第一篇：我在組織部的一年

2010年度個(gè)人工作總結(jié)

2010年，我在組織部工作滿(mǎn)一年。這一年，我有三個(gè)想不到，沒(méi)想到在2010年即將離開(kāi)大學(xué)本科的半年，接受組織部這么正式的鍛煉；沒(méi)想到當(dāng)我試圖去爭(zhēng)取到西部經(jīng)風(fēng)雨、做貢獻(xiàn)的時(shí)候，留下來(lái)繼續(xù)接受組織部的歷練；沒(méi)想到，一干就是很“正式”的一年。這一年，和各位老師一起工作、學(xué)習(xí)和生活，工作些許忙碌但是充實(shí)，學(xué)習(xí)些許放松卻是沒(méi)有放棄，生活些許緊張可是也有開(kāi)心和愜意。這一年，我得到了是大家的關(guān)心、關(guān)愛(ài)和幫助，這一年收獲的是經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷和能力。這一年，轉(zhuǎn)瞬已逝；這一年，卻值得總結(jié)和反思。簡(jiǎn)單梳理這一年，上半年可以說(shuō)是調(diào)整和適應(yīng)期，下半年算是某種程度上的成長(zhǎng)和成熟期，接下來(lái)，就這兩個(gè)階段的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、用虛心和熱心對(duì)待調(diào)整和適應(yīng)期

其實(shí)，當(dāng)初接到老師 “以后你到117上班”的通知時(shí)，我至少有一楞一呆一愁一笑四個(gè)表情，解釋為沒(méi)想到、莫名其妙、束手無(wú)策、也沒(méi)啥做唄。最主要的顧慮還是怕分擔(dān)不了這樣的工作，雖然有著四年的學(xué)生干部工作經(jīng)歷，但是跟在機(jī)關(guān)單位畢竟差異還是很大的，而且一邊還有社聯(lián)的工作任務(wù)，等于說(shuō)肩挑兩份工作，怕扛不住被壓垮了。但是后來(lái)一想，能有這樣一種經(jīng)歷，一方面來(lái)自于老師們的信任，同時(shí)也給了自己挑戰(zhàn)和上升的空間，于是信心滿(mǎn)滿(mǎn)開(kāi)始承擔(dān)。對(duì)于一份新的工作，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)調(diào)整和適應(yīng)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程我選擇用虛心和熱心面對(duì)。虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)工作技巧，學(xué)習(xí)待人接物；熱心工作，主動(dòng)去承擔(dān)、主動(dòng)去分擔(dān)、主動(dòng)去改變。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到綜合素質(zhì)全面

首先是努力去做好對(duì)理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相應(yīng)的文件和報(bào)告，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并注重在工作中的實(shí)際應(yīng)用；其次學(xué)習(xí)組織部的業(yè)務(wù)知識(shí)，我用了近兩個(gè)星期去熟悉組織部的業(yè)務(wù)知識(shí)，閱讀和熟悉《團(tuán)章》、《團(tuán)支部工作實(shí)例》以及組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)始對(duì)組織部有個(gè)概念和把握；同時(shí)，虛心向崔老師和時(shí)老師學(xué)習(xí)，熟悉組織部的各項(xiàng)工作，虛心向組織部的同學(xué)學(xué)習(xí)“推優(yōu)”這些常項(xiàng)工作的具

體流程，開(kāi)始去主動(dòng)承擔(dān)工作。在學(xué)習(xí)和承擔(dān)的過(guò)程中，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真工作，力求做到盡善盡美

上半年應(yīng)該是組織部最為忙碌的半年，除了做好日常的團(tuán)員“推優(yōu)”，基層團(tuán)組織信息的統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)的收繳，組織部換屆招收新成員、籌備“先鋒杯”主題團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽、做好基層組織建設(shè)和試點(diǎn)工作、共青團(tuán)年度表彰工作具體到一系列榮譽(yù)的選拔、到期末籌備青年馬克思主義工程暑期團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班，我認(rèn)真的參與到每一個(gè)工作中，只要經(jīng)手的工作都力求盡善盡美。與此同時(shí)，還做著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理工作，雖然是一個(gè)逐漸淡出的過(guò)程，但也是堅(jiān)持站好了最后一班崗。

從“趕鴨子”似的“走馬上任”，到開(kāi)始開(kāi)始嘗試去獨(dú)擋一面，其實(shí)這個(gè)過(guò)程很短暫，但我覺(jué)得這個(gè)適應(yīng)和調(diào)整是半年甚至更久，因?yàn)槲矣X(jué)得每一項(xiàng)任務(wù)、每份工作都是一種全新的體驗(yàn)和挑戰(zhàn)。而且在這半年里，面臨著即將告別青春的本科歲月，種種的恐慌和不安，以及不舍留戀都讓這半年變得色彩多了一點(diǎn)。不管怎樣，虛心和熱心陪我度過(guò)了這半年。

二、用耐心和恒心對(duì)待成長(zhǎng)和成熟期

有了近半年的崗位熟悉和鍛煉，接下來(lái)的半年對(duì)于組織部的各項(xiàng)工作輕車(chē)熟路起來(lái)，也逐步的成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。接受工作開(kāi)始從容不迫、處理工作開(kāi)始井井有條，也更多了一些獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)，特別是更多地參與到一些文字工作中，與專(zhuān)業(yè)更加貼近，很受鍛煉。每一次接到寫(xiě)東西的任務(wù)，花在收集和閱讀材料上的時(shí)間是撰寫(xiě)材料時(shí)間的5倍以上，寫(xiě)10頁(yè)左右的東西，可能看得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止50頁(yè)的東西，這個(gè)過(guò)程很枯燥，但是開(kāi)闊了眼界、學(xué)到了很多東西。

這半年，“跳”出來(lái)協(xié)助老師指導(dǎo)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，也許應(yīng)了“當(dāng)局者迷、旁觀者清”，對(duì)待一些問(wèn)題時(shí)更加理性和客觀了，也更加體會(huì)到厲老師以前的辛苦和不易。我很慶幸經(jīng)歷社團(tuán)聯(lián)合會(huì)7年歷史當(dāng)中的5年，5年的工作讓我懂得了學(xué)會(huì)了堅(jiān)持，讓我理解了耐性和恒心的寶貴。所以雖然沒(méi)能如愿到西部去，但是我用耐心和恒心做好了這半年的組織部工作，這半年我覺(jué)得收獲一樣很豐富。

回顧這一年，在各位老師的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，無(wú)論在思想、學(xué)習(xí)和工作上都有了較大的進(jìn)步，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己的諸多不足，簡(jiǎn)單可以歸納以下幾點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性略顯不足。這一年最大的不足就是放松了自己專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)，需知半年過(guò)后到底還是要回到研究生課程學(xué)習(xí)上的，平時(shí)應(yīng)該做好知識(shí)的儲(chǔ)備，加強(qiáng)與導(dǎo)師的聯(lián)系，提前準(zhǔn)備一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、工作不夠深入。這一年更多的是去完成工作，為工作而工作，對(duì)工作深入不夠，很少去主動(dòng)思考部門(mén)的工作，這在以后的工作中要引起注意。

3、工作有時(shí)帶有情緒化。承擔(dān)大量工作時(shí)，有時(shí)候會(huì)有焦躁情緒，影響了工作質(zhì)量和效率。今后，再遇到這種情況會(huì)努力做好“降壓”工作，學(xué)會(huì)將任務(wù)分解做好工作。

新的一年已經(jīng)開(kāi)始，在新的一年里，我會(huì)用更加積極的心態(tài)去面對(duì)生活、更加踏實(shí)的作風(fēng)去對(duì)待工作、更加主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和提高，爭(zhēng)取在團(tuán)委各位老師的幫助和指導(dǎo)下，使工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：組織部一年工作總結(jié)

我的大一部門(mén)生活

信息工程學(xué)院組織部干事陳寶

帶著一臉的稚氣踏入了夢(mèng)想中的大學(xué)，剛到大學(xué)的我對(duì)一切都充滿(mǎn)了好奇，在我上大學(xué)之前，我的哥哥姐姐們就和談了很多，他們告訴我在進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候，每個(gè)人都是一樣的，大家都是從零開(kāi)始。所以我決定在這個(gè)公平的起跑線(xiàn)上努力的鍛煉自己。在大學(xué)里有很多的機(jī)會(huì)，我的許多同學(xué)都加入了一些社團(tuán)，而臥則決定加入學(xué)院的團(tuán)總支，我知道這里有更多的機(jī)會(huì)去鍛煉。很幸運(yùn)的是，我被組織部選為一名干事，在這里我工作的很快樂(lè)。

一、豐富的團(tuán)學(xué)活動(dòng)

在高中的時(shí)候我們的團(tuán)組織部門(mén)并沒(méi)有太多的學(xué)生活動(dòng)，而在我們的大學(xué)卻不一樣，在我們的大學(xué)有許多的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，而我們團(tuán)總支組織部在這些活動(dòng)中又起了很大的作用。由我們部門(mén)組織發(fā)起的有很多，在我們部門(mén)組織的這些團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，我自然參與到這些活動(dòng)中，在這些活動(dòng)中，我得到了很好的鍛煉，也從部門(mén)的學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐那里學(xué)到了很多，也看到了學(xué)院的各個(gè)班級(jí)形式多樣的團(tuán)學(xué)活動(dòng)，看到那么多的同學(xué)對(duì)我們的團(tuán)學(xué)那么熱情，他們對(duì)我們的團(tuán)組織有了更深的了解，也更加了解我們團(tuán)的為人民服務(wù)的宗旨，我也更加堅(jiān)定自己的選擇，在組織部我能學(xué)到很多，也能得到很多的鍛煉。

二、團(tuán)員證和團(tuán)費(fèi)的收取

這是一項(xiàng)很繁瑣的工作，當(dāng)我們?cè)诮邮崭鱾€(gè)團(tuán)支書(shū)上交的團(tuán)員證和團(tuán)費(fèi)時(shí)候，我們都要仔細(xì)的清點(diǎn)，我原本不是一個(gè)很細(xì)心的人，在這件事上我卻很認(rèn)真的去做，因?yàn)檫@是我們的責(zé)任，當(dāng)我們最后一遍一遍核對(duì)完錢(qián)款，發(fā)現(xiàn)完全正確的時(shí)候才放下心來(lái)。

三、入黨申請(qǐng)書(shū)的收取

在大學(xué)里入黨，是很多的學(xué)生的心愿，而我們的部門(mén)就擔(dān)任了收取入黨申請(qǐng)書(shū)的職責(zé)，當(dāng)我們收取到那么多的申請(qǐng)書(shū)時(shí)候，更感覺(jué)到我們的責(zé)任，所以我們對(duì)收取的申請(qǐng)書(shū)很小心，讓申請(qǐng)書(shū)在我們的手中的到很好的保護(hù)。

四、運(yùn)動(dòng)會(huì)的日子

2009年秋天的日子里，青春飛揚(yáng)的校園迎來(lái)了一年一度的校運(yùn)會(huì)，我們部門(mén)在田賽場(chǎng)為學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員服務(wù)，雖然我們不在賽場(chǎng)上拼搏，可是我們也用自己的方式參加到運(yùn)動(dòng)會(huì)中，當(dāng)看到我們學(xué)院的運(yùn)動(dòng)員取得一個(gè)又一個(gè)好成績(jī)時(shí)，我也感到非常的高興，因?yàn)槲覀円矃⑴c了。

在組織部里工作的時(shí)候，我感覺(jué)到很快樂(lè)，部門(mén)的學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐也給了我很多的幫助，在這里我的能力也得到了很多的鍛煉，也更加了解我們的團(tuán)組織，希望在以后的日子里能在部里更好的工作，也希望得到更多的鍛煉。

信工院組織部干事：陳寶

2010-6-1

第三篇：我在組織部的這1周

我在組織部的這1周

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家早上好！

按照安排，今天我和大家交流的題目是：我在組織部的這一周。非常榮幸能夠加入組織部這個(gè)溫暖之家，回想起曾經(jīng)在這里輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩個(gè)月，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都還歷歷在目。曾經(jīng)，這里的一切都讓我仰慕，這里一張張熟悉的笑臉都讓我羨慕。而如今，我也成為了這個(gè)曾經(jīng)讓我仰慕羨慕的大家庭中的一員，讓我感到欣喜與壓力并存。

從邁進(jìn)組織部的第一天起，我就深切感受到了這個(gè)既陌生又熟悉的大家庭一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)，緊張快干的工作節(jié)奏和和諧融洽的團(tuán)隊(duì)精神，生怕自己的一不小心給這個(gè)大家庭臉上抹黑。一周以來(lái)，壓力與緊張讓我如履薄冰，深感責(zé)任之重大，而團(tuán)結(jié)與和睦則讓我如沐春風(fēng)，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我這一周的工作感受。

一、工作辛苦而又倍感充實(shí)。在部里，加班幾點(diǎn)是家常便飯。每次在單位加班時(shí)有人打電話(huà)，都會(huì)問(wèn)，你們?cè)诿κ裁矗烤褂惺裁纯擅?，有多忙。其?shí)，不到這里工作，是體會(huì)不到的，部里的工作，怎一個(gè)“忙”字了得。在這里，白天在忙，晚上在忙；領(lǐng)導(dǎo)在忙，干部在忙；“老將”在忙，“新兵”在忙??每次一看時(shí)間，心里就著急，因?yàn)榛钸€沒(méi)干完呢。每天晚上，這座大樓里燈火通明的肯定有組織部?！疤崆?0分鐘上班，推遲10分鐘下班”，是大家的時(shí)間觀念不夠強(qiáng)嗎？不是，而是為了“絕不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，工作在我這里延誤！”上一周，部長(zhǎng)不在單位，如果是換做別的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)不在，大家肯定是松松垮垮，而在這里，大家一如既往，有工作的晚上加班工作，空閑的就來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有人偷懶。星期二全縣檢修線(xiàn)路單位停電，沒(méi)有人松一口氣歇歇，而是充分利用空閑時(shí)間速速趕往雙聯(lián)戶(hù)。大家積極向上，吃苦耐勞，顧全大局的精神時(shí)刻教育著我，感染著我，激勵(lì)著我！讓我深切的體會(huì)到有一種辛苦叫做充實(shí)，有一種敬業(yè)叫做追求，有一種態(tài)度叫做奉獻(xiàn)，有一種境界叫做忘我！

二、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)而又注重創(chuàng)新。部里各項(xiàng)工作都嚴(yán)實(shí)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。就拿我負(fù)責(zé)的文件登記來(lái)說(shuō)，上級(jí)來(lái)文要登記清楚，部長(zhǎng)的批示要登記清楚，最后還要登記文件的落實(shí)情況，一環(huán)扣一環(huán)，絕不允許疏漏。在這里，大家秉承的工作理念是“組織工作無(wú)小事”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。在這里，小到文件印刷都要做到排版美觀，頁(yè)面干凈整潔，字跡清晰，每份材料在印發(fā)前，都要再認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì)一遍，絕不允許差錯(cuò)。在星期五召開(kāi)的全省組織系統(tǒng)聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹(shù)形象主題活動(dòng)動(dòng)員部署視頻會(huì)上，“組織工作無(wú)小事”、“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精”的組織工作要求再一次深深的刻在了我的腦海里，讓我自覺(jué)繃緊每一根弦來(lái)對(duì)待自己經(jīng)手的每件事情，確保無(wú)誤。在這里，工作不僅要求嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，同時(shí)也很注重創(chuàng)新。每次看到4個(gè)組室的組工文化展板，都讓我深深的折服，它們積聚了大家思維的活躍性，思想的敏銳性，思路的開(kāi)拓性，同時(shí)，也讓我感受到了鼓舞和觸動(dòng)。

三、要求嚴(yán)格而又充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)。組織部工作要求嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，一是一，二是二，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得半點(diǎn)含糊。星期五晚上，由于安排給我的2012年文書(shū)檔案整理工作我沒(méi)有干完，我想來(lái)單位再抓緊時(shí)間干一點(diǎn)，結(jié)果我到單位一看，部長(zhǎng)房子里的燈亮著，王主任的燈亮著，辦公室的燈亮著，大家早先來(lái)我一步工作了。拿著印發(fā)的文件去辦公室蓋章時(shí)，聽(tīng)到盧主任和張主任一起探討起草聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹(shù)形象主題活動(dòng)安排意見(jiàn)，我很吃驚，省上的動(dòng)員部署會(huì)剛結(jié)束，還沒(méi)見(jiàn)市上的安排意見(jiàn)，我們就已經(jīng)立即著手行動(dòng)了，真是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高效率。對(duì)我們新來(lái)的3名同志，在生活上，大家更是給了我們真誠(chéng)的關(guān)心和照顧。每天晚上下班回家，和我順路的馬主任和張主任總是不厭其煩的等著我。我們一起新來(lái)的小魏和小楊在原法院住，剛來(lái)收拾房子時(shí)，時(shí)不時(shí)的聽(tīng)盧主任和常主任問(wèn)到，房子收拾的怎么樣了，窗簾掛了沒(méi)有??？暖心的話(huà)語(yǔ)讓我們這些新人倍感親切！倍感這個(gè)新家的溫暖！

“蓬生麻中，不扶而直?！蹦茉诮M織部門(mén)這樣良好的環(huán)境中工作，與這么多優(yōu)秀的組工表率一起共事，我倍感榮幸，倍加珍惜。但同時(shí)，我也深深地知道，對(duì)照組工崗位的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)照各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我還有很大的差距。有壓力，才有動(dòng)力；有嚴(yán)格要求，才能加快成長(zhǎng)。在今后的工作中，“組織工作無(wú)小事”，將是我對(duì)工作的態(tài)度；“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精”，將是我對(duì)工作執(zhí)著的追求。在今后的工作學(xué)習(xí)、生活中，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多指教，我將虛心接受大家的教誨，加快成長(zhǎng)為一名合格的組工干部。

第四篇：一年組織部人的心得體會(huì)

各種體會(huì),各種經(jīng)歷,各種收獲,都化成一朵朵花,綻放在每一個(gè)日夜,綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。

就像師姐說(shuō)的一樣，感謝組織部讓我在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代深深地對(duì)電腦和手機(jī)感到厭惡。我總會(huì)時(shí)不時(shí)地翻看手機(jī)里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)將通知發(fā)給團(tuán)支書(shū)或是相關(guān)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話(huà)依舊還是會(huì)心跳加速，呼吸不暢。

但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個(gè)人都能擁有這種刺激的感覺(jué)。

首先總結(jié)一下自己對(duì)于團(tuán)的工作的認(rèn)識(shí)。第一，團(tuán)的工作很瑣碎，有時(shí)工作量也很大。我們部門(mén)所要做的主要有團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊(cè)與發(fā)展、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、團(tuán)干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評(píng)會(huì)的舉辦、五四評(píng)優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動(dòng)與任務(wù)，都是整個(gè)學(xué)院在進(jìn)行，我們會(huì)接觸到師兄師姐，會(huì)接觸到老師，還會(huì)接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過(guò)溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過(guò)溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對(duì)于我們部門(mén)的說(shuō)辭與不滿(mǎn)；還要忍受各種突如其來(lái)的通知。

第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時(shí)候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時(shí)，自己覺(jué)得怎么檢查也沒(méi)有問(wèn)題了，但是師姐一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在?；蚴窃诎l(fā)郵件時(shí)，有時(shí)居然會(huì)連附件都忘記發(fā)過(guò)去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會(huì)開(kāi)始亂，自己心里面就會(huì)有小抱怨、小心煩，做事時(shí)的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時(shí)太過(guò)于不依賴(lài)他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時(shí)間做好，也會(huì)很少讓大家一起來(lái)幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。

第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅(jiān)持的地方。很簡(jiǎn)單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財(cái)富。

冷暖自知，甘苦自嘗。我們會(huì)盡自己所能，讓組織部追求卓越！

第五篇：我在非洲創(chuàng)業(yè)一年的感悟

我在非洲創(chuàng)業(yè)一年的感悟

人一生的機(jī)會(huì)很多，錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)也很多，但只要抓住其中的一次，可能你的命運(yùn)將從此改變?

題記

中學(xué)時(shí)代暗戀一個(gè)女孩，很漂亮也很優(yōu)秀，一直沒(méi)有勇氣向她表白，如今她已成為別人的新

娘。高中的時(shí)候，參加競(jìng)賽，老師說(shuō)如果能得一等獎(jiǎng)，就可以保送清華北大，最后我得的是

三等獎(jiǎng)。大學(xué)的時(shí)候，學(xué)校有10個(gè)公費(fèi)出國(guó)留學(xué)的名額，最后因?yàn)閽爝^(guò)科，學(xué)分績(jī)點(diǎn)不夠，沒(méi)有爭(zhēng)取到。

???

畢業(yè)的時(shí)候，老師說(shuō)有個(gè)去非洲工作的機(jī)會(huì)，全班同學(xué)都沉默了，“非洲？艾滋病，沙漠，干旱，戰(zhàn)爭(zhēng)**，誰(shuí)敢去啊”，最后我報(bào)名了，于是就來(lái)到了非洲加納，一個(gè)盛產(chǎn)黃金的國(guó)

家，從事淘金機(jī)械的進(jìn)出口貿(mào)易，說(shuō)直白點(diǎn)，就是從中國(guó)進(jìn)口設(shè)備到非洲，賣(mài)給當(dāng)?shù)氐暮谌恕?/p>

一年后我發(fā)現(xiàn)行業(yè)的一些機(jī)會(huì)，果斷辭職開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資120萬(wàn)人民幣，在另一個(gè)

非洲國(guó)家—布基納法索—成功注冊(cè)當(dāng)?shù)氐谝患姨越饳C(jī)械貿(mào)易公司，并開(kāi)展業(yè)務(wù)，半年后由于

股權(quán)糾紛，公司的控制權(quán)等問(wèn)題上和投資人發(fā)生矛盾，最后我退出了。當(dāng)時(shí)淘金機(jī)械的市場(chǎng)

正如當(dāng)年微軟的視窗軟件一樣，正在騰飛，潛力巨大，我意識(shí)到這是個(gè)千載難逢的行業(yè)機(jī)會(huì)。

準(zhǔn)備籌集資金，從頭再來(lái)。回國(guó)后把父母親留給我結(jié)婚的房子賣(mài)掉了，找了一個(gè)老板共同投

資了200萬(wàn)元，重返非洲布基納法索，開(kāi)始第二次創(chuàng)業(yè)。新公司到現(xiàn)在成立整整一年時(shí)間，我們的銷(xiāo)售額接近2000萬(wàn)人民幣，凈利潤(rùn)400多萬(wàn)元。現(xiàn)在公司中國(guó)員工10人，當(dāng)?shù)睾谌?/p>

員工28人，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)西非9個(gè)盛產(chǎn)金礦的國(guó)家。

人一生的機(jī)會(huì)很多，錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)也很多，但只要牢牢地把握那么關(guān)鍵的一兩次機(jī)會(huì)，你的人

生足以閃亮光彩，與眾不同。

我在想，如果當(dāng)年沒(méi)有勇氣來(lái)非洲，在國(guó)內(nèi)現(xiàn)在會(huì)過(guò)一種什么樣的生活了？

命運(yùn)真是如此奇妙，一個(gè)選擇，一次機(jī)會(huì)，你的人生軌跡就徹底改變了?.經(jīng)歷是一種財(cái)富

每個(gè)人都有著不同的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷是人生的積淀，生命的積累，經(jīng)歷過(guò)，體驗(yàn)過(guò)，感悟過(guò)，你的視野會(huì)變得開(kāi)闊，你的心胸會(huì)變得豁達(dá)，你的思想會(huì)變得深刻，你的意志會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)，你的心靈會(huì)變得純凈和淡定，這都是你人生一筆寶貴的財(cái)富。那些刻骨銘心的痛楚，絕望和

失敗，讓你看透了人間的世態(tài)炎涼，人情世故，讓你看清了愛(ài)情的脆弱和不堪一擊，讓你感受到了現(xiàn)實(shí)的殘酷無(wú)情；那些振奮人心的喜悅，激動(dòng)和成功，讓你感受到什么是生命的絢麗多彩，為什么陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，讓你體驗(yàn)到堅(jiān)強(qiáng)，樂(lè)觀，團(tuán)隊(duì)精神，持之以恒的意義，讓你看到了美好未來(lái)的希望，找到了前進(jìn)的方向?.生命需要感悟，怎樣去感悟，首先要去經(jīng)歷，親身經(jīng)歷后感悟出來(lái)的那些東西，是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)，是一種深刻的意識(shí)，是一種生命的哲理，將指引你未來(lái)成長(zhǎng)的方向

?.1，大學(xué)的時(shí)候我做兼職發(fā)過(guò)一個(gè)星期的傳單，深刻體會(huì)到勞動(dòng)力的廉價(jià)，累的半死一天才30塊錢(qián)，傳單上面是幼兒教育培訓(xùn)的廣告，我和幾個(gè)哥們找在武漢光谷魯巷廣場(chǎng)附近人流量比較大的地方開(kāi)始發(fā)傳單，一會(huì)兒工夫1000張傳單都發(fā)完了，后來(lái)主管找到我們，說(shuō)：“我們要的是質(zhì)，不是量”，然后帶我們?nèi)M掃了附近的所有幼兒園。我覺(jué)得主管的話(huà)有道理，發(fā)傳單最重要的是找到受眾群體，這樣可以更有效的傳遞信息。沒(méi)想到多年后的今天，我自己的公司也在準(zhǔn)備推廣淘金機(jī)械產(chǎn)品和服務(wù)。在非洲這個(gè)地方，80%的地方?jīng)]有電，90%的客戶(hù)是文盲，因此電視廣告和傳統(tǒng)媒體報(bào)紙都行不通，只有采取發(fā)傳單的形式進(jìn)行推廣，帶圖片，帶電話(huà)，通俗易懂。這時(shí)候原來(lái)發(fā)傳單的經(jīng)歷感悟給了我指導(dǎo)，找準(zhǔn)受眾群體。全國(guó)有20多個(gè)采金工地，我準(zhǔn)備各個(gè)擊破，于是開(kāi)始整個(gè)布基納法索的發(fā)傳單的計(jì)劃，找了三批人馬，各配上一輛摩托車(chē)，共花了一個(gè)多月，2000多公里行程，走遍了大部分采金工地，發(fā)了數(shù)萬(wàn)份傳單，回來(lái)之后，手機(jī)直接打爆了兩個(gè)，電話(huà)太多了，市場(chǎng)宣傳終于算是有些成效了。

2，有一次放暑假去上海找工作，在一家火鍋店當(dāng)服務(wù)員，有一次下樓梯，地滑，把鍋給端翻了，然后就悲劇了，人和鍋一起滾下來(lái)的。我當(dāng)時(shí)想，身體被燙了是小事，被領(lǐng)導(dǎo)罵，罰錢(qián)，要被開(kāi)除就嚴(yán)重了，心理忐忑不安的時(shí)候經(jīng)理叫我進(jìn)辦公室，經(jīng)理是個(gè)很溫柔的女人，并沒(méi)有責(zé)怪我，首先問(wèn)我有沒(méi)有燙傷，還陪我去醫(yī)院檢查，還好沒(méi)有什么大礙，然后開(kāi)車(chē)送我回家，說(shuō)我這孩子有沖勁，說(shuō)了很多鼓勵(lì)我的話(huà)。關(guān)于那次事故，她說(shuō)沒(méi)關(guān)系的，下次注意點(diǎn)就是。我當(dāng)時(shí)真的很感激她，我作為一個(gè)員工，犯錯(cuò)誤的時(shí)候不僅沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，還能得到老板的理解，鼓勵(lì)和安慰，那是多么幸運(yùn)的事啊。后來(lái)我自己創(chuàng)辦公司了，有時(shí)候員工也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，但更多的時(shí)候我是給他們鼓勵(lì)，安慰，他們也很感激我，在后面的工作中做得也更出色。在別人犯錯(cuò)的時(shí)候，給別人鼓勵(lì)安慰，往往比批評(píng)責(zé)備效果更好。

3，在非洲第一次創(chuàng)業(yè)那會(huì)，對(duì)公司股權(quán)概念模糊，沒(méi)有認(rèn)真思考就簽了股份投資協(xié)議。導(dǎo)致在公司運(yùn)營(yíng)的時(shí)候自己?jiǎn)适Я藢?duì)公司的控制權(quán)，在重大決策上自己也沒(méi)有發(fā)言權(quán)，后來(lái)在一次重大決策分歧上和投資人鬧矛盾，我就被強(qiáng)行退出了，被迫離開(kāi)了曾經(jīng)自己親手創(chuàng)辦的公司。在非洲第二次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我吸取了上一次的教訓(xùn)，在和國(guó)內(nèi)另一個(gè)合作伙伴簽訂協(xié)議的時(shí)候，對(duì)公司股權(quán)和公司控制權(quán)牢牢的把握，保證公司在我的控制管理上正常發(fā)展。創(chuàng)業(yè)需要順勢(shì)?

小米科技董事長(zhǎng)雷軍說(shuō)過(guò)：只要風(fēng)夠大，豬都能飛起來(lái)。創(chuàng)業(yè)就是要“尋找把肥豬吹上天的大風(fēng)口”，這個(gè)大風(fēng)口就是時(shí)代的大趨勢(shì)。雷軍把握的這個(gè)大趨勢(shì)就是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮。所以小米手機(jī)一年能創(chuàng)造300萬(wàn)臺(tái)銷(xiāo)量的奇跡。

上世紀(jì)90年代到2000年，是房地產(chǎn)發(fā)展的黃金十年，那個(gè)年代投資房產(chǎn)，很多都賺錢(qián)了，同時(shí)也產(chǎn)生了一批房地產(chǎn)大佬，像潘石屹、任志強(qiáng)、王石、馮侖?.2000年到2010年是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的黃金十年，這個(gè)大趨勢(shì)下造就了張朝陽(yáng)，陳天橋，李彥宏，馬化騰，馬云等這些互聯(lián)網(wǎng)界的企業(yè)家。

2005年電子商務(wù)剛剛興起的時(shí)候，很多人抓住了這個(gè)行業(yè)趨勢(shì)，切入淘寶，開(kāi)網(wǎng)店，很快就發(fā)展起來(lái)了，現(xiàn)在大多數(shù)的皇冠賣(mài)家都是那個(gè)時(shí)候起步的。現(xiàn)在再去淘寶開(kāi)店，已是紅海，管制嚴(yán)格，又執(zhí)行競(jìng)價(jià)排名，沒(méi)有大筆資金支持，很難盈利。

IT20年，前十年是桌面互聯(lián)網(wǎng)的春天，后十年是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的春天。時(shí)代的趨勢(shì)造就產(chǎn)業(yè)的格局，這就是為什么當(dāng)年，微軟雄霸天下，現(xiàn)在黯然失色，蘋(píng)果崛起，市值全球第一。

一個(gè)85后的年輕人，扎克伯格，看準(zhǔn)了未來(lái)社交網(wǎng)絡(luò)的需求，當(dāng)時(shí)2004年在哈佛大學(xué)讀大一，同學(xué)都在上網(wǎng)玩游戲的時(shí)候，他在宿舍里創(chuàng)辦了臉譜-facebook社交網(wǎng)站。經(jīng)過(guò)8年時(shí)間，2012年公司上市，融資50億美元，市值1000億美元，創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的奇跡。他的身價(jià)200億美金，躋身全球首富第四。

一個(gè)85后的年輕人，準(zhǔn)確的把握了社交的趨勢(shì)，創(chuàng)辦公司，8年時(shí)間成為世界上最年輕的首富。你能說(shuō)他智商比我們高很多嗎，他比我們更努力嗎？他只不過(guò)幸運(yùn)的把握了行業(yè)趨勢(shì)，能讓他的事業(yè)如此輝煌的，更多的是一種運(yùn)氣，有些時(shí)候，運(yùn)氣比努力更重要。我并不認(rèn)為自己有多大能耐，也不是專(zhuān)業(yè)研究淘金機(jī)械的，只是看準(zhǔn)了在非洲黃金開(kāi)采，由手工作業(yè)到機(jī)器生產(chǎn)的一個(gè)必然的發(fā)展趨勢(shì)，另外加上自己的公司團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的還算順利，能做到今天的規(guī)模，其中不乏一些運(yùn)氣的成分。

奇虎360總裁周鴻煒說(shuō)過(guò)：“我敢挑戰(zhàn)一切強(qiáng)者，但不和趨勢(shì)斗?！眲?chuàng)業(yè)者要學(xué)會(huì)把握行業(yè)趨

勢(shì)，順勢(shì)而為。這樣成功的可能性更高，可悲的是，中國(guó)的教育都是教導(dǎo)我們?cè)谀婢持袏^斗，反抗，與大自然作斗爭(zhēng)，與天斗，與地斗，與人斗，于是就有“愚公移山”,“精衛(wèi)填?！?“夸父追日”?..“逆水行舟，不進(jìn)則退.”

為什么不順?biāo)兄?，借?shì)發(fā)力，事半功倍?..管理是一門(mén)藝術(shù)

管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)藝術(shù)，沒(méi)有最好的管理方法，只有最適合自己的。

一個(gè)公司，如果事事都要老板親自經(jīng)手，公司永遠(yuǎn)也做不大。管理的第一步要學(xué)會(huì)放權(quán)，也就是要會(huì)用人，一定要用比自己能力更強(qiáng)的人，充分放權(quán)，把每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都發(fā)揮出來(lái)，齊心協(xié)力把公司做大做強(qiáng)。現(xiàn)在我們的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋西非9個(gè)國(guó)家，每個(gè)國(guó)家都有一個(gè)特定的負(fù)責(zé)人，都是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的當(dāng)?shù)貑T工，充分放權(quán)給他們，按業(yè)績(jī)拿提成。

劉邦在世人眼里就是一個(gè)土匪，但他會(huì)用人，讓蕭何治國(guó)，讓韓信點(diǎn)兵，他是一個(gè)帥才，項(xiàng)羽，力拔山河氣蓋兮，有一能將范增而不用，剛愎自用，最多只能算個(gè)將才，一個(gè)會(huì)用人，一個(gè)不會(huì)用人，這也就是項(xiàng)羽輸給劉邦的原因。

這也是很多業(yè)務(wù)精英辭職創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因，以為自己能力強(qiáng)，不愿意放權(quán)，事事都要自己親手把持，你一方面能力強(qiáng)不代表所有方面能力都強(qiáng)，精力都放在解決公司的繁瑣小事上，卻沒(méi)有時(shí)間和精力放在公司的管理和戰(zhàn)略規(guī)劃中，最后公司在管理出問(wèn)題，戰(zhàn)略失誤，導(dǎo)致公司破產(chǎn)。管理的第二步是建立制度和體制。

給員工放權(quán)不是說(shuō)可以濫用職權(quán)，我們還需要通過(guò)體制和制度在制約的。因此體制和制度很重要，它的意義在于保證公司有規(guī)律有流程有效的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有人說(shuō)：

“公司成立前就應(yīng)該制定好一套完善的流程和體制”，這一看，就是一位沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理學(xué)家說(shuō)的，但實(shí)戰(zhàn)企業(yè)家知道，真正有效的流程和制度絕不可能事先設(shè)計(jì)好的，必須是在公司發(fā)展的過(guò)程中，慢慢摸索出來(lái)的。因此對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)，大公司的管理制度不一定有效，一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定相應(yīng)的制度和體制，在執(zhí)行的過(guò)程中慢慢的完善和改進(jìn)。

公司剛剛創(chuàng)立的時(shí)候，庫(kù)存有人專(zhuān)管，現(xiàn)在分公司多了，管不來(lái)，貨物丟失現(xiàn)象嚴(yán)重，分公司之前也相互推卸責(zé)任，后來(lái)進(jìn)行制度改革，分公司店長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)庫(kù)存，貨物丟失由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，損失按雙倍市場(chǎng)價(jià)格從工資上扣除，這樣一來(lái)，每個(gè)分公司店長(zhǎng)加大庫(kù)存管理力度，嚴(yán)格把關(guān)入庫(kù)和出庫(kù)流程，貨物丟失現(xiàn)象也減少了很多。

柳傳志說(shuō)過(guò)，“制度的精華在于一視同仁”。這就體現(xiàn)公平性，比如說(shuō)我們公司制定的銷(xiāo)售制度，業(yè)務(wù)員按照業(yè)績(jī)的1%提成，上到國(guó)家區(qū)域經(jīng)理，下到二線(xiàn)城市業(yè)務(wù)員，都是這個(gè)比例。原來(lái)我有權(quán)利跟某個(gè)客戶(hù)降價(jià)，現(xiàn)在定制定價(jià)制度，產(chǎn)品價(jià)格按銷(xiāo)量階梯定價(jià)，誰(shuí)也沒(méi)有給客戶(hù)降價(jià)的特權(quán)。公司壯大了，制度必須完善，因?yàn)橹贫仁枪镜撵`魂。

后記：

創(chuàng)業(yè)是一種生活方式，比僅僅是致富手段。

酸甜苦辣，樂(lè)在其中，人生不過(guò)就是一盤(pán)菜嘛?..