這次崗位競(jìng)聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻(xiàn)，如果這次競(jìng)聘我不能競(jìng)聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。謝謝大家！

崗位競(jìng)選演講稿通用4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

我叫呂綿霞，來自武穴分公司，我參加競(jìng)聘的崗位是出納。

我很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里參加競(jìng)聘，非常感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的競(jìng)聘機(jī)制帶給我新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會(huì)珍惜這次機(jī)遇，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為移動(dòng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

一、正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為自己有三個(gè)優(yōu)勢(shì)條件：

第一，年齡優(yōu)勢(shì)，充滿自信。今年26歲的我，即有健康的體魄、充沛的精力；也有年輕人的朝氣和投入工作的激情；更有多做少說、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

第二，歷練豐富，基礎(chǔ)扎實(shí)。參加工作七年來，我做過中型企業(yè)的原材料管理員、會(huì)計(jì)，也從事過綜合事務(wù)管理工作。三年的財(cái)務(wù)工作讓我對(duì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、資金管理以及其他的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解；四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對(duì)sox法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報(bào)帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定，曾被評(píng)為先進(jìn)工作者、工會(huì)積極分子和十佳后勤服務(wù)。

第三，政治合格，品德優(yōu)秀。我深知，作為一名優(yōu)秀的出納人員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)能力，較強(qiáng)的政治素質(zhì)，而且還要有積極健康的心態(tài)，良好的品德。做事必須先學(xué)會(huì)做人。我常常告誡自己：做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠(chéng)懇，工作要勤奮；并堅(jiān)持“辦實(shí)事、講實(shí)效，細(xì)中求精，杜絕差錯(cuò)”的工作作風(fēng)。在多年工作的中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

第四、組織協(xié)調(diào)，管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作，讓我具有了不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司以來，工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同，讓我從一個(gè)“水流心不競(jìng)，云在意俱遲”的與世無爭(zhēng)安逸的環(huán)境跨越到了一個(gè)時(shí)刻充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，努力掌握更多的專業(yè)知識(shí)和技能，也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時(shí)我不得不承認(rèn)，目前我只是站在個(gè)人的角度來看待這份工作，但隨著公司管理要求的不斷提升，用“爭(zhēng)先進(jìn)位、比較管理”的尺度來衡量自己，還有很多不足，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的地方還很多。如果我真的有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的出納工作，對(duì)我而言，這也將是我人生一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將會(huì)全身心的投入到工作當(dāng)中。

二、結(jié)合工作經(jīng)歷，我對(duì)出納崗位的認(rèn)識(shí)

在平常人的眼中，出納顧名思義，就是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性的工作，很簡(jiǎn)單、也很輕松。其實(shí)不然，這幾年的綜合事務(wù)與財(cái)務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會(huì)到，出納工作在財(cái)務(wù)工作中的重要性，不但責(zé)任重大，還要充分的掌握專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，出納工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率，要把這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單、容易的工作用心地做好，也不是一件輕松的事情。而作為一名出納人員。

1、首先在具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感工作態(tài)度。萬事貴在責(zé)任心，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感才會(huì)打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因?yàn)槌黾{是管“錢”、管“物”的，可謂是家財(cái)萬貫手中過，它是資金和票據(jù)收付的'把關(guān)口，關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益，作為一名合格的出納人員，不但要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài)，還要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對(duì)財(cái)務(wù)法律法規(guī)深入的了解，否則很難順利通過“金錢關(guān)”。

2、要有注重細(xì)節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無數(shù)的小事，也就是細(xì)節(jié)的構(gòu)成，將細(xì)節(jié)打造完美，結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會(huì)計(jì)工作中一項(xiàng)不可缺少的細(xì)節(jié)，它貫穿會(huì)計(jì)工作的始終，看似平凡的小事實(shí)際操作起來比較枯燥和繁鎖，比起別的工作來，也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過程中，出納既要堅(jiān)持原則，又要講求程序化；既要手續(xù)完備，又要收支準(zhǔn)確，將每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)流程都符合要求，這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以，出納人員能夠把這些細(xì)枝末節(jié)問題的處理得很好，才能有助于防止重大問題的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)工作可以說是起到了“四兩撥千斤”的作用。

3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，才能創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境的團(tuán)隊(duì)精神。財(cái)務(wù)部門不僅是一個(gè)管理部門，也是一個(gè)支撐和服務(wù)的部門，而出納對(duì)外與銀行等其他往來單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者，對(duì)內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者，是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理水平的窗口，出納人員無論是對(duì)內(nèi)、還是對(duì)外，合作雙方都能愉快的處理好財(cái)務(wù)工作，那么一定會(huì)成為一個(gè)和平的使者，我們的財(cái)務(wù)服務(wù)窗口也一定會(huì)是一個(gè)星級(jí)的文明窗口。

所以幾年的綜合事務(wù)管理工作，讓我一直堅(jiān)信，有了強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感，有了認(rèn)真細(xì)致、不怕若不怕累的工作態(tài)度，有一顆真誠(chéng)對(duì)人的耐心。在工作中從平凡的小事做起，從點(diǎn)滴做起，努力成為一名有能力的員工，也一定會(huì)為公司的財(cái)務(wù)工作帶來生機(jī)與活力，也一定會(huì)為公司的發(fā)展增光添彩。

三、我的工作思路是：

1、始終將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自我。人光有豪邁的信心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還需要不斷積累，需要對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研，這樣才能提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，在處理業(yè)務(wù)問題上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到“知識(shí)全”和“業(yè)務(wù)精”，用知識(shí)來充實(shí)自己，拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)。在目前全省財(cái)務(wù)集中的這種新形勢(shì)下、應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，站在全省的角度，適應(yīng)新的工作環(huán)境，把思想意識(shí)提高到新的高度。作為公司的出納人員，應(yīng)與公司員工一起共同努力，努力提升財(cái)務(wù)集中工作，保證財(cái)務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進(jìn)、不斷完善，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自己要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地履行自己的職責(zé)，使自己的工作在原來的基礎(chǔ)上，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

3、勤于思考，積極探索新思路、新方法。在工作中，要勤于思考，善于總結(jié)，在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進(jìn)，達(dá)到提高的目的。同時(shí)還要做個(gè)有心人，在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過程中，向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請(qǐng)教，充分利用各家銀行點(diǎn)多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源，運(yùn)用高科技知識(shí)，為移動(dòng)公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)資金安全防范，尋求更多的新途徑、新方法。

以上是我個(gè)人對(duì)出納工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，不對(duì)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。不管這次競(jìng)成功與否，我始終堅(jiān)持的原則是：不論在什么崗位上工作，都要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。

阿基米德有一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球”。我想說的是：給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)做得很好。

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

崗位競(jìng)選演講稿通用5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

帶著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，帶著朋友們的厚望，我又一次站在了這臺(tái)上。對(duì)于我而言，曾經(jīng)，這里是講臺(tái)，我一次次面對(duì)學(xué)生娓娓道來，換來了與學(xué)生的共同成長(zhǎng)，也換來了自己教學(xué)風(fēng)格的日益成熟；曾經(jīng)，這里是舞臺(tái)，我一次次面對(duì)校內(nèi)外同行侃侃而談，贏得了自己教育教學(xué)上的理論提升，也贏得了諸多認(rèn)可和贊譽(yù)。而今天，這里又成了賽場(chǎng)，我將在這里面對(duì)人生的又一次挑戰(zhàn)，讓大家見證我人生的又一次轉(zhuǎn)折，歷練自己更加完美的人格，舞出自己更加多彩的人生！

眾所周知，我今天競(jìng)聘的是教研室主任一職?？突f過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！笔堑?，我擁有這份自信，而且我的自信絕不是空中樓閣。

中國(guó)自古有“三十而立，四十不惑”之說，35歲的我正處在這個(gè)年齡段之中。所謂成家立業(yè)，“家”居“業(yè)”之前，在座大部分老師都知道，幾年前，伴隨“家”的變故，我的“業(yè)”一度停滯；時(shí)至今日，時(shí)間的歷練早已把曾經(jīng)的挫折轉(zhuǎn)化為我生命的財(cái)富。曾經(jīng)失去更知珍惜，如今擁有倍覺可貴，年富力強(qiáng)的我，健康成長(zhǎng)的女兒，體貼支持的丈夫，三位一體，使我的家庭成為最具穩(wěn)定性的三角形，也使我今天全無無后顧之憂地站在這里。

帶給我自信的第二個(gè)原因，在于實(shí)力。既然是實(shí)力，我們不妨用事實(shí)來說話。工作來，我有考核為出色。近年來，有30余篇論文獲師市、自治區(qū)、高級(jí)一、二等獎(jiǎng)，在自治區(qū)“個(gè)性杯”閱讀教學(xué)大賽中獲一等獎(jiǎng)，同時(shí)還獲得“自治區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱號(hào)，師市“魅力輔導(dǎo)員”稱號(hào)。xx—20xx年我參加了兵團(tuán)“演練教學(xué)”課題實(shí)驗(yàn)，20xx—20xx年參加局教研室承擔(dān)的“小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)中‘自主、合作、探究’學(xué)習(xí)方式的研究”高級(jí)課題實(shí)驗(yàn)，均被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”；在自治區(qū)、地區(qū)上各級(jí)各類公開課二十余節(jié)，下團(tuán)場(chǎng)送課8節(jié)，承擔(dān)校內(nèi)各種類型公開課更是數(shù)不勝數(shù)。

在搞好教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我的教育教學(xué)理論高度也有極大提升：我結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾到多家私立幼兒園進(jìn)行《幼兒園教育與小學(xué)教育銜接問題》的講座；20xx年7月，我參加了教育局教研室對(duì)石河子墾區(qū)18個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)教師的新教材培訓(xùn)；在20xx—20xx年連續(xù)兩輪教師繼續(xù)教育中，均以培訓(xùn)教師的身份參與其中。這一系列活動(dòng)使我無論走到哪所學(xué)校，都能見到熟悉的面孔，聽到親切的問候。20xx年我還四次面向市區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師進(jìn)行新教材分析講座，使我不但對(duì)課標(biāo)把握準(zhǔn)確，而且對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教材如數(shù)家珍。功夫不負(fù)有心人，一次次活動(dòng)的參與，一節(jié)節(jié)公開課的錘煉，一篇篇論文的撰寫，使我在理論和實(shí)踐上日漸走向成熟。無論是好學(xué)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，還是個(gè)人能力都得到了大家一致認(rèn)可。

此外，我擔(dān)任教研組長(zhǎng)，還曾擔(dān)任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當(dāng)然，這些經(jīng)歷并不值得炫耀，因?yàn)椴皇撬械慕?jīng)驗(yàn)都可以沿用，甚至有些不當(dāng)?shù)腵經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為更好發(fā)展的羈絆。

再者，良好的人品使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)。工作多年來，我從未卷入任何是是非非，無論工作作風(fēng)還是生活作風(fēng)都經(jīng)得起考驗(yàn)。穩(wěn)重、平和、與人為善，對(duì)老教師尊重，對(duì)同齡人真誠(chéng)，對(duì)年輕人熱心，這些早已是大家對(duì)我固有的印象。“能說而不亂說，能干而不盲干”是和我在一個(gè)辦公室呆了之久的王新風(fēng)老師對(duì)我的中肯評(píng)價(jià)。《論語(yǔ)·子路》有云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！蔽蚁肴罕姷难劬κ茄┝恋模@一切無須自我標(biāo)榜，公道自在人心。

不過，正如季羨林老先生所說：“知足，知不足；有為，有不為?！绷己玫姆此剂?xí)慣使我對(duì)自己的不足也有一定的認(rèn)識(shí)，那就是無論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事，溝通意識(shí)不夠，溝通能力不足。對(duì)于這一點(diǎn)，我要說的是：無論面對(duì)的是什么問題，辦法總比困難多，做永遠(yuǎn)比說重要。也因此，對(duì)于勝任教研室主任一職，我不想談什么宏偉藍(lán)圖，只是給自己提出這樣幾個(gè)要求：

一、盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一方面是由教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。在其位，必謀其政。另一方面，由關(guān)注語(yǔ)文學(xué)科向關(guān)注各個(gè)學(xué)科轉(zhuǎn)變，讓自己站得更高，看得更遠(yuǎn)。

二、擺正自己的位置。對(duì)上，正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)工作思路，做不遺余力的執(zhí)行者；對(duì)下，既然自己從教師中來，就多回到教師中去，體察老師之所想，做老師們的知心人。

三、注重與各部門的溝通合作，增強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從細(xì)節(jié)入手，使各項(xiàng)工作疏漏與失誤率降到最低。

老師們，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。8月的那個(gè)夏日，我穿一身嶄新的衣裙，腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門。當(dāng)我從大門口走到北樓門前，腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。

再看看今天的四中，變化之大怎能不令人贊嘆。四中，見證了我由青年到中年的歷程，見證了我最美好的青春年華，見證了我的家庭變遷，見證了我的成熟成長(zhǎng)。而我，也見證了四中的變化與成長(zhǎng)，見證了四中的發(fā)展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯(lián)系在一起。借用艾青的一句詩(shī)：“為什么我的眼中常含著淚水，因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉！”有人說，人生就是做選擇題。此刻，面對(duì)教研室主任一職，我已做出參加競(jìng)聘的選擇，您也將面臨一個(gè)選擇，單項(xiàng)選擇。如果您對(duì)我有信心，請(qǐng)為我投下您寶貴的一票；如果您覺得我的演講夠給力，那么請(qǐng)您用熱烈的掌聲為我加油！謝謝大家！

崗位競(jìng)選演講稿通用6

各位評(píng)委、各位老師：

大家好！

現(xiàn)將本人基本情況和工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)?jiān)u議。

本人1986年安師畢業(yè)，先后在安、旬兩區(qū)縣5所中、小學(xué)任教，至今22年。函授中文本科畢業(yè)，中學(xué)高級(jí)教師。

22年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)栽培下，在同志們的支持幫助和自己的'不懈努力下，先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級(jí)少先大隊(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進(jìn)個(gè)人、課程改革先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)10余個(gè)，獲各級(jí)各類榮譽(yù)證書80多個(gè)。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市賽教，獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。論文和指導(dǎo)的學(xué)生作文多次獲省市區(qū)獎(jiǎng)。

近教育教學(xué)成績(jī)：當(dāng)初20xx屆3班班主任連續(xù)5學(xué)期班務(wù)量化分全校第一，一學(xué)期第二。20xx年高中招生考試中，所帶語(yǔ)文平均72。2分，居7所參考學(xué)校第一名，總分前10名中我班占了5人。高20xx屆本科上線4人，?？粕暇€率排XX區(qū)第3位，創(chuàng)學(xué)校記錄，受區(qū)局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。高20xx屆一二本上線6人，其中一本1人，破學(xué)校記錄，語(yǔ)文人均成績(jī)居XX區(qū)第三位，人均提高全市僅我校，受市教研室通報(bào)表彰。20xx年任首屆復(fù)習(xí)班班主任，兼文一班語(yǔ)文課，一二本上線7人，其中一本1人，復(fù)習(xí)班本科上線率91%，語(yǔ)文人均成績(jī)110，再創(chuàng)高考紀(jì)錄。今年高考超額完成任務(wù)，復(fù)習(xí)班17人中，語(yǔ)文過百分13人，3人在96以上，成績(jī)可喜。

這些成績(jī)中，凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的智慧，同志們的心血，也與家人的支持，與自己嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度，勤奮認(rèn)真的工作習(xí)慣，積極上進(jìn)，永不言棄，永不服輸?shù)膫€(gè)密不可分。甚至是以犧牲親情和健康為代價(jià)的。

榮譽(yù)說明以前，成績(jī)屬于過去。我將一如既往地為學(xué)校生存發(fā)展、為學(xué)生成才、為教師成長(zhǎng)成名而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！

謝謝大家！

崗位競(jìng)選演講稿通用7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx，今年32歲，大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過程。同時(shí)參加全國(guó)物業(yè)管理員的考試，在不斷的學(xué)習(xí)中，根據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

黨的十六大提出了“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個(gè)性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)。xx花園是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)直接面對(duì)的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個(gè)方面得到滿足以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)，物業(yè)部在實(shí)施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想，科學(xué)的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。

物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個(gè)方面，他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不可分割的。

首先是觀念創(chuàng)新。

思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式，條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)規(guī)律，要眼光向外，積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢(shì)，批評(píng)和改正自己的錯(cuò)誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。

其次是服務(wù)創(chuàng)新。

通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷充實(shí)提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長(zhǎng)期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時(shí)了解業(yè)主的需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

具體的服務(wù)改進(jìn)方案有以下設(shè)想。

物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次，第一層為核心服務(wù)，也就是常規(guī)性服務(wù)，包含有房屋及設(shè)施維修，治安，裝修管理，環(huán)境綠化保潔，車輛管理等等方面，是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制，由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底，用客戶滿意率來進(jìn)行考核。例如在維修上，由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程，接到報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成，由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時(shí)并反饋到辦公室，據(jù)此對(duì)維修及時(shí)率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想，組織專家對(duì)裝修方案提出合理化建議，提醒業(yè)主注意事項(xiàng)，由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程，避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的`全面滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)施中要文明禮貌，特別注意細(xì)微末節(jié)，例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí)，要求維修人員自備腳套和抹布，維修后及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈，讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。

第二層為有形增值服務(wù)，是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房，代聘家教保姆，代洗車看管，護(hù)理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢(shì)，此類服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白，能使公司形象提升，還會(huì)增加一定的收入，但必須做好市場(chǎng)調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí)，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對(duì)業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場(chǎng)地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動(dòng)來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競(jìng)賽，組織業(yè)主自?shī)首詷?，鼓?lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠(chéng)客戶，又提高物業(yè)品牌為營(yíng)銷作一定鋪墊。

以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會(huì)列出詳盡計(jì)劃，進(jìn)行可行性研究，成本概算，收益分析。

最后是管理創(chuàng)新。

只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長(zhǎng)式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責(zé)任制，參照ISO9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程，在具體的方面細(xì)分，對(duì)每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對(duì)公司忠誠(chéng)，才能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯?，一點(diǎn)一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力，達(dá)到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時(shí)也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。

物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)差距，積極學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識(shí)的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會(huì)的開拓者，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。

崗位競(jìng)選演講稿通用8

尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

你們好！

改革不算一個(gè)新鮮的話題，競(jìng)聘也滲透到社會(huì)生活的方方面面，它無時(shí)不昭示著人們這樣一個(gè)道理：唯改革才有出路，唯有競(jìng)聘才能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競(jìng)聘，使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上，更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲：謝謝！

我叫xxx，xx歲，本科，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽(yáng)三建總工室，20xx年調(diào)入東陽(yáng)三建計(jì)劃處。

今天，我參加公司外派中高層干部的競(jìng)聘的演講，大家會(huì)認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上，是因?yàn)槲倚欧睢昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競(jìng)聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì)：豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于接受新鮮事物快，思維方式能與時(shí)代同步。

經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的.共同努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一年比一年高，對(duì)我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢(shì)下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。

如果我有幸競(jìng)聘成功的話，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

1）收集當(dāng)?shù)氐男畔ⅲ莆债?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項(xiàng)目。另外還需要保持與公司和項(xiàng)目部的溝通與交流，因?yàn)楣緹o論什么時(shí)候都是我們的強(qiáng)大后盾，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，我們需要將大的承接項(xiàng)目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。

2）風(fēng)險(xiǎn)防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險(xiǎn)防范，再好的項(xiàng)目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可能消失，然而在做好風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下，我們就需要通過我們的測(cè)算，把握好市場(chǎng)價(jià)格的信息，加強(qiáng)管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，通過管理實(shí)現(xiàn)效益的最大化。

3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會(huì)的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫(kù)和資料庫(kù)。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢(shì)。

4）人才的培養(yǎng)：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。

最后如果我有幸競(jìng)聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭(zhēng)取盡快使自己勝任崗位。

第四篇：副部競(jìng)選演講稿

副部競(jìng)選演講稿

尊敬的老師，親愛的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、同學(xué)們：

大家下午好，我是周嘉華，來自15級(jí)社會(huì)工作一班。目前擔(dān)任的職務(wù)是團(tuán)委組織部干事，今天我想競(jìng)選的職務(wù)是團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)。

從一年前初識(shí)組織部，被她吸引，自己努力地表現(xiàn)，幸運(yùn)的被接收。我對(duì)組織部始終有一絲敬畏，而這份敬畏感，讓我能夠敢于承擔(dān)、直面不足、不斷進(jìn)步，并始終銘記、堅(jiān)持一年前的承諾——認(rèn)真、熱情、負(fù)責(zé)。

組織部的常規(guī)工作較多，黨團(tuán)會(huì)議、團(tuán)日活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等等，這一系列的工作我基本都了解并接觸過。就我的承諾對(duì)工作而言，有以下的作用，我能做到對(duì)任何費(fèi)用、表格、信息再三核對(duì)，避免出錯(cuò)；我積極對(duì)待人、事，樂于承擔(dān)責(zé)任；我所承擔(dān)的任務(wù)能夠按時(shí)、按量保質(zhì)完成，并對(duì)此負(fù)責(zé)。

您好，我是公共管理學(xué)院團(tuán)委組織部干事周嘉華，這段自我介紹伴隨我走過了大學(xué)第一年，說實(shí)話，每次重復(fù)這句話我都會(huì)感到有些莫名的緊張。因?yàn)檫@句介紹雖然十分簡(jiǎn)單，但告訴了別人，就代表著說明了我是公共管理學(xué)院的學(xué)生、我是團(tuán)委學(xué)生會(huì)的、我是組織部的，而這一系列的代表讓我對(duì)自己的一言一行都不自覺的加了一份約束。但這份緊張、約束也讓我感到心安，感到了身份的歸屬。

這一年有苦有樂，經(jīng)歷了很多，成長(zhǎng)了很多。當(dāng)初的我身上有許多不足，感謝組織部能夠接納、包容我。而今我也有了進(jìn)步，比如：能夠?qū)懸环葸€算不錯(cuò)的策劃、能夠獨(dú)當(dāng)一面的分配一件任務(wù)、能夠更好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系等等，而這一切的一切都是組織部帶給我的、都是團(tuán)委學(xué)生會(huì)帶給我的，都是我的部長(zhǎng)、副部們及其他學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和小伙伴們教會(huì)我的。

謝謝你們！

參與競(jìng)選副部因?yàn)閷?duì)組織部、對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的熱愛與不舍，如果成功擔(dān)任副部，我會(huì)帶著這份熱愛與感謝，和其他小伙伴擔(dān)負(fù)著組織部的榮譽(yù)繼續(xù)走下去。也因?yàn)闊釔叟c感謝，無論結(jié)果如何，我的心永遠(yuǎn)都在組織部、都在這里。

謝謝大家。

第五篇：副部競(jìng)選演講稿材料

尊敬的老師同學(xué)們：

大家好，尊敬的老師同學(xué)們大家晚上好今天我很榮幸能站在這個(gè)講臺(tái)上參加我院新一輪學(xué)生會(huì)換屆選舉今天我要競(jìng)選的職位是學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)。我們學(xué)院人才濟(jì)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈不言而喻但物競(jìng)天擇適者生存人只有通過不斷競(jìng)爭(zhēng)才能成為棟梁。我閱歷不深經(jīng)驗(yàn)也不算最豐富不敢夸耀什么但我會(huì)為了我的目標(biāo)而不斷努力追求在此我會(huì)為學(xué)生會(huì)的一席之地而努力。我以前只擔(dān)任過學(xué)習(xí)委員和科代表對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作沒有歷練這是我的劣勢(shì)。但是我們還年輕應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)來鍛煉自己只要有激情有動(dòng)力肯努力劣勢(shì)也能轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。假若能給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)長(zhǎng)我一定十分感激并將此化為不盡的動(dòng)力。作為學(xué)生學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是放在第一位的無論如何這一點(diǎn)都無法改變在這里我要擴(kuò)大學(xué)習(xí)部的概念范圍。其實(shí)在學(xué)習(xí)部考試成績(jī)只是一部分應(yīng)該說我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多無論是日常生活。個(gè)人交際還是工作都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)懷著一顆謙虛的心不斷地汲取我們周邊積極的因素去完善自己這是我對(duì)學(xué)習(xí)部的理解。我是一個(gè)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的人做任何事情對(duì)自己都有很高的要求如果這次我當(dāng)選了學(xué)生部副部長(zhǎng)我會(huì)進(jìn)一步完善自己提高自己各個(gè)方面的素質(zhì)不僅在學(xué)習(xí)上要極大限度的發(fā)揮自己在學(xué)習(xí)方面的優(yōu)勢(shì)做好帶頭表率作用要進(jìn)一步提高自己的工作熱情以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情提高責(zé)任心工作中要積極進(jìn)取大膽創(chuàng)新虛心像他人學(xué)習(xí)虛心聽取他人意見做到有錯(cuò)必改。我將積極配合部長(zhǎng)搞好部門建設(shè)制定好相應(yīng)的任務(wù)和工作計(jì)劃并分配好部門內(nèi)各成員的工作及時(shí)反映問題交流意見制定出更好的具體計(jì)劃并落到實(shí)處。對(duì)不足的地方我們要改進(jìn)。學(xué)習(xí)部全體成員集思廣益爭(zhēng)取把工作做得更好把最好的服務(wù)獻(xiàn)給大家。同時(shí)我部門將完善考核制度和開展學(xué)風(fēng)督察活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期查課工作。并且通報(bào)查課結(jié)果并對(duì)曠課同學(xué)予以通報(bào)批評(píng)和扣除相應(yīng)的綜合測(cè)評(píng)分。使同學(xué)們形成一種自我約束力營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍的使我院能在這次活動(dòng)中能掀起學(xué)風(fēng)新熱潮。此外我部門還將在 各班開展英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)通過組織統(tǒng)一四、六級(jí)套題訓(xùn)練為準(zhǔn)備四、六級(jí)考試的同學(xué)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。我部還將組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)通過各年級(jí)的經(jīng)驗(yàn)交流使同學(xué)們能在大學(xué)黎得到更好的發(fā)展最后我們還要積極宣傳鼓勵(lì)同學(xué)積極參加學(xué)校開展的一系列有意義的活動(dòng)以及各類證書考試以提高同學(xué)們各方面的綜合素質(zhì)為以后工打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。雖然我還有很多不足的地方但我相信自己可以勝任學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)一位。我不想去用華麗的詞藻說自己今后會(huì)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)部做的怎樣怎樣我選擇的是在實(shí)際中證明自己用以身作則這四個(gè)字不斷的激勵(lì)自己希望大家能給我這個(gè)鍛煉和展示的機(jī)會(huì)如果大家愿意相信我就請(qǐng)投我你手中寶貴的一票吧謝謝大家

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家晚上好！今天我很榮幸能夠站在這里。這個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，感謝你們能在百忙之中抽出時(shí)間來聽我們的競(jìng)職演講。首先，請(qǐng)?jiān)试S我做自我介紹，我叫呂秀林，家住在江津區(qū)，是11級(jí)

工商企業(yè)信息管理2班的學(xué)生，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事一職，今年18歲。這時(shí)的我和同學(xué)們一樣，擁有著自己的夢(mèng)想。我們的夢(mèng)想不一樣，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑當(dāng)然也就不一致。但是，我們卻有那么相同的一點(diǎn)就是正為著自己的夢(mèng)想而在努力地奮斗、拼搏著。平時(shí)的我喜歡聽聽音樂、聊聊天，至于運(yùn)動(dòng)方面的東西，我很少去觸摸，可能是因?yàn)槲姨焐皇悄菈K料吧！

但今天，學(xué)院給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。所以在這次換屆選舉中，我競(jìng)選的職務(wù)是學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)。因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的目地本來就是為了豐富自己的知識(shí)，鍛煉自己的能力。而團(tuán)學(xué)會(huì)恰恰是我們現(xiàn)在鍛煉自己的最佳平臺(tái)。在這里，我們學(xué)習(xí)的同時(shí)又為同學(xué)們服務(wù)，做一些力所能及的事情，從而豐富了經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)了解，團(tuán)學(xué)會(huì)現(xiàn)在設(shè)有組織部、辦公室部、學(xué)習(xí)部、文體部、宣傳部和新聞部這幾個(gè)部門。各部門在學(xué)生會(huì)主席和

各部長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，互相協(xié)作，給人有一種近似家的感覺。當(dāng)然，作為團(tuán)學(xué)會(huì)的一員，我有責(zé)任和義務(wù)來與同學(xué)們共同承擔(dān)事情。如果有幸能夠競(jìng)選上學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)一職，我仍舊把學(xué)習(xí)放在第一位，在業(yè)余的時(shí)間多做一些事情。別人都說：“大學(xué)的生活很無聊，一周基本沒有幾節(jié)課。在沒課的時(shí)間要么出去玩，要么呆在宿舍睡覺，一天過得沒什么意義?！倍?，要的并不是這樣的生活。我來到這里，就是要充實(shí)自己，有一個(gè)明確的方式來讓自己的生活過得豐富多彩。當(dāng)然，如果我與這一職務(wù)失之交臂，我不會(huì)氣餒。因?yàn)橐院筮€會(huì)有更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)在等著我。我擁有夢(mèng)想，就會(huì)以飽滿的精神去看待自己的未來。其實(shí)結(jié)果并不重要，重要的是我今天能站在這里，能對(duì)你們講出這些話，我已經(jīng)很高興了。因?yàn)椋遗α?，我收獲的！謝謝大家！