第一篇：發(fā)改委群眾路線征文演講

人人自覺踐行五強化 爭做群眾點贊發(fā)改人

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！首先，非常感謝委群教領(lǐng)導(dǎo)小組安排我在群教活動第一個階段即將結(jié)束時進行發(fā)言！借此機會，我將自己前一階段參加群教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以匯報。我發(fā)言的題目是《人人自覺踐行五強化爭做群眾點贊發(fā)改人》。

前

不久，總書記在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘“三嚴(yán)三實”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂?yán)三實”是黨的作風(fēng)建設(shè)的進一步升華，是對黨的群眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實”？經(jīng)過我委群教活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)系列活動后，結(jié)合自己的本職工作，我認(rèn)為作為一名發(fā)改委干部在具體工作中應(yīng)自覺強化五種意識——宗旨意識、責(zé)任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，并且積極用這五種意識來指導(dǎo)我們的日常工作，人人爭做群眾點贊發(fā)改人。

一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人。作為一名發(fā)改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內(nèi)容無論是涉及工業(yè)還是農(nóng)業(yè)、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務(wù)。我們的本職工作要始終堅持“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，工作的結(jié)果要始終以“人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)”來衡量。李瑞環(huán)同志曾經(jīng)說過，“群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造；群眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務(wù)，他們就真心實意的支持您。”王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大干部要做政治上的清醒人。具體到我們發(fā)改人，我們的每一項工作都應(yīng)立足于多獻(xiàn)富民之策、多做謀遠(yuǎn)之規(guī)、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以群眾是否答應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作，時時處處以群眾是否滿意的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經(jīng)得起歷史檢驗的工作業(yè)績。

二是強化責(zé)任意識，爭做盡職盡責(zé)的發(fā)改人。在我委第一次群教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了干部隊伍中存在的“四種病癥”，喻書記用精辟生動語言刻畫了“生病”干部種種表現(xiàn)，聽后令人警醒，引人深思。產(chǎn)生這四種“病癥”很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認(rèn)識自己應(yīng)盡的職責(zé)。執(zhí)掌兩家世界500強企業(yè)的日本經(jīng)營之圣稻盛和夫談到他對工作的認(rèn)識時說到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。只有以“高目標(biāo)”為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委里工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守干部的優(yōu)秀事跡，并且深受感動。農(nóng)經(jīng)科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術(shù)，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當(dāng)成病人，出差在外成了“家常便飯”，曾經(jīng)一個月四次到北京出差跑手續(xù)。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白發(fā)，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構(gòu)架，面對面與一名市領(lǐng)導(dǎo)遇見，他卻視若惘聞，只到那位領(lǐng)導(dǎo)主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗桿上綁雞毛——“好大的膽子”、瞎子坐上席——“目中無人”。我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節(jié)假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。他們都是盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗的模范，都值得我學(xué)習(xí)。

三是強化換位意識，爭做務(wù)實高效的發(fā)改人。發(fā)改委的工作主要是策劃大項目、促進大發(fā)展、搞好大協(xié)調(diào)、做好大服務(wù)，服務(wù)于政府決策，造福于社會民生。自去年在我市開展的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動以來，在全市各行各業(yè)掀起一場認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安的熱潮。我委在“假如我是服務(wù)對象”大討論活動中，同樣涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀典型。在這里我想談的一個觀點是，作為一名發(fā)改人，無論是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)還是服務(wù)群眾，都應(yīng)做到“換位思考，換心感受”。圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務(wù)實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作，自己當(dāng)時不能正確對待，總覺得領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨著自己的成長，當(dāng)自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，非常感謝當(dāng)時給我壓了擔(dān)子，使我有了更多鍛煉和成長的機會。正如泰戈爾說過，“人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現(xiàn)在我們生活的每個方面?！?/p>

四是強化全局意識，爭做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)改人。牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發(fā)，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、后衛(wèi)的協(xié)同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委里工作時，胡主任讓我配合參與委內(nèi)宣傳展板制作工作。有個同志問，“胡主任，這又不是你分管的工作，你干嘛要承擔(dān)下來？”胡主任笑著對他說，“工作中分工是相對的，但我們的工作目標(biāo)是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協(xié)作一定能做好?！蔽椅w干部在委黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)下，樹立一切從大局出發(fā)的指導(dǎo)思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從于大局，服務(wù)于大局。各科室做到了既分工又協(xié)作，既單兵突破又大軍團作戰(zhàn)。多年來，大家同心協(xié)力，眾志成誠，取得我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一個又一個新勝利，這是我們永遠(yuǎn)必須保持和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人。市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓(xùn)會上指出，發(fā)改委一直是預(yù)防職務(wù)犯罪的重點部門。因此，我們每一名干部始終要筑牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經(jīng)說過，“當(dāng)干部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民；三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔?！?/p>

每天，當(dāng)我走進委辦公室大樓，“謀遠(yuǎn)健行、親民務(wù)實、廉潔高效”十二個大字首先映入眼簾，它鼓勵著我每一天嶄新的開始，鞭策著我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發(fā)改人；強化責(zé)任意識，爭做盡職盡責(zé)的發(fā)改人；強化換位意識，爭做務(wù)實高效的發(fā)改人；強化全局意識，爭做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)改人；強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發(fā)改人，腳踏實地，奮發(fā)有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業(yè)認(rèn)可、讓群眾滿意，讓全社會為我們發(fā)改委點贊！

第二篇：發(fā)改委群眾路線演講稿

凈化靈魂 樂當(dāng)公仆

開展好我是項目單位活動，為群眾路線教育活動增光添彩，個人認(rèn)為，要從思想、實踐、制度三大方面著力。

思想指引行動，認(rèn)知水平?jīng)Q定行為模式。開展好“我是服務(wù)對象大討論”活動，最根本的是，我們應(yīng)該從內(nèi)心深處，正確自我地位，擺正自身位置。作為我們發(fā)改委的干部，特別要注

意，一定要放下“發(fā)改委公務(wù)員”這個光環(huán)，放下優(yōu)越感、放下高人一等的不正確思想，時刻不忘黨的宗旨，時時刻刻做為人民服務(wù)的公仆。

原市委書記范銳平同志到我委調(diào)研時，曾經(jīng)說過，我們發(fā)改委的干部比普通機關(guān)干部或者說比單純的熟悉部門業(yè)務(wù)的干部，更加具有宏觀意識和全局觀念。發(fā)改委機關(guān)給人印象就是素質(zhì)高的代名詞，完全可以這么說，這個是很自豪的。反過來也說明發(fā)改委干部具有比一般的工作人員、一般部門的工作人員更高的政治要求、業(yè)務(wù)要求和能力要求。這是范書記的原話。在日常生活中，估計絕大多數(shù)同事都有跟我一樣的經(jīng)歷，經(jīng)常會有人問你在哪個單位工作，當(dāng)回答是在發(fā)改委工作時候?？倳玫揭痪湓u價：哦，好單位?。⊥瑫r，還伴有羨慕的表情。就我個人而言，我在想，我娶媳婦可能也沾了發(fā)改委三個字的光，因為成家以后，我問我愛人，我本人自身到底是哪一方面吸引了她的時候，她總是支支吾吾、語焉不詳、說不上來。這些例子說明，不管是在領(lǐng)導(dǎo)眼里，還是群眾心里，發(fā)改委是跟一般單位不同的，久而久之，我們可能就會把自豪感演變?yōu)閮?yōu)越感，演變?yōu)楦吒咴谏系母杏X。這是需要我們十分警惕的。

1959年10月26日，劉少奇主席接見了出席“全國群英會”的掏糞工人時傳祥。劉少奇主席熱情地握住他粗糙的手，詢問工作情況之后勉勵他說：“我們都要好好地為人民服務(wù)。你當(dāng)清潔工是人民的勤務(wù)員，我當(dāng)主席也是人民的勤務(wù)員。這只是革命的分工不同，都是革命事業(yè)中不可缺少的一部分。”這段話，我想我們每個發(fā)改干部應(yīng)該永遠(yuǎn)牢記心間，當(dāng)失意、無助、悲觀的時候，你可以想象一下，你跟國家主席其實本質(zhì)是一樣的，但是，當(dāng)有些浮躁、冒進、飄然的時候，當(dāng)在群眾路線教育實踐活動中，在我是項目單位大討論活動中的時候，我們更多的是應(yīng)該知道我們其實跟掏糞工人本質(zhì)上是一樣的。只有從內(nèi)心深處有了這種高度的認(rèn)識，才能真正開展好我是項目單位活動，開展好群眾路線教育實踐活動。

3月19日人民日報評論員文章《以焦裕祿精神為標(biāo)桿》中說到，焦裕祿事跡之所以歷經(jīng)歲月風(fēng)雨永為人們傳頌，他的精神之所以穿越半個世紀(jì)仍然歷久彌新，就是因為他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操?？倳浉叨雀爬ǖ慕乖５摼?，其實質(zhì)是始終與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識?！耙饽哂趷勖?，行莫厚于樂民”。我想，我們每一名黨員干部，都應(yīng)當(dāng)以焦裕祿精神為標(biāo)桿，捫心自問當(dāng)官是為了什么？能為百姓做些什么？能為后人留下些什么？應(yīng)把焦裕祿精神作為一面鏡子，見賢思齊，反復(fù)鏡鑒，常修為政之德，不移公仆之心，提升思想境界、增強素質(zhì)能力、改善作風(fēng)形象，做焦裕祿式的好黨員、好干部。

知行合一，貴在實踐。在本職工作中，我們應(yīng)堅持“換位思考”，把項目單位的愿望當(dāng)成自己的愿望，用實實在在的行動，竭力為項目單位提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。就辦公室來說，我們主要是針對項目單位來委辦事的各個環(huán)節(jié)中的所見所思、所需所盼，盡全力搞好服務(wù)、滿足需求、贏得滿意。抓好上門前的工作，做好機關(guān)網(wǎng)站等信息發(fā)布及宣傳推介平臺，把基本信息和重大信息及時通過多種渠道發(fā)布出去，使得項目單位可以輕松的知道發(fā)改委在哪里、是干什么的、干了些什么、正在干什么、準(zhǔn)備干什么；使得項目單位在上門辦事之前，能聯(lián)系到人，能掌握到基本要求，能一次性準(zhǔn)備好相關(guān)資料。抓好第一印象工程，保持辦公大樓、單位庭院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。門衛(wèi)工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)、友善熱情，做好停車指揮及人員登記。進入辦公大樓，科室位置、聯(lián)系方式、值班領(lǐng)導(dǎo)及人員、工作人員去向顯示明了醒目，每層樓都設(shè)置科室位置指示牌，辦公室門牌清晰明了。抓好接待引導(dǎo)工作。項目單位辦事人員進入辦公室后，熱情接待，問明來意，細(xì)致登記，如需其他科室或領(lǐng)導(dǎo)辦理，立即協(xié)調(diào)引導(dǎo)，并跟蹤服務(wù)，直至辦結(jié)。免費提供文印服務(wù)。抓好后續(xù)服務(wù)及回訪工作。一次性辦結(jié)不了的事項，堅持抓好后續(xù)服務(wù)工作，盡量使項目單位辦事人員少跑路、少花精力。定期對項目單位辦事人員進行回訪，征求對辦公室服務(wù)工作的意見建議，并及時予以整改。

優(yōu)行良舉，貴在堅持、貴在長久。一時的優(yōu)秀，短期的先進，是相對容易的，我是項目單位活動精神需要的是長期堅持，永久傳

承，這才是活動的出發(fā)點、落腳點。真正考驗我們發(fā)改部門的是，三年以后、五年以后、十年以后，我們還能不能記住并踐行今天的承諾。這就需要制度建設(shè)，依靠制度鞏固活動成果，依靠制度固化先進行為，依靠制度永葆不斷超越先進的動力；要依靠制度的先進性，更要依靠制度的嚴(yán)肅性、懲戒性，全力抓好制度的貫徹落實。屆時，不再有某某領(lǐng)導(dǎo)說，某某領(lǐng)導(dǎo)講，而是某

項制度規(guī)定怎樣怎樣。有如，有個作家在描述蔣經(jīng)國時說，反對他與擁護他的人都稱他是臺灣地區(qū)最好的獨裁者。蔣經(jīng)國曾說：“今后，只有民族和三民主義的萬歲，沒有個人的萬歲。政府在哪里，法統(tǒng)就在哪里?！?/p>

各位同事，為項目提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有起點沒有終點，只有更好沒有最好，在委黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們市發(fā)改委必將在我是項目單位大討論活動中，有更大作為，必將為我市群眾路線教育實踐活動，做出更大貢獻(xiàn)！

第三篇：發(fā)改委群眾路線征求意見表

師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)

建設(shè)情況調(diào)查問卷

五家渠經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局，新疆百花村股份有限公司資產(chǎn)經(jīng)營部，新疆中基實業(yè)股份有限公司企業(yè)發(fā)展部，五家渠順通公交有限責(zé)任公司項目辦：

按照《關(guān)于做好師市黨的群眾路線教育實踐活動籌備工作的通知》師市群發(fā)〔2014〕4號文件精神，為充分體現(xiàn)“黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求”，全面收集你單位及開發(fā)區(qū)主要大型工業(yè)企業(yè)（由開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)收集）對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體意見和建議，歸納出師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題及其根源所在，為師市發(fā)改委更好的組織開展好教育實踐活動提供對癥下藥、內(nèi)容實際、觀點中肯、措施具體的參考。煩請你單位認(rèn)真填寫《師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查問卷》，并于2月8日19:00前反饋我委二產(chǎn)辦馮濤。（每個單位一式五份，蓋好單位公章，以傳真或原件形式反饋給師市發(fā)改委馮濤同志；考慮到若大家確實認(rèn)為一時蓋章和發(fā)傳真不方便，也可先以電子版形式進行反饋，紙質(zhì)版調(diào)查問卷隨后一并補報過來。聯(lián)系電話5801031、***，傳真5809115）。謝謝大家，請務(wù)必給予積極支持和配合！

附件：調(diào)查問卷

一、對作風(fēng)建設(shè)的綜合測評

（每題限選一項，請在所選項□內(nèi)打√）

1．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解 2．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的總體評價： □很滿意

□滿意 □基本滿意 □不太滿意 □不滿意

3．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行工作職責(zé)方面的評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解 4．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、精神狀態(tài)方面的評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解 5．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在大局觀念、履職盡責(zé)方面的評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解 6．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在宗旨意識、親民為民方面的評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解 7．您對師市黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和師市領(lǐng)導(dǎo)干部在求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)方面的評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解 8．您對師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在清正廉潔、秉公用權(quán)方面的評價：

□很好 □好 □一般 □不太好 □不好 □不了解

— 2 —

二、對“四風(fēng)”情況的分項調(diào)查

（多項選擇，請在所選項□內(nèi)打√）

（一）形式主義方面

1．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義方面主要存在什么問題：

□不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)習(xí)應(yīng)付場面，不求甚解，無心也無力在實踐中認(rèn)真運用

□習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭

□抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題

□下基層調(diào)研走馬觀花，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”

□有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之、粉飾太平

2．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在工作責(zé)任感方面的表現(xiàn)是：

□責(zé)任感很強，對待工作積極認(rèn)真 □責(zé)任感較強，能完成工作任務(wù) □責(zé)任感一般

□責(zé)任感較差，不用心謀劃工作，滿足于表面化 □責(zé)任感差，工作浮躁，不切實際

□其他（請注明）

3．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在抓工作落實方面的表現(xiàn)是：

□存在以會議落實會議,以文件落實文件的情況 □存在下文件、作講話“長、空、假”的問題

— 3 — □出于應(yīng)付，敷衍了事 □不敢碰硬，不解決實際問題 □部分干部熱衷造聲勢、出風(fēng)頭

□很多工作和活動覆蓋面狹窄，對全局工作沒有產(chǎn)生影響 □其他（請注明）

4．師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新工作方面給您的印象是：

□積極主動地突破創(chuàng)新，創(chuàng)新效果好 □創(chuàng)新意識較強，但效果不太明顯 □按部就班、僵化保守

□創(chuàng)新內(nèi)容不實，簡單搞花樣翻新

□其他（請注明）

（二）官僚主義方面

5．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義方面的主要存在什么問題：

□對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦的師團，不愿幫助基層和群眾解決實際問題

□不顧本單位實際和群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目 □執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，不顧本地本部門實際情況

□官氣十足、獨斷專行，聽不得不同意見

6．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作效率方面的表現(xiàn)是：

□高

□較高

□一般

□較低

□低

7．您認(rèn)為官僚主義問題在本單位領(lǐng)導(dǎo)干部中的表現(xiàn)比較突出的是：

□高高在上，不愿和基層黨員、干部和職工群眾交流

— 4 — □不了解基層黨員、干部和職工群眾需求，不貼近實際 □遇事推諉、不負(fù)責(zé)任

□思維僵化，機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套 □覺得“自己高明”，聽不進不同意見

□其他（請注明）

8．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作狀態(tài)方面的表現(xiàn)是：

□立足崗位、敬業(yè)做事

□珍惜崗位，注重加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉 □官本位思想突出，自我設(shè)計過多

□忙于結(jié)交各類資源，主要精力和心思不在工作上 □就個人的進退留轉(zhuǎn)問題，經(jīng)常有人會發(fā)牢騷

□其他（請注明）

9．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的表現(xiàn)是： □作風(fēng)務(wù)實，調(diào)研認(rèn)真

□為基層和黨員、干部排憂解難 □走馬觀花，下基層目的不明確 □對基層了解少，指導(dǎo)工作不得要領(lǐng)

□其他（請注明）

10．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)干部在抵制不正之風(fēng)方面的表現(xiàn)是： □普遍能夠自覺做到堅持原則、秉公辦事，政治立場堅定，是非界限清楚

□存在求穩(wěn)怕亂思想，怕得罪同級和下級

□在執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等制度法規(guī)上打折扣、搞變通 □少數(shù)人權(quán)位思想嚴(yán)重，通過個人關(guān)系打電話、寫條子、授意干預(yù)下級的人事任免、招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓和設(shè)備采購等

□其他（請注明）

（三）享樂主義方面

11．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部享樂主義方面的主要存在什么問題：

□意志消沉、信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué) □追求物質(zhì)享受，情趣低俗，熱衷燈紅酒綠

□拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，缺乏新動力

12.您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在工作干勁方面的表現(xiàn)是：

□很足

□較足

□一般

□較差

13．您認(rèn)為享樂主義在師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)干部中表現(xiàn)突出的是： □缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，應(yīng)付工作 □愛慕虛榮，不是比工作而是比待遇 □忙于應(yīng)酬、拉關(guān)系，吃吃喝喝 □怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過且過 □講排場，貪圖享受 □借開展工作之名旅游

□其他（請注明）

□基本沒有

14．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在加強學(xué)習(xí)上應(yīng)著力解決的問題是：

□學(xué)以致用能力差，不能及時將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果

□學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，沉不下心來完善知識結(jié)構(gòu) □淺嘗輒止，浮于表面 □不能長期堅持刻苦學(xué)習(xí)

□其他（請注明）

（四）奢靡之風(fēng)方面

— 6 — 15．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奢靡之風(fēng)方面的主要存在什么問題：

□熱衷于造節(jié)辦節(jié)，動輒花費巨資，勞民傷財

□熱衷于個人享受，在住房、用車、接待上超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格 □收受禮品、會員卡、消費卡，到名山秀水、國境外旅游觀光 16．您認(rèn)為奢靡之風(fēng)在師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)干部中表現(xiàn)突出的是： □熱衷于搞儀式、講排場，不考慮實際效果 □追求物質(zhì)享受，不注重節(jié)約，有浪費現(xiàn)象 □下基層接受超規(guī)格接待服務(wù)，增加基層負(fù)擔(dān) □不注重小節(jié)，接受基層單位的土特產(chǎn)等禮品

□其他（請注明）

17．您認(rèn)為師市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部最亟待解決的奢靡之風(fēng)問題是：

□穿名牌、用名牌，追求物質(zhì)享受 □熱衷于吃吃喝喝，興趣愛好庸俗 □遇事講場面，華而不實，鋪張浪費

□其他（請注明）

三、意見建議

— 7 —（多項選擇，請在所選項□內(nèi)打√）

1．您希望這次教育實踐活動重點整改的突出問題是： □加強改進黨員干部學(xué)習(xí)教育 □改進調(diào)查研究

□改進文風(fēng)、會風(fēng)和接待方式

□嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費、厲行節(jié)約、制止浪費 □治理行業(yè)不正之風(fēng) □改進黨員干部民主生活會

□從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)要求領(lǐng)導(dǎo)干部 □堅持正確的用人導(dǎo)向

2．您認(rèn)為教育實踐活動應(yīng)注意防止出現(xiàn)的問題是： □集中教育與日常工作“兩張皮” □搞形式主義、走過場

□不能解決黨員群眾關(guān)注的突出問題 □活動出現(xiàn)偏差，影響團結(jié)穩(wěn)定 □理論學(xué)習(xí)流于形式 □批評和自我批評流于形式 □整改流于形式 □黨員干部參與面不夠

3．您對防止和糾正作風(fēng)方面存在的問題是否有信心： □有信心 □較有信心 □信心不大 □沒有信心 □說不清 4．當(dāng)前最希望、最迫切要求師市發(fā)改委解決哪些問題？

— 8 —

5．您對師市發(fā)改委經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面有什么意見和建議？

第四篇：發(fā)改委群眾路線經(jīng)驗交流

發(fā)改委立行立改求提升 努力實現(xiàn)發(fā)展改革工作新突破

在黨的群眾路線教育實踐活動中，市發(fā)改委高度重視學(xué)習(xí)成果和征集意見的實際應(yīng)用，堅持立行立改，科學(xué)謀劃發(fā)展改革工作的思路舉措，在整改中求創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破，努力推動全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

教育實踐活動開展以來，市發(fā)改委通過向服務(wù)對象發(fā)放意見征求表、集中

座談、赴省發(fā)改委與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室進行對接，廣泛征求工作作風(fēng)和經(jīng)濟社會發(fā)展方面的意見和建議14條，圍繞群眾最關(guān)心、反映最強烈的問題，市發(fā)改委找準(zhǔn)穴位、抓住要害，制定整改措施，明確整改時限和整改責(zé)任人，堅持立行立改，開展自查自糾，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變?；顒娱_展以來，開展基層專題調(diào)研活動3次，深入基層時間明顯增多；項目審批時間縮短至2-3個工作日，符合條件的項目隨到隨批；簡報由2種整合為1種；“三公”經(jīng)費與去年同期相比下降43%。

堅持把教育實踐活動與推動當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，與推動改革發(fā)展結(jié)合起來，切實做到兩不誤、兩促進。圍繞我市建設(shè)50萬人口現(xiàn)代化中等城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了“兩個抓手、四項重點”的工作思路。緊緊抓住全面深化經(jīng)濟體制改革和構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系兩個抓手，一方面繼續(xù)深化行政審批制度改革，加快實施項目代辦制，聯(lián)審聯(lián)批、并聯(lián)審批制度，縮短審批時限，提高項目審批效率和行政效能；不斷推進經(jīng)濟體制改革，支持民營經(jīng)濟公平參與競爭，盡快盤活存量、激活存量，變資產(chǎn)為資本，提高經(jīng)濟效益。另一方面加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，重點推進市定重點項目中68個轉(zhuǎn)型升級項目，確保項目早落地、早建成、早見效；推進科技創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)改造、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)引進，上馬新項目、引進新產(chǎn)品、研發(fā)新技術(shù)、更換新設(shè)備，提高企業(yè)的市場競爭力；重視通過對外開放促轉(zhuǎn)型升級，圍繞代表戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來開展招商引資、招商選資；加大“以關(guān)促調(diào)、以壓促調(diào)”工作力度，全力推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的上檔升級?；顒娱_展以來，市發(fā)改委著力推進發(fā)展改革工作中的四項重點任務(wù)求突破。一是加強全市經(jīng)濟運行研究分析。提出了我市2014年經(jīng)濟社會發(fā)展計劃建議，起草并完成了《2013年經(jīng)濟運行情況和2014年重點工作謀劃》、《關(guān)于鞏義市改革工作若干問題的初步建議》等分析建議報告，在當(dāng)好市委市政府參謀助手方面取得實效。二是做好項目建設(shè)工作，強化項目謀劃、項目服務(wù)和項目推進。元至三月份全市500萬元以上在建項目317項，完成投資138億元，占投資目標(biāo)的29.3%。對120個市定重點項目落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分包，并對重點項目中存在的問題進行了拉網(wǎng)式排查。三是積極開展強投資工作。確定“轉(zhuǎn)型升級、城鎮(zhèn)提升、基礎(chǔ)完善、旅游突破、生態(tài)文明、民生改善”六大類重點項目120項，總投資1090億元，計劃投資288億元；篩選了市人民醫(yī)院東區(qū)醫(yī)院、杜甫路升級改造、旭安隆電子商務(wù)物流園區(qū)等6個招商項目參加第八屆中國（河南）國際投資貿(mào)易洽談會；積極向上爭取項目資金，累計爭取中央投資項目7項，爭取資金7664萬元。四是推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（兩區(qū)兩園一新區(qū)）建設(shè)。加快實施鞏義市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)擴區(qū)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃，積極推進豫聯(lián)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、機械園區(qū)和電線電纜專業(yè)園區(qū)建設(shè)，集中優(yōu)勢要素，破解各種瓶頸，不斷加大對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的支持力度。

第五篇：群眾路線征文

密切黨群關(guān)系，切實做好農(nóng)村科普工作

縣科協(xié)主席——孫偉

人以德為本，官以民為基。黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容就是為民、務(wù)實、清廉，而解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題是全黨工作的重中之重，提高廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，加快農(nóng)業(yè)科技進步，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，是從根本上解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵；結(jié)合科協(xié)工作實際，我認(rèn)為農(nóng)村科普工作是提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)的重要途徑之一。作為一名黨員干部，應(yīng)時時處處將群眾安危冷暖掛心上，我以黨的群眾路線教育活動為契機，通過對全縣農(nóng)村科普工作近年取得的成效和存在問題的調(diào)研分析，有針對性地提出了加強農(nóng)村科普工作的相應(yīng)措施。近年來農(nóng)村科普工作雖然取得了顯著成效，但是仍然存在一些急需解決的問題。

一、農(nóng)村科普工作取得的成效

近幾年來，我縣加大了農(nóng)村科普網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)，建立了科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為529個行政村配置了科普員。農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會發(fā)展到129個，農(nóng)村科普網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)已全面形成。在加大對農(nóng)村科普網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，注重了強化對農(nóng)村科普的宣傳工作?？h科協(xié)組織各學(xué)會、協(xié)會以及企事業(yè)科協(xié)的科技人員、科普工作者和科普志愿者等5000余人次，在全縣 18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村串戶，對廣大干部群眾進行實用技術(shù)推廣運用的宣傳、咨詢，為使得更多的群眾能受到科普教育，在縣東區(qū)民生廣場總投資4000多萬元建成了豫東一流的集科技館、文化館、圖書館為一體的科普工程。隨著科普惠農(nóng)興村計劃的開展，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)已建成科普惠農(nóng)宣傳欄380處，服務(wù)站18個。95%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、有科普活動室、圖書閱覽室、科普學(xué)校等綜合性科普場所并配有科普宣傳設(shè)備。

二、農(nóng)村科普工作存在的主要問題

近年來，我縣農(nóng)村科普工作雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些不容忽視的問題，主要是：

（一）部分黨政領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村科普工作認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)：未能真正把科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力列入工作議事日程，未能把農(nóng)村實用技術(shù)普及推廣工作納入“三農(nóng)”重要工作來抓，黨政年初工作計劃不見或少見科普工作任務(wù)；工作總結(jié)，不見或少見科普工作內(nèi)容。全社會講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍還不夠濃烈。

（二）少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科普工作的重視力度不夠。主要表現(xiàn)在：對農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣應(yīng)用以及新技術(shù)、新品種的引進、試驗、示范和科普示范基地建設(shè)工作的措施不夠具體、不夠得力、不夠落實。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度不夠。未能把科協(xié)擺到其他群團組織同等位置。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)組織是虛設(shè)機構(gòu)，科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)是兼職，科協(xié)人員是兼用，沒能像其他

群團組織做到專職機構(gòu)、專職領(lǐng)導(dǎo)和專職人員，無法獨立履行科協(xié)工作職責(zé)，未能發(fā)揮好科協(xié)作用，科普工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本處于無席之地。有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技人員工作安排業(yè)務(wù)不對口，甚至有的將科技工作者作為單位創(chuàng)收富余人員，沒有真正發(fā)揮好科技工作者的潛質(zhì)作用。

（四）科普經(jīng)費投入偏低。政府投入未納入總體規(guī)劃編制，部門投入認(rèn)識不到位，社會投入尚未形成政策環(huán)境。

三、農(nóng)村科普工作的思路及對策

查找組織工作存在的問題和不足，要在深入群眾中，掌握第一手資料，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。農(nóng)村科學(xué)技術(shù)普及工作如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要，應(yīng)該成為各級黨委、政府和各級科協(xié)所屬團體繼續(xù)探索的新課題，我認(rèn)為，在工作策略和工作思路上必須認(rèn)真解決好以下幾個方面的問題：

（一）增強科技意識，促進科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，重點開展好科普面向基層民生的工作，認(rèn)真貫徹落實《科普法》和《河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會條例》，把經(jīng)濟發(fā)展真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步的軌道上來，走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展之路；堅定不移地依靠科技進步和科技創(chuàng)新，實現(xiàn)農(nóng)民增收和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，把科技普及工作列入黨政工作的重要議事日程，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子和任

期目標(biāo)重要考核內(nèi)容，真正把科技轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力、把提高經(jīng)濟綜合能力作為黨政工作的第一要務(wù)來抓。

（二）努力提高勞動者科學(xué)文化素質(zhì)。提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)是發(fā)展農(nóng)業(yè)先進生產(chǎn)力的重要內(nèi)容，也是《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的具體要求?？茀f(xié)所屬團體應(yīng)認(rèn)真抓好以下幾方面的工作：（1）大力普及科學(xué)知識，推廣農(nóng)村實用技術(shù)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，弘揚科學(xué)精神，始終和人民群眾保持血肉相連，提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動者的科技創(chuàng)造才能；（2）開展科普示范工程，生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)，提高開展“科技致富能手”“科技示范基地”、“科技示范專業(yè)大戶”互聯(lián)互帶創(chuàng)建活動，提高勞動產(chǎn)品科技含量和勞動者的科學(xué)管理能力；（3）傳播市場經(jīng)濟信息，提高勞動者科技信息決策能力，發(fā)揮科技人才的潛力作用，提高科技工作者對經(jīng)濟建設(shè)的創(chuàng)造力和貢獻(xiàn)率。

（三）大力實施科普示范工程。一是抓好農(nóng)村科普示范工程。在全縣打造一批創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強的先進農(nóng)村基層組織，做大做強一批適應(yīng)縣場需求、帶動能力強、服務(wù)農(nóng)民的龍頭企業(yè)、農(nóng)技協(xié)和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。發(fā)展壯大一批示范作用強、覆蓋面廣、效益好的支柱產(chǎn)業(yè)和科普致富示范基地，組建一支素質(zhì)高、專業(yè)性強的農(nóng)村科普服務(wù)隊伍。堅持走群眾路線，始終和群眾坐在一條板凳上，培養(yǎng)一批農(nóng)村科普致富帶頭人，使之成為有文化、懂科技、會經(jīng)營的新

型農(nóng)民，發(fā)揮示范作用，帶動農(nóng)民科普致富。二是不斷提高鞏固全縣國家級科普示范縣工作水平，把落實《科學(xué)素質(zhì)綱要》作為鞏固提高全國科普示范縣的重要內(nèi)容，貫徹到活動的全過程中。三是加快科普教育基地建設(shè)。整合科普設(shè)施資源，建設(shè)一批集推廣、培訓(xùn)和示范于一體的科普示范基地，面向群眾、充實內(nèi)容、改進服務(wù)、激發(fā)活力。

（四）建立科普工作保障體系。一是政策保障體系。建議縣委、縣政府根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，結(jié)合全縣實際，制定出臺鼓勵農(nóng)民興辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、依靠科技致富的優(yōu)惠政策，鼓勵科技人員積極投入科技開發(fā)、興辦科技實體的優(yōu)惠政策。把科技普及工作列入重要議事日程來抓，納入國民經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和黨政領(lǐng)導(dǎo)工作考核內(nèi)容，有效地建立組織管理保障體系，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的科協(xié)組織機構(gòu)建設(shè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)要與群團部門一視同仁，配備專職干部，確保農(nóng)村科普工作的有效開展。使全社會都關(guān)注、支持參與科普事業(yè)并為之充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性。二是經(jīng)費保障體系。各級政府要按照《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》的規(guī)定，提高科普專項經(jīng)費的預(yù)算比例，切實加大科普專項經(jīng)費的投入。三是科普網(wǎng)絡(luò)保障體系。目前我縣科協(xié)組織尤其是企事業(yè)（學(xué)校、非公有企業(yè)、社區(qū)居委）科協(xié)尚未建立健全和完善。要在穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)、規(guī)范縣級學(xué)（協(xié)）會管理體制的基礎(chǔ)上，進一步

建立和完善各級各部門、企事業(yè)單位科協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)科普工作機構(gòu)。真正形成全縣上下聯(lián)動、縱橫貫通的大科協(xié)、大科普、大發(fā)展的組織網(wǎng)絡(luò)體系。四是宣傳教育體系。教育、宣傳、廣播、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)境保護等部門都應(yīng)發(fā)揮各自優(yōu)勢開展科學(xué)技術(shù)普及活動。五是專家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系。結(jié)合實際，根據(jù)需要有計劃地組織涉農(nóng)專家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農(nóng)戶和科普示范片、科技示范大戶等指導(dǎo)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富奔小康，形成合力和動力，打造成一個社會化、規(guī)模化、多元化的大科普，促進經(jīng)濟大發(fā)展的社會工程，真正做好為民、務(wù)實、清廉，做到全心全意為人民服務(wù)。

2014年4月24日

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