第一篇：縣國土資源局辦公室2006年1-4月份工作匯報要點

在上級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全局干部的支持配合下，我科室全體工作人員履行職責，努力工作，取得了一定成績。

一、工作實效

1、思想統(tǒng)一，團結(jié)互助。始終圍繞我局的各項任務(wù)，按本科室工作職責要求開展工作，既各司其責，又不各自為政、各行其是，團結(jié)互助、平等相處、融洽和諧，倡導團隊精神，老中青和睦相處，構(gòu)建起和諧的關(guān)系，為工作提供具有整體合力的力量保障。思想統(tǒng)一、行為協(xié)調(diào)，形成一個團結(jié)戰(zhàn)斗的科室集體，不斷提高了工作效率。

2、態(tài)度端正，謙虛求進?？剖胰w人員做到學習上謙虛求進，工作上盡責盡力，能夠帶著問題去學習和思考，在干中學，在學中思，積極主動地協(xié)助領(lǐng)導、配合其他科室做好工作，同時能夠謙虛向老前輩請教和指點，接受批評。在工作中做到講大局、講團結(jié)，主動匯報、主動溝通。只要是組織安排或領(lǐng)導布置和科室需要，都能愉快接受，虛心學習，并努力完成。

3、用心服務(wù)，塌實工作。對崗位責任認識比較到位，認真做好服務(wù)工作，取得了一定成績。（1）認真做好2005年度的財務(wù)決算和會計年報、勞動工資年報、干部人事、機構(gòu)年報等工作，還有辦理8位同志工資晉升報批工作和一位退休手續(xù)。（2）做好2006年度財務(wù)計劃編報工作。爭取項目資金123萬元，是縣政府安排項目資金最多的一年。還有爭取2005年度的協(xié)稅業(yè)務(wù)費7.5萬元，執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費23.4萬元，土地整理開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)費66.7萬元等財政資金。同時，做好工資、福利的發(fā)放，經(jīng)費審核報銷工作和規(guī)費征收工作。（3）做好辦公設(shè)備、用品的購置工作，今年己配備電腦7臺，打印機3臺。（4）做好文件收發(fā)登記、檔案工作整理和歸檔工作。目前發(fā)文37個（不含一般性通知），收文432件、處理通知100多個，接收2005年度檔案469件，其中永久性的51件、長期性的261件、短期性的157件，到目前止共查閱檔案293卷，196人次。從3月份開始進行蓋章登記共116件。（5）重視信息宣傳工作。目前在省級發(fā)表2篇、市級發(fā)表9篇、縣級發(fā)表6篇，共計17篇。編輯本局信息6期。（6）改善辦公條件。為各科室配備了飲水機、及時提供辦公用品、進行了水電等故障排解。（7）做好本系統(tǒng)工作大會和廉政建設(shè)工作會議、全市執(zhí)法監(jiān)察信訪工作會議、全縣國土資源工作會議的服務(wù)工作。

二、存在的問題與困難：

1、公文處理和規(guī)范水平有待于提高。公文的格式、文字應(yīng)用、打印校對等存在不同程度的問題。

2、車輛少、專職人員少，車輛安排有一定困難。

3、信息宣傳報送的質(zhì)量還需進一步加強，要求加強與各科室的緊密聯(lián)系，把有價值的信息及時進行有質(zhì)量地宣傳報送。

4、服務(wù)工作意識還需進一步增強，對工作的主動性不夠。

5、學習還需加強，特別是各科室的業(yè)務(wù)需要深入了解和熟悉。

三、五月份工作思路：

1、召開本科室會議，對各成員的工作職責進行明確。

2、做好工資，福利的發(fā)放，經(jīng)費審核報銷工作和規(guī)費征收工作、做好上報的兩個土地整理項目資金審撥工作。

3、環(huán)境進行布置，局布置和有關(guān)部門交辦的事項。

4、配合監(jiān)察信訪科開展土地日宣傳活動的籌備工作。

第二篇：國土資源局辦公室工作匯報

國土資源局辦公室工作匯報

一、基本情況

目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人（其中1人兼接待辦主任），秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。

辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。

二、近年來工作情況

2009年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務(wù)，圍繞服務(wù)抓提高，精誠團結(jié)，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務(wù)等職能作用，確保了機關(guān)正常、有序運轉(zhuǎn)，較好完成了各項工作任務(wù)。

（一）內(nèi)部管理和公文處理規(guī)范有序

一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務(wù)等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力；二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務(wù)；三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢 1

通。

（二）政務(wù)信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。2009年，獲市局評比第三名，2010年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟報》、《縣域經(jīng)濟》、《資源導刊》采用。

（三）督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務(wù)部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據(jù)。

（四）內(nèi)網(wǎng)建設(shè)基本完成。是按照市局要求，建立了內(nèi)網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng)，完善了顯示功能，增設(shè)了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。

（五）管理和服務(wù)工作扎實有效。一是強化機關(guān)管理，制定和完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，確保了機關(guān)高速運轉(zhuǎn)；二是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，為局黨組及各業(yè)務(wù)股室提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領(lǐng)導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車；四是高度重視值班工作，制定和完善了政務(wù)值班制度和工作責任制，明確了任務(wù)和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。

三、存在問題

一是辦公室工作人員整體素質(zhì)有待提高目前，現(xiàn)有工作人員中大部分是在2010年機關(guān)人事制度改革時，從各礦管站中抽調(diào)的，暫時難以適應(yīng)辦公室工作。

二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在2010年機關(guān)人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調(diào)整到其它股室后，從礦管站抽調(diào)了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。

四、建議

一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。

二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現(xiàn)有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。

二〇一一年八月十日

第三篇：2022年國土資源局工作匯報材料

2022年國土資源局工作匯報材料范文

市局領(lǐng)導，與會的同志們：今天，市局_局長和兄弟縣局的領(lǐng)導光臨xx，交流情況，指導工作，這對我局工作必將產(chǎn)生巨大的推動作用。首先，我代表xx國土資源局全體干部職工，對各位表示熱烈歡迎和衷心感謝！

匯報之前，首先簡要介紹一下我局的基本情況。我局現(xiàn)有干部職工80名，有8個股室，4個基層所，1個公園。大家知道，前幾年我局曾經(jīng)是一個后進單位。近年來，在省廳、市局的正確領(lǐng)導下，我們迎難而上，奮勇爭先，通過抓班子，帶隊伍，謀發(fā)展，使各項工作不斷登上新臺階。2022年以來，連續(xù)被省政府評為國土資源執(zhí)法模范縣，被省廳評為依法行政先進單位、行風建設(shè)先進單位、信訪工作先進單位、土地開發(fā)整理先進單位、測繪工作先進單位。連續(xù)被省委、省政府命名為“文明單位”；2022年、2022年綜合考評和民主評議連續(xù)名列全縣第一名，去年被評為全市國土資源系統(tǒng)第一名。局黨委被評為“先進基層黨組織”，局被評為“思想政治工作先進集體”、局機關(guān)被省、市評為“園林式”先進單位。我局的工作獲得了各級領(lǐng)導的好評價和社會各界的廣泛支持。

下面，按照市局《通知》要求，我從三個方面，向各位匯報一下我局的工作情況：一、二00六年的主要工作

今年，我們主要抓了以下六項工作：一是切實加強耕地保護工作。雞澤現(xiàn)有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，291個村，人口36萬；總土地面積94.4萬畝，其中耕地61.36萬畝，基本農(nóng)田56.3萬畝。通過學習、貫徹科學發(fā)展觀，全局干部職工進一步增強了責任意識，始終把耕地保護放在工作的首位。在國家“十一五”規(guī)劃公布和“地球日”、。

第四篇：國土資源局黨建工作匯報

今年以來，我局的黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規(guī)劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的XX年黨建工作目標任務(wù)要求，結(jié)合本局實際認真抓好黨建工作，較好地發(fā)揮黨組織的作用，有力地促進了領(lǐng)導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質(zhì)的提高，推動了全市規(guī)劃和國土資源各項工作的順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下匯報：

今年以來，我們局以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。

（一）明確責任分工，切實加強黨務(wù)工作。一是黨務(wù)工作有專人負責。局黨委在年初的分工中，具體明確了局黨委書記負責黨務(wù)工作，黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局XX年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設(shè)。充分發(fā)揮局黨委、黨支部的作用，積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風建設(shè)。”

（二）加強“五個基本”建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員服務(wù)卡和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內(nèi)有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結(jié)合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質(zhì)活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領(lǐng)導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結(jié)合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質(zhì)活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。

（四）黨建工作取得成績顯著。XX年我局被市委評為先進黨委、礦產(chǎn)資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，****兩名同志被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，******兩名同志被市委評為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進個人。

XX年，我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高，工作思路、工作方法還不適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要。根據(jù)這些問題，局機關(guān)黨委按照局黨組的要求，已經(jīng)將其納入明年工作重點，進一步將工作細化、量化，消除工作中的死角，加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，為促進我局精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)，完成各項工作提供有力的思想和組織保證。

第五篇：國土資源局紀檢監(jiān)察工作匯報

***國土資源局 紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，我局認真貫徹黨的十七屆六中全會，市、區(qū)紀委全會精神，緊緊圍繞2012年黨風廉政建設(shè)總體部署，堅持把黨風廉政建設(shè)工作、民主評議工作和“兩整治一改革”專項行動同部署，同落實，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，突出工作重點，加大工作力度，不斷推進紀檢監(jiān)察工作深入開展，為國土事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保證。

一、加強學習，提高認識，全力做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

我局始終把對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想教育作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。一是堅持每周五下午集中學習制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的十七大精神、法律法規(guī)和國土業(yè)務(wù)知識，引導機關(guān)干部，特別是黨員領(lǐng)導干部，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好各項工作。二是開展學習教育，學以致用。把廉潔從政作為干部培訓主要內(nèi)容，采取請進來與走出去相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的辦法，以專題講授、觀看反腐倡廉警示教育光盤等多種形式強化廉政教育。今年以來，全局職工分散、集中學習討論25余次，其中組織專題學習2次，組織專題座談會2次，領(lǐng)導班子帶頭學習，各完成心得體會1篇。三是開展保持黨員、干部純潔性分析檢查活動。按照市局文件要求，4月份以來在全局開展了保持黨的純潔性教育，把對黨員的思想政治工作不斷引向深入，組織查找問題、民主生活會、撰寫思想總結(jié)文章和黨性分析報告。加強了對領(lǐng)導干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。思想政治工作的加強，使全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，工作的積極性和主動性明顯增強，營造出“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的工作氛圍，有力促進了各項工作的開展。

二、加強領(lǐng)導，措施得力，認真部署“兩整治一改革”專項治理

我局一直把“兩整治一改革”專項治理活動為今年工作的重要內(nèi)容，精心安排部署，認真組織實施。一是多角度組織廉政風險點排查。針對國土資源系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)，采取全局干部職工風險點排查、各股室風險點排查和黨組織風險點排查相結(jié)合的方式，使排查工作更全面、更徹底，不留死角。重點圍繞土地審批、征地補償、執(zhí)法監(jiān)察、干部選拔任用等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行排查，建立自查自糾臺賬，堵漏補缺；對照《廉政準則》，認真開展風險點排查，建立崗位風險點臺賬，針對存在的問題制定防范措施。中層干部結(jié)合實際工作上交個人述職述廉報告。建立廉政風險點檔案，制定防控措施，明確責任主體，上報廉政風險點一覽表，建立了副股級以上干部廉政檔案，由專人整理歸檔。二是加強相關(guān)法律法規(guī)政策學習。對照國土資源法律法規(guī)和相關(guān)政策，結(jié)合我局實際，對工作流程進行梳理，查漏補缺，條條對照，看是否與法律法規(guī)和政策規(guī)定相一致。經(jīng)過認真排查，業(yè)務(wù)流程基本符合法律法規(guī)政策規(guī)定，確保了兩整治一改革工作落到實處。三是開展土地和礦業(yè)權(quán)交易市場專項整治。積極配合市國土局開展了規(guī)范土地交易市場、建立健全礦業(yè)權(quán)交易市場、加強土地儲備機構(gòu)管理三項重點工作，深入查找五類不廉潔行為，重點查處十類違紀違法案件，我分局未發(fā)現(xiàn)上述問題。在此基礎(chǔ)上，我局向社會各界印發(fā)了100份《征求意見表》，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

三、強化作風，提高效率，加強民主評議政風行風建設(shè) 認真貫徹落實市局和區(qū)紀委《2012年民主評議工作方案》，開展以“服務(wù)市場主體、服務(wù)人民群眾”為主題的“雙服務(wù)”民主評議活動。一是統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識搞好國土系統(tǒng)民主評議政風行風的重要性和必要性，牢記“人人都是行評對象，個個要樹發(fā)改形象”，將這項工作作為今年一項重大的政治任務(wù)來抓。二是加強領(lǐng)導，落實責任。成立民主評議政風行風領(lǐng)導小組和工作專刊，負責行評的日常工作。進一步細化工作方案，明確任務(wù)，突出重點，扎實推進民主評議政風行風工作。三是找準切入點，創(chuàng)建亮點。結(jié)合工作實際，在認真開展自查自糾的同時，廣納民意，深入查找問題，強化措施，著力抓好問題的整改落實。積極探索新的工作方法應(yīng)對新時期的國土工作，在行政審批、行政執(zhí)法黨風廉政等方面突出特色亮點。深入基層，強化宣傳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實改善民生，不斷提升國土工作的群眾滿意度。

總之，在市局的正確領(lǐng)導下，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定成效，有效促進了全區(qū)國土事業(yè)的科學發(fā)展。2011年，先后被評為全市政府服務(wù)系統(tǒng)先進集體、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位、全區(qū)重點工作先進單位等各項殊榮。在紀檢監(jiān)察工作中我們雖然取得了一些成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將按照上級要求，進一步謀劃好思路，建立起長效機制，以黨風廉政建設(shè)的新飛躍促升全區(qū)國土建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展。