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      辦公室主任群眾路線對照檢查5篇

      時間:2019-05-12 15:07:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《辦公室主任群眾路線對照檢查》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辦公室主任群眾路線對照檢查》。

      第一篇:辦公室主任群眾路線對照檢查

      黨的群眾路線教育實踐活動

      專題民主生活會個人對照檢查材料

      (2014年6 月)

      在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際,我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求及區(qū)衛(wèi)生局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案安排,認真學習、查擺、剖析、整改、批評與自我批評,針對思想認識問題和作風之弊、行為之垢,徹底開展大排查、大檢修、大掃除,著力找準加強作風建設的改進方向和具體措施,達到“治治病”的效果,現(xiàn)對照檢查如下:

      一、查找出的主要問題

      (一)遵守黨的政治紀律方面的情況和問題

      1.貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委七項規(guī)定精神,改進工作作風方面的情況和問題。在工作中我能夠始終牢固樹立大局觀念和全局意識,嚴格遵守黨規(guī)黨紀。主要存在的問題:一是在思想意識上還存在等、拖、靠思想;二是沒有將醫(yī)院是我家這個觀念深入心中,對部分浪費資源的行為沒有加以阻止,厲行節(jié)約的觀念淡漠。

      2.貫徹落實中央、省委、市委方針政策和重大戰(zhàn)略部署,特別是落實科學發(fā)展觀、樹立正確政績觀方面的情況和問題。主要存在的問題:一是存在中庸思想,無擔當、責任心不強,在工作中只求無過,沒有想方設法將工作完成的更好;二是怕

      1得罪人,對于不屬于自己分管的工作,即使有想法和建議也畏首畏尾,不能及時向領導提出建議。

      3.執(zhí)行民主集中制方面的情況和問題。就我我分管的工作而言,能夠做到盡量聽取大家的意見,但是也存在以自己的想法為主導的現(xiàn)象。

      4.執(zhí)行干部人事紀律和干部管理監(jiān)督方面的情況和問題。主要是存在怕得罪人,對于不遵守紀律的現(xiàn)象,睜一只眼閉一只眼,不敢管、不愿意管的問題。

      5.落實黨建責任制和履行一崗雙責要求、嚴格執(zhí)行黨的組織紀律、接受黨組織監(jiān)督等方面的情況和問題。存在的問題:一是沒有嚴格執(zhí)行黨的組織紀律,對自己放松了要求;二是觀念淡漠,沒有自覺接受黨的監(jiān)督。

      6、堅持廉潔自律,執(zhí)行黨風廉政建設紀律規(guī)定方面的情況和問題。在工作中能夠自覺堅持廉潔自律,主動以醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”要求自己,但是存在缺乏對發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設方面問題主動揭發(fā)的勇氣。

      (二)“四風”方面存在的突出問題

      1.形式主義方面

      深入一線少,和職工溝通少,不了解職工的真實想法,干工作還存在想當然的現(xiàn)象;工作中存在重形式、輕實效的現(xiàn)象;理論功底不高,指導實踐有所欠缺;參謀助手作用發(fā)揮的不好,對工作中遇到的困難有拖、等、靠的現(xiàn)象,不能積極主動尋求解決辦法。

      2.官僚主義方面

      對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法簡單,與職工思想溝通欠缺;抓工作時注重布置工作,不注重落實和工作結果反饋,有虎頭蛇尾的現(xiàn)象;還存在越過部門分管領導,直接與其他部門職工安排工作的情況;局限于上級布置什么就做什么,欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

      3.享樂主義方面

      服務意識不強,工作中怕得罪人,不敢擔責任,存在小成即滿的思想;工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,存在不求有功,但求無過的想法;在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,不勤于思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。

      4.奢靡之風方面

      存在追求物質(zhì)享受的思想;存在簡單的以金錢衡量價值、衡量成功的思想;在負責具體接待工作中,出現(xiàn)過浪費的現(xiàn)象。

      (三)關系群眾切身利益方面存在的問題

      根據(jù)學習、查找自我存在的不足,再結合工作實際,我在關系群眾切身利益方面存在以下問題:

      1、對于發(fā)現(xiàn)的不方便群眾就醫(yī)、報賬的問題,沒有及時向領導反映,也沒有深入思考積極想辦法;

      2、對現(xiàn)有的惠民措施、制度只注重了制定,忽略了措施、制度的落實,沒有讓廣大群眾得到真正的實惠。

      3、對發(fā)現(xiàn)的職工之間產(chǎn)生的矛盾,漠然視之,沒有想辦法

      3積極化解;對群眾的投訴處理結果沒有做好反饋工作。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      針對上述問題,這段時間以來,經(jīng)過認真思考,按照“洗洗澡、治治病”的要求,就問題產(chǎn)生的原因,分析如下:

      1、政治學習不夠深入,對黨的群眾路線理解不夠透徹,參加政治學習的時間有限,沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性,沒有體會到“四風”的危害性,對群眾作為發(fā)展的主力軍的重視程度不夠。

      2、對工作細節(jié)重視不夠。存在抓大放小的現(xiàn)象,對自認為重要的工作投入主要精力,導致一些小問題上、細節(jié)上沒有做好;對自己分管工作督促檢查不夠,導致工作落實不到位,出現(xiàn)偏差。

      3、主觀努力不夠,自認為能夠勝任辦公室工作,自滿情緒嚴重,缺少俯下身子、虛心調(diào)研的態(tài)度,對待新問題,習慣根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法,創(chuàng)新不足,主觀上滿足現(xiàn)狀,進取不足。

      4、思想認識、價值觀念上出現(xiàn)滑坡,受到社會上不良思想、拜金主義的影響,有時存在用金錢衡量價值觀念的現(xiàn)象,存在攀比心理,主觀上影響了思想認識和自身素質(zhì)的提升,客觀上導致存在安于現(xiàn)狀、不思進取的情況。

      三、今后的努力方向和改進措施。

      1、加強政治學習,努力提高自身的政治素質(zhì)。以這次群眾路線教育活動為契機,加強政治理論的學習,要充分認識到群

      4眾路線的重大意義,抓好自身作風建設,重視政治學習。堅持走群眾路線,不斷改進工作方式、方法,密切 群眾,清除自己在“四風”上存在的問題。

      2、提升思想認識,正確定位自己,立足崗位實際,以身作則、率先垂范嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。要以敬畏之心對待肩負的責任,以進取心對待從事的工作,深入剖析問題產(chǎn)生的根源,著力解決作風建設的突出問題,努力改變一切不適應工作的做法,確保在作風建設上取得實際成效,提高職工的滿意度。

      3、抓好工作落實,強化制度執(zhí)行,把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的細節(jié)上。樹立正確的思想認識,以真誠之心對待職工群眾,努力提升為群眾服務的意識,要以做老實人,辦老實事,說老實話的要求,嚴守工作紀律和組織紀律,認真工作,樹立干部的形象,抓好工作落實,杜絕無視制度的現(xiàn)象。

      4、要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強工作實效,克服消極思維、模糊認識帶來的錯誤認識。通過創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,不斷總結和完善工作經(jīng)驗,不斷提高工作成效。

      以上是近一段時間對自己的檢查情況,下一步將按照群眾路線教育實踐活動安排,邊整改、邊落實,確保將學習實踐活動取得實效。

      2014年6月13日5

      第二篇:辦公室主任對照檢查材料

      尊敬的黨組織:

      市府辦公室群眾路線對照檢查材料在群眾路線教育實踐活動工作深入開展之際,根據(jù)中央和省委以及廳機關有關要求,結合自身工作實際,對前一階段參加教育實踐活動情況進行了小結,并對照相關要求,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析,認真吸取教訓,明確努力方向。

      一、基本情況

      堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同市委、市政府保持高度一致。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和 xx部轉(zhuǎn)變作風十項規(guī)定,以及我市關于改進工作作風的具體辦法,都認真進行了學習,并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來,我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目,著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐,對教育實踐活動有了更深的認識:群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知,需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經(jīng)典文獻,更注重身體力行,不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動,更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓,更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。

      二、“四風”方面存在的突出問題

      對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求,自己還存在諸多不足,現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下:

      (一)在形式主義方面

      倡導開短會、說短話,減少文山會海,提升機關效能,是反對形式主義的重要內(nèi)容。在這方面,市委始終高度重視,圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報,多次提出明確要求,健全完善了相關制度規(guī)則。辦公室召開的各類會議緊湊高效,而且把許多會議合并召開,會議內(nèi)容更為豐富,會議時間也更為精短,效率大大提高。作為負責綜合文字的副主任,我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務。在起草文件、承辦會議過程中,常常出于思維慣性,自覺或不自覺地陷入形式主義,具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容,重程序、輕實質(zhì),重過場、輕實效,特別是在起草文件過程中,對文章結構、句式、修辭研究得多,對文章中的思想內(nèi)涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少,有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中,習慣套用以往的會議模式,缺少具體問題具體分析,領導開會意圖把握上有待深入,對會議的實際效果關注不夠。

      (二)在官僚主義方面

      綜合文字工作涉及xx工作的方方面面,而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重,都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透,但我在實際工作中更多滿足于看材料,對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上,有些領域甚至可以說是一團漆黑,心中無數(shù),無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流,但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施,聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛,缺少實地調(diào)查研究。同時,思想政治工作做的不夠深入和細致,和分管科室的同志們政治思想交流不夠,對同志們工作要求多,生活關心不細致,自我反思,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識不強的表現(xiàn)。此外,自己在研究材料過程中,提宏觀要求多,具體思路少,審閱修改多,直接動筆少,這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。

      (三)在享樂主義方面

      前一階段與同志們一道加班加點,辛苦付出,也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析,“干累了,歇口氣”的想法沒有徹底根除,還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法,欠缺創(chuàng)新意識,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么,就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務,雖然也能主動承擔、主動溝通,但也有適可而止的想法,怕干的越多,責任越多,這些都需要我在今后的工作中防微杜漸,消除貪圖享樂的思想隱患。

      (四)在奢靡之風方面

      雖然辦公室是一個相對清苦的部門,實事求是地講,自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡,自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處,遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時,還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中,還有公家不差錢的錯誤認識,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約做得還不到位,環(huán)保節(jié)能意識還不夠強,沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。

      三、產(chǎn)生問題的原因分析

      一是放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是政治理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習理論知識的強烈愿望,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。二是放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法。三是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益還不夠,對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。

      四、今后的努力方向和改進措施

      針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,一是加強政治學習。突出學習重點,掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,習近平同志關于群眾的路線的重要論述等,重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,講真話、辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干。積極主動地參加民主生活會,向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況,自覺接受群眾的監(jiān)督,積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。三是提升履職能力。立足xx實踐,從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向基層群眾學習、向?qū)嵺`學習,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率,不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。四是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,自覺遵守五條禁令”和“三個決不允許”的紀律要求,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時,結合綜合文字的本職工作,多為領導當好參謀、出好主意,建立完善相關配套規(guī)章制度,提升廳機關的廉政建設水平。

      匯報人:xiexiebang

      2014.09.01

      第三篇:辦公室主任民主生活會對照檢查材料(定稿)

      辦公室主任民主生活會對照檢查材料

      按照這次專題民主生活會要求,我認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,重點對照方案提出的“六個方面”,結合思想與工作實際,進行了深刻的反思和自我剖析,進一步明確了自身整改提高方向,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、問題清單

      (一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面。我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在政治理論學習方面還存有一定短板。有時僅滿足于抓重點、抓精髓,沒有將習近平新時代中國特色社會主義思想和歷史性成就、歷史性變革結合起來。有時還存在理論學習和實際運用結合的還不夠緊密,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,對政治理論的學習還滿足于記住重要論斷和講話上。

      (二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”方面。在實際工作中,我能夠認真執(zhí)行中央決策部署和省市區(qū)委決議決定,堅決維護以XXX書記為班長的區(qū)委權威,對區(qū)委做出的決策,不折不扣、不遺余力地抓好落實,努力當好參謀助手和戰(zhàn)斗員。但審視自身還是存在一些問題。主要是工作擺布還不夠科學合理,提前謀劃、親力親為方面做得還不夠到位。工作重心主要放在領導交辦的工作上,對常規(guī)工作重視不夠,依靠下邊多,主動過問少。比如對領導的相關批示意見跟蹤督查力度也有所欠缺。在分管領域,有時強調(diào)誰分管、誰負責,在虛心聽取同志們意見建議和主動幫助研究具體工作方面做得還不夠。

      (三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面。我對黨能夠做到忠誠老實、襟懷坦白,講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人。始終保持清醒的政治頭腦,正確把握政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,嚴格遵守政治紀律,筑牢拒腐防變的思想政治防線。但是,十八大以來,通過一些媒體曝光的對黨不忠誠老實,對黨組織不講實話、不講真話,違反政治紀律的大有人在,我在這方面的觀察力、洞察力、辨別力和政治敏感性方面還有待于進一步提升。

      (四)在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”方面。我始終秉持敢擔當,勇負責的工作態(tài)度開展工作,只要符合黨中央和省市區(qū)委的要求、符合基層實際、符合群眾需求,我就能夠在抓實、抓細、抓緊、抓嚴上下功夫,堅持沉到一線、馬上就辦、埋頭苦干。但有時認為領導站位高、能力強、決策準、知識面寬,不太愿意發(fā)表自己的意見,執(zhí)行的時候多,參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。如在抓一些工作督查落實的時候,督查的力度還有待于進一步提高。

      (五)在“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”方面。我能夠做到自覺抵制歪風邪氣,拿起批評和自我批評的武器,敢于自我剖析,自我革新。但是,在聯(lián)系群眾上,雖然能夠經(jīng)常下基層調(diào)研,但過于強調(diào)實用性,只注重了解對破解當前發(fā)展難題有幫助的信息,缺乏“解剖麻雀”式的工作態(tài)度,常以為基層干部和群眾反映的問題帶有共性,從而在調(diào)研中客觀性、全面性還不足。

      (六)在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面辦公室主任民主生活會對照檢查材料2018辦公室主任民主生活會對照檢查材料2018.我能夠嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制歪風邪氣的腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、用車、工作人員配備等方面的相關規(guī)定,注重營造和諧家庭,培育良好家教家風。

      此外,需要說明的是:我的收入全部為工資所得;現(xiàn)有一套住房,是2013年購買的XXX小區(qū)一樓113平方米;未出過國境;目前沒持有證券股票;我愛人是XXX公司中層,女兒目前在XXX中學初中上學,個人、配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

      二、原因剖析

      深入思考自己存在的問題,雖然有一定的客觀因素,但更多的是主觀原因造成的,需要在更深層次上找準癥結。

      一是理論學習不夠深入。把學習理論當做軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,把工作當成硬任務,學習變成軟任務,從而運用理論知識指導工作實踐不夠強。

      二是世界觀改造有所放松。隨著對本職工作的熟悉程度不斷增強,不自覺地將更多精力放在了抓工作實踐上,在主觀世界的改造上放松了警惕,降低了標準。幾年來,先后參加了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,自認為該學的理論都學過了,該解決的問題已經(jīng)也都解決了,逐漸放松了自我學習、自我提升,使得一些問題還不同程度的存在。

      三是抓黨性修養(yǎng)還不夠經(jīng)常。在黨的教育培養(yǎng)下,自己走上了副處級領導崗位,今天的一切來之不易,我非常珍惜。參加工作后,我一直堅守清清白白做人、坦坦蕩蕩做事這個信念,時刻警醒自己要堅持嚴以律己。但隨著工作崗位的變化、時間的推移,黨性修養(yǎng)的標準、意識有所淡化,沒有做到“一日三省吾身”,黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常,尤其通過黨員干部系列教育實踐活動,對照先進人物的先進事跡發(fā)現(xiàn)自己在律己方面還有待于進一步得高,與習總書記要求的“四種人”標準還有一定差距。

      三、整改措施

      針對自身存在的問題及不足,在今后的工作中,()我將以這次民主生活會為起點,真查真改、常思常省,努力使自己各個方面不斷向更高標準邁進。具體來講,要努力做好以下幾個方面:

      一是強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在政治上做一個明白人。按照總書記“三種境界”的要求,切實抓好黨的創(chuàng)新理論學習,突出學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,準確把握新時代社會主要矛盾變化對各項工作方方面面提出的新要求新任務,悉心感悟總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維,并用以武裝頭腦,始終做到信仰堅定,對黨忠誠,始終做到同黨中央在思想、政治、行動上保持高度一致,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,堅決同一切不正之風作斗爭,對詆毀黨的言論旗幟鮮明的予以反駁。

      二是堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在工作上做一個干事人。在工作實踐中堅持重實干不張揚,敢擔當不推諉,把責任扛在肩上,勇于挑最重的擔子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,在解難題辦實事上出硬招,在打基礎利長遠上下真功,堅決不練虛功搞假把式,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實抓細抓到位辦公室主任民主生活會對照檢查材料。特別是針對深入基層調(diào)研不全面的問題,下一步我將有針對性的搞一些專題調(diào)研,通過調(diào)研真正做到了解基層情況、理解基層甘苦、關注基層發(fā)展、支持基層工作,并為區(qū)委決策部署提供第一手資料。

      三是做老實人、說老實話、辦老實事,在為人民服務上做一個貼心人??倳洀娬{(diào)“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,從群眾中來,到群眾中去,與群眾交朋友,不斷增進與群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。把群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,大力踐行一線工作法,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,努力讓群眾帶著希望來,帶著滿意歸。

      四是清清白白做人、干干凈凈做事,在廉潔自律上做一個干凈人。自覺講黨性、講正氣、講原則。從嚴落實中央八項規(guī)定,校準價值坐標,堅守理想信念,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,切實筑牢黨紀國法的“防火墻”.嚴于律己,要求下級做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,以強有力措施抓好辦公室作風建設,全力打造一支說實話、干實事、作風硬的干部隊伍。

      第四篇:幼兒園辦公室主任對照檢查材料

      Xxx同志對照檢查材料

      (2014年9月)

      作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然為學校的師生和發(fā)展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。但是對照《黨章》、對照廉政準則和“三嚴三實”的要求,我覺得自己做的不夠好,而且存在不少問題和毛病。在這次教育實踐活動中,認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施?,F(xiàn)將我的問題報告如下,請領導和同志們批評指正。

      一、遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況 本人2011年8月參加工作,2009年11月加入中國共產(chǎn)黨,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。以身作則,廉潔自

      習的內(nèi)容不連貫,影響了學習效果。

      2、工作作風不實

      作為一名黨員教師,教育教學是我的主要工作業(yè)務,在工作進行中我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。為應付各種檢查評比,做“表面文章”較多,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。一是接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在由于對某項工作安排及某個合作者工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應付的情況,只求完成不求最好。

      3、落實力度不夠

      工作中不夠公平公正,有點私人感情。如:在以前的教學中對自己喜歡的學生忘記帶作業(yè)了,總認為他平時表現(xiàn)都很好,就沒有像往常對待后進生一樣嚴厲批評并讓他立即重做。因為對他出現(xiàn)的問題批評教育不到位,從而導致其他學生覺得獎罰不明,做多做少一個樣。因為這樣的問題,久而久之,造成班級表現(xiàn)出紀律松弛、學生行為懶散,辦事效率低下的問題,影響教育工作進展。

      (二)官僚主義問題

      1、服務學生的意識需要加強,注重團隊合作

      學生是整個學校各項工作開展的主要對象和核心,作為人民教師如何能夠服務好學生,是其終生奮斗之目標。進入學校這段時間以來,和學生們接觸的時間也越來越多,隨著對他們生活學習的了解,我意識到自己原來所準備的東西遠遠不夠。因為學生不僅僅是想從老師這里得到知識的洗禮,他們想得到心靈上的指導,以及生活心理上的關懷。對于我來說資歷尚淺,需要向前輩教師取經(jīng)學習,發(fā)揮團隊協(xié)作能力,在各位領導的指導下完善自己現(xiàn)在薄弱的服務意識。目前向別的教師請教的次數(shù)太少,所以有待改善。

      2、為了搞好人際關系,不敢碰硬

      2012年進入城鎮(zhèn)第二幼兒園,做辦公室工作,遇到問題繞道走,寧可誤事,不愿意得罪人,求穩(wěn)怕亂,多一事不如少一事,怕干錯事不如不干事,不敢負責。在日常工作中,屈服于當前工作的種種詬病,感覺個人力量太小不足以改變整體格局,分內(nèi)工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”。

      3、缺乏為家長服務的主動性和有效性

      交通方便了,但家訪的時間卻少了。很多時候只是用電話來聯(lián)系。有的家長一學期過完了,長什么樣子都還不知道。做工作缺乏誠心和耐心,習慣講“這個有規(guī)定、那個行不通”之類的官話套話,說不好辦、不能辦的多,出點子、想辦法的少。

      (三)享樂主義問題

      1、缺乏進取意識

      在工作中,有時安于滿足現(xiàn)狀,思想上存在滿足于現(xiàn)狀的傾向,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。有 “日子得過且過”的想法,事業(yè)心和責任感有所弱化,把個人利益看得較高。

      2、有貪圖安逸思想

      在幼兒園工作,每天都要面對很多瑣事、操心的事,面對繁重的工作任務,有厭戰(zhàn)情緒存在。

      (四)奢靡之風問題

      1、黨性修養(yǎng)還不強

      思想深處對事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,常考慮個人得失較多。放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

      2、自我定力不夠

      在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下,偶有從眾心理和攀比心理、隨波逐流的現(xiàn)象。

      需要向組織說明的有關情況:

      我能夠嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。沒有任何會員卡,在縣城南門外有一套60平米的住房,妻子在教科局辦公室任職,女兒不滿一周歲,本人從沒有利用職務之便,謀求過不正當利益。

      三、產(chǎn)生問題的原因分析

      (一)政治理論學習不深入,政治理論修養(yǎng)不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是缺乏理論知識的有效運用能力,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。三是忽視了理論聯(lián)系實際。沒有把黨的創(chuàng)新理論和自己的實際工作融合起來,只是片面的向?qū)W生們教授專業(yè)知識。

      (二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神 共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。自入黨以來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于只要完成教學任務就好,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      (三)為人師表意識不強

      作為老師,給學生們起帶頭模范的意識不強,由于自己加入教師隊伍時間不長,對于教師這個神圣職業(yè)還沒有一個深刻的認識和理解,總覺得做好自己分內(nèi)的教學工作就好了,沒有以為人師表要模范帶頭的高度自覺性去要求自己,沒有以自身行動和高尚品德去感化、培育學生。

      四、今后努力的方向和改進措施

      (一)要進一步加強理論學習,增強理論功底

      只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

      (二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

      共產(chǎn)黨員應該把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系學生,傾聽學生意見,想學生之所想,急學生所急,忙學生之所需,同學生建立起和諧的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

      (三)要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力 在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      (四)要進一步開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平

      關心學生是教師最基本的天職。你對孩子付出得多,自然孩子就會喜歡你,那么教學質(zhì)量的提高就指日可待了;在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要

      求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,使學生們愉快地學習知識和做人的道理,并加強對個別有困難學生的關愛和幫扶,使他們能感受到學校和老師的關懷,進一步激發(fā)學習熱情。要勤觀察、勤思考,想學生之所想、急學生之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經(jīng)驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時改進和創(chuàng)新。

      以上是我的對照檢查情況,誠請同志們提出批評意見以便我改正。

      第五篇:部隊辦公室主任關于群眾路線“四風”問題個人對照檢查材料

      關于群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

      部隊辦公室主任關于群眾路線“四風”問題個人對照檢查材料

      通過參加以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到:消防部隊領導干部必須立足中心任務和黨性要求,以刮骨療毒的決心解決“四風”問題,切實增強群眾觀念、改進作風建設,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷推進麗水消防事業(yè)科學發(fā)展。對此,我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持“找問題不遮掩、揭短不怕丑”原則,結合自身和工作實際,深入開展了自我查擺剖析?,F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

      一、存在問題和不足

      沒有問題就是最大的問題。對照“四風”問題具體。

      解情況要全面、掌握情況有深度。但由于自我主動性不強,加上日常事務干擾,工作不接地氣,沒有做到經(jīng)常深入基層、緊貼一線,經(jīng)常收集資料、梳理匯總,經(jīng)常座談交流、排摸實情,導致對部隊各項工作把握不全、對各類問題分析不準、對各類措施研究不透。平時起草的文稿用語不貼切、重點不突出、特色不鮮明,存在“閉門造車”現(xiàn)象。

      (四)創(chuàng)新意識不夠強烈。從事辦公室的行政管理和服務工作,總認為是照章辦事、照搬照抄,按工作部署和要求去完成即可。務實創(chuàng)新意識不強,往往在突破上不求上進,不能很好地提出針對性措施與對策,主抓工作亮點不多、缺乏特色。特別是在撰寫工作簡報、總結等方面,精神狀態(tài)不佳、鉆研勁頭不足,文字材料工作存有一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,難以適應當前部隊建設爭創(chuàng)先進的需求。

      (五)自我要求不夠嚴格。感覺身處“清水衙門”,認為廉政建設與己無關,自我教育較少、被動教育較多。有時礙于人情關系,存在與地方人員請吃和被請的現(xiàn)象。特別是執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度力度欠缺,早操無故缺勤等問題偶有發(fā)生。

      客觀查擺、深入分析,造成以上問題的主要原因是多方面的。但說到底主觀原因是根本,還是私心雜念在作怪。當代革命軍人核心價值觀培育不到位,群眾觀念淡薄、服務意識淡化,紀律松弛、作風松散,自我要求不嚴、標準不高。

      二、整改措施和努力方向

      針對以上存在的問題與不足,我將在以下四個方面努力,不斷加強自身建設、錘煉優(yōu)良作風,切實提高崗位服務質(zhì)量和業(yè)務水平。

      (一)深化學習,增強素質(zhì)。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力抓緊時間學習黨的基本路線、方針、政策,學習部隊業(yè)務理論和崗位業(yè)務知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。并堅持學有所用,開動腦筋進行理性思考,活化工作思維、指導工作實踐,努力提高實踐能力和服務水平。

      (二)改進作風,優(yōu)化服務。立足為官兵、為基層服務工作中心,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風,鋪下身子、埋頭實干,深入調(diào)研、觸接地氣,認真做好服務機關、指導基層等工作,力爭在平凡崗位上作出最大成效。重點是平時注重總結工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地改進服務措施,增強辦公室工作的針對性。

      (三)開拓思維,提高實效。主動順應新時期、新形勢的客觀要求,通過學習他人工作理念、方式等,探索借鑒辦公室工作思路。

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