第一篇:知足感恩愛崗敬業(yè)
知足感恩愛崗敬業(yè)
開展“捫心三問”心態(tài)教育有感
在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,進(jìn)一步開展干部以“捫心三問”為主題的心態(tài)教育活動(dòng),著力培育廣大黨員干部平和理性的為政心態(tài),提升干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌,達(dá)到集中思想,集中精力,集中智慧,加快交通質(zhì)安隊(duì)伍健康發(fā)展,使黨員干部帶頭提高思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率和自身素質(zhì),努力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、境界高、能夠擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。
一、知足感恩,不斷進(jìn)取
知足者常樂,是人的一種內(nèi)心感受,是一種欲望約束,我作為一名基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確看待名與利、得與失,不能只是片面地強(qiáng)調(diào)自己的奉獻(xiàn)和付出,還要多看看自己的進(jìn)步和提高,想一想組織上的關(guān)懷與厚愛,找一找自己的差距和不足。只有全面地看問題,心態(tài)才會(huì)平和,牢騷和埋怨自然就會(huì)少些,拿自己和周圍的人作比較,也屬正常,但要解決好和誰比、比什么、怎樣比的問題,與進(jìn)步快、榮譽(yù)多的人比,就會(huì)越比越不平衡;與普通群眾比,與那些和自己同年人還在農(nóng)村或在艱苦地區(qū)、特殊崗位默默奉獻(xiàn)的人比,就會(huì)越比越感到自豪和滿足。我認(rèn)為在工作上要向高于自己的人看齊,生活上 1
要向低于自己的人看齊,只有這樣,才能做到知足常樂。還要做到知恩、感恩、報(bào)恩,既是做人、做事、做官的基本點(diǎn),也是我們黨員干部的黨性、人格、官德的重要體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)知足,保持平常心。我回顧參加工作三十多年來的經(jīng)歷,當(dāng)上了正科級(jí)干部,就是說要感謝黨的教育和培養(yǎng),才使我一步步成熟;感謝人民的信任和同事們的支持,使我能有一個(gè)為黨和人民努力工作的平臺(tái),這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,因此,我不但要懷有感恩的心,而要將感恩變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),貫穿到工作中,以扎實(shí)的工作來回報(bào)社會(huì),回報(bào)所有關(guān)心幫助過我的人。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé)
首先是加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),練就過硬本領(lǐng),提高自身素質(zhì),只有不斷的加強(qiáng)政治理論,法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用工作崗位所需要的知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)工作的能力和水平,才能適應(yīng)新形式工作的需要,確保工作圓滿完成。其次是認(rèn)真履行職責(zé),要按照崗位職責(zé)的要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),要以主人翁的責(zé)任感,踏實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和進(jìn)取精神,履行好自己所承擔(dān)的工作崗位職責(zé)和組織上交給的其他工作任務(wù),踏踏實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、用情做人,努力干好工作
工作中要帶著感恩心做人做事,對(duì)黨和人民時(shí)刻要懷著一顆感恩之心,我們所承擔(dān)的交通質(zhì)安工作,時(shí)時(shí)要想到交通工程質(zhì)量安全,樹立質(zhì)量第一、安全為先的思想,把黨和人民的利益放在首位,確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。在工作中要保持良好的心態(tài),對(duì)工作要保持熱心,對(duì)同志要及時(shí)關(guān)心,發(fā)現(xiàn)問題要細(xì)心,處理問題要精心,努力把主要精力用在做好工作上,凡事從自己做起,嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
四、增強(qiáng)黨性,樹立良好形象
我作為一名黨員,組織上把我放在基層黨務(wù)工作者崗位上,身負(fù)責(zé)任重大,我要不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性,樹立形象,時(shí)時(shí)要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,起好黨員的模范帶頭作用。一是要牢固樹立黨的宗旨意識(shí),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,淡泊名利,克己奉公,始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格,高尚情操和優(yōu)良作風(fēng)。二是牢固樹立組織紀(jì)律觀念,自覺遵守黨的民主集中制原則,不斷增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)觀念和法制觀念,嚴(yán)格遵守黨章及黨內(nèi)其他制度規(guī)定,自覺維護(hù)黨員形象。三是樹立廉潔自律意識(shí),常修為政之德,常思貪欲之害,常壞律己之心,知足常樂,把廉潔自律作為底線,自覺保持清正廉潔,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,做到講黨性、重品行、做
表率。
總而言之,常懷感恩之心,能體會(huì)生活的美好,常懷寬容之心,會(huì)保持良好心態(tài),要學(xué)會(huì)知足,才不會(huì)無所謂的爭(zhēng)名奪利。在今后的工作中,要常懷感恩之心,努力工作,不斷進(jìn)取,為我所的質(zhì)安工作做出自己積極的努力。
第二篇:知足感恩,愛崗敬業(yè)范文
知足感恩,愛崗敬業(yè)心得體會(huì)
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2012年4月10
知感恩,心胸將更加寬闊
季羨林老先生說:?能為國(guó)家、為人民、為他人著想而遏制自己本性的,就是有道德的人。能夠百分之六十為他人著想,百分之四十為自己著想,就是一個(gè)及格的好人?。感恩是一種處世哲學(xué),也是一種生活智慧。古人說:?滴水之恩,須當(dāng)涌泉相報(bào)?。作為基層工作者,我們要知感恩。首先,我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任,使我們?cè)诠ぷ髦斜3址e極的心態(tài),專心我們的工作,開創(chuàng)我們的事業(yè)。其次,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有知遇之恩,同事對(duì)我們有協(xié)助之恩。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感,給了我們責(zé)任感和使命感,激發(fā)了我們對(duì)生活更深層次的熱愛;同事讓我們學(xué)會(huì)與人相處,學(xué)會(huì)用寬厚的心包容所有的人和事。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和批評(píng),感謝同事的寬容與支持。第三,我們要感謝生活。感謝國(guó)家給予我們的一切,讓我們?cè)谏钪袑?duì)別人、對(duì)環(huán)境少了一份挑剔,多了一份欣賞;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份從容;我們還要感謝偉大的黨,我們的成長(zhǎng)一刻也離不開黨的培養(yǎng),沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。學(xué)會(huì)感恩,會(huì)使我們的人生資源變得更加深厚,使我們的心胸更加寬闊宏遠(yuǎn),使我們的人生也變得更加美好。
會(huì)寬容,就等于贏得了財(cái)富
季羨林老先生說:?自己生存,也讓別的人或動(dòng)植物生存,這就是善。只考慮自己生存不考慮別人的生存,這就是惡。?寬容是一種美德,是一種修養(yǎng),也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧共事的要素。作為基層工作者一定要學(xué)會(huì)寬容。于己,要抱著謙虛受教的心態(tài);對(duì)人,則要珍惜共事的因緣。海納百川,有容乃大。同事之間要寬容,朋友之間要寬容,家人之間要寬容。無心之語,無謂之爭(zhēng),不要放在心上。人生如水,基層工作者必須學(xué)會(huì)像水流一樣適應(yīng)環(huán)境,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該彎則彎,并始終保持奔流不息的韌性。寬容是一種幸福,寬容別人其實(shí)就是善待自己,?嚴(yán)于律己、寬以待人?,不但給了別人機(jī)會(huì),也得到了別人的尊敬,我們也更加能與人和睦相處。心地寬則天地寬,寬容會(huì)在時(shí)間推移中升值,選擇了寬容,你就等于贏得了財(cái)富。
懂知足,幸福將伴隨一生
俗語說,知足者常樂。季羨林老先生說:?每個(gè)人都爭(zhēng)取一個(gè)完美的人生。然而,自古及今,海內(nèi)海外,一個(gè)百分之百完美的人生是沒有的。不完美才是人生。?作為基層干部要懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞,無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對(duì)并能真正地珍惜自己現(xiàn)實(shí)所擁有的一切,這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。世間沒有絕對(duì)的公平,重要的是心要知足。每個(gè)人擁有的財(cái)富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同,但每個(gè)人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應(yīng)該對(duì)現(xiàn)在的工作知足,我們是幸運(yùn)的,是幸福的,我們應(yīng)該感激社會(huì)給我們提供了這
份工作,感謝社會(huì)為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)和條件。人必須要有抱負(fù)、有理想、有愿望,有生活的目標(biāo),但也要知足知止。為生活而工作很痛苦,為工作而生活很快樂,快樂并不是擁有的多,而是計(jì)較的少。
有追求,邁向成功的起點(diǎn)
季羨林老先生在書中提到一句詩?凡所難求皆絕好,及能如愿便平常。?追求就是人們努力實(shí)現(xiàn)其向往目標(biāo)的思想和行為,是對(duì)美好未來的無限憧憬和不懈努力。追求,能夠煥發(fā)動(dòng)力,激起行為,促使人們?nèi)^斗,去拼搏。沒有追求的人,將會(huì)整日無所事事,死氣沉沉,失去生活的樂趣和意義。我們?cè)谖镔|(zhì)享受 上要知足,眼睛要向下看;在精神事業(yè)上要追求,眼睛要向上看,要做到?生活上低標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)上高要求?。物質(zhì)上知足,才不會(huì)為俗事所累,事業(yè)上追求,才能有更大的發(fā)展空間。
常懷感恩,才能體會(huì)生活的美好;常懷寬容,才能保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)知足,才不會(huì)無謂的爭(zhēng)名奪利;有所追求,才能獲取不竭的動(dòng)力。總之,作為基層干部應(yīng)常懷感激之情,常懷寬容之心,常思貪欲之害,常修為政之德,常葆進(jìn)取之心,真正做到守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節(jié),用實(shí)際行動(dòng)去踐行基層工作者?講黨性、重品行、作表率?。
愛崗敬業(yè),忠于職守
一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓,同樣
要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們?nèi)?,具有社?huì)屬性的人,其支柱是什么呢?是人的精神。魯迅說過,人是要有點(diǎn)精神的。在他的小說里,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進(jìn)行?招魂?的??梢?,一個(gè)人的精神是何等的重要。與人交往,要有誠(chéng)信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對(duì)邪惡,要有斗爭(zhēng)的精神,面對(duì)失敗,要有東山再起的精神,面對(duì)我們的工作和我們的事業(yè),我認(rèn)為首先要有敬業(yè)精神。那么,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?
沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?也許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們的時(shí)代,在我們的身邊,就有許多感人的例子。熊秋來,二十多年敬業(yè)奉獻(xiàn),執(zhí)德守誠(chéng),以一個(gè)基層干部的身份,全身心投入信息化建設(shè),多次榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號(hào);盧光華,在業(yè)務(wù)工作上,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,病魔折彎了腰椎,贏得了大家的敬仰;任振甲,每次接待客戶時(shí)那樣熱情的態(tài)度,幾近將我打動(dòng)!對(duì)于信息行業(yè),有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠(chéng)對(duì)待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發(fā)展新用戶。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!從他們的廣博知識(shí)中,我看到了自己的不足;從他們高度的責(zé)
任心、使命感中,我樹立了自己的責(zé)任心和使命感;從他們的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他們的經(jīng)營(yíng)理念中,我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
記得當(dāng)初來到財(cái)政局的時(shí)候,我也曾經(jīng)灰心過、迷惘過。一線工作的繁重和風(fēng)險(xiǎn)盡人皆知,是絕大多數(shù)的臨時(shí)工在兢兢業(yè)業(yè)地工作,在一敲一擊的平凡崗位上洋溢著自己的每一個(gè)笑容。從某種意義上說,正是臨時(shí)工與正式工齊心協(xié)力的工作,才成就了財(cái)政局如此鮮活的今天!愛崗敬業(yè)守誠(chéng)信,為財(cái)政事業(yè)奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。暫且不談什么為了全人類的解放,為了共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,我們只說人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),總要有個(gè)謀生的依托。既然來到這里工作,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?自然地選擇就是:敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù),填好每一張表,接好每一個(gè)電話,寫好每一篇文稿。從自我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是修養(yǎng)黨性,這就是實(shí)現(xiàn)人生理想!
我認(rèn)為,敬業(yè)首先要對(duì)工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊(duì)就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,?成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情?。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。
其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會(huì)點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國(guó)社會(huì)學(xué)家迪耿斯說,你有億萬財(cái)富的夢(mèng)想,一個(gè)百萬富翁就會(huì)等待你。試想,沒有追求完美的理想,我們網(wǎng)站的日訪問量能突破二十萬人次嗎?我們能榮獲全國(guó)地際市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站的榮譽(yù)稱號(hào)嗎?追求完美,就是要做好每一件點(diǎn)滴之事,是所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點(diǎn)聚集起來,信息化辦的工作不就會(huì)在全省乃至全國(guó)熠熠生輝了嗎?
再次,敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn),這是敬業(yè)的根本。?春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。?這一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,?我們自古以來,都有為民請(qǐng)命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國(guó)的脊梁。?或許有的同志會(huì)說,那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒有奉獻(xiàn)
精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。
在這里,我沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,我只想把我心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名財(cái)政干部的心里話!
第三篇:愛崗敬業(yè),知足感恩
雙清區(qū)人社局召開“愛崗敬業(yè),知足感恩”動(dòng)員大會(huì)
5月10日,雙清區(qū)人社局召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育動(dòng)員大會(huì)。書記劉紅兵同志在講話中強(qiáng)調(diào),要把知足感恩激發(fā)的滿腔熱情傾注到愛崗敬業(yè)上來,進(jìn)而推動(dòng)我局工作再上新臺(tái)階。
劉紅兵同志就如何開展好這次活動(dòng),發(fā)表了即席講話。她強(qiáng)調(diào),知足感恩是手段,愛崗敬業(yè)是目的。有少數(shù)干部之所以存在一些不良心態(tài),不是因?yàn)樽约簺]進(jìn)步,而是感到人家比自己進(jìn)步更快。她語重心長(zhǎng)地指出,如何知足感恩,要克服“六種不良心態(tài)”:一要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)組織,克服怨天尤人心態(tài);二要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)社會(huì),克服僥幸取勝心態(tài);三要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)他人,克服盲目攀比心態(tài);四要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)自己,克服自命不凡心態(tài);五是堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)事物,克服浮躁不安心態(tài);六是堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)榮辱,克服追求虛榮心態(tài)。
最后劉紅兵同志指出要將市會(huì)議精神傳達(dá)貫徹好。要加大宣傳力度,為心態(tài)教育活動(dòng)深入開展?fàn)I造良好氛圍。二要將教育活動(dòng)組織開展好。按照活動(dòng)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,細(xì)化責(zé)任,狠抓落實(shí),把握節(jié)奏,加大督查,確?;顒?dòng)開展得有聲有色。三要將活動(dòng)成效總結(jié)發(fā)揚(yáng)好。要及時(shí)總結(jié)歸納活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,逐步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動(dòng)人社工作又好又快發(fā)展。
通訊員:鄧琦 2012年5月12日
第四篇:知足感恩,愛崗敬業(yè)
知足感恩,愛崗敬業(yè)
最近,市委作出決定,在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中深入開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí),我個(gè)人認(rèn)為保持干部的健康心態(tài)要做到以下幾點(diǎn):
《道德經(jīng)》曰,“知足常足,終身不辱;知止常止,終身不恥。”工作上要向高于自己的人看齊,生活中要向低于自己的人看齊,只有這樣,才能做到知足常樂。知足,是人的一種內(nèi)心感受,是一種欲望約束,既包括對(duì)當(dāng)下所擁有的感到滿意,還包含著對(duì)個(gè)人的預(yù)期目標(biāo)不能定得過高。個(gè)人預(yù)期目標(biāo)定得太高,就會(huì)落差很大,失落很大。
古人講:“知恩圖報(bào),善莫大焉。”知恩、報(bào)恩,是世人普遍崇尚的美德。我們應(yīng)當(dāng)知曉,職務(wù)是黨給的、組織給的、人民給的,無論工齡長(zhǎng)短、職務(wù)高低、進(jìn)步快慢,都不應(yīng)有怨言,都必須保持心理的平衡。美好的心靈源自樸素的感恩情懷。常懷感恩之心,就是要感謝黨組織的培養(yǎng),感謝人民的撫育,感謝老師的傳道授業(yè)解惑,感謝同事朋友的幫助支持,感謝父母的辛勤養(yǎng)育。一句話,感謝所有幫助過自己的人,甚至要感謝給自己提過意見、出過難題的人。愛崗是我們中華民族的傳統(tǒng)精神,是我們職業(yè)道德的基本素質(zhì),更是對(duì)我們廣大干部的基本要求。干一行,愛一行,立足本職,才能勝任崗位要求;只有熱愛事業(yè),才能成就事業(yè)。人的生命是有限的,如果說工作是個(gè)舞臺(tái),那么,每個(gè)人都是自己故事中的演員。只有把握好站在舞臺(tái)中的每一分
鐘,才能舞出精彩的人生。我們要自覺做到,對(duì)分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),樹立良好的形象。
人的精神狀態(tài)至關(guān)重要,奮發(fā)進(jìn)取是其重要標(biāo)志。越是條件艱苦,越需要奮發(fā)進(jìn)??;越是急難重險(xiǎn),越需要奮發(fā)進(jìn)?。辉绞怯龅讲豁樞?、不如意的事,越需要奮發(fā)進(jìn)取。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng),不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。不僅能坐而論道,更要能起而行道,敢于和善于在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下靠前指揮,在艱難被動(dòng)的情況下扭轉(zhuǎn)局面,在條件簡(jiǎn)陋的環(huán)境下建立奇功,在矛盾集聚的地方正確作為,在緊要危急的關(guān)頭超常發(fā)揮,努力把人民群眾的事情辦實(shí)、辦好。
一個(gè)有前途的國(guó)家或民族,必定是崇尚理性和科學(xué)的。理性,是一種自覺、一種清醒。作家王蒙講:“自己豐富才能感知世界的豐富;自己善良才能感知世界的美好;自己坦蕩才能逍遙地生活在天地之間?!崩硇缘母刹啃膽B(tài),表現(xiàn)為強(qiáng)烈的主體意識(shí)和獨(dú)立的判斷能力,不唯上、不唯書、不人云亦云;看待事物、看待他人、看待自己,做到客觀、全面、辯證。
第五篇:“知足感恩、愛崗敬業(yè)”
關(guān)于在全鎮(zhèn)教職員工中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”
心態(tài)教育活動(dòng)實(shí)施方案
通過在全鎮(zhèn)廣大教師隊(duì)伍中開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng),讓他們學(xué)會(huì)感知社會(huì)的容納之恩,組織的關(guān)懷之恩,父母的養(yǎng)育之恩,群眾的滋養(yǎng)之恩,同事的支持之恩?,F(xiàn)制訂以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng),旨在教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大教職員工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩,始終保持理性平和、奮發(fā)進(jìn)取的從教心態(tài),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動(dòng)全市教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。
二、參加人員
灣頭橋鎮(zhèn)全體教職員工。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1.開展“捫心三問”大討論。一問:“我為黨和人民做了什么?”二問:“黨和人民給了我什么?”三問:“今后我應(yīng)該做什么?”通過“捫心三問”,問出責(zé)任,問出使命,問出平和,問出差距。
2.建立心態(tài)教育培訓(xùn)基地。建立教師心態(tài)教育培訓(xùn)基地。把教師心態(tài)教育作為校長(zhǎng)以及教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,舉辦專題講座,開展巡回輔導(dǎo),對(duì)教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
3.召開專題民主生活會(huì)。全鎮(zhèn)各教育單位黨組織要以心態(tài)教育為主題,結(jié)合“捫心三問”,召開三次以上高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。會(huì)議有記錄可查。
4.開展健心交談活動(dòng)。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與校長(zhǎng)及校行政談、校長(zhǎng)與教師談、同事與同事談,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,釋放壓力,融洽感情。談話有記錄,談后有效果。
5.舉辦心態(tài)講壇。各校要結(jié)合實(shí)際,舉辦心態(tài)講壇,采用靈活多樣的方式講授心態(tài)教育方面的內(nèi)容。內(nèi)容有記錄可查。
6.舉辦征文大賽。以“知足感恩、愛崗敬業(yè)”為主題,以“三問”和“榮譽(yù)職位平常心、成長(zhǎng)進(jìn)步感恩心、樂觀向上進(jìn)取心、奮發(fā)有為奉獻(xiàn)心”為主要內(nèi)容舉辦征文大賽。設(shè)一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)10名。并將優(yōu)秀文稿編纂成冊(cè)。
四、實(shí)施步驟
此項(xiàng)專題教育活動(dòng)從2012年3月開始,到12月結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署階段(3月)。3月下旬,召開全鎮(zhèn)教師心態(tài)教育動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行專題部署動(dòng)員。各校都要結(jié)合實(shí)際制訂方案,召開動(dòng)員會(huì),全面部署,精心安排,確保活動(dòng)順利開展。
(二)具體實(shí)施階段(4-10月)。其中,4-5月,各單位廣泛開展“捫心三問”大討論;6-7月,開展談心談話,召開民主生活會(huì),舉辦心態(tài)講壇;8-9月,舉辦征文大賽。
(三)總結(jié)表彰階段(11-12月)。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展的實(shí)際成效和主要經(jīng)驗(yàn),大力培育、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀教師,通過典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),鞏固和提升活動(dòng)成果。年底表彰一批先進(jìn)單位。
五、活動(dòng)要求
1.強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)?!爸愀卸?、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動(dòng),是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要抓手,是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市的有效手段,是推進(jìn)組織工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、提高科學(xué)化水平的重要舉措。全體教師要高度統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),既當(dāng)組織者,又當(dāng)實(shí)踐者。
2.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心學(xué)校成立教師心態(tài)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由庾小春任組長(zhǎng),歐明玉任副組長(zhǎng),羅恢清、何仕群、庾益群、劉謀燈、陽紫貳、黃家成、及各校校長(zhǎng)書記為成員。黃家成同志兼任辦公室主任。各校也要成立相應(yīng)的班子,出臺(tái)活動(dòng)方案,落實(shí)責(zé)任分工,精心組織實(shí)施,確?;顒?dòng)有序、有效地開展。各?;顒?dòng)方案務(wù)必于4月12日前上交中心學(xué)校。
3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要利用各類報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源,結(jié)合日常宣傳工作,開展專題報(bào)道,提升廣大干部教師的認(rèn)知度。各單位要召開“從教心態(tài)大家談”座談會(huì),要大力宣傳干部教師心態(tài)教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,為活動(dòng)開展?fàn)I造濃厚氛圍。
4.強(qiáng)化督辦落實(shí)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估,掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)研究解決遇到的問題,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)活動(dòng)向縱深推進(jìn)。各校教師心態(tài)教育活動(dòng)開展情況,納入全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。
灣頭橋鎮(zhèn)中心學(xué)校 2012年3月29日