第一篇：2013年生產(chǎn)班工作匯報(bào)

2013年上半年生產(chǎn)班工作完成情況

2013年生產(chǎn)班在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全所職工的積極配合下完了以下各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、全面完成了2013年春季線路檢修工作，在檢修過程中共計(jì)砍伐影響線路正常運(yùn)行的樹木四處，共計(jì)12棵，修剪樹木20余株。

二、完成2011年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃以及上報(bào)工作。

三、全面完成了2011年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程的施工作業(yè)，今年共計(jì)完成農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程，新建10kV線路7.69千米，改造1.599千米，安裝新增配電變壓器7臺(tái)，共計(jì)1325千伏安。

四、完成2013年固定資產(chǎn)清查核對(duì)改工作。

五、完成35KVPI3000配網(wǎng)設(shè)備信息輸入工作，10KVPI3000配網(wǎng)設(shè)備信息輸入工作正在進(jìn)行中。

六、完成35KV、10KV線路噴號(hào)及信息采集工作。

七、完成公司2015年配網(wǎng)設(shè)備滾動(dòng)計(jì)劃的上報(bào)工作。

八、完成2014年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程計(jì)劃的上報(bào)工作。

九、完成了35KV、10KV正常線路巡視工作（消除一般缺陷26處）。

十、2013年完成10kV線路耐張桿絕緣引線更換21處。

第二篇：通信綜合工班周生產(chǎn)工作匯報(bào)

通信綜合工班周生產(chǎn)工作匯報(bào)

(2011年4月25日至4月29日)

一、本周完成的主要工作：

1、正線17個(gè)車站和車輛段信號(hào)樓、綜合維修樓設(shè)備周檢。

2、控制中心設(shè)備日檢及周檢。

3、對(duì)正線17個(gè)車站的CCTV、廣播、電源設(shè)備整改情況進(jìn)行檢查。

4、通信綜合專業(yè)人員上崗證理論考試。

5、正線17個(gè)車站的站務(wù)人員廣播設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)理論培訓(xùn)。

6、基本完成工班上墻制度，下周將進(jìn)一步完善。

7、完成了2人次電工證培訓(xùn)考試。

8、完成了運(yùn)營(yíng)公司組織的工班長(zhǎng)培訓(xùn)。

9、完成了上級(jí)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

二、本周設(shè)備巡檢發(fā)現(xiàn)的問題：

1、南稍門、體育場(chǎng)、緯一街、會(huì)展中心4個(gè)站的UPS電池沒有防護(hù)絕緣帽，見議車間發(fā)工作聯(lián)系單讓施工方處理。

2、通信設(shè)備室沒有空調(diào)設(shè)施,由其通信電源室溫度較高，需盡快配備溫濕度計(jì)，以撐握設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境。

3、通信設(shè)備室滅火器配備不全，需盡快配備。

4、4月26日緯一街UPS電池電被放盡無(wú)法充電，巡檢人員發(fā)現(xiàn)后聯(lián)系廠家進(jìn)行及時(shí)處理，防止了一起設(shè)備隱患。

三、下周工作計(jì)劃：

1、完成正線設(shè)備周檢。

2、完成車輛段設(shè)備日檢及周檢。

3、完成正線17個(gè)車站的站務(wù)人員廣播設(shè)備實(shí)操培訓(xùn)。

4、對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤處理。

5、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

通號(hào)車間通信綜合工班：張文君 2011年4月28日

第三篇：生產(chǎn)工作匯報(bào)

生產(chǎn)工作匯報(bào)

2011年1-9月，在縣委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，遵循“安全第一，預(yù)防為主”指導(dǎo)思想，以維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為已任,認(rèn)真排處隱患,落實(shí)相關(guān)安全工作措施,嚴(yán)查重處安全違法違規(guī)行為，全力以赴保一方平安，生產(chǎn)工作匯報(bào)。目前，我鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作思路清晰、開展有序，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年無(wú)一起安全責(zé)任死亡事故?，F(xiàn)按會(huì)議安排，拋磚引玉，將我鎮(zhèn)安全工作基本情況匯報(bào)如下。

一、我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域基本情況

安全監(jiān)管一是品種齊、內(nèi)容多，涉及水陸交通、漁政、消防、?；?、煙花爆竹、民爆物品、廠礦企業(yè)學(xué)校醫(yī)院等多個(gè)領(lǐng)域;二是盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府沒有什么具體的執(zhí)法權(quán),但因地處偏遠(yuǎn)，執(zhí)法部門可謂鞭長(zhǎng)莫及,在委托執(zhí)法機(jī)制下,地方政府不得不承擔(dān)起繁重的日常監(jiān)管工作任務(wù)。

1、水陸交通情況

我鎮(zhèn)鄰長(zhǎng)江，擁長(zhǎng)灘河，現(xiàn)有水域34.38公里，有碼頭5個(gè)，其中1個(gè)客運(yùn)碼頭，1個(gè)貨運(yùn)碼頭，3個(gè)煤炭臨時(shí)碼頭?，F(xiàn)有船舶71艘。其中客運(yùn)渡船9艘(人力渡船3艘)，漁船51艘，自用船9艘，神龍公司有兩艘船，分別是50號(hào)和51號(hào)船。

我鎮(zhèn)境內(nèi)有通車路段共82.28公里，其中縣級(jí)路28公里，村級(jí)路54.28公里，有鎮(zhèn)屬單位公車7臺(tái)，私人自用小車9臺(tái)，私人自用長(zhǎng)安車7臺(tái)，私人雙排座車11臺(tái)，大型貨車39臺(tái)，農(nóng)用車8臺(tái)，潛興客運(yùn)公司所屬車輛8臺(tái)。另有摩托車138臺(tái)(包括單位)

2、廠礦企業(yè)及其他

有廠礦6個(gè)，其中煤廠2個(gè)，非煤礦山一個(gè)，水泥廠2個(gè)，層板廠1個(gè)，個(gè)體加油站一個(gè)，煙花爆竹零售點(diǎn)三家，液化氣經(jīng)銷點(diǎn)一個(gè)。有中學(xué)一所，現(xiàn)有學(xué)生2700多人。小學(xué)一所，現(xiàn)有學(xué)生3313人。

二、安全工作基本做法

針對(duì)故陵實(shí)際情況，一是圍繞“四子”強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，一要有膽子，二要有腦子，三要有票子，四要有面子，提素質(zhì)，強(qiáng)能力，使其能勝任安全工作職責(zé)，二是未雨綢繆做好隱患排查和整治工作,三是細(xì)抓日常秩序監(jiān)管,做到勤上工，勤檢查，勤記錄，四是注重方法，突出重點(diǎn)，分類管理，責(zé)任明確，措施到位。五是探索有效監(jiān)管機(jī)制，建設(shè)安全工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)處置存在的問題，整合監(jiān)管力量，通過溝通達(dá)成合意與合力，形成齊抓共管的安全工作態(tài)勢(shì)

三、執(zhí)法監(jiān)管基本情況

1、日常執(zhí)法

我鎮(zhèn)安監(jiān)辦在1-9月共出勤269天，平均每日在外執(zhí)行任務(wù)12小時(shí)，共出動(dòng)1350人次。截止9月30日，安監(jiān)辦共接到報(bào)案19宗，每次均派出安監(jiān)人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)勘察，事故出勤率達(dá)100%。另外安監(jiān)辦出動(dòng)例行道路交通安全檢查530人次，廠礦安全生產(chǎn)檢查126人次，水上船舶安全運(yùn)行檢查87人次，打擊非法捕撈檢查42人次。在9個(gè)月中，安監(jiān)辦共檢查人員6129人次，企業(yè)單位5家，事業(yè)單位9家，排查車輛4321臺(tái)次，船舶283艘次。進(jìn)行安全教育16次，外出安全宣傳次，發(fā)放安全宣傳資料9600份，設(shè)置路標(biāo)安全警示牌38塊。在整個(gè)日常執(zhí)法過程中，共查處違章違法行為281起，扣留車輛41臺(tái)，扣證240本，共處罰款3.5萬(wàn)元。通過這些措施，我鎮(zhèn)日常安全環(huán)境明顯改善，取得了較好的社會(huì)效果。

2、“春運(yùn)”專項(xiàng)執(zhí)法

為確保2011年我鎮(zhèn)春運(yùn)交通安全，保證進(jìn)出民工、旅客有序流動(dòng)，竭力遏制重特大交通事故發(fā)生，讓人民群眾過上一個(gè)“歡樂、祥和、喜慶”的新春佳節(jié)，安監(jiān)辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的領(lǐng)導(dǎo)下，分別成立了“故陵鎮(zhèn)春運(yùn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，全鎮(zhèn)上下建立健全了春運(yùn)交通安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)責(zé)任。安監(jiān)辦分別同客運(yùn)單位、客運(yùn)車主、客運(yùn)駕駛員及轄區(qū)從事春運(yùn)、奧運(yùn)的各類車輛簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和保證書。在春運(yùn)的天里，我安監(jiān)人員均放棄假期，滿員滿負(fù)荷在外執(zhí)行安全任務(wù)，確保春運(yùn)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。整個(gè)春運(yùn)期間，安監(jiān)人員實(shí)行輪班工作制，交叉出動(dòng)，確保24小時(shí)有人巡邏檢查，嚴(yán)防死角。春運(yùn)運(yùn)作這段時(shí)間里，我們共出動(dòng)人員160人次，車輛132臺(tái)次，工作匯報(bào)《生產(chǎn)工作匯報(bào)》。外出宣傳6天，出動(dòng)人員24人次，發(fā)放宣傳資料7000份，掛安全宣傳橫幅10幅。我們?cè)诖哼\(yùn)期間查處安全違法違規(guī)行為81起，扣車18臺(tái)，扣證80本，嚴(yán)厲打擊了這類不顧人民生命財(cái)產(chǎn)安全的行為和人。春運(yùn)期間我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大安全事故，為民眾的安全保障作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、“奧運(yùn)”專項(xiàng)執(zhí)法

開辦奧運(yùn)會(huì)是全國(guó)人民的大事，是民族的驕傲，保障奧運(yùn)期間人民群眾安全，為民眾創(chuàng)造一個(gè)安定的環(huán)境，是每個(gè)安監(jiān)人員的責(zé)任、義務(wù)和榮譽(yù)。在奧運(yùn)期間，我鎮(zhèn)安監(jiān)辦對(duì)全鎮(zhèn)安全情況進(jìn)行了全面的、地毯式的大檢查，分區(qū)負(fù)責(zé)，落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。奧運(yùn)期間，我們出動(dòng)全面檢查5次，突擊專項(xiàng)檢查5次，重點(diǎn)單位檢查18次，檢查人員92人次，檢查重點(diǎn)單位9家，出動(dòng)人員36人次，車輛269臺(tái)次，特別宣傳4次，發(fā)放奧運(yùn)安全資料8000份，同有關(guān)人員簽署安全責(zé)任書530份。整個(gè)奧運(yùn)期間，我安監(jiān)人員出動(dòng)機(jī)動(dòng)、不間斷巡邏檢查，做到了我鎮(zhèn)通行水域、通行路段長(zhǎng)時(shí)監(jiān)管。由于安監(jiān)人員的艱苦敬業(yè)和人民群眾的大力支持，奧運(yùn)期間我鎮(zhèn)安全秩序良好，沒有發(fā)生大的交通事故和惡性違法違規(guī)行為。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在人民群眾的支持下及自身的努力進(jìn)取下，我們給人民群眾交出了滿意的答案，倍感驕傲。這些成績(jī)來(lái)之不易，我們將倍感珍惜。

四、吸取的工作教訓(xùn)

盡管我們?nèi)〉昧松鲜龅某煽?jī)，但我們也從中發(fā)現(xiàn)了一些不足，并吸取了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)如下：

1、部分交通參與者交通安全意識(shí)淡薄，不懂交通法規(guī)，忽視安全駕駛，違法駕車、違法乘車屢禁不止，客運(yùn)車輛超載、貨車、拖拉機(jī)載客時(shí)有發(fā)生;

2、摩托車違法突出，事故發(fā)生率高;

3、一些通車路段路況太差，為安監(jiān)人員的巡邏帶來(lái)一些不便。

五、工作計(jì)劃

在預(yù)期的時(shí)間里，我安監(jiān)人員將再接再厲，塌實(shí)工作，積極進(jìn)取，確保為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的生活生產(chǎn)環(huán)境，向人民提交一份滿意的答案。我們的工作計(jì)劃如下：

1、加大安全教育宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，進(jìn)行區(qū)分劃級(jí)，進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳、教育，對(duì)于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，在授權(quán)范圍內(nèi)，進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

2、繼續(xù)落實(shí)安全責(zé)任制。鑒于我鎮(zhèn)實(shí)行安全責(zé)任制的良好效果，我們將繼續(xù)實(shí)行，并擴(kuò)大安全責(zé)任范圍，實(shí)現(xiàn)問責(zé)有人。

3、繼續(xù)擴(kuò)大與相關(guān)部門的協(xié)作。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我們必須在法律授權(quán)范圍內(nèi)處理相關(guān)事宜。對(duì)于一些超出授權(quán)的事宜，我們將及時(shí)上報(bào)相關(guān)授權(quán)部門，爭(zhēng)取安全事宜有人管、有權(quán)管。

4、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備春運(yùn)安全工作。春運(yùn)將近，客流、物流量加大，我們將積極、認(rèn)真研究春運(yùn)的安全保障工作，制定方案，并在以后的工作中全力貫徹，確保春運(yùn)期間的安全。

在1-9月中，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下以及我們自身的努力下取得了優(yōu)良的成績(jī)，甚感驕傲。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑⒗^續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，吸取經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)做到更好，承擔(dān)起國(guó)家和社會(huì)賦予安監(jiān)人員的責(zé)任和義務(wù)，為人民群眾的安全保駕護(hù)航。

2011年安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的延伸閱讀——安全生產(chǎn)的相關(guān)要素

安全文化

企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個(gè)中心”(突出“以人為本”這個(gè)中心)“兩個(gè)基本點(diǎn)”(安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成)，內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識(shí)，安全意識(shí)決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。要使廣大員工不僅對(duì)安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認(rèn)知，而且要內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為員工的自覺行動(dòng)。企業(yè)可以通過搞好站場(chǎng)班組安全文化建設(shè)來(lái)實(shí)施，如根據(jù)各時(shí)期安全工作特點(diǎn)，懸掛安全橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫、制作宣傳墻報(bào)、出版通訊、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識(shí)，在班組園地和各科室張貼安全職責(zé)、操作規(guī)程，還可在班組安全學(xué)習(xí)會(huì)上，不斷向員工灌輸安全知識(shí)，將安全文化變成員工的自覺行動(dòng)。

安全法制

要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安”，用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。堅(jiān)持“以法治安”，必須“立法”、“懂法”、“守法”、“執(zhí)法”?！傲⒎ā保环矫嬉M織員工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例;另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細(xì)則等，為強(qiáng)化安全管理提供法律依據(jù)?！岸ā?，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制化，“立法”是前提，“懂法”是基矗只有使全體干部、員工學(xué)法、懂法、知法，才能為“以法治安”打好基?！笆胤ā?，要把以法治安落實(shí)到安全管理全過程，必須把各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法，以消除人的不安全行為為目標(biāo)，才能避免和減少事故發(fā)生?！皥?zhí)法”，要堅(jiān)持“以法治安”，離不開監(jiān)督檢查和嚴(yán)格執(zhí)法。為此，要依法進(jìn)行安全檢查、安全監(jiān)督，維護(hù)安全法規(guī)的權(quán)威性。

安全責(zé)任

必須層級(jí)落實(shí)安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎(jiǎng)罰辦法。對(duì)完成責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個(gè)人應(yīng)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個(gè)人給予處罰;對(duì)于安全工作做得好的單位，應(yīng)對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

安全投入

安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個(gè)方面：一是人才投入，二是資金投入。對(duì)于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳等資金投入必須充足。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓安全工作人員參加專業(yè)培訓(xùn)，組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學(xué)習(xí)、取經(jīng);另一方面，可以通過招聘安全管理專業(yè)人才，提高公司安全管理隊(duì)伍的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司安全***發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基矗

安全科技

要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來(lái)監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程。如安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、x射線安全檢查機(jī)、衛(wèi)星定位儀(GpS)、行車記錄儀等，把現(xiàn)代化、自動(dòng)化、信息化全部應(yīng)用到安全生產(chǎn)管理中。

第四篇：10級(jí)財(cái)務(wù)管理班工作匯報(bào)

2011-2012學(xué)年經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班班級(jí)工作匯報(bào)

2011—2012學(xué)年 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班

工 作 匯 報(bào)

2011-2012學(xué)年經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班班級(jí)工作匯報(bào)

2012-2012學(xué)年經(jīng)管學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班班級(jí)工作匯報(bào)

前言

不知不覺中，2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班一起走過了兩年的時(shí)光，一起度過了兩年人生里最美好的歲月?；厥走^往的一年，許多同學(xué)在這個(gè)溫暖和睦的班集體里得到了快樂，收獲了成長(zhǎng)。這個(gè)班，有競(jìng)爭(zhēng)也有協(xié)助，有挫折也有成功，但我們都相信，我們最終會(huì)在歡樂中結(jié)束我們的大學(xué)生活，在溫馨中奔向自己人生的下個(gè)階段。

一、班級(jí)簡(jiǎn)介

（一）班級(jí)干部簡(jiǎn)介

一個(gè)優(yōu)秀的班集體，必然有一個(gè)優(yōu)秀的班干部群體為它保駕護(hù)。2011-2012學(xué)年伊始，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班通過改選成立了今后一年里班級(jí)的核心力量，這些成功當(dāng)選的班干部沒有辜負(fù)眾人的期望，班長(zhǎng)程思、團(tuán)支書楊曉龍等人，在班級(jí)一年的主要活動(dòng)中發(fā)揮著骨干力量。班干部們?cè)谝荒甑墓ぷ髦幸渤浞终宫F(xiàn)了對(duì)班集體的熱愛，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)班級(jí)，并且在工作的開展中大幅度地提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）班級(jí)成員簡(jiǎn)介

一個(gè)班集體的成功，僅僅靠班干部的付出是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班詮釋了這個(gè)道理。除了班干部以外，班級(jí)還培養(yǎng)了一些校級(jí)院級(jí)的主要學(xué)生干部，校文藝部部長(zhǎng)李致中，院大志團(tuán)副部長(zhǎng)甄園喆，院學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)馬藝璇等人，在積極關(guān)心班級(jí)內(nèi)部事務(wù)的同時(shí)，為學(xué)校和學(xué)員的學(xué)生工作組織策劃施行方面發(fā)揮了重要作用，也為班級(jí)內(nèi)其他成員做出了表率。

2011-2012學(xué)年經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班班級(jí)工作匯報(bào)

二、班級(jí)主要活動(dòng)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院10級(jí)財(cái)務(wù)管理班不僅重視班級(jí)內(nèi)部成員的團(tuán)結(jié)一致，對(duì)于學(xué)院各班級(jí)之間的交流也是非常關(guān)心，班級(jí)的主要活動(dòng)也分為內(nèi)部活動(dòng)與外聯(lián)活動(dòng)兩種。

（一）班級(jí)內(nèi)部活動(dòng)

1、班級(jí)聚餐活動(dòng)

2011學(xué)年10月，財(cái)務(wù)管理班舉行了一年一度的班級(jí)聚餐活動(dòng)，順便為班級(jí)內(nèi)兩位同學(xué)慶祝生日。在活動(dòng)中，同學(xué)們傾心交談，交流意見，把平時(shí)在工作生活中存在的問題悉數(shù)托出，和平解決。通過這個(gè)活動(dòng)，班級(jí)內(nèi)部成員增進(jìn)了感情，加深了了解，班級(jí)內(nèi)部的氣氛更為融洽，集體意識(shí)深入人心。

2、班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)

2012年5月，學(xué)校為迎接五四青年節(jié)，要求每一個(gè)班級(jí)以“傳承雷鋒精神，我為團(tuán)旗添彩”為主題開展團(tuán)日活動(dòng)。10級(jí)財(cái)務(wù)管理班充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，組織策劃了以“慰問學(xué)?；鶎訂T工”為主要內(nèi)容的班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)，通過對(duì)學(xué)校基層員工的訪問、交流、關(guān)懷反映了博愛精神，讓每一位同學(xué)都在活動(dòng)中得到了收獲，最終在三個(gè)年級(jí)的總評(píng)選中榮獲第三名。

（二）班級(jí)外聯(lián)活動(dòng)

10級(jí)財(cái)管班不僅在班級(jí)內(nèi)部工作上有所進(jìn)展，在對(duì)外聯(lián)誼方面也有所建樹。2011年11月，應(yīng)院彩虹驛站的“馨心聯(lián)盟”活動(dòng)要求，10級(jí)財(cái)管班和11級(jí)財(cái)管班聯(lián)合進(jìn)行了“財(cái)子財(cái)女”班級(jí)聯(lián)誼活動(dòng)?；顒?dòng)中，班級(jí)同學(xué)表現(xiàn)積極，態(tài)度親和，體現(xiàn)出學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的風(fēng)范，使班級(jí)交流互動(dòng)活動(dòng)獲得了圓滿成功，最終這次活動(dòng)也榮獲了院彩虹驛站“優(yōu)秀聯(lián)盟班級(jí)”稱號(hào)。

2011-2012學(xué)年經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班班級(jí)工作匯報(bào)

（三）班級(jí)其他活動(dòng)

在過往的一年里，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班不僅有在重要活動(dòng)上有所作為，在一些平常的活動(dòng)中更是體現(xiàn)了和諧的班集體氛圍和互助友愛的班集體文化。

2012年3月7日，在女生節(jié)這一天，班級(jí)男生為每一位女生買了一個(gè)包裝精致的蘋果，在課前前往教室擺放在桌面，向女生們傳遞節(jié)日的祝福。通過這次活動(dòng)，班級(jí)內(nèi)部集體精神得以彰顯，班級(jí)和諧氛圍得到了進(jìn)一度的鞏固加強(qiáng)。2012年3月，一年一度的院辯論賽如期舉行，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班以上一屆院辯論賽亞軍的身份再次發(fā)起挑戰(zhàn)。比賽當(dāng)天，大部分財(cái)務(wù)管理班同學(xué)前往比賽現(xiàn)場(chǎng)為選手加油打氣，充分反映了班級(jí)同學(xué)強(qiáng)烈的集體意識(shí)。

2012年4月，院彩虹驛站開展了“拍DV·曬心情”DV心理劇大賽，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班以上一屆第三名的身份再次出發(fā)，由崔翰博同學(xué)導(dǎo)演的DV心理劇《夢(mèng)中夢(mèng)》榮獲了二等獎(jiǎng)。

三、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步

過去的一年，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班收獲了許多榮譽(yù)，展現(xiàn)了班集體積極向上的一面，同時(shí)，在班級(jí)建設(shè)過程中，也出了許多問題，這些問題是需要我們?cè)诮窈蟮囊荒陜?nèi)重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。

（一）待解決問題

1、班級(jí)內(nèi)部群體化

雖然10級(jí)財(cái)務(wù)管理班是一個(gè)有凝聚力的集體，但是和所有的班級(jí)一樣不可避免地在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中出現(xiàn)群體化的趨勢(shì)。所謂群體化，即班級(jí)內(nèi)部劃分為小集體，小集體內(nèi)部成員相對(duì)獨(dú)立。這種現(xiàn)象會(huì)影響班級(jí)內(nèi)部的整體和諧，有悖優(yōu)秀班集體建設(shè)的團(tuán)結(jié)理念。

2、成員狀況差距化

10級(jí)財(cái)務(wù)管理班涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，但是同樣的，在班級(jí)工作、學(xué)習(xí)、2011-2012學(xué)年經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班班級(jí)工作匯報(bào)

生活開展的過程中，有些同學(xué)由于積極性和自律性的缺乏，逐漸在這些方面處于落后地位。例如，班級(jí)內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)平均分在85分以上的同學(xué)存在，與此同時(shí)班級(jí)內(nèi)也存在平均分70左右的同學(xué)。各方面的差距拉大，會(huì)加大班級(jí)群體化的趨勢(shì)，不利于班級(jí)集體氛圍的和諧發(fā)展。

（二）解決方案

1、充分發(fā)揮班干部的協(xié)調(diào)功能

班級(jí)內(nèi)部群體化是必然的趨勢(shì)，于是班級(jí)建設(shè)工作的重點(diǎn)將放在怎么讓這些群體的界限變得模糊，這就要求班級(jí)骨干力量發(fā)揮作用。班干部應(yīng)該積極融入不同群體，作為帶頭人牽動(dòng)各群體之間的交流互動(dòng)。

2、建立先進(jìn)帶后進(jìn)制度

班級(jí)成員差距化的產(chǎn)生，使原本處于落后地位的一些同學(xué)更加無(wú)心學(xué)習(xí)，消極生活和工作，讓其陷于惡性循環(huán)當(dāng)中。為了解決這個(gè)問題，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班有必要建立以先進(jìn)帶后進(jìn)的制度，讓班級(jí)內(nèi)部處于先進(jìn)位置的同學(xué)通過經(jīng)驗(yàn)傳授、行為影響等方式使后進(jìn)者做出改變。

結(jié)束語(yǔ)

在過去的2011-2012學(xué)年，10級(jí)財(cái)務(wù)管理班及其全體成員度過了收獲與成長(zhǎng)的一年。轉(zhuǎn)瞬間，我們來(lái)到渭水已經(jīng)兩年光華，曾經(jīng)懵懂的女孩和青澀的男孩已經(jīng)逐漸長(zhǎng)大。在新的一年里，我們還要繼續(xù)秉承班級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過對(duì)不足的逐步改善，為自己的大學(xué)生活留下輝煌燦爛的一筆。10級(jí)財(cái)務(wù)管理班全體成員，將以一個(gè)緊密集體的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010級(jí)財(cái)務(wù)管理班

匯報(bào)人：王良輝 2012年10月11日

第五篇：班工作匯報(bào)材料

班主任工作匯報(bào) 九一班 張金柱

班級(jí)基本情況：46人，男28，女18。都很聽話，知道學(xué)習(xí)，沒有不學(xué)習(xí)的。但是過于內(nèi)向，上課不愛發(fā)言。

典型學(xué)生的管理措施：優(yōu)秀學(xué)生，每天晚上查宿，一定挨個(gè)詢問學(xué)習(xí)情況。雙差，每天查宿時(shí)，都鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。影響較大的學(xué)生，選作我的課代表，綁在身邊，用學(xué)習(xí)控制他得活動(dòng)范圍。

常規(guī)管理：緊盯，盯緊。

存在問題：學(xué)習(xí)氣氛不濃，有待提高，宿舍晚睡紀(jì)律有待加強(qiáng)。

在一次班主任培訓(xùn)中，有這樣一句話，班主任是“最小的主任”，因?yàn)楣苤L(zhǎng)不大的一群；班主任同時(shí)又是“最大的官”，因?yàn)楣苤磥?lái)的部長(zhǎng)將軍。我一直為這句話自豪著。因?yàn)槲沂前嘀魅?。班主任是班?jí)工作的組織者和管理者，沒有務(wù)實(shí)的有序的班主任工作，任何學(xué)科的教學(xué)如同逆水行舟；沒有科任老師的全心全意的勤奮勞動(dòng)，班主任工作的效果就只能是海市蜃樓。只有協(xié)調(diào)好班主任與科任老師的關(guān)系，才能建立優(yōu)秀的班集體。因此，班主任與科任老師的關(guān)系一定要和諧，營(yíng)造一種心心相印的氛圍，使彼此心理相容，情緒愉悅地投入到工作中。

作為班主任我努力做到：

一．主動(dòng)與科任教師，互通情況，研究問題，確定方向，討論措施，制定計(jì)劃，比如在制定班工作計(jì)劃時(shí)，主動(dòng)征求科任老師的意見。本學(xué)期初，與任課教師溝通了解學(xué)生基本情況。

二．經(jīng)常誠(chéng)懇地向科任教師征求意見，傾聽科任教師對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見及個(gè)別學(xué)生的教育對(duì)策，特別是一些特殊學(xué)生，下課聊天的時(shí)候可以聊些學(xué)生的趣聞。如果科任總是抱怨，我就別等他抱怨，自己先向他抱怨，然后就提出自己準(zhǔn)備怎樣教育這樣的學(xué)生，或者一起想辦法。月考過后我們組的數(shù)學(xué)物理考得不理想，我把辦公桌搬到數(shù)學(xué)物理老師辦公組，一同出謀劃策。班級(jí)成績(jī)低，每位班主任都著急，有的時(shí)候看到個(gè)別學(xué)科低得厲害確實(shí)更著急。但是每當(dāng)遇到這種情況時(shí)，我都心里著急，從不讓任課老師看出來(lái)，總給他們鼓勁，放心吧，沒問題，不用想考第一，我們的任務(wù)是縮小差距，這次差十分，下次差九分，就是進(jìn)步，而且在時(shí)間上多多讓步。我們組在月考后看都數(shù)學(xué)成績(jī)低，大家一起努力，社團(tuán)，晚三全部給數(shù)學(xué)開綠燈，作業(yè)先做數(shù)學(xué)。值得一提的是，我總說(shuō)我是作業(yè)留得最少的老師，但是同學(xué)們說(shuō)不是，說(shuō)是語(yǔ)文，語(yǔ)文老師留作業(yè)時(shí)，總說(shuō)做完理科的時(shí)候再做。正是由于大家的共同努力，期中考試，數(shù)學(xué)成績(jī)有了很大進(jìn)步。

三．熱情地邀請(qǐng)科任教師參加班級(jí)活動(dòng)，使師生增加感情，溝通思想，配合工作。上周的感恩活動(dòng)，科任教師與同學(xué)們一起給學(xué)生父母做卡片，每周末看電影時(shí)間，物理老師都與同學(xué)們一起觀看。有的時(shí)候很多學(xué)生情況都是科任教師和我反應(yīng)的，在班級(jí)管理上幫了我很大忙。

四．科任老師有困難或身體不舒服，可引導(dǎo)學(xué)生做些問候的工作，或者預(yù)先跟學(xué)生說(shuō)：XX老師不舒服，大家好體諒他。

五．經(jīng)常地教育學(xué)生尊敬科任教師，聽從科任教師的指導(dǎo)，樹立科任教師的威信。每次開班會(huì)談到學(xué)習(xí)時(shí)，我都會(huì)把我們的科任教師夸一遍。

六．利用茶余飯后、課前課后，與科任教師交談，在交談的過程中，把學(xué)生對(duì)科任教師的贊譽(yù)與改進(jìn)意見反饋給科任教師，當(dāng)然，這要講究說(shuō)話的技巧。

班級(jí)現(xiàn)狀

作為班主任，如果我的學(xué)生們只能在我的課堂上表現(xiàn)好，而在其他課堂缺少自律性，那么我認(rèn)為班主任管理是否還可以更細(xì)致一些。我認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生求知的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣是班主任的責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生做人更是班主任的責(zé)任。當(dāng)然其他科任也有責(zé)任，但，我們首先在反思自己，只有這樣，才可以讓自己身心快樂，更好地溝通和團(tuán)結(jié)。所以有時(shí)班主任還真的需要一點(diǎn)吃苦精神，一點(diǎn)寬闊胸懷，再加上一絲奉獻(xiàn)??

總之，要使本班科任教師形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的教師集體，班主任就應(yīng)主動(dòng)與本班各科任教師取得聯(lián)系，互通情況，統(tǒng)一要求。如果班主任與科任老師之間缺乏溝通，就會(huì)存在隔閡，產(chǎn)生對(duì)立情緒，甚至把消極情緒帶到班級(jí)工作或所教課程上。只有班主任與科任老師的關(guān)系協(xié)調(diào)，感情融洽，就會(huì)心心相印，建設(shè)和管理好一個(gè)班集體，從而心往一處想，勁往一處使，實(shí)現(xiàn)班級(jí)共同的奮斗目標(biāo)。