第一篇：市農(nóng)技中心2007年糾風(fēng)工作計劃

一、進(jìn)一步強化“科教興農(nóng)，為農(nóng)服務(wù)”工作，確保農(nóng)技推廣工作適應(yīng)我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要

１、認(rèn)真落實上級黨委，政府的各項方針政策，依法行政，確保農(nóng)業(yè)各項政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

２、加強中心領(lǐng)導(dǎo)干部和職工思想作風(fēng)教育整頓，樹立熱情廉潔、求真務(wù)實的干部隊伍，樹立行業(yè)新風(fēng)尚，發(fā)揮好職能作用，全面完成科教興農(nóng)，為農(nóng)服務(wù)的各項工作。

３、全面完成農(nóng)業(yè)科技推廣工作，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)、指導(dǎo)推廣力度，措施到位，確保工作適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。

４、嚴(yán)格按照行政許可法，對農(nóng)副產(chǎn)品的檢驗、檢疫的相關(guān)規(guī)定，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，加大對農(nóng)資市場的管理力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

５、加強農(nóng)牧民培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。

６、加強對鄉(xiāng)農(nóng)技站的管理，提高干部隊伍的素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。

二、落實糾風(fēng)工作的主要措施：

１、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，由行政一把手對糾風(fēng)工作提到重要議事日程，滲透到科教興農(nóng)，為農(nóng)服務(wù)當(dāng)中。

２、推行并不斷完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，完善民主集中制。

３、結(jié)合事業(yè)單位用人制度改革，逐步推行競聘上崗，實行末尾淘汰制度，提高素質(zhì)，樹立良好的行業(yè)形象。

４、實行首問第一責(zé)任制度。

５、按照上級要求開展好工作，要抓實情、辦實事、講實效，通過抓糾風(fēng)、促工作，推動為農(nóng)服務(wù)工作再上新臺階。

第二篇：農(nóng)技中心糾風(fēng)工作總結(jié)

上半年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照總局要求和2009年工作目標(biāo)責(zé)任書，抓緊抓好新時期各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本上半年工作總結(jié)如下：

一、機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工負(fù)責(zé)。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總責(zé)，專門成立了“農(nóng)技中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由主任陳霞擔(dān)任，副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔(dān)任，成員由工作認(rèn)真、踏實的同志擔(dān)任，分工明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，責(zé)任到人。

二、加強人員管理，完善各項制度。

上半年，根據(jù)《農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)糾風(fēng)工作各項目標(biāo)》和中心工作實際情況，制定了中心糾風(fēng)工作計劃，糾風(fēng)工作制度和技術(shù)人員考核細(xì)則，做到制度措施上墻，年底嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作目標(biāo)、糾風(fēng)工作制度、考核細(xì)則進(jìn)行考核打分，評出名次。堅持公開、公正、平等競爭的原則，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰、增強活力，力爭多出科技成果，以獲得好的經(jīng)濟效益和社會效益。xiexiebang.com

五、建立監(jiān)督機制

為確保糾風(fēng)工作各項目標(biāo)的順利落實，中心制定了監(jiān)督約束機制，對糾風(fēng)工作實行第一責(zé)任人追究制度。技術(shù)人員下鄉(xiāng)要帶課題、任務(wù)，回來要有交待、匯報，要出勤出力，努力提高工作效率，對待工作要不推諉、不敷衍，認(rèn)真辦好。單位不時下去進(jìn)行抽查，如果發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

六、加大為農(nóng)服務(wù)力度，取得了較好的成績

為進(jìn)一步鞏固“三個代表”學(xué)教成果，真正做到實踐“三個代表”，做到干部經(jīng)常受教育，群眾常期得實惠，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，更好地為果農(nóng)服務(wù)。為了切實解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的疑難問題，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，全心全意為農(nóng)民服務(wù)，舉辦各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)場會3次，采用多途徑、多形式，多層次地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動，利用“科技之冬”共培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)牧民135期、26300人次。編印發(fā)放各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)資料近5000份。通過開展各種科普活動和實用技術(shù)培訓(xùn)，極大地提高了廣大技術(shù)干部和農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，普及了各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和生產(chǎn)知識，傳輸了各類信息極大地提高了農(nóng)的栽培管理水平，為果農(nóng)切實解決了實際困難。

第三篇：市農(nóng)技中心200X年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)整理

市農(nóng)技中心200X年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)整

理

2007年上半年農(nóng)技中心黨支部在認(rèn)真貫徹州、市紀(jì)委會議精神的同時，根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作創(chuàng)建活動的有關(guān)文件精神，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，按照“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的原則和“為農(nóng)民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”的宗旨，狠抓糾風(fēng)工作各項目標(biāo)，并取得很好的效果，現(xiàn)將2007年上半年我中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)：

一、機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工負(fù)責(zé)。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總責(zé)，專門成立了“農(nóng)技中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由主任陳霞擔(dān)任，副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔(dān)任，成員由工作認(rèn)真、踏實的同志擔(dān)任，分工明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，責(zé)任到人。

二、加強人員管理，完善各項制度。

上半年，根據(jù)《農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)糾風(fēng)工作各項目標(biāo)》和中心工作實際情況，制定了中心糾風(fēng)工作計劃，糾風(fēng)工作制度和技術(shù)人員考核細(xì)則，做到制度措施上墻，年底嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作目標(biāo)、糾風(fēng)工作制度、考核細(xì)則進(jìn)行考核打分，評出名次。堅持公開、公正、平等競爭的原則，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰、增強活力，力爭多出科技成果，以獲得好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、加強糾風(fēng)工作教育力度。

堅持“一手抓教育，一手抓查處”的方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加大糾風(fēng)工作宣傳教育力度，組織干部職工觀看了各類思想教育電教片，順利促進(jìn)了糾風(fēng)工作的深入開展。

四、加強宗旨教育和職業(yè)道德教育。

大力開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚“愛農(nóng)為民，無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神，繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風(fēng)”的糾風(fēng)樹形活動，全面開展為農(nóng)服務(wù)“服務(wù)承諾制”活動。中心要求干部職工經(jīng)常深入基層，走訪群眾，體察民情，切實為果農(nóng)服務(wù)，幫助群眾解決實際困難。經(jīng)常組織全體職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，全心全意為農(nóng)服務(wù)”的教育。

五、建立監(jiān)督機制

為確保糾風(fēng)工作各項目標(biāo)的順利落實，中心制定了監(jiān)督約束機制，對糾風(fēng)工作實行第一責(zé)任人追究制度。技術(shù)人員下鄉(xiāng)要帶課題、任務(wù)，回來要有交待、匯報，要出勤出力，努力提高工作效率，對待工作要不推諉、不敷衍，認(rèn)真辦好。單位不時下去進(jìn)行抽查，如果發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

六、加大為農(nóng)服務(wù)力度，取得了較好的成績

為進(jìn)一步鞏固“三個代表”學(xué)教成果，真正做到實踐“三個代表”，做到干部經(jīng)常受教育，群眾常期得實惠，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，更好地為果農(nóng)服務(wù)。為了切實解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的疑難問題，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，全心全意為農(nóng)民服務(wù)，舉辦各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)場

會3次，采用多途徑、多形式，多層次地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動，利用“科技之冬”共培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)牧民135期、26300人次。編印發(fā)放各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)資料近5000份。通過開展各種科普活動和實用技術(shù)培訓(xùn)，極大地提高了廣大技術(shù)干部和農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，普及了各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和生產(chǎn)知識，傳輸了各類信息極大地提高了農(nóng)的栽培管理水平，為果農(nóng)切實解決了實際困難。

第四篇：市農(nóng)技中心2006年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

2006年上半年農(nóng)技中心黨支部在認(rèn)真貫徹州、市紀(jì)委會議精神的同時，根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作創(chuàng)建活動的有關(guān)文件精神，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，按照“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的原則和“為農(nóng)民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”的宗旨，狠抓糾風(fēng)工作各項目標(biāo)，并取得很好的效果，現(xiàn)將2006年上半年我中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)：

一、機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工負(fù)責(zé)。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總責(zé)，專門成立了“農(nóng)技中心糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由主任陳霞擔(dān)任，副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔(dān)任，成員由工作認(rèn)真、踏實的同志擔(dān)任，分工明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，責(zé)任到人。

二、加強人員管理，完善各項制度。

上半年，根據(jù)《農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)糾風(fēng)工作各項目標(biāo)》和中心工作實際情況，制定了中心糾風(fēng)工作計劃，糾風(fēng)工作制度和技術(shù)人員考核細(xì)則，做到制度措施上墻，年底嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作目標(biāo)、糾風(fēng)工作制度、考核細(xì)則進(jìn)行考核打分，評出名次。堅持公開、公正、平等競爭的原則，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰、增強活力，力爭多出科技成果，以獲得好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、加強糾風(fēng)工作教育力度。

堅持“一手抓教育，一手抓查處”的方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加大糾風(fēng)工作宣傳教育力度，組織干部職工觀看了各類思想教育電教片，順利促進(jìn)了糾風(fēng)工作的深入開展。

四、加強宗旨教育和職業(yè)道德教育。

大力開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚“愛農(nóng)為民，無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神，繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風(fēng)”的糾風(fēng)樹形活動，全面開展為農(nóng)服務(wù)“服務(wù)承諾制”活動。中心要求干部職工經(jīng)常深入基層，走訪群眾，體察民情，切實為果農(nóng)服務(wù)，幫助群眾解決實際困難。經(jīng)常組織全體職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，全心全意為農(nóng)服務(wù)”的教育。

五、建立監(jiān)督機制

為確保糾風(fēng)工作各項目標(biāo)的順利落實，中心制定了監(jiān)督約束機制，對糾風(fēng)工作實行第一責(zé)任人追究制度。技術(shù)人員下鄉(xiāng)要帶課題、任務(wù)，回來要有交待、匯報，要出勤出力，努力提高工作效率，對待工作要不推諉、不敷衍，認(rèn)真辦好。單位不時下去進(jìn)行抽查，如果發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

六、加大為農(nóng)服務(wù)力度，取得了較好的成績

為進(jìn)一步鞏固“三個代表”學(xué)教成果，真正做到實踐“三個代表”，做到干部經(jīng)常受教育，群眾常期得實惠，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，更好地為果農(nóng)服務(wù)。為了切實解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的疑難問題，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，全心全意為農(nóng)民服務(wù)，舉辦各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)場會3次，采用多途徑、多形式，多層次地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動，利用“科技之冬”共培訓(xùn)農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)牧民135期、26300人次。編印發(fā)放各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)資料近5000份。通過開展各種科普活動和實用技術(shù)培訓(xùn)，極大地提高了廣大技術(shù)干部和農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，普及了各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和生產(chǎn)知識，傳輸了各類信息極大地提高了農(nóng)的栽培管理水平，為果農(nóng)切實解決了實際困難。

第五篇：市農(nóng)技中心2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

市農(nóng)技中心支部在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆六中全會精神，結(jié)合本支部實際狠抓本支部今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，切實增強本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍的廉政作風(fēng)，工作全面負(fù)責(zé)的意識，以進(jìn)一步鞏固了“黨政齊抓共管”的良好局面。

2007年中心黨支部將認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合中心工作實際建立反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》并要求每人寫出學(xué)習(xí)心得體會，還組織了考試。以便更好的掌握熟記兩個《條例》的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，遵守《領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。上半年沒有發(fā)生一起違紀(jì)事件，同時認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題。如家屬住宅樓電費收取不合理等問題，中心不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

認(rèn)真貫徹《行政許可法》，推進(jìn)行政審批制度改革，能嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，實行財務(wù)“一支筆”制度，重大開支要通過集體研究決定。積極向社會實行公開承諾制，主動接受社會和群眾的監(jiān)督評議，對群眾提出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，結(jié)合本單位實際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核、責(zé)任追究、黨政主要負(fù)責(zé)人述職、述廉等制度，以便讓廣大的干部群眾進(jìn)行監(jiān)督，這樣有利于中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的開展下去。