第一篇:自開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動自我剖析材料
個人剖析材料
自開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動以來,我按照處機關(guān)作風(fēng)紀律整頓的總體部署,圍繞主題,認真開展四查活動,查思想、查工作、查紀律、查作風(fēng)進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,在辦公室工作的時間也不算短了,工作也能按照上級的指示和安排認真完成,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀律有松散現(xiàn)象。表現(xiàn)在:開會學(xué)習(xí)不認真聽講,不做學(xué)習(xí)筆記,消極應(yīng)付。
4、精神作風(fēng)不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時比較
大,認為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。這樣一來,就造成了不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高,思想與實踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,過高地估計自己,安于現(xiàn)狀,思想上產(chǎn)生了自滿情緒,自己放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展。
4、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施
隨著機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。作風(fēng)紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今年是全市農(nóng)村公路事業(yè)的攻堅之年、創(chuàng)新實干之年,我將進一步深刻領(lǐng)會劉處長提出的“四化”工作目標,并為之不懈努力工作。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強自身修養(yǎng),遵紀守法,服務(wù)全局,做到自重、自省、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百
折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。
2、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的角度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、隨時隨地的嚴明各項規(guī)章制度并規(guī)范自己的行為。明確自己的身份,告誡自己什么可以做,什么不能做,以一名中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。干一行愛一行鉆一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做到對領(lǐng)導(dǎo)對自己負責(zé)??傊?,我將通過這次機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動,認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想、作風(fēng)、紀律、工作等方面都有明顯進步,努力發(fā)揮好一名黨員的先鋒模范作用,為全市農(nóng)村公路事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
作風(fēng)紀律整頓個人剖析材料
楊海寧
二0一二年二月二十二日
第二篇:作風(fēng)紀律整頓自我剖析(范文模版)
作風(fēng)紀律整頓自我剖析
我所為進一步加強全體民警思想作風(fēng)建設(shè),增強全所民警在公安執(zhí)法工作中的戰(zhàn)斗力和凝聚力,根據(jù)所里隊伍管理的現(xiàn)狀,決定自2010年7月19日至2010年7月28日,開展為期10天的作風(fēng)紀律整頓。通過所里的整頓動員、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、對照《人民警察條例》自我剖析和總結(jié)提高等多種形式的教育活動,使我深刻認識到所里開展這次作風(fēng)紀律整頓活動十分有必要,很有針對性。
周恩來總理說:“國家安危,公安系于一半?!?,公安機關(guān)作為國家行政力量的重要組成部分,擔(dān)負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保證人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命。作為公安機關(guān)最基層的派出所,每天都擔(dān)負著接處警、治安巡邏、安全防范、戶籍管理等繁重的公安工作,既要打擊各類違法犯罪行為,保護人民群眾能夠安居樂業(yè),又要滿腔熱情的為廣大的人民群眾服務(wù),保障他們的切身利益。這就要求公安派出所要有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,公安派出所的每一位民警都要有良好的作風(fēng)紀律,做到服從命令,聽從指揮,有令必行,有靜必止。堅決不允許各自為政,搞個人主義和小團體,更不允許將個人意志凌駕于組織利益之上。這幾天,通過學(xué)習(xí)《人民警察條例》,深刻反省自己,認真對照和查找自己身上的問題,使我充分認識到自己在作風(fēng)紀律方面存在以下不足:
一是服從命令,聽從指揮方面做的不夠好。表現(xiàn)在有時候自己覺得領(lǐng)導(dǎo)說的對就會貫徹執(zhí)行的堅決,自己覺得領(lǐng)導(dǎo)說的不對的時候就貫徹執(zhí)行的不夠堅決,甚至虛以應(yīng)付?!度嗣窬鞐l例》明確規(guī)定:下級必須服從上級的命令。這個服從是無條件的,不能有任何的討價還價。這是保證公安機關(guān)政令暢通,完成黨和人民賦予的神圣使命的前提。我認識到自己身上這個缺點后,會堅決改正,在今后的工作中認真做好。
二是自己個別時候頭腦容易沖動,做事情欠考慮。雖然自己主觀上不
是要傷害誰,更不是有意要損害集體的榮譽。但客觀上還是造成了一些負
面影響。我對此已經(jīng)深深地進行了反省,心悅誠服的接受組織對我的處理。在以后的工作中我會不斷加強自身修養(yǎng),謹言慎行,克制自己容易沖動的壞毛病,遇事情講求方式方法,做事多考慮后果。做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同
志,嚴以律己,寬以待人,恪盡職守,勤奮工作。
我是一個剛分配到派出所工作的同志,論年齡不小,論資歷不深,我沒有什么驕傲的資本,我深知派出所是一個先進的集體,贏得過許多的榮
譽,這些榮譽浸透著全所歷任民警的心血和汗水,派出所有良好的風(fēng)氣和
擰成一股繩的精神,所領(lǐng)導(dǎo)也個個以所為家,心地善良,心胸寬闊。在這
樣的一個集體里,我能感受到一種力量,我沒有任何理由給它的榮譽抹黑,我不會連累所里的領(lǐng)導(dǎo)和同志。我會努力工作,緊緊跟上所黨支部前進的步伐,不會掉隊,更不會拖后腿。請看我的行動。
第三篇:作風(fēng)紀律整頓自我剖析材料
作風(fēng)紀律整頓自我剖析材料
通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在:上下班有時不守時,開會學(xué)習(xí)不認真聽講,不做學(xué)習(xí)筆記,消極應(yīng)付。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多.,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅
定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人。
4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到對國家對人民負責(zé)。
第四篇:作風(fēng)紀律教育整頓自我剖析材料
作風(fēng)紀律教育整頓自我剖析情況
根據(jù)公安部消防局電視電話會議的要求,按照支隊黨委的工作決定,從今年1月17日至2月17日,在全州公安消防部隊集中開展“查思想、查作風(fēng)、查紀律、查管理、查隱患”為主要內(nèi)容的安全防事故暨作風(fēng)紀律教育整頓活動。經(jīng)過近20多天的學(xué)習(xí)教育整頓,自身對作風(fēng)紀律教育整頓的重要性和緊迫性有了深刻的認識,開展作風(fēng)紀律教育整頓是部隊堅持從嚴治警、質(zhì)量建警的客觀要求,同時也是維護部隊安全穩(wěn)定的需要,部隊要全面發(fā)展,就必須有個政治堅決、作風(fēng)過硬、紀律嚴密的正規(guī)化戰(zhàn)斗群體,消防部隊是用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論武裝起來的,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來的一個特殊警種,是忠實地捍衛(wèi)人民利益,保衛(wèi)中國共產(chǎn)黨,保衛(wèi)社會主義祖國,保衛(wèi)人民的和平勞動的隊伍,如果沒有堅定的政治信念,嚴密的組織紀律觀念,是難予適應(yīng)消防工作的要求,部隊開展作風(fēng)紀律教育整頓,就是為了進一步打牢官兵思想基礎(chǔ),強化部隊的管理、教育,增強官兵工作責(zé)任感和緊迫感,同時也是進一步關(guān)心愛護官兵身心健康,強化安全防事故,維護部隊的安全和穩(wěn)定,本人作為消防部隊基層大隊的一名軍政主官,其自身的力、行直接影響著官兵的言行舉止,因此,必須以高度的責(zé)任感和
政治敏銳性對待,作風(fēng)紀律教育整頓,帶頭查思想、查作風(fēng)、查紀律、查管理、查隱患,真正做到有問題認真改,急時改,通過教育作風(fēng)紀律教育整頓使自己的思想得到凈化,工作得到啟發(fā),管理部隊水平得到提高,軍人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到增強,保持和發(fā)揚部隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良傳統(tǒng),以昂揚向上,開拓進取的精神面貌,摧毀身于部隊各項事業(yè)建設(shè),真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,關(guān)心士兵,關(guān)心群眾利益,踏踏實實做事,堂堂正正做人,清正廉潔,無私奉獻,牢記部隊宗旨,安心工作,安心邊疆,帶領(lǐng)官兵扎實推進“三基”工程,為部隊建設(shè)添磚加瓦。現(xiàn)就自身存在的問題作一個認真的剖析。
一、存在的問題及問題的具體表現(xiàn)
(一)放松理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠全面,不具體,具體表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想以及黨的路線、方針、政策的重要性認識不足,總認為這是上層領(lǐng)導(dǎo)的事;二是缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性,總隊、支隊安排學(xué)習(xí)班的內(nèi)容方可看上一點,為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠鉆研。三是理論實踐相脫節(jié),沒有深刻領(lǐng)會和掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),不能把學(xué)習(xí)理論和實際工作結(jié)合起來,學(xué)無所用;四是不能把所學(xué)理論用于指導(dǎo)和解決工作中的實際問題,工作中憑個人愛好,興趣,致使工作方法較為單純。
(二)工作作風(fēng)不夠深入扎實,還存在形式主義,作風(fēng)
漂浮的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:一是工作深入調(diào)查研究不夠,特別是下鄉(xiāng)或者到單位搞檢查工作不注重實際,要求得多,指導(dǎo)得少,以管理者自居;二是工作的原則性和主動性不強,上級要求的事,自己憑主觀去辦,上級不要求的事不聞不問,工作缺乏進取精神,只求過得去,不求過得硬;三是工作不夠認真踏實,好大喜功,上級來檢查時,拼命干,檢查過后松一半;四是吃苦精神不強,遇到艱難極重任務(wù),講條件,有怨言,推三推四。
(三)紀律作風(fēng)不嚴整,執(zhí)法不嚴,執(zhí)法不公,法制觀念不強。主要表現(xiàn)在:一是紀律觀念淡薄,自身存在洶酒、著裝不整禮節(jié)禮貌不周的現(xiàn)象;二是執(zhí)法中存在親屬關(guān)系,特別是在監(jiān)督檢查過程中,本地人親戚朋友的事要求要松一些,不知道的事,以及外地人員要求嚴一些,這些都有損于部隊的形象。
二、問題的原因和危害
上述問題的存在其原因是由于思想不純、理論水平不高,黨性原則不強、工作作風(fēng)不扎實、沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想,以及世界觀,人生觀沒有改造好造成的,這也是政治敏銳性和政治鑒別力不強,工作上缺乏實事求是的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),群眾觀念淡薄,艱苦奮斗精神不夠,沒有擺正公仆與人民群眾的關(guān)系,這些問題不解決,難予適應(yīng)消防工作的需要,甚至?xí)稿e誤,侵犯人民的利益,影響黨和政論的形象。
三、整改措施
在今后的工作中,要解決好上述問題,我想:一是要堅持不懈地加強馬列主義理論學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,在學(xué)習(xí)理論上注重在理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫,學(xué)會動用馬列主義的立場、觀點和方法來觀察、解決工作問題提高辯證思維能力,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際;二是不斷增強政治敏銳性和洞察力,提高政治覺悟,在思想上,政治上、同黨中央保持刻度一致,服從命令,聽從指揮;三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實事求是,加強調(diào)查研究,不搞形式主義,增強工作責(zé)任心和主動性,更新觀念,銳意進取,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,盡職盡責(zé)干好本職,工作;四是加強法律法規(guī)和部隊條例條令和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行,嚴格公正,文明執(zhí)法,工作上杜絕關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng),不搞權(quán)錢交易,徇私枉法,增強法制觀念??傊ㄟ^這次作風(fēng)紀律教育整頓,要使自己真正以思想素質(zhì),工作素質(zhì),文化素質(zhì)及紀律作風(fēng)方面有一個大的轉(zhuǎn)變提高,做到政治思想堅定,紀律作風(fēng)嚴整,教育效果明顯,部隊管理扎實推進,真正用一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,樹立公仆形象,為黨為革命兢兢業(yè)業(yè)工作。
二○○七年二月五日
第五篇:作風(fēng)紀律教育整頓自我剖析材料
作風(fēng)紀律教育整頓自我剖析材料
對照檢查,是這次作風(fēng)紀律教育整頓的的重要環(huán)節(jié)。為真正把這個重要環(huán)節(jié)搞扎實,提高教育質(zhì)量,達到預(yù)定效果,根據(jù)計劃要求,現(xiàn)圍繞具體內(nèi)容,自我解剖如下。
一、存在的主要問題
回顧近段時間的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助關(guān)懷下,在面上取得了一些進步和收獲。但深入的分析,還存在著不少問題,而且多為主觀因素所致。具體講,主要存在以下四個方面的問題。
一是理性思考不是很深。對于加強理性思考、提高思想敏銳性問題,確有一些說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)比較繁忙時,不善于統(tǒng)籌兼顧,跳出“圈子”,擠出時間,報紙顧不上看,廣播不用心去聽,甚至是心煩意亂。對國內(nèi)外形勢和社會動態(tài),此時很少也不愿去及時過問、了解把握,對黨和國家政治生活中的大事也就自然缺乏靜心思考,不善于從政治高度認識和分析問題。對學(xué)習(xí)新知識、接受新事物,缺乏緊迫感和危機感,加上理論基礎(chǔ)薄弱,業(yè)務(wù)素質(zhì)又不高,任現(xiàn)職時間不長,完成任務(wù)有時吃力,也就懶得去學(xué)習(xí)、去鉆研,滿足于翻一翻,看一看,局限于記了多少、寫了多少,僅僅在數(shù)字上找差距,不求甚解,也就很難談得上實際運用和指導(dǎo)實踐。在這種情況下,頭腦里缺乏最新理論的充實,原有的理論根基沒有得到鞏固,導(dǎo)致理想信念在一定程度上淡化,有時發(fā)表一些灰色言論,例如對目前的工資待遇說說講講;有時為自身的事情分心走神,例如考慮父母年紀大了,身體又不好,自己是不是干脆專業(yè)算了;有時心態(tài)不平衡,特別是工作很忙的時候,別人下班回去休息,自己加班加點到深夜,就忍不住發(fā)發(fā)牢騷。
二是創(chuàng)新勁頭不是很足。工作的主動性有時不強,存有等靠依賴的思想,特別是在工作繁忙時,就老希望領(lǐng)導(dǎo)安排別人來加強力量,要不就是拖拖拉拉,敷衍了事,不講求質(zhì)量,被領(lǐng)導(dǎo)說了之后也不能及時改正。另外就是對新形勢下部隊建設(shè)和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不是積極主動地去研究、去解決,而是圖省事、怕費力,習(xí)慣于用固定的思維方式想問題,憑以往的工作經(jīng)驗辦事情,思想觀點比較陳舊,工作缺乏一定的新思路,到基層檢查指導(dǎo)工作,不分析具體單位的實際情況,而是按照自己當(dāng)指導(dǎo)員時積累的一點經(jīng)驗去教條性的指導(dǎo),自己還有些自鳴得意,其實實際效果一點也不明顯。再有就是寫文章老是滿足于自己的習(xí)慣手法,本來自己的文風(fēng)比較隨意,不符合組織材料嚴密細致的要求,但自己一方面不愿下力改正,一方面敝帚自珍,結(jié)果寫出來的東西老是在文字表面上作文章,華而不實,空洞無物,缺乏思想性,沒有什么新意,鮮活的、特色的東西更是找不著,主任對這個問題說了很多次,但是自己還是沒能很好的改正。
三是工作作風(fēng)不是很實。實際工作中,腿懶嘴懶,不愿意深入基層,不愿意面對面指導(dǎo),存在著靠電話了解情況,靠發(fā)文件指導(dǎo)工作的問題。進而對下情若明若暗,底數(shù)不清,很難提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的意見和建議。即使提了,也是不得要領(lǐng),隔靴搔癢,很少被采納。客觀上,是因為工作比較繁忙,沒有大段時間去基層檢查指導(dǎo),但主觀上,是服務(wù)基層的意識比較差,不愿意下功夫解剖麻雀,不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究,結(jié)果表面問題發(fā)現(xiàn)不了,深層次問題更是不得而知,最終不能有效地解決問題,反而耽誤了不少工作,得不償失。另外,就是幫助基層官兵解決困難的意識不夠,特別是有時正在忙的時候,基層官兵來辦事,就很不耐煩,雖然也給辦了,但是表情和語氣都很不友好。此外,在協(xié)調(diào)工作上也存在很大的差距,不是本股的事情就不愿意主動沾手,有些交叉的事情老是向外推,有時領(lǐng)導(dǎo)安排了,還有些不情不愿,覺得耽誤了自己的正常工作。
四是自身要求不是很嚴。突出的表現(xiàn)就是自律意識不強,慎獨、慎微的觀念樹得不牢。在平時的工作學(xué)習(xí)中,確有一種從基層卸了包袱的輕松感覺。片面認為機關(guān)工作畢竟缺少了基層主官所要承擔(dān)的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,只要把手頭的工作干好就不會出問題,況且機關(guān)首長對部屬的要求,除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此,對自身要求不是很嚴,特別是在“八小時以外”的管理上,存在著制度不落實,規(guī)定不遵守的問題。有時加班晚一點,就不愿意出操;有時工作忙一點,就不愿意參加部隊集會;有時外出,不請假從小南門出去;有時辦公室雜亂不堪,也不愿意收拾。另外,在安全保密上,也很不注意,從保密室借的資料不及時歸還,在辦公時把涉密文件和公用硬盤隨意放置,有時離開了辦公室也不收拾,個人u盤也是公私混用,存在很大的安全隱患。
二、存在問題的原因
1、缺乏一種本職工作就是事業(yè)的責(zé)任意識。有人講,思想和工作懶惰的同志往往是胸?zé)o大志,沒有確立起崇高而明確的事業(yè)追求,由此理想信念淡化,愛崗敬業(yè)精神弱化。歸根到底,就是缺乏一種責(zé)任意識。常常表現(xiàn)為目光短淺,容易沾沾自喜于一役之功,自我陶醉于一時之勝。在利益面前,總是想個人得失多,想
大局利益少;想索取多,想奉獻少;想守攤子多,想創(chuàng)新業(yè)少。容易自滿自足,固步自封。本來自己的思想已經(jīng)跟不上時代前進的步伐,能力已經(jīng)適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要,卻還是自我感覺不錯,提不起神,鼓不起勁,工作中自然就談不上主動性、積極性和創(chuàng)造性了。
2、缺乏一種迎難而上才能有為的吃苦精神。說白了就是偷懶怕苦。因為吃不了苦、受不了累,想干事卻干不成事、干不好事。貪圖安逸、追求享樂是怕吃苦受累的思想根子。一旦被這種思想所侵蝕,迎難而上的勇氣和勁頭就會削弱直到喪失,反而追求的是,工作環(huán)境好一點,生活待遇高一點,事情干得少一點,日子過得輕松點。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,坐不住、鉆不進,淺嘗輒止;表現(xiàn)在工作上是能偷懶就偷懶,能少干就少干,能輕輕松松就不去吃苦賣力。
3、缺乏一種謀求發(fā)展唯有創(chuàng)新的拼闖勇氣。工作滿足于過得去,安于現(xiàn)狀,自然就不會有前進、創(chuàng)新的勇氣和作為。提倡改進創(chuàng)新,不僅僅是某一具體工作上的改進創(chuàng)新,而是全方位、全時空都要改進,都要創(chuàng)新。實事求是地講,即便是有了創(chuàng)新的意識,也只是在工作業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新,局限于材料的層次,文章的結(jié)構(gòu),結(jié)果是刻意地追求華而不實的詞句。根本的最關(guān)鍵的觀念創(chuàng)新卻很少觸及,很少有“動靜”。歸結(jié)為一點,還是觀念上的抱殘守缺、墨守成規(guī)。