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      福森半島假日酒店弱電工崗位職責

      時間:2019-05-12 15:46:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:福森半島假日酒店弱電工崗位職責

      福森半島假日酒店弱電工崗位職責

      1、熱愛本職工作,對工作認真負責,任勞任怨,認真鉆研業(yè)務,精益求精。嚴格遵守電氣操作規(guī)程,熟練掌握所管轄電器設備的原理及實際操作與維修。

      2、在主管的領導下,具體負責酒店通訊、網絡、監(jiān)控、電視、消防、背景音樂、音響設備及線路的維護保養(yǎng)和安全運行工作。

      3、負責酒店市話網(市話機模塊)網絡設備、歌舞廳音像設備的定期保養(yǎng)和日常維修工作,保障電視節(jié)目的正常播放,負責酒店內新裝電話和音響設備的接線播放和調試工作。

      4、負責酒店內通訊設備及電視機的日常檢查和保養(yǎng)維修工作,如遇客房等重要部位的電話機、電視機出現(xiàn)故障,接到通知后馬上趕到現(xiàn)場,及時分析故障原因,迅速處理。

      5、負責酒店的電腦網絡系統(tǒng)、電話機、傳真機、打印機的維修和保養(yǎng)。

      6、非工作需要不準上客房區(qū),大堂、餐廳等公共場所逗留走動,因工作需要進客房維修時,要注意禮貌、穿戴、儀表,愛護房內一切陳設和物品,工作完成后及時清理場所和設備。

      7、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合主管、負責弱電設備設施的選型選購協(xié)助安裝調試驗收使用。

      8、配合安消部做好每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真做好記錄。

      9、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令

      10、服從上級領導的安排,保質保量,按時完成任務,堅守崗位。

      11、嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,上班時不準睡覺和做本崗位無關的事情。

      福森半島假日酒店工程部

      第二篇:弱電工面試題

      文件編號 CYWY-CX-HR-04-2014版次/修訂狀態(tài):A/0

      考題科目:□面試□轉正□晉升□ 評優(yōu)姓名:部門:職務:

      一、填空題

      1、電視監(jiān)控系統(tǒng)基本結構由()、()、()、()組成。

      2、門禁系統(tǒng)由()、()、()、()、()組成。

      3、火災自動報警系統(tǒng)是()與()的簡稱。

      三、選擇題(多選)

      1、會議系統(tǒng)包括()幾個子系統(tǒng)。

      A 會議中心音響系統(tǒng)

      B 會場視頻顯示系統(tǒng)

      C 同聲傳譯系統(tǒng)

      D 交互式電話會議系統(tǒng)

      E 視頻會議系統(tǒng)

      2、樓宇自控系統(tǒng)名含()

      A 新風調節(jié)系統(tǒng)B 冷凍水、供熱系統(tǒng)控制

      C 給排水系統(tǒng)控制D 燈光系統(tǒng)控制、電力系統(tǒng)監(jiān)視等項目

      3、下面哪些屬于弱電系統(tǒng)()

      A電話通訊系統(tǒng)

      B 音樂/廣播系統(tǒng)

      C 有線電視信號分配系統(tǒng)

      D 保安監(jiān)控系統(tǒng)

      E消防報警系統(tǒng)

      F 樓宇自控系統(tǒng)

      4、火災自動報警系統(tǒng)的觸發(fā)器主要包括()

      A 溫感

      B 煙感

      C 手動火災報警按鈕

      三、判斷題

      1、電視屏幕上出現(xiàn)雪花,原因是電視信號不好()

      2、如果電梯發(fā)生困人情況,弱電值班人員能自行解困電梯轎廂內被困人員。(3、用水晶頭制作網線時,插入水晶頭內的8跟銅芯線可以任意排列。()

      四、簡答題

      1、有線電話系統(tǒng)由3大系統(tǒng)組成,請問是哪三大系統(tǒng)?

      答:

      2、電視監(jiān)控系統(tǒng)如某一攝像器無圖像傳輸?shù)斤@示器內,應當如何檢查?

      答:

      3、與火災報警進行消防聯(lián)動的系統(tǒng)有?(至少答出5種系統(tǒng))

      答:)

      第三篇:物業(yè)弱電工年終工作總結

      XXXX年行將過往,回顧一年的工作,緊張繁忙的工作場面又逐一顯現(xiàn)在眼前。一年來工程專業(yè)在服務中心領導,工程經理的親切關懷和具體指導下,獲得了長足的進步。強弱電專業(yè)的工作獲得了業(yè)戶的認可,在獲得成績的同時,工作中也存在不足,值得認真總結。

      一.做好裝備設施的平常維修保養(yǎng)工作

      制定周,月,季及半年的裝備設施維修保養(yǎng)計劃,有的放矢,有針對性的安排平常維修任務。做到平常維修工作的計劃性,公道性。根據(jù)公司相干作業(yè)指導書的規(guī)定,強弱電專業(yè)安排日 常巡檢,對相干裝備,各類風機,照明系統(tǒng),強弱電井,樓宇消防系統(tǒng),空調新風系統(tǒng),電梯機房動力裝備等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證裝備設施的安全使用和運行。

      二.開辟思惟,群策群力,解決技術上的困難

      影視大樓自接收驗收始,強弱電系統(tǒng)就存在若干題目,影響其使用功能。如何恢復系統(tǒng)的使用功能,發(fā)揮其應有的使用效能,對強弱電專業(yè)職員既是技術困難又是挑戰(zhàn)。如空調新風系統(tǒng)在使用中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場沒法實現(xiàn)手動控制樓控軟件,風閥,水閥執(zhí)行器如遇系統(tǒng)停機,現(xiàn)場沒法手動開關執(zhí)行器。此情況表冷器凍裂,將造成巨大的財產損失。強弱電專業(yè)及時將此情況報告上報,上級領導對此相當重視,專門開會研究解決方案。通過與軟件專家溝通,研究出解決方案,消除安全隱患。再如:大樓樓控照明在使用中發(fā)現(xiàn)若干題目,經過反復調劑,與施工單位配合整改,恢復了設計要求和使用功能。強弱電專業(yè)職員面對技術困難沒有畏縮,而是站在物業(yè)產權人的角度著想,開辟思惟,群策群力,知難而進,積極參與,贏得了物業(yè)產權人的贊譽。

      三.真抓實干 抓好安全生產

      強弱電專業(yè)新人較多,建立安全生產意識,抓好安全生產相當重要。為此,我們反復屢次進行培訓,反復灌輸安全生產思想。高空作業(yè),電器火災,電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓,做到安全第一思想不放松。獲得了很好的效果,杜盡發(fā)生裝備及人身安全事故。

      四.發(fā)揚團隊精神 配合幫助其他部分

      有著自己的項目特點,就是有著諸如會議服務 小家電維修 打掃衛(wèi)生 搬運雜物等工作,在服務中心同一調配下,強弱點專業(yè)職員發(fā)揚團隊精神,緊密配合幫助其他部分完成沉重的相干工作。搬運桌椅近千張,雜物若干,打掃清算噴水池,整理打掃人防衛(wèi)生6000平米,維修小家電若干,相干單位屢次給予表揚。

      五.把握現(xiàn)代資訊 培訓 進步維修職員技術素質

      服務中心各級領導對工程技術職員的培訓非常重視,中心領導親身買來強弱電方面的培訓教材,大家為此非常感動。中心領導的重視調動了強弱電專業(yè)職員學習熱忱,積極學習相干理論知識并利用到實際維修工作中。根據(jù)相干培訓計劃,強弱電專業(yè)組織了理論知識筆試,實際操縱技能比賽,獲得了很好的效果。

      六.抓好員工愛崗敬業(yè)教育 宣揚企業(yè)文化

      組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度,講述進戶維修,巡檢方法,裝備維修要求,員工手冊,崗位職責,職業(yè)道德等方面的基本要求,組織學習考核。在工作中以老帶新,生活上相互關心幫助,創(chuàng)造***氛圍,增加團隊凝聚力。組織學習企業(yè)報及優(yōu)秀員工事跡,明確榜樣的氣力是無窮的,榜樣的形象是光彩照人的。進步新員工對企業(yè)的認知,重視企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依托人,公正的待人,進步新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才干,調開工作積極性。強弱電新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個臺階。

      七.精心組織 認真布置 安排年終裝備檢驗工作

      鄰近年底,樓控軟件發(fā)生故障,強弱點專業(yè)職員及時制定應急方案,組織安排技術職員對大樓空調機房裝備進行全面檢查,對樓控控制模塊,風閥執(zhí)行器,風閥開關機認真檢查,發(fā)現(xiàn)題目及時匯報并作停機處理,避免裝備設施進一步損壞,造成更大的財產損失。積極配合各維保單位處理軟件硬件故障,及時恢復其使用功能。在此基礎上,組織全體強弱電專業(yè)職員對強電系統(tǒng),弱電系統(tǒng),電梯裝備進行安全檢查,保障裝備設施安全運行。

      第四篇:英皇假日酒店保潔員崗位職責

      英皇假日酒店保潔員崗位職責

      ? 崗位職責:

      1.負責公共區(qū)域內衛(wèi)生達到要求

      2.負責酒店內各區(qū)域地毯完好、衛(wèi)生

      3.負責酒店內大理石保養(yǎng)、清潔

      ? 工作內容:

      一.早班保潔

      1.負責大堂范圍內大理石地面推塵、清掃

      2.負責大堂范圍內煙箱、煙缸、家具、墻柱的清潔

      3.負責前廳內外衛(wèi)生。

      4.負責公共區(qū)域內衛(wèi)生間衛(wèi)生清潔。

      5.負責客用電梯內外衛(wèi)生。

      6.負責對公共區(qū)域內地毯、地墊吸塵、去漬。

      7.負責公共區(qū)域內植物的葉面、花盆內外衛(wèi)生。

      8.負責公共區(qū)域內玻璃清潔。

      9.負責酒店外圍衛(wèi)生。

      10.負責員工區(qū)域過道、更衣室、電梯、地墊、垃圾房、衛(wèi)生清潔。

      11.負責公共區(qū)域內日常抹灰工作。

      12.負責公共區(qū)域內其他日常衛(wèi)生清潔。

      13.完成上級交辦的其他工作任務,并做好交接

      二、中班保潔

      1.按計劃要求清洗酒店內各區(qū)域地毯、地墊、沙發(fā)。

      2.保養(yǎng)客用區(qū)域不銹鋼器材。

      3.負責大堂內所有衛(wèi)生。

      4.負責公共區(qū)域衛(wèi)生間清潔。

      5.負責酒店內公共區(qū)域各消防樓梯、門窗的清潔。

      6.按計劃要求清洗各區(qū)域瓷磚地面、過道。

      7.按計劃要求清洗水幕、魚池等處衛(wèi)生。

      8.按計劃要求清洗酒店門前過道地面。

      9.按計劃要求清洗、保養(yǎng)公共區(qū)域內墻面、家具。

      11.按計劃要求清潔公共區(qū)域內部分燈具。

      12.負責館內外植物養(yǎng)護。

      14.按計劃要求完成其他計劃衛(wèi)生.15.負責公共區(qū)域內所有日常衛(wèi)生。

      16.負責完成領導下達的其他任務。

      17.做好交接記錄。

      第五篇:電工崗位職責

      電工崗位職責

      一、嚴格遵守國家的法規(guī)、政策及公司內部各項規(guī)章制度。

      二、監(jiān)守崗位、認真負責,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制。

      三、愛護轄區(qū)內的財產,愛護各種器械具裝備,不丟失損壞,轉借或隨意攜帶外出。

      四、服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪行為做斗爭。

      五、嚴格執(zhí)行請假制度,有事外出必須請假,并安排好替班者。

      六、上崗堅決做到“五不準“,即不準喝酒,不準聊天,不準容留外來人員,不準擅離工作崗位,不準遲到早退。

      七、電工工作時必須按照高低壓規(guī)定進行安裝和操作。

      八、建立建全嚴格的配送電送行制度和電器維修制度,責任到人。

      九、實行24小時值班制度,發(fā)現(xiàn)故障及時排除,及時維修。

      十、強日常維護檢修,保證共用照明、指示、顯示完好無損,管轄范圍內的電氣線路設計,施工技術要求,線路負荷滿足和住戶用電安全,確保發(fā)配電設備安全運行。

      十一、對電表安裝、抄表、用電進行計量,對共用電進行合理分配。

      十二、建立運行記錄,每班巡查一次,每月細查一次,半年大檢修一次,查出問題及時處理,并做好記錄,不能解決問題的問題及時上報主管部門。

      十三、嚴格執(zhí)行崗位責任制,遵守電業(yè)系統(tǒng)的有關各項規(guī)定嚴格遵守交接班制度和安全防火制度。

      十四、在惡劣的氣候條件下,要加強設備的檢查,當發(fā)生事故時應保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,并按時做好記錄。

      十五、操作及檢修時,必須按規(guī)定使用絕緣工具,絕緣靴、絕緣手套等。

      十六、要愛崗敬業(yè),努力做發(fā)好本職工作,對待群眾要態(tài)度和藹,處理問題要講原則、講方法、不與他人發(fā)生爭吵。

      十七、要認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構及性能,做到故障判斷準確處理迅速及進。

      十八、要嚴格遵守紀律,按規(guī)定時間交接班,不遲到早退,更不能誤班漏班。

      十九、由于值班人員違反制度或失職造成的損失,將追究當班人員的責任。

      二十、不準損壞公司信譽和對公司有欺詐及不誠實行為,不得有損公司形象。

      二十一、不得向業(yè)主、住戶或與公司業(yè)務有關的任何人士收受或索取任何形式的禮物、賞錢。

      二十二、必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的一切安排。

      裕龍興盛物業(yè)管理中心

      2007年9月

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