第一篇：南昌職業(yè)學院工程分院綜合治理述職報告

南昌職業(yè)學院工程分院綜合治理述職報告

郭紀林

在過去的一年里是工程學院加強內(nèi)涵建設(shè)，辦學規(guī)模實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展的一年。一年來，我認真履行工作職責、圍繞全年工作目標，各項工作全面推進，順利完成了今年各項工作任務?，F(xiàn)主要述職如下：

一、積極發(fā)展、開拓、創(chuàng)新，執(zhí)政能力有了提高

為了適應學校發(fā)展，支持服務好教學一線，兩年來，立足本職，積極開拓創(chuàng)新，較好地完成學校下達的各項工作任務。

（1）抓制度建設(shè)

隨著承擔的工作任務的增多和管理范圍的擴大，加強制度建設(shè)，抓好制度創(chuàng)新，依法治理顯得格外重要。三年來，制定各科職責、崗位職責及各類制度近50余個，有力保證學院教學管理工作的正常運行。建立了如何對學校重大活動技術(shù)支持的責任制和規(guī)范操作的流程，從而保證學校活動順利進行；其次在綜合治理方面制定各科職責、崗位職責，有力保證本部工作安全正常運行。建立了學院會議議事制度，保證完成了年度、學期、月度工作。

（2）抓隊伍建設(shè)

主要抓科長隊伍、黨員隊伍、技術(shù)隊伍這三支隊伍。調(diào)動和協(xié)調(diào)各方面力量為工程分院發(fā)展作貢獻。抓科長，通過抓各科每月工作重點確定和落實情況，檢查每周工作安排，檢查各科網(wǎng)頁建設(shè)，從而提高科長的自身素質(zhì)和工作能力；抓黨員，通過組織黨員學習使支部全體黨員明確了在新時期應該怎樣做，在教工中較好地樹立了黨員先進形象。抓技術(shù)人員，通過組織技術(shù)人員的培訓，攻讀工程碩士以及師傅帶徒弟方式，使技術(shù)人員水平迅速提高，較好完成學校各項重大任務，得到同行認可。

二、明確工作目標，認真履行職責，圓滿完成今年工作任務。

在工作中，堅持貫徹執(zhí)行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。根據(jù)學校工作的統(tǒng)一部署，2012是迎接教育部對我校的高職教學工作合格評估關(guān)鍵之年，更是我院提升教學質(zhì)量，塑造品牌的一年。

圍繞今年的工作目標，把這三項工作列為重中之重，制訂了教學科研、班主任及人才培訓等各項規(guī)章管理制度；成立了學院高職教學迎評工作領(lǐng)導小組，制定工作分工負責制，按照學校各階段的工作安排，全面開展工作。各項支撐材料的收集歸類工作正順利進行，為迎評申報工作奠定了良好基礎(chǔ)。其它各項工作全面推進，維護我院的安全穩(wěn)定發(fā)展，順利完成了今年各項工作任務。

三、加強內(nèi)涵建設(shè)，師資質(zhì)量是提高學術(shù)科研取得顯著成效。

我們把師資隊伍建設(shè)作為加強學院內(nèi)涵建設(shè)的重要工作抓，因為師資是強院之本，我們尊重人才，重視人才引進，關(guān)心老師的職稱評定，支持青年教師在職進修培養(yǎng)，使全院專任教師在學歷、職稱和教學等方面都普遍提升了一個臺階。在校領(lǐng)導和人事處的關(guān)心支持下，今年又引進了一名博士，在12名專任教師中有1名博士研究生，7名碩士研究生，4名在職研究生，師資隊伍質(zhì)量整體有了較大的提高，對提高教學質(zhì)量提供了有力的保障。

認真組織教職工參加科研工作，在學校經(jīng)費緊缺和系部實驗設(shè)施缺乏的困難情況下，一方面向?qū)W校積極爭取經(jīng)費購置了一些基本的教學軟件和急需的教學設(shè)備為教學科研創(chuàng)造一定的基本條件。同時鼓勵要求專任教師積極撰寫論文、編寫教材，做到以科研促教學。我院科研工作量考核在2010的基礎(chǔ)上，今年又完成了200分科研工作量，比規(guī)定的定額量150分超額50分。其中完成科研課題1個，編寫教材4本，在國家、省、校級的刊物上發(fā)表論文20篇。今年在校級質(zhì)量工程建設(shè)中，共申報了1個精品課程和1個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗室，科研成績顯著。

四、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，成效顯著獲獎成果豐碩。

對人才培養(yǎng)建設(shè)，除在課堂教學中重視抓好應用型人才培養(yǎng)外，還注重創(chuàng)新發(fā)展。多渠道、多方式開展人才培養(yǎng)，積極組織學生參加各種技能操作比賽。在2011年度江西省大學生三維建模大賽中，我院有12名學生分別獲得省一、二等獎，我院該獎項獲獎人數(shù)和獲獎等級為全省第一。在江西省2011年江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽中，獲建筑CAD三等獎1名，獲普通車工三等獎3名，獲數(shù)控銑工三等獎1名。2012年8月我工程分院參加上海東華大學舉辦第五屆“高教杯”全國大學生先進圖形技能與創(chuàng)新大賽中。共16名同學參賽，機械組9人、建筑組7人參賽，其中機械9人全部獲獎二等獎以上，建筑1人獲二等獎，取得驕人的成績。在2012年10月參加的江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽中，獲機械CAD團體賽第一名和第二名的好成績，并建筑CAD獲一等獎1名，三等獎1名。

回顧過去，信心百倍，展望未來豪情滿懷。在新的一年里，要以科學發(fā)展觀為指導，要為把工程學院既要做大更要做強的奮斗目標努力工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展，譜寫新的篇章，為南昌職業(yè)學院再創(chuàng)輝煌貢獻力量。

2012年11月14日

第二篇：述職報告 - 南昌十四中

述職報告

-----------述職人：徐

如 新

本人1971.11出生，43歲，于1993年6月畢業(yè)于江西師范大學地理學專業(yè)，本科，學士學位。同年九月分配至十四中工作至今，1999年6月獲得中學一級教師資格。同年9月聘任中學一級教師，至今已經(jīng)15年了。2009年11月獲得中學高級教師資格?，F(xiàn)擬聘任中學高級教師。2008年由于工作出色，擔任地理教研組組長至今。

二十多年的教師生涯，我把最美好的青春歲月全部奉獻給了十四中，二十多年來，我始終堅持著一位人民教師的職業(yè)操手，道德底線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，獲得領(lǐng)導和同行的一致認可和好評。也獲得了許多榮譽和獎勵，下面就是本人任現(xiàn)職以來，獲得的主要成績。

1：1999年12月，獲得“千禧南方”杯旅游知識電視大獎賽三等獎。

2：2001年4月，獲?！罢f課比賽”三等獎。

3：2004年5月，獲“全國高中計算機制作比賽”優(yōu)秀指導老師市一等獎。

4：2009年1月，獲“市元旦杯”文綜知識競賽優(yōu)秀指導教師市一等獎。

5：2008年獲市“園丁杯”教學比賽三等獎。

6：2010年，獲市“園丁杯”教學比賽三等獎。

7：2008年，撰寫的《地理教學新手段》一文在全國刊物《中國信息技術(shù)》發(fā)表。

8：2013年，獲?！皟?yōu)秀教師”榮譽稱號。

記得，我?；謴推崭咧?，由于地理師支力量短缺，整個普高的地理教學基本上是由我和本組另一位吳興南老師兩個人來承擔，跨頭超量是家常便飯，印象最深的一次，是我曾經(jīng)跨過三個頭{初三，高一，高三。}一周18節(jié)課，但我沒有一句怨言，默默地堅持著。2014年這屆高三已經(jīng)是我的第六屆高三畢業(yè)班了。

同樣記得肖會國老師在述職中曾說過他是十四中生物界的大熊貓，我就在想：在地理學科中，大熊貓我算不上，但中華鱘總能算得上吧！各位老師，就請你們?yōu)橹腥A鱘投一票吧！

二十多年來，我與教師這個職業(yè)，就像是一對在一起已經(jīng)二十多年的夫妻，當愛情已經(jīng)變成一種情親，當承諾已經(jīng)變成一種責任，當付出已經(jīng)變成一種習慣。我所能做的，就是繼續(xù)前行，堅持，痛并快樂著！

述職人：徐如新

2014年1月7日

第三篇：綜合治理述職報告

篇一：2014年綜治工作述職報告 2014履行綜治和

平安建設(shè)領(lǐng)導責任制述職報告

2014年，市xxxx在市委、市政府和市綜治委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》文件精神，嚴格按照年初市委書記、市綜治委主任xxx與我中心簽訂的《2014綜治（平安建設(shè)）責任書》要求，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以“創(chuàng)建平安單位”為目標，以夯實綜治工作基礎(chǔ)為重點，狠抓綜治和平安建設(shè)領(lǐng)導責任制落實、狠抓綜治隊伍建設(shè)、狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓安全生產(chǎn)工作，一年來，xxxx工作秩序正常，服務質(zhì)量和內(nèi)部管理水平都有新的提升，得到了上級領(lǐng)導部門和社會服務對象的認可?，F(xiàn)將我中心2014年綜治和平安建設(shè)工作情況報告如下：

一、主要抓領(lǐng)導，明確綜治工作職責

綜治和平安建設(shè)工作是黨和政府提高執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會的政治責任，是黨踐行群眾路線的具體體現(xiàn)。一年來，中心黨組以高度的政治責任感，把綜治工作和平安建設(shè)工作擺上議程、抓在手上，踐行在行動中，將綜治和平安建設(shè)工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。建立并堅持了專題工作制度，定期聽取各科室綜治和平安建設(shè)工作匯報，專題研究部署相關(guān)工作，為綜治和平安建設(shè)工作提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。

二、重點抓機制，構(gòu)建綜治工作網(wǎng)絡(luò)

綜治工作和平安建設(shè)工作是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領(lǐng)導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實綜治和平安建設(shè)責任制，建立了“六項工作機制”：

（一）建立綜治管理網(wǎng)絡(luò)機制。我們成立了由中心黨組書記、主任任組長，中心黨組成員任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，按照誰主管、誰負責的原則進行責任分解。堅持落實一把手為第一責任人，黨組成員為直接負責人的責任制。對綜治工作和“創(chuàng)建平安單位”目標任務進行細化、量化，層層分解下達單位各科室，以責任書形式納入工作目標考核，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，領(lǐng)導小組成員共同抓的工作格局，為深入推進綜治和平安建設(shè)工作奠定了堅實的責任網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。

（二）建立檢查考核機制。堅持對中心各科室綜合治理和平安建設(shè)工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的不予評比先進。

（三）建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜治和平安建設(shè)工作的會議精神及時在中心學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

（四）建立內(nèi)保工作管理機制。一是完善內(nèi)保工作制度。健全了中心保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《24小時應急值班制度》、《重大事項報告制度》、《危險化學品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員、車輛登記管理制度》等一系列制度規(guī)定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好中心內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的檔案室、財務室、檢驗室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關(guān)鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設(shè)施；樓層和院內(nèi)更換了監(jiān)控設(shè)備，全部更換為高清攝像頭，實現(xiàn)24小時監(jiān)控，并注意定期維護，確保正常使用。實行門衛(wèi)365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、日常24小時值班制度，明確帶班領(lǐng)導和值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到位。加強車輛管理，中心所有車輛下班及時停放單位后院，建立車輛安全責任制度，為全部車輛配備滅火器。加強消防管理，辦公樓重點部位均配備有消防器材，及時對過期消防器材進行了更新，對損壞的應急燈、消防通道燈進行了更換，并積極申請資金更換辦公樓消防主上水管道（已使用10年），今年還請來了消防教官為中心職工進行了消防知識培訓，并現(xiàn)場培訓了滅火器操作流程。特別是在國慶期間，我中心堅持由中心領(lǐng)導和職工雙值班，領(lǐng)導24小時在崗值班，有力確保了單位在國慶期間的穩(wěn)定有序。

（五）建立健全矛盾糾紛排查預警機制。結(jié)合中心領(lǐng)導與職工談話制度，中心黨組成員定期深入科室與干部職工溝通，隨時掌握廣大干部職工的思想動態(tài)，排查可能引發(fā)矛盾的因素，努力將各類不穩(wěn)定因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

（六）建立平安創(chuàng)建機制。在中心內(nèi)大力開展平安科室、文明科室創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明科室創(chuàng)建結(jié)合起來，與創(chuàng)優(yōu)爭先評選結(jié)合起來，進一步改進工作作風，提高工作效率，打造最佳服務環(huán)境。中心獲全市2013綜治和平安建設(shè)示范單位稱號。2014年，我中心綜治和平安建設(shè)工作在市委、市綜治委的正確領(lǐng)導下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為，沒有發(fā)生有害信息在互聯(lián)網(wǎng)和手機短信中大面積傳播擴散。實現(xiàn)了“五無”，即：無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經(jīng)濟犯罪、無違法亂紀行為。

三、堅持抓教育，強化綜治工作意識

我們將綜治和平安建設(shè)的宣傳教育、法制教育、安全教育工作與中心開展的黨的群眾路線教育實踐活動、學習貫徹十八大精神、十八屆三中四中全會精神、學習討論落實等活動結(jié)合起來，通過制作宣傳欄、下發(fā)宣傳資料、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用簡報、宣傳欄等平臺做好五

一、國慶等重要節(jié)日的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。二是利用各種會議強化安全意識。在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定；節(jié)假日前召開職工大會，強調(diào)假期安全，包括辦公室水暖電、居家安全、出行安全等。三是扎實推進“六五”普法加強法制教育。采取集中篇二：社會治安綜合治理工作述職報告 社會治安綜合治理工作述職報告

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻。現(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領(lǐng)導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為羅塘的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創(chuàng)建和睦平安的羅塘村貢獻一份力量。篇三：2014年綜治工作個人述職報告

2014年綜治工作個人述職報告--xx社區(qū)綜治專干

2014年，為認真貫徹黨的十八大和十七屆五中全會精神，進一步落實省、市、區(qū)法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件。一是設(shè)立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責任人為副組長，各干部為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組”，各負其責，確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，每個辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃

一、十〃

一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領(lǐng)導班子的分工，層層落實，責任到個人。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習十七屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求社區(qū)干部從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大社區(qū)干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，黨組關(guān)心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。2014年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。

第四篇：綜合治理述職報告

XX分公司2011年綜合治理述職報告

2011年以來，XX公司綜治工作開局良好，在縣委政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹全縣社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和公司的穩(wěn)定為根本，按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定。

現(xiàn)將公司綜合治理工作的具體開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展在工作中，公司以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核1

心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在公司工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個公司環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了公司工作不忘綜治，綜治工作服務公司，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實際，公司建立和充實了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜治工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領(lǐng)導拓展到部室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在公司上下形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，員工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了公司的穩(wěn)定。

二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質(zhì)全面提高公司始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意2 識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，公司定期組織各設(shè)備運行維護工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。使員工熟練掌握設(shè)備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質(zhì)的員工隊伍，充分發(fā)揮xx網(wǎng)絡(luò)科技“主力軍”的作

用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加在綜治工作中，公司始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，領(lǐng)導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設(shè)備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、3 多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可應意外之變；有事如無事時，鎮(zhèn)定方可消局中之?！?，以“積極預防、及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、確?；謴汀睘樵瓌t，公司制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，提高對系統(tǒng)設(shè)備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規(guī)范化、制度化、保障通信正常的營運工作。

認真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保公司區(qū)域的消

防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)，預防和減少火災事故的發(fā)生。組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發(fā)事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。加大宣傳力度，發(fā)動群眾進行護線活動；加強沿線設(shè)施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；進一步加強對沿線電纜的保護，確保通信的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了公司今年的生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治4 活動，大大地提升了綜治的效果。

四、顧全大局、積極配合，切實履行綜治成員單位職責 一是與相關(guān)部門密切配合，防范和打擊盜竊破壞通信線路、通信設(shè)施及盜碼并機等違法犯罪活動，維護通信秩序。二是在保守客戶通信秘密、通信自由的基礎(chǔ)上，積極配合公檢法機關(guān)的調(diào)取證據(jù)和案件偵破查處工作。三是勇?lián)熑?，積極推進公共服務信息化。在縣委、政府的高度重視和鼎力推動下，由電信公司承建的“平安房縣”綜合監(jiān)控系統(tǒng)工程,對理順房縣城區(qū)交通秩序、打擊違法犯罪、改善社會治安狀況、提升群眾安全感發(fā)揮了重要作用，極大地提升了房縣的信息化水平，為推動房縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了積極貢獻。四是積極主動介入綜治聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點等單位的工

作，在XX龍背灣電站移民工作中我們積極配合移民局、XX鄉(xiāng)政府處理移民善后安撫等工作，在XX胡家街村我們發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，為該村綜治技防工作提供有力支撐，下一步還將推出“XX”等新的手段為農(nóng)村區(qū)域綜治工作助力。

五、與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保綜治工作躍上新臺階公司的社會治安綜合治理工作，在公司及有關(guān)部門的關(guān)心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續(xù)堅持安全第一、質(zhì)量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，5 開拓創(chuàng)新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使公司的綜治工作躍上一個新臺階，為公司的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進作出新的更大的貢獻。

二〇一一年七月

第五篇：2010綜合治理述職報告

綜合治理述職報告

2010年，本人在局黨委、行政和綜治委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以及局綜治工作會議精神，在抓好業(yè)務工作的同時，緊緊圍繞我局改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照局2010年綜合治理責任目標要求，堅持標本兼治，綜合治理，強化措施，狠抓落實，確保了本單位穩(wěn)定，為維護林區(qū)的社會政治穩(wěn)定做出了積極的努力?，F(xiàn)將本人一年來開展社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、進一步落實社會治安綜合治理目標管理責任制。

我始終高度重視社會治安綜合治理工作，始終牢固把握“穩(wěn)定是壓倒一切”的原則，按照社會治安綜合治理工作責任目標要求，堅持“打防結(jié)合，標本兼治，重在治本”的社會治安綜合治理工作方針，年初即進行認真研究，擬定計劃，分解任務，強化監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。年初與各分隊簽定《綜治目標責任書》3份，把任務層層分解分隊，落實到基層，堅決實行一票否決。年底對各分隊的綜治工作情況進行嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

二、切實推進矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化。一是完善排查工作機制。我多次組織召開綜治會議，安排各分隊健全工作制度，堅持零報告制度，有事報情況，無事報平安。嚴格實行矛盾糾紛排查制度，實行定期報告，做到底數(shù)清情況明。二是完善化解責任機制。先后組織全隊的矛盾糾紛排查調(diào)處工作4次，對排查出來的矛盾糾紛 分類排隊，區(qū)分情況，落實化解責任人。對突出的矛盾糾紛，召開支部會議，并把化解責任落實到人，限期解決問題。把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。同時加大普法教育和綜治宣傳力度，提高我隊廣大職工的法制觀念和綜治意識，一年來中隊職工及其家屬無一人參加邪教組織，沒有發(fā)生一起上訪及違法事件，中隊職工以良好的精神面貌投入森林消防各項業(yè)務工作之中去。

三、切實做好維穩(wěn)工作。

我始終把維護穩(wěn)定工作當作中隊壓倒一切的大事來抓，牢固樹立全局工作一盤棋的思想，堅決貫徹“疏導為主、緩和矛盾、果斷處置、平息事態(tài)”的維穩(wěn)工作方針，在3月維穩(wěn)敏感期、國慶、元旦等重大節(jié)日期間，多次召開專題會議，扎實安排，精心部署維穩(wěn)工作，對可能出現(xiàn)的突發(fā)性事件及苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。一是根據(jù)迭部林業(yè)局《關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三月敏感期期間維穩(wěn)工作安排意見》【迭林黨字（2009）37號】，制定了《消防中隊2010年元旦、春節(jié)和三月敏感期的處突維穩(wěn)工作應急預案》，加強了消防中隊維穩(wěn)領(lǐng)導小組和處突自衛(wèi)隊，緊緊圍繞資源管護、森林防火、林區(qū)禁毒、林區(qū)維穩(wěn)幾項工作，強化措施，落實責任，超前部署。在元旦、春節(jié)來臨之前，對代管的112林班、白云地區(qū)各單位、家屬區(qū)、棚改施工單位、民工點進行一次全面的森林消防安全大檢查，查缺補漏，徹底消除火災隱患。二是積極配合白云派出所進行不間斷地巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題快速出擊，有效處置。加強了重點消防單位局機關(guān)、油庫、學校等的安全保衛(wèi)工作，認真做好臺賬記錄，全面落實維穩(wěn)工作責任制，同時在全隊認真開展了安全隱患和矛盾糾紛排查，密切注意社會動態(tài)，廣辟情報信息來源，提高應變能力。三是、積極開展維穩(wěn)大練兵活動，以演練活動鼓舞人心，激勵斗志，練出聲威。以高度的政治責任感和使命感投入維穩(wěn)工作，確保了單位內(nèi)部和轄區(qū)資源管護形式的穩(wěn)定。

一年來，我在綜合治理工作中雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將嚴格按照局綜治委的指示精神，克服不足，力爭綜合治理工作再上一臺階。