第一篇：?jiǎn)挝徊块T辦公室主任竟聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這個(gè)舞臺(tái)給我。

我1966年3月出生于吉林敦化。今年39歲，1989年7月畢業(yè)于四平師范學(xué)院中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，并于1996年4月光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。畢業(yè)后，我被分配到***工作，90年8月被聘為助理政工師，96年12月被聘為辦公室(黨辦)秘書，97年7月被聘為政工師，2000年10月被聘為辦公室(黨辦)主任，同年11月，被聘為經(jīng)濟(jì)師，2003年12被聘為高級(jí)政工師。主管***工作。2003年5月，生活后勤服務(wù)從辦公室分離，成立生活大隊(duì)。去年年初，根據(jù)工作情況變化，辦公室又增設(shè)辦公自動(dòng)化信息職能。

從89年至今，15年的工作實(shí)踐中，在設(shè)計(jì)院黨委和組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)，感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。

我具有竟聘的優(yōu)勢(shì)條件：

一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)

管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識(shí)大體、顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下，獨(dú)自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，每年起草黨委、行政總結(jié)講話、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料數(shù)十萬(wàn)字，先后在省部級(jí)以上級(jí)別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，并有部分獲得一定層次獎(jiǎng)項(xiàng)。其中《石油行業(yè)勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的途徑》由石油工業(yè)出版社出版;《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程中的工程造價(jià)管理》由中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程造價(jià)中心出版;《找準(zhǔn)切入點(diǎn)把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處》、《切實(shí)做好科技企業(yè)的信訪工作為維護(hù)穩(wěn)定大局做貢獻(xiàn)》發(fā)表在《吉林勘察設(shè)計(jì)》上;《現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè)》榮獲吉林省政研會(huì)2003年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。先后被評(píng)為1999年度集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)積極分子;2000年度集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2002年度集團(tuán)公司武裝系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人;2003年度松原市國(guó)家安全先進(jìn)個(gè)人;2003年度集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2003年度集團(tuán)公司優(yōu)秀信訪干部。

二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)能力

辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜，上至機(jī)關(guān)，下至生活后勤服務(wù)，必須充分發(fā)揮綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：機(jī)關(guān)職能以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng)新” 為目標(biāo)，督查督辦，準(zhǔn)確到位，為提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點(diǎn)多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn)，采取主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問(wèn)題，每月召開(kāi)分析會(huì)，分清主次，逐一解決，使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善。2000年至今，辦公室分管職能有6路工作先后進(jìn)入集團(tuán)公司系統(tǒng)模范單位行列。同時(shí)還參與組織創(chuàng)建松原市、吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)和標(biāo)兵單位活動(dòng)，現(xiàn)在我院已榮獲省級(jí)精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位稱號(hào)。

三、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力

辦公室工作面對(duì)各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買斷和退養(yǎng)措施以來(lái)，再加治安形勢(shì)的不容樂(lè)觀，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應(yīng)對(duì)，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問(wèn)題盡量解決在基層。

四、有好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神

多年來(lái)，堅(jiān)持用擺正位置，謹(jǐn)言慎行來(lái)嚴(yán)格要求自己，避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派;在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不攬功諉過(guò)、假公濟(jì)私、與人爭(zhēng)名爭(zhēng)利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護(hù)，有很好的基層基礎(chǔ)。

五、勤思善學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理

我在工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作實(shí)踐相結(jié)合。不斷化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。

誠(chéng)然，人無(wú)完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。平時(shí)由于忙于工作，時(shí)間不太充分，對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的還不夠深刻。不過(guò)，我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水平;進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;增強(qiáng)工作的主動(dòng)積極性。在追求設(shè)計(jì)院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。

如果能夠當(dāng)選，我的工作設(shè)想如下：

一、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。

職工的工作熱情、工作態(tài)度對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施，贏得設(shè)計(jì)人員對(duì)我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道，達(dá)到上下一心、同舟共濟(jì)，使職工能夠理解、支持我院的決策，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng)求實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)信文本的理念。

二、擺正位置，當(dāng)好助手。

積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析加工，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助院長(zhǎng)做出科學(xué)決策;其次要統(tǒng)籌兼顧，作好院長(zhǎng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。

三、家和萬(wàn)事興。

只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力，平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和職工、職工和職工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系;諧的工作環(huán)境;一既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

四、以服務(wù)為目的。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在先，享樂(lè)在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上，多為職工爭(zhēng)取。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)位置，我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。用心、用情、用良心做工作;反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結(jié)果如何，我會(huì)始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信，行必果。

我的演講完畢，謝謝大家!

第二篇：辦公室主任竟聘演講稿

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機(jī)會(huì)，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠(chéng)摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年從軍；于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。考核連續(xù)二年被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的就是引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個(gè)人的意愿沒(méi)有申報(bào)辦公室主任的職位，對(duì)于這種選擇也許同志們多少會(huì)感到一些意外，但我是極其認(rèn)真的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?？梢哉f(shuō)，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無(wú)賴的選擇。

自95年擔(dān)任辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長(zhǎng)期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無(wú)俱細(xì)，雞毛蒜皮無(wú)所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔(dān)著無(wú)限的事務(wù)和無(wú)限責(zé)任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識(shí)，較高綜合素質(zhì)和過(guò)硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國(guó)家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并具有文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn)性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”，具體講：

堅(jiān)持“一個(gè)原則”：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

抓好“四項(xiàng)工作”：一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓科技、文化知識(shí)等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，要做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在規(guī)定時(shí)間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺(jué)奉獻(xiàn)；有成績(jī)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問(wèn)題，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向科室和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會(huì)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：說(shuō)句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性，不僅會(huì)面臨對(duì)著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長(zhǎng)期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯?，?yán)重的神經(jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時(shí)刻困擾我。盡管如此，對(duì)未來(lái)的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅(jiān)信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會(huì)孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家！

第三篇：竟聘辦公室主任演講稿之一

竟聘辦公室主任演講稿之一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機(jī)會(huì)參與競(jìng)聘，實(shí)際上也是第二次以競(jìng)聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個(gè)人工作、思想、履行職責(zé)乃至個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程的匯報(bào)。

我競(jìng)聘的第一職位是辦公室主任、第二職位是人事處長(zhǎng)。

我的匯報(bào)分三個(gè)部分：

一、自然情況

略

二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以繼續(xù)競(jìng)聘辦公室主任的職位，基于以下因素。

第一，具有長(zhǎng)期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來(lái)，我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個(gè)層次的辦公室工作的經(jīng)歷，累計(jì)從事辦公室工作時(shí)間達(dá)10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后，對(duì)辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解，對(duì)辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)也在工作的實(shí)踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，從而，除按職位要求完成我所承擔(dān)具體工作外，還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等項(xiàng)工作。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來(lái)，始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，幾年來(lái)通過(guò)工作上的聯(lián)系加之有意識(shí)的強(qiáng)化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳，省委組織部、財(cái)政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來(lái)就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件，省財(cái)政廳文財(cái)處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項(xiàng)、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費(fèi)醫(yī)療辦在醫(yī)療費(fèi)方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來(lái)，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強(qiáng)化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理

質(zhì)量。針對(duì)我廳公文辦理工作中存在的一些問(wèn)題，著重加強(qiáng)了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理，幾年來(lái)公文辦理中一些常見(jiàn)的問(wèn)題基本得到了解決。對(duì)此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評(píng)為全省行政機(jī)關(guān)公文處理先進(jìn)集體。二是及時(shí)準(zhǔn)確擬辦各類公文。近年，由于工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件（中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件）基本達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見(jiàn)明確。二是會(huì)同相關(guān)處室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來(lái)，無(wú)論是自己具體負(fù)責(zé)承辦建議、提案，還是組織室內(nèi)同志辦理，始終把這項(xiàng)工作做為改善和推進(jìn)干部人事工作的一個(gè)重要措施，重要的建

議提案及時(shí)與相關(guān)處室溝通，并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，能解決的商處室盡快落實(shí)，尚不能解決的則耐心細(xì)致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來(lái)，我們會(huì)同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件，基本達(dá)到代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評(píng)為建議提案辦理先進(jìn)集體。四是認(rèn)真做好廳黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)及有關(guān)綜合性會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。1994年以來(lái)，除會(huì)同分管主任做好每年的各市局長(zhǎng)會(huì)議等大型會(huì)議會(huì)務(wù)工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會(huì)議和40多次廳長(zhǎng)辦公會(huì)議。并較好地完成了會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理議定事項(xiàng)督辦等相關(guān)工作。

第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來(lái)信來(lái)訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實(shí)際工作中，會(huì)同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情，解

答上有理有據(jù)，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來(lái)，我廳的信訪工作始終處于全省和全國(guó)人事系統(tǒng)的前列，我們的作法兩次在全國(guó)系統(tǒng)會(huì)上做了介紹，1994年以來(lái)連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開(kāi)展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。做為辦公室的負(fù)責(zé)同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，善于從全局上思考問(wèn)題，并力爭(zhēng)工作上有創(chuàng)新。如1996年由中宣部組織的報(bào)告團(tuán)到我省，我負(fù)責(zé)做接待計(jì)劃，對(duì)此我提出了能否用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對(duì)口進(jìn)行座談，建議被采納，實(shí)際效果很好。后來(lái)其他幾個(gè)省也都效仿了我省的作法，部里對(duì)此也很滿意。

第六，具有較強(qiáng)的自覺(jué)服務(wù)意識(shí)。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對(duì)我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較"雜

第四篇：竟聘辦公室主任演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：

大家好！

我叫l(wèi)fm，大專文化，中共黨員，機(jī)關(guān)黨支部委員，中級(jí)技師職稱，中國(guó)水利學(xué)會(huì)會(huì)員。先后擔(dān)任過(guò)團(tuán)支部書記，林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、職工中專教員、工程科副科長(zhǎng)、綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)。年競(jìng)爭(zhēng)上崗任辦公室副主任至今。在辦公室期間，我的才能和水平得到了充分的發(fā)揮，學(xué)多工作都受到單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，想所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示忠心的感謝。

我參加競(jìng)崗主要的優(yōu)勢(shì)有四個(gè)方面具：一是老馬識(shí)途，輕車熟路。二是能夠把握大的發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。三是經(jīng)歷了多種工作崗位的實(shí)踐的磨練，具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。四是在綜合素質(zhì)方面具有吃苦耐勞和堅(jiān)韌不拔的性格；具有忍辱負(fù)重和顧全大局的優(yōu)秀品質(zhì)；具有秉公辦事和堅(jiān)持原則的工作作風(fēng)；具有團(tuán)結(jié)同志和樂(lè)于助人的奉獻(xiàn)精神。雖然有優(yōu)勢(shì)，但是還是希望能夠得到同志們的理解和支持。

辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著機(jī)關(guān)管理的繁重任務(wù)，是指揮控制整個(gè)機(jī)會(huì)工作的中心部門。因此，對(duì)辦公室人員的要求是很嚴(yán)格的，除了具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)外，還要有一種俯首甘為孺子牛和先天下之優(yōu)而優(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)的獻(xiàn)身精神。我若能竟崗成功，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，勤勤懇懇地工作，任勞任怨的負(fù)重，把辦公室建設(shè)為精干高效、協(xié)調(diào)有序的的辦事機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

一、深入工作實(shí)際，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀

第一，積極收集信息、掌握情況、研究本單位的方針政策，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出相關(guān)建議，以便領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指揮、承上啟下、溝通信息傳達(dá)并解釋領(lǐng)導(dǎo)的決定，協(xié)調(diào)各部門各科室的工作，督促檢查個(gè)單位階段性工作的落實(shí)情況和完成情況，及時(shí)反饋有關(guān)信息，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。

二、搞好內(nèi)部建設(shè)，提高整體素質(zhì)

第一，以辦公室的職能為依據(jù)，按照整體效能的原則完善工作的責(zé)任制。第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體人員的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)辦公自動(dòng)化和信息化的進(jìn)程。第三，搞高團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

三、突出工作重點(diǎn)，提高工作效率

辦公室的工作很多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多，矛盾更加突出。因此，要按照突出重點(diǎn)兼顧一般的原則，使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要把各項(xiàng)工作落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)事事有著落，人人有任務(wù)，各行其職，恪盡職守。

四、抓好文檔管理，搞好信訪接待

抓好文書的處理和檔案的管理使用，作好上傳下達(dá)工作，保證政令暢通。對(duì)上級(jí)的文件指示精神及時(shí)承辦傳閱，對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示或來(lái)信來(lái)訪及時(shí)處理答復(fù)，不推委不拖延誤事。

五、搞好后勤服務(wù)，保障運(yùn)轉(zhuǎn)靈活

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)家理好財(cái)，盡可能地搞好機(jī)關(guān)福利，多為職工辦實(shí)事，辦好事。管好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、辦公用品和車輛，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

機(jī)關(guān)管理的多面具性、社會(huì)性、綜合性、服務(wù)性等特點(diǎn)構(gòu)成了機(jī)關(guān)管理的復(fù)雜性。這些特點(diǎn)面具來(lái)的將是工作的困難多、問(wèn)題多、職工的意見(jiàn)多，有分局總支的大力支持，有同時(shí)們的理解和諒解，有各科室的通力配合，有辦公室全體工作人員的協(xié)力合作，辦公室工作將會(huì)出現(xiàn)另一個(gè)嶄新的局面具。

老驥伏櫪無(wú)須揚(yáng)鞭，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)成功與否，我都會(huì)用平常的心態(tài)去面對(duì)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的赤膽忠誠(chéng)在其他崗位上努力工作，為事業(yè)的振興和發(fā)展而鞠躬盡瘁。

演講完畢，謝謝大家！

第五篇：竟聘辦公室主任演講稿之二

這次機(jī)構(gòu)改革對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，結(jié)合自己的實(shí)際情況，我申請(qǐng)競(jìng)聘辦公室主任職位，下面分三方面做述職匯報(bào)。

一、經(jīng) 歷略回顧自己的經(jīng)歷，深深體會(huì)到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開(kāi)黨組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育，局直單位、機(jī)關(guān)同志們的關(guān)心支持，自己應(yīng)更加努力工作，回報(bào)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。

二、任辦公室主任以來(lái)履行工作職責(zé)情況辦公室工作的主要職能是參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)。幾年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的各項(xiàng)方針政策，注重自身的思想作風(fēng)建設(shè)和辦公室隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)和組織全室人員，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，我堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)思想，并注意四個(gè)協(xié)調(diào)。三個(gè)服務(wù)：一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。局黨政班子是系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我找準(zhǔn)位置進(jìn)入角色，把黨政班子的決議、決定一絲不茍地貫徹執(zhí)行。按照工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，認(rèn)真做好全局性大型會(huì)議和活動(dòng)的組織安排，并及時(shí)做好新聞宣傳報(bào)道；深入開(kāi)展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議；組織協(xié)調(diào)好重要文件、材料的起草工作，以利于指導(dǎo)全省農(nóng)機(jī)化工作的開(kāi)展。加強(qiáng)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展農(nóng)機(jī)系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)十佳活動(dòng)，提高系統(tǒng)的知名度。認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，處理好應(yīng)急事務(wù)。二是堅(jiān)持為機(jī)關(guān)服務(wù)。團(tuán)結(jié)辦公室全體同志樹立為人民服務(wù)和愛(ài)崗敬業(yè)的思想，克服辦公室事務(wù)繁雜，存在苦、難、累、屈的思想，努力做到多幫忙、少添亂，抓實(shí)事、辦真事，為機(jī)關(guān)各處室做好服務(wù)工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)，改善辦公環(huán)境和條件；制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；做好文秘、檔案工作的管理、開(kāi)發(fā)、利用（檔案管理工作被省檔案局定為省三級(jí)達(dá)標(biāo)單位）；加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，增收節(jié)支，爭(zhēng)取資金，緩解機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)不足的矛盾，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)（局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)過(guò)審計(jì)被省財(cái)政廳評(píng)為省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化優(yōu)秀單位）；抓好固定資產(chǎn)的管理，使國(guó)有資產(chǎn)得到充分的利用；抓好行政管理、車輛管理使用、房主管理、職工后勤福利工作，解除了職工后顧之憂。三是堅(jiān)持為基層服務(wù)。局機(jī)關(guān)和基層單位的聯(lián)系是重要環(huán)節(jié)，積極主動(dòng)地做好接待服務(wù)工作，對(duì)基層單位提出的問(wèn)題，反映的情況，上報(bào)材料，請(qǐng)示工作，積極認(rèn)真地請(qǐng)示、接待、辦理、批轉(zhuǎn)，為基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作的督促檢查，信訪、檔案、保密工作的指導(dǎo)和落實(shí)，使上下之間關(guān)系融洽、暢通。四個(gè)協(xié)調(diào)：一是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，努力做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證政令暢通，促進(jìn)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。二是協(xié)調(diào)好各處室之間的關(guān)系。主動(dòng)幫助解決問(wèn)題、化解矛盾，建立正常的工作關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)各處室和同志們提出的問(wèn)題、要求和建議，想方設(shè)法去幫助妥善處理、解決，增進(jìn)了友誼和感情。三是協(xié)調(diào)好與基層單位的關(guān)系，不壓、不扣、不卡，熱情接待，積極溝通、組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)了上下工作間的良性循環(huán)，建立了相互依賴的工作關(guān)系，改進(jìn)了工作作風(fēng)，使這種失系更加緊密，工作更加順暢。四是協(xié)調(diào)好與上級(jí)機(jī)關(guān)和省直單位的關(guān)系。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的決議、指示和省領(lǐng)導(dǎo)的批示認(rèn)真貫徹執(zhí)行。并處理好與省直有關(guān)部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，對(duì)布置的工作認(rèn)真貫徹，對(duì)催辦的事項(xiàng)逐項(xiàng)落實(shí)，對(duì)提出的問(wèn)題予以答復(fù)，并加強(qiáng)聯(lián)系，積極反映情況，爭(zhēng)取各方面支持，求得理解和幫助，提高工作的知名度。任辦公室主任多年，在工作中還存在許多不足：學(xué)習(xí)抓得不緊，經(jīng)常陷于忙忙碌碌的事務(wù)之中，學(xué)習(xí)少了，思想不新，有時(shí)適應(yīng)不I市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要；下基層調(diào)查研究少，幾年來(lái)很少下基層搞調(diào)研，掌握情況少，做為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，缺乏第一手材料，影響工作的開(kāi)展。接待應(yīng)酬事務(wù)較多，研究全室工作和局內(nèi)工作較少。這些問(wèn)題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。自己在辦公室工作多年，存在很多毛病，決心通過(guò)競(jìng)聘上崗，更要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求克服不足，更好地為大家服務(wù)。

三、今后工作的打算如果我能繼續(xù)被聘為辦公室主任，我將和全室同志們一起在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室的通力配合下，在局直單位的大力支持下，抓住一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破，做好六個(gè)方面工作：一個(gè)中心：以共同提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為中心，搞好團(tuán)結(jié)，各負(fù)其責(zé)，做好工作。兩個(gè)突破：在建立健全規(guī)章制度上有所突破。一是對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度修改落實(shí)；二是對(duì)需建立的規(guī)章制度抓緊落實(shí)；三是對(duì)整套規(guī)章制度認(rèn)真組織實(shí)施，做到有章可循，有據(jù)可依，按規(guī)定辦事，加速機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)的步伐。在增收節(jié)支上要有所突破。一是群策群力，利用現(xiàn)有設(shè)施繼續(xù)搞好創(chuàng)收；二是在經(jīng)費(fèi)節(jié)支上狠下功夫，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，車輛維修使用管理，醫(yī)藥費(fèi)管理，電話使用管理，差旅費(fèi)使用管理，接待服務(wù)管理，按照局黨組緊縮開(kāi)支的要求，合理嚴(yán)格控制支出，爭(zhēng)取今年機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)節(jié)支15％左右。六項(xiàng)工作：1．以三講教育為契機(jī)，發(fā)揮支委會(huì)和室務(wù)會(huì)的作用，勤政廉政，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)展談心活動(dòng)，抓好室內(nèi)的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)。2．圍繞局里打好五個(gè)硬仗，做好八個(gè)結(jié)合的工作要求，積極做好本室工作，配合支持兄弟處室做好工作。3．強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作，加大宣傳報(bào)道力度，密切與新聞單位的聯(lián)系，做好《中國(guó)農(nóng)機(jī)化報(bào)）遼寧記者站的通聯(lián)工作

。4．做好農(nóng)機(jī)系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)十佳（1998-2000）評(píng)比表彰工作和創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位（1998－1999）推薦評(píng)比工作。5．做好機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)資金的爭(zhēng)取工作，合理控制支出，抓好機(jī)關(guān)日常工作，改善辦公環(huán)境和條件。6．搞好協(xié)調(diào)工作，通力配合，承上啟下，落實(shí)崗位責(zé)任制，發(fā)揮示范窗口的作用，認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀和助手，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。以上是我的述職匯報(bào)，有不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。