第一篇：關(guān)于檔案局學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)糾紛工作

關(guān)于局學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)糾紛工作

座談會(huì)精神的報(bào)告

根據(jù)《文件精要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于2011年10月12日組織全體干部職工共10人，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全國(guó)糾紛工作座談會(huì)精神，向大家介紹了此次會(huì)議的召開情況、會(huì)議主題和會(huì)議主要精神，明確了在新形勢(shì)下推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)法治政府對(duì)糾風(fēng)工作提出的更高要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我局糾紛工作效率，也為更好地開展今后的糾風(fēng)工作指明了新的目標(biāo)和要求?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、主要指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

2011年，糾風(fēng)工作以全面貫徹中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委七屆七次全會(huì)精神，按照張春賢書記提出的“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的要求，緊緊圍繞市委（擴(kuò)大）會(huì)議精神部署的工作任務(wù)，以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以“三服務(wù)三滿意”為主題，貼近群眾需求，服務(wù)社會(huì)各界檔案利用者，不斷提高服務(wù)效率和社會(huì)滿意率，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，更好的發(fā)揮檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民、見證歷史的重要作用。

二、主要工作內(nèi)容及措施

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，查找存在的不足及根源。主要從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德、組織紀(jì)律等方面作為糾風(fēng)工作的切入點(diǎn)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”,提高職工服務(wù)意識(shí)和辦事效率,強(qiáng)化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，全面樹立

檔案工作“三高”，即：人員素質(zhì)高、辦事效率高，群眾滿意率高，積極開展糾風(fēng)工作。

（一）成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，辦公室具體落實(shí)的工作格局,制定糾風(fēng)工作實(shí)施方案,召開糾風(fēng)工作動(dòng)員會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)與辦公室、業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人分別簽訂糾風(fēng)工作責(zé)任書,將糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，將糾風(fēng)工作考核內(nèi)容納入到干部年終考核之中，在單位內(nèi)部形成糾風(fēng)工作橫向到邊、縱向到底、人人有責(zé)的工作格局。

（二）按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為目標(biāo),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),力所能及的為群眾辦好事、辦實(shí)事。一是積極做好為社會(huì)公眾提供檔案依據(jù)，對(duì)其中的困難群眾實(shí)行無(wú)償服務(wù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、宗教活動(dòng)場(chǎng)所檔案管理工作。針對(duì)不同類型的檔案，派專人進(jìn)行指導(dǎo)，并在年底進(jìn)行檔案行政執(zhí)法檢查，進(jìn)一步規(guī)范各單位檔案工作。三是做好新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，安排專人指導(dǎo)做好重點(diǎn)村檔案歸檔工作，幫助協(xié)調(diào)檔案工作重要事務(wù)，并對(duì)該村困難群眾進(jìn)行幫扶。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體職工的思想政治教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于建立教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》、地區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉及糾風(fēng)工作的講話、《黨章》、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的理想信念和服務(wù)意識(shí),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員。

（四）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。一是定期組織召開糾風(fēng)工作匯報(bào)會(huì),聽取大家的意見和建議;二是召開糾風(fēng)座談會(huì)，征求

意見，集中查找領(lǐng)導(dǎo)班子和成員及工作人員在工作各方面存在的問(wèn)題;三是召開職工會(huì)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，查找本單位工作人員中存在的問(wèn)題;四是深入基層服務(wù)對(duì)象，發(fā)放征求意見表，查找單位和個(gè)人存在的不足和問(wèn)題。針對(duì)征求到的問(wèn)題及時(shí)制定措施進(jìn)行整改，從源頭上防治不正之風(fēng)。

（五）建立服務(wù)承諾制，繼續(xù)推行和深化政務(wù)、黨務(wù)公開制度，把檔案管理服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)項(xiàng)目置于社會(huì)監(jiān)督之下，增強(qiáng)透明度，提高群眾對(duì)檔案服務(wù)工作的滿意度。

（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以提高單位工作效能為抓手，嚴(yán)格考核制度，注重單位工作效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心，干好崗位工作，在單位上下形成“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)一流社會(huì)服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流群眾口碑”的良好氛圍。

在新的一年里，我局要進(jìn)一步鞏固糾風(fēng)工作成果，解放思想、開拓創(chuàng)新、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，樹立爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”意識(shí)，把檔案工作推向一個(gè)新高潮，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：三門峽市檔案局學(xué)習(xí)貫徹四個(gè)辦法情況匯報(bào)

三門峽市檔案局

學(xué)習(xí)貫徹中辦發(fā)〔2010〕9號(hào)和中組發(fā)

〔2010〕8號(hào)文件情況匯報(bào)

市委干部監(jiān)督室：

接到市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中辦發(fā)?2010?9號(hào)和中組發(fā)?2010?8號(hào)文件的通知》后，市檔案局及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，研究制定初步貫徹落實(shí)意見?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

5月14日，市檔案局召開了全體干部職工會(huì)議，副局長(zhǎng)楊乘東主持會(huì)議，專題學(xué)習(xí)討論了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱為“四個(gè)辦法”）等四個(gè)規(guī)定。大家在學(xué)習(xí)討論中，進(jìn)一步加深了對(duì)“四個(gè)辦法”出臺(tái)的背景和重大意義的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為這“四個(gè)辦法”相互配套銜接，共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，是進(jìn)一步發(fā)揮執(zhí)政黨地位和作用，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，建

設(shè)一支高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。“四個(gè)辦法”切中時(shí)弊，可操作性強(qiáng)，對(duì)我局做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作具有重要指導(dǎo)作用。為在檔案系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)好“四個(gè)辦法”，楊乘東副局長(zhǎng)提出四點(diǎn)要求。一是要在全系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)宣傳；二是要將“四個(gè)辦法”的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃；三是要按照辦法要求，做好自查，并納入民主生活會(huì)主要內(nèi)容，找準(zhǔn)問(wèn)題，整改落實(shí)；四是要結(jié)合檔案工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作管理。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的相關(guān)制度和規(guī)定，推動(dòng)我局干部選拔任用工作更加科學(xué)規(guī)范公正透明發(fā)展，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展選好用好干部，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

此外，5月20日，局班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，認(rèn)真答寫了《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度主要內(nèi)容參考測(cè)試題》，通過(guò)測(cè)試加深了對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度主要內(nèi)容的理解和記憶。

三門峽市檔案局

2010年5月24日

第三篇：檔案局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作情況匯報(bào)

檔案局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作情況匯報(bào)

創(chuàng)建全國(guó)文明城市，是提高城市現(xiàn)代治理能力和治理水平的重要途徑，是提升人民群眾生活質(zhì)量、建設(shè)全面小康社會(huì)的必然要求。鐘山區(qū)檔案局結(jié)合工作實(shí)際，緊跟攻堅(jiān)步伐，全力發(fā)起沖刺，在鐘山區(qū)“四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的帶領(lǐng)下，現(xiàn)將鐘山區(qū)檔案局2017年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作經(jīng)驗(yàn)及亮點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、取得的成績(jī)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)創(chuàng)文攻堅(jiān)會(huì)議精神

鐘山區(qū)檔案局調(diào)整了“四創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由局長(zhǎng)鄧小敏任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)許利鋒任副組長(zhǎng)，其他工作人員任組員的工作格局，組長(zhǎng)鄧小敏并在職工大會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、區(qū)創(chuàng)文攻堅(jiān)推進(jìn)大會(huì)文件精神，形成層層抓管的工作局面。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任，并落實(shí)到位

1、以愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)為主題，積極開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)

區(qū)檔案局結(jié)合活動(dòng)主題，圍繞愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)65周年、鞏固提升衛(wèi)生創(chuàng)建成果，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛收集歷史資料、文獻(xiàn)、照片，借助健康教育宣傳欄、墻體標(biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行宣傳，宣傳以“開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng) 提高全民健康素質(zhì)、弘揚(yáng)健康文化 倡導(dǎo)健康行為”為橫幅，內(nèi)容為健康生活方式和H7N9、登革熱、黃熱病、除“四害”等為宣傳重點(diǎn)，增強(qiáng)群眾文明衛(wèi)生意識(shí)，營(yíng)造文明城市創(chuàng)建良好氛圍。

2、開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，提升文明城市良好形象

（1）治理包保單位環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

2017年4月14日，鐘山區(qū)檔案局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工深入包保居委五號(hào)點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，重點(diǎn)清理五號(hào)點(diǎn)居委辦公區(qū)域內(nèi)、周邊環(huán)境、交通沿線、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊衛(wèi)生大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角，并幫助完成治安巡邏立、卷歸檔等工作，確保給居民一個(gè)干凈舒適的居住環(huán)境；

（2）開展鐘山區(qū)檔案館辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

區(qū)檔案局以“清潔家園、滅蚊防病”為宗旨，動(dòng)員干部職工、市民群眾開展辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生大掃除，對(duì)室內(nèi)和房前屋后的環(huán)境進(jìn)行清理，鏟除蚊蟲孽生環(huán)境，從源頭上控制蚊蟲孽生。對(duì)單位內(nèi)部及時(shí)開展衛(wèi)生死角死面、存積垃圾、溝渠水域等區(qū)域進(jìn)行治理。每周安排一名衛(wèi)生督導(dǎo)員對(duì)全局衛(wèi)生進(jìn)行督促檢查。每月接受“四創(chuàng)”辦督促與檢查，并按時(shí)整改。

（3）黨員深入到所居住居委開展衛(wèi)生環(huán)境打掃。

根據(jù)“四創(chuàng)”工作安排，區(qū)檔案局現(xiàn)有的黨員5名，全部到所居住居委報(bào)到，按照居委安排，不定期參加居委衛(wèi)生打掃、治安巡邏等工作。

（4）加強(qiáng)病媒生物預(yù)防控制工作。

及時(shí)制定《2017年病媒生物預(yù)防控制實(shí)現(xiàn)方案》，組織全體干部職工開展“四害”孳生地治理活動(dòng)。2017年4月21日，鐘山區(qū)檔案局結(jié)合傳染病防控及春季病媒生物防制工作，檔案館區(qū)域和包保單位五號(hào)點(diǎn)居委內(nèi)開展了除“四害”治理活動(dòng)，采取殺蟲噴劑科學(xué)消殺，徹底切斷疾病傳播途徑，從源頭上控制病媒孳生，為媒介傳染病防控創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

（5）加強(qiáng)健康教育宣傳工作。

鐘山區(qū)檔案局調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了健康教育工作實(shí)施方案。一是鐘山區(qū)檔案局在大樓二樓設(shè)置了健康教育宣傳欄，規(guī)格符合要求。二是區(qū)檔案局定期對(duì)健康宣傳欄進(jìn)行更新，對(duì)健康教育知識(shí)進(jìn)行宣傳，對(duì)慢性病傳染病及科學(xué)養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行宣傳，提高了廣大干部職工的對(duì)健康的認(rèn)識(shí)。

（6）積極開展工間操健身活動(dòng)。

倡導(dǎo)推廣全面健身生活方式。我局不定期開展工間操健身活動(dòng)，使全局干部職工養(yǎng)成健康的生活和行為習(xí)慣。

（7）推進(jìn)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。

充分利用學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì)議等多種形式，對(duì)干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控?zé)熤R(shí)，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力。同時(shí)，我局還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動(dòng)，開展干部的控?zé)?、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部的控?zé)熌芰Α?/p>

二、工作亮點(diǎn)

以愛國(guó)主義教育基地展覽為契機(jī)，大力宣傳創(chuàng)文工作。2017年5月15日，鐘山區(qū)檔案館舉辦了主題為“弘揚(yáng)民族文化”的展覽。此次展覽主要接待對(duì)象為六盤水市師范學(xué)院歷史系師生共42名，展覽內(nèi)容為鐘山區(qū)基本概況、城市面貌、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、文明禮儀等。通過(guò)參觀和學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了檔案工作以史為鑒、資政育人、傳承文明的愛國(guó)主義教育功能，使社會(huì)各界、鐘山人民群眾、學(xué)生接受愛國(guó)主義教育，弘揚(yáng)民族精神，激發(fā)愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)的熱情。

三、下一步工作打算：

提高“四創(chuàng)”認(rèn)識(shí)，確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

一是迅速組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，對(duì)創(chuàng)建工作親自過(guò)問(wèn)、親自指揮、親自檢查，把工作壓力傳遞到位、工作措施部署到位、工作責(zé)任落實(shí)到位，確保各項(xiàng)指標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是查找出創(chuàng)建工作的問(wèn)題和癥結(jié)，全面開展查缺補(bǔ)漏。三是認(rèn)真總結(jié)去年創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)和今年創(chuàng)衛(wèi)迎檢中的一些經(jīng)驗(yàn)，提前謀劃和籌備，全面做好迎檢工作準(zhǔn)備。四是對(duì)照創(chuàng)建指標(biāo)和體系認(rèn)真檢查、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤問(wèn)效，對(duì)不作為、慢作為、亂作為等行為，依照相關(guān)處分規(guī)定，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

（二）直面問(wèn)題，抓住重點(diǎn)

一是提高群眾知曉率低、滿意度。二是提升單位和包保社區(qū)環(huán)境、服務(wù)能力和文化氛圍。三是突出城市文化及亮點(diǎn)。四是加強(qiáng)宣傳文明文化陣地及未成年人思想道德教育、老年人關(guān)愛陣地。五是完善場(chǎng)館環(huán)保設(shè)施、垃圾處理系統(tǒng)。六是杜絕行人闖紅綠燈、不走斑馬線、車輛亂停亂放現(xiàn)象。同時(shí)圍繞文明禮儀、文明交通、公共秩序等，有針對(duì)性地組織開展系列文明勸導(dǎo)行動(dòng)，教育、引導(dǎo)市民，不斷增進(jìn)道德認(rèn)同，增強(qiáng)踐行自覺性。堅(jiān)持把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為根本任務(wù)，在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫，用中國(guó)夢(mèng)鑄就廣大市民共同的理想追求，凝聚全區(qū)人民共創(chuàng)美好生活的強(qiáng)大力量。堅(jiān)持把道德建設(shè)作為基石，開展道德教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)，采取有力措施整治不文明行為，確保城市文明程度和市民文明素質(zhì)得到顯著提升。

第四篇：青銅峽市檔案局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制

青銅峽市檔案局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制

為構(gòu)建預(yù)防和化解人民內(nèi)部矛盾的長(zhǎng)效機(jī)制,大力推進(jìn)平安四方建設(shè),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)市委、市政府部署，結(jié)合我局實(shí)際，建立青銅峽市檔案局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

青銅峽市檔案局建立矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市檔案局領(lǐng)導(dǎo)兼任，成員由辦公室、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)室、檔案管理室有關(guān)同志組成。辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，整合力量，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮調(diào)解中心在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的重要作用。

二、矛盾糾紛調(diào)解中心主要職責(zé)

市檔案局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面掌控檔案局的排查調(diào)處情況；統(tǒng)一受理由信訪部門移交的矛盾糾紛；分流指派專人負(fù)責(zé)調(diào)處的矛盾糾紛；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好重點(diǎn)、復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處工作；督查督辦矛盾糾紛調(diào)處情況，并及時(shí)組織回訪；推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)接訪和領(lǐng)導(dǎo)包案制度的落實(shí)；及時(shí)報(bào)告重大社會(huì)矛盾和難點(diǎn)熱點(diǎn)糾紛情況；搞好分析預(yù)測(cè)，制訂重大矛盾糾紛、群體性事件和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案工作。

三、工作機(jī)制

（一）工作程序。市檔案局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于受理的民間糾紛、行政糾紛和涉法糾紛案件，首先由調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)提出初步處理意見，局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組成員達(dá)成一致意見后進(jìn)行調(diào)解解決，需要局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)解的調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組直接進(jìn)行調(diào)解；需各室調(diào)解的，根據(jù)糾紛性質(zhì)和工作職能，分流相關(guān)科室調(diào)解，并檢查調(diào)度辦理結(jié)果。調(diào)解人員要定期進(jìn)行回訪；對(duì)調(diào)解不成功的，要及時(shí)引導(dǎo)進(jìn)行訴訟，防止引起上訪事件的發(fā)生。對(duì)于調(diào)處完畢的糾紛要及時(shí)整卷歸檔。

（二）聯(lián)合接訪。市檔案局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立矛盾糾紛接待崗位，根據(jù)矛盾糾紛受理、登記、分流等工作制度，明確專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一受理，接待群眾來(lái)訪。除當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或辦理的外,需分流的案件均給當(dāng)事人給予明確答復(fù)。

（三）聯(lián)合排查。按條塊結(jié)合的原則，局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組排查局內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛、信訪案件和其他社會(huì)不穩(wěn)定因素，做到步調(diào)一致、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。定時(shí)召開調(diào)解工作例會(huì)，收集信息，分類匯總，分析排查，及時(shí)向市信訪部門報(bào)告，共同研究制訂解決方案。

（四）聯(lián)合調(diào)處。局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)召集調(diào)解工作會(huì)，統(tǒng)一安排處理受理和排查出的案件。對(duì)性質(zhì)單一的，由矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理，或責(zé)成有相關(guān)科室辦理。

四、工作制度

（一）矛盾糾紛排查制度。堅(jiān)持條條排查與塊塊排查、定期排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，單位每半月進(jìn)行定期排查；在重大節(jié)假日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)季節(jié)，及時(shí)組織開展集中排查；對(duì)重點(diǎn)事、重點(diǎn)人，加大力度重點(diǎn)排查；對(duì)可能引發(fā)大規(guī)模群體性事件或在敏感時(shí)期引發(fā)的矛盾糾紛，做到早預(yù)測(cè)、早防范，避免發(fā)生重大事件。

（二）情況報(bào)告制度。定期分類報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處情況。對(duì)避免民間糾紛激化、刑事案件、群眾性械斗和群體性上訪等事件,要報(bào)告案由和處置經(jīng)過(guò)，做到一事一報(bào)。發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛信息的，要及時(shí)上報(bào)告街道黨工委同時(shí)，及時(shí)向市信訪局報(bào)告。

（三）案件分流制度。凡通過(guò)來(lái)信來(lái)訪、糾紛排查、相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦受理的案件，應(yīng)填寫《受理案件回執(zhí)單》。必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處結(jié)。對(duì)于重大、疑難及容易引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛，協(xié)調(diào)有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)處。

（四）調(diào)處反饋制度。局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)一般性矛盾糾紛應(yīng)在10日內(nèi)處結(jié)；對(duì)重大、疑難矛盾糾紛或跨區(qū)域、跨單位的矛盾糾紛，應(yīng)在30日內(nèi)處結(jié)；特殊情況確需延長(zhǎng)調(diào)處時(shí)間的,應(yīng)在60日內(nèi)處結(jié)。

（五）臺(tái)賬登記制度。建立檔案管理臺(tái)賬，通過(guò)來(lái)信來(lái)訪、糾紛排查、相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦受理的案件，逐一登記造冊(cè)。

對(duì)案件的分流、調(diào)處時(shí)間、調(diào)處結(jié)果等，要做好記錄，為動(dòng)態(tài)分析矛盾糾紛、查究責(zé)任提供準(zhǔn)確依據(jù)。

（六）責(zé)任查究制度。建立健全矛盾糾紛激化責(zé)任查究制度。局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面工作。及時(shí)了解掌握轄矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，定期組織開展矛盾糾紛分析預(yù)測(cè)活動(dòng)。凡因排查調(diào)處不力致使矛盾糾紛激化，發(fā)生兇殺、爆炸、群體性械斗和群體性越級(jí)上訪等案件，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、考核與管理

健全局矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，是妥善化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。局矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組要牢固樹立重心下移、強(qiáng)化基層的思想，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制列入重要議事日程，完善保障機(jī)制。把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安單位檢查考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)“一把手”作為第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保矛盾糾紛調(diào)解工作落到實(shí)處。

2011年3月

第五篇：深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神

深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神

近期，習(xí)近平、李源潮分別發(fā)表重要講話。部署強(qiáng)調(diào) “深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神”為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，特別是習(xí)近平和李源潮同志的講話精神，筆者認(rèn)為我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，確保會(huì)議精神學(xué)習(xí)到位、傳達(dá)到位、落實(shí)到位、貫徹到位。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，加強(qiáng)理論武裝。

一是我們需要原原本本學(xué)習(xí)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)文件精神，實(shí)實(shí)在在貫徹會(huì)議精神。要全面把握會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，提高服務(wù)水平，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。二是，積極引導(dǎo)全體廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)會(huì)議精神。三是通過(guò)業(yè)余時(shí)間自學(xué)、辦公室座談研學(xué)、科學(xué)發(fā)展促學(xué)、深入基層踐學(xué)等形式深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，找準(zhǔn)會(huì)議精神與當(dāng)前重點(diǎn)工作的結(jié)合點(diǎn)，達(dá)到學(xué)以致用的目的，切實(shí)使會(huì)議精神入耳、入腦、入心。

二、深入思考會(huì)議精神，高度統(tǒng)一思想。

一是將會(huì)議精神進(jìn)行分類歸納、分類整理和分類提煉，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，廣泛座談對(duì)會(huì)議精神的理解，形成共識(shí)。突出重點(diǎn)，把握實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步抓好自身學(xué)習(xí)。二是將會(huì)議精神劃分歸類，結(jié)合自己工作實(shí)際，開門納諫，廣泛征求各方意見，要把學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神與學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、迎接和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神結(jié)合起來(lái)，要提高自身貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的知識(shí)水平和工作能力。三是撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)力度，統(tǒng)一思想、形成學(xué)習(xí)貫徹合力，切實(shí)使會(huì)議精神踐行、踐用，要根據(jù)學(xué)習(xí)情況撰寫心得體會(huì)，同時(shí)要求要結(jié)合各自工作實(shí)際，就如何貫徹落實(shí)好會(huì)議精神、加強(qiáng)自身建設(shè)、推動(dòng)組織工作開展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提出具體對(duì)策措施。

三、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，有效推動(dòng)工作。

一是將學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神與當(dāng)前工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，集中精力抓好市縣鄉(xiāng)三級(jí)換屆，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。二是高度重視干部教育培訓(xùn)和培養(yǎng)鍛煉，著力提高各級(jí)干部的能力素質(zhì)。三是不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步提升選人用人公信度。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，保證干部健康成長(zhǎng)。五是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，整

體提升基層黨建工作水平。六是全面貫徹全省人才工作會(huì)議精神，抓緊抓實(shí)黨管人才工作。七是堅(jiān)持從嚴(yán)治部方針，全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。八是將學(xué)習(xí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神與學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的組織工作經(jīng)驗(yàn)和做法有機(jī)結(jié)合，對(duì)照自身實(shí)際，提出創(chuàng)新性工作思路。