第一篇：煤礦后勤民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)礦黨委關(guān)于召開領(lǐng)導班子民主生活會通知的要求，結(jié)合生活會主要議題，我從五個方面就自己一年來思想作風建設(shè)情況作一總結(jié)剖析下面我把自己這段時間的工作情況，向同志們匯報一下，一、學習方面

在學習上，在礦黨委的正確領(lǐng)導下，做到與時俱進，堅持科學發(fā)展觀，認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤同志“七一”重要講話精神。制定了學習規(guī)劃，建立健全了學習長效機制。通過學習使自己能夠?qū)⒅匾碚摚茖W地運用到實踐工作中，增強了機遇意識和憂患意識，能夠認真貫徹執(zhí)行上級的指示，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二、履行崗位職責方面

在工作上，以“XX建設(shè)”為基礎(chǔ)，以礦黨委開展的爭做“XXXX”和企業(yè)XX文化活動為工作的出發(fā)點，根據(jù)本單位工作特點，采取以點帶面的工作方法，以干部帶動職工、以黨員帶動群眾，齊心合力為礦的經(jīng)濟發(fā)展做好后勤工作。主要有以下幾點：

1、嚴格執(zhí)行“XX”考核標準，規(guī)范檢查記錄，定期組織學習認真安排落實，取得了全礦“XX”考核第一的好成績，使干部職工形成了良好的行為規(guī)范養(yǎng)成。積極組織在班前會學習礦相關(guān)制度、企業(yè)文化的宣傳工作，在10月份組織職工學習“XXXXX”增強了職工的安全責任意識，建立健全了規(guī)章制度 規(guī)范了職工文明行為。

12、積極組織黨員、職工投入到礦黨委舉辦的大型活動當中去，在“歌詠比賽”“七·一表彰會”“XX慰問”“現(xiàn)場會”等活動中，定人員、抓思想，配合礦黨委、組織部、工會等部門圓滿完成各項任務(wù)。我們的工作得到了礦黨委、礦的一致認可。

3、做好職工和家屬的穩(wěn)定工作，XXX職工多數(shù)因工資低，有工作情緒不高的現(xiàn)象。為做好工作人員和家屬的穩(wěn)定工作，我利用業(yè)余時間與工會主席，分期分批到職工家中，對貧困職工進行家庭走訪。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題、從實際出發(fā)解決問題。為困難職工爭取救濟款5000元，有效地穩(wěn)定了職工情緒，調(diào)動了職工工作積極性。

4、工作透明化，對困難補助發(fā)放、評選“XX”、“XX”、“優(yōu)秀黨員”等一系列活動，在了解實際情況下，采取無寄名選舉的方式，以公開、公正、公平為原則，杜絕輪流坐莊、搞平衡、送人情，真正激發(fā)職工爭當先進、積極工作的勞動熱情，使各類評選活動透明化，真正反映職工的心聲、5、加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨建目標管理工作。在宣傳貫徹礦黨委工作和礦決定精神的同時，按照礦黨委的要求，認真抓好各個時期的黨員干部勤政廉政教育，干部進行經(jīng)常性的談心和廉政教育；加強了黨員管理和黨建工作。開展了黨員責任區(qū)活動，建立了黨員的幫扶檔案，落實好“三會一課”制度，并做好了黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員1名。預備黨員如期轉(zhuǎn)正3名，確定入黨積極分子2名。2012年發(fā)展對象1名。

三、廉政自律方面

加強自身工作作風建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益。加強了本單位干部廉政風險防控機制建設(shè)的學習，共組織學習了4個階段21次，認真查找各崗位中的風險點56個。組織班子成員簽署了“管理人員廉潔從業(yè)承諾書”，在XX年XX科班子成員無一例違法亂紀事件發(fā)生。

四、存在的不足

雖然在工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足，一是一味地強調(diào)片面性，處理問題過于急躁，缺乏大局意識和長遠眼光，造成少數(shù)職工不理解，人心浮躁、工作滯后。二是管理上仍有空檔，對各項制度和安排的工作執(zhí)行力度不夠，沒有超前思維戰(zhàn)略，時常有“被動管理、被動執(zhí)行”現(xiàn)象。三是形勢教育超前引導不夠；文化建設(shè)自主創(chuàng)新不強；學習工作質(zhì)量效果不佳等工作。務(wù)必更加深刻地看到一些長期積累的深層次矛盾，高度重視存在的問題和不足，在今后的工作中采取針對性的措施，切實加以解決。不斷努力改進和完善。

五、今后工作的努力方向

1、加強班子隊伍建設(shè)，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善管理模式，認真落實支部工作制度，推行落實好領(lǐng)導干部管理，發(fā)現(xiàn)和解決問題在現(xiàn)場。持續(xù)不斷地改進干部的工作作風。要抓好黨風廉政建設(shè)，重點做好黨員干部廉政教育，努力營造一個濃厚的廉潔文化氛圍。

2、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮支部思想政治工作優(yōu)勢，為我礦發(fā)展保駕護航。堅持不懈地抓好XX活動，組織好員工對安全文化手冊的學習和重視，做好綜合治理、安全穩(wěn)定工作，加強對職工的法律法

規(guī)教育，切實做好職工的思想穩(wěn)定工作，及時收集工傷、困難職工思想信息，把問題和矛盾化解在基層。組織開展好職工崗位練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)職工學文化、學技術(shù)的熱情，提高崗位業(yè)務(wù)技能。

3、加強支部黨建工作，切實開展好黨員責任區(qū)活動，通過黨員身邊“三無”、黨員安全幫扶結(jié)對子、黨員民主評議、困難黨員走訪等系列活動，落實好“三會一課”制度，彰顯黨員的先進性。

4、要支持科長和副科長的工作，真抓實干，把物業(yè)管理科所擔負的各項工作抓好、抓出成績。使我們的后勤保障工作達到領(lǐng)導放心、職工滿意的標準。

以上是我個人的發(fā)言，不妥之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并努力改正

二〇一一年十二月二十七日

第二篇：煤礦后勤礦長民主生活會發(fā)言

民主生活會上的發(fā)言今天，我們在這里召開～黨員領(lǐng)導人員民主生活會，對照“三個代表”重要思想的要求，檢查領(lǐng)導班子和班子成員的思想、作風和工作情況，肯定成績，指出不足，我想這必將有利于我們今后工作的開展，也必將有利于全礦整體工作的向前推進。作為我本人，今年以來，在集團公司和礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全礦中心工作，牢記自己黨員領(lǐng)導干部的職責，全身心致力于生活福利事業(yè)建設(shè)，經(jīng)過不懈努力，取得了一些成績，但也還存在著不足之處。下面，我就自己今年以來的思想、工作情況作一簡要匯報，請同志們批評指正：

一、努力學習、不斷提高政治理論水平作為一名黨員干部，而且居于領(lǐng)導崗位，我深知只有不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的地位，才能審時度勢，正確決策，搞好工作，因此，我一直堅持理論學習不間斷，在使自己成為一名學習型干部上下功夫。在學習貫徹“三個代表”重要思想的高潮中，我認真、反復學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》，對重點問題重點把握，深刻理解其思想精髓和在黨的發(fā)展史上的歷史地位和重要作用。我認為“三個代表”重要思想是貫徹落實黨的十六大精神，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，實現(xiàn)十六大藍圖的關(guān)鍵，也是我黨不斷走向勝利的根本指導思想。通過學習，我的政治理論水平得到了進一步提高，為貫徹“三個代表”重要思想，并以之為指導搞好本職工作從思想上提供了根本保證。

二、廉潔自律，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變 一名領(lǐng)導干部，一個領(lǐng)導班子，必須廉正清明，才能有威信，才能取得廣大干部職工的信任，從而才能搞好工作。為此，我不論是在工作上，還是在生活中，都嚴格要求自己，堅決按照《廉政準則》和中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”和企業(yè)領(lǐng)導人員“三不準”規(guī)定行事，力爭做到辦事堅持原則，不循私舞弊，任用干部選賢擇能，不任人唯親，處理問題公道合理，不濫用權(quán)力，生活勤儉簡樸，不奢侈浪費。在不斷加強自身作風建設(shè)的同時，我還特別注重加強我分管的后勤系統(tǒng)的干部作風建設(shè)。針對后勤工作內(nèi)容繁多，且都關(guān)系到職工切身利益，是職工最為敏感、關(guān)心的事情這一特點，我要求自己和后勤服務(wù)系統(tǒng)的干部在工作中必須做到三點：一是堅持深入現(xiàn)場，深入實際，深入群眾，深入責任區(qū)，實現(xiàn)與群眾的“零距離”，以最快的速度解決工作中存在的問題和職工群眾的切實困難；二是堅持群眾觀點，在后勤各項工作的動態(tài)管理上，都發(fā)揚民主精神，發(fā)動群眾，集思廣益，做到了全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；三是把職工群眾滿意不滿意作為后勤工作的出發(fā)點和落腳點，因而得到了職工群眾的支持，保證了各項工作的順利進行。在我的帶動下，后勤系統(tǒng)成為全礦一支團結(jié)、務(wù)實、能戰(zhàn)斗的隊伍。

三、注重實效，改善了后勤福利面貌 今年以來，我積極貫徹黨的十六大建設(shè)小康社會的會議精神和集團公司“加快企業(yè)發(fā)展步伐，提高員工生活水平”的指導方針，圍繞我礦建設(shè)“煤海明珠”、“綠色煤礦”戰(zhàn)略，以改善礦容礦貌為重點，改善職工生活條件為主線，全面加大了后勤福利建設(shè)力度。一是抓了綠化工作。上半年，對礦東、西公園和辦公樓前一條街、生活區(qū)進行了大面積綠化，種植了大量樹木綠籬，使我礦園林化建設(shè)更進了一步。二是大力開展了礦容礦貌整治工作。開展了環(huán)境衛(wèi)生大會戰(zhàn)，清理了積存數(shù)年的垃圾，并建立了衛(wèi)生治理長效機制，做到了衛(wèi)生治理的日?；?、經(jīng)?；?。開展了礦容整治活動，制止和拆除了多處違章建筑，規(guī)范了各類集貿(mào)市場的管理，粉刷了公園護欄，保持了礦容礦貌的整潔、優(yōu)美。三是心系職工，完成了工人村吃水工程。針對工人村職工家屬吃水難的實際困難，在礦黨政的大力支持下，重新鋪設(shè)了管路，使工人村職工家屬吃上了清潔的好水。四是為單身職工辦實事，完成了對單身樓的改造。我礦單身樓的狀況多年來一直很差，衛(wèi)生臟亂，上下水不通，礦黨政投資對單身樓進行了改造，實現(xiàn)了公寓化，在改造過程中，我做了大量的工作，在改造竣工后，我組織有關(guān)部門制定了《單身公寓管理辦法》和《單身公寓管理承包方案》，全面加強公寓樓管理，提高服務(wù)水平，為職工創(chuàng)造了整潔舒適的住宿生活環(huán)境。五是加強了供熱工作，解決了死角問題，改善了日常管理和服務(wù)面貌，同時緊抓了夏季供熱檢修任務(wù)的落實，嚴格施工管理和質(zhì)量驗收，保證了檢修工作順利開展。六是積極穩(wěn)妥地推進了房改工作，目前已到收尾階段。七是計生、醫(yī)療事業(yè)也取得了新的進展?？傊衲暌詠?，我在自己的工作崗位上經(jīng)過不懈努力和艱苦奮斗，取得了一些成效，但是也存在著一些不足和差距，如在“三個代表”重要思想與工作實踐的結(jié)合上還有不足；我的工作方法、作風還有需要改進的地方，這些問題我將在今后認真加以改進，爭取便后勤福利工作在今后有一個新的起色，請上級和各位同志監(jiān)督。二00五年七月十三日

第三篇：煤礦民主生活會發(fā)言材料

煤礦民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導、同志們：

今年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩(wěn)增長工作會戰(zhàn)推進企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請同志們批評指正。

我作為機電區(qū)主任工程師，分工主要是負責機電區(qū)技術(shù)管理工作。技術(shù)管理工作主要從簡化、優(yōu)化系統(tǒng)入手，精心設(shè)計，嚴格把關(guān)規(guī)程措施質(zhì)量，以合格的規(guī)程措施指導安全生產(chǎn)；嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及《集團公司機電專業(yè)實施細則》，嚴格執(zhí)行國家《煤礦機電管理技術(shù)規(guī)范》，狠抓“三大工程”建設(shè)，積極應對煤炭市場變化，著力構(gòu)建合理供電系統(tǒng)，重點進行淘汰落后及國家明令禁止設(shè)備工作，使我礦機電專業(yè)工作安全有效。

在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。

堅持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結(jié)和威信。

在廉政方面，我嚴格遵守《國企領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》以及中紀委對領(lǐng)導干部提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。不拉幫結(jié)派，搞小團體。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

時刻用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設(shè)中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：

1、規(guī)程、措施會審質(zhì)量要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的規(guī)程，對部分章節(jié)審查不細，沒有真正起到審查漏洞、彌補不足的會審宗旨，導致部分規(guī)程針對性和可操作性不強。

2、對分管部門、段隊工作不到位時責備的多，偶有態(tài)度失謙現(xiàn)象發(fā)生，細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。

3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。

今后工作的整改措施：

1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決題，2、是要嚴以律已，強化監(jiān)督，作為一個基層領(lǐng)導，要清醒地認識到，領(lǐng)導就是服務(wù)，職務(wù)就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己

首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進。

3、是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。

4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實。協(xié)助主要領(lǐng)導完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務(wù)，為XX礦早日成為集團公司高產(chǎn)高效礦井目標努力奮斗。

第四篇：民主生活會發(fā)言--后勤管理

2010黨員領(lǐng)導干部民主生活會發(fā)言稿

XX職業(yè)技術(shù)學校XX

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

今天，按照縣紀委、組織部、教育局黨委通知要求：認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強作風建設(shè)專題民主生活會，其主要目的是圍繞學習貫徹落實《廉政準則》，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的主題，開誠布公談?wù)J識、指問題、提建議。對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，認真查找并深刻剖析班子及成員在工作作風、思想作風、領(lǐng)導作風、學風等方面客觀存在的突出問題，分析原因，明確努力方向。

一、學習心得

1、對《準則》要常懷“三心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為黨員領(lǐng)導干部的人生指南。一是要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，其中的8 個方面“禁止”和52 個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，包括黨員領(lǐng)導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題及浪費揮霍等干部作風問題。把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”?！读蕜t》約束的主要對象是黨員領(lǐng)導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政、從業(yè)行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。領(lǐng)導規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。努力為學校、為學生、為教師服務(wù)。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要保持一顆“明白心”，頭腦清醒，就不會為物欲所惑，為名利所困。作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹，做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑。

二、怎樣踐行《廉政準則》

遵守《廉潔準則》，對黨員領(lǐng)導干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞。一要深刻領(lǐng)會《準則》內(nèi)涵。認真學習《準則》內(nèi)容，要把《準則》中規(guī)定的要求弄清、牢記。二要結(jié)合實際，自覺貫徹落實。我們要貫徹落實三個代表重要思想，重要的是，要堅信穩(wěn)定發(fā)展是壓倒一切的硬道理，正確把握現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的前進方向，堅決代表廣大教職員工的最根本利益。務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。

二、存在的問題

分析我個人，主要存在以下缺點和不足：

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務(wù)，雖然比較注重學習，但理論學習還不夠全面、深入，特別是對《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，自己由于工作關(guān)系，雖然學得比較認真，但是對《廉政準則》學習得還不夠深入。

2、開展批評與自我批評還不夠。思發(fā)展之心太切，過于追求工作的高質(zhì)量、高效率、高水準，所以對同志們的工作批評多于贊揚，責備多于鼓勵，不利于同志們工作潛能的有效發(fā)掘、工作激情的完全迸發(fā)，工作能力的充分展示。

3、對職工關(guān)心不夠。作為領(lǐng)導班子負責人，對職工的身體和生活關(guān)心不夠。

4、性子較急燥，脾氣有時不太好，使有些同志覺得我可敬而不可親，可遠而不可近，對我與職工的深入溝通、廣泛交流造成了一定的阻力和障礙。

三、今后努力的方向

二是當官勤做事。政聲人去后，民意閑談中。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是檢驗干部工作能力和業(yè)績的唯一標準。我們的領(lǐng)導干部尤其要強化執(zhí)政為民意識，樹立事業(yè)至上的觀念；強化社會意識，樹立改革發(fā)展的觀念；強化民主法制意識，樹立民主管理的觀念；強化實踐意識，樹立扎實肯干和實績?yōu)橄鹊淖鍪?/p>

觀念。勤勤懇懇創(chuàng)業(yè)，踏踏實實做事。

三是當官嚴自律。“一日三省其身，修己以安人”，我們的祖先歷來把自律、自省、修己等看作是做人做事做官、積德積緣積功的基礎(chǔ)和根本。作為一名領(lǐng)導干部，要提醒自己時刻注意自己的言談舉止，反省自己的思想行為，要主動接受黨紀國法的約束，特別是八小時以外的強化監(jiān)督與管理。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，我們要常思貪欲之害，常想律法之嚴，常除非分之念，常懷律己之心。

1,堅持“以人為本”,強化隊伍建設(shè).后勤服務(wù)人員是學校組成的一部分,他們的素質(zhì)關(guān)系到學校的整體素質(zhì),后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質(zhì).總務(wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨.鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得師生的滿意與贊譽.完善后勤方面和各項規(guī)章制度.2,加強后勤人員的安全教育.,抓好學生伙食管理,關(guān)心師生生活.對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理,嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質(zhì)量,努力使師生滿意.總務(wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題.3,加強校園環(huán)境建設(shè),完善學校發(fā)展規(guī)劃.6,堅持勤儉辦學,嚴格財務(wù)管理.嚴格把好日常經(jīng)費使用關(guān),杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生.在經(jīng)費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點.嚴守財務(wù)制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續(xù),積極推行財務(wù)公開,增強財務(wù)工作的透明度.7,加強校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用.進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領(lǐng)用,登記與核銷,做到合理規(guī)范.強化維修管理意識,對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長促用壽命,提高使用效率.8,嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.嚴格貫徹“一費制”制度,不亂收費.

第五篇：煤礦民主生活會發(fā)言材料 - 李志剛

煤礦民主生活會發(fā)言材料

今年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩(wěn)增長工作精神推進企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請同志們批評指正。

我作為機電安裝隊隊長，在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。

堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結(jié)和威信。

在廉政方面，我嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。

時刻用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部

作風建設(shè)中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：

1、規(guī)程、措施把關(guān)要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的工程，對部分章節(jié)審查不細，導致部分規(guī)程針對性和可操作性不強。

2、對分管班組工作不到位時責備的多，偶有態(tài)度有些強硬，未細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。

3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。今后工作的整改措施：

1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決題

2、是要嚴以律已，強化監(jiān)督，作為一個基層領(lǐng)導，要清醒地認識到，領(lǐng)導就是服務(wù)，職務(wù)就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進。

3、是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。

4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實。按礦生產(chǎn)要求穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務(wù)，為朱集東礦成為集團公司高產(chǎn)高效礦井目標努力奮斗。