第一篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)發(fā)言材料

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)發(fā)言材料

作者：季利民 2007-5-11 17:39

根據(jù)局黨組安排，今天晚上在這里召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)夜學(xué)，這一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力和執(zhí)政水平，意義重大。局辦公室通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了趙建林書(shū)記在作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的的重要講話，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照趙書(shū)記提出的“作風(fēng)整肅十項(xiàng)行動(dòng)”和“實(shí)干創(chuàng)業(yè)十大舉措”的要求，進(jìn)行了認(rèn)真檢查對(duì)照?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)方面。

1、理論學(xué)習(xí)多，掌握了解深度不夠。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)方針政策，通讀了趙建林書(shū)記在龍泉市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，但由于理論功底不夠扎實(shí)，因此對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對(duì)很多問(wèn)題都只是知其然而不知其所以然，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會(huì)其精髓，有的只是一知半解，沒(méi)有從深度和高度上下功夫。

2、理論研究少，業(yè)務(wù)水平提高不快。在學(xué)習(xí)的進(jìn)程中，只求對(duì)問(wèn)題的理解掌握，很少對(duì)所學(xué)內(nèi)容上升到理論的高度進(jìn)行深入研究，條分縷析，弄清其中的深刻內(nèi)涵和廣博外延，致使在使用時(shí)常感覺(jué)不得心應(yīng)手，總有那么一點(diǎn)別扭。隨著時(shí)間的推移和事物的變遷，理論水平還在原地踏步，停滯不前，導(dǎo)致工作業(yè)務(wù)水平提高不快，難以合上時(shí)代的節(jié)拍。

3、理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。由于理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí)，常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的，但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題。這就說(shuō)明自己沒(méi)有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，沒(méi)有靈活運(yùn)用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，特別是看到社會(huì)上很多與黨和人民的要求相差甚遠(yuǎn)的丑惡現(xiàn)象時(shí)，見(jiàn)慣不怪，沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)，誤認(rèn)為這些不良風(fēng)氣已積重難返了，不思進(jìn)取的意識(shí)也就潛滋暗長(zhǎng)了，覺(jué)得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的目標(biāo)太遙遠(yuǎn)，太渺茫了，宗旨意識(shí)有所淡薄。

2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動(dòng)。由于理想信念出現(xiàn)了淡化，導(dǎo)致在開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識(shí)，需要魄力，尤其是更新觀念有時(shí)需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來(lái)有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作風(fēng)方面

1、工作夠不細(xì)心。沒(méi)有細(xì)心地了解情況，認(rèn)真分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，仔細(xì)研究解決問(wèn)題的辦法，只注重如何完成任務(wù)，沒(méi)有注重細(xì)節(jié)的處理。

2、了解同志不耐心。不了解職工的生活、工作、思想、所想、所思、所感，因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生。

3、安排工作不精心。對(duì)工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺(jué)得萬(wàn)事大吉了，任務(wù)完成了，對(duì)事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動(dòng)。

二、產(chǎn)生的原因

(一)“懶”字掛帥

1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習(xí)是要花很多時(shí)間的，覺(jué)得把大量時(shí)間花在這上面不值得，于是就不想

認(rèn)真查資料，不虛心請(qǐng)教，不主動(dòng)與別人探討，沒(méi)有利用空閑時(shí)間來(lái)使自己的理論水平提高，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)。

2、在學(xué)以致用上“懶動(dòng)”。對(duì)理論與實(shí)踐的關(guān)系看得很隨意，認(rèn)為它們之間有很多不想吻合的地方，因此，就懶于對(duì)它們進(jìn)行研究，這樣日久天長(zhǎng)，學(xué)習(xí)上的懶動(dòng)手、懶動(dòng)腦的壞學(xué)風(fēng)便形成，致使學(xué)習(xí)上存在一些問(wèn)題。

(二)“滿”字作怪

自滿是工作大敵。認(rèn)為自己是大專院校業(yè)，而且從事機(jī)關(guān)工作多年，對(duì)基層的情況也有了解，因而在布置工作時(shí)，覺(jué)得不需要到基層調(diào)查、聽(tīng)取意見(jiàn)，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了深入基層較少、了解基層情況不夠等工作作風(fēng)問(wèn)題。

(三)“怕”字占先

一怕得罪人。我總覺(jué)得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份，在工中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，因此對(duì)有些同志的不良行為沒(méi)有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍。

二怕不穩(wěn)出亂。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，認(rèn)為稍有不慎，便會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，導(dǎo)致工作陷于被動(dòng)。

三怕做錯(cuò)事。總怕一招不慎，滿盤(pán)皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

三、改進(jìn)措施

1、持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。面對(duì)改革開(kāi)放的新形勢(shì)、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問(wèn)題需要我們?nèi)ヌ剿?，去研究和解決，如果自己停留在原來(lái)的水平上，就如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。因此，不論工作多忙，一定要擠出時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，做到學(xué)深、學(xué)透，在真學(xué)真用上下功夫。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用淵博的知識(shí)和精湛的技術(shù)來(lái)武裝自己。

2、牢記宗旨，勤政為民。身為機(jī)關(guān)干部，應(yīng)該率先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用好手中的權(quán)利，聯(lián)系實(shí)際，為人民群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，堅(jiān)持求實(shí)、務(wù)實(shí)、謀實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)干苦干加巧干，增強(qiáng)本領(lǐng)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。做到不做不該做事，不說(shuō)不該說(shuō)的話，不用不該用的錢(qián)。

3、弘揚(yáng)正氣，清正廉潔。始終堅(jiān)持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨(dú)”。自覺(jué)堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營(yíng)養(yǎng)品”來(lái)吸收，有效增強(qiáng)自身的免疫力。二是自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。三是嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)定，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國(guó)家之慨，潔身自好。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時(shí)刻注意把住小節(jié)，防微杜漸。

4、完善自我，永葆先進(jìn)。學(xué)習(xí)整頓的目的是要每一個(gè)黨員干部努力干好本職工作，樹(shù)立起良好的思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。因此我們將認(rèn)真按照趙書(shū)記提出的要求，按照要求找差距、找問(wèn)題，切實(shí)解決在工作和生活中存在的作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)交流發(fā)言材料（范文）

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)

座談會(huì)發(fā)言材料

按照會(huì)議安排，下面就我局開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)情況作如下發(fā)言。

自“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局高度重視、精心部署，按照省、市、縣委的整體安排和要求,結(jié)合工作實(shí)際,精心謀劃開(kāi)展了我局“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，把“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”作為我局今年乃至今后的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，保證活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一、精心謀劃活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)

全縣深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案下發(fā)后，我局堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃部署，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了縣住建局《深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任到人、全員參與，為活動(dòng)開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。4月28日組織召開(kāi)了我局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)文件、會(huì)議精神，對(duì)全局上下深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)作了安排部署。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，多次在局黨總支中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部會(huì)及

任分工，在全局上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)主要精力抓項(xiàng)目、分管領(lǐng)導(dǎo)全部精力抓項(xiàng)目、職能站室全力以赴抓項(xiàng)目的工作格局。提高抓落實(shí)的工作效率，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，做到?jīng)Q策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)。定期召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)解決阻礙項(xiàng)目推進(jìn)的問(wèn)題和困難，針對(duì)交辦的任務(wù)，局辦公室跟進(jìn)督辦、定期督查，建立“重點(diǎn)項(xiàng)目形象進(jìn)度周報(bào)”的機(jī)制，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、緊跟進(jìn)度、推動(dòng)落實(shí)。在保證工程質(zhì)量和施工安全的前提下，全力以赴加快推進(jìn)工程進(jìn)度，確保全面完成各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“四辦”要求，全面梳理行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程，提升審批效率，將辦理時(shí)限量化到時(shí)限要求，全部明確辦理時(shí)限。嚴(yán)格按照編制130項(xiàng)行政權(quán)力權(quán)責(zé)清單開(kāi)展行政管理，進(jìn)一步優(yōu)化9項(xiàng)行政許可事項(xiàng)法律依據(jù)、辦事指南，精簡(jiǎn)審批程序。將原來(lái)辦理施工許可證需要的21項(xiàng)資料壓縮為8項(xiàng)資料，其余13項(xiàng)存檔資料在施工過(guò)程中可以后續(xù)補(bǔ)齊。把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)與推進(jìn)“放管服”改革緊密結(jié)合，細(xì)化工作措施，分解工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)全局“放管服”改革工作，不斷優(yōu)化辦事服務(wù)環(huán)境，提高窗口辦事效率。

第三篇：全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言

在全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)發(fā)言

去年以來(lái)，XX 市以開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，向慢作為、不作為宣戰(zhàn)，向低效率、低效能亮劍，聚焦信訪難題，堅(jiān)持群眾至上，突出問(wèn)題導(dǎo)向，倒逼干部善作為，有效地控制了信訪增量，減少了信訪存量。201X 年，XX 市累計(jì)化解信訪積案 X 件，初信初訪、集體上訪、信訪總量呈現(xiàn)“三下降”的良好態(tài)勢(shì)。

堅(jiān)持以上率下，主責(zé)主抓不甩手。好作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓出來(lái)的，更是一層一層帶出來(lái)的。XX 市按照“一把手負(fù)總責(zé)”“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層壓實(shí)責(zé)任，形成大員上陣、一抓到底的信訪工作常態(tài)，實(shí)施信訪工作“一把手工程”，成立土地承包確權(quán)等方面的信訪突出問(wèn)題處置工作專班，出臺(tái)開(kāi)門(mén)接訪、主動(dòng)約訪等一系列制度辦法，落實(shí)“五包五親自”積案化解措施，實(shí)現(xiàn)了信訪工作有人抓、責(zé)任有人擔(dān)、板子打到人。

增強(qiáng)群眾觀念，盡職盡責(zé)不松手。XX 市各級(jí)干部始終把群眾的小事當(dāng)作自己的大事，聚焦“落實(shí)”二字，對(duì)有能力解決的合理訴求，當(dāng)場(chǎng)解決；對(duì)一時(shí)難以解決的，耐心解釋、限期解決；對(duì)訴求無(wú)理的，教育到位，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。

強(qiáng)化督辦檢查，問(wèn)責(zé)問(wèn)效不縮手。XX 市樹(shù)立“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”的鮮明導(dǎo)向，“問(wèn)”出精氣神，“問(wèn)”出責(zé)任心，“問(wèn)”出執(zhí)行力，并出臺(tái)《XX 市 201X 化解重點(diǎn)信訪疑難案件考核獎(jiǎng)懲辦法》，確保工作出實(shí)效。每周實(shí)地抽查、核查市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員下訪紀(jì)實(shí)情況，隨時(shí)抽查各包案單位主要領(lǐng)導(dǎo)化解案件情況，并開(kāi)展常態(tài)化督查，對(duì)工作不重視、措施不得力的黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。

改進(jìn)作風(fēng)沒(méi)有休止符。XX 市將以此次會(huì)議為契機(jī)，深入開(kāi)展“落實(shí)年”活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在干事，干實(shí)實(shí)在在的事，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中爭(zhēng)先。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

XXX作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委、政府關(guān)于《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。結(jié)合信訪工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案：

一、總體要求

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)有關(guān)要求，緊扣全面加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、抓落實(shí)”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)問(wèn)題為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升工作本領(lǐng)，促進(jìn)全局工作水平不斷提升。在全局上下形成攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。

二、范圍和對(duì)象 全局干部職工

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，決定成立局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX 成 員：XXX

四、主要任務(wù)

堅(jiān)持把開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開(kāi)展的“不忘初心,牢記使命”主題教育相結(jié)合,重點(diǎn)解決全局干部在思想和作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,引導(dǎo)全局干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為己任,解放思想奮發(fā)有為,全力開(kāi)創(chuàng)建設(shè)新局面。(一)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題

實(shí)現(xiàn)全局干部專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)精神明顯提升, 服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺(jué)性明顯提高;責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí) 服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);銳意改革、開(kāi)拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問(wèn)題。

重點(diǎn)解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高;放權(quán)不到位，職責(zé)權(quán)限交叉不清、銜接不順暢,線上線下服務(wù)銜接不暢等問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程優(yōu)化再造,不斷縮短辦理時(shí)限;權(quán)責(zé)清晰；線上線下服務(wù)高效銜接,提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

(三)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問(wèn)題

實(shí)現(xiàn)落實(shí)上級(jí)決策立說(shuō)立行,見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)實(shí)效;推動(dòng)工作 有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有成果;能夠聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作調(diào)研,講實(shí)效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果;能夠樹(shù)立正確的政績(jī)觀,科學(xué)評(píng)價(jià)、正確看待取得的工作成果,主動(dòng)查找工作中的不足;能夠發(fā)揚(yáng)唯實(shí)求真精神,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),敢于挺身而出、主動(dòng)承擔(dān),在其位、謀其政、盡其責(zé),恪盡職守。

(四)解決自律意識(shí)不牢、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題

實(shí)現(xiàn)干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),能夠自警、自省、自律、自愛(ài),做到堅(jiān)決不碰紅線、不觸底線;能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;能夠主動(dòng)接受監(jiān)督,帶頭廉潔守紀(jì)、從嚴(yán)管理家屬及身邊工作人員,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

五、具體措施

（一）學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是充分利用黨員固定學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”，積極學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，不斷提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是積極邀請(qǐng)紀(jì)委、黨校的專家對(duì)全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題教育，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)；三是認(rèn)真組織開(kāi)展專題黨課、大討論等活動(dòng)，使被動(dòng)聽(tīng)變?yōu)榛?dòng)學(xué)，不斷強(qiáng)化自覺(jué)意識(shí)。

2．設(shè)立黨員看臺(tái)。評(píng)選在本職工作崗位上做出成績(jī)的先進(jìn)典型，用大家看得到人物、聽(tīng)得到的事跡，來(lái)帶動(dòng)全體黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮工作的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”精神。

（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭(zhēng)先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。

（三）提升專業(yè)能力、提升服務(wù)能效、提升發(fā)展質(zhì)量 通過(guò)組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神，組織信訪相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，提升業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。

六、保障措施

（一）實(shí)施清單化管理，明確工作責(zé)任。將2018目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解到各科室，要求相關(guān)科室責(zé)任人按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開(kāi)展懶政怠政專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、不快為等問(wèn)題。綜合運(yùn)用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問(wèn)題，嚴(yán)肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

（三）實(shí)施問(wèn)責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)清單落實(shí)不到位、作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，及時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)工作情況分析會(huì)，排查存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施。要把作風(fēng)建設(shè)工作列入工作目標(biāo)任務(wù)和考核細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)考核。每月初將上月全體人員考勤和請(qǐng)假情況進(jìn)行張榜公示，實(shí)行定期考核。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見(jiàn)，并督促落實(shí)整改措施。

（四）考核獎(jiǎng)勵(lì)。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)考核情況，評(píng)選推薦作風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

個(gè)人自查剖析材料

齊勞服公司于文波

段黨委開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是有效提高全段干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的責(zé)任意識(shí)，提高獨(dú)擋一面、獨(dú)立作戰(zhàn)的工作能力，樹(shù)立奮發(fā)有為嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的有效手段。根據(jù)活動(dòng)的具體安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容，我能夠利用放假休息時(shí)間，在家中進(jìn)行自學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，本人深感觸動(dòng)很大，無(wú)論在政治上、思想上、工作上以及其他方面都有了很大的提高，清醒的看到本人在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，由此明確了今后努力工作的方向，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想作風(fēng)不過(guò)硬，缺少顧全大局思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)派我去藍(lán)天公司工作，就是為了穩(wěn)定大局，協(xié)助他們更好地開(kāi)展工作，到公司后，看到股東代表大會(huì)沒(méi)有開(kāi)，就積極做準(zhǔn)備工作，該做的準(zhǔn)備工作都做完了，但是董事會(huì)由于種種原因沒(méi)有開(kāi)會(huì)，我認(rèn)為，董事會(huì)咱沒(méi)權(quán)利插手，也沒(méi)積極提出建議，也就睜一只眼，閉一只眼，漠不關(guān)心，直到工商局找上門(mén)來(lái)要罰款，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重，這是不顧全大局的表現(xiàn)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)。工作作風(fēng)不實(shí)就必然喪失事業(yè)心和責(zé)任心，表現(xiàn)為干工作沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有追求，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，勇

1創(chuàng)一流，敢于拼搏，敢于勝利的意識(shí)。我在藍(lán)天公司工作期間，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時(shí)刻把我派去，目的是為了穩(wěn)定局面，但由于我心存怨言，責(zé)任心不強(qiáng)，工作方法不當(dāng)，意氣用事，一意孤行，對(duì)上訪職工沒(méi)有好言相勸，還大發(fā)其火，不但沒(méi)有解決問(wèn)題，直接導(dǎo)致了3名職工到段、齊公司上訪，影響了段機(jī)關(guān)、齊公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，致使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在八小時(shí)外也得不到很好的休息，有的還受到語(yǔ)言的謾罵，精神上受到不同程度的煎熬，造成了很壞的影響。

3、組織作風(fēng)不強(qiáng)。表現(xiàn)為黨性觀念差，服務(wù)理念低，政令不暢通，執(zhí)行沒(méi)力度，落實(shí)不到位。

一是07年，我到藍(lán)天公司后，看到十幾年前的工傷問(wèn)題被翻出來(lái)后，心存反感，認(rèn)為是前任經(jīng)理惹得事，現(xiàn)在也不好解決，于是表現(xiàn)出政治上的不成熟，段有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)幾次告誡或批評(píng)，但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幾次告誡或批評(píng)，也完全當(dāng)成耳旁風(fēng)，而且，還找出種種理由為自己辯解，問(wèn)題不但沒(méi)有得到解決，反而激化了矛盾，給解決問(wèn)題帶來(lái)了新的難度。

二是在重大事情的處理上不請(qǐng)示，不匯報(bào)，認(rèn)為是段領(lǐng)導(dǎo)派我來(lái)的，在一些大問(wèn)題的處理上，隨意性很強(qiáng)，尤其是我到藍(lán)天公司后，看到?jīng)]有車(chē)坐，就自作主張，買(mǎi)了一輛捷達(dá)轎車(chē)，名義上是為了公司形象，對(duì)外聯(lián)系客戶方便，形象也好看，其實(shí)也是個(gè)人的私心和貪圖享受的表現(xiàn)。

三是民主意識(shí)不強(qiáng)，在公司對(duì)外出租場(chǎng)地、房屋的時(shí)候，很少開(kāi)會(huì)，共同研究，一拍胸脯就決定，很少傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，致使各職能部門(mén)工作找不著頭緒，降低了工作的積極性，造成了管理上的混亂。

4、學(xué)風(fēng)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不足。表現(xiàn)為精神旁顧，沒(méi)有把公司的發(fā)展放在首位。每天上班后，處理完手頭的臨時(shí)性事物后，沒(méi)有把空閑的時(shí)間用在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及上級(jí)的文件要求上，沒(méi)有放在提高本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上，而是沉迷于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲，并且成了每天的必修課，造成了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，思想理論水平不高，不但精神食糧得不到補(bǔ)充，而且行政工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)也得不到提高。

5、工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，在貫徹上級(jí)指示和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，還有應(yīng)付了事，走馬觀花的現(xiàn)象，有時(shí)交給職能部門(mén)，自己不管不問(wèn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、政治素質(zhì)低，思想認(rèn)識(shí)不高?？v觀一年多的工作，本人由于沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)改革的需要，總感覺(jué)組織上對(duì)不起自己，自以為政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)能力有一套，政策觀念強(qiáng)，可工作總覺(jué)不如意，于是怨天尤人，牢騷滿腹，在級(jí)別待遇上斤斤計(jì)較，沒(méi)有正確對(duì)待組織上的安排，導(dǎo)致政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，思想覺(jué)悟不高，工作沒(méi)有積極性，講團(tuán)結(jié)，顧大局的思想作風(fēng)就得不到加強(qiáng)，所以，在藍(lán)天公司也就形不成奮發(fā)向上，齊心協(xié)力“爭(zhēng)創(chuàng)全路一流機(jī)械段”的良好氛圍。

2、不愿承擔(dān)責(zé)任。藍(lán)天公司由于歷史的原因，遺留的問(wèn)題很多，尤其是工傷問(wèn)題，表現(xiàn)的非常突出，個(gè)別職工情緒激烈，自己認(rèn)為這些問(wèn)題跟自己沒(méi)什么大關(guān)系，是前任經(jīng)理多事，所以，不愿意把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，明顯的表現(xiàn)出遇著問(wèn)題繞著走，見(jiàn)著困難躲著走，在遇到新問(wèn)題的時(shí)候，首先想到的不是怎么去解決，而是強(qiáng)調(diào)怎么不行，頂著不辦，把矛盾上交，使一些問(wèn)題激化升級(jí)，導(dǎo)致上訪情況的發(fā)生，給段及公司帶來(lái)很不好的影響。

3、老大思想嚴(yán)重。我認(rèn)為，段在非常時(shí)期派我到公司工作，說(shuō)明我有工作能力，加上我原來(lái)在公司工作六年多時(shí)間，所以，自負(fù)心理非常嚴(yán)重，不愿意聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)，不了解群眾的呼聲，更不愿意深入到職工家中了解情況，有數(shù)的幾次家訪，都是在段有嚴(yán)格要求的情況下，才不得已而為之，形成了唯我獨(dú)尊，唯我是從，一切我說(shuō)了算的不良工作作風(fēng)。

4、貪圖安逸思想嚴(yán)重。到了藍(lán)天后，首先想到的不是工作，而是先琢磨怎么想辦法買(mǎi)臺(tái)車(chē)，想到的是自己出行的方便，貪圖安逸，怕吃苦，表面上為公司辦事冠冕堂皇，實(shí)際更多的是假公濟(jì)私。

5、沒(méi)有嚴(yán)格的工作紀(jì)律約束自己，缺乏自律。認(rèn)為自己說(shuō)了算，山高皇帝遠(yuǎn)，外出從來(lái)不和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，想那就去哪，沒(méi)有了紀(jì)律的約束，缺乏自律精神，導(dǎo)致了工作沒(méi)勁頭，毫

無(wú)生氣。

三、整改措施

1、加強(qiáng)思想改造，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要通過(guò)這

次活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，要時(shí)刻保持心系公司發(fā)展的大局意識(shí)，把心思撲到工作上，把目光聚到發(fā)展上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)做好助手。

2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提高管理水平。要著重提高求實(shí)創(chuàng)新的工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識(shí)，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，實(shí)實(shí)在在地抓好落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒(méi)有實(shí)效的活動(dòng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作和管理能力。

3、加強(qiáng)工作紀(jì)律，樂(lè)于崗位奉獻(xiàn)。在今后的工作當(dāng)中，要嚴(yán)于律己，埋頭苦干，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、鍥而不舍的工作精神。要根據(jù)自己的本職工作，了解當(dāng)前職工集體職工的思想狀況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定工作，要在平凡的崗位上，奉獻(xiàn)自己的全部精力，為集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。

4、切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使

命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，要敢于拼搏，敢于勝利，堅(jiān)決做到“八個(gè)用心”，既用心學(xué)習(xí)、用心思考、用心研究、用心謀劃、用心安排、用心組織、用心落實(shí)、用心履責(zé)。

5、增強(qiáng)組織觀念。要在今后的工作過(guò)程中，加強(qiáng)組織觀念，克服唯我獨(dú)尊的老大思想，忠實(shí)履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求和有關(guān)規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。