第一篇：講正氣樹新風暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告3

從4月初，我按照黨委的統(tǒng)一部署和安排，參加了公司“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。經過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，使我認識到開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉變，機關效能加

強的重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

（一）思想作風方面

一是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯(lián)系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。

（二）學風方面

理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

（三）領導作風方面

一是在領導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。特別是在討論施工生產等問題上，認為有黨委和行政領導把關就行了。

二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

（四）工作作風方面

一是工作不夠深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，發(fā)現(xiàn)實質問題不多。

二是對基層單位工會工作指導仍需加強。雖然平時我也經常與分會領導交流，對基層分會工作也時常進行指導，但今后力度需要加大，方式需要靈活多樣，以促進基層工會工作取得更大的進步。

三是基層分會活動需要加強。近年來全局范圍內開展了一些大型文體活動，有些基層分會也開展了一些活動。但還有部分分會很少開展活動，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用，使企業(yè)缺乏凝聚力。

四是企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督上需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。

（五）生活作風方面

一直以來，本人都能夠按照各級黨組織廉政建設要求嚴格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決，對身邊的大吃大喝現(xiàn)象沒有很有力地進行制止。

二、存在問題的原因

1．對理論學習的重要性認識不足，重視不夠。理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，這是產生問題的根本原因。

2．思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3．深入調查研究不夠。作為工會領導人平時與職工接觸很多，同時也能經常利用分會主席會等形式多方聽取基層一線意見，有時主觀認為已經對基層情況相當了解了，所以造成深入基層調查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

4．創(chuàng)新意識不強。這些公司工會工作取得了較大成績，受到上級的充分肯定，有時在思想存著求穩(wěn)、求實的心理，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施。

5．維護工作抓的不夠。在社會主義市場經濟的新形勢下，特別是實施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依靠職工階級辦好企業(yè)，有很多問題需要解決。工會組織在這方面工作中，既要維護企業(yè)利益，又要維護職工群眾利益。自己缺乏整體意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠黨委和行政拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨委和行政探索問題、提出建議，維護職工利益力度需要加強。

三、整改措施

根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

一是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實

質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。

二是加強調查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。要把廣大職工群

眾的愿望作為制定工會工作目標、計劃和方案的基礎，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結經驗，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動面上的工作。

三是牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當好職工的代言人。要建立健全職代會制度，努力提高職代會質量。加強對職工代表的培訓，不斷提高職工代表的主人翁精神意識和參政議政能力。加強職工思想政治工作，使廣大職工認識到社會主義國有企業(yè)與職工根本利益是一致的。在“雙向維護”的同時，在涉及職工具體利益上，只要合理又有能力辦到的，堅決維護職工的利益。在局黨委領導下、在行政的支持下，努力做好企務公開工作。在工會經費收繳到位的情況下，每年爭取給基層建設尤其是多投入一些，多組織開展一些文體活動，不斷改善職工業(yè)余文化條件，調動廣大職工的積極性，更好的為施工生產服務。

四是強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化管理方式，完善管理手段，推進工會工作不斷向前發(fā)展。

五是強化五種作風的轉變。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使自己的思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風得到根本轉變，做一名上級肯定和群眾擁護的領導干部。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質，增強自己工作能力和領導能力，為公司又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇：講正氣樹新風暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告2

從“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來，本人根據(jù)公司黨委的安排部署，結合2007年中央、省委、市委和省公司紀檢監(jiān)察會議精神及目標要求，從自身工作實際出發(fā)，以提高自身素質、加強作風建設為出發(fā)點和落腳點，以解決作風方面存在的實際問題為根本目的，積極參與、扎實開展集中教育活動。本人在認真學習的同時，對照黨章和“八個堅持、八個反對”，認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，經過認真自查、深刻剖析，現(xiàn)將自查情況作簡要匯報。

一、集中教育活動開展情況及個人表現(xiàn)

“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來，我根據(jù)“創(chuàng)建‘四好’領導班子，優(yōu)化干部作風，優(yōu)化電力行業(yè)服務作風”的的工作要求，按照黨委部署，自覺堅持中心組理論學習和以黨支部為單位的學習，堅持集中學習與個人自學相結合，堅持集中學習簽到制度和主講人主講制度，力求學得扎實、有效。集中教育活動轉段后，通過召開各種座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心活動等多種形式，認真查擺在思想作風建設、學風建設、工作作風建設、領導作風建設和生活作風建設等方面的突出問題，進行深刻自我剖析，制定整改措施，確保主題教育取得實效。

在思想作風上，我認為，解放思想應該沒有止境，實事求要堅持一以貫之。堅持馬克思主義的歷史觀、實踐觀和發(fā)展觀，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，把解放思想和實事求是始終緊密地結合起來，尊重實踐，尊重群眾。堅決反對本本主義、官僚主義、形式主義。在學風上，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用所學到的理論指導工作，做到學以致用、用有所成，推動紀檢監(jiān)察工作的健康發(fā)展。在工作作風上，堅持黨的群眾路線，堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀，不做表面文章，不搞形象工程、政績工程。堅決杜絕以權謀私、與民爭利的的惡劣現(xiàn)象。在領導作風上，自覺遵守民主集中制原則，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，深入群眾，廣泛傾聽群眾的心聲，接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。按照規(guī)章制度和程序辦事，不搞特殊化，堅決反對“一言堂”、作風不民主等不良習氣。在生活作風上，堅持艱苦奮斗、廉潔自律，做到生活正派、情趣健康，以自重、自省、自警面對生活，反對貪圖享樂、生活腐化，時時用黨紀國法和企業(yè)的規(guī)章制度來要求自己、約束自己，堅決與腐敗行為斗爭到底。

作為公司的紀檢書記，作為干部作風建設和行業(yè)服務作風建設的一個主要責任人，在“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中，本人以高度的責任感，堅決貫徹黨委的決策，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以為公司建設提供堅強的保障制度和監(jiān)督機制為核心，認真履行職能，積極參與，率先垂范，狠抓具體工作的督促、指導和落實。在具體的活動中，我認真參加理論學習、撰寫心得體會、做好學習筆記，帶領大家聽取先進事跡報告、觀看電視記錄片。還多次深入基層調研，廣泛聽取多方面意見和建議。在談心活動中，引導大家深入挖掘學習、工作和生活中存在的現(xiàn)實問題，并探討解決問題的方法措施。能認真開展批評與自我批評，虛心接受同志們對我本人提出的意見和建議，細心發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正，努力在全體黨員干部中樹立良好的自身形象，爭作思想上和行動上的表率。

二、活動開展以來的主要收獲

通過“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的有效開展，本人在思想素質、業(yè)務素質和作風建設等方面都有了較為明顯的進步，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論知識水平的提高。通過集中學習、個人自學以及聽取專題講座等多種形式，結合現(xiàn)階段經濟社會的發(fā)展特點和紀檢監(jiān)察工作實際，我重新對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行了重新學習，對科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、推進經濟社會又好又快發(fā)展等重大戰(zhàn)略思想理念進行了重新認識，豐富了知識，武裝了頭腦，使我的前進方向更加明確，價值取向更加正確。二是工作思路上的提高。在學習中，我十分重視學習和借鑒新的工作思路、工作經驗和工作方法，更新了思想觀念，工作思路更加開闊，全盤考慮、綜合謀劃的能力得到了新的提高和加強。三是政治信仰的提高。通過集中教育活動，我尤其注重自身作風建設，各種不利于發(fā)展進步的思想雜念得到了清除，進一步確立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強了黨性觀念，共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。四是服務意識的提高。在集中教育活動中，通過調查研究和學習提高，我更加認識到了一切依靠群眾、一切為了群眾和從群眾中來、到群眾中的深刻道理，以及它的極端重要性。在思想上和行動上能夠把群眾利益放在重要位置，以把群眾的利益服務好、維護好、發(fā)展好作為工作的出發(fā)點和落腳

第三篇：講正氣樹新風暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告4

根據(jù)市委“講正氣、樹新風”主題教育工作會議精神，某某供電公司“講正氣、樹新風”主題教育第二階段的工作，在委領導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照市委的統(tǒng)一部署，結合我公司實際，通過組織黨員干部開展批評與自我批評、發(fā)放征求意見表、談心活動，認真查擺問題，為加強基層黨員領導干部五個方面的作

風建設，樹立八個方面的良好風氣，促進基層黨組織作風的轉變，樹立了良好風氣。

通過認真學xxx省委及市委、公司有關“講正氣、樹新風”主題教育轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要文件后，使我提高了對轉變干部作風，加強機關行政效能建設重要性的認識，進一步明確開展轉變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強機關行政效能建設的緊迫感和自覺性。本人經過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風”主題教育,是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉變，機關效能加強的重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況,圍繞這次“講正氣、樹新風”主題教育的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

開展“講正氣，樹新風”活動動員大會后，我和運行部黨支部的同志們認真學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上發(fā)表重要講話，學習了公司黨委布置的有關文件和領導講話精神，并進行了熱烈的座談討論。通過學習討論，使我對開展“講正氣，樹新風”主題教育的重大意義有了一個清醒的認識。今年是我公司貫徹省公司五屆二次職代會，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，突出一條主線，推動“兩個轉變”，堅持三個統(tǒng)一，建設“四支隊伍”，實現(xiàn)兩個確保發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年，新形勢、新任務，要求我們必須從進一步轉變黨員領導干部作風抓起，著力解決干部作風方面存在的突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，才能為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強的政治保證。

首先，要從轉變思想作風入手。思想作風是黨的作風建設的靈魂，加強作風建設必須把思想作風建設擺在首位。作為公司的一名黨員領導干部，必須具備良好的思想作風，才能有凝聚力，才能帶領廣大干部職工攻堅克難、無往不勝。形成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，并把遠大的共產主義理想與腳踏實地干好公司各項工作統(tǒng)一起來；需要增強創(chuàng)新意識，勇于突破自我，做到解放思想、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維和辦法破解工作中的難題，用創(chuàng)優(yōu)爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

其次，要從轉變學風上下功夫。學習是黨員領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。由于當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，公司改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作面臨的新情況新問題層出不窮。作為一個領導干部，如果不抓好學習，不提升水平，就難以完成公司黨政領導交給的重大任務。要樹立“活到老，學到老”的理念，形成良好的學風，認真學習馬克思主義的基本理論和現(xiàn)代中國的馬克思主義，用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平；刻苦鉆研生產管理、施工管理、新興科技以及法律、歷史等知識，學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對工作中實際問題的研究，努力把學習的收獲變成促進各項工作順利進展的領導能力。

第三，要把轉變領導作風作為重點。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的最大優(yōu)勢。加強項目部黨組織領導作風建設，就是要解決對職工群眾的感情問題，關鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結和依靠職工群眾，與職工群眾同甘苦共患難，全心全意為職工服務。要樹立正確的政績觀，堅持科學發(fā)展、關注職工群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公用權、廉潔從政；凝聚廣大職工的智慧，調動一切積極因素，形成強大合力，為建設和諧某某作出應有的貢獻。

第四，要把轉變工作作風作為立足點。鄧小平同志曾經指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。加強作風建設，要把立足點放在工作作風上來。不管到了哪個地方，身處何位，都要把做好本職工作作為出發(fā)點和歸屬，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn)，大樹“求真務實、崇尚實干”的風氣，教育引導廣大干部職工克服浮躁情緒，拋棄私心雜念。要進一步建立健全運行部的工作制

度和管理機制，明確責任，落實好黨政領導的分工責任制，很好的完成公司交給的各項任務，第五，把轉變生活作風作為拒腐防變的關鍵。黨員領導干部的生活作風不僅僅是個人小節(jié)問題，實質上是影響黨的形象和公司形象的大問題；千里之堤，潰于蟻穴，生活作風問題看似小節(jié)，但如果處理不好，就會從量變到質變，就會禍從天降。從我們系統(tǒng)內到一些國家高級

領導干部腐化墮落的案例看，領導干部的蛻化變質到最終走向違法犯罪，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的；經濟上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，不斷提升精神境界，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；要增強自律意識，遠離低級趣味額和腐朽的生活方式，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立共產黨人“為民、務實、清廉”的良好形象。只有這樣，才能帶領廣大職工干好各項工作，為實現(xiàn)建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標做出應有的貢獻。

通過開展“講正氣、樹新風”主題教育，我感覺到自身在工作學習中仍然存在一些差距和不足，主要是在理論學習上鉆研不深，對有些問題理解得不全面不透徹，理論學習與實際工作結合的不夠緊密，認識比較膚淺，水平不高。

存在問題：

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。

4、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

下一步整改的重點是：

1、加強領導班子建設。進一步解放思想，保質創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。

2、進一步教育廣大干部要從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題做起，從群眾最盼望、最希望、眼下能夠辦好的事情做起，讓群眾切實感受到干部作風的轉變。

3、大興求真務實之風，堅持邊議邊改，切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平，增強群眾念和為人民服務的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。

4、抓好單位的學習，做好思想政治工作。一是有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習，學習方面要有制度、有要求，在學習時間上給予保證和落實。二是學習注重形式較多，聯(lián)系實際。除堅持個人平時自學外，每周集中學習，學習中要有針對性的進行組織學習，學習中要注重效果。

5、加強群眾觀念和服務意識。有時對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

6、加強作風建設和制度管理。健全和完善各項制度，并抓好各項制度的落實。除此之外，還要抓好對干部和職工的教育管理，提高干部職工的整體素質，做到嚴格要求，嚴格管理。

在今后的學習和工作中，在全體黨員干部中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強化為人民服務的意識，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位，以實際行動轉變干部作風，促進單位工作的落實。

第四篇：開展“講正氣樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)” 體會

開展“講正氣樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)” 體會

在xx市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議上講話時，x書記列舉了 “一是比XX供電公司經理XXX同志針對單位發(fā)生的過量修剪電力防護區(qū)樹林事件而親自撰寫了《我的一份激憤和自責書》；二是市旅游局退休人員X某編寫短信詆毀XX形象”這兩件事。一方面我為XXX同志樹立了我們XX領導干部求真務實、敢于揭短亮丑、敢于修正錯誤的好形象、好作風而備受鼓舞；另一方面卻又為X某編寫短信詆毀XX形象的丑惡行為氣憤萬分。

時至我們XX當前正在勵精圖治求發(fā)展、挾力乘風謀跨越的前進道路上奮力拼搏的關鍵時刻，如果我們全市的領導干部和普通職工能夠象XXX同志一樣敢于直面自己的錯誤，敢于修正錯誤，那么我們XX一定會發(fā)展得更快、更好。在此，我不禁又要為XXX同志叫一聲好，他不僅為XX樹立了一個求真務實好干部的形象，更為XX帶來了一股活力，就好象梅雨時節(jié)的一縷陽光、久旱無雨中的一聲驚雷；這個形象就是我們XX未來輝煌燦爛明天的一聲春雷，之后就是創(chuàng)造的季節(jié)。

而X某編寫的短信內容，不僅極大的損害了我們XX的對外形象，而且也在我們XX青山碧水如畫般的景象上圖抹上了黑黑的一筆。但我們XX人不會因此而沮喪，相反這更會成為我們發(fā)展道路上的一絲動力，來促進我們做得更快、更好。而且這也就象XX未來輝煌燦爛明天黎明曙光中的最后一絲黑暗，之后就是明媚的陽光、藍藍的天空、綠樹掩映下游人如織的新XX。

雖然在發(fā)展的過程中，總會有這樣那樣的問題，甚至會付出一些不小的代價，但為了我們美好XX的明天，我們子孫后代嶄新的未來，我們要正確的去對待，對的要大張旗鼓的去宣傳、去支持；不對的要毫不留情的去批判、甚至采取必要的措施一勞永逸，徹底地消除那些發(fā)展道路上的障礙。

通過這兩件事，我同時也對照自己的工作和思想，進行了深刻反思。我認為，自己應該始終以 “八榮八恥”為標準，學會做人，責無旁貸。要把“八榮八恥”的榮辱觀融入到我的日常工作學習中，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，樹立良好的道德觀和榮辱觀，把自己合格的融入到XX這一片知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚中。

作為機關一名工作人員，我認為此次“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的開展，很有必要，也很實際。通過此次活動，真切反映出了我們在平時的實際工作中所存在的許多問題：工作方式簡單、態(tài)度生硬、創(chuàng)新意識薄弱、主觀能動性差等等。那么在此次活動中，給我指出了明確的目標“一創(chuàng)雙優(yōu)”。在以后的工作學習中，我只有堅持它、貫徹它，才可以把它落實到我的實際工作中。我不僅要向XXX同志學習，還要以他為榜樣，只有這樣，才能使自己在以后的工作中有所作為，使自己的工作更上一個新的臺階。

要想做一名合格的國家機關工作人員，不僅應從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為群眾、為社會服務的思想，更要提高自己的學習鉆研精神。不能遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難、一切損害XX、損害人民利益的行為做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到業(yè)務過硬。在管理方面，努力學習理論知識，把自己的能力提高到一個新的層面。

此次“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動就像一面鏡子，照耀著每個公民的一舉一動，讓每個公民分清榮辱，樹立嶄新的社會風氣；它是光輝的，又是樸素的；它是崇高的，又是平凡的；它是理想的，又是現(xiàn)實的，更是我們今后工作中的啟明星。

第五篇：講正氣樹新風集中教育活動自查報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告

李 媛

“一創(chuàng)雙優(yōu)”暨“廉正準則”集中教育活動是針對當前我市經濟社會發(fā)展和干部作風的現(xiàn)狀提出來的，是加強干部作風建設的一項有效措施，是創(chuàng)新思想觀念的一項重要途徑。通過此段時間的強化學習，我進一步加強了理論修養(yǎng)，增強廉潔從政的自覺性和堅定性?，F(xiàn)結合自身工作情況，從學習、思想和工作方面認真對照排查，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：

一、學習作風方面

由于忙于日常事務性工作，學習理論的自覺性有所下降，導致對黨的方針政策和當前我市城市發(fā)展目標的理解不徹底，貫徹不全面。主要表現(xiàn)在三個方面：一是對政策性的知識學習不夠認真，認為事不關已，二是存在經驗主義，吃“老本兒” 學習有所放松，理論與實踐的結合還不緊密。究其原因，主要是學風不端正，從主觀上講，主要是學習起來做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學體系和精神實質上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用新理論解決新問題。

二、思想作風方面

隨著踏上工作崗位時間的推移，特別是擔任了職務以后，個人在思想方面有一定滑坡。一是由于理論學習不夠、自我懈怠。二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己分管的工作，不是自己分管范圍的事考慮的少一些；開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。三是存在好人主義，對單位人員不敢管、不愿管。

究其原因，一是講政治的意識不夠強；二是思想認識上存在片面性；三是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、工作作風方面

貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不全面，對分管工作的業(yè)務了解的不全面，還存在盲點，具體工作抓的不均衡。表現(xiàn)在主要精力放在設備管理和安全工作上，其他工作方面投入的精力不夠，有一定依賴思想。在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻堅。

究其原因，一是政治觀念不夠強，不能從政治上看問題和解決問題；二是大局意識不夠足，不能從全局的角度來對待工作，三是服務意識不夠強，不能從利于工作的角度考慮問題。

四、努力方向和主要整改措施

今后，自己要針對黨性黨風、思想工作等方面存在的不足，努力加以改進和提高。一是切實加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以

適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重運用計算機網絡學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。二是全面貫徹民主集中制，嚴格遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評；立足我市經濟社會發(fā)展大局，多為單位主要領導和班子提出合理化意見和建議。三是合理分配工作精力，全力抓好分管工作。加強調查研究，堅決貫徹住房和城鄉(xiāng)建設局的決策和本單位的工作安排，抓好各項工作的落實。四是遵守工作紀律，嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵。

二0一0年三月十九日