第一篇：民政公益性崗位述職報(bào)告

述職報(bào)告

單位：XX民政辦姓名：XXX日期：XXXX年XX月

我叫XXX，是XXX民政協(xié)理員。負(fù)責(zé)尊老金、老年優(yōu)待證辦理、農(nóng)村居家養(yǎng)老、入戶調(diào)查、來(lái)訪接待等工作。在XXX領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下2013年的工作即將結(jié)束，迎來(lái)了嶄新的2014年。首先我很感

謝能夠擁有從事基層民政工作這樣的機(jī)會(huì)，讓我從一個(gè)什么都不懂的大學(xué)生成長(zhǎng)成為為老百姓辦實(shí)事的好公民，在這一年里，不論思想認(rèn)

識(shí)、業(yè)務(wù)能力還是人際交往上都得到了很大的提升。下面就我的工作

向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

一、思想方面

基層民政工作面對(duì)的多為弱勢(shì)群體，在思想上我始終銘記“為人

民服務(wù)”的宗旨，嚴(yán)格要求自己語(yǔ)言規(guī)范、舉止文明，耐心接待每一

位老百姓。愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同事、作風(fēng)正派。

服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成本職工作，努力做到今日事今日畢。

二、工作方面

（一）尊老金申報(bào)審核

申報(bào)尊老金需本人或各村會(huì)計(jì)到戶籍所在地民政辦填寫(xiě)尊老金

申請(qǐng)表格，表格需村簽字蓋章和鄉(xiāng)老齡委簽字蓋章，并提供老人本人

2張1寸彩照、2張身份證及戶口簿復(fù)印件、老人本人身份證開(kāi)戶的信用社帳號(hào)（交鄉(xiāng)財(cái)政所用于尊老金發(fā)放）。在尊老金辦理方面努力

讓每一位符合條件的老人都能申報(bào)成功，對(duì)漏報(bào)的老人要及時(shí)補(bǔ)報(bào)，對(duì)死亡老人要及時(shí)注銷(xiāo)，努力做好尊老金辦理工作并做好檔案存儲(chǔ)。

（二）老年優(yōu)待證辦理

老年優(yōu)待證是國(guó)家、政府為了完善社會(huì)保障制度，按照規(guī)定給予老人的一種優(yōu)惠、照顧，給老年人的一種享受和待遇。老年優(yōu)待證辦理?xiàng)l件需老人達(dá)到60周歲以上，帶一寸近期彩照和身份證到戶口所在地民政辦即可辦理。

（三）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理

根據(jù)X老齡發(fā)〔2013〕3號(hào)文件，XXX認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX縣2013年老齡工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格按照縣委縣政府的決策部署和省市老齡辦的總體要求，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)、老年精神關(guān)愛(ài)、安康關(guān)愛(ài)行動(dòng)等重點(diǎn)工作。XXX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）共12家，其中今年新增XX、XX、XX3家，正在積極的創(chuàng)建中，切實(shí)解決老人養(yǎng)老難問(wèn)題。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理過(guò)程中不斷加強(qiáng)安全、衛(wèi)生工作并定期組織安全衛(wèi)生大檢查，消除安全隱患，清除衛(wèi)生死角，定期組織老人洗澡、理發(fā)等確保老人擁有安全舒適的環(huán)境。

為全面實(shí)施“安康關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，XXX認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神，積極做好宣傳并開(kāi)展工作。其中60歲以上老人約7350人，參加60歲以上老人意外傷害綜合保險(xiǎn)為3758人，參保率達(dá)51%，現(xiàn)已有4名老人獲得賠付。

（四）來(lái)訪接待

來(lái)訪接待是工作中的重要組成部分，我嚴(yán)格要求自己對(duì)群眾來(lái)訪要做到熱情接待、文明禮貌，解答要耐心細(xì)致，對(duì)當(dāng)事人反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)解決不了的要明確時(shí)限解決并請(qǐng)示上

級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)對(duì)來(lái)訪人員要做好來(lái)訪登記。

（五）其它

積極配合敬老院創(chuàng)建、文字打印工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)更新，秸稈禁燒期間，積極配合縣局鄉(xiāng)部署，分點(diǎn)看管，確保在職在崗，做好秸稈禁燒宣傳和監(jiān)督。低保申請(qǐng)期間服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好低保入戶調(diào)查和核實(shí)工作。

在這一年的工作里做了很多也學(xué)到了很多，這是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的。新的一年即將開(kāi)始，本人決心在以后的工作里還要更加努力，更加刻苦，做好養(yǎng)老保障工作，努力提高自身的業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己能夠更加熟練掌握本職工作，勝任本職工作，爭(zhēng)取以優(yōu)異的工作成績(jī)，為老齡保障事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：民政協(xié)理員公益性崗位面試

1.你為什么要報(bào)考民政協(xié)理員，你做這份工作有什么優(yōu)勢(shì) 2.你所在轄區(qū)有居民因低保被取消到居委會(huì)鬧事，你怎么解決 3.現(xiàn)在要會(huì)舟曲搞一個(gè)捐款活動(dòng)，你怎么安排

大概就是這樣

每位考生通過(guò)自己對(duì)于民政工作的理解和工作方法進(jìn)行4分鐘的簡(jiǎn)短闡述，評(píng)委通過(guò)對(duì)面試考生的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等等各方面的能力給于打分，現(xiàn)場(chǎng)出題，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，給各考生創(chuàng)造了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的選拔平臺(tái)。

1.你為什么要從事民政協(xié)理員這個(gè)工作？你為什么要報(bào)考民政協(xié)理員，你做這份工作有什么優(yōu)勢(shì) 2.你所在轄區(qū)有居民因低保被取消到居委會(huì)鬧事，你怎么解決 3.現(xiàn)在要會(huì)舟曲搞一個(gè)捐款活動(dòng)，你怎么安排

大概就是這樣

每位考生通過(guò)自己對(duì)于民政工作的理解和工作方法進(jìn)行4分鐘的簡(jiǎn)短闡述，評(píng)委通過(guò)對(duì)面試考生的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等等各方面的能力給于打分，現(xiàn)場(chǎng)出題，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，給各考生創(chuàng)造了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的選拔平臺(tái)。

1.你為什么要從事民政協(xié)理員這個(gè)工作？

2.有人認(rèn)為，民政協(xié)理員工作瑣碎、難干，你怎么看的？ 2.有人認(rèn)為，民政協(xié)理員工作瑣碎、難干，你怎么看的？

第三篇：公益性崗位調(diào)研報(bào)告

公益性崗位情況調(diào)研報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障局

市人社局：

根據(jù)市人社局《關(guān)于組織開(kāi)展公益性崗位情況調(diào)研的通知》（六人社明電[2011]15號(hào)）要求，我縣高度重視，成立調(diào)研組，專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。調(diào)研組認(rèn)真研究調(diào)研提綱，制定調(diào)研方法。采取對(duì)安置公益性崗位的單位進(jìn)行走訪，對(duì)安置人員進(jìn)行座談、電話咨詢等調(diào)研方式，掌握公益性崗位有關(guān)信息；查閱各年公益性崗位申報(bào)資料、就業(yè)資金賬目，了解安置人員協(xié)議簽訂、工資水平、單位性質(zhì)、年齡狀況、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼支出等情況。通過(guò)應(yīng)用一系列的調(diào)研方法，撰寫(xiě)出我縣公益性崗位調(diào)研報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容如下：

一、基本情況

我縣是農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)欠發(fā)達(dá)，企業(yè)規(guī)模小。從2003年起我縣企業(yè)集中改制，涌現(xiàn)大批下崗失業(yè)人員，在短時(shí)內(nèi)，縣內(nèi)企業(yè)上無(wú)法吸納較多人員就業(yè)，特別是大齡下崗失業(yè)人員，在技術(shù)、年齡無(wú)任何優(yōu)勢(shì)的情況下，實(shí)現(xiàn)就業(yè)非常困難。根據(jù)國(guó)家促進(jìn)就業(yè)政策文件要求和縣委縣政府對(duì)就業(yè)工作總體布署，從2005年起開(kāi)展公益性崗位安置工作。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、街道社區(qū)在保安、保綠、保潔等后勤服務(wù)方面吸納國(guó)有、集體企業(yè)大齡下崗失業(yè)人員人員（即1

“4050”人員）就業(yè)。用人單位安排大齡就業(yè)人員在公益性崗位上就業(yè)需簽訂《公益性崗位協(xié)議》，工資不低于當(dāng)?shù)氐妥罟べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位安置大齡就業(yè)人員后，上報(bào)縣勞動(dòng)部門(mén)，經(jīng)審核符合公益性崗位安置條件的，縣財(cái)政從就業(yè)資金中按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

（一）公益性崗位開(kāi)發(fā)情況

從2005年到2011年七年期間，累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位1632個(gè)，其中企業(yè)安置46個(gè)，占2.8%；事業(yè)單位安置1327個(gè)，占81.3%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤安置175個(gè)，占10.7%；街道、社區(qū)安置84個(gè)，占5.2%。

截止2011年底，我縣公益性崗位357個(gè)，其中企業(yè)安置4個(gè)，占1 %；事業(yè)單位安置314個(gè)，占88%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤安置25個(gè)，占7%；街道、社區(qū)安置14個(gè)，占4%。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和年限

2005-2011年，公益崗位補(bǔ)貼1632人，公益性崗位享受社保補(bǔ)貼724人；安排在公益性崗位上均為大齡就業(yè)困難人員和長(zhǎng)期失業(yè)人員，其中就業(yè)困難人員1453人，占89%，長(zhǎng)期失業(yè)人員179人，占11%。用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，而是簽訂公益性崗位協(xié)議書(shū)，一年一簽。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，考慮到縣保安公司安置人員工作辛苦，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)按400標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼執(zhí)行。2011年開(kāi)始，我縣公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別按300元和400元兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

我縣公益性崗位補(bǔ)貼最長(zhǎng)時(shí)間為三年，期滿后未達(dá)到退休年齡或不能重新到新單位就業(yè)的，人社部門(mén)要求用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商

（三）兩項(xiàng)補(bǔ)貼規(guī)模

2005-2011年，用于公益性崗位補(bǔ)貼資金614.9萬(wàn)元，用于公益性崗位社保補(bǔ)貼83.14萬(wàn)元，其中：2005年，公益性崗位補(bǔ)貼支出11.04萬(wàn)元。占當(dāng)年就業(yè)資金收入290萬(wàn)元的3.8%，社保補(bǔ)貼支出1.92萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的0.7%；2006年公益性崗位補(bǔ)貼支出9.48萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入416.8萬(wàn)元的2.3%，社保補(bǔ)貼支出2.64萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的0.63%；2007年，公益性崗位補(bǔ)貼支出60.66萬(wàn)元。占當(dāng)年就業(yè)資金收入582萬(wàn)元的10.4%，社保補(bǔ)貼支出10.8萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的1.86%。2008年，公益性崗位補(bǔ)貼支出81.24萬(wàn)元。占當(dāng)年就業(yè)資金收入830的9.8%，社保補(bǔ)貼支出15.03萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的1.8%；2009年，公益性崗位補(bǔ)貼支出136.52萬(wàn)元。占當(dāng)年就業(yè)資金收入839的16.3%，社保補(bǔ)貼支出19.05萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的2.3%。2010年，公益性崗位補(bǔ)貼支出153.12萬(wàn)元。占當(dāng)年就業(yè)資金收入1234.5的12.4%，社保補(bǔ)貼支出16萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的1.3%。2011年，公益性崗位補(bǔ)貼支出162.84萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入1229的13.2%，社保補(bǔ)貼支出17.7萬(wàn)元，占當(dāng)年就業(yè)資金收入的1.4%。

二、公益性崗有關(guān)政策規(guī)定

（一）根據(jù)國(guó)家、省、市促進(jìn)就業(yè)工作文件精神和就業(yè)資金使用管理規(guī)定，每年縣人社局出臺(tái)公益性崗位申報(bào)管理規(guī)定，對(duì)崗位范圍、人員狀況、年齡、持證情況作具體要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、事業(yè)單位、街道社區(qū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)就業(yè)困難人員安置就業(yè)情況。經(jīng)審核符合條件的，給予崗位補(bǔ)貼。

（二）公益性崗位主要安置大齡就業(yè)困難人員和長(zhǎng)期失業(yè)人員，審核把關(guān)的重點(diǎn)：一是安置人員的年齡，是否達(dá)到“4050”人員。二是否長(zhǎng)期失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。三是否持經(jīng)過(guò)認(rèn)定的就業(yè)失業(yè)登記證，四是調(diào)查用人單位，安置人員是否在崗。

（三）公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的措施與經(jīng)驗(yàn)。一是加強(qiáng)管理，要強(qiáng)化對(duì)用人單位管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行3年補(bǔ)貼期限，加強(qiáng)政策宣傳力度。二是要規(guī)范公益性崗位招聘程序，可由縣人社部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施。三是公益性崗人員被聘用后，用人單位須同聘用人員簽訂一年以上期公益性協(xié)議，并經(jīng)人社部門(mén)備案；四是公益性崗位要重點(diǎn)幫扶年齡大、技能弱、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體，對(duì)年齡相對(duì)相較輕人員，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)從公益性崗位上退出。五是重點(diǎn)開(kāi)發(fā)社會(huì)公共事業(yè)單位的公益性崗位。六是區(qū)別對(duì)待

針對(duì)不同崗位，提供不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

公益性崗位是解決就業(yè)困難人員就業(yè)的一條重要途徑，政府通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位解決了大齡就業(yè)困難人員和長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題，是一項(xiàng)民生工程。通過(guò)崗位補(bǔ)貼的形式，既解決單位用工問(wèn)題，又減輕單位的資金壓力，同時(shí)能使就業(yè)困難人員獲得勞動(dòng)報(bào)酬和生活來(lái)源，體面的勞動(dòng)和生活，促進(jìn)社會(huì)和諧。

三、公益性崗位開(kāi)發(fā)管理及補(bǔ)貼資金按排使用方面存在的問(wèn)題

一是符合公益性崗位就業(yè)困難人員較多，開(kāi)發(fā)的公益性崗位的能力有限，供需存在矛盾。二是用人單位對(duì)安置人員疏于管理，被分被安置人員認(rèn)為這是政府的一項(xiàng)福利，干事不勤。三是部分用人單位僅用補(bǔ)貼資金發(fā)放工資，不增加單位負(fù)擔(dān)，工資較低，被聘用人員也不能常年在崗在位。四是部分用人單位領(lǐng)導(dǎo)聘用自已親屬，借此名義，獲得補(bǔ)貼。五是存在被聘用人員存大雙重勞動(dòng)關(guān)系，在公益性崗位就業(yè)，又可能在其他地方就業(yè)。六是省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金要增加此撥款額度。

四、有關(guān)意見(jiàn)和建議

一是加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，使更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是增加公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高聘用人員工資水平。三是規(guī)范公益性崗位聘用程序，做到公開(kāi)、公平、公正。四是加大公益性崗位監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)聘用人員、補(bǔ)貼資金定期進(jìn)行回訪、加強(qiáng)考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。五是規(guī)范用人單位和聘用人員勞動(dòng)合同簽訂工作。六是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。

二〇一二年二月七日

第四篇：民政述職報(bào)告

2012年個(gè)人述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好!我負(fù)責(zé)社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時(shí)常在反思，我在本職工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問(wèn)，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報(bào)：希望能給予指教。感謝！

一、思想方面：

在工作中，告誡自己，“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風(fēng)尚。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。舉止文明。關(guān)心集體，保持一顆平常心。有時(shí)及燥,不夠耐心。

二、工作方面：

經(jīng)過(guò)今年的復(fù)審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有XXX戶居民，進(jìn)行了逐戶復(fù)審，不符合的對(duì)象進(jìn)行清理。登記造冊(cè)。

三、認(rèn)識(shí)方面

小區(qū)的民政工作，日常事務(wù)確實(shí)是相當(dāng)繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作，要走訪核實(shí)。對(duì)一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導(dǎo)工作。三年來(lái)在民政工作中，我深感自己肩上的責(zé)任重大，即要對(duì)這一工作熱情盡心，又要對(duì)這一工作有奉獻(xiàn)精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認(rèn)真做好低保管理工作，嚴(yán)格按照低保工作要求，及時(shí)了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對(duì)新增的低保戶，嚴(yán)格按照“提出申請(qǐng)一入戶調(diào)查一評(píng)議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對(duì)低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類(lèi)救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過(guò)各種途徑為這些居民群眾服務(wù)，給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問(wèn)候。我居委會(huì)成員緊密團(tuán)結(jié)，在民政工作量大我有困難時(shí)大家都給予了很大的幫助，共同完成任務(wù)。在這里表示感謝?；仡櫲陙?lái)的工作，有成績(jī)也有不足。今天我以一種平和而真誠(chéng)的心態(tài)面對(duì)大家，客觀的、真實(shí)的向大家匯報(bào)三年來(lái)我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財(cái)富。謝謝大家！

第五篇：關(guān)于申請(qǐng)人公益性崗位的報(bào)告

關(guān)于申請(qǐng)公益性崗位的報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障局：

因單位人員急缺，現(xiàn)已嚴(yán)重影響了日常工作的開(kāi)展，尤其是人民調(diào)解工作和安置幫教工作受到嚴(yán)重影響，我局現(xiàn)有人員根本無(wú)法滿足正常開(kāi)展各項(xiàng)工作的需要，為提高機(jī)關(guān)工作效率，確保各項(xiàng)工作順利有效完成，現(xiàn)申請(qǐng)一名公益性崗位。

請(qǐng)研究解決為盼！

2018年9月30日