第一篇：黨辦秘書的黨性分析材料

我？年在學校入黨，？年參加工作，基層工作？年后調(diào)入機關，在黨辦當秘書？至今。作為公司先進性教育活動領導小組辦公室成員，我主要負責協(xié)助？做好先進性教育辦公室的諸多日常工作。我通過夜間、周末加班擠時間，積極參加機關第？黨支部的各項活動，按計劃一步一個腳印地搞好學習的落實。通過認真學習黨中央和上級黨委關于先進性教育的一系列重要文件，閱讀《教育讀本》、《學習讀本》和《中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》，我對先進性教育活動有了更加深刻的認識，理解了許多從前感到疑惑的問題，也認清了自身存在的諸多問題和不足?，F(xiàn)將自己在思想、工作、作風等方面存在的問題查擺分析如下，請各位領導和同志們多多批評指正。

一、黨性方面存在的主要問題。

１、理論與實踐結(jié)合不緊。參加工作后，由于文秘工作繁忙，領導安排的臨時性事務也較多，對學習抓得不夠緊，不再象學生時代那么刻苦，缺乏學習的系統(tǒng)性和長期性。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學或干脆不學。在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結(jié)合起來，存在學用兩張皮的現(xiàn)象。如自己雖然閱讀過馬列經(jīng)典著作，通讀過毛澤東選集和鄧小平文選，近年也對“三個代表”重要思想和中央文件學習較多，但總感到有勁沒處使，不能較好地應用于實際工作。

2、工作作風不夠扎實。一是工作中存在急躁情緒。隨著國有企業(yè)大發(fā)展，公司黨建和思想政治工作方面涌現(xiàn)出許多新的現(xiàn)象和問題，黨政領導對此都特別重視，要求也很嚴。黨辦的文字材料多、質(zhì)量要求高，雖然有領導的悉心指導，但秘書就自己一個人，有時好幾個文字材料連在一起需要完成，遇到這種情況自己就比較著急，擔心認識不清問題實質(zhì)，不能按時完成工作任務，導致產(chǎn)生急躁情緒，這種情緒就進一步影響了工作質(zhì)量。二是對基層了解不深入。由于機關工作的性質(zhì)，傳達貫徹上級指示精神多，檢查了解基層實際情況少；坐在辦公室理論多，深入基層實踐少。總感到手頭上的活兒太多、干不完，存在“自己把分內(nèi)的工作干好就不錯了，基層的事情讓公司領導和基層領導管去吧”的思想。每次跟隨領導到基層進行調(diào)研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和職工群眾溝通的較少，過多重視完成此次任務，而輕視工作的長久實效。

3、思想解放力度不夠大。有時對公司新思路和新舉措的認識還不夠到位，有時對公司領導意圖把握不夠透徹。在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。雖然能夠在職責范圍內(nèi)的工作上動腦筋、想辦法，但還沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。與領導同位思考的水平有差距。對企業(yè)任務承攬、施工生產(chǎn)、財務審計、人事社保、安全質(zhì)量等方面的管理知識處于學習之中，進步速度慢，不能緊跟領導思維，不能更好地為領導服務，在公司綜合性大工作、大活動中發(fā)揮作用有限。對新形勢下信息和調(diào)研工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總想先看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

4、素質(zhì)能力與新要求存在差距。一是文秘能力有差距。對文秘新思路、新技術、新技巧的學習掌握遠遠不夠，不能適應科學技術快速發(fā)展、日新月異的形勢。二是綜合性、復合型能力欠缺。比如召開職代會、黨代會時期，程序多，頭緒多，工作起來感到吃力，感到需要學習的地方太多，有點力不從心。三是艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺。由于機關工作生活條件較好，近幾年中沒有經(jīng)過艱苦的鍛煉，思想、身體上缺乏堅韌和毅力，表現(xiàn)在工作上是工作成果精品少、深層次達不到。四是對領導過分依賴。由于長期當秘書、干事，對領導依賴太多，往往是把領導交辦的事情干好就行，缺乏創(chuàng)新的信心和勇氣。

二、存在上述問題的原因。

上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，但更重要的是黨性不強等主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

1、對理論學習的認識不深刻。理論修養(yǎng)是黨員修養(yǎng)的基礎，黨員的高度階級覺悟和共產(chǎn)主義理想信念，不是自發(fā)生成的，而是通過學習掌握科學社會主義理論，在真正理解和把握人類社會發(fā)展客觀規(guī)律的基礎上從能牢固樹立起來，因此，認真學習馬克思主義理論，用科學理論武裝頭腦是做好一個合格黨員的基礎和前提條件。而我對自己的黨員身份認識不深刻，不能把學習貫穿工作、生活的全過程。有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。由于缺乏堅實的理論的指導，導致逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過，也導致在更好地為職工群眾服務方面做的不夠到位。

2、黨性鍛煉不到位。黨性鍛煉就是自我教育、自我約束、自我改造、自我完善的過程，而我想問題辦事情過于依賴分配，以完成上級和主管領導交辦的任務為準，不能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，在增強自我管理能力方面有所忽視。隨著在秘書崗位上工作時間增加，逐漸放松了對自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱“船到橋頭自然直”的想法，不是積極主動尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏不斷向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

3、思維方式單一，思想觀念陳舊。面對新形勢、新任務，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研，習慣當上級部門和主管領導的傳聲筒。思想上不艱苦勞動，必然導致了思維、觀念落后于時代的要求，落后于公司發(fā)展的要求。

三、初步整改措施和努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨組織和各位領導的關懷指導下，我一定努力做到以下幾點：

一是增強黨性意識，核心是增強先進性意識。我無論在何時何地都要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時時處處按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產(chǎn)黨員僅作為一個稱號。嚴格履行共產(chǎn)黨員的職責和義務，遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的規(guī)章制度辦事，決不能嬌慣自己、放縱自己。要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，在工作、學習、生活的各個方面發(fā)揮模范帶頭作用。

二是加強心理素質(zhì)，改進工作作風。我要學習心理學知識，虛心向向領導和同事學習討教，努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作。善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規(guī)律性，善于從全局的高度認識事物。根據(jù)具體情況和工作特點，接受大家的批評和幫助，多從主觀上找原因，不斷完善和提高自己，腳踏實地地開展工作。

三是加強思維鍛煉，樹立創(chuàng)新意識。我要破除單純辦

文辦事的觀念，樹立為公司發(fā)展和公司黨委工作服務的意識。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展工作。破除被動應付的觀念，樹立主動執(zhí)行的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務實的意識，講效率、求實效。

>雖然我對自身問題進行了認真的查擺分析，可是由于能力有限，極有可能對問題的查擺還很不全面，原因的分析也不夠深刻徹底，請各位領導、同事多多批評指正，幫助我改正缺點，改進工作，更好地為領導和企業(yè)服務。

第二篇：秘書黨性分析材料

本人～年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在河北工業(yè)職業(yè)技術學院院辦室工作，任院長秘書。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部屬，在全院開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中我受到一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習和貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和建設具有中國特色社會主義的信念；重溫了黨章，進一步明確了黨員的義務和責任；更加牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受群眾監(jiān)督的觀念；受到了一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的再教育，時刻牢記“兩個務必”；查找出了自己思想、作風及工作方面存在的突出問題，并對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的；增強了信心，明確了今后努力的方向。

一、存在問題與不足

對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照《黨章》要求，對照“兩個務必”要求和對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

第一、政治理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定的擁護者，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認為在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

第二、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的到與本職工作有關的內(nèi)容，對當前新的知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

第三、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

第四、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對于以上存在的幾點問題，主要根源是以下幾方面：

第一、認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

第二、認為只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

第三、業(yè)務用的到的就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

第四、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施與思路

針對存在的主要問題，我一定以保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求、“兩個具體”成果并結(jié)合自己工作實際，認真改正存在的問題和不足，對自己高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地干好工作，永葆共產(chǎn)黨員先進性。具體做到：

第一、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

第二、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

第三、不斷學習業(yè)務知識，把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個

第三篇：秘書黨性分析材料

本人～年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在河北工業(yè)職業(yè)技術學院院辦室工作，任院長秘書。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部屬，在全院開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中我受到一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習和貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和建設具有中國特色社會主義的信念；重溫了黨章，進一步明確了黨員的義務和責任；更加牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受群眾監(jiān)督的觀念；受到了一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的再教育，時刻牢記“兩個務必”；查找出了自己思想、作風及工作方面存在的突出問題，并對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的；增強了信心，明確了今后努力的方向。

一、存在問題與不足

對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照《黨章》要求，對照“兩個務必”要求和對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

第一、政治理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定的擁護者，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認為在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

第二、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的到與本職工作有關的內(nèi)容，對當前新的知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

第三、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

第四、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對于以上存在的幾點問題，主要根源是以下幾方面：

第一、認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

第二、認為只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

第三、業(yè)務用的到的就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

第四、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施與思路

針對存在的主要問題，我一定以保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求、“兩個具體”成果并結(jié)合自己工作實際，認真改正存在的問題和不足，對自己高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地干好工作，永葆共產(chǎn)黨員先進性。具體做到：

第一、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

第二、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

第三、不斷學習業(yè)務知識，把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個

人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，用最短的時間完成任務。

第四、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)貢獻自己的力量。

第五、把全心全意為人民服務放在首位，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為學院為黨為人民多作貢獻。

～年11月

第四篇：鎮(zhèn)黨委秘書黨性分析材料

我于1997年4月份參加工作，1999年5月份入黨。黨的十六大以來，我始終認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，思想上和行動上始終和黨中央保持高度的一致，立足本職，為我縣構建中等旅游城市努力工作。自從開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，遵照安排部署，認真學習各級領導講話和有關文件、資料，充分認識了先進性教育活動的重要意義，促使我進一步增強了工作責任心、改進了工作作風、提高了工作效率、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。自覺地把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。通過對照黨員先進性標準，自我剖析、深查細找，從理想信念、宗旨意識、工作作風和立足本職發(fā)揮作用等方面查擺了自身存在的不符合先進性要求的問題，制定了切合實際的整改措施。

一、存在的突出問題及其表現(xiàn)

1、在理想信念方面：運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦不夠，運用馬克思主義基本觀點、方法分析問題、解決問題的能力還有一定的欠缺，認識新生事物、看透問題本質(zhì)的能力有差距，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。思想上產(chǎn)生過偏頗，對當前那些丑惡腐敗現(xiàn)象的存在有過疑惑。

2、在宗旨意識方面：全心全意為人民服務，結(jié)合自己的思想和工作實際進行比較，應該說差距還比較大。五年來我一直在辦公室工作，在自己情緒不高時還存有“管好自己的工作就行了”的思想，用個人感情好壞親疏來完成工作，患得患失。考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠，以至為全局工作服務意識淡化。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透。

3、在思想作風方面：對待工作思想上不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，按部就班，工作中循規(guī)蹈矩。在辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。消除誤會、融洽關系、拉近距離等方面開展積極健康的思想溝通和情感交流不足。

4、在工作作風方面：工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦卻起色不大，主要是方法不對頭，表現(xiàn)在一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

5、在遵守紀律方面：自己能遵守黨的各項紀律和單位的各項制度，但只用一般的工作紀律、工作要求代替了黨員的先進性標準，降低了自我要求，律己不嚴。在時間觀念上要求自己還不夠嚴格，比如開會不及時、請假手續(xù)不健全，喝酒后影響下午工作，在午休時偶爾會有睡過頭的現(xiàn)象。

6、在立足本職發(fā)揮作用方面：服務水平和服務質(zhì)量不夠高，在日常工作中，發(fā)揮參謀助手作用不夠好，為各位領導和各部門服務也還不是很到位。市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識貧乏，致使在工作中不夠大膽和積極主動爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強，工作上沒有新突破，有應付現(xiàn)象。無私奉獻的精神作的不好，表現(xiàn)在正常上班時間外，多干些事情不情愿。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、在理論學習方面：平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，對政治學習方面還存在“走過場”,學習不系統(tǒng)、不全面。注重實用主義，急學先用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。不善于運用馬克思注意的基本觀點、方法分析問題和解決問題。

2、在世界觀、人生觀、價值觀方面：放松了對世界觀的改造，總認為自己還不是一名領導干部，當不了什么家，作不了主。沒有透徹理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為人民群眾服務的意識淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明，任何時候都要堅持以“群眾滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準。

3、在精神狀態(tài)方面：在工作中有等靠思想,不主動，在實際工作中常常得過且過,一是認為不論什么工作領導會有具體的指示，自己不用先急著干，存有害怕自己先做做不好，存在著差不多就行，不求有功，但求無過的思想在作怪。二是好心辦過壞事，對其他同志的工作不能主動的支持，等待找到自己在去幫助，工作怕越位。再有自己沒有一整套學習計劃，所以在工作、學習中比較盲目，缺乏創(chuàng)新精神。

三、今后努力方向

黨員先進性的出發(fā)點和落腳點，應當講“轉(zhuǎn)變”二字牢牢記在心上，堅持為轉(zhuǎn)變而學，為轉(zhuǎn)變而改，為轉(zhuǎn)變而干。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，使我更加清醒的認識自己存在的問題和努力方向，也更加強了我改正錯誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中：

1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習理論知識，深刻領會精神實質(zhì)，不斷提高自己的政治覺悟，在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念，牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，自覺抵制各種錯誤思想。

2、加強學習，全面提高素質(zhì)。學習黨的方針、政策和“三個代表”重要思想，學習十六大精神，提高政策理論水平；學習國家產(chǎn)業(yè)政策，提高工作水平，不斷提高為人民服務的本領；學習文化知識，在市場經(jīng)濟、現(xiàn)代化管理知識和信息技術等上下工夫，使自己能夠適應社會經(jīng)濟發(fā)展和工作需要。

3、加強自身建設。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，不能把自己混同于一般群眾，要模范發(fā)揮帶頭作用，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央和各級黨委保持一致，不出雜音。作為鎮(zhèn)機關一名干部，牢記孔子說的“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，俗語說一口吃不飽飯，必須從思想上將保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃緊。

4、轉(zhuǎn)變工作作風。首先熱愛本職工作，立足本職腳踏實地的作好實實在在的事情，自覺地為黨和人民的事業(yè)努力奮斗。其次增強責任意識，有了責任，才會努力學習，才能有奉獻精神，才能有創(chuàng)新精神，才會對自己嚴格要求。第三，轉(zhuǎn)變服務觀念，服務思路、服務方法，全新體現(xiàn)科學服務，不斷改進工作作風。

以上是我在這次幾點不足和措施，很多問題可能沒有找出，制定的措施不是很到位，請領導和同志們指正批評。總之，通過這次活動，今后我一定更加努力地學習和工作，全心全意為人民服務。

第五篇：黨委辦秘書黨性分析材料

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黨委辦秘書黨性分析材料

在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》等要求，通過群眾提、組織點、自己找、互相幫的方式，找出了自己在黨性方面存在的問題，并深刻剖析思想根源，制定了有針對性的整改措施，現(xiàn)匯報如下。

一、存在問題

1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對鄧小理理論和xxxx重要思想等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對現(xiàn)代科學技術、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學習不夠，對經(jīng)濟全球化許多新的理論缺乏了解。學習有實用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少?；ハ嗯u礙于情面，批評他人有時怕得罪人，點現(xiàn)象批評的多，當面一針風血地指出來的少，即使批評也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、精

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松懈、不夠嚴謹，有時加了夜班，就在思想上放松自己，第二天沒能按時上班。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入，下基層調(diào)研時間較少，起草文件或撰寫文稿有時是閉門造車，缺乏創(chuàng)新意識，有照抄照搬的現(xiàn)象。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

5、服務意識有待增強。對服務是我們的天職的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不能讓領導、部門和基層完全滿意。在為領導服務上花的時間和功夫大一些，在為部門和基層服務上做得還不夠，有時對基層群眾及其來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。

二、剖析原因>通過認真學習和深刻反思，我認識到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：>

1、工作責任弱化。認為自己曾先后在xx股、xxx股、xx工作，可算是老辦公室了，責任心有所淡化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的精

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要求，尤其是工作作風上，總認為憑工作經(jīng)驗辦事，不會出大問題。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對新形勢下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。

3、理論學習不夠。受理論無用論的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習，并沒有達到學習的應有目的，沒有完全掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，影響了理論水平的提高，導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強，效果不佳。>

三、整改措施>通過對照檢查、分析評議，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫，認真進行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關系。堅決克服那種對基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象，精

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全心全意為民服好務。

2、加強學習，提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要，堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想武裝頭腦，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強化法律法規(guī)學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。新時期新形勢下的文秘工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創(chuàng)新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。作為一名辦公室的文秘人員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠，苦中求進，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往

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直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

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