第一篇：000消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

1.0 目的為了提高廣大員工的消防安全意識，確保商場為顧客提供安全、舒適的購物環(huán)境。2.0 適用范圍

大融城商場工作人員消防安全工作。

3.0

3.1

3.2

3.3 管理內(nèi)容 商場消防安全工作，實行逐級考核辦法，由商場對各部門及經(jīng)營部及職能部門。消防安全工作的考核標準，按商場《防火安全管理辦法》執(zhí)行。認真執(zhí)行本防火管理制度，在防火安全工作中作出成績或有立功表現(xiàn)的部門和個

人，有下列情況之一的按《員工獎懲條例》以物質(zhì)和精神相結(jié)合的原則進行獎勵。

3.3.1 重視防火安全工作，模范地遵守有關防火責任制度，認真搞好 “安全第一，防

消結(jié)合”的防火安全工作，全年消防安全檢查無火災隱患及違規(guī)行為的部門及小組。

3.3.2 嚴格管理，消除隱患，控制火災事故苗頭，杜絕重特大火災發(fā)生的有功人員。

3.3.3 對已發(fā)生火災事故，奮不顧身搶救，避免人身、商品、財產(chǎn)、設備造成損失或挽回重大損失的有功人員。

3.3.4 敢于同縱火的壞人作斗爭，提供火災事故重大線索的人員。

3.3.5 組織制定各項防火安全制度，劃分防火責任區(qū)，落實責任人，圓滿完成逐級部署的防火安全工作的先進集體和個人.3.4 凡違反防火管理制度有下列情節(jié)之一的，按《員工獎懲條例》，和公司相關規(guī)定

區(qū)別不同性質(zhì)給予相應處分和經(jīng)濟處罰。

3.4.1 輕視防火安全工作、制度不落實、責任不到位、火情隱患大，員工違規(guī)嚴重的部門及小組。

3.4.2 商品管理混亂，亂擺亂放，易燃、易爆、有毒、有害商品不按規(guī)定儲存的。

3.4.3 員工應參與商場組織的有關消防安全知識法學習和有關消防安全知識，員工不懂

得一般消防知識的部門及小組。

3.4.4 對配置的消防器材，不進清潔維護，致使消防器材銹蝕以至損壞，不能正常使用的。

3.4.5 不落實義消隊的組織，不定期進行培訓的相關責任人。

第二篇：消防安全工作考評獎懲制度

消防安全工作考評獎懲制度

為貫徹落實有關消防安全的法律法規(guī)和制度，調(diào)動各級消防安全管理的積極性，預防和杜絕火災事故的發(fā)生，確保公司消防安全，特制訂本消防安全考評獎懲制度。

一、《消防安全管理制度》運行監(jiān)督

1、消防主管每日對各部門消防安全管理執(zhí)行情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題報告消防安全管理人。

2、消防安全管理人每季度對各部門消防安全管理情況進行檢查，對違反規(guī)定的行為，責令相應部門改正，并對有關責任人依據(jù)酒店規(guī)定予以處罰。

3、消防安全責任人每半年組織對各部門消防安全管理情況進行一次綜合評定，對各項制度中不適應實際之處進行修改、補充、不斷完善控制方案。

二、獎罰權限及程序

1、獎勵金額100元以下，罰款200元以下時，由消防主管提出意見，經(jīng)消防安全管理人批準即可，高于上述額度的，須經(jīng)消防安全責任人批準。

2、獎勵權一般結(jié)合消防評比使用，特殊情況例外。

3、獎勵、處罰的金額應在獎罰后次月發(fā)工資時兌現(xiàn)。

三、消防管理獎勵制度

1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練、成績優(yōu)秀，工作表現(xiàn)突出的員工，獎勵50元。

2、及時排除火險事故，積極撲救火災，使人身安全，財產(chǎn)免受損失或小受損失的，獎勵100元。

3、經(jīng)常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中做出貢獻的獎勵200元。

4、敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實，事跡突出，獎勵200元。

5、對消防器材、設施、能堅持經(jīng)常檢查和保養(yǎng)、使用靈活有效，獎勵50元，四、消防管理處罰規(guī)定

(一)有下列情況(或行為)之一者，處以500元至1000元罰款。

1、故意損壞消防器材、設施、自動報警裝置，應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應報告而未報告的。

2、對消防器材不實行“定人”、“定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

3、不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災事故的。

(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。

1、違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。

2、對本部門、本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。

3、埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(火災后果不嚴重的)。

4、私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。

(三)有下列情況(或行為)之一者，處以100元至200元罰款。

1、未向保安部申報、登記、私自使用、安裝電爐等電器的。

2、不能及時按照消防部門、保安部提出的消防整改意見進行及時整改的。

3、因整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

4、非電工人員，亂私拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災，但損失不大的。

5、違反防火安全管理和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災引起事故，尚未造成嚴重后果的。

6、擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。

(四)有下列情況(或行為)之一者，處以50元罰款

1、不符合電、氣焊防火安全要求而進行焊割作業(yè)。

2、考核消防知識不合格者或組織消防培訓無故不參加者。

3、在非吸煙區(qū)吸煙和在吸區(qū)亂扔煙頭、火柴?；?qū)⑽聪绲臒燁^、火柴梗投入垃圾桶的。

第三篇：消防安全工作考評和獎懲制度

消防安全工作考評和獎懲制度

為加強公司的消防安全工作管理，促進消防安全工作的深入開展，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度：

一、公司成立由消防安全工作管理辦公室負責人任組長、保安部負責消防安全工作的負責人、消防安全工作管理辦公室其他成員為成員的消防安全工作考核領導小組。

二、領導小組每季度對各單位消防安全目標管理工作進行考核一次。

三、消防安全考核工作與單位經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果列入經(jīng)理目標責任制考評。

四、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況給予獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全管理制度，在消防安全工作中成績突出的。

2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告的。

3、發(fā)現(xiàn)初起火災并及時報警和滅火，避免重大火災損失的。

4、在撲救初起火災工作中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出的。

5、積極參加公司組織的消防安全教育、培訓，在消防業(yè)務理論、技能考核中取得優(yōu)異成績的。

6、在消防安全工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)的。

五、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況予以處罰：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全管理制度，對消防安全工作造成影響的。

2、擅自使用管轄區(qū)域內(nèi)的消防設施、器材的。

3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道擺放物品的。

4、不會使用滅火器材、不會報火警的。

5、無故不參加消防安全培訓的。

六、公司將在年終工作總結(jié)按考評情況，填寫《消防安全工作獎懲記錄表》予以獎懲。

七、本制度自頒布之日起實行。

第四篇：消防安全工作考評獎懲制度

消防安全工作考評獎懲制度1、2、消防安全工作應納入單位內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。單位應當每半年分別對各部門和各級消防安全責任人進行考

評，對在消防安全工作中成績突出的部門和個人或有特殊貢獻的個人應及時表彰和獎勵。

3、對未依法履行消防職責，或違反單位消防安全制度的行為，依

照有關規(guī)定對責任人給予行政處分，并給予一定的經(jīng)濟處罰。

4、違反消防安全制度，造成損失的，視其情節(jié)和損失程度、除經(jīng)

濟處罰外實行一票否決制規(guī)定時間內(nèi)不得晉級、提職。

5、對未按期整改火災隱患的部門和個人，依據(jù)職責分別追究其責

任，并扣除資金和相關的效益工資。

6、因個人工作失職未履行消防安全職責造成火災，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五篇：消防安全工作考評和獎懲制度

保定一中消防安全工作考評和獎懲制度

1．根據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的規(guī)定以及我校簽定的逐級防火安全責任制的要求，對在消防工作是有下列成績突出的部門和個人，應給予表彰、獎勵：

（1）能按照簽字的逐級防火安全責任書履行職責的單位和個人，全年無火災事故的，積極參與消防管理和各項消防安全活動，成績顯著的；

（2）遵守消防法規(guī)，對查出火災隱患能及時整改，預防措施到位，防火安全規(guī)章制度健全，消防設施完好無損的；

（3）積極開展消防宣傳教育活動，組織本單位人員定期學習消防知識和消防培訓工作，事跡突出的。

2．對違反《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的行為，以及不履行防火安全責任書職責的，根據(jù)不同情況，給予處罰：

（1）學院各部門在一年內(nèi)發(fā)生一次火災事故的，除取消該部門評先資格外，還要對責任人給予一定處罰。對造成火災事故的當事人，視其情況給予相應處罰；

（2）學院師生員工違反消防安全管理規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰；

（3）對故意造成火災事故的人員，按照國家有關法律、法規(guī)，追究當事人的責任。