第一篇：《為你自己工作》讀后感

《為你自己工作》讀后感

人生如戲，有喜有悲；商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無(wú)數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的捫心自問(wèn)；無(wú)數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開(kāi)始，不同的結(jié)局，是性格決定命運(yùn)？或是細(xì)節(jié)決定成?。?jī)烧呓杂?，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運(yùn)，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的，對(duì)比70年代前后我們生活的巨大變化，是什么導(dǎo)致了中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化，是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想，改變觀念，建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義?！钡闹螄?guó)方針。這個(gè)世界上，平凡的人多，偉大的人少；伙計(jì)多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數(shù)人都無(wú)法逃避在公司上班的命運(yùn)，在公司中我們是最佳員工嗎？我們?cè)诶习逖劾锸恰爸匕跞瞬拧眴?？不，我們絕大多數(shù)都不是，我們常常會(huì)讓老板感覺(jué)到可有可無(wú)，我們常常會(huì)讓同事感覺(jué)到礙手礙腳。這是老板的錯(cuò)嗎？這是同事的錯(cuò)嗎？不是，這是我們的錯(cuò)，這是我們的觀念出了錯(cuò)。《為你自己工作》將從此改變數(shù)以萬(wàn)計(jì)、碌碌無(wú)為員工的命運(yùn)。改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作；給你一個(gè)全新的觀念，為自己工作，為夢(mèng)想工作。

為自己工作，對(duì)工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢(mèng)想，全力以赴，成就夢(mèng)想。為老板工作、機(jī)械的完成工作，盡量少做，滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準(zhǔn)任務(wù)，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價(jià)值。自己的人生自己計(jì)劃，自己的命運(yùn)自己把握。做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

一座大山，往往不會(huì)把你絆倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來(lái)。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情，既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對(duì)公司不負(fù)責(zé)任的行為都可能給公司帶來(lái)重大損失。為自己工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)?！边@一觀點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書(shū)中提到。今天，任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，你就無(wú)往不勝。

很多人常常會(huì)發(fā)出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒(méi)有功勞也有苦勞??？這么久還沒(méi)有提拔，薪水也沒(méi)有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟(jì)的員工，但更喜歡成績(jī)斐然的員工。如果你在工作的每一個(gè)階段，總能找出更有效率，更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會(huì)被提拔，會(huì)被委以重任。為自己工作，從公司利益出發(fā)，為夢(mèng)想努力，成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完《為你自己工作》一書(shū)的感受，當(dāng)我們渡過(guò)一個(gè)漫漫長(zhǎng)夜之后，明天的我們將迎來(lái)一個(gè)完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂(lè)，享受工作，享受人生。

第二篇：為你自己工作讀后感

有“心”自有“章”

——讀《為自己工作》有感

近日，我認(rèn)真閱讀了《為你自己工作》這本書(shū)，結(jié)合近期我隊(duì)各項(xiàng)工作以及出現(xiàn)的問(wèn)題，我感觸頗多。

任何一個(gè)工作團(tuán)體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對(duì)于我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊，方法自由，那么帶來(lái)的后果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標(biāo)可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對(duì)工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢(mèng)想，全力以赴，成就夢(mèng)想。思想決定行動(dòng)，從根本上扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，才能明白各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具?！币膊拍茉诠ぷ髦袕母旧隙沤^違規(guī)操作的可能。才能杜絕安全事故的發(fā)生。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)，一點(diǎn)點(diǎn)的失職就可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果，注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注每班工作的各種小事情，既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情，也要把事情

做到完美極至?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”一次不負(fù)責(zé)任的行為都可能給我礦帶來(lái)重大損失。為自己工作，把集體利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會(huì)把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來(lái)。我們工作中出現(xiàn)的許多問(wèn)題，很多時(shí)候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會(huì)造成大事上的失敗。對(duì)很多工作來(lái)說(shuō)，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作為基層對(duì)組隊(duì)長(zhǎng)，我們應(yīng)該自覺(jué)從被動(dòng)管理走向主動(dòng)工作，要讓遵章守紀(jì)按章操作成為每個(gè)人的自覺(jué)行為，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細(xì)節(jié)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，寧可不達(dá)產(chǎn)不可不達(dá)標(biāo)。

單絲不成線，孤木不成林，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的隊(duì)組?！边@是《為你自己工作》中提到的一個(gè)觀念。只有隊(duì)組合作才能取得巨大的成功，任何一項(xiàng)工作都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助自己的職工，這樣就擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗隊(duì)組，我們就無(wú)往不勝。同樣的，只有整個(gè)隊(duì)組都嚴(yán)格審視自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，才能杜絕不必要出現(xiàn)的問(wèn)題。即使遇到突發(fā)事件，隊(duì)組也可以及時(shí)、主動(dòng)的化解，不至于臨事慌了手腳。

為自己工作，是一個(gè)新的觀念，更是一種新的行動(dòng)指導(dǎo)。只要把

單位的事當(dāng)做是自己的事來(lái)做，自然會(huì)有章可循，自然會(huì)有無(wú)窮的動(dòng)力。最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！

采區(qū)服務(wù)隊(duì)

趙根喜

2011年7月8日

第三篇：《為你自己工作》讀后感

有“心”自有“章” 自有“
——讀《為自己工作》有感 ——讀 為自己工作》近日，我學(xué)習(xí)了《為你自己工作》這本書(shū)，結(jié)合近期我段各項(xiàng)工 我學(xué)習(xí)了《為你自己工作》這本書(shū)，作以及出現(xiàn)的問(wèn)題，我感觸頗多。作以及出現(xiàn)的問(wèn)題，我感觸頗多。任何一個(gè)工作團(tuán)體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程，任何一個(gè)工作團(tuán)體都有自己的工作準(zhǔn)則和工作章程，準(zhǔn)則和工作章程 這不僅是工 作程序的需要更是安全的保障。對(duì)于我們鐵路工作者更是如此，作程序的需要更是安全的保障。對(duì)于我們鐵路工作者更是如此，鐵路工作者更是如此 試想 如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊，程序隨意，方法自由，那么帶來(lái)的后果也必然 如果工作中標(biāo)準(zhǔn)模糊，程序隨意，方法自由，是工作和安全的不確定。是工作和安全的不確定。如何明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、使干部職工在工作中有標(biāo) 如何明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、明確各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn) 程序和方法，程序和方法，可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案?？梢溃兴裱?，我在《為你自己工作》中找到了答案。首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對(duì)工作充滿熱忱，對(duì)工作充滿熱忱 盡最大的努力，盡最大的努力，追求卓越，追求卓越，永不滿足。永不滿足。為自己工作，為自己工作，工作 瞄準(zhǔn)夢(mèng)想，全力以赴，成就夢(mèng)想。思想決定行動(dòng)，瞄準(zhǔn)夢(mèng)想，全力以赴，成就夢(mèng)想。思想決定行動(dòng)，從根本上扭轉(zhuǎn)工作 作風(fēng)，才能明白各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性，才能明白“ 作風(fēng)，才能明白各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法的必要性，才能明白“所 有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具?！?有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具。也才能在工作中從根本上杜絕 違規(guī)操作的可能。違規(guī)操作的可能。其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，其次我們要明白工作需要我們盡職盡責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己 我們 負(fù)責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注 日常工作的各種小事情，日常工作的各種小事情，小事情 既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作，既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作，不過(guò)的工作 也要把事情做到 完美極至。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負(fù)責(zé)任的行為都可能給單 “ 完美極至。千里之堤，潰于蟻穴”一次不負(fù)責(zé)任的行為都可能給單 不負(fù)責(zé)任的行為都可能給 位帶來(lái)重大損失。為自己工作，把單位利益放在個(gè)人利益之上。從零 帶來(lái)重大損失。為自己工作，

單位利益放在個(gè)人利益之上。利益放在個(gè)人利益之上 做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情 做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，

自己做到位。自己做到位。用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一 用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。座大山，往往不會(huì)把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下，座大山，往往不會(huì)把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來(lái)。我們工作中出現(xiàn)的許多問(wèn)題，很多時(shí)候只是一些小事。永遠(yuǎn)站不起來(lái)。我們工作中出現(xiàn)的許多問(wèn)題，很多時(shí)候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會(huì)造成大事上的失敗。對(duì)很多工作 但如果在小事上做不到位，就常常會(huì)造成大事上的失敗。來(lái)說(shuō)，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。來(lái)說(shuō)，執(zhí)行上的一點(diǎn)點(diǎn)差距，往往會(huì)導(dǎo)致結(jié)果上出現(xiàn)很大的差別。作 為員工，為員工，我們應(yīng)該自覺(jué)從被動(dòng)管理走向主動(dòng)工作，我們應(yīng)該自覺(jué)從被動(dòng)管理走向主動(dòng)工作，要讓規(guī)章制度成為 每個(gè)人的自覺(jué)行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細(xì)節(jié)，每個(gè)人的自覺(jué)行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細(xì)節(jié)，堅(jiān)持 高標(biāo)準(zhǔn)要求。高標(biāo)準(zhǔn)要求。單絲不成線，孤木不成林，沒(méi)有完美的個(gè)人，“ 只有完美的團(tuán)隊(duì)?！?單絲不成線，孤木不成林，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。這是《為你自己工作》中提到的一個(gè)觀念。只有團(tuán)隊(duì)合作才能取得巨 這是《為你自己工作》中提到的一個(gè)觀念。只有團(tuán)隊(duì)合作才能取得巨 大的成功，大的成功，任何一項(xiàng)工作都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，任何一項(xiàng)工作都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情，一項(xiàng)工作都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情 員工 與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，與員工之間必須緊密配合，團(tuán)結(jié)一致。為自己工作，做好自己本職工 作，同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助周圍的同事，這樣就擁有一個(gè)堅(jiān) 同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān)，幫助周圍的同事，強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，我們就無(wú)往不勝。同樣的，強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，我們就無(wú)往不勝。同樣的，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)都嚴(yán)格審視 就無(wú)往不勝 自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己的工作流程，統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，作風(fēng) 求自己的工作流程 才能杜絕不必要出現(xiàn)的問(wèn)題。才能杜絕不必要出現(xiàn)的問(wèn)題。即使遇到突發(fā)事件，即使遇到突發(fā)事件，團(tuán)隊(duì)平日的優(yōu)良合

第四篇：《為你自己工作》讀后感

用愿景和學(xué)習(xí)成就理想

——《為你自己工作》讀后感

隨著公司產(chǎn)能規(guī)模的迅速擴(kuò)大和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)升級(jí)、業(yè)務(wù)拓寬及管理創(chuàng)新方面的不斷完善。公司對(duì)各崗位員工在職業(yè)道德、職業(yè)能力方面的要求也在不斷提升。從另一個(gè)角度看，公司在為員工提供酬勞的同時(shí)，還為員工們創(chuàng)造著個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的舞臺(tái)，而員工的素質(zhì)增長(zhǎng)又再次推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，如何使我的價(jià)值最大化的服務(wù)企業(yè)，成了我學(xué)習(xí)《為你自己工作》的一個(gè)重要目的。下面我就聯(lián)系自己的實(shí)際談?wù)勎业男牡谩?/p>

一、工作為明天帶來(lái)更多的可能

一套合適自身的個(gè)人愿景，既可以驅(qū)使我們履行責(zé)任、又能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中為自己提供源源不斷的思想動(dòng)力，同時(shí)還能極大的引發(fā)我們對(duì)工作濃厚的興趣。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都有過(guò)類似的體驗(yàn)，當(dāng)內(nèi)心對(duì)某件事物越是渴求時(shí)，行動(dòng)上的動(dòng)力也就更充足，包括拼搏的過(guò)程都令人感到愉快和興奮。

那么實(shí)際工作中愿景能為我們帶來(lái)什么？幾年前我認(rèn)識(shí)了一位叫做小蘭的朋友，聽(tīng)說(shuō)了她的成長(zhǎng)傳奇。小蘭在高中畢業(yè)后來(lái)到西安打工，從在小餐館里當(dāng)服務(wù)員做第一份工起，兩年中先后跳槽八次，而第八次跳槽則成功被西安建國(guó) 1

飯店聘為餐飲部經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了由一名服務(wù)員向職業(yè)管理人的蛻變。當(dāng)我問(wèn)她怎么做到的時(shí)，她是這樣說(shuō)“我的起點(diǎn)低，一開(kāi)始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，后來(lái)就想讓自己的環(huán)境、收入變好點(diǎn)，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來(lái)越大，隨著一個(gè)一個(gè)目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，就有了今天的我”。之所以舉小蘭的例子，一方面是因?yàn)椴莞瘘c(diǎn)的小蘭能夠代表更多人的現(xiàn)狀，另一方面小蘭的奮斗史很鮮明的體現(xiàn)著個(gè)人發(fā)展與愿景的關(guān)聯(lián)，而說(shuō)穿了就是從愿景中分解出一個(gè)個(gè)連貫?zāi)繕?biāo)，再由目標(biāo)的成就而激勵(lì)出更強(qiáng)的事業(yè)心，直至實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值成長(zhǎng)的良性循環(huán)。

恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡(jiǎn)單的事情做好，你就不簡(jiǎn)單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作為我們的明天帶來(lái)更多的可能，為我們的生活帶來(lái)了樂(lè)趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實(shí)著成為技術(shù)專家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著積極的工作帶來(lái)的快樂(lè)。

二、讓實(shí)際能力大于崗位要求

在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識(shí)和技能也會(huì)折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識(shí)老化、跟不上公司發(fā)展時(shí)，就有可能被公司淘汰掉”。

自去年以來(lái)，一直感覺(jué)到自己工作的很辛苦，也嘗試著找了原因。首先，我歸結(jié)于是公司對(duì)日常工作的質(zhì)量要求提高了。其次，上級(jí)組織頻繁的周期性、季節(jié)性工作加重了工作處理量。但是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個(gè)主觀原因，一方面在公司管理體制的進(jìn)一步完善下，自己的工作責(zé)任心增強(qiáng)了，對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個(gè)是值得肯定的進(jìn)步。而另一方面，隨著工作業(yè)務(wù)的變化，自己的能力與工作需要產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了某些方面效率的降低。

寫(xiě)到這里時(shí)，我忽然聯(lián)想到了小學(xué)生的考試，同樣的一張?jiān)嚲恚械男『⒌昧瞬患案?，有的小孩得?0分，但還有一部分小孩不光得了100分還能提前交卷出去多玩一會(huì)。那么，那么我們的工作是否也能像那些考100分的孩子一般變得既有質(zhì)量又富有效率呢？

要做到這一點(diǎn)，我想首先要更新對(duì)待工作的觀念。長(zhǎng)期以來(lái)，我都片面認(rèn)為要想把工作干好，就要對(duì)工作樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，只要能把工作當(dāng)做使命就能干的出色。但工作中遇到的實(shí)際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的用知識(shí)創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高

質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價(jià)值和自身價(jià)值的途徑。

寫(xiě)到這里也該結(jié)束了，盡管這些想法還只是自己腦子中的未經(jīng)梳理的粗淺認(rèn)識(shí)，但得益于對(duì)《為你自己工作》的學(xué)習(xí)，總算對(duì)自己的工作又思考了一些，收獲了一些。

北創(chuàng)十五分公司

2012-05-20

第五篇：《為你自己工作》讀后感

用愿景和學(xué)習(xí)成就理想

——《為你自己工作》讀后感

隨著公司產(chǎn)能規(guī)模的迅速擴(kuò)大和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)升級(jí)、業(yè)務(wù)拓寬及管理創(chuàng)新方面的不斷完善。公司對(duì)各崗位員工在職業(yè)道德、職業(yè)能力方面的要求也在不斷提升。從另一個(gè)角度看，公司在為員工提供酬勞的同時(shí)，還為員工們創(chuàng)造著個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的舞臺(tái)，而員工的素質(zhì)增長(zhǎng)又再次推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，如何使我的價(jià)值最大化的服務(wù)企業(yè)，成了我學(xué)習(xí)《為你自己工作》的一個(gè)重要目的。下面我就聯(lián)系自己的實(shí)際談?wù)勎业男牡谩?/p>

一、工作為明天帶來(lái)更多的可能

一套合適自身的個(gè)人愿景，既可以驅(qū)使我們履行責(zé)任、又能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中為自己提供源源不斷的思想動(dòng)力，同時(shí)還能極大的引發(fā)我們對(duì)工作濃厚的興趣。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都有過(guò)類似的體驗(yàn)，當(dāng)內(nèi)心對(duì)某件事物越是渴求時(shí)，行動(dòng)上的動(dòng)力也就更充足，包括拼搏的過(guò)程都令人感到愉快和興奮。

那么實(shí)際工作中愿景能為我們帶來(lái)什么？幾年前我認(rèn)識(shí)了一位叫做小蘭的朋友，聽(tīng)說(shuō)了她的成長(zhǎng)傳奇。小蘭在高中畢業(yè)后來(lái)到西安打工，從在小餐館里當(dāng)服務(wù)員做第一份工起，兩年中先后跳槽八次，而第八次跳槽則成功被西安建國(guó) 1

飯店聘為餐飲部經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了由一名服務(wù)員向職業(yè)管理人的蛻變。當(dāng)我問(wèn)她怎么做到的時(shí)，她是這樣說(shuō)“我的起點(diǎn)低，一開(kāi)始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，后來(lái)就想讓自己的環(huán)境、收入變好點(diǎn)，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來(lái)越大，隨著一個(gè)一個(gè)目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，就有了今天的我”。之所以舉小蘭的例子，一方面是因?yàn)椴莞瘘c(diǎn)的小蘭能夠代表更多人的現(xiàn)狀，另一方面小蘭的奮斗史很鮮明的體現(xiàn)著個(gè)人發(fā)展與愿景的關(guān)聯(lián)，而說(shuō)穿了就是從愿景中分解出一個(gè)個(gè)連貫?zāi)繕?biāo)，再由目標(biāo)的成就而激勵(lì)出更強(qiáng)的事業(yè)心，直至實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值成長(zhǎng)的良性循環(huán)。

恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡(jiǎn)單的事情做好，你就不簡(jiǎn)單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作為我們的明天帶來(lái)更多的可能，為我們的生活帶來(lái)了樂(lè)趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實(shí)著成為技術(shù)專家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著積極的工作帶來(lái)的快樂(lè)。

二、讓實(shí)際能力大于崗位要求

在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識(shí)和技能也會(huì)折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識(shí)老化、跟不上公司發(fā)展時(shí)，就有可能被公司淘汰掉”。

自去年以來(lái)，一直感覺(jué)到自己工作的很辛苦，也嘗試著找了原因。首先，我歸結(jié)于是公司對(duì)日常工作的質(zhì)量要求提高了。其次，上級(jí)組織頻繁的周期性、季節(jié)性工作加重了工作處理量。但是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個(gè)主觀原因，一方面在公司管理體制的進(jìn)一步完善下，自己的工作責(zé)任心增強(qiáng)了，對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個(gè)是值得肯定的進(jìn)步。而另一方面，隨著工作業(yè)務(wù)的變化，自己的能力與工作需要產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了某些方面效率的降低。

寫(xiě)到這里時(shí)，我忽然聯(lián)想到了小學(xué)生的考試，同樣的一張?jiān)嚲?，有的小孩得了不及格，有的小孩得?0分，但還有一部分小孩不光得了100分還能提前交卷出去多玩一會(huì)。那么，那么我們的工作是否也能像那些考100分的孩子一般變得既有質(zhì)量又富有效率呢？

要做到這一點(diǎn)，我想首先要更新對(duì)待工作的觀念。長(zhǎng)期以來(lái)，我都片面認(rèn)為要想把工作干好，就要對(duì)工作樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，只要能把工作當(dāng)做使命就能干的出色。但工作中遇到的實(shí)際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的用知識(shí)創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高

質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價(jià)值和自身價(jià)值的途徑。

寫(xiě)到這里也該結(jié)束了，盡管這些想法還只是自己腦子中的未經(jīng)梳理的粗淺認(rèn)識(shí)，但得益于對(duì)《為你自己工作》的學(xué)習(xí)，總算對(duì)自己的工作又思考了一些，收獲了一些。

二〇一一年三月十八日