第一篇：新入職工作思路
新入職工作思路
一、充分深入地了解公司情況。包括：公司的發(fā)展戰(zhàn)略、愿景、宗旨、使命、價(jià)值觀和管理理念等企業(yè)文化的方方面面；以及公司的業(yè)務(wù)狀況、整體運(yùn)作現(xiàn)狀等。
獲取信息的方式/途徑：
1、公司官網(wǎng)
2、《員工手冊(cè)》
3、新員工入職培訓(xùn)
計(jì)劃完成時(shí)間：二周二、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。包括集團(tuán)人力資源管理中心/行政管理中心/公司總經(jīng)理要求的人事行政部工作目標(biāo)和對(duì)此崗位的具體工作要求，并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系、溝通方式等進(jìn)行溝通，進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。
獲取信息的方式/途徑：
1、與集團(tuán)人力資源管理中心/行政管理中心總經(jīng)理及相關(guān)條線負(fù)責(zé)
人的溝通和交流
2、與沈總的溝通
3、詳細(xì)解讀《崗位職責(zé)》或《工作說(shuō)明書(shū)》
4、新員工入職培訓(xùn)
計(jì)劃完成時(shí)間：二周三、深入了解和熟悉各下屬的工作內(nèi)容及相關(guān)工作情況
獲取信息的方式/途徑：
1、與各下屬分別面談及日常工作溝通
2、詳細(xì)解讀各下屬的《崗位職責(zé)》或《工作說(shuō)明書(shū)》
計(jì)劃完成時(shí)間：二周四、深入了解人事行政部的各項(xiàng)工作流程和工作現(xiàn)狀。包括：
1、招聘、入職、員工檔案（紙質(zhì)及電子）建立、考勤系統(tǒng)、社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)等相關(guān)人事事務(wù)的操作流程及工作現(xiàn)狀
2、公司培訓(xùn)體系的建立狀況及培訓(xùn)工作的開(kāi)展現(xiàn)狀
3、公司招聘體系的建立狀況及招聘工作的開(kāi)展現(xiàn)狀
4、公司薪酬體系的建立狀況及現(xiàn)狀
5、公司獎(jiǎng)懲體系的建立狀況及獎(jiǎng)懲工作的實(shí)施現(xiàn)狀
6、公司績(jī)效考核體系的建立狀況及考核工作的實(shí)施現(xiàn)狀
7、企業(yè)文化系統(tǒng)的建立及日常實(shí)施狀況
8、公司行政管理所涉及的各項(xiàng)工作的工作流程及工作開(kāi)展?fàn)顩r
獲取信息的方式/途徑：
1、詳細(xì)解讀現(xiàn)行的規(guī)章制度體系及業(yè)務(wù)流程體系
2、分別與承擔(dān)相關(guān)工作職責(zé)的下屬溝通
計(jì)劃完成時(shí)間：一個(gè)月
五、充分深入地了解公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)做流程和現(xiàn)況。
2、查閱《工作流程》、《部門(mén)部門(mén)職責(zé)》等
計(jì)劃完成時(shí)間：一個(gè)月
六、了解公司所有員工。
2、查閱員工的個(gè)人檔案
計(jì)劃完成時(shí)間：一個(gè)月
七、積聚同行業(yè)的人脈和人力資源。
2、與同行業(yè)的HR保持經(jīng)常性的溝通與交流
計(jì)劃完成時(shí)間：長(zhǎng)期
以上七個(gè)部分，都是我在入職后第一步的工作思路，即在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)各部門(mén)工作的認(rèn)識(shí)和了解和領(lǐng)會(huì)自己所承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)自己的工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃/方案。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，就了解過(guò)程中或主管的工作范圍內(nèi)，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對(duì)最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案，和沈總進(jìn)行溝通，征得意見(jiàn)，然后執(zhí)行改善措施或方案。
在整個(gè)過(guò)程中，對(duì)內(nèi)要充分和下屬溝通，對(duì)工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn)，修改完善這些工作計(jì)劃方案，獲取下屬的支持，共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。對(duì)外一注重和沈總的溝通，深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多提意見(jiàn)，爭(zhēng)取自身工作中盡量少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。二注重和公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通，充分聽(tīng)取用人部門(mén)對(duì)人事行政部各項(xiàng)工作的意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。三注重和各部門(mén)員工的溝通，了解他們對(duì)公司的看法，對(duì)人力資源、行政工作的各項(xiàng)看法，讓他們多提意見(jiàn)、集思廣益，群策群力，以便人事行政部門(mén)更好地為員工服務(wù)。獲取信息的方式/途徑：
1、與各部門(mén)主管分別面談與溝通 獲取信息的方式/途徑：
1、分別與員工面談與溝通 獲取信息的方式/途徑：
1、加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)并參加相關(guān)活動(dòng)
第二篇：新入職感想
入職感想
來(lái)到*******雖然只有一個(gè)多月的時(shí)間，但在這短短的一
個(gè)多月里卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入******是幸運(yùn)的。能成為*****的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
對(duì)于我一個(gè)剛剛離開(kāi)校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)，來(lái)到******上班是
一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。記得我剛來(lái)到*****的第一周，看到周?chē)率炀毝泵Φ墓ぷ?，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無(wú)知，第一周下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。在這期間是班組同事和領(lǐng)導(dǎo)從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)統(tǒng)計(jì)這份工作慢慢有點(diǎn)概念。
作為新員工，***決定要去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也
要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，****還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)干的很好的！其中最讓我記憶深刻的是我聆聽(tīng)了********的一些點(diǎn)睛之談后，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書(shū)”。感受頗深：
一、學(xué)會(huì)承受
有句話(huà)叫做“有忍成金”。忍耐不意味著屈服，忍耐是積
聚力量，準(zhǔn)備著下一次的成功。忍而提高瞻遠(yuǎn)矚；忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空。也許會(huì)有突如其來(lái)的暴雨，會(huì)使原本的心情不佳的我悲哀，想想沒(méi)有暴風(fēng)雨中的悲哀，又怎么會(huì)有雨過(guò)天晴的欣喜呢？所以我要學(xué)會(huì)用堅(jiān)毅的心去親受大風(fēng)大浪，承受磨難挫折，承受生活的一切饋贈(zèng)。
二、學(xué)會(huì)總結(jié)
把每一階段的主要工作和安排都做成清晰簡(jiǎn)明的表
格，讓自身了解工作中所存在的困難、難度及出現(xiàn)的頻率，同時(shí)讓自身能夠了解自己應(yīng)該要掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能?？偨Y(jié)一下自己一個(gè)月的工作內(nèi)容，完成了些什么事，完成的程度，為完成的原因，再總結(jié)一下自己工作中存在的不足，計(jì)劃該如何改善？然后要有下一個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃！
三、學(xué)會(huì)溝通
溝通中的35%是來(lái)自語(yǔ)言溝通，而65%是靠非語(yǔ)言，記
得有人說(shuō)過(guò)，溝通的關(guān)鍵不是溝通的內(nèi)容而是如何用對(duì)方可以接受的方式來(lái)溝通。因而，在溝通時(shí)一定要注意從對(duì)方的利益以及感受出發(fā)，即所謂的換位思考。拿捏職業(yè)化與個(gè)性化之間的巧妙，善于溝通和交流應(yīng)屬一門(mén)生存的技巧，要學(xué)會(huì)它，掌握它，運(yùn)用它！
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮
自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。福林國(guó)潤(rùn)的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展。******
第三篇：新入職教師
新入職教師培訓(xùn)
新教師是教師隊(duì)伍中一支新鮮、活潑、積極的新生力量，工作上有沖勁、有熱情，但工作的完成經(jīng)驗(yàn)不足。因此，我們新教師要勇于面對(duì)自己的缺點(diǎn)，多學(xué)習(xí)多思考，不斷改進(jìn)方法，提高自己，力爭(zhēng)一年站穩(wěn)講臺(tái)，兩年成為合格教師，三年嶄露頭角或成為教學(xué)骨干。結(jié)合工作，我對(duì)所有新教師提出以下三方面要求：
一、要有明確的目標(biāo)：
教師業(yè)務(wù)能力參差不齊，要盡快立住腳，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要制定一個(gè)自己的目標(biāo)，通過(guò)對(duì)目標(biāo)劃分階段，設(shè)置時(shí)限，修正目標(biāo)等方法，一個(gè)分目標(biāo)，一個(gè)分目標(biāo)地去實(shí)現(xiàn)，以改善自己的狀況。立足自己的崗位，熟悉商丘外國(guó)語(yǔ)中學(xué)各項(xiàng)工作的流程，實(shí)干加巧干。下分三個(gè)方面：
1、抓紀(jì)律
A良好的紀(jì)律是正常教學(xué)的有力保障，要主動(dòng)與同事尤其是班主任交流班級(jí)情況。研究學(xué)生是教師最重要的基本功，家長(zhǎng)判斷老師的好壞，主要看你是否關(guān)注他得孩子。如：（1）寫(xiě)出所有男女生的名字（2）各科課代表的名字（3）寫(xiě)出坐在某一排學(xué)生的名字（4）所教學(xué)科薄弱的學(xué)生有哪些？等。
B以嚴(yán)為本，嚴(yán)愛(ài)結(jié)合。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，對(duì)學(xué)生的不尚行為絕不姑息縱容。如：不認(rèn)真聽(tīng)講，不認(rèn)真完成作業(yè)等，就事論事，不戴有色眼鏡對(duì)待學(xué)生。這里的“嚴(yán)”絕不是所謂的“兇”，“動(dòng)手動(dòng)腳”“粗口”相反是基于“愛(ài)”之上的“嚴(yán)”。嚴(yán)愛(ài)結(jié)合才能提高教育、教學(xué)的質(zhì)量和效率。建議觀看影片《放牛班的春天》。
C批評(píng)教育學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持“一個(gè)原則，五個(gè)步驟”的教育方式。
一個(gè)原則：無(wú)論學(xué)生犯了多大的錯(cuò)，教育從尊重學(xué)生開(kāi)始。教師帶著情緒處理問(wèn)題，只會(huì)使事情更糟，學(xué)生是未成年人，難免不理智，教師多一分冷靜，無(wú)疑是給彼此一個(gè)臺(tái)階。
五個(gè)步驟：
（1）教師請(qǐng)有錯(cuò)學(xué)生坐下來(lái)面對(duì)面談話(huà)。
（2）學(xué)生說(shuō)，教師不插話(huà)，給學(xué)生申辯的機(jī)會(huì)。
（3）教師擺事實(shí)，講道理，允許學(xué)生插話(huà)，讓學(xué)生分析犯錯(cuò)原因。
（4）解決問(wèn)題讓學(xué)生“三選一”，讓學(xué)生自己解決，同學(xué)幫助解決，教師幫助解決。
（5）師生達(dá)成共識(shí)，檢驗(yàn)解決問(wèn)題的效果。
我們的教育，要讓棕樹(shù)長(zhǎng)成橡樹(shù)，讓花朵長(zhǎng)成玫瑰，差生更可愛(ài)。
2、要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
現(xiàn)在的學(xué)生、家長(zhǎng)維權(quán)意識(shí)很強(qiáng)，對(duì)于教師違犯“十條禁令”的行為（如：體罰、變相體罰、推銷(xiāo)資糧、收費(fèi)補(bǔ)課等）他們會(huì)選擇投訴或找媒體。從第一節(jié)課開(kāi)始，教師不做不說(shuō)出格的事，樹(shù)立良好的形象。2010年9月29日省第11屆人大17次會(huì)議通過(guò)了《河南省未成年人保護(hù)條例》規(guī)定：學(xué)校教職工不得體罰、變相體罰未成年人，不得嘲諷、辱罵、恐嚇或以其他方式歧視未成年人，不得隨意中斷未成年人上課。換句話(huà)說(shuō)：學(xué)校教職工隨意中斷學(xué)生上課被視為違法。
第一印象很重要，一定要在以下五個(gè)方面做文章（發(fā)型、衣著、化妝、站坐姿、手勢(shì)），別讓形象、表情和眼神出賣(mài)自己，記住一句話(huà)：形象九是品質(zhì)，規(guī)范九是檔次，自信九是征服。對(duì)待家長(zhǎng)要熱情和氣、干練、有書(shū)卷氣，抓住有限的幾次與家長(zhǎng)見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，做好家長(zhǎng)工作。自我保護(hù)得好得老師通常與學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)系融洽，也有一些絕活。如：知識(shí)淵博、有幽默感、體音美方面有特長(zhǎng)等。
請(qǐng)老師們記?。簩W(xué)生在改變我們
學(xué)生的愚拙培養(yǎng)了我們的忍耐；學(xué)生的童心讓我們永遠(yuǎn)年輕；
學(xué)生的頑劣鍛煉了我們的智慧；學(xué)生的錯(cuò)誤教會(huì)了我們思考；
學(xué)生的粗心培養(yǎng)了我們的嚴(yán)謹(jǐn)；學(xué)生的優(yōu)秀激發(fā)了我們的熱情；
學(xué)生的懶惰使我們學(xué)會(huì)以身作則；學(xué)生的進(jìn)步讓我們歡欣鼓舞；
學(xué)生的冷暖讓我們懂得關(guān)心；學(xué)生的問(wèn)候使我們感到溫暖。
要了解學(xué)生心理，善于隨機(jī)應(yīng)變，注意兩點(diǎn)
（1）平等地對(duì)待每位學(xué)生和家長(zhǎng)
（2）注意方式，學(xué)生抗拒的，不是我們給他得內(nèi)容，而是我們給他的方式，要注意對(duì)待學(xué)生的謀略和方法，以鼓勵(lì)為主，幫他樹(shù)立目標(biāo)。例如：要有犧牲和吃虧的精神，不要耍小聰明，大家都受過(guò)高等教育，智商、情商大體相當(dāng)?！澳憧沈_人一時(shí)，不會(huì)騙人一世”。吃虧是福，協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系，共同把工作干好。學(xué)校的良性發(fā)展九是教師最大的福利。
二、要腳踏實(shí)地的干，實(shí)干加巧干
1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我校沒(méi)有一流的生源，但考入一高的人數(shù)和比
例均在全市各中學(xué)之前，年年招錄學(xué)生人數(shù)創(chuàng)新高，辦公樓三、四、五層都改成了學(xué)生宿舍，原因說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，九是腳踏實(shí)地的抓教學(xué)質(zhì)量，抓課堂效率。大家牢記“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人”，每次備課上課都要從每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，把自己當(dāng)成學(xué)生，站在學(xué)生的角度考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)碰到什么問(wèn)題，才能使“教”有的放矢，把珍貴的教學(xué)實(shí)踐用在該用的地方?！敖獭焙汀皩W(xué)”相輔相成，互為所用。新教師要把自己的時(shí)間，精力投入到教學(xué)過(guò)程中以換取最佳的教學(xué)效果，多向有經(jīng)驗(yàn)教師學(xué)習(xí)教學(xué)、理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身性格特點(diǎn)，摸索出一套有自己風(fēng)格、特點(diǎn)的教學(xué)方法，要成為明星教師，將來(lái)成為明星班主任。如劉建超、張磊、劉琦、田海林等。馮雅俊的聽(tīng)課記錄，一節(jié)課寫(xiě)2、3頁(yè)等。
2、分分分，不僅是學(xué)生的命根，也是老師的命根，更是學(xué)校的命根，每次月
考、段考、期末考試之后，學(xué)校將根據(jù)成績(jī)進(jìn)行比較、分析和排序，對(duì)于工作態(tài)度不端正、課堂管理松懈、成績(jī)倒數(shù)的老師，學(xué)校將給予口頭提醒，限時(shí)整改，如果沒(méi)有改觀，學(xué)校將實(shí)行末尾淘汰。因此，各位新教師要想方設(shè)法不要讓自己的教學(xué)成績(jī)落后。
3、巧干九是讓自己的課堂教學(xué)、論文撰寫(xiě)等業(yè)務(wù)部門(mén)組織的評(píng)選中出類(lèi)拔
萃，能取得相當(dāng)?shù)淖C書(shū)，因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)時(shí)，對(duì)于教師的證書(shū)要求相當(dāng)高，如：論文、優(yōu)質(zhì)課、單項(xiàng)獎(jiǎng)、教師節(jié)表彰等，沒(méi)有相應(yīng)的證書(shū)九相當(dāng)于沒(méi)有合格證，就說(shuō)明你得資格不夠。
三、持之以恒，從小事做起
希望新教師信念堅(jiān)定，能夠?yàn)榱诉h(yuǎn)大目標(biāo)自始至終把小事做好。99℃的火離100℃只差一度，卻不會(huì)沸騰，因此不能輕易放棄自己的目標(biāo)，唯有堅(jiān)持才有成功的可能。
不是每個(gè)人都能成為王寶強(qiáng)，但王寶強(qiáng)證明每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的可能。最后祝愿各位新同事身體健康，工作順利。
第四篇：新入職介紹
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我是來(lái)自造價(jià)二部的孫琰。
能夠站到這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)允許我加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)并給我站在這里的機(jī)會(huì)，這是我參加工作以來(lái)第一次站在發(fā)言席發(fā)言，很激動(dòng)也很緊張。
進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，還是有些壓力。當(dāng)然這樣的壓力也在慢慢的釋放，之初有些失落，失落之后更多的是期望。原因很簡(jiǎn)單正如我們領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的每個(gè)公司都有其獨(dú)特的管理之道，從辦公室的后勤保障、部門(mén)之間的協(xié)同合作、領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷使我慢慢的感受到了，感受到我們公司管理的人性化，這些都為我們創(chuàng)造更好的發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并不斷的超越自我，使我們盡早融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。我想，正是因?yàn)檫@種管理與發(fā)展的模式，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的能量。當(dāng)然我也會(huì)主動(dòng)去了解、適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，同時(shí)將自己的優(yōu)越之處展現(xiàn)給公司。除此之外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我相信在日后工作中只要端正態(tài)度、堅(jiān)定信念，搭乘這輛“成功號(hào)”列車(chē)，就一定會(huì)順利的到達(dá)終點(diǎn)站。
謝謝大家
第五篇：新入職自我鑒定
新入職自我鑒定
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份自我鑒定吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的新入職自我鑒定，希望能夠幫助到大家。
新入職自我鑒定1自xx年xx月xx日起到今天我入職已經(jīng)六個(gè)多月了，在聯(lián)社、分社領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指導(dǎo)、幫助和教育下，現(xiàn)已能較熟練地操作農(nóng)村信用社出納、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并能較好的與社內(nèi)各崗位工作人員配合完成日常業(yè)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。分配到xx信用社工作，在這里我獲得了一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)；6個(gè)月來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位上就職，充分練習(xí)并掌握了現(xiàn)金出納、存取款、復(fù)核、農(nóng)信銀匯兌、代理業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)操作；通過(guò)多崗位的學(xué)習(xí)與練習(xí)，我在各個(gè)崗位上深深的認(rèn)識(shí)到了崗位制度的重要性，重點(diǎn)學(xué)習(xí)信貸流程，了解農(nóng)村金融信貸工作的獨(dú)特性。
（一）半年工作鑒定如下：
1、持續(xù)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、堅(jiān)持合規(guī)操作
自從進(jìn)入信用社工作起我就充分認(rèn)識(shí)到了農(nóng)信工作中制度的重要性；通過(guò)xxx聯(lián)社組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)踐操作等；我從最初的不理解、不適應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)遵守；在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)中我充分認(rèn)識(shí)到了信用社作為金融行業(yè)，我們作為信用社的一員，自己必須謹(jǐn)慎從業(yè)，努力防范操作風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，杜絕安全事件。
2、效率第一、做好處理內(nèi)容
現(xiàn)在實(shí)行的是復(fù)核制，在操作過(guò)程必須十分謹(jǐn)慎，注意操作流程的規(guī)范，服務(wù)要細(xì)致，了解客戶(hù)的需要來(lái)提供相應(yīng)的服務(wù)，方便客戶(hù)，認(rèn)真和耐心是出納和會(huì)計(jì)必須具備的，辦理業(yè)務(wù)時(shí)要保持認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)客戶(hù)要耐心。在確保能準(zhǔn)確進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的前提下，我努力讓自己成為行動(dòng)快捷的員工，不斷的通過(guò)練習(xí)提高自己的點(diǎn)鈔速度、會(huì)計(jì)記賬速度，爭(zhēng)取提升工作效率，縮短客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)的等待時(shí)間。從事信貸工作中努力完成清收工作，處理好客戶(hù)關(guān)系，完善合同要求，做到放款有序進(jìn)行，規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、服務(wù)客戶(hù)、力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在這半年的工作中我一是了解信用社的經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍，提高對(duì)農(nóng)村信用社工作的認(rèn)識(shí)。農(nóng)村信用社是農(nóng)民朋友們最好的朋友，是支持農(nóng)村發(fā)展最有力的保障。服務(wù)“三農(nóng)”是信用社的立足之本。二是努力學(xué)習(xí)和鍛煉與儲(chǔ)戶(hù)、貸戶(hù)之間的溝通技巧，推銷(xiāo)儲(chǔ)蓄產(chǎn)品的能力；努力實(shí)踐好的為儲(chǔ)戶(hù)服務(wù)，讓儲(chǔ)戶(hù)滿(mǎn)意的方法；努力在工作中堅(jiān)持微笑服務(wù)。三是努力記憶優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、黃金客戶(hù)，為他們提供更為便捷的服務(wù)、高效的服務(wù)。
（二）工作中的不足之處和努力方向
在這半年的工作中我初步學(xué)會(huì)了信用社門(mén)柜營(yíng)業(yè)中的各種操作知識(shí)，但我深知自己學(xué)的還很膚淺，對(duì)規(guī)章制度的.理解和執(zhí)行還有不到位的地方，服務(wù)技巧和技能還有待提升，業(yè)務(wù)操作的速度與老員工相比還存在一定的差距，合規(guī)從業(yè)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
為此在今后的工作中我將繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作知識(shí)的學(xué)習(xí)、加深理解、深刻認(rèn)識(shí)操作流程安排的意義并認(rèn)真按操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；投入更多的精力學(xué)習(xí)崗位制度與安全制度，努力做到合規(guī)操作、合規(guī)從業(yè)；不斷的向老員工學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，努力通過(guò)實(shí)踐提升自己的服務(wù)技能與服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
（三）對(duì)現(xiàn)在職位信貸經(jīng)理的自我認(rèn)識(shí)
我目前在職信貸工作，雖然我是學(xué)金融出生的但是在信貸領(lǐng)域目前還是缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，在以后的工作中我必須按照xx聯(lián)社要求，持續(xù)奮發(fā)，遵照聯(lián)社戰(zhàn)略發(fā)展，合規(guī)操作，處理好業(yè)務(wù)發(fā)展，控制不良貸款，降低損失可能性，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。我相信我能做好本職工作，為信和盡心盡力。
新入職自我鑒定2在臨床工作中，“工欲善其身，必先利其器，”我深知肩上責(zé)任和重任，天使不好當(dāng)，護(hù)理工作心得體會(huì)。都說(shuō)護(hù)理工作又苦又累，這話(huà)不假，但是也會(huì)帶來(lái)很多快樂(lè)，只有你親身投入其中才會(huì)對(duì)它有深深體會(huì)。在這里我談?wù)勎覍?duì)這份職業(yè)一些心得體會(huì)。
1、明白護(hù)士?jī)r(jià)值
21歲我圓了護(hù)士夢(mèng)，當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見(jiàn)那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎身影，看見(jiàn)那一雙雙乞求眼睛時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士?jī)r(jià)值和“天使”背后吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快心情投入工作，即使遇到困難，每一個(gè)清新早晨走在上班路上，我總是抬頭望著天空對(duì)自己說(shuō)：“好好工作，不要出錯(cuò)！”就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見(jiàn)血時(shí)，心里是快活；當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢；當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人高熱終于退下去那一刻，內(nèi)心是愜意；當(dāng)看到自己護(hù)理病人康復(fù)時(shí)，心情真是無(wú)比舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉臉，由入院時(shí)痛不欲生到出院時(shí)神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。作為一名平凡護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛(ài)心同時(shí)，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高奉獻(xiàn)精神
這是護(hù)理工作者職業(yè)道德主要內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn)，也是做好護(hù)理工作思想基礎(chǔ)。眾所周知，護(hù)理工作是高尚，但也是很辛苦，三班倒，每時(shí)每刻我們都堅(jiān)守在自己工作崗位上，用自己辛勤勞動(dòng)幫助病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康。所有節(jié)假日也毫不例外，這是護(hù)理工作重要特點(diǎn)。所以我們必須適應(yīng)這一點(diǎn)，自覺(jué)克服個(gè)人種種困難，必要時(shí)放棄某些個(gè)人利益。自覺(jué)加強(qiáng)責(zé)任感，要有熱愛(ài)本職工作和自覺(jué)獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)高尚品德，為人民健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。
3、熟練技能
四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿(mǎn)意，自己也滿(mǎn)意。
在護(hù)理工作中時(shí)間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟技能往往贏來(lái)安全、挽救生命。在觀察危重病人時(shí)，護(hù)士是第一線哨兵，特別是在腦外科病人生命體征觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時(shí)，多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時(shí)準(zhǔn)確信息使醫(yī)生不失時(shí)機(jī)地做出搶救手術(shù)決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時(shí)，護(hù)士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時(shí)護(hù)士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功關(guān)鍵，這么多工作需要有條不紊地去完成，因而護(hù)理技術(shù)是廣泛、深刻。因此我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取，精益求精，努力提高自己素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展必然趨勢(shì)。
新入職自我鑒定3時(shí)光荏苒，我來(lái)公司已有將近四個(gè)月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^(guò)去的三個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。
我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過(guò)去三個(gè)多月里，我主要從測(cè)量的內(nèi)外業(yè)兩個(gè)方面來(lái)提高自己，力爭(zhēng)做到更好、更精確。下面就我三個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)
作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，針對(duì)公司的主要承攬項(xiàng)目，重點(diǎn)加深學(xué)習(xí)了地籍測(cè)量方面的知識(shí)，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報(bào)告的編制。
二、努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)
公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，對(duì)于測(cè)量工作者，態(tài)度決定一切。這點(diǎn)我在工作中深有體會(huì)，尤其在處理數(shù)據(jù)的時(shí)候，稍不留神，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)得錯(cuò)誤可能給公司造成無(wú)法估量的損失，所以我在工作中，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真的態(tài)度完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)！
回顧進(jìn)入公司的這三個(gè)多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得了一些成績(jī)，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足，在編輯圖面時(shí)一些特殊的地物界線和符號(hào)等處理不當(dāng)，造成圖面累贅，影響出圖效果。
第二，外業(yè)時(shí)對(duì)一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點(diǎn)把握不準(zhǔn)，不清楚哪些點(diǎn)該采集，哪些點(diǎn)不用采集。
第三，在工作的認(rèn)真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高，爭(zhēng)取避免一些不必要的錯(cuò)誤。
我們的社會(huì)正在不斷地進(jìn)步，在今后的工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)更多xx知識(shí)，使我的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事監(jiān)督批評(píng)。
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