第一篇：上海市工人療養(yǎng)院2007-2008年創(chuàng)建文明科室、班組、崗位、文明職工制定規(guī)劃指導(dǎo)意見

上海工人療養(yǎng)院2007-2008年創(chuàng)建文明單位、科室、崗位和文明職工制訂規(guī)劃指導(dǎo)意見

遵照院部創(chuàng)建區(qū)文明單位的總體目標(biāo)和要求，圍繞院部2007-2008年工作目標(biāo)，在業(yè)務(wù)工作中始終貫穿精神文明建設(shè)，在參與市場競爭的形勢下轉(zhuǎn)變觀念扎實(shí)工作，在爭創(chuàng)文明科室過程中出色完成兩個(gè)文明答卷，為此特制定規(guī)劃如下：

1．科領(lǐng)導(dǎo)要樹立創(chuàng)建意識，以小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)理論為指導(dǎo)，加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，廉潔自律，做出表率。

2．科領(lǐng)導(dǎo)要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和開拓精神，確立體現(xiàn)時(shí)代特征、業(yè)務(wù)特色的班組精神，開展思想政治工作，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。

3．根據(jù)部門工作特點(diǎn)，制定文明工作規(guī)范和文明服務(wù)承諾，在醒目地點(diǎn)上墻，并經(jīng)常檢查落實(shí)，班組創(chuàng)建活動(dòng)管理過程清晰，有資料記錄健全，建立完整規(guī)范的臺(tái)帳。

4．及時(shí)傳達(dá)貫徹院部會(huì)議精神和布置工作，職工對院部和科室工作目標(biāo)的知曉率達(dá)到100%，建、創(chuàng)、做的牢固共識。

5．有具體的工作計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施方案，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于糾正工作中的缺點(diǎn)和不足。

6．科內(nèi)的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)正?；贫然⒂兴鶆?chuàng)新，具有濃郁的創(chuàng)建氛圍和建立良好的人際關(guān)系，參加院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參加社會(huì)公益活動(dòng)。

7．成員的文化程度和技術(shù)等級提高一個(gè)層次，擁有相應(yīng)的學(xué)歷、積分和證書。

8．出色完成年度工作指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

9．關(guān)心集體，內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，部門間互相配合支持，當(dāng)年無安全、質(zhì)量及其他重大事故

10． 儀表儀容整潔規(guī)范，舉止得體態(tài)度和藹，使用文明用語50句和不說服務(wù)忌語50句，崗位工作精神飽滿，思想集中，文明待客。

11．愛崗敬業(yè)，崗遵紀(jì)守法，忠于職守，保持環(huán)境衛(wèi)生、重視消防、安全、綠化、計(jì)劃生育、獻(xiàn)血等項(xiàng)工作。

12．不斷加強(qiáng)和改進(jìn)科室的內(nèi)部管理和財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，維護(hù)設(shè)備，提高工作效率。

請各科室參照上述內(nèi)容，結(jié)合部門實(shí)際，制定創(chuàng)文明規(guī)劃，并于3月20日前交辦公室。

上海市工人療養(yǎng)院精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組

二OO七年二月十六日

第二篇：“文明科室”創(chuàng)建規(guī)劃

“文明科室”創(chuàng)建規(guī)劃

我院初建于2008年元月16日，至今已度過了近3年，住院部含內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)理療。全科醫(yī)護(hù)人員在科主任….的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的精神，堅(jiān)持“以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨。狠抓科室自身建設(shè)，全科上下團(tuán)結(jié)一致，不斷努力，以其良好的風(fēng)貌成為了醫(yī)院的一面旗幟。形成一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，注重公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和文明規(guī)范教育?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)的工作堅(jiān)強(qiáng)有力、緊密團(tuán)結(jié)、密切配合，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，有很強(qiáng)的凝聚力和良好的精神風(fēng)貌。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，提高法律意識，依法行醫(yī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。不謀私利，無違紀(jì)違法行為?？剖议_展了“三無”活動(dòng)，即無紅包、無吃請、無回扣。一年來，全科沒有一起收受器械、藥品回扣等現(xiàn)象?？剖叶啻尉芙^病人的吃請及“紅包”，在病人送錢無法推脫的情況下，我們把錢變住院押金費(fèi)用送給病人。病人只好送來一份份感謝信和一面面錦旗。模范遵守《….黨政機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》。科內(nèi)工作人員統(tǒng)一掛牌上崗，穿著整潔，儀表大方，待人熱情，使用文明用語，工作制度健全，工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，不推諉扯皮。住院部樹立了健康、真誠、溫暖、文明的形象。

二、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量。象對待親人一樣對待每一位患者，象做好自家事情一樣做好每一項(xiàng)工作。把“對”留給病人，把微笑留給病人，把質(zhì)量留給病人。提出了“以我真心、關(guān)心、耐心，安心、舒心，換您放心”的服務(wù)口號，各項(xiàng)服務(wù)工作都圍繞著病人的需求而展開。開展了“三零服務(wù)”，即護(hù)理質(zhì)量追求“零缺陷”，服務(wù)病人做到“零距離”，滿足病人做到（實(shí)現(xiàn)）零投訴；開展了“四輕”服務(wù)，即說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕。在治療的全過程，全科人員始終做到“五聲”，即病人入院有迎接聲、要病人和陪伴配合有請聲、對病人及陪伴的問話有回應(yīng)聲、病人或陪伴不理解的地方有解釋聲、工作存在不足或病人有意見時(shí)有道歉聲。對病人不分貴賤，不論親疏，一律平等對待，熱情服務(wù)。

三、愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守，勤奮工作。使住院部各項(xiàng)管理工作做到了規(guī)范化、制度化、程序化。全年工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查，全面完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，我科患者病情變化快、并發(fā)癥多，稍有疏忽，即有可能造成醫(yī)療差錯(cuò)，工作的特殊性及復(fù)雜性，要求我們有著比他人更加負(fù)責(zé)的精神。從詳細(xì)詢問病史到正確診斷、合理用藥，從規(guī)范操作到嚴(yán)格控制輸液滴數(shù)，從嚴(yán)密觀察病情到及時(shí)處理，從健康教育到出院指導(dǎo)，每一個(gè)環(huán)節(jié)我們都不敢有絲毫的大意。由于有著扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療態(tài)度及高度負(fù)責(zé)的精神，近年

來我科成功救治了多例危重病人。多年來，住院部涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典范。主任一年365天，幾乎天天都待在病房里。他沒有休過一次公休假，沒有外出旅游過一次，把所有的精力都放在了科室的工作和病人身上，無論什么時(shí)間，緊急搶救隨喊隨到，已經(jīng)成為他的習(xí)慣，經(jīng)常沒日沒夜的工作，每臺(tái)手術(shù)始終以飽滿的精神狀態(tài)去完成?？剖业拿恳粋€(gè)同志都能牢固樹立病人至上的原則，舍小家顧大家，經(jīng)常是病情就是無聲的命令，不須領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員，大家都認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作在自己的崗位上。愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在住院部不是一句空洞的口號，而是每一個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

四、積極培養(yǎng)人才，發(fā)展?？萍夹g(shù)。我科醫(yī)師曾多次在上級醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我科擅長有機(jī)磷中毒、急危病人的搶救，腹部手術(shù)、四肢創(chuàng)傷及骨折等手術(shù)。特別在中醫(yī)上，對老年骨關(guān)節(jié)病和頸腰椎疼痛的保守治療和理療，有獨(dú)到之處。

五、創(chuàng)建溫馨的衛(wèi)生環(huán)境。科室每位職工都有衛(wèi)生分擔(dān)區(qū),定期打掃。保持室內(nèi)外整潔，地面無痰跡無污垢，室內(nèi)物品擺放整齊有序，墻壁無灰塵，門窗潔凈明亮。禁止患者及家屬在病房內(nèi)吸煙，為患者創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，使患者感受到在家般的溫馨。

六、素質(zhì)全面、多才多藝。住院部是一個(gè)朝氣蓬勃、人才踴躍的團(tuán)隊(duì)。這不僅表現(xiàn)在我們的日常工作中，還表現(xiàn)在我們的業(yè)余生活里。工作之余的住院部，是一個(gè)豐富多彩、團(tuán)結(jié)一致的大家庭。素質(zhì)全面、多才多藝是我們這個(gè)集體的一大特點(diǎn)。在醫(yī)院組織的院歌比賽以及乒乓球比賽上，我們精心排練節(jié)目，集思廣益，都取得了好的成績。盡

管住院部的苦與累是出了名的，但沒有一個(gè)醫(yī)護(hù)人員愿意離開這個(gè)溫暖的大家庭。

七、努力爭創(chuàng)，效果顯著。2009年住院部通過科室職工持之以恒的努力工作，業(yè)務(wù)水平有了較大進(jìn)步，業(yè)務(wù)量逐步上升。住院部獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。住院人數(shù)500人，手術(shù)150例，搶救危重患者 20 多人次，患者的滿意度達(dá)100%，無責(zé)任事故及重大差錯(cuò)的發(fā)生。共收到錦旗 10面,感謝信 20 封,拒收紅包12次。住院部連續(xù)數(shù)年被醫(yī)院評為先進(jìn)科室。

在今后的工作中，我們住院部人會(huì)以“更高技術(shù)、更優(yōu)服務(wù)、更好效益”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力為醫(yī)院建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

住 院 部

二〇一〇年六月十三日

第三篇：關(guān)于創(chuàng)建文明科室意見

關(guān)于開展創(chuàng)建文明科室活動(dòng)的實(shí)施意見

各辦公室：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成果，推動(dòng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展，根據(jù)市文明委《關(guān)于2009—2010市文明機(jī)關(guān)、文明科室創(chuàng)建活動(dòng)的意見》精神，現(xiàn)就2009年-2010年文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆四次全會(huì)精神，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越，建設(shè)富裕和諧秀美”的目標(biāo)，以提高素質(zhì)、建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn)，以強(qiáng)化服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展為著力點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)塑形象為突破口，深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)文明程度，激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力，提升機(jī)關(guān)工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步改善，確保到2010年底，創(chuàng)建成文明機(jī)關(guān)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、圍繞中心實(shí)績好、管理規(guī)范服務(wù)好、勤政廉潔作風(fēng)好、舉止文明秩序好、常抓不懈活動(dòng)好”等六個(gè)方面要求，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，全員參與，務(wù)求實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作水平

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是機(jī)關(guān)文明建設(shè)的關(guān)鍵。一是要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線方針政策作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，推動(dòng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有交流、有講評，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。黨組中心組成員每年撰寫調(diào)研文章或讀書心得體會(huì)不少于2篇。二是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，1

做到重大事項(xiàng)集體研究決定，確保各項(xiàng)重大決策的科學(xué)性和正確性。組織召開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，促進(jìn)班子成員相互溝通和思想交流，積極開展批評與自我批評，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是堅(jiān)持以身作則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活，帶頭為黨員上黨課，帶頭嚴(yán)格要求自己，做到作風(fēng)民主、公道正派、清正廉潔，切實(shí)用良好的自身形象影響和帶動(dòng)身邊的干部職工。四是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入基層，深入群眾開展調(diào)查研究，了解掌握基層實(shí)際情況，傾聽企業(yè)和群眾呼聲，積極為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事。

（二）注重提高行政效能，全面完成工作目標(biāo)牢固樹立依法行政的觀念，切實(shí)做到依法履職、依法辦事，全面規(guī)范行政行為，不斷提高機(jī)關(guān)效能，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是全面履行部門職能。要圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮部門職能作用，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真落實(shí)工作舉措，創(chuàng)造性地開展部門工作，全面完成市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是切實(shí)提高行政效能。要明確崗位職責(zé)，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位，杜絕不作為、慢作為和亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。要嚴(yán)格對照辦事程序和辦事期限，注重縮短辦事周期，切實(shí)提高辦事效率，做到急事急辦，及時(shí)準(zhǔn)確處理公務(wù)，主動(dòng)接受社會(huì)群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提高基層群眾對部門工作的滿意率。

（三）開展文明高效服務(wù)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

文明高效服務(wù)是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，直接影響到機(jī)關(guān)部門的整體形象。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。要把文明機(jī)關(guān)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題，以加強(qiáng)為人民服務(wù)宗旨教育和職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，深入扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決全委干部職工在思想和作風(fēng)上存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的意識，力爭使我委機(jī)關(guān)工作效率更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、干部素質(zhì)更好、群眾評價(jià)更滿意，樹立價(jià)格部門嚴(yán)謹(jǐn)有序、公正文明、熱情高效的良好形象。二是注重提高服務(wù)水平。要在增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)效率、改善服務(wù)態(tài)度上下功夫，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制等制度，著力規(guī)范價(jià)格行政行為。三是深入開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”結(jié)對共建活動(dòng)。要把結(jié)對共建活動(dòng)納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，注重保持經(jīng)常性聯(lián)系，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，做到突出重點(diǎn)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保結(jié)對共建工作取得明顯成效。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象

以貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把黨風(fēng)廉政教育納入黨員干部日常教育之中，做到有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容。要把正面教育和警示教育結(jié)合起來，通過多種形式增強(qiáng)教育的吸引力、滲透力。二是探索推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。堅(jiān)持把反腐倡廉宣傳教育寓于機(jī)關(guān)文化建設(shè)之中，促使機(jī)關(guān)干部牢固樹立廉潔從政、勤政為民的意識。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，委黨組繼續(xù)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，同時(shí)結(jié)合各科室的職能分工，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任分解，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。四是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督考核。加強(qiáng)對全委干部職工的管理和監(jiān)督，積極預(yù)防黨員、干部發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為。要強(qiáng)化責(zé)任考核，定期對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。如有違法違紀(jì)行為的，嚴(yán)格對照規(guī)定嚴(yán)肅查處。五是深入開展“千人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)。做到主動(dòng)開門納諫，傾聽基層和群眾的意見和建議，積極制定和落實(shí)整改措施，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作成效。

（五）構(gòu)建文明和諧秩序，改善機(jī)關(guān)工作環(huán)境

要積極創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序，做到工作環(huán)境美、管理形象美。一是保持環(huán)境整潔。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持每天一清掃，周末一小掃，每月一大掃，節(jié)假日全面掃。

平時(shí)做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊，辦公桌椅統(tǒng)一。會(huì)議室及公共場所張貼禁止吸煙的標(biāo)示牌。二是注重習(xí)慣養(yǎng)成。機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，有端莊的儀容儀表，有文明的言行舉止。公務(wù)用語倡導(dǎo)使用普通話，不講粗話、臟話和忌語。三是認(rèn)真抓好健康知識教育和健身活動(dòng)。大力開展無煙部門創(chuàng)建活動(dòng)，積極鼓勵(lì)和提倡機(jī)關(guān)工作人員利用工作以外的時(shí)間，參加各種健身活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的健康意識和身體素質(zhì)。

（六）注重創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷提升創(chuàng)建水平

不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，做到年年有計(jì)劃、季季有安排、月月有活動(dòng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。經(jīng)常組織開展群眾性文化體育活動(dòng)，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。群體性文體活動(dòng)要內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上。二是深入開展文明科室、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、巾幗示范崗、黨員先鋒崗等爭創(chuàng)活動(dòng)，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、勇于開拓的先進(jìn)典型，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，在全局營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。三是積極參與國家生態(tài)市、節(jié)約型機(jī)關(guān)、平安宜興、法治宜興等創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)“五五”普法各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常開展扶貧幫困、幫困助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、義工服務(wù)等道德實(shí)踐活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)建工作內(nèi)涵，進(jìn)一步提升創(chuàng)建工作成效。

三、創(chuàng)建要求

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)文明機(jī)關(guān)、文明科室創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)成立由政法委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建和組織協(xié)調(diào)工作。建立和落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，由“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)建辦公室具體負(fù)責(zé)，各部門各司其職，努力形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，做到創(chuàng)建有計(jì)劃、工作有推進(jìn)、落實(shí)有跟蹤、活動(dòng)有記錄，使創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

2、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全委性工程。委、各科室要多種形式組織開展動(dòng)員教育活動(dòng)，使全體干部職工充分認(rèn)識創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識，了解本部門創(chuàng)建的規(guī)劃、任務(wù)和措施。要通過層層宣傳發(fā)動(dòng)，努力叫響創(chuàng)建主題口號，營造良好創(chuàng)建氛圍，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮全局人員參與創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性。

3、強(qiáng)化制度落實(shí)，規(guī)范自身行為

要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制度，通過制度建設(shè)保障作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，用有效的制約機(jī)制保證工作的公正和效率。要不斷完善決策程序，堅(jiān)持定案件集體審議制度，把科學(xué)、民主的工作作風(fēng)貫徹到價(jià)格工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高價(jià)格決策的透明度和科學(xué)性。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)施有效監(jiān)督，嚴(yán)格做到依法行政，依法治價(jià)。

4、強(qiáng)化監(jiān)督考核，保障有序推進(jìn)

抓好文明創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，黨員隊(duì)伍是骨干，制度建設(shè)是保證，監(jiān)督指導(dǎo)是手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)創(chuàng)建意識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶頭做好表率；全體黨員同志都要牢記黨的宗旨，嚴(yán)以律己，積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)；要結(jié)合評選活動(dòng)，定期對機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行全面檢查。創(chuàng)建辦要嚴(yán)格對照考核辦法，把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，切實(shí)做到將文明創(chuàng)建與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署、一同考核，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。此外，要探索并建立推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)取得更新更大的成效。

庫爾勒市政法委

庫爾勒市社會(huì)治安綜合治理辦公室

2010年年1月3日

第四篇：關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見

關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見

為了進(jìn)一步推動(dòng)我校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，努力把我校建成文明單位，爭創(chuàng)一流學(xué)校，經(jīng)校黨委同意，決定在全校開展創(chuàng)建文明處室和爭當(dāng)文明職工活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建一流學(xué)校為目標(biāo)，以抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教學(xué)科研水平、加強(qiáng)思想道德建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理與計(jì)劃生育、加強(qiáng)社區(qū)共建為主要內(nèi)容，緊貼工作實(shí)際，突出干校特點(diǎn)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、一流的職工道德素質(zhì)、一流的校風(fēng)學(xué)風(fēng)和優(yōu)良的工作生活環(huán)境，為推進(jìn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。

二、具體條件

創(chuàng)建文明處室的具體要求和條件是：

1、政治風(fēng)氣好：黨群組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，支部和黨員作用明顯；積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)和公益活動(dòng)；團(tuán)結(jié)互助，遵紀(jì)守法，精神狀態(tài)良好；部門領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、干群關(guān)系融洽。

2、完成任務(wù)好：開拓創(chuàng)新、配合協(xié)調(diào)；正確處理局部與全局關(guān)系；部門工作效率高，完成任務(wù)質(zhì)量好。

3、管理秩序好：工作有序、分工合理、職責(zé)到位；制度健全，管理嚴(yán)格、民主集中；環(huán)境整潔、計(jì)劃生育及安全防范工作達(dá)到要求。

爭當(dāng)文明職工的具體要求和條件是：

1、政治強(qiáng)。愛黨愛國，與黨中央保持一致；積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng)；廉潔奉公，遵紀(jì)守法；關(guān)心、維護(hù)集體利益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)精。熱愛本職，鉆研業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新；認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)工作；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，完成任務(wù)好。

3、作風(fēng)正。求真務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)；銳意進(jìn)取，謙虛謹(jǐn)慎；具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、評選原則、辦法

每年年底結(jié)合部門和個(gè)人考核工作，對活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)處室和個(gè)人進(jìn)行一次評選表彰。評選表彰創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的原則是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開公正、寧缺勿濫。

1、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”以處室為評選單位，名額控制在20%左右，最多不超過6個(gè)。評選程序如下：

⑴自查申報(bào)。各處室根據(jù)文明處室的條件進(jìn)行自查，在逐一對照自查的基礎(chǔ)上，填寫《“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”申報(bào)表》（附表一），向創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出參評申請。

⑵民主評議。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將申報(bào)表公示一周后，由各處室對申報(bào)情況進(jìn)行評議。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評議（附表二）。

⑶征求意見。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并公布評議情況，在征求教職工意見基礎(chǔ)上提交校黨委研究。

⑷校委審定。校黨委根據(jù)評議結(jié)果，審定“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”名單。

有下列情況之一的，當(dāng)年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”：

⑴未達(dá)到部門工作指標(biāo)或部門工作出現(xiàn)較大失誤，受到上級批評及群眾投訴多、情況屬實(shí)的；

⑵黨群組織不健全、活動(dòng)不經(jīng)常、受到上級黨組織批評的；

⑶參加全校性教職工或黨員大會(huì)、部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和重大活動(dòng)，平均參與率不到70%的；

⑷部門領(lǐng)導(dǎo)、職工有違法違紀(jì)行為，受到領(lǐng)導(dǎo)批評或組織查處的；

⑸安全保密工作、計(jì)劃生育工作不落實(shí)，發(fā)生重大案件或安

全責(zé)任事故及違反計(jì)劃生育政策的。

2、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的評選范圍是：在校連續(xù)工作一年以上的全體工作人員（包括臨時(shí)工，但不含返聘人員）。

“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的評選名額，按評選范圍實(shí)際人數(shù)的12%確定。在職教職工的評選通過學(xué)校年終個(gè)人考核產(chǎn)生，凡是在年終個(gè)人考核中確定為“優(yōu)秀”的，即為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”。臨時(shí)工作人員的評選，采取個(gè)人總結(jié)、部門推薦、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核的辦法進(jìn)行。

評選為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的，由部門負(fù)責(zé)人填寫《“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”報(bào)批表》（附表三），經(jīng)創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)校委審定。

有下列情況之一的，當(dāng)年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”：

⑴有違法違紀(jì)行為的；

⑵違反社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，有不良反映且情況屬實(shí)的；

⑶學(xué)校和部門組織的重要活動(dòng)的參加率不到80%的；

⑷當(dāng)年請事假超過7天、或請病假超過30天（不含因工傷病假）的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)在校委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作。各部門的創(chuàng)建活動(dòng)和評選工作由部門負(fù)責(zé)人組織、黨支部協(xié)助。

2、評選創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人與年終考核工作結(jié)合進(jìn)行。“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”由學(xué)校發(fā)文表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金。

3、當(dāng)年評為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”的發(fā)給獎(jiǎng)金1000元；評為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金從校獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。

創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工，是我校堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的有效載體，也是我校創(chuàng)建文明單位和一流學(xué)校的重要舉措，各部門要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，制訂創(chuàng)建文明處室的具體規(guī)劃和措施，努力形成人人為創(chuàng)建文明處室作貢獻(xiàn)、人人爭當(dāng)文明職工的氛圍；要緊密結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和人員特點(diǎn)，把創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)貫穿到教學(xué)、科研及其他各項(xiàng)工作中去；要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，使創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)不斷深入、健康發(fā)展。

校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組

第五篇：2010關(guān)于在機(jī)關(guān)職工中開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),爭做文明職工”活動(dòng)的意見

關(guān)于開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭做文明職工”

活動(dòng)的意見

局直各單位、機(jī)關(guān)各科室：

根據(jù)市委、市政府的部署要求，經(jīng)會(huì)議研究決定，從即日起，在機(jī)關(guān)中廣泛開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭做文明職工”活動(dòng)，為推動(dòng)文明城市創(chuàng)建工作作出積極的貢獻(xiàn)。

一、指導(dǎo)思想和目的要求

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧青州，通地廣泛、深入、扎實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)，塑造城市形象，提高職工素質(zhì)，發(fā)展城市文明，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

2、目的要求

通過全民同創(chuàng)共建文明城市系列實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代文明新風(fēng)，提高職工的文明道德水平，推動(dòng)城市整體文明程度的提高。

一是加強(qiáng)社會(huì)公德教育。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范的宣傳，引導(dǎo)職工牢固樹立愛國主義、集體主義和社會(huì)主義精神；增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識。積極開展《文明公約》 １

進(jìn)萬家活動(dòng)，教育職工群眾自覺遵守公共道德、愛護(hù)公共設(shè)施、培育良好的人際關(guān)系。深入開展“熱愛青州、建設(shè)青州、美化青州教育”，激勵(lì)廣大干部職工和市民熱愛自己的家鄉(xiāng)，為創(chuàng)建現(xiàn)代化的文明城市，建設(shè)自己的美好家園，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。采取多種形式，開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的以誠信教育為主題的職工職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，大力開展職業(yè)道德教育、培訓(xùn)、評比工作。組織開展全局職工職業(yè)道德“雙十佳”評選表彰活動(dòng)，不斷提高職工文明道德素質(zhì)，推動(dòng)我市精神言語明建設(shè)的深入發(fā)展。

三是弘揚(yáng)家庭美德。使遵老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭道德觀念更加深入人心。

四是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，扶危濟(jì)困。切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，做好困難職工群體的幫扶救助工作，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)安定。

二、方法步驟

1、強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)工作。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育職工群眾，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育，開展民主法制教育，增強(qiáng)廣大職工的理想信念、大局意識和法制觀念。

2、采取各種形式，加大活動(dòng)宣傳力度。利用壁報(bào)、專欄、櫥窗、明白紙、閉路電視、內(nèi)部報(bào)刊、部門（單位）網(wǎng)站等各種宣傳陣地，采取組織宣講、座談?dòng)懻?、知識競賽、主題教育等多種手段，宣傳市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建文明城市的有關(guān)意見、會(huì)議精神，在廠區(qū)內(nèi)、外，每周開展一次文明宣傳、實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)保證職工的知曉率和滿意度達(dá)到100%，讓每一個(gè)職工都明確創(chuàng)建文明城市的重大意義、目標(biāo)、任務(wù)，把創(chuàng)建文明城市工作變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。

3、開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，陶冶職工情操。倡導(dǎo)工會(huì)干部和職工群眾采取各種文藝形式，自編、自演身邊的人和事，達(dá)到自我教育、自我提高的目的。組織開展“迎奧運(yùn)健身活動(dòng)月”系列活動(dòng)，增強(qiáng)職工的健身意識，提高健康水平。自覺遠(yuǎn)離黃、賭、毒，抵制邪教，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。

三、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施

文明城市創(chuàng)建工作是一項(xiàng)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，需要廣大群眾的積極支持和參與。各級工會(huì)要在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)，盡快把推進(jìn)“文明青州”暨“創(chuàng)建文明城市，爭做文明職工”活動(dòng)擺上重要議事日程，研究制定實(shí)施方案，制定、完善與本企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)的職工文明行為規(guī)范，明確分工，責(zé)任到人，措施到位，定期對活動(dòng)開展情況和效果進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核，切實(shí)保證本企業(yè)職工的知曉率和滿意度。