第一篇：?jiǎn)T工自我鑒定表怎么寫

員工自我鑒定表怎么寫

自我鑒定表

以下是一份企業(yè)在職員工的工作自我鑒定范文，如果你需要實(shí)習(xí)自我鑒定范文，那么請(qǐng)點(diǎn)擊這里，員工自我鑒定表怎么寫。

工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作上，本人自xx-xx年工作以來(lái)，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進(jìn)XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車1個(gè)多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙?lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基矗

我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)，工作自我鑒定怎么寫《員工自我鑒定表怎么寫》。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

最后，我想說(shuō)的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激-情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)……

附：企業(yè)員工自我鑒定表

姓 名職稱部 門入本企業(yè)日 期年 月 日(年)職位學(xué) 歷出 生年月日年 月 日(年)工資元現(xiàn)任主要工作現(xiàn)行工作時(shí)間年 個(gè)月項(xiàng) 目理由及建議主管批示總經(jīng)理批示目前工作

你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否適才適聽(tīng)?

(□適合□不太適合□不適合)

工作量是否恰當(dāng)?

(□太多□適中□很少)(3)在你執(zhí)行工作時(shí)，你曾感到什么困難?工作希望

你認(rèn)為你比較適合那些方面的工作?

你不適合那些方面的工作?

其中最適合你的工作是什么?

你對(duì)現(xiàn)在的工作(如異動(dòng)等)有什么希望?

薪資及職位(1)你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理?(□合理□不合理)

職位是否合理?(□合理□不合理)

職稱是否合理?(□合理□不合理)

理由何在?

你的希望?

教育訓(xùn)練(1)這年間你曾否參加公司內(nèi)部或內(nèi)部舉辦的訓(xùn)練?(□曾參加□未曾參加)

曾參加什么訓(xùn)練?

你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練?

你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見(jiàn)如何?

工作分配(1)你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理?(□合理□不合理)(2)什么地方極待改進(jìn)?工目作標(biāo)

你的工作目標(biāo)是什么?

這個(gè)目標(biāo)你已做到什么程度?

特貢殊獻(xiàn)(1)你認(rèn)為本年度對(duì)公司較特殊貢獻(xiàn)的工作是什么?(2)你做到什么程度?工構(gòu)作想在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想? 請(qǐng)具體說(shuō)明：其他

請(qǐng)代為安排和 面談。

本人希望或建議。

第二篇：?jiǎn)T工自我鑒定表

[員工自我鑒定表]員工自我鑒定表兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定，員工自我鑒定表。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨(dú)立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)，自我鑒定《員工自我鑒定表》。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。

總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

第三篇：?jiǎn)T工自我鑒定表

員工自我鑒定表
姓 名

部門
學(xué)歷

職

位

入司日期 現(xiàn)任主要工作

出生日期

項(xiàng) 目 工 工 希 前 作 作 望

目

你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否合適？工作量是否恰當(dāng)？ 在你執(zhí)行工作時(shí)，你曾感到什么困難？ 你認(rèn)為你比較適合哪些方面的工作？ 你不適合哪些方面的工作？ 其中最適合你的工作是什么？ 你對(duì)你現(xiàn)在的工作有什么希望？ 你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理？ 職位是否合理？ 職稱是否合理？ 理由何在？你的希望？ 這些年你是否參加過(guò)公司內(nèi)部或外部舉辦的訓(xùn)練？

薪 資 及 職 位

教 訓(xùn) 工 分 工 目 貢 工 構(gòu)

育 練 作 配 作 標(biāo) 獻(xiàn) 作 想

曾參加什么訓(xùn)練？
你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練？你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見(jiàn)如何？ 你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理？

什么地方急待改進(jìn)？
你的工作目標(biāo)是什么？ 這個(gè)目標(biāo)你已做到了什么程度？ 認(rèn)為本對(duì)公司有較大貢獻(xiàn)的工作是什么？ 你做到了什么程度？

在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？請(qǐng)具體說(shuō)明：

第四篇：?jiǎn)T工自我鑒定表

姓名

職稱

部門

入本企業(yè)日期

職位

學(xué)歷

出生年月日

現(xiàn)任主

要工作

項(xiàng)目

目前工作

你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否合適工作量是否恰當(dāng)

2.在你執(zhí)行工作時(shí),你曾感到什么困難

工作希望

你認(rèn)為你比較適合哪些方面的工作

你不適合哪些方面的工作

其中最適合你的工作是什么

4.你對(duì)你現(xiàn)在的工作有什么希望

薪資及職位

你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理

職位是否合理

職稱是否合理

理由何在你的希望

教育訓(xùn)練

1.這些年你是否參加過(guò)公司內(nèi)部或外部舉辦的訓(xùn)練

2.曾參加什么訓(xùn)練

3.你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見(jiàn)如何

工作分配

你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理什么地方急待改進(jìn)

工作目標(biāo)

你的工作目標(biāo)是什么這個(gè)目標(biāo)你已做到了什么程度

貢獻(xiàn)

你認(rèn)為本對(duì)公司較特貢獻(xiàn)的工作是什么你做到了什么程度

工作構(gòu)想

1.在你擔(dān)任的工作中,你有什么更好的構(gòu)想請(qǐng)具體說(shuō)明:

第五篇：?jiǎn)T工自我鑒定表

學(xué)歷

出生日期

現(xiàn)任主要工作

項(xiàng)目

目前

工作

你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否合適工作量是否恰當(dāng)在你執(zhí)行工作時(shí),你曾感到什么困難

工作

希望

你認(rèn)為你比較適合哪些方面的工作

你不適合哪些方面的工作

其中最適合你的工作是什么

你對(duì)你現(xiàn)在的工作有什么希望

薪

資及

職位

你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理

職位是否合理

職稱是否合理

理由何在你的希望

教育

訓(xùn)練

這些年你是否參加過(guò)公司內(nèi)部或外部舉辦的訓(xùn)練

曾參加什么訓(xùn)練

你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見(jiàn)如何

工作

分配

你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理

什么地方急待改進(jìn)

工作

目標(biāo)

你的工作目標(biāo)是什么

這個(gè)目標(biāo)你已做到了什么程度

貢獻(xiàn)

認(rèn)為本對(duì)公司有較大貢獻(xiàn)的工作是什么

你做到了什么程度

工作

構(gòu)想

在你擔(dān)任的工作中,你有什么更好的構(gòu)想請(qǐng)具體說(shuō)明: