第一篇：四風(fēng)查找

根據(jù)場《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》的總體要求和具體部署，近期通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的相關(guān)材料，重點(diǎn)圍繞 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對個(gè)人“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、思想上不能充分認(rèn)識。在對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)中，認(rèn)為作為一般工作人員只要對國家的時(shí)事政治事件有差不多的認(rèn)識就足夠了，不能夠充分認(rèn)識黨的路線方針政策，對指導(dǎo)實(shí)際工作和日常生活的密不可分的必要性。所以對政治學(xué)習(xí)有時(shí)只停留于形式主義，抱著完成任務(wù)的心態(tài)，只是單方面的注重做做筆記，走走形式，卻沒有能認(rèn)真深刻的領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容中所反應(yīng)的精神實(shí)質(zhì)。

2、對業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)缺乏能動性。在開展學(xué)習(xí)中不夠主動，惰性比較大，放松了日常學(xué)習(xí)。當(dāng)遇到工作中不能解決實(shí)際問題時(shí)才有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能夠利用空閑時(shí)間積極主動的學(xué)習(xí)。

3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在開展學(xué)習(xí)以后，不能夠與時(shí)俱進(jìn)，把日常學(xué)習(xí)到的黨的路線方針政策、法律法規(guī)與本職工作緊密相結(jié)合。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、整改措施

1、認(rèn)真整改，提高認(rèn)識。通過這段時(shí)間的教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到，開展教育實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)是首要環(huán)節(jié)。在黨內(nèi)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是貫徹黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要指示精神，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持先進(jìn)性和純潔性的重大舉措。作為一名入黨積極分子，必須以對黨和對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待、不走過場，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，整改結(jié)合，突出成效，始終如一地參加好教育實(shí)踐活動

1、加強(qiáng)思想認(rèn)識，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，努力提升工作能力和水平。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，黨的財(cái)經(jīng)方針、政策和國家的經(jīng)濟(jì)濟(jì)律以及單位的財(cái)務(wù)規(guī)章制度是財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)繩。作為財(cái)務(wù)人員，要以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，努力提升財(cái)務(wù)工作能力和水平,就是要樹立高度的政策紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會財(cái)經(jīng)方針、政策、制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，實(shí)事求是地貫徹執(zhí)行，使每一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動都符合政策、制度和要求。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，一定做到對自己嚴(yán)格要求，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

3、立足本職工作，加強(qiáng)服務(wù)意識。作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知財(cái)務(wù)工作是我場窗口部門，財(cái)務(wù)工作涉及我場發(fā)展的切身利益，我要努力加強(qiáng)服務(wù)意識，以服務(wù)的群眾及全場干部職工的滿意程度作為檢驗(yàn)我財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)。把財(cái)務(wù)工作做細(xì)、做好、做實(shí)，不斷讓全場職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。在財(cái)務(wù)工作中，嚴(yán)格遵照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)全局意識，以林場發(fā)發(fā)展為導(dǎo)向，積極開展財(cái)務(wù)工作、推動財(cái)務(wù)工作有序發(fā)展，為全場提供更優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的財(cái)務(wù)服務(wù)。

4、堅(jiān)持以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以服務(wù)全場工作為中心，具體做好每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。在今后的工作中，我要認(rèn)真貫徹落國家關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)的一系列政策規(guī)定和要求，進(jìn)一步樹立大局意識，以“厲行節(jié)約無小事”的為要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，立足本職工作，勤儉節(jié)約，從小事做起為全場生產(chǎn)經(jīng)營工作把好關(guān)，帶好頭。真正做到為本場經(jīng)營發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，繼續(xù)深入查擺自己在各方面存在的不足和問題，認(rèn)真梳理總結(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地把各項(xiàng)工作做好，取得成就。

第二篇：查找四風(fēng)

xxx同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

根據(jù)學(xué)院《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》的總體要求和具體部署，自3月啟動以來，本人通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等。對照院黨委要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行了自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好?？傮w上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同志們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能遠(yuǎn)離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)。

但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

二、存在的主要問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)生管理工作方面深入不夠，習(xí)慣于按部就班落實(shí)學(xué)院布置的任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識。

2、在黨支部工作中只注重形式，組織形式單一。

3、在教學(xué)工作中墨守陳規(guī)，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)開設(shè)較少，多強(qiáng)調(diào)客觀原因等。

（二）官僚主義方面

1、辦事急躁、不夠穩(wěn)重，有時(shí)不講工作方式，容易得罪人。

2、個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，易我行我素。

3、從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。但有時(shí)工作無頭緒，工作效果不佳。

4、有時(shí)工作武斷，缺乏耐心，和學(xué)生接觸不夠。

（三）享樂主義方面

本人一貫反對吃喝玩樂，絕大多數(shù)情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有時(shí)礙于情面也參加宴請。人際交往中，給他人的初步感覺，此人過于嚴(yán)肅，不易相處。

（四）奢靡之風(fēng)方面

這一方面，個(gè)人自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但有工作中存在懶惰心里，也會造成一些浪費(fèi)。如在文件復(fù)印、打印方面。

三、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入

沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定

以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。

（三）服務(wù)意識不夠

對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想意識。工作上沒有深入學(xué)生中去，事事為學(xué)生著想。

四、努力方向和改進(jìn)措施

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

提高自己的政治敏銳性，樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造。從實(shí)際出發(fā)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。

（二）樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見；努力克服消極思想，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

（三）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在金錢和利益面前經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，盡心盡力把工作做好。

（四）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷提高。2004、、15

第三篇：四風(fēng)查找問題

四風(fēng)查找問題

1、形式主義方面，下科室深入調(diào)研少；

2、官僚主義方面，責(zé)任心不強(qiáng)，“你不管我，我不管你”現(xiàn)象；

3、享樂主義方面，工作按部就班，缺少激情，缺乏擔(dān)當(dāng)；

4、奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流的現(xiàn)象漸萌芽。

整改：

1、是進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，提升黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化群眾觀念；鼓舞士氣，愛崗敬業(yè)，樹立吃苦耐勞精神，敢于創(chuàng)新；厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。

2、是加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重辦事效率。鼓勵(lì)年輕技術(shù)人員刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，開展崗位大練兵活動，提高本職業(yè)務(wù)技能，認(rèn)

真執(zhí)行各項(xiàng)具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格把醫(yī)療安全質(zhì)量關(guān)。

3、是改被動服務(wù)為主動服務(wù)，加強(qiáng)后勤與臨床、醫(yī)技科室的溝通，強(qiáng)化為臨床一線服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，更好地為群眾健康服務(wù)。

4、是強(qiáng)化對“四風(fēng)”問題的問責(zé)，整治不留于表面，不走過場，不做虛功。

期限：6個(gè)月。

第四篇：查找“四風(fēng)”自我剖析材料

查找“四風(fēng)”自我剖析材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，按照中央、省、市、縣委的部署和要求，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到問題查擺全、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。對照相關(guān)內(nèi)容，通過廣泛征求黨員干部群眾的意見建議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)問題的決定》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一系列讀本文件，積極汲取黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣講會以及省委黨校郭亞丁教授《堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心》等專家學(xué)者講課的精神養(yǎng)分，自覺接受縣督導(dǎo)組的談心談話，特別是聽取了寧?？h“為民務(wù)實(shí)清廉”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會，進(jìn)一步觸動我的思想、觸及我的靈魂，經(jīng)過深入開展自我批評，深度剖析自身，現(xiàn)將我的理論學(xué)習(xí)、工作和生活等各方面存在的問題和不足匯報(bào)如下：

存在“四風(fēng)”問題

一、形式主義方面

（一）學(xué)習(xí)上缺乏深度、廣度和自覺性。理論基礎(chǔ)不高，實(shí)踐

不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對本單位實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來。對工作所需業(yè)務(wù)知識，存在“不用不學(xué)，用到再學(xué)，用一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)”的心態(tài)，學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。譬如網(wǎng)上學(xué)習(xí)有時(shí)就為了掙學(xué)分；對工作所需業(yè)務(wù)知識，存在“不用不學(xué)，用到再學(xué)，用一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)”的心態(tài)，學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。

（二）以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，基層調(diào)研聽得多、走得少。對人大代表提出的村莊保潔長效機(jī)制、鄉(xiāng)村生態(tài)旅游以及村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等大量意見建議進(jìn)行調(diào)研時(shí)，較多采取集中開會聽取匯報(bào)的形式，而相對的實(shí)地考察較少。

（三）重臺帳輕實(shí)效，疲于應(yīng)付考核?？己藭r(shí)，首先想到的是做好臺賬能夠通過上級檢查考核過關(guān)，對工作后續(xù)落實(shí)成效關(guān)注度不夠。

（四）人大監(jiān)督有時(shí)流于形式。在加強(qiáng)人大監(jiān)督方面，雖然鎮(zhèn)人大主席團(tuán)也出臺了一系列制度，但在執(zhí)行過程中為情面所礙，致使監(jiān)督力度不夠。

（五）重布置、輕督查。在抓工作時(shí)，有時(shí)只停留在具體布置上，沒有深入跟蹤督查工作，缺乏“抓鐵有痕”的狠勁。

二、官僚主義方面

（一）進(jìn)村入戶不夠。在聯(lián)村工作上，主要跟村干部聯(lián)系多，真正跟群眾深入交流少，不能對所聯(lián)系村逐戶做到底子清、情況

明。周二鎮(zhèn)村干部聯(lián)合辦公時(shí)，去辦公室議事的多，到農(nóng)戶家中和田頭的少。

（二）自我工作要求不夠嚴(yán)格。工作任務(wù)多、壓力大時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成而不是首先考慮怎樣做到最好，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。

（三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，特別是對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和吩咐的事情，一般都是言聽計(jì)從，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)所講的話和安排的事有他們的想法和理由，自己有時(shí)產(chǎn)生的新想法因主觀上有一定的畏難心理或是擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不接受，故只停留于心動而無行動的狀態(tài)，缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新和主人翁意識。

（四）政策法規(guī)研究的不透徹。人大工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作。但平時(shí)學(xué)習(xí)上只是淺讀而沒有研讀，導(dǎo)致工作思路不開闊，工作方式方法按部就班，使有些工作達(dá)不到自己心目中的理想狀態(tài)。

（五）存在本位主義思想。平時(shí)工作中，對本職和所聯(lián)系的村較為上心，非本職和所聯(lián)系的村相對來說不是特別重視。

三、享樂主義方面

（一）進(jìn)取心欠強(qiáng)，工作積極性有待提高。雖然在基層工作多年，對農(nóng)村、農(nóng)民有深厚的感情，但由于崗位關(guān)系，感覺船靠碼頭車到站，只求太平，沒有把工作當(dāng)做事業(yè)和理想來追求。

（二）工作責(zé)任心有待加強(qiáng)。人到中年，多有疲態(tài)，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作事務(wù)繁雜，存在想進(jìn)機(jī)關(guān)想法，缺乏安心基層工作的動力。

（三）有時(shí)存在著講究待遇的想法。忙于應(yīng)付繁忙的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

作時(shí)，有存在“工作壓力輕點(diǎn)，福利待遇好些”的思想，缺乏“俯首甘為孺子?！钡臒o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神。

（四）存在著重情面現(xiàn)象。在平時(shí)工作上，有時(shí)受人委托，礙于個(gè)人情面，向自己熟知的業(yè)務(wù)單位打聲招呼，讓業(yè)務(wù)部門在政策范圍內(nèi)進(jìn)行政策傾斜，有可能在某種程度上影響了相關(guān)部門執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

（五）業(yè)余時(shí)間喜于玩樂。隨著中國特色社會主義文化的發(fā)展，業(yè)余生活越來越豐富，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)余時(shí)間上沒有用于加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)，有時(shí)樂于三五好友小聚聚。

（六）勞動紀(jì)律遵守不嚴(yán)。偶有急事，未辦請假登記手續(xù)，只是打聲招呼便離開崗位，沒有嚴(yán)格地遵守單位考勤制度。

四、奢靡之風(fēng)方面

（一）自律意識還不夠強(qiáng)。雖然本人在工作中能夠認(rèn)真貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神和嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》，但在個(gè)人小事小節(jié)上還是存在一些不足，自律意識還有待加強(qiáng)，譬如有時(shí)為了工作業(yè)務(wù)需要而接受企業(yè)老總的宴請等。

（二）公務(wù)接待把關(guān)不夠嚴(yán)。在接待上級部門調(diào)研考察或驗(yàn)收工作時(shí)，有時(shí)存在“寧可自家窮，但必要的門面還是要撐的”思想。

（三）存在著辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象。平時(shí)工作中有邊談工作邊聊天，存在著煲電話粥的現(xiàn)象，同時(shí)也存在著空調(diào)、電腦、電燈不關(guān)，浪費(fèi)情況。

（四）艱苦樸素的思想有所淡薄。艱苦樸素、勤儉節(jié)約，是

我國、我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是近年來，總認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，花自己的錢，大手大腳一點(diǎn)，別人也管不著的思想誤區(qū)，作為黨員干部在生活作風(fēng)上沒有起到帶頭作用。

（五）有好人主義現(xiàn)象?？傉J(rèn)為相識相聚是一種緣分，人是靠自覺的，平時(shí)生活中奉行“多栽花，少栽刺”行為準(zhǔn)則，工作上對待下屬缺乏“認(rèn)真”精神。

存在問題的根源

一、理論學(xué)習(xí)不深。究其原因，一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)的功利性較強(qiáng)，求實(shí)用的學(xué)、片面的學(xué)，主觀上學(xué)習(xí)自覺性和重視程度不夠，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。二是在工作中只重過程和效果，理論與實(shí)踐脫離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

二、政治敏銳性不高。主要原因在于思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為國家的大政方針對自己一個(gè)普通的基層干部有點(diǎn)距離，關(guān)心國際國內(nèi)的重大事件只是上級領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，我們基層干部只要認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，不要給上層組織添亂分心。關(guān)心國際國內(nèi)事件只是作為平時(shí)談資，而沒有上升政治的高度。

理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

三、宗旨意識不強(qiáng)。在平時(shí)的工作中，主要考慮完成任務(wù)的多，干群承受能力的少，存在著下行政命令和下硬指標(biāo)等現(xiàn)象，在一定程度上影響了干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。同時(shí)感覺到自己已步入中年，曾經(jīng)年輕時(shí)在計(jì)生工作中負(fù)

傷留下的后遺病，對現(xiàn)在的身體帶來了一定的影響，沒有用很多精力和時(shí)間到群眾中去調(diào)查研究，導(dǎo)致對基層情況不是掌握的十分仔細(xì)。

反思自己工作中存在的諸多問題，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

四、思想解放不夠。雖奉行“坦蕩做人，真誠對人，認(rèn)真工作，干凈做事”的生活準(zhǔn)則，在平時(shí)，力求以平常心對待名和利，但在工作上就是還存在著求穩(wěn)怕亂的中庸心態(tài)，表現(xiàn)在工作強(qiáng)度上，就是僅滿足于按時(shí)完成工作任務(wù)；表現(xiàn)在工作方法上，就是多了一點(diǎn)“瞻前顧后”的色彩；表現(xiàn)在工作創(chuàng)新上，不僅影響工作領(lǐng)域的拓展，有時(shí)即使冒出了所謂“點(diǎn)子”，也會由于求穩(wěn)、怕冒尖的心理作怪而熄滅“點(diǎn)子”的火焰，我時(shí)常說自己“正氣有余，靈氣不足”。

整改措施和今后努力的方向

我決心通過這次對照檢查，切實(shí)找準(zhǔn)問題、抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，著力彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，不學(xué)習(xí)要落伍是不爭的事實(shí)。今后，我要始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化到“我要學(xué)”，樹立“經(jīng)常學(xué)”“擠時(shí)間學(xué)”“終身學(xué)”的學(xué)習(xí)態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，使自己保持清醒的頭腦，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。同時(shí)，必須牢固樹立向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，“不恥下問，處處留神”的良好學(xué)風(fēng)。

二、加強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高政治敏銳性和洞察力。平時(shí)，要多用電視、廣播、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介廣泛深入了解國際國內(nèi)大事和國家大政方針，提高政治覺悟和思想認(rèn)識，緊密結(jié)合人大工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律、法規(guī)，在大是大非問題上堅(jiān)持原則，始終與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不姑息超越原則的事。在工作、學(xué)習(xí)和生活中注意處理好原則性和靈活性的關(guān)系，努力做到既不能教條主義，又不能盲目冒進(jìn)，要善于對所遇問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，堅(jiān)定理想信念和宗旨觀念。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識。今后我要努力把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。在生活上努力做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上，自覺抵制腐朽思想文化和不良生活方式的影響；在工作作風(fēng)上，努力做到吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持蓬勃朝氣，真心實(shí)意為群眾排憂解難，把群眾的心聲作為自己工作的第一信號，把群眾的要求作為自己的工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的滿意程度作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；把工作落到實(shí)處。真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益，消滅“最后一公里”。

四、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我要

認(rèn)真改變簡便的工作方法，破除急躁情緒，迎難而上，用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題，要善于總結(jié)工作的得與失，努力提高自己的工作能力和服務(wù)水平。一是堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性。二是多調(diào)查研究，吃透上情，掌握下情，增強(qiáng)工作的針對性，立足注重細(xì)節(jié)，從小事抓起、從局部抓起、從基層抓起、從具體環(huán)節(jié)抓起，增強(qiáng)工作的合力。三是加強(qiáng)與下屬和基層干部群眾的溝通與交流，形成共識，增強(qiáng)工作的合力。四是對工作既要安排部署，要又檢查督促，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。五是剛?cè)嵯酀?jì)、獎(jiǎng)懲并舉，提升工作的優(yōu)質(zhì)度。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高自律能力。在工作中，以身邊的典型人物為鏡，如把青春與熱血獻(xiàn)給寧海人民的好書記沈向權(quán)同志，為百姓譜寫幸福歌張賢安同志等，通過對照學(xué)習(xí)，繃緊拒腐防變這根弦，堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微，始終“不以惡小而為之”，不該做的事情堅(jiān)決不做，自覺拒腐蝕、永不沾，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和市委“20條”意見及縣委有關(guān)規(guī)定，以身作則，嚴(yán)于律己，帶好身邊人，管好自家人。做到拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義的不良面前一塵不染、一身正氣；正確處理好職務(wù)消費(fèi)和“人情消費(fèi)”的關(guān)系；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻做到自重、自省、自勵(lì)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，積極弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚。

第五篇：個(gè)人四風(fēng)查找

附件：

XXX同志初步查找出來的“四風(fēng)”問題

（參考樣式）

一、形式主義

1.學(xué)用脫節(jié)。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)不夠主動深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不深不透，即使上級有規(guī)定、必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容，也存在應(yīng)付的現(xiàn)象，如干部在線學(xué)習(xí)有時(shí)掛機(jī)學(xué)習(xí)、由工作人員帶學(xué)，部分講話稿由工作人員代勞；學(xué)文件、看報(bào)紙、讀原著看內(nèi)容多思考得少、瀏覽得多記得少，學(xué)用“兩張皮”，還沒有做到理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠；學(xué)習(xí)中對照世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行有效反思還不夠深刻。

2.會議多文件多講話多。會議多、上級開、下級開，上行下效、層層開會，以會議落實(shí)會議，參會人員范圍不斷擴(kuò)大，基層和無直接關(guān)系人員陪會現(xiàn)象突出；出席會議、組織會議較多、時(shí)間長，少數(shù)會議和講話偏長偏多偏空，甚至照搬照抄，缺乏針對性和操作性；有些會議形式重于內(nèi)容，工作流于形式，不計(jì)成本；有的講話、文件、報(bào)告語言晦澀難懂，基層干部群眾聽不懂、聽不明白。

3.考核評比多。有的考核評比標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)的操作性、指導(dǎo)性、針對性、可比性不強(qiáng)，對硬件考核多、對“軟實(shí)力”考核少，對顯績考核多、對潛績考核少，“一票否決”考核項(xiàng)目偏多，目標(biāo)設(shè)定過高，脫離實(shí)際情況，存在“一刀切”等形式主義；考核要求做到專人、專檔、專項(xiàng)管理，過多注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺賬，加重基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社

區(qū)）負(fù)擔(dān)，一個(gè)行政村（社區(qū)）就是3-5名干部，有的村（社區(qū)）臺賬就達(dá)100多本，每年要花大量時(shí)間應(yīng)付上級檢查，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部工作行政化，聯(lián)系服務(wù)群眾的時(shí)間減少了，甚至導(dǎo)致少數(shù)基層單位在壓力下弄虛作假。

4.政績觀樹得不牢。對“一張藍(lán)圖抓到底”的理念執(zhí)行有差距，有時(shí)發(fā)生政績沖動意識，急于求成，急于求變心切，想問題、作決策、抓工作在某些方面過于追求地方發(fā)展、局部利益，片面追求增長速度，過多強(qiáng)調(diào)爭項(xiàng)目、上項(xiàng)目，沒有把發(fā)展質(zhì)量和效益擺在重要位置，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、培產(chǎn)業(yè)上下功夫不夠；對城鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，在城市建設(shè)上片面追求面貌變化，對水電路、污水垃圾處理、農(nóng)貿(mào)市場、停車場等配套設(shè)施重視不夠；為了追求政績和名次，在思想和工作上存在重形式輕內(nèi)容問題，重視體現(xiàn)政績的項(xiàng)目，對一些需下大功夫的難點(diǎn)問題研究解決不夠。

5.調(diào)研不夠深入。調(diào)查的覆蓋面不夠?qū)?，對基層?shí)際了解不夠全面，有時(shí)浮在表面、流于形式，存在重形式、輕實(shí)效現(xiàn)象，應(yīng)景式、例行公事式調(diào)研多，隨機(jī)式調(diào)研、蹲點(diǎn)式調(diào)研和解剖麻雀式調(diào)研少；提前通知被調(diào)研單位多，微服私訪少；調(diào)研走的路線、看的點(diǎn)事先安排的多，臨時(shí)抽查的少；平時(shí)浮在上邊多，沉到基層少；調(diào)研中就問題談問題、聽匯報(bào)的多，靜下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少；到廠礦企業(yè)、生產(chǎn)車間、項(xiàng)目工地去得多，深入邊遠(yuǎn)山區(qū)、群眾家中調(diào)研少；習(xí)慣當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實(shí)際困難，圍繞解決全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題深入調(diào)研不夠，導(dǎo)致一些工作抓而不實(shí)，一些計(jì)劃和方案落不了地。

6.少數(shù)政策落實(shí)難以完全體現(xiàn)基層民意。少數(shù)政策制定和出臺過多考慮貫徹落實(shí)上級路線方針政策，結(jié)合基層實(shí)際有差距，具體操作中存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象，貫徹落實(shí)困難，使政策效應(yīng)大打折扣，一定程度上存在脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。如：農(nóng)村公路硬化等項(xiàng)目由于資金、政策配套不到位，基層按質(zhì)按量完成非常困難；“農(nóng)轉(zhuǎn)城”、“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！薄ⅰ皯魬敉ā钡纫环矫嫘麄饕笕罕娮栽竻⒓?，另一方面又層層下達(dá)高指標(biāo)和任務(wù)，基層干部執(zhí)行中壓力大。

二、官僚主義

1.接地氣、知民情不夠深入。總認(rèn)為自己是從基層一步一步成長起來的干部，對黨委和政府、地方和部門的情況比較熟悉和了解，久而久之官僚主義的思想也逐漸滋長起來，通過文件、網(wǎng)絡(luò)信息及相關(guān)材料了解基層情況的多，深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究還有差距，聯(lián)系群眾不夠緊密、深入群眾不夠經(jīng)常、體察民情不夠直接、為民解難不夠過硬、指導(dǎo)基層不夠全面、服務(wù)群眾不夠主動；對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決的多、主動解決的少，安排下屬去解決的多、直面群眾去解決的少，平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠，出了問題對下級批評多、查找自身原因少，發(fā)展中注重抓大項(xiàng)目、大工程，與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程重視不夠；處理信訪問題過多停留在作批示、提要求上，親自督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些信訪問題遲遲得不到解決；由于作風(fēng)深入不夠，有時(shí)聽不到群眾的真實(shí)呼聲，職務(wù)越來越高，耳朵卻越來越“背”，考慮問題作決策，沒有完全從維護(hù)群眾利益出發(fā)，對群眾疾苦的感性體驗(yàn)和換位思考不夠，群眾反映強(qiáng)烈的停車難、賣菜難、入廁難、入學(xué)難等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題還沒有完全得到有效解決。

2.有“官本位”思想。有時(shí)自己溝通協(xié)調(diào)滿足于布置下去、交代下去，安排工作有一味壓任務(wù)、壓擔(dān)子，有脫離群眾、打官腔、擺架子、顯傲氣的情況；在領(lǐng)導(dǎo)崗位上聽到的恭維話多了，自覺不自覺地滋長了驕傲自滿情緒，有時(shí)過于自信，想當(dāng)然辦事，憑經(jīng)驗(yàn)考慮和處理問題，提出的工作要求過高過急，沒有充分考慮干部的承受能力、基層的實(shí)際和現(xiàn)實(shí)可能性，有時(shí)甚至埋怨基層和干部工作不努力；有時(shí)與同志交流時(shí)存在急躁情緒，不能耐心聽取意見，工作方法簡單，批評同志不講方式，給人居高臨下的感覺；與縣級四班子交流思想不夠，工作配合難以達(dá)到完全默契，使班子集體內(nèi)的部分錯(cuò)誤沒有得到及時(shí)有效糾正，導(dǎo)致班子整體功能發(fā)揮不充分；參加“雙重民主生活會”的意識淡薄，還沒完全按照規(guī)定參加所在支部活動。

3.工作落實(shí)不力。習(xí)慣以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議、以批示落實(shí)批示，沒有帶頭抓好落實(shí)，沒有對不落實(shí)的人和事嚴(yán)格督促檢查，沒有建立起抓落實(shí)的長效機(jī)制，缺乏一抓到底和“釘釘子”的精神，導(dǎo)致一些重大項(xiàng)目、重要工作推進(jìn)不力。如：XX大道啟動了5年，至今還是一片混亂，塵土飛揚(yáng)，影響群眾正常生活。

4.科學(xué)民主決策不夠。充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不健全，有時(shí)存在憑經(jīng)驗(yàn)定事情、拍腦袋談意見，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”；想問題、作決策有時(shí)還存在片面性，導(dǎo)致一些項(xiàng)目和工作攤子鋪得大、戰(zhàn)線拉得長，看起來轟轟烈烈，落實(shí)卻有困難；決策前調(diào)查研究、決策中民主討論、決策后考核和責(zé)任追究銜接不夠緊密，對一些忽視集體領(lǐng)導(dǎo)、不按議事決策規(guī)則辦事的部門和個(gè)人監(jiān)督查處不力。

5.對干部嚴(yán)格監(jiān)督管理不夠。用人導(dǎo)向還不夠鮮明，考核、推薦、測評等程序沒有很好體現(xiàn)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，有時(shí)存在“以票取人”的現(xiàn)象；日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對干部品德評價(jià)仍停留在表面，了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段，在醞釀產(chǎn)生人選過程中民主協(xié)商、聽取各方面意見不夠；對干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的視野與途徑不夠?qū)挘慌c干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在，對干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主義傾向；對少數(shù)窗口部門和執(zhí)法部門服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效能低下、辦事情推諉扯皮，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，甚至“吃拿卡要”、“亂收費(fèi)亂罰款”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象整治不到位；對少數(shù)不遵守工作紀(jì)律，上下班遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票、聊QQ、逛淘寶、網(wǎng)上購物，甚至有的從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下后擺老資格、不履行工作職責(zé)的干部監(jiān)督查處不到位。

6.簡政放權(quán)不到位。部分行政審批權(quán)力過于集中、期限長、手續(xù)多、效率不高，審批曠日持久，事情久拖不決；政務(wù)中心僅僅是數(shù)字中心和收件、轉(zhuǎn)發(fā)中心，業(yè)務(wù)在部門、審批不授權(quán)，公共權(quán)力部門化，讓群眾在權(quán)力部門和服務(wù)中心反復(fù)跑，增加基層特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)群眾的成本和負(fù)擔(dān)。

三、享樂主義

1.爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)。工作中只求“過得去”、不求“過得硬”，“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸近”的危機(jī)感不夠強(qiáng)，習(xí)慣于和自己比，和過去比，看成績多、看差距少，不能完全正視存在的問題，對別人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒不多，想大事、議大事、抓大事不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，一些領(lǐng)域

改革還不夠深入，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁。

2.艱苦奮斗精神有所弱化。覺得長期在艱苦地區(qū)工作已經(jīng)是一種奉獻(xiàn)了，無形中降低了堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的要求，吃苦精神有所弱化，對自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不那么自覺了，享受方便優(yōu)越條件的思想有所抬頭，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)，吃苦在前、享受在后的意識有所談化，與老百姓打成一片、一塊苦、一塊干還有差距，其實(shí)這就是精神懈怠、怕苦怕累的享樂主義心思在作怪。

3.有追求享受、計(jì)較待遇的傾向。隨著職務(wù)的提升和環(huán)境的變化，思想上放松了要求，生活待遇上存在一定的攀比心理，覺得自己工作很累，貢獻(xiàn)不小，住房用車等只向條件好的比，不與條件差的比。比如，出差安排的吃、住、行，有時(shí)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)高些，也礙于情面不去糾正，順其自然，這是心理上享樂主義支配行動的表現(xiàn)。

4.存在好人主義。受“上面領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)下面領(lǐng)導(dǎo)，下面領(lǐng)導(dǎo)夸大表揚(yáng)上面領(lǐng)導(dǎo)”這樣一種已成定式的表揚(yáng)模式的影響,批評與自我批評這個(gè)武器用得還不到位，對一些不對、不好、不妥的東西，抵制不夠，說真話、辦實(shí)事的自覺性打了折扣，隨大流、看著辦等思想有時(shí)占據(jù)上風(fēng)，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題大膽批評不夠，沒能做到及時(shí)“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”；面對一些復(fù)雜矛盾和問題，存在照顧情面、怕傷和氣的心理，有時(shí)話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

四、奢靡之風(fēng)

1.鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在。節(jié)儉意識不強(qiáng)，有時(shí)抓工作只是想著如何把任務(wù)完成，對投入的成本考慮不夠；對奢靡之風(fēng)危害認(rèn)識不足，有時(shí)工作決策中存在貪大求闊的思想；中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺前，為了

所謂的“禮儀”，對一些重要的接待，認(rèn)為適當(dāng)搞好點(diǎn)，是為了體現(xiàn)地方形象，同時(shí)也是希望通過更加熱情周到的接待，營造更好的工作氛圍，爭取獲得更大的支持，有時(shí)存在到交界迎送，擺鮮花，拉橫幅，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象；舉辦一些重大活動，有時(shí)為了擴(kuò)大社會影響，做了一些場面上的事，存在鋪張浪費(fèi)；對公務(wù)接待中的鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣較真不夠，有差不多和“入鄉(xiāng)隨俗”的想法，有時(shí)到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)接待標(biāo)準(zhǔn)較高，雖然也口頭批評，但未能堅(jiān)決制止，但想想還有很多群眾生活困難，感覺很愧疚；對少數(shù)黨員干部相互攀比，熱衷于講排場比闊氣、講享受比待遇，用超標(biāo)辦公室、公車私用、追求奢華、鋪張浪費(fèi)等行為，教育引導(dǎo)和規(guī)范糾正做得不夠。

2.對“三公”經(jīng)費(fèi)管控不夠嚴(yán)格。壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)具體措施不明確、不透明，不能自覺接受社會公眾監(jiān)督。

3.偶爾接受吃請。有時(shí)對人情世故處理得不好，放松了原則性要求，礙于面子在杜絕吃請和請吃上不夠堅(jiān)決；中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺之前，參加節(jié)慶等收到的土特產(chǎn)品絕大多數(shù)已拒絕和上繳，但也有極少數(shù)自己收下的現(xiàn)象。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行有差距。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，我雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，但在實(shí)際工作中，對黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實(shí)的少，抓廉政責(zé)任落實(shí)還不到位；在違紀(jì)案件查處上多從關(guān)心愛護(hù)干部角度考慮，處理違紀(jì)人員中有失之于寬的現(xiàn)象。