第一篇：我為誰工作？

你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？

有人曾說：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生?！笨赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大，我們到底是為誰工作呢？這種我不過是在為別人打工的想法具有很強(qiáng)的代表性！工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個(gè)問題，不及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，很可能我們的以后就和成功無緣了。

在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動(dòng)，心中只有一個(gè)字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權(quán)利的旋渦之中，迷失自己作為一個(gè)社會(huì)人的基本本性——誠(chéng)信與敬業(yè)。

相信大家都知道這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到那里去？”烏鴉憤憤不平地說：“其實(shí)我不想離開，可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費(fèi)力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會(huì)受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好，認(rèn)為離開就是最好的改變，卻從不會(huì)去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠(yuǎn)只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已。他們看不到工資以外的價(jià)值，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想已經(jīng)逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時(shí)的活??他們只想對(duì)得起自己目前的薪水，從未想過是否對(duì)得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，豐富我們的經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？

“今天不努力工作，明天就會(huì)努力找工作”這是多么真實(shí)的話語??？今天，我們有工作，就應(yīng)該珍惜工作，在工作中要隨時(shí)保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應(yīng)該明白工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應(yīng)該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，不拖延懈怠，不能應(yīng)付了事。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。

通過以上分析，“我為誰工作？”答案已經(jīng)很明顯了，我們是在為自己而工作。當(dāng)我們明白了這個(gè)道理以后或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)了，樹立起一個(gè)正確的理念。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們?cè)趦?nèi)心具有持之以恒的工作動(dòng)力。

有了動(dòng)力我們就從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì)，像**企業(yè)文化里面說的一樣把“職業(yè)當(dāng)作是自己的事業(yè)”。也不要抱怨沒有機(jī)會(huì)，在工作中充滿著機(jī)會(huì)，問題是怎么對(duì)待，“機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。腳踏實(shí)地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了?，F(xiàn)在就讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續(xù)投身于我們的**吧，以挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人?！钡臎Q心和勇氣，為我們生命的尊嚴(yán)和人生的幸福以及偉大的**事業(yè)而努力工作吧！

第二篇：我為誰工作（范文）

工作用生命來持續(xù)

我為誰工作？一個(gè)看似簡(jiǎn)單的問題，卻未曾下意識(shí)認(rèn)真思考過。有人說是為家人，有人為老板，有人是為錢的誘惑，答案眾說紛紜，紛至沓來。

每天工作兢兢業(yè)業(yè)，忙忙碌碌，不可謂不勤；每天為了工作放棄了很多自己的事情，不可謂不誠(chéng)；經(jīng)常為了把工作做得更好一點(diǎn)而輾轉(zhuǎn)難眠，不可謂不專。可是如此的勤奮是為了什么呢？一聲“天下興旺，匹夫有責(zé)”豪言壯語之后，那種為豪邁忙碌追求暗自立誓的手卻怎么也提不起來。

當(dāng)拾起《我為誰工作》一書的瞬間，我被書的題目給深深的吸引了，簡(jiǎn)單的問題究竟能寫上一些什么內(nèi)容，讓看似一般的書如此吸引眾目光？對(duì)于涉身社會(huì)不久的我特別地好奇。抱著試探的心情，拜讀了此書。書中寫道“有著宗教色彩的西方國(guó)家把工作定義是上帝的安排，是上天賦予的使命”，可見工作給人帶來的不是俗庸，而是一種對(duì)生活美的享受。沒有了工作，生活的領(lǐng)地雜草叢生，蔚藍(lán)的天空變的灰朦。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，是志向的展示，是理想的所在。事無大小，人有各異，來自于自然的特點(diǎn)，來自抽象的思維，但是在通往成功的大道上都有著相似的經(jīng)歷。

閉上雙眼，在遼無邊際的原野上尋找工作的身影，頓時(shí)想到生命。我們整天忙忙碌碌，回憶昨天的事情琢磨今天和明天，不期盼著永動(dòng)機(jī)的出現(xiàn)，因?yàn)橛肋h(yuǎn)實(shí)現(xiàn)不了，那何以讓生命得以維持呢？我們需要吃和穿，從原始社會(huì)演變到現(xiàn)代，原始森林得以高樓大廈替代，一切都發(fā)生了翻天覆地改變。生命在無邊際的空間中不斷的更換。很想在平凡的崗位上改變自己，很想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天鍛煉自己，寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力和決斷力都需要一個(gè)舞臺(tái)來展現(xiàn)，想到了這些，我想到了工作，工作的過程讓我們擁有了力量，給了我們舞臺(tái)，還是工作給了我們對(duì)明天的向往和期待——工作給了生命青春和活力。

讀《我為誰工作》讓我看到了新的希望。書寫的很細(xì)很多，視野開闊，有理有事，文中寫道：眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們，是“態(tài)度”。態(tài)度是一個(gè)抽象的概念，是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。生活中有抱怨，生活中有不滿，對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境和對(duì)老板的抱怨。在抱怨聲中，有人郁悶而死；在抱怨聲中，有人空度一生；更有抱怨之人，身體和靈魂永久的脫離。日月如梭，光陰似箭，生命在時(shí)光的長(zhǎng)河中是那么的短暫，微笑著工作正如微笑著面對(duì)人生，用激情點(diǎn)燃工作，不斷鞭策和激靈我們向前奮進(jìn)。沉睡的心再一次被喚醒，飄忽的意識(shí)重回到故里，希望再一次燃起。

我欣慰，感觸在心靈深處，繞梁三日不絕。生命是工作的載體，沒有工作的生命是衰敗的，沒有生機(jī)、沒有活力。讓我們用生命來維護(hù)吧，工作——一生的選擇！

《我為誰工作》是本激勵(lì)人向上的書。我看完后感覺震動(dòng)極大，現(xiàn)在，我為誰工作？一直促使人們思索。為社會(huì)工作？為個(gè)人工作？為學(xué)校工作？為家庭工作？這個(gè)問題看起來簡(jiǎn)單，但是沒有幾個(gè)人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺(tái)，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學(xué)校，因?yàn)閷W(xué)校因你而壯大是你價(jià)值的最高體現(xiàn)；工作同時(shí)是為了社會(huì)，社會(huì)因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！

為自己而工作：現(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)極其激烈！如果在社會(huì)上立足，擔(dān)起照顧父母，建立家庭，養(yǎng)育兒女的責(zé)任就必須得工作。工作是你讓自己、家人享受美好生活的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！要做到的就是有一個(gè)向上的心態(tài)。讓自己永遠(yuǎn)樂觀積極的面對(duì)工作．做任何事不要考慮自己會(huì)得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己得到的更多。不必要去計(jì)較一些小的得失。其次，就是敬業(yè)。把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做。要做好敬業(yè)就要先做好吃苦。在工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜。為了自己更好地成長(zhǎng)，把在工作中的”苦”當(dāng)成我們最寶貴的財(cái)富；再次，就是創(chuàng)新。如果萬事

都是聽話行事，最終結(jié)果是工作把你淘汰了。所以，為了自己，必須不斷學(xué)習(xí)，開發(fā)思維，創(chuàng)新地工作，只有讓自己成為學(xué)校的財(cái)富，才能在學(xué)校面前更好的展示自己，為自己贏得更多的機(jī)會(huì)。

總之，《我為誰工作》這本書不是一個(gè)指南的方案，給我們的只是工作的方向。告訴我們工作不僅是掙錢的工具。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對(duì)現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠(chéng)去完成。對(duì)我們的同事，要把他當(dāng)成朋友，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)不快失去一個(gè)朋友，用快樂的心情去面對(duì)每一天的工作?！段覟檎l工作》是本激勵(lì)人向上的書。我看完后感覺震動(dòng)極大，現(xiàn)在，我為誰工作？一直促使人們思索。為社會(huì)工作？為個(gè)人工作？為學(xué)校工作？為家庭工作？這個(gè)問題看起來簡(jiǎn)單，但是沒有幾個(gè)人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺(tái)，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學(xué)校，因?yàn)閷W(xué)校因你而壯大是你價(jià)值的最高體現(xiàn)；工作同時(shí)是為了社會(huì)，社會(huì)因你的存在而絢爛回答：2009-09-17 22:39

提問者對(duì)答案的評(píng)價(jià)：

謝謝！

其它回答 共1條回答

評(píng)論

辰小妹

[智者

]

曾記得好像有位名人這樣說過：世界上從來沒有一樣?xùn)|西像書一樣能夠鼓舞和感化人的一生。我雖然無法清晰的回憶他的原話是怎么說的，但讀了《你在為誰工作》一書后，我深刻體會(huì)到了這句話的內(nèi)涵，因?yàn)椤赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。

《你在為誰工作》一書是校長(zhǎng)在上學(xué)期開學(xué)后不久作為禮物送給我們?nèi)＝處煹?，這是我從來沒聽說過，更沒遇到過的，對(duì)我來說這的確是一件很有意義的事情。但說實(shí)在的，我雖然自知自己工作能力不強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績(jī)也是一般，但對(duì)待工作要敬業(yè)、忠誠(chéng)、有激情等等，我自認(rèn)為這些品質(zhì)我還是有的。所以當(dāng)我第一次聽到“你在為隨工作？”這個(gè)問題時(shí)，我認(rèn)為這是一個(gè)不用毫無必要看書也能就能回答的簡(jiǎn)單問題，因?yàn)楹翢o凝問每個(gè)人都決無例外的在為自己工作著。但盡管這樣，在工作過程中的確還是存在著很多困擾著我的問題。但一打開書，書序言中那一句句工作中耳熟目嚷的話語就深深地吸引了我。我雖不敢說是一口氣把書讀完的，但我可發(fā)自內(nèi)心的說，我從未這么快而又認(rèn)真地讀過一本書。

毋庸諱言，這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。正如有人曾說過的“標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)；人品決定產(chǎn)品”； 只有從觀念上改變了，才能把結(jié)果改變，這是一個(gè)簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的道理。但我們很多人都在工作中因?yàn)橛^念上的問題即工作態(tài)度問題而欺騙了自己。這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作，因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì)，可以提高我們的生活質(zhì)量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機(jī)會(huì)，體會(huì)工作中的樂趣，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義，只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中

施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。正如書中所說的：“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周 知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！我們?cè)诠ぷ髦芯烤箲?yīng)該具有怎樣的態(tài)度呢？

首先，要有快樂的工作態(tài)度。每當(dāng)化妝師為新娘子化妝的時(shí)候，他會(huì)把它當(dāng)做一件藝術(shù)品的創(chuàng)作，一邊工作一邊享受這種過程中的美感；每當(dāng)畫家完成自己的作品時(shí)，不但不會(huì)覺得疲倦，反而會(huì)為自己所創(chuàng)造出來的美而感動(dòng)；每當(dāng)作家完成一部小說的時(shí)候，多日的辛苦疲勞反而不知所蹤，久久沉浸在小說中的世界，反復(fù)品味……然而還是有很多人會(huì)對(duì)自己的工作覺得沮喪、不滿，而活得非常不快樂。他們認(rèn)為自己是迫于無奈才選擇了這份工作，或者，他們認(rèn)為工作枯燥無味，完全不是自己所想象的情形。于是他們?cè)诠ぷ髦谐蠲伎嗄槪粩鄧@氣，在無聊中等待下班，在碌碌無為中虛度光陰。如果我們想真正獲得快樂，就該把工作當(dāng)做是生活中的一種樂趣，而不是當(dāng)做一種刻板、單調(diào)的苦差事。職業(yè)的選擇不能聽任自然，初出茅廬者都應(yīng)該捫心自問：“我干什么合適，我具備什么能力？”如果力所不及，強(qiáng)求也是徒勞。選擇你所愛的職業(yè)，而選擇一旦做出，除非發(fā)生錯(cuò)誤或嚴(yán)重意外，你萬萬不可反悔。不要后悔自己的選擇，努力加上毅力，任何一件事情，都會(huì)開花結(jié)果。生活的快樂與否，完全掌握在自己的手中，當(dāng)我們把工作變成生活中的一種樂趣時(shí)，那我們也樂在其中了。為快樂而工作--這就是無悔的選擇。因?yàn)?，只有為快樂而工?工作才會(huì)快樂,只有為快樂而工作,工作才會(huì)開心,只有為快樂而工作,工作才會(huì)幸福,只有為快樂而工作,人生才會(huì)有意義。

其次，要從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)工作的含義的理解。因?yàn)檎_看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來就會(huì)毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

態(tài)度決定一切，在前階段的工作中，整個(gè)學(xué)校或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài)，遇到難題就消極地等待，或是想靠同事、靠領(lǐng)導(dǎo)來解決。我認(rèn)為，我們?cè)趯W(xué)校運(yùn)作的初期會(huì)有不少的問題，如果什么問題都沒有，還需要我們大家來干什么？對(duì)待工作，我們應(yīng)該葆有一種積極主動(dòng)的態(tài)度。為什么有的人在比較短的時(shí)間內(nèi)就能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和器重，能加薪進(jìn)職，而有的人就算呆到老也沒有什么轉(zhuǎn)變，其實(shí)答案很簡(jiǎn)單，這和他們的工作心態(tài)有關(guān)，沒有好的心態(tài)是沒辦法把工作做好的，那些慵懶怠惰的人，那些態(tài)度不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人，只注重事物的表象，無法看透事物的本質(zhì)。在工作中不要得過且過，牢騷滿腹，改變你的態(tài)度，用心去體會(huì)你每做的一件事，你會(huì)在工作中尋找到樂趣，你就不會(huì)覺得工作是一種負(fù)擔(dān)，不要把薪水看得太重，其實(shí)，薪水只是工作的一種回報(bào)方式，我們應(yīng)該更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異?！币?yàn)槟銢]有資源，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果？

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問題，它們會(huì)影響我們的作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的?？傊裉斓某删褪亲蛱斓姆e累，明天的成功賴于今天的努力，現(xiàn)在就讓我們重拾工作激情為我們的美好將來努力工作吧！

第三篇：我為誰工作--如何工作

我為誰工作——如何工作

當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì)來照耀著他，如果工作是一種樂趣，人生就是天堂。是的，天堂是美麗的，在絢麗多彩的人生當(dāng)中，我們?cè)撊绾稳パb飾美麗的天堂呢？生活中我們有太多的酸甜苦辣，面對(duì)忙忙碌碌的每一天，人生會(huì)失去很多樂趣，而當(dāng)你苦苦去追求尋找的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)工作也是一種樂趣，我們可以用工作來裝飾那心靈的天堂。

在社會(huì)日益快速發(fā)展的今天，我們大家共同面對(duì)著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和就業(yè)壓力，我們?cè)撊绾螖[正自己工作的位置，如何調(diào)整我們的工作心態(tài)呢？首先，我們要看清楚一個(gè)問題“我在為誰工作”，初次接觸這樣的問題時(shí)，很多人都會(huì)驚訝、不明白，更會(huì)想到我們工作難道不是為了生活為了錢嗎？答案是否定的，任何一個(gè)人都有一個(gè)最適合自己的行業(yè)和職位在等著他，當(dāng)你做著一份你喜愛的工作的時(shí)候、全心全意忘我工作的時(shí)候，你從工作中可以得到許多人生樂趣和人生價(jià)值，獲得更多的人生成就感，那些是再多的錢都不能買到的。相反，一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人，是無法走出家伙的生活模式的，也從來不會(huì)有真正的成就感，雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是，從工作中能真正獲得的更多東西，卻不是裝在信封中的鈔票。當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至，我們也將會(huì)成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。

工作的心態(tài)如何擺正固然很重要，但那只是工作的第一步，無論什么職業(yè)，都有一個(gè)共同的內(nèi)涵和要求，那就是積極的人生態(tài)度，企業(yè)的績(jī)效最重要的基礎(chǔ)就是要有好的員工，態(tài)度積極的員工越多，企業(yè)的生命力就越旺盛，因此好的員工絕對(duì)是企業(yè)的寶藏，也是企業(yè)主樂于提拔的對(duì)象。我的態(tài)度積極嗎？我的效率好嗎？要提升自己的價(jià)值別忘了演什么要像什么，人都不喜歡受到既定框架的約定和約束，但是社會(huì)是遵循著一定的規(guī)則在運(yùn)作的，在專心投入一項(xiàng)工作時(shí)，自然會(huì)流露出適合該工作的氣質(zhì)，這就是一種隨機(jī)應(yīng)變的態(tài)度，做事時(shí)要有做事的態(tài)度和積極的人生態(tài)度才能把事情做好，如果我們做某事，那就把它做好。如果自己不會(huì)或不愿做它，那就最好不要去做，認(rèn)真做好每一件工作并不是件容易的事，這就需要敬業(yè)的精神，細(xì)致的耐心以及有始有終的態(tài)度，但只要我們能夠堅(jiān)持并成為習(xí)慣，一切就變得自然而然了。

當(dāng)你調(diào)整好心態(tài)擺正工作態(tài)度的同時(shí)，別忘了樹立與公司同命運(yùn)的觀念，你如果覺得那些與你無關(guān)，那你又錯(cuò)了，當(dāng)你熱愛你所做的工作的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作其實(shí)是自己最大最重要的事，我們不僅能從工作中得到樂趣，而得到更多的是成就感，不要抱怨自己的工作和老板，在一個(gè)公司當(dāng)中老板只是領(lǐng)導(dǎo)層，他只起到一個(gè)領(lǐng)頭框架的作用，就像羊群一樣，領(lǐng)導(dǎo)是“領(lǐng)頭羊”，他把“羊群”領(lǐng)向何處在于他，而“羊群”的肥瘦在于他的領(lǐng)導(dǎo)和羊自己的勞動(dòng)。以公司的利益來源而言，公司的利益來源于誰，領(lǐng)導(dǎo)嗎？不，來源于一個(gè)好的員工，當(dāng)你全心忘我地投入工作，不去計(jì)較得失的同時(shí)，可能你自己得到的利益非常小，可能和你所打算的不能成正比，但不要計(jì)較，因?yàn)槟愕臉I(yè)績(jī)對(duì)于公司可能卻是一筆不小的財(cái)富，可能因?yàn)槟愕膭?chuàng)舉，公司得以生存，而最終的受益者還是你自己；而當(dāng)你消極地面對(duì)你自己的工作，覺得反正工作不是我一個(gè)人的，往往不能給公司帶來效益，有可能也會(huì)使自己失去工作。所以，我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上有益于公司，有益于老板，但最終的受益人還是我們自己，記著，工作并不是純粹地為別人服務(wù)，在很大程度上工作是為了自己創(chuàng)造財(cái)富。

事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的態(tài)度和心態(tài)，如果沒有為他人，為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好處，好結(jié)果，那么我們自己也不會(huì)得到任何好的結(jié)果的?，F(xiàn)代社會(huì)，單憑個(gè)人無法成功，成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要?jiǎng)e人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)力量，幫助別人也就是幫助自己，我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺(tái)的機(jī)遇。

讓我們共同攜手工作，邁向人生幸福的天堂。

第四篇：我為誰工作

我為誰工作

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼到公司兩個(gè)月，時(shí)間不長(zhǎng)，在公司始終有一種到家的感覺，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事之間熱情、互助，都讓我覺得任森公司是一個(gè)充滿活力、充滿溫馨的大家庭，我不想把任森當(dāng)作公司，更愿把她當(dāng)作我的家。

雖沒能跟同事們一起經(jīng)歷公司轟轟烈烈發(fā)展的艱辛歷程，但我感覺到了公司成立的坎坷與輝煌。公司從2009年7月開始注冊(cè)，一年建成并投產(chǎn)，公司許許多多的同事不僅僅只是付出了汗水，更多的是付出了艱辛；不管是一直在車間工作的員工，還是管理人員，他們一直在用心的工作著，一直在把公司的點(diǎn)滴小事兒當(dāng)著自己的家事來做，是什么樣的力量一直促使著他們呢？

公司總經(jīng)理一直秉承著“人性化”的管理，注重企業(yè)文化建設(shè)，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，還培養(yǎng)著每位員工自立生存的能力，開展一系列的培訓(xùn)：《如何當(dāng)老板》、《共贏理念》、《經(jīng)營(yíng)人生》等，今天的工作僅僅是為了賺到這一份薪水？當(dāng)然不是，而是為今后人生的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，哪個(gè)老板一路走出來不是付出比常人更多的汗水？歷經(jīng)了更多的艱辛？他們都是從點(diǎn)滴的小事做起，從今天的基礎(chǔ)工作做起的。

任森公司為我提供了這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)——人事管理工作，之前，一直從事著辦公室一些簡(jiǎn)單的文秘工作，和大多數(shù)人一樣，認(rèn)為老板能給我多少錢就做少事，做好自己的本職工作就行，其實(shí)工作是價(jià)值的體現(xiàn)，相應(yīng)的勞動(dòng)、合適的工作是對(duì)自己能力的體現(xiàn)，最終會(huì)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。有了公司，才有了很多的工作崗位，公司為我們提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)、勞動(dòng)崗位和掙錢的機(jī)會(huì),員工就是公司的財(cái)富，即使是工作在生產(chǎn)一線的員工，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造了財(cái)富，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)就變成了成果，我們的付出得到了公司的承認(rèn)，自己就會(huì)有一種成就感！

有工作是重要的，把工作做好是非常必要的。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，我們有很多人包括大學(xué)生、研究生在內(nèi)，找到一份合適的工作都是非常艱辛的，大多都有過千言萬語覓崗位、千山萬水找工作的經(jīng)歷，有的甚至有過下崗、被炒魷魚的經(jīng)歷，如果我們回憶一下，都不是滋味！有一份工作是十分重要的，既然重要就要珍惜，努力做好自己的工作就是珍惜，只有把工作做好我們才少一次失落，多一份自信，添一筆薪酬。

珍惜工作就是對(duì)自己的珍重，現(xiàn)在要找工作，那可以說是五花八門，什么樣的工種都有，只是找一份適合自己的工作，恐怕就難了，很多的人都只是在為生計(jì)而在工作，認(rèn)為只要有報(bào)酬就行。工作起來是被動(dòng)的，老板安排什么就做什么，而不是和在家里一樣自己主動(dòng)做事。所以擁有一份自己心儀的工作，就會(huì)像在家里一樣工作，沒有怨言，沒有情緒，工作起來會(huì)起到事半功倍的效果。

——我為誰工作，為公司、為自己？公司的成功發(fā)展，離不開我們每個(gè)員工的艱辛努力、勤勞無私的奉獻(xiàn)，有了成功發(fā)展的公司，有了公司的盈利，我們就有了美好的未來，生活質(zhì)量相對(duì)提高，我們的小家就會(huì)富起來。

——姚祥慧

第五篇：我為誰而工作

我為誰而工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好！很高興能站在這個(gè)舞臺(tái)上，分享我的人生追求。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓和大家一起分享我對(duì)愛崗敬業(yè)的理解。首先，我想問大家一個(gè)問題：你為誰而工作？你對(duì)未來的的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許有人會(huì)說，我一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？我能做成功什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我要告訴你：錯(cuò)了！在我們事業(yè)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟。但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為人壽公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人生在世，六十花甲、七十古稀，猶如白駒過隙。既然我們選擇了保險(xiǎn)理財(cái)工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)。把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！對(duì)我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地服務(wù)客戶；愛崗敬業(yè)，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；愛崗敬業(yè)，就是踏踏實(shí)實(shí)為保險(xiǎn)客戶服務(wù)，情真意切地奉獻(xiàn)他人。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。我們?yōu)樗死碡?cái)而付出辛勞，就能收獲別人的敬重，這就是對(duì)我們理財(cái)人員的最高獎(jiǎng)賞。有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？ 首先，俯下身子，切實(shí)提高展業(yè)技能。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，盡職盡責(zé)的去完成。當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，努力攻堅(jiān)克難，以尋求解

決的辦法。俗話說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們保險(xiǎn)理財(cái)界，就有許多感人的例子，我們身邊的許多老前輩就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是我們愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精講服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)是我們永遠(yuǎn)的追求。這就是細(xì)節(jié)的重要性，這就是精細(xì)的力量。今天的人壽保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)，必須從細(xì)節(jié)入手、科學(xué)籌劃，精誠(chéng)合作、精細(xì)服務(wù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就理財(cái)業(yè)燦爛輝煌的明天。最后，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當(dāng)頭干工作，聚精會(huì)神練業(yè)務(wù)，只爭(zhēng)朝夕精服務(wù)，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長(zhǎng)在崗位，真心奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，贏得客戶的尊重，那就我們工作的成功。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個(gè)普通集聚成就非常，無數(shù)個(gè)平淡凝聚成就輝煌，我們的理財(cái)業(yè)就一定能“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，火熱的事業(yè)當(dāng)前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍。讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，共同去演繹人壽保險(xiǎn)理財(cái)這道獨(dú)特的風(fēng)景線，去品味那秋日里泛著金黃的果香！謝謝大家！