第一篇：2011上半年政工工作匯報

2011上半年政工匯報

在工程處及處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部的指導(dǎo)下，分處以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“三基”工作，全面改進(jìn)管理方式，抓好班子建設(shè)和支部建設(shè)，強(qiáng)化教育，帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮員工的積極性，以創(chuàng)建和諧固井隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞工程處“質(zhì)量效益年”工作思路，安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。具體工作匯報如下：

1、圍繞“質(zhì)量效益年”為工作重心搞好優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)，分處開展了“端正工作態(tài)度，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。提高全體員工的思想認(rèn)識，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營形勢，發(fā)揚(yáng)敢于攻堅(jiān)克難、頑強(qiáng)拼搏的精神，端正工作態(tài)度，做到政令暢通，正點(diǎn)出車，準(zhǔn)時到井，嚴(yán)格按要求精心施工，保障固井質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；要求所有施工人員開展文明安全施工，注重保持良好的固井隊(duì)伍形象，在施工井場按照安全清潔生產(chǎn)要求將廢水、廢液排放到指定地點(diǎn)，不亂丟垃圾，廢棄物放置到垃圾回收點(diǎn)；借助活動規(guī)范服務(wù)意識，約束施工行為，以此提升隊(duì)伍素質(zhì)和工作業(yè)績水平。

2、今年以來以油田三基巡視要求和工程處安排，深化“三基”工作具體內(nèi)容，突出了《崗位責(zé)任制》的建立與執(zhí)行，完善了績效考核與分配制度，重點(diǎn)向一線生產(chǎn)的重點(diǎn)崗位、艱苦崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得原則，激勵員工崗位做貢獻(xiàn)。

對照“比學(xué)趕幫超”工作，將工作實(shí)施方案由主題活動上升為一項(xiàng)工作，以“先鋒號車組”創(chuàng)建為載體，將比學(xué)趕幫超工作納入日常管理后，形成了良好的比有對手、學(xué)有榜樣、趕有方向、幫有伙伴、超有目標(biāo)的工作氛圍，激發(fā)了分處干部職工“見紅旗就扛、有第一就爭”的競賽熱情。

結(jié)合挖潛增效工作，突出節(jié)能降耗、降本減費(fèi)、修舊利

廢等方面；節(jié)能降耗以落實(shí)油料管理制度、組織車輛連續(xù)轉(zhuǎn)井為主，降本減費(fèi)以回收剩余藥品、水泥為重點(diǎn)，回收后進(jìn)行登記并給予獎勵。修舊利廢工作以修復(fù)廢舊工具配件為主，建立工作制度、完善工作流程，確保規(guī)范運(yùn)作。

3、深入開展“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”、“思想新解放、發(fā)展新跨越”大討論活動。通過學(xué)習(xí)討論、問卷調(diào)查、問題查擺、座談會等形式，重點(diǎn)圍繞如何在工作上有新的突破、效益上取得新的成就，發(fā)展上取得新的進(jìn)步？如何在生產(chǎn)經(jīng)營活動中打造中原固井品牌，創(chuàng)建固井企業(yè)文化？以及“單位、個人擔(dān)負(fù)什么責(zé)任、如何才能負(fù)起責(zé)任；什么樣的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部是最受尊敬的和如何才能贏得尊敬”等問題，在大討論中不斷啟發(fā)思維、創(chuàng)新意識，為發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，增強(qiáng)了分處的凝聚力、向心力，提高了干部職工的大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，全體干部職工以飽滿的熱情，激昂的狀態(tài)投入到每一天的生產(chǎn)中。

4、迎接建黨90周年，全面推進(jìn)分處黨建工作。

為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，組織分處黨員志愿者參加處黨委組織的黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，組織分處職工參加唱紅歌活動，弘揚(yáng)熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走的濃厚氛圍；深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、推行“雙建”工程管理體系，開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，優(yōu)化黨員目標(biāo)責(zé)任和立項(xiàng)攻關(guān)，組織開展了研究項(xiàng)目《固井現(xiàn)場施工一體化及應(yīng)急預(yù)案研究》，和QC項(xiàng)目《三機(jī)雙泵固井水泥車提升使用性能的系統(tǒng)性改進(jìn)》、《固井高壓工具規(guī)范管理》、《固井施工車輛合理組織運(yùn)行管理》，逐步提升黨員立項(xiàng)攻關(guān)能力和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

5、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓實(shí)廉潔從業(yè)五個一教育活動，上廉政黨課、廉潔從業(yè)教育課、學(xué)習(xí)違紀(jì)違規(guī)案例選編、學(xué)習(xí)孫青春、李文祥先進(jìn)事跡等活動，推進(jìn)分處廉潔從業(yè)氛圍；積極查找單位廉潔風(fēng)險點(diǎn)和9個重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，推動廉潔風(fēng)險防控管理工作有效開展。

6、強(qiáng)化思想政治教育，隨時了解職工思想動態(tài)，針對思想波動大、狀態(tài)不穩(wěn)定的職工進(jìn)行談心，及時了解職工所思所想，建立職工群眾反映心聲的溝通渠道，融洽了分處干群、黨群關(guān)系。

搞好各個階段活動的宣傳，使分處職工及時了解相關(guān)工

作動態(tài)、活動內(nèi)容和信息，保持與工程處各項(xiàng)工作安排緊密銜接；同時注重和發(fā)掘具有宣傳意義的先進(jìn)事跡，廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)，今年涌現(xiàn)出三機(jī)雙泵車組吳磊、許凱拾金不昧的好人好事，深受失主的高度贊揚(yáng)，成為創(chuàng)建文明單位和大討論活動的典型，展現(xiàn)了新時期石油工人的高尚品質(zhì)。

7、充分發(fā)揮工會社會職能，推薦選舉10名職工代表，其中女工代表1名，征集提案6項(xiàng)；組織落實(shí)工會相關(guān)活動，實(shí)施“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，為1名困難職工辦理了救助金，2名職工辦理了大病救助，慰問住院職工9人，發(fā)動分處職工為困難職工捐款6千余元；落實(shí)女工讀書自學(xué)、素質(zhì)提升、建功立業(yè)活動，評選出油田、工程處先進(jìn)女工各1名，和諧家庭1個。組織團(tuán)員青年開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，從安全生產(chǎn)、治安防范、綜合治理、職工法制教育、信訪穩(wěn)定等多方面抓好平安建設(shè)，推動分處和諧穩(wěn)定發(fā)展。

8、工作中存在的不足之處：（1）分處部分職工在發(fā)生工農(nóng)問題時，應(yīng)對處置能力較弱，不能正確處理個人、集體利益關(guān)系，導(dǎo)致處理問題被動，造成不良影響的事件發(fā)生。

（2）由于目前分處新增員工，各方面有待于進(jìn)一步磨合，需要加強(qiáng)思想教育、技術(shù)培訓(xùn)等方面計劃安排。（3）分處黨員隊(duì)伍整體文化水平程度不高，學(xué)習(xí)能力、理解能力等方面有待于提高，工作上的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

針對以上存在問題，將在以后工作中加以改進(jìn)，在下一步工作中：

1、加強(qiáng)職工的價值觀教育，強(qiáng)化突發(fā)事件的應(yīng)急處置培訓(xùn)，引導(dǎo)職工利用合理合法的渠道化解施工中發(fā)生的各種矛盾，充分展示固井隊(duì)伍良好面貌。

2、加強(qiáng)新進(jìn)員

工的教育培訓(xùn)及隊(duì)伍融合工作，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)談心交流、師帶徒結(jié)對子，使新員工較快融入到分處隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)，提高分處黨員學(xué)習(xí)、理解黨的方針、政策的能力，更好的引導(dǎo)職工群眾，分處黨支部將不斷改進(jìn)工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法，積極探索新方法、新載體、新形式，更好的完成上級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第二篇：物業(yè)公司政工工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

已過去的2002年上半年是百花村股份有限公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上

市創(chuàng)造良好契機(jī)的關(guān)鍵半年。在這半年里，在百花村股份公司各級組

織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在各子（分）公司的大力支持下，物業(yè)公司

實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。百花村

物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)

營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同

仁匯報如下：

一、完善組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)股份公司的要求和實(shí)際情況，物業(yè)公司于二００一年十一月

二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書

記（后于二００二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負(fù)責(zé)

物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分

為四個黨小組，使黨組織的各項(xiàng)活動得到了有效開展。為了落實(shí)黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好物業(yè)公司穩(wěn)定工作并及時處理違反政治紀(jì)律問

題，物業(yè)公司于二００二年二月五日成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，由公

司經(jīng)理兼書記任組長、副書記任副組長，經(jīng)營班子及各部（室）負(fù)責(zé)

人組成小組成員，并下設(shè)辦公室，為積極有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作

物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心和

公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個代表”的要求

重點(diǎn)解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方

面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)委員會關(guān)

于貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，通過三次學(xué)習(xí)，使加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，^^

全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實(shí)際、因循守

舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)的新的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)、宣傳兵團(tuán)“１＋８”文件、三項(xiàng)制度改革和

《公民道德實(shí)施綱要》活動中做到了有計劃、有安排、有落實(shí)、有總

結(jié)，并以板報、橫幅和宣傳欄等形式在全體黨員群眾中深入開展了學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，在參加《全國公民道德建設(shè)知識競賽》和股份

公司組織的《公民道德實(shí)施綱要》、《１＋８》文件和三項(xiàng)制度改革

以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽中獲得第二名

和考卷筆試一等獎、兩個二等獎和三個三等獎。物業(yè)公司黨支部還開

展了繼續(xù)深入揭批法輪功的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動，使全體、員工黨

員進(jìn)一步認(rèn)清了法輪功的邪惡本質(zhì)，認(rèn)清了什么是“真善美”，什么

是“假惡丑”。通過這一系列活動，把物業(yè)公司的學(xué)習(xí)、宣傳和教育

活動作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，取得了應(yīng)有的效果。

三、積極組織參加各項(xiàng)活動

物業(yè)公司黨支部把活躍員工業(yè)余文化生活、努力開展全民健身活

動作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。我們在人

手緊、工作多、任務(wù)重的情況下，積極組織、廣泛動員員工們放棄了

休息時間，主動報名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準(zhǔn)備，物業(yè)

公司在股份公司組織的春節(jié)聯(lián)誼會上節(jié)目《走進(jìn)拉薩》獲得了二等獎，大合唱《走進(jìn)新時代》獲得了優(yōu)秀獎。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新

春職工乒乓球比賽”中，共有５０人報名、４４人參加，經(jīng)過４３

場１３１局激烈角逐評出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“三.八”巾

幗建功演講會上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”

節(jié)來臨之際，組織、進(jìn)行了“三.八”婦女座談會，充分體現(xiàn)了物業(yè)公

司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實(shí)感到了企業(yè)的溫暖，促進(jìn)了女工工作的深入開展。在股份公司組織的“學(xué)雷鋒月”活動中，物業(yè)公司組織

團(tuán)員、青年洗路標(biāo)、路牌、廣告牌、免費(fèi)電器維修等活動。廣大青年、團(tuán)員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。為了使廣大員工切實(shí)感受

^^

企業(yè)的凝聚力，物業(yè)公司組織了６５人的參賽隊(duì)伍，參加股份公司組

織的“五.一”趣味運(yùn)動會，參賽選手經(jīng)過奮力拼博取得了三項(xiàng)團(tuán)體

活動第一名，三項(xiàng)單項(xiàng)第一名，四項(xiàng)單項(xiàng)第二名等的好成績，使廣大

員工對企業(yè)文化建設(shè)充滿了參與感和成就感，同時我們還開展了兩此

大規(guī)模的獻(xiàn)愛心捐款活動，四此慰問特困職工、生病員工的活動，使

員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻(xiàn)的工作精神。

四、努力加強(qiáng)思想政治工作

物業(yè)公司在剛成立時有１７３名員工，到上半年６月已減至１５６

人，在減員增效取得顯著成績的同時也在思想政治工作上付出了巨大

努力，也使得減員增效工作在職工情緒基本穩(wěn)定、工作不受影響的情

況下得到了正常進(jìn)行，未發(fā)生一起因減員而造成的不穩(wěn)定行為，同時

也徹底轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念，充分

體現(xiàn)了個人服從于集體，小局服

從于大局的觀念。在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作中，物業(yè)公司黨支

部經(jīng)常深入了解入黨積極分子的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，采取幫教的方

式給入黨積極分子提供受教育的機(jī)會。通過大量的思想政治工作，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、員工積極向上方面取得了較好的成績。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作

物業(yè)公司在“兩個調(diào)整一個轉(zhuǎn)移”工作中，在人員變化快、流動

大的情況下做了大量扎實(shí)、有效的工作。首先健全了組織機(jī)構(gòu)，黨支

部成立后，物業(yè)公司相繼成立了工會組織、團(tuán)組織和婦女組織、工會

委員會，由公司副書記任工會委員會副主席和女工委員會主任，真正

做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干，保障了各項(xiàng)工作的有效開展。在組織機(jī)

構(gòu)成立后，重點(diǎn)完善了內(nèi)部管理工作，并結(jié)合公司實(shí)際情況分別訂立

了二００二年黨支部、團(tuán)支部和工會工作計劃、工會制度等，并按要

求制定了職工代表大會制度、企務(wù)公開民主管理實(shí)施辦法、企務(wù)公開

制度、勞動競賽法等，并分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到了任

務(wù)層層落實(shí)、分工人人明確，各項(xiàng)工作人負(fù)其責(zé)、不留死角。為切實(shí)

體現(xiàn)職工的知情權(quán)和參與權(quán)物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和企業(yè)重大

^^

決策都由職工代表大會上舉手表決，切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益；其

次，在綜合治理、消防安全工作中健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了規(guī)章制度，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的同時大力開展打擊違法犯罪、大力提倡見義勇為的社會道德風(fēng)尚，全年未發(fā)生一起重大責(zé)任事故和刑事案件，同時還涌

現(xiàn)了象馬占江這樣見義勇為、勇擒歹徒的先進(jìn)人物，在物業(yè)公司全體

員工中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮；第三、計劃生育工作做得扎實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤，在領(lǐng)導(dǎo)的充分重視下做到了有計劃、有檢查、有落實(shí)、有

總結(jié)，匯編了比較全面、翔實(shí)的文件、材料，合理有序地歸類建檔，全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象，在街道辦事處組織的檢查中得到了好評；第四、繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對

黨員的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育以及對預(yù)備黨員的培養(yǎng)和入黨積極分子的發(fā)展工作；第五、緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降低物耗、節(jié)約成本、提高效益的勞動競賽和崗位技術(shù)練兵活動，并

做到了有制度、有計劃、有實(shí)施、有考核，通過這一系列活動，取得

了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們在實(shí)際工作中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，吸取

了教訓(xùn)，繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，爭取促進(jìn)物業(yè)公司二０

０二精神文明建設(shè)工作上一個新臺階。

六、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

物業(yè)公司黨支部從加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育方面認(rèn)真落實(shí)黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在要求黨員干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建

設(shè)和建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗

旨，從思想上解決好“參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留是什么”的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、廉潔自律，大

力宣傳反腐倡廉的先進(jìn)典型和模范事跡，動員和組織黨員干部觀看連

續(xù)劇《忠誠》、電影《決策》等反腐倡廉優(yōu)秀影視劇，提高黨員干部的反腐敗意識，增加群眾反腐敗的信心。在實(shí)際工作中，推進(jìn)和完善

內(nèi)部管理制度，在部門預(yù)算、采購環(huán)節(jié)、監(jiān)督機(jī)制和費(fèi)用公開等方面

做到了公開透明，各項(xiàng)軟性費(fèi)用得以大幅降低，贏得了員工的廣泛贊

譽(yù)，樹立了黨風(fēng)廉政形象，同時，加大企務(wù)公開工作力度，充分發(fā)揮

^^

職代會的監(jiān)督作用，進(jìn)一步改革和完善企務(wù)公開制度，舉報制度，切

實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，切實(shí)

繼承和發(fā)揚(yáng)“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”為核心內(nèi)

容的“兵團(tuán)精神”。

七、深入基層了解員工思想動態(tài)

為了切實(shí)發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚

力、向心力，物業(yè)公司黨員干部經(jīng)常深入基層了解員工思想動態(tài)，主

要對幾個方面工作做了深入了解：首先是企業(yè)減員增效力度的加大對

員工所產(chǎn)生的影響；其次是實(shí)行工資績效考核后職工的真實(shí)想法；第三是企務(wù)公開的內(nèi)容是否與職工了解需求相一致；第四是公司重大決

策上職代會討論職工有何意見等，并針對以上問題發(fā)了一百四拾多份

調(diào)查表，根據(jù)反映上來的情況逐條記錄、整理，在物業(yè)公司一屆一次

職代會上進(jìn)行了解釋、討論和部分解決，充分發(fā)揮了職代會的作用，解決了許多實(shí)質(zhì)性問題，在員工中已形成“有問題找職工代表、上職

代會”的良好氛圍。

目前，物業(yè)公司黨支部有上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下各項(xiàng)工作得以

有條不紊地開展，但在實(shí)際工作中我們還存在一些問題需要解決，表

現(xiàn)在：首先、在物業(yè)公司工資水平普遍較低情況下進(jìn)行的減員工作因

公司沒有能力使員工從減員后的收入上得到增效的體現(xiàn)，員工在思想

上有一定的想法，增加了進(jìn)一步減員增效和做好員工思想工作的難度；

其次，在企務(wù)公開工作中因起步晚而有待于加強(qiáng)內(nèi)涵和形式；第三、在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作上需要做更多更細(xì)的工作；第四、在物業(yè)公司成立較晚、硬件設(shè)施先天不足的情況下，保證整個大廈正常

冷暖供應(yīng)、水電供應(yīng)工作中存在很大難度，加大了勞動力支出；第五、物業(yè)公司成立晚、起步低、員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低、管理人員能力

較欠缺，這些都有待于股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)和物業(yè)公司

自身不斷努力去加以解決；最后，同其它子（分）公司相比，我們

還有許多工作存在一定的差距，希望各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁多多給予我們支持和幫助，我們也將加強(qiáng)溝通和交流、汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，相信在股份公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，物業(yè)公司的各項(xiàng)工作尤其是

政治思想工作一定會做得更好，工作更上一個臺階。

謝謝大家！

第三篇：物業(yè)公司政工工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！已過去的20xx年上半年是百花村股份有限公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上市創(chuàng)造良好契機(jī)的關(guān)鍵半年。在這半年里，在百花村股份公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在各子（分）公司的大力支持下，物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。百花村物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報如下：

一、完善組織機(jī)構(gòu)根據(jù)股份公司的要求和實(shí)際情況，物業(yè)公司于二００一年十一月二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書記（后于二００二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負(fù)責(zé)物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分為四個黨小組，使黨組織的各項(xiàng)活動得到了有效開展。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好物業(yè)公司穩(wěn)定工作并及時處理違反政治紀(jì)律問題，物業(yè)公司于二００二年二月五日成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理兼書記任組長、副書記任副組長，經(jīng)營班子及各部（室）負(fù)責(zé)人組成小組成員，并下設(shè)辦公室，為積極有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心和公司“兩個調(diào)整、一個轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個代表”的要求重點(diǎn)解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)委員會關(guān)于貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，通過三次學(xué)習(xí)，使加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，^^全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實(shí)際、因循守舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)的新的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)、宣傳兵團(tuán)“１＋８”文件、三項(xiàng)制度改革和《公民道德實(shí)施綱要》活動中做到了有計劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，并以板報、橫幅和宣傳欄等形式在全體黨員群眾中深入開展了學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，在參加《全國公民道德建設(shè)知識競賽》和股份公司組織的《公民道德實(shí)施綱要》、《１＋８》文件和三項(xiàng)制度改革以及《公司法》、《勞動法》、新《工會法》知識競賽中獲得第二名和考卷筆試一等獎、兩個二等獎和三個三等獎。物業(yè)公司黨支部還開展了繼續(xù)深入揭批xx功的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動，使全體、員工黨員進(jìn)一步認(rèn)清了xx功的邪惡本質(zhì)，認(rèn)清了什么是“真善美”，什么是“假惡丑”。通過這一系列活動，把物業(yè)公司的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，取得了應(yīng)有的效果。

三、積極組織參加各項(xiàng)活動物業(yè)公司黨支部把活躍員工業(yè)余文化生活、努力開展全民健身活動作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦的各類文體活動，還主動開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動。我們在人手緊、工作多、任務(wù)重的情況下，積極組織、廣泛動員員工們放棄了休息時間，主動報名參加編排舞蹈、演唱歌曲，通過精心準(zhǔn)備，物業(yè)公司在股份公司組織的春節(jié)聯(lián)誼會上節(jié)目《走進(jìn)拉薩》獲得了二等獎，大合唱《走進(jìn)新時代》獲得了優(yōu)秀獎。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新春職工乒乓球比賽”中，共有５０人報名、４４人參加，經(jīng)過４３場１３１局激烈角逐評出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“三.八”巾幗建功演講會上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時在“三.八”節(jié)來臨之際，組織、進(jìn)行了“三.八”婦女座談會，充分體現(xiàn)了物業(yè)公司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實(shí)感到了企業(yè)的溫暖，促進(jìn)了女工工作的深入開展。在股份公司組織的“學(xué)雷鋒月”活動中，物業(yè)公司組織團(tuán)員、青年洗路標(biāo)、路牌、廣告牌、免費(fèi)電器維修等活動。廣大青年、團(tuán)員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。為了使廣大員工切實(shí)感受^^企業(yè)的凝聚力，物業(yè)公司組織了６５人的參賽隊(duì)伍，參加股份公司組織的“五.一”趣味運(yùn)動會，參賽選手經(jīng)過奮力拼博取得了三項(xiàng)團(tuán)體活動第一名，三項(xiàng)單項(xiàng)第一名，四項(xiàng)單項(xiàng)第二名等的好成績，使廣大員工對企業(yè)文化建設(shè)充滿了參與感和成就感，同時我們還開展了兩此大規(guī)模的獻(xiàn)愛心捐款活動，四此慰問特困職工、生病員工的活動，使員工感受到了企業(yè)的溫暖，自覺樹立了為企業(yè)努力奉獻(xiàn)的工作精神。

第四篇：車間政工工作匯報

車間政工工作匯報

壓濾車間政工>工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

1——2月份壓濾車間黨支部按照廠黨委的要求和部署，主要做了以下幾個方面的工作：

1、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，落實(shí)三會一課制度。

2、充分發(fā)揮黨員作用，開展好黨員>創(chuàng)先爭優(yōu)活動和包崗定責(zé)奪'七星'活動

3、走訪困難職工和家訪談心工作，了解職工難處和職工心理動態(tài)，及時解決難點(diǎn)、化解矛盾。

4、春節(jié)前做好職工的安全思想教育工作，主要從防火、防盜和燃放煙花爆竹的安全常識以及道路交通安全等方面，利用班前會時間進(jìn)行了宣講。

5、春節(jié)后主要從干部職工收心方面做了教育，并在一短時間內(nèi)組織了查崗查'三違'活動，使干部職工能盡早從春節(jié)的氣氛中轉(zhuǎn)換到正常工作的心態(tài)中來，做到干部職工班中無喝酒、賭博、上網(wǎng)做與工作無關(guān)事情等現(xiàn)象發(fā)生。

特點(diǎn)：主要是對困難職工進(jìn)行了有針對性的走訪談心和關(guān)懷，召開支委會研究扶貧糧款的分配方案，確保分配方法合情合理，并站在個人角度對困難職工送溫暖，有的黨員把家里成色比較新的衣服捐贈給困難職工，有的黨員把春節(jié)期間單位發(fā)放給自己的4袋大米捐贈給困難職工，他們以實(shí)際行動做出表率，身教勝于言傳。

三月份主要工作安排：

在做好支部黨規(guī)工作的同時，重點(diǎn)工作是做好職工的安全思想教育，確保一季度實(shí)現(xiàn)安生生產(chǎn)無事故，做到生產(chǎn)指標(biāo)首季開門紅。

意見和建議：

領(lǐng)導(dǎo)是否能考慮一下，通過多種方式提高普通常吊的福利待遇，使黨員同志能夠有更高的熱情投入到支部安排的各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地為為民服務(wù)?！?車間政工工作匯報》

第五篇：學(xué)院2012政工工作匯報

深化創(chuàng)新實(shí)踐 加強(qiáng)政工工作

——2012年****學(xué)院政工工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委就學(xué)院政工工作做一簡要匯報。

去年以來，學(xué)院政工工作在在廳政治部、院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力提高工作效能和服務(wù)水平，大力提高組織人事工作的規(guī)范化、精細(xì)化、制度化管理，著重在加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面下功夫，為學(xué)院的各項(xiàng)工作開展提供了強(qiáng)有力的政治保障?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、2011年工作

一是精心組織，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動。結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，把開展主題教育實(shí)踐活動與學(xué)院中心工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)院改革和發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。把解決影響學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)，通過公開承諾的形式把目標(biāo)任務(wù)分解到每個基層黨組織和黨員，動員基層黨組織和黨員在重要工作中勇挑重?fù)?dān)，使各項(xiàng)主題活動和學(xué)院的中心任務(wù)高度融合、相互促進(jìn)、同步發(fā)展。通過開展學(xué)習(xí)黨史活動、經(jīng)典詩文誦讀活動、評先表彰、征文演講比賽等系列活動，凝心聚力，充分調(diào)動了全院師生參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。

二是深化干部人事制度改革，招錄高學(xué)歷人才充實(shí)干部和師

資隊(duì)伍。為解決長期以來困擾學(xué)院發(fā)展的師資緊缺的現(xiàn)狀，去年我們積極爭取有關(guān)部門支持增加編制，重新核定編制為192名，比以往增加編制80名。先后通過公開招錄考試，引進(jìn)教學(xué)急需的高學(xué)歷、高職稱、高水平的中青年教師30多名，極大地改善了教師結(jié)構(gòu)，緩解學(xué)校師資壓力過大的矛盾。同時學(xué)院不斷深化干部人事制度改革，本著“公開、民主、平等”的原則，在全院教職工中遴選6名符合任職條件的同志走上中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位，為學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。

三是突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)。去年制訂了《****學(xué)院“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、干部教育培訓(xùn)工作計劃，修訂完善學(xué)院繼續(xù)教育考核辦法等，使學(xué)院人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用進(jìn)一步規(guī)范化。同時采取多種形式，分專題組織廣大黨員、干部和教職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，先后組織學(xué)習(xí)班6期培訓(xùn)達(dá)150余人次。舉辦警苑講壇4期，邀請專家學(xué)者講座，在全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)了黨務(wù)工作者和黨員的教育培訓(xùn)工作，建立健全基層黨組織，并補(bǔ)充調(diào)配了一批基層黨務(wù)工作者。同時認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

四是完善制度，健全機(jī)制，規(guī)范程序，不斷提高管理水平。一方面加強(qiáng)了制度建設(shè)。相繼修訂完善了《學(xué)院教師教學(xué)工作量考核辦法實(shí)施細(xì)則》、《****學(xué)院教職工繼續(xù)教育管理辦法》（試行）、《****學(xué)院綜合績效考核計分辦法》、《學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核細(xì)則》等一系列制度，進(jìn)一步深化了崗位管理工作。另一方面加強(qiáng)了績效考核工作，明確目標(biāo)和責(zé)任，加大制度

執(zhí)行和考核工作力度。針對考核當(dāng)中存在的突出問題，及時以通報形式進(jìn)行反饋，年終兌現(xiàn)獎懲，確?？己说墓?、公平，有力地促進(jìn)了學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展。

二、2012年工作思路及亮點(diǎn)

2012年，是黨的十八大召開之年。今年，圍繞學(xué)院的中心工作，學(xué)院政工工作確立的指導(dǎo)思想是：在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)院中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，明確科室職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力提高工作效能和服務(wù)水平，大力提高組織人事工作的規(guī)范化、精細(xì)化、制度化管理，著重在干部隊(duì)伍建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和黨建等方面下功夫。具體工作要點(diǎn)是：

一、精心組織，扎實(shí)開展各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動。一是深入開展“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動”、“營造風(fēng)清氣正教書育人環(huán)境活動”和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實(shí)踐活動，“保持黨的純潔性發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”主題教育以及學(xué)雷鋒活動等。按照上級黨委的部署和要求，學(xué)院黨委年初即制定了切合實(shí)際、行之有效的各項(xiàng)實(shí)施方案，將各項(xiàng)主題活動同具體工作任務(wù)結(jié)合起來，做到了活動和工作兩不誤、兩促進(jìn)，取得了明顯成效。開學(xué)以來，通過開展征文活動、合唱節(jié)比賽、演講比賽等，以良好的黨風(fēng)、干部作風(fēng)帶動校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。特別是在學(xué)雷鋒活動中，學(xué)院通過開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”主題宣傳、設(shè)立“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心”基金、建立青年教師和學(xué)生兩支志愿者隊(duì)伍、栽種青年教師“雷鋒林”、倡導(dǎo)全院師生捐贈愛心圖書、開展“爭當(dāng)雷鋒傳人、踐行學(xué)院精神”主

題征文演講比賽、組織雷鋒精神理論研究等八項(xiàng)措施，引導(dǎo)全院師生努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚(yáng)者和踐行者，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化。

二、以迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深化主題宣傳教育。迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，是今年所面臨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。十八大召開前，我們主要圍繞“創(chuàng)輝煌業(yè)績、向十八大獻(xiàn)禮”開展主題教育，重點(diǎn)宣傳好十七大以來黨的理論創(chuàng)新和黨的建設(shè)取得的偉大成果，宣傳好我校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀所取得的巨大成就，宣傳好近年來學(xué)校涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，為迎接十八大營造濃厚氛圍。十八大召開后，適應(yīng)新的形式和任務(wù)，我們將組織黨員群眾迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神的熱潮，把廣大黨員和全體師生的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央作出的戰(zhàn)略部署上來，把熱情和干勁引導(dǎo)到貫徹十八大精神的實(shí)際行動上來，在黨的十八大精神指引下，全面推動學(xué)院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

三、以人才強(qiáng)校為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)干部和師資隊(duì)伍建設(shè)。一是創(chuàng)新用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。4月中旬，為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，形成充滿活力的用人機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人、用人渠道，優(yōu)化學(xué)院中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),學(xué)院黨委研究決定,在全院通過競爭上崗的方式選撥團(tuán)委副書記。經(jīng)過公開報名和資格審查，有9位符合條件的教師參加了競聘。9名年輕教師中，全部為學(xué)院近兩年新招錄的教師，他們個個積極向上、年輕有為，工作在學(xué)院教學(xué)和行政崗位一線，其中有7名教師都是碩士研究生學(xué)歷。最終有6名青年教師在競爭中脫穎而出，其中1名任職為團(tuán)委副書記，5名作為干部后備力量任職為系部主任助理。通過

此次競爭上崗，進(jìn)一步拓寬了學(xué)院選人、用人渠道，樹立憑能力、憑真才實(shí)學(xué)、憑實(shí)績選任干部的用人導(dǎo)向，有效地激發(fā)了廣大教職工刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情。二是繼續(xù)充實(shí)和加強(qiáng)師資隊(duì)伍。寒假期間，面向全國再次招錄高學(xué)歷、高層次人才13名，使師資隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，一線師資力量不斷充實(shí)。三是加大干部培訓(xùn)和師資培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座，實(shí)行崗位實(shí)踐鍛煉等多種形式，對黨員干部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬視野，增長才干。本學(xué)期結(jié)合基層組織建設(shè)年等各項(xiàng)主題活動，已經(jīng)舉辦4期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，就各項(xiàng)活動的具體要求及黨員信息化管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。同時積極開展師資培訓(xùn)工作，通過鼓勵教師進(jìn)修、參加各類學(xué)術(shù)活動、專業(yè)技能培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高中青年教師的教學(xué)科研能力。

四、管理和服務(wù)并舉，加強(qiáng)能力建設(shè)。一是提高學(xué)院規(guī)章制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)按制度辦事的意識和能力，用制度管事、靠制度辦事。完善績效考核體系，加大月度考核力度，實(shí)行考核結(jié)果公示制度，考核結(jié)果與教職工績效獎金、職務(wù)聘任、獎懲、職稱評定等掛鉤，充分調(diào)動教職工的主動性和積極性。二是加強(qiáng)制度的落實(shí)和督促檢查，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行，不斷強(qiáng)化全院教職工的責(zé)任意識、大局意識、通過有效的民主監(jiān)督與考評制度來促進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和國家法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。四是在嚴(yán)格管理的同時注重人文關(guān)懷。對待學(xué)院干部職工、后勤合同員工，在政治上關(guān)心、工作上愛護(hù)、生活上體恤，一方

面要提高職工的綜合素質(zhì)，另一方面要確保其福利待遇，千方百計解決同志們遇到的實(shí)際問題和困難，真正體現(xiàn)人文關(guān)懷，不斷增強(qiáng)大家對單位和集體的認(rèn)同感，快樂工作，自覺奉獻(xiàn)。

五、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)。把“講黨性、重品行、做表率”的要求融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升形象。圍繞勤政高效、務(wù)實(shí)廉潔、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)，大力提倡高效率、高質(zhì)量、快節(jié)奏的工作作風(fēng)，全面增強(qiáng)部門人員的辦事能力。加大政工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提高政工干部的綜合能力。通過參加培訓(xùn)班、交流自學(xué)、崗位鍛煉等多種形式，迅速提高部門工作人員的工作能力和水平。努力培養(yǎng)造就一支公道正派、忠誠正直、創(chuàng)新求實(shí)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍。

以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。