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      民主生活會(huì)自我剖析材料

      時(shí)間:2019-05-12 15:21:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:民主生活會(huì)自我剖析材料

      自我剖析材料

      根據(jù)管理處開(kāi)展民主生活會(huì)的有關(guān)通知要求,本人對(duì)照民主生活會(huì)的主題,結(jié)合中紀(jì)委三次全會(huì)的重要講話、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面對(duì)自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真地分析檢查,找出了自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、遵守紀(jì)律、履行職責(zé)等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真剖析思想根源,現(xiàn)將自我剖析材料從以下四個(gè)方面作出剖析和檢討:

      1、理論學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)宗旨、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

      學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。對(duì)學(xué)習(xí)的興趣不濃,既有主動(dòng)的學(xué),也有被動(dòng)的學(xué);放松或松懈了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。再者,實(shí)用觀點(diǎn)較重,在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀,而對(duì)純政治類、黨的基本知識(shí)和要求類的學(xué)習(xí)抓的少一些,主要表現(xiàn)在對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想理解不夠,不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握,有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò),學(xué)習(xí)不深不透,特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。

      做好本職工作,為群眾辦好事、辦實(shí)事,正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式??偟恼f(shuō),這方面做的基本尚可,但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí),感到宗旨觀是一個(gè)虛概念,是一個(gè)政治類的要求和理念,有時(shí)在行動(dòng)上難以把握。因而,只要求自己埋頭做好的自己的工作,而不太關(guān)注整體性的工作。

      2、進(jìn)取精神不強(qiáng)

      滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下水利工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

      3、缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新精神

      工作中,對(duì)自己該做的事情當(dāng)做任務(wù)去完成,對(duì)與本職工作聯(lián)系不是很緊的事情或問(wèn)題關(guān)心、關(guān)注的不夠多,在某些時(shí)候造成缺乏對(duì)工作的主動(dòng)性,等到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排或同事提醒。

      創(chuàng)新是推動(dòng)單位發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要形式,尤其是十六屆五中全會(huì)把“提高自主創(chuàng)新能力”作為“十一五”重大戰(zhàn)略目標(biāo)之一后,創(chuàng)新精神就與我們的工作密切相關(guān)。工作當(dāng)中本人對(duì)防汛抗旱及處理日常事務(wù)等本職工作盡量去做好、做完美,但是缺乏對(duì)工作和與之相關(guān)事項(xiàng)的創(chuàng)新意識(shí),仍然是按照老傳統(tǒng)、老慣例辦事,平時(shí)對(duì)于開(kāi)拓性的開(kāi)展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強(qiáng),缺少對(duì)新時(shí)期水利工作的思考;工作水平有待提高,處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng);對(duì)工作的研究不夠,工作質(zhì)量有待提高;在工作繁多、工作量大的情況下,有時(shí)候缺乏統(tǒng)籌安排,顧此失彼。

      4、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通和交流

      在工作當(dāng)中和領(lǐng)導(dǎo)交流的不多,提出自己意見(jiàn)或建議的少;和同事在解決工作中的問(wèn)題交流的少,聊天的多;給與同事幫助的少,有時(shí)候?qū)ν绿岢龅膸椭?,不能持之以恒,可能和沒(méi)有耐心有關(guān);發(fā)現(xiàn)同事在生活和工作當(dāng)中自己認(rèn)為不好的習(xí)慣和做法,有時(shí)候沒(méi)有

      作出提醒,可能和礙于情面有關(guān)。

      今后,本人要從理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、遵守紀(jì)律、履行職責(zé)等方面不斷的進(jìn)行自我反省、勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、并且要及時(shí)改正缺點(diǎn)和不足,以中紀(jì)委三次全會(huì)精神中的“六個(gè)著力、六個(gè)切實(shí)”來(lái)作為工作的動(dòng)力和目標(biāo),規(guī)范自己的一言一行,時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一名黨員,要起到模范帶頭作用。

      鄒兵

      二〇〇九年八月五日

      第二篇:民主生活會(huì)自我剖析材料

      根據(jù)《黨章》和中央、自治區(qū)黨委的部署與精神,以及中共XX市ⅩⅩⅩ局黨組關(guān)于開(kāi)好2004年縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案的具體要求,本人在深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三

      次全會(huì)上和在建黨83周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話等文獻(xiàn),并通過(guò)觀看中紀(jì)委等有關(guān)方面攝制的《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎(chǔ)上,按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求,通過(guò)自我深入查擺執(zhí)政能力方面,黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的突出問(wèn)題,現(xiàn)深刻剖析如下:

      一、不夠深入基層調(diào)查研究工作

      科學(xué)的調(diào)查研究,本身具有反對(duì)主觀主義、官僚主義的功能,這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明,凡是調(diào)查研究之風(fēng)盛行的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)好,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系群眾,我黨我國(guó)的事業(yè)就蒸蒸日上,開(kāi)拓前進(jìn);反之主觀主義盛行,形而上學(xué)猖厥。黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)都遭到嚴(yán)重破壞,我們的事業(yè)也受到嚴(yán)重挫折。事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,調(diào)查研究是培訓(xùn)和訓(xùn)練干部,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一種重要方法,對(duì)于培養(yǎng)和造就領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)新人才具有莫大的意義,本人任職三年來(lái),特別是今年以來(lái),由于著力處理日常事務(wù),和想方設(shè)法推進(jìn)市局及各分局的工作,重在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、指示,不重視調(diào)查研究,不及時(shí)找出工作任務(wù)長(zhǎng)期推不進(jìn)的問(wèn)題癥結(jié),空于焦急,并無(wú)實(shí)效,今后應(yīng)吸取教訓(xùn),重視調(diào)查研究,通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者自身的建設(shè),通過(guò)調(diào)查研究破除種種不正確的認(rèn)識(shí),防止受蒙騙上當(dāng),實(shí)現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo),密切干群關(guān)系,提高觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

      二、對(duì)自身學(xué)習(xí)抓得還不緊

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結(jié)果。內(nèi)在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個(gè)人實(shí)踐等條件,外部客觀條件包括生產(chǎn)力水平、社會(huì)政治深度、科技和教育發(fā)展程度、社會(huì)環(huán)境等因素,這些主觀和客觀因素能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的,就是領(lǐng)導(dǎo)者自身的學(xué)習(xí)。本人一年來(lái),學(xué)習(xí)是注意的但是抓得不緊,特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論知識(shí),十六屆四中全會(huì)提出的執(zhí)政能力和新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論等學(xué)習(xí)不夠深入,停留在一知半解。其次是專業(yè)知識(shí),如法律法規(guī),食品、藥品專業(yè)知識(shí)等,學(xué)習(xí)抓得不緊滿足不了執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任和任務(wù)的要求,往往是說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要。今后在學(xué)習(xí)方面要向毛澤東同志學(xué)習(xí),他快八十了,每天還認(rèn)真閱讀兩本《參考資料》,還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語(yǔ),更要象周總理那樣做到“活到老,學(xué)到老,改造到老”把刻苦學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的根本途徑。

      三、黨建工作有待加強(qiáng)

      總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn),高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是我們黨從小到大、由弱到強(qiáng),從挫折中奮起,在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀(jì)新階段,我們黨要堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,我們必須堅(jiān)持運(yùn)用這一法寶,毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。十六大報(bào)告對(duì)黨的建設(shè)作出了全面的部署,提出了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“四個(gè)一定要”的要求和始終成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個(gè)代表”的總目標(biāo),為新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了新時(shí)代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后,黨組沒(méi)有認(rèn)真指導(dǎo)黨支部開(kāi)展好各項(xiàng)工作,支部委員工作變動(dòng)沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常,個(gè)別黨員干部沒(méi)有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用,個(gè)別同志還落后于一般職工。今后要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,要加強(qiáng)黨支部的工作力度,使基層黨組織工作充滿活力,要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),把制度建設(shè)貫穿其中,做好日常工作,解決突出問(wèn)題,要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”和做到“三個(gè)代表”。

      四、對(duì)干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠

      今年以來(lái)在對(duì)干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,出了問(wèn)題又不嚴(yán)肅處理,總是心慈手軟,致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生,如一些公務(wù)員參加打架斗毆、嚴(yán)重的工作泄密沒(méi)有嚴(yán)肅處理,工作效能提不高,團(tuán)隊(duì)精神無(wú)法形成等等,今后要永遠(yuǎn)把自己下屬放在一切事情之上,只有具備了“追隨者至上”的信條,領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)愿意采取行動(dòng),關(guān)懷、珍惜下屬,支持他們,賜給他們力量,激勵(lì)他們?nèi)プ龊妹考虑椋鰹轭I(lǐng)導(dǎo)者要幫助下屬了解建立團(tuán)隊(duì)的觀念和重要性,這是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的一條捷徑。作為主要領(lǐng)

      導(dǎo)者要讓職工學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)行為,在培訓(xùn)中不斷地在“人際關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“管理”等知識(shí)方面予以加強(qiáng),通過(guò)有計(jì)劃、有步驟、有目的地訓(xùn)練,使受過(guò)良好訓(xùn)練的下屬,全力奉獻(xiàn)自己的才能,有信心地自動(dòng)自發(fā)地與其他成員一起合作,共創(chuàng)佳績(jī),建立起XX市XXXX監(jiān)督管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。

      五、關(guān)心職工生活不夠

      在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命斗爭(zhēng)的實(shí)踐

      中,毛澤東同志為我們樹(shù)立了處理好同下級(jí)關(guān)系的典范。他老人家所倡導(dǎo)的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則,平等而不擺架子的原則,公正而不謀私的原則,放手的原則,批評(píng)與自我批評(píng)的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級(jí)關(guān)系的正確方法,如言傳身教、寬心待人、關(guān)心愛(ài)護(hù)等,都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系,關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。今年以來(lái)關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少,組織職工集體性活動(dòng)少,對(duì)有困難和問(wèn)題的職工關(guān)心過(guò)問(wèn)少,考慮職工福利待遇少,沒(méi)有處理好基礎(chǔ)建設(shè)艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關(guān)系,從而沒(méi)有最大地調(diào)動(dòng)職工的積極性,影響了全年各項(xiàng)任務(wù)的良好完成。今后要多向老人家學(xué)習(xí),妥善處理好人際關(guān)系,關(guān)心職工疾苦,主動(dòng)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。

      六、廉潔自律還有待加強(qiáng)

      對(duì)照檢查廉潔自律方面,特別是執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,以及自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,本人是能夠按照要求與規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行的,但在工作和生活中還存在一些不良的小節(jié)問(wèn)題,如有時(shí)說(shuō)話不注意場(chǎng)合,語(yǔ)言有時(shí)欠文明;勤儉節(jié)約做得不夠,時(shí)有大手大腳。

      第三篇:民主生活會(huì)自我剖析材料

      民主生活會(huì)自我剖析材料

      到單位工作已有兩年多,第一次參加民主生活會(huì),這也是兩年來(lái)第一次較系統(tǒng)、較全面地回顧工作、剖析自我?;叵雰赡陙?lái)的工作,付出與辛苦同步,徘徊與彷徨同行,快樂(lè)與收獲同在,但總的來(lái)說(shuō)是看似忙忙碌碌,實(shí)則碌碌無(wú)為。今天主要講下自己的不足:

      一是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。以前在組織部,由于身處研究室三年,天天有寫不完的材料,所以沒(méi)辦法,必須經(jīng)常讀些理論文章。但現(xiàn)在盡管每年也有一些材料要寫,但自己學(xué)習(xí)的勁頭小了,文章看得少了,學(xué)習(xí)起來(lái)往往是“急來(lái)抱佛腳”,甚至還認(rèn)為自己有了這些知識(shí)也能馬馬虎虎應(yīng)付目前的工作了,而學(xué)理論太枯燥,學(xué)科技太深?yuàn)W,學(xué)業(yè)務(wù)太單調(diào),不想學(xué)、厭學(xué)的心理經(jīng)常產(chǎn)生。這兩年來(lái),讀的理論文章遠(yuǎn)不及在組織部?jī)蓚€(gè)月讀的文章多,深切感受到不經(jīng)常學(xué)習(xí),理論水平也會(huì)消退,知識(shí)也可以退化。所以,今年以來(lái),還是陸續(xù)向《中國(guó)火炬》投了幾篇稿子。

      二是工作缺乏激情。前陣子,拿了1981年出版的鄧小平文選讀了幾篇,這幾天又沒(méi)有去翻了。既感嘆偉人具有先知先覺(jué)的本領(lǐng),又嘆惜一些社會(huì)弊端久治不愈。鄧小平30年前講的一些弊端,比如人事制度、領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等,黨是提了近30年,改革和整治了近30年,現(xiàn)在卻愈演愈烈。特別是在組織部工作三年使我看到了,工作有實(shí)績(jī)并不意味著一個(gè)干部就必然升遷,干部任命中的“潛規(guī)則”并沒(méi)有消除,用人上的不正之風(fēng)依然存在。聯(lián)系到我以前在組織部,咬文嚼字苦三年,東尋西覓熬數(shù)篇,拼得副科今未續(xù),能否搬石砸青天?我并不在乎權(quán)利,所以對(duì)身處的每個(gè)辦公室主任都是絕對(duì)服從,和我同過(guò)事的幾個(gè)辦公室主任,有的甚至是挑三揀四的,但都和我相處融洽,成為難得的知己??炊嗔?,看透了,沒(méi)有關(guān)系、沒(méi)有背景、沒(méi)有水平的我,只求風(fēng)平浪靜,安安穩(wěn)穩(wěn),經(jīng)營(yíng)好自己的小家庭,只求種好自己的責(zé)任田,按領(lǐng)導(dǎo)要求做好自己的本職工作,對(duì)于其他工作,想得不夠,干得不多,配合得不力。

      三是個(gè)性比較突出。我這個(gè)人,優(yōu)點(diǎn)不突出,成績(jī)不突出,形象也不突出,就是個(gè)性太突出。以前,考進(jìn)了公務(wù)員卻半年沒(méi)安排工作,就寫信給縣委領(lǐng)導(dǎo),直言政府的低效與腐敗。在組織部工作時(shí),發(fā)現(xiàn)縣委準(zhǔn)備表?yè)P(yáng)的有些人并沒(méi)有得到提拔,而提拔的人并沒(méi)有得到表?yè)P(yáng),就給領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的想法。我的個(gè)性,直率,急躁,太犟,容易鉆死胡同,要我逢場(chǎng)作戲那是折磨自己,要我委曲求全那是煎熬自己,對(duì)于看不慣的事不能習(xí)慣,難以交融的東西干脆就不去交流。

      講了這么多,簡(jiǎn)要講下下步個(gè)人的想法:生活方面,富有感情、創(chuàng)造熱情的生活,享受好生活激情;工作方面,盡心盡力,盡職盡責(zé),力求盡善盡美??傊ゾo學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,提升境界,使自己閱歷跟得上年齡的腳步,氣度量跟得上包裝的腳步,精神跟得上物質(zhì)的腳步。

      第四篇:民主生活會(huì)自我剖析材料

      根據(jù)《黨章》和中央、自治區(qū)黨委的部署與精神,以及中國(guó)共產(chǎn)黨*市ⅩⅩⅩ局黨組關(guān)于開(kāi)好2008年縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案的具體要求,本人在深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三次全會(huì)上和在建黨83周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話等文獻(xiàn),并通過(guò)觀看中紀(jì)委等有關(guān)方面攝制的《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎(chǔ)上,按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求,通過(guò)自我深入查擺執(zhí)政能力方面,黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的突出問(wèn)題,現(xiàn)深刻剖析如下:

      一、不夠深入基層調(diào)查研究工作

      科學(xué)的調(diào)查研究,本身具有反對(duì)主觀主義、官僚主義的功能,這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明,凡是調(diào)查研究之風(fēng)盛行的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)好,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系群眾,我黨我國(guó)的事業(yè)就蒸蒸日上,開(kāi)拓前進(jìn);反之主觀主義盛行,形而上學(xué)猖厥。黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)都遭到嚴(yán)重破壞,我們的事業(yè)也受到嚴(yán)重挫折。事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,調(diào)查研究是培訓(xùn)和訓(xùn)練干部,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一種重要方法,對(duì)于培養(yǎng)和造就領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)新人才具有莫大的意義,本人任職三年來(lái),特別是今年以來(lái),由于著力處理日常事務(wù),和想方設(shè)法推進(jìn)市局及各分局的工作,重在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、指示,不重視調(diào)查研究,不及時(shí)找出工作任務(wù)長(zhǎng)期推不進(jìn)的問(wèn)題癥結(jié),空于焦急,并無(wú)實(shí)效,今后應(yīng)吸取教訓(xùn),重視調(diào)查研究,通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者自身的建設(shè),通過(guò)調(diào)查研究破除種種不正確的認(rèn)識(shí),防止受蒙騙上當(dāng),實(shí)現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo),密切干群關(guān)系,提高觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

      二、對(duì)自身學(xué)習(xí)抓得還不緊

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結(jié)果。內(nèi)在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個(gè)人實(shí)踐等條件,外部客觀條件包括生產(chǎn)力水平、社會(huì)政治深度、科技和教育發(fā)展程度、社會(huì)環(huán)境等因素,這些主觀和客觀因素能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的,就是領(lǐng)導(dǎo)者自身的學(xué)習(xí)。本人一年來(lái),學(xué)習(xí)是注意的但是抓得不緊,特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論知識(shí),十六屆五中全會(huì)文 秘 家 園 fwsir.com提出的執(zhí)政能力和新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)理論等學(xué)習(xí)不夠深入,停留在一知半解。其次是專業(yè)知識(shí),如法律法規(guī),食品、藥品專業(yè)知識(shí)等,學(xué)習(xí)抓得不緊滿足不了執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任和任務(wù)的要求,往往是說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要。今后在學(xué)習(xí)方面要向毛澤東同志學(xué)習(xí),他快八十了,每天還認(rèn)真閱讀兩本《參考資料》,還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語(yǔ),更要象周總理那樣如何做到“活到老,學(xué)到老,改造到老”把刻苦學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的根本途徑。

      三、黨建工作有待加強(qiáng)

      總結(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn),高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是我們黨從小到大、由弱到強(qiáng),從挫折中奮起,在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀(jì)新階段,我們黨要堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)現(xiàn)代化,開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,我們必須堅(jiān)持運(yùn)用這一法寶,毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。十六大報(bào)告對(duì)黨的建設(shè)作出了全面的部署,提出了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“四個(gè)一定要”的要求和始終成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個(gè)代表”的總目標(biāo),為新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了新時(shí)代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后,黨組沒(méi)有認(rèn)真指導(dǎo)黨支部開(kāi)展好各項(xiàng)工作,支部委員工作變動(dòng)沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常,個(gè)別黨員干部沒(méi)有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用,個(gè)別同志還落后于一般職工。今后要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,要加強(qiáng)黨支部的工作力度,使基層黨組織工作充滿活力,要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合文 秘 家 園 fwsir.com起來(lái),把制度建設(shè)貫穿其中,做好日常工作,解決突出問(wèn)題,要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”和如何做到“三個(gè)代表”。

      四、對(duì)干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠

      今年以來(lái)在對(duì)干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,出了問(wèn)題又不嚴(yán)肅處理,總是心慈手軟,致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生,如一些公務(wù)員參加打架斗毆、嚴(yán)重的工作泄密沒(méi)有嚴(yán)肅處理,工作效能提不高,團(tuán)隊(duì)精神無(wú)法形成等等,今后要永遠(yuǎn)把自己下屬放在一切事情之上,只有具備了“追隨者至上”的信條,領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)愿意采取行動(dòng),關(guān)懷、珍惜下屬,支持他們,賜給他們力量,激勵(lì)他們?nèi)プ龊妹考虑?,做為領(lǐng)導(dǎo)者要幫助下屬了解建立團(tuán)隊(duì)的觀念和重要性,這是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的一條捷徑。作為主要領(lǐng)導(dǎo)者要讓職工學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)行為,在培訓(xùn)中不斷地在“人際關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“管理”等知識(shí)方面予以加強(qiáng),通過(guò)有計(jì)劃、有步驟、有目的地訓(xùn)練,使受過(guò)良好訓(xùn)練的下屬,全力奉獻(xiàn)自己的才能,有信心地自動(dòng)自發(fā)地與其他成員一起合作,共創(chuàng)佳績(jī),建立起*市**監(jiān)督管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。

      五、關(guān)心職工生活

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      第五篇:民主生活會(huì)自我剖析

      個(gè)人對(duì)照檢查材料

      通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會(huì)精神,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng),按照“三對(duì)照三查糾”的具體要求,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的自我剖析,現(xiàn)匯報(bào)如下。一、三對(duì)照三查糾方面

      (一)對(duì)照?qǐng)?jiān)決維護(hù)核心的要求,查糾絕對(duì)忠誠(chéng)方面的差距。本人能夠堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮;能夠自覺(jué)維護(hù)和貫徹黨指揮槍這一根本制度;能夠做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)主席的決策部署,堅(jiān)決執(zhí)行習(xí)主席的指示要求、堅(jiān)決完成習(xí)主席賦予的各項(xiàng)任務(wù);嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),聽(tīng)招呼守紀(jì)律;能夠嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”,做政治上的明白人。

      (二)對(duì)照全面徹底肅清要求,查糾兩個(gè)清理方面的差距。本人與郭伯雄、徐才厚沒(méi)有任何交集,堅(jiān)決支持黨中央中央軍委對(duì)郭伯雄徐才厚的處理,在這方面,能夠保持清醒的政治頭腦,始終和黨中央中央軍委保持高度一致;按照上級(jí)要求,多次清查、自查郭徐流毒的影響,不但在行動(dòng)上,更在思想上,基本清除了郭徐流毒的影響。但自我反省,在日常工作中,還存在不少問(wèn)題。例如,落實(shí)工作不夠認(rèn)真,重表態(tài)輕落實(shí),存在應(yīng)付現(xiàn)象。在執(zhí)行制度上存在老好人思想,不愿意得罪人,總覺(jué)得大家都不容易,能變通照顧一下就照顧一下。在人際交往中還存在著傳統(tǒng)的請(qǐng)客吃飯等功利庸俗思想。這些都是長(zhǎng)期以來(lái)受到郭徐流毒沾染的影響,很多都是無(wú)意識(shí)的。通過(guò)這次自查自糾,充分認(rèn)識(shí)到了這些問(wèn)題的危害性,下一步,一定堅(jiān)決進(jìn)行整改。

      (三)對(duì)照關(guān)鍵少數(shù)特殊要求,查糾擔(dān)當(dāng)自律方面的差距。在堅(jiān)定理想信念上,具有堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義信仰,能夠保持黨的意識(shí)和黨員意識(shí),頭腦清醒、精神振奮,具有很強(qiáng)的政治定力。在擁護(hù)支持改革上,能夠站在黨和軍隊(duì)大局、深化國(guó)防和軍隊(duì)改革全局上想問(wèn)題、看問(wèn)題,能夠正確對(duì)待利益關(guān)系調(diào)整,正確對(duì)待進(jìn)退去留等具體問(wèn)題。能夠比較嚴(yán)格地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格自我要求,但對(duì)于下屬的教育管理還失之過(guò)松,總覺(jué)得自己是副職,不愿意拉下臉去對(duì)個(gè)別擦邊球行為進(jìn)行批評(píng),正確對(duì)待和主動(dòng)接受監(jiān)督方面做得還不夠,有時(shí)候覺(jué)得自己是老黨員了,對(duì)工作的靈活性和原則性把握的比較準(zhǔn)確了,對(duì)待組織監(jiān)督方面還不夠積極主動(dòng)。在擔(dān)當(dāng)作為上,存在著狀態(tài)不好,激情不夠的問(wèn)題,工作積極性不高,把應(yīng)付上級(jí)檢查作為工作的標(biāo)準(zhǔn),缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的精品意識(shí)。轉(zhuǎn)變工作方式還不夠自覺(jué),在軍隊(duì)改革期間,對(duì)工作缺乏主動(dòng)創(chuàng)新精神,還停留在上面推一 推下面動(dòng)一動(dòng)的工作模式中。

      二、下一步的整改措施

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平和政治素質(zhì)。隨著職務(wù)的變化,對(duì)自身學(xué)習(xí)的要求近些年有些放松,反思上面存在的問(wèn)題,具體原因雖然各不相同,但是根本原因還是沒(méi)有完全做到與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)就如逆水行舟,不進(jìn)則退,特別是在面臨我軍建國(guó)以來(lái)最深刻變革的當(dāng)下,更是如此。要想更好地適應(yīng)改革、有效地處理改革中遇到的矛盾問(wèn)題,就需要我們不斷學(xué)習(xí),除了傳統(tǒng)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想和科學(xué)發(fā)展觀理論外,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話精神,不能泛泛而學(xué),要深入學(xué)、反復(fù)學(xué),邊學(xué)邊思考,結(jié)合工作實(shí)際學(xué),注意理論與實(shí)踐的結(jié)合,只有這樣,才能夠弄清吃透理論精髓,才能夠真正提高自身的理論水平和政治素質(zhì),為干好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)調(diào)整心態(tài),進(jìn)一步提高工作積極性。人武部工作的時(shí)間長(zhǎng)了,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富和職務(wù)的變化,難免會(huì)有船到碼頭車到站的思想心態(tài)。心態(tài)一出問(wèn)題,工作積極性就不足,體現(xiàn)在工作上就是工作標(biāo)準(zhǔn)不高、缺乏精品意識(shí)、缺乏創(chuàng)新精神和攻堅(jiān)克難的勁頭。因此,調(diào)整好心態(tài)是干好工作的前提。如何調(diào)整好工作心態(tài)呢,主要從三方面著手,一是重新做好職業(yè)規(guī)劃,給自己樹(shù)立新的目標(biāo),有了目標(biāo)才能有動(dòng)力有激情去干好工作。二是帶著責(zé)任心干工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職 業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸,但是力量巨大,影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感,就有積極主動(dòng)的態(tài)度,深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣;就會(huì)有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就人武部的工作而言,絕大部分是平凡、具體而瑣碎的,看似簡(jiǎn)單容易,但是能年復(fù)一年地都做好,卻并不簡(jiǎn)單容易,這就需要帶著責(zé)任心去做。再就是帶著感恩心做工作。要學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待同事。生活就像一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。想想自己從一名懵懂無(wú)知的地方青年,到現(xiàn)在一名副團(tuán)職軍官、一名老黨員,自己的每一次進(jìn)步都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、周圍同事的支持幫助。想到這里,還有什么理由不去努力工作。有了這樣的感恩心,干工作的勁頭和狀態(tài)就會(huì)不一樣。

      (三)嚴(yán)格自我要求,發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用。改革期間,各項(xiàng)規(guī)章制度層出不窮,作為一名黨員,必須嚴(yán)格按照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)來(lái)規(guī)范自己的行為;作為一名軍人,必須嚴(yán)格遵照軍隊(duì)的條令條例、上級(jí)的規(guī)章制度來(lái)約束自己的行為。雖然自己對(duì)各項(xiàng)新規(guī)章新制度學(xué)習(xí)的還算及時(shí),但是還沒(méi)有入腦入心,在具體落實(shí)時(shí)還存在打折扣的現(xiàn)象。所以,在下一步的工作生活當(dāng)中,一定要嚴(yán)于律己、發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,從自身做起,用自己的行動(dòng)去影響周圍的同志。確保自身和下屬不會(huì)出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

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