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      機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料

      時間:2019-05-12 15:40:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料》。

      第一篇:機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料

      機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料

      ——××*

      自全鎮(zhèn)開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,好范文版權(quán)所有,文秘工作者共同的天地!根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己進行了深刻的剖析,以達到自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和積極性。

      一、存在的問題

      (一)學(xué)習(xí)積極性不高,平時拘于日常工作瑣事,鎮(zhèn)上中心工作較多。對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

      (二)工作方法特別機械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。

      (三)創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

      二、原因分析

      經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:

      (一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

      (二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈,好范文版權(quán)所有,文秘工作者共同的天地!與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。

      三、改進方法

      (一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“愛崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)”活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢,加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

      (二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮,勝過百次草率行動。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

      (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。

      《機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料》

      第二篇:機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料

      機關(guān)效能自查自糾個人整改材料

      徐長根

      開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己進行了深刻的剖析,以達到自我完善,自我提高的目的,增強工作的主動性和積極性。

      一、存在的問題

      (一)學(xué)習(xí)積極性不高。對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

      (二)工作方法特別機械,遇到困難泛急躁情緒。

      (三)創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

      二、改進方法

      (一)加強學(xué)習(xí)。珍惜來之不易的工作崗位,加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

      (二)善于思考。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。

      (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。

      一、自我剖析

      1、理論學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學(xué)習(xí)的意識有待于進一步強化。

      沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。在學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解,淺嘗輒止、蜻蜓點水,缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠,實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,解決問題。

      2、創(chuàng)新意識不強,缺乏業(yè)務(wù)工作新理念,工作沒有新思路、新亮點在工作中仍基本停留在過去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法開展工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路,沒有新的亮點。

      3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強,業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于“過得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,對自身存在的主要問題和不足也進行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。

      2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對自身紀(jì)律性的要求。

      總之,本著查找根源、提高自己的原則,認(rèn)真反思,理性分析,針對以上不足,制定出下一步的整改措施。

      三、整改措施

      1、加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

      在日常工作學(xué)習(xí)中,要關(guān)注時事,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),并學(xué)會分析,努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時俱進,創(chuàng)造性開展工作,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

      2、堅定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)觀,提高服務(wù)質(zhì)量。

      理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實事,多辦好事。

      3、鉆研業(yè)務(wù)知識

      干一行,愛一行,專一行,在工作中,如何做到“?!?,這不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考,開動腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實工作,處處以身作則,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,不斷提高自己的技能。

      4、積極開展批評和自我批評,發(fā)揚正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣

      要時刻牢記自己是一個政府工作人員,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行本職工作應(yīng)盡的義務(wù),今后要多開展批評與自我批評,多與群眾和談心、溝通,積極參加單位組織的活動,自覺維護作為一個人民公仆的形象。

      第三篇:機關(guān)效能自查自糾階段個人剖析材料

      機關(guān)效能自查自糾報告

      自全縣開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,通過認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己進行了深刻的剖析,以達到自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和積極性。

      一、存在的問題

      1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,積極性不高。平時拘于日常工作瑣事,對于理論學(xué)習(xí)有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

      2、對待工作不夠積極,主動性不高。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠,以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料,影響工作效率。

      3、工作創(chuàng)新不夠深入,開拓性不高。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。雖然,過去在本職崗位上一直努力工作,但僅局限于網(wǎng)站的日常工作,領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么,沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

      2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

      3、工作方法簡單,只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      三、今后的整改措施

      1、加強理論學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正

      放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì),樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。通過學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

      2、進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維,消除急躁情緒。善于對問題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問題;善于從全局的高度認(rèn)識問題;善于結(jié)合自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中,從全方面的角度去做好網(wǎng)站工作。

      3、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。將科學(xué)發(fā)展觀的重要思想貫徹到每一項工作中去,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神。為此,自己首先要勇于剖析自己,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇、深刻地自我批評,既是對自己負責(zé),也是對組織負責(zé)。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,以對組織、對工作負責(zé)的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

      第四篇:機關(guān)效能建設(shè)自查自糾階段剖析材料

      機關(guān)效能建設(shè)自查自糾階段

      個人剖析材料

      自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,我全面總結(jié)自己思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點檢查了自己存在的問題,從世界觀、人生觀和價值觀上剖析自己,分析原因,明確努力方向著力解決問題。

      一、存在的差距和問題

      (一)日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng) 形勢發(fā)展的需要。

      首先是理論學(xué)習(xí)不夠;其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過、看過、學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不高,存有實用主義思想,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),特別是在理解和實踐上都有一定的差距,運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)和用脫節(jié)。

      (二)理想信念有所淡化,宗旨觀念不夠牢固。

      主要表現(xiàn)在對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和鑒別能力不強,用辨證的觀點分析問題的能力不夠。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象熟視無睹,勇于批判精神不強,產(chǎn)生對黨的不信任,理想信念動搖,只求自己明哲保身,重在政治上、行動上與黨中央保持高度一致,局限與干好自己的本職工作。日常工作中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同與一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足與過得去、差不多。在原則問

      1題上和大是大非面前不敢有真實的想法,不敢說實話,“你好、我好、大家好”的處事哲學(xué)在自己身上有所體現(xiàn),世界觀和人生觀不夠明確,價值觀方面沒有體現(xiàn)出自我價值。

      (三)工作作風(fēng)不夠扎實,工作方法不夠靈活。

      工作作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。奉獻精神不夠,自己雖然能夠完成組織交給的任務(wù),但完成比較勉強,有交差了事的心態(tài),有些敷衍了事,不思進取,庸碌無為,缺少開拓創(chuàng)新精神和艱苦奮斗的實干精神。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

      (四)待人接物不夠細。

      待人接物大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的,看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。

      二、差距和問題的原因分析

      (一)放松了政治理論學(xué)習(xí)

      日常生活中,只滿足于讀書、看報和參加單位組織的集中學(xué)習(xí),自學(xué)時間很少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)處于被動,特別是對“三個代表”重要思想沒有深刻的進行領(lǐng)會,不能做到理論聯(lián)系實際,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),因而沒能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,致使宗旨觀念淡化。

      (二)自保思想和畏難情緒思想有待克服

      隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過,不求最前,但求不是最后。好人主義作祟,勇于批評與自我批評不強,怕得罪人傷和氣。在工作中害怕困難,不敢創(chuàng)造性開展工作,出現(xiàn)畏難情緒。

      三、努力的方向和措施

      (一)進一步加強理論學(xué)習(xí)

      首先要持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學(xué)習(xí)理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素質(zhì)上下工夫,加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解,并將所學(xué)理論運用到實際工作中,做“三個代表”重要思想的實踐者、執(zhí)行者。

      (二)提高業(yè)務(wù)水平

      要充分利用閑暇時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向老同志學(xué)習(xí),吸取先進的經(jīng)驗,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,為全縣的教育事業(yè)發(fā)展盡微薄之力。

      (三)改進工作作風(fēng)

      抓住這次機關(guān)效能建設(shè)活動的契機,進一步提高認(rèn)識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,認(rèn)真做好本職工作,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。

      總之在今后的工作中,我一定自覺遵守本單位各項規(guī)章制度,向先進典型人物看齊,學(xué)習(xí)他們的先進事跡,規(guī)范自己的行為。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

      二○○七年九月二十六日

      第五篇:機關(guān)效能建設(shè)自查自糾剖析

      開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政

      效能建設(shè)活動第二階段工作總結(jié)

      派出所

      根據(jù)縣公安局效能辦部署,派出所于3月中下旬進入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段即查擺問題階段,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

      一、思想動員。3月21日,派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會,傳達了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,要求我所全體民警端正態(tài)度,充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性,要通過多種形式廣泛征求群眾意見,深入進行問題查找,找準(zhǔn)存在突出問題,對原因進行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效。

      二、周密部署。為了使第二階段活動工作 能夠扎實有序推進,派出所對活動開展進程作了周密部署,制訂了第二階段工作實施方案和工作要點以及活動時間安排表,采取外部評,內(nèi)部查的方法,認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),研究提出整改方向。

      三、深入查找、剖析。派出所把宗旨意識不強的問題,工作效率不高的問題,形式主義嚴(yán)重的問題,事業(yè)心不強的問題,為政不廉的問題,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題,不能很好地履行崗位職責(zé)的問題,責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點,采取外部評、內(nèi)部查的方法進行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾,召開座談會、設(shè)立意見箱,公布舉報電話,發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提、互相幫等形式,認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時,對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理,對具備條件馬上改的就立即改,并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

      在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下,派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動階段按規(guī)定動作完成任務(wù),達到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動雙促進的效果。

      二00七年三月三十一日

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