第一篇：用責(zé)任心去工作讀后感

用責(zé)任心去工作——讀后感

在看過《用心去工作》這本書后,對(duì)責(zé)任心有了更深的了解。責(zé)任心是個(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個(gè)人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會(huì)安定的保障。擁有責(zé)任新的員工，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。

書中介紹了陳紹鵬成為聯(lián)想公司的傳奇人物的故事，1992年陳紹鵬從北京輕工業(yè)學(xué)院畢業(yè)，留京工作。1993年年在《北京青年報(bào)》上看到兩條招聘廣告，聯(lián)想的招聘廣告上有一句話：“如果你想站的高、看得遠(yuǎn)，請(qǐng)做聯(lián)想人?！标惤B鵬當(dāng)然想做這樣的人，他給兩家公司投去簡(jiǎn)歷，兩家都錄用他，但是他選擇了聯(lián)想。陳紹鵬應(yīng)聘的時(shí)技術(shù)研發(fā)人員，但卻被分配到銷售部。楊元慶選留112人并讓他們進(jìn)行“大砍大殺”，只留18人，陳又稱為“18棵青松”之一。這時(shí)他被任命為聯(lián)想西南區(qū)經(jīng)理，陳在毫無基礎(chǔ)的西部開發(fā)了市場(chǎng)，創(chuàng)造了聯(lián)想電腦西部開發(fā)的傳奇故事。96年又開發(fā)了華南市場(chǎng)，97年華南區(qū)的銷售比96年同比增長(zhǎng)585%。2005年，被任命為聯(lián)想大中國區(qū)總經(jīng)理。聯(lián)想集團(tuán)近40%的收入來自陳領(lǐng)導(dǎo)的大中國區(qū)，楊元慶對(duì)陳紹鵬120%放心，而陳紹鵬也沒給楊元慶丟臉，交上了一份滿意的答卷。

在這本書中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型，就是因?yàn)樗麄儼压ぷ骺醋鍪桥c自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切，其實(shí)是我們每個(gè)人經(jīng)過努力都能做到的事，其實(shí)也是有責(zé)任心的具體表現(xiàn)。小時(shí)候，我們經(jīng)常會(huì)聽到父母或老師對(duì)我們說：“萬丈高樓平地起，打好基礎(chǔ)最要緊”?！笆е缓?，差之千里”。就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好小事，就是在成就大事。涓涓細(xì)流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨我走將近40個(gè)歲月，融入我的工作和生活。當(dāng)我在網(wǎng)絡(luò)上聆聽了于世維先生的《贏在執(zhí)行》這一講座時(shí)，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。這就是今天我們一直在說的：工作，是要用強(qiáng)烈的責(zé)任心去做的事。用強(qiáng)烈的責(zé)任心去完成我們的工作，就是全力以赴,就是用盡心思，就是承擔(dān)責(zé)任，就是一絲不茍，就是不講任何代價(jià)，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業(yè)。

第二篇：帶著責(zé)任心去工作《工作就是責(zé)任》讀后感

帶著責(zé)任心去工作《工作就是責(zé)任》讀后感范文

拿著《工作就是責(zé)任》這本書，未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊，天天沉浸在工作之中，忙忙碌碌，有時(shí)也抱怨，有時(shí)也迷惑，然而可曾想到，工作不僅是為了掙得養(yǎng)家糊口的薪水，更有一份責(zé)任在里面呢？

每個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我就拿起《工作就是責(zé)任》，開卷認(rèn)真閱讀，掩卷閉目沉思，我更深切地體會(huì)到了做好工作的責(zé)任感。叔本華說，生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。洛克菲勒說，除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。從這里使我明白：每個(gè)人都需要工作，工作是一種創(chuàng)造自身價(jià)值的過程，而只有帶著責(zé)任心去工作才是生命的具體化，對(duì)于書店這個(gè)職業(yè)來說尤其如此，生命的價(jià)值在于工作，生活的樂趣源于學(xué)習(xí)。

我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值，但現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽到的多是報(bào)怨和無奈，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢？一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有沒有對(duì)工作的責(zé)任心。

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能改變的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易?！边@是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。作為一名圖書發(fā)行員，我們就選擇了奉獻(xiàn)，不管處在哪個(gè)崗位，你就必須要?jiǎng)偃嗡?，必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，沒有責(zé)任心的員工同樣不是好員工。勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了這一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！正如“要把工作看成事業(yè)，把事業(yè)視為生命”。“能為本，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。工作就意味著承擔(dān)責(zé)任，你的責(zé)任重會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴；責(zé)任重有時(shí)又會(huì)出現(xiàn)失誤的機(jī)會(huì)多，所以要想出色的完成任務(wù)你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，還要主動(dòng)的幫助別人做好事情，幫助他人也獲得成功，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

帶著責(zé)任心去工作，需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓就是：敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待人生。因此，我們要踏踏實(shí)實(shí)地立足自己的工作崗位，在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。

帶著責(zé)任心去工作，還要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè)。“機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。不要抱怨沒有機(jī)會(huì)，在工作中充滿著機(jī)會(huì)，問題是怎么對(duì)待。腳踏實(shí)地的耕耘者總能在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。因此，我們要爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。

帶著責(zé)任心去工作，也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。俗話說得好，“根深才能葉茂”、“水厚方能負(fù)大舟”。如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，各種能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。因此，我們要不斷對(duì)工作投注新力，不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，使自己不斷地向“博學(xué)多才”這一目標(biāo)靠攏，成為“學(xué)習(xí)型”、“研究型”員工，使自己的工作永遠(yuǎn)精準(zhǔn)無誤。

帶著責(zé)任心去工作是基于一種深刻的認(rèn)識(shí)：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺(tái)，你有責(zé)任要工作做好，并通過負(fù)責(zé)任的工作去回報(bào)社會(huì)，報(bào)效國家。

帶著責(zé)任心去工作才能真正的做好工作，每天都用幾分鐘時(shí)間去想一想，我們有幸擁有眼前的這份工作，有什么理由不去做好呢？在其位就有謀其政，既然我們從事著這份工作，就不應(yīng)該尸居其位，混過去。不論過去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何，都已經(jīng)過去的了，重要的是，當(dāng)我們學(xué)習(xí)了《工作就是責(zé)任》之后，從現(xiàn)在開始，我們的態(tài)度將如何？帶著責(zé)任心去工作吧，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。工作中的責(zé)任感會(huì)讓我們工作得更愉快，工作得更出色，更能明白生活和工作的動(dòng)力，就在于這份沉甸甸的責(zé)任。今后的工作中，我會(huì)以“激情進(jìn)取”這四個(gè)字來激勵(lì)自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，腳踏實(shí)地干好本職工作。

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第三篇：《帶著責(zé)任心和使命感去工作》讀后感

《帶著責(zé)任心和使命感去工作》讀后感

責(zé)任心和使命感是每個(gè)人每個(gè)階段都應(yīng)該保持和擁有的一種東西。在我們的每一天里，做每一件事都需要熱情和行動(dòng)，需要努力和勤奮，更需要一種責(zé)任心和使命感。上學(xué)時(shí)，我的責(zé)任是“好好學(xué)習(xí)”，入職后，我的責(zé)任又是什么？班組給我們發(fā)的《帶著責(zé)任心和使命感去工作》一書，讓我找到了答案。

熱愛工作，從工作中培養(yǎng)責(zé)任心和使命感。畢業(yè)的我們，都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值。但現(xiàn)實(shí)不是總隨人愿的。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下和殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我們所從事的工作，大部分不一定自己最初想從事的。久而久之，這樣的工作也許會(huì)讓我們感到壓力和繁重，從而在痛苦中渡過我們所謂的黑色五天。工作壓力太大、工作太累，是我過去經(jīng)常聽到的報(bào)怨和無奈，很少有人會(huì)說工作是開心和充滿樂趣的。然而《帶者責(zé)任心和使命感去工作》一書告訴了我，一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作態(tài)度和行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。我們可以選擇維持“勉強(qiáng)說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有沒有對(duì)工作的責(zé)任心。只要用心，我們就會(huì)體會(huì)到，任何一項(xiàng)工作都有其閃光點(diǎn)和有意義的地方，所以，只要多從平凡的工作中挖掘其意義的層面，那么我們就會(huì)逐步地找出了工作的趣味點(diǎn)，就會(huì)愉快地工作，熱愛自己的工作，就會(huì)主動(dòng)地提高自己的工作熱情和業(yè)務(wù)水平。然而隨著對(duì)工作意義的不斷深化使命感

也會(huì)變得更加強(qiáng)烈起來和崇高起來。書中這些道理為我踏入職場(chǎng)開始我職場(chǎng)之路奠定了良好的心態(tài)。

工作不僅是完成就行，而更應(yīng)該將責(zé)任落實(shí)到工作之中。《帶著責(zé)任心和使命感去工作》告訴了我對(duì)于工作應(yīng)有的責(zé)任心和使命感，我們不僅需要做別人要求我們做的，而且應(yīng)該能夠超乎人們的期望，不斷追求卓越，把事情做得盡善盡美。細(xì)心感悟，不難發(fā)現(xiàn)，昆煙里的每一個(gè)角落，也同樣傳遞著責(zé)任心的重要性。在上下班的文化走廊里，每隔一米就能看到一幅幅有關(guān)質(zhì)量、安全的小漫畫，小小的漫畫卻透露了昆煙人對(duì)質(zhì)量的重視，對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注；在昆煙人自己的雜志《和諧昆煙》的文章中，你能讀到一段段昆煙人的故事，讀到一篇篇昆煙人在昆煙這個(gè)大家庭學(xué)習(xí)、生活、工作的體會(huì)；在101大樓、在食堂的綜合管理信息平臺(tái)上，你能看到昆煙人自導(dǎo)自演的微電影，聽到昆煙人自己的歌曲。這一切一切有聲無聲的事物，都展示著昆煙人的風(fēng)采，更展示了昆煙人對(duì)工作中責(zé)任的認(rèn)同。除此之外，我們生產(chǎn)二部那獨(dú)有的班前會(huì)議，以及車間里那一個(gè)個(gè)忙碌工作的前輩、師傅的身影，更是用他們的一舉一動(dòng)，一顰一笑，展現(xiàn)了昆煙人對(duì)責(zé)任和使命感的理解，內(nèi)化于心，外化于行，你能感受到一股股濃厚的責(zé)任氣息撲面而來，無一不傳遞著一種種責(zé)任感和使命感的存在。

是的，在每天工作的八小時(shí)中，只要用心體會(huì)，用心感受，就能，責(zé)任感和使命感不是晦澀的文字符號(hào)，不是墻上一句空洞的標(biāo)語口號(hào)，而是真真切切發(fā)生在工作于我們身邊的那些最可愛的人身上就能體會(huì)到。在生產(chǎn)二部的每條制絲線上，你總能看到一個(gè)個(gè)忙碌工作的身影，他們有的一動(dòng)不動(dòng)堅(jiān)守著崗位，有的不停的穿梭于機(jī)器之間，車間之間。在這里，三班倒的生活，讓他們的眼中沒有白天黑夜之分，有的只是屬于自己那八小時(shí)的使命，是的，是他們自己用態(tài)度告訴了什么是責(zé)任心以及什么是對(duì)質(zhì)量的使命。在車間以外，他們也許是一個(gè)普普通通的人，在家中有自己的角色和責(zé)任，但在這八小時(shí)里，他們堅(jiān)守在自己的崗位，用勤勞和智慧在平凡的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作著，快樂著，用他們自己的行動(dòng)無聲勝有聲感染感動(dòng)著身邊的每一位同仁，激勵(lì)著身邊的每一位同事。他們每個(gè)人都在用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)責(zé)任心做出最完美的詮釋。

合上書本，心中多了些東西，那是感悟，更是人生的財(cái)富:用一顆負(fù)有責(zé)任的心，開始我的工作,我的生活！

第四篇：用責(zé)任心工作[

用責(zé)任心去工作

--讀《用心去工作》有感

世間萬事萬物，想要做好，都得用心。工作要做好，亦是要用心。用心工作，有事業(yè)心，有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有感恩心、、、等等，但是人無完人，職場(chǎng)上的我們每一個(gè)人，畢竟無法把這些心全部做到，那么，哪兒一個(gè)才是做好工作的基礎(chǔ)？讀完《用心去工作》這本職場(chǎng)寶典，竊以為，責(zé)任心才是第一位的，責(zé)任心就是做好工作的基石。只有對(duì)自己的工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，你才能把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)，用事業(yè)心去經(jīng)營(yíng)；只有有了責(zé)任心，你才能對(duì)自己的工作有進(jìn)取心，才能去做好自己的工作；也只有對(duì)自己的工作有責(zé)任心，你才能有專注心，去琢磨去思考，專心做好自己的工作。

一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，有個(gè)人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他覺得那個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來的時(shí)候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起旁邊的鎮(zhèn)紙將釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。事后，這位老板說：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心?！?/p>

責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的員工所必須的基礎(chǔ)。責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來說是極其重要的，我們每一位員工也應(yīng)該具有這樣的責(zé)任心。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好；公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。

我國古代有這樣一個(gè)寓言，說的是一條滿載乘客的渡船劃到了江心，船底突然被暗礁撞了一個(gè)大洞，乘客十分著急，有的搶堵漏洞，有的向外舀水，但有一個(gè)人卻若無其事地坐著不動(dòng)，還責(zé)備別的乘客說“管它船漏船破的，反正這條船不是我們自己的”。試想，如果其他乘客都抱著這種觀點(diǎn)，其結(jié)果如何大家可想而知。場(chǎng)景換成現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的企業(yè)，我們自己工作的企業(yè)就是我們所乘的那艘大船，如果我們每一個(gè)人都對(duì)企業(yè)不關(guān)心，不以責(zé)任心對(duì)待自己的工作，那么每個(gè)人都將成為我們企業(yè)的罪人，船毀人亡也就不遠(yuǎn)了。從這個(gè)故事我們可以看出，責(zé)任的重要性，我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿關(guān)愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的信譽(yù)和尊嚴(yán)。

如果你討厭你的工作，你的生活就是地獄。熱愛你的工作，你的生活就會(huì)變成天堂，因?yàn)樵谀愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。任何一個(gè)人都需要工作。你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就不要忘記在工作中勇敢地負(fù)起你的責(zé)任。

有了工作，我們就有了立身之本，有了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，我們就應(yīng)該忠于職守、勤勉盡責(zé)。雖然每個(gè)人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任不同，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能愛企敬業(yè)，才能自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責(zé)任心才能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

身為企業(yè)的一員，我們的命運(yùn)與企業(yè)的前途息息相關(guān)，而對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們應(yīng)懷著一種對(duì)企業(yè)的忠誠感和主人翁的責(zé)任感，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的生存和發(fā)展，將個(gè)人的利益、成長(zhǎng)、發(fā)展融入到企業(yè)的利益和發(fā)展中，于企業(yè)同舟共濟(jì)，榮辱與共，要找準(zhǔn)自己的位置，盡職盡責(zé)，認(rèn)真工作，發(fā)揚(yáng)忠于職守、克己奉公，無私奉獻(xiàn)的精神，保質(zhì)保量完成每一項(xiàng)任務(wù)，只有這樣才能不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望，不負(fù)我們?nèi)松膬r(jià)值觀，若干年后，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)，終生追求愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無比自豪和驕傲。

第五篇：《用最好的狀態(tài)去工作》讀后感

《用最好的狀態(tài)去工作》讀后感

讀完《用最好的心態(tài)去工作》這本書，我覺得感觸良多、很受啟發(fā)，無論在工作還是生活中，個(gè)人的良好心態(tài)于己、于人、于單位、于家庭都益處多多。良好心態(tài)的修煉過程其實(shí)就是中國古代哲人大力倡導(dǎo)的“修身”，當(dāng)然“修身”應(yīng)修到什么心態(tài)境界，可謂仁者見仁、智者見智。不同階層的人，“修身”的方向也是不一致的，作為一個(gè)凡夫俗子，我覺得良好的心態(tài)就是始終保持一個(gè)平和的心態(tài)，去積極面對(duì)工作和生活！

那么怎樣才能做到用平和的心態(tài)積極面對(duì)工作和生活呢？我覺得要從四個(gè)層次來提高自己。

第一層次：認(rèn)識(shí)自己、超越自己

人生一世關(guān)鍵在于認(rèn)識(shí)自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己、規(guī)劃自己。俗話說：“人貴有自知之明”、“知人者智、自知者明”，在世界的萬事萬物中，往往最難認(rèn)識(shí)的是自己，最難超越的也是自己。認(rèn)識(shí)自己就是客觀地評(píng)價(jià)自己，要清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，要分析自己所處的環(huán)境，并根據(jù)自身?xiàng)l件去揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到自己應(yīng)對(duì) 目前環(huán)境的策略和方法。認(rèn)識(shí)自己也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，需要階段性的反思和檢討，盲目的自信和自卑都是不足取的。超越自己就是要駕馭好自己的優(yōu)缺點(diǎn)。一個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)的本質(zhì)很難加以改變，機(jī)遇也不是人能夠完全把握的，但一個(gè)理性、平和的人應(yīng)該不讓優(yōu)缺點(diǎn)主宰自己，而是要駕馭好自己的優(yōu)缺點(diǎn)，靈活運(yùn)用自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以優(yōu)補(bǔ)缺。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)不切實(shí)際或過高時(shí)，就要及時(shí)地做出調(diào)整。當(dāng)然也要學(xué)會(huì)忍耐和等待，不能急功近利，不要干欲速不達(dá)的事情，在等待中積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。認(rèn)識(shí)自己、超越自己的最終目的是合理的規(guī)劃自己，面對(duì)未來不再迷惑，知道自己以后要達(dá)到的目標(biāo)和使命是什么，需要通過什么方式來達(dá)到自己的目標(biāo)。

第二層次：學(xué)會(huì)放棄、懂得珍惜

學(xué)會(huì)放棄就是放棄一切不切實(shí)際的想法和做法，放棄一些無關(guān)緊要的人和事，不受不必要的誘惑，知足常樂，讓自己活得簡(jiǎn)單點(diǎn)，而不要讓自己活得太累，當(dāng)然這樣也便于集中時(shí)間和精力去做好自己想做的事，“擁有時(shí)，不知珍惜；失去后，悔恨已遲?！?，對(duì)愛情、對(duì)工作、對(duì)朋友、對(duì)榮譽(yù)，莫不如此。懂得珍惜就是要珍惜自己所擁有的友情和親情，理解和包容自己身邊的同事和親人，珍惜自己已擁有的幸福、財(cái)富和工作，學(xué)會(huì)好好享受作為一名凡夫俗子能享受的快樂，正如有則廣告所說：“人生就像一場(chǎng)旅行不必太在意目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情?！睂W(xué)會(huì)放棄、懂得珍惜的最終目的是為了集中自己的時(shí)間和精力于自己的信念和目標(biāo)，同時(shí)也要善待自己和自己已經(jīng)擁有的一切。

第三層次：豁達(dá)低調(diào)、陽光坦蕩

古人云：“聰明難，糊涂難，由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難。放一著，退一步，當(dāng)下安心，非圖后來福報(bào)也”，當(dāng)今社會(huì)的男女似乎對(duì)物質(zhì)追求永無止境，而精神世界的荒蕪已是普遍現(xiàn)象，在這整體“浮躁”的社會(huì)環(huán)境中，我們應(yīng)保持一份“寧靜”，修煉一種豁達(dá)的品質(zhì)，豁達(dá)地看待自己，豁達(dá)地對(duì)待他人，豁達(dá)地看待社會(huì)。正所謂凡是存在的就是合理的，作為一個(gè)無法改變社會(huì)，也無法改變他人的“小人物”，除了去適應(yīng)，就是要豁達(dá)。

不可否認(rèn)，在工作和生活中難免要遇到風(fēng)浪、遭受挫折，被人誤解或不理解，這就要求我們要做到“陽光坦蕩”，而不是患得患失，在逆境中抱希望，危難時(shí)不悲傷，失敗時(shí)有韌勁，不要在枝節(jié)問題上糾纏不休，要把握住大的方向，在自己熱愛和熟悉的領(lǐng)域里，要自信、要堅(jiān)定自己的信念！“豁達(dá)低調(diào)、陽光坦蕩”錘煉的是性格，完善的是對(duì)生活的態(tài)度，養(yǎng)成的是大將之風(fēng)。

第四層次：積極進(jìn)取、樂觀自強(qiáng)

人生一世是注定要同困難打交道的，我們每走一步都會(huì)遇到困難，時(shí)時(shí)面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的困難，處處受到困難的威脅，但我們不能膽怯、更不能抱怨，而是要迎難而上、積極進(jìn)取，為了自己的信念，向著自己的目標(biāo)，微笑著生活，微笑著前進(jìn)。人的內(nèi)心都有一種潛在的渴望，渴望完美的人生，渴望事業(yè)的成功，但往往只有那些無所畏懼、百折不饒、耐力無比、信念堅(jiān)定的人，才能獲得別人難以達(dá)到的成就，才能到達(dá)別人難以企及的高度。

總而言之，《用最好的心態(tài)去工作》是一本值得我們仔細(xì)閱讀的書，對(duì)端正我們的工作態(tài)度有很大的幫助。通過閱讀這本書，我感到自己對(duì)工作和生活的認(rèn)識(shí)有了新的提升！