第一篇：紀檢部下學期工作計劃

紀檢部下學期工作計劃

時光易逝，新學期開始，我們材料系紀檢部又迎來了一個新的開始。作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟后,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為系內(nèi)管理和正常運行提供應有保障.紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們?nèi)粘Ｉ畹臋z查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。我們應吸取去年的工作經(jīng)驗，摒棄不好的工作態(tài)度和作風，以嶄新的面貌去迎接新的開始，將歷練一學期的工作經(jīng)驗和優(yōu)異成績帶到新的學期中。

回首上一學期，我部的工作歷程，在系部和各位干事的積極配合下取得優(yōu)異成績。如：各大晚會（活動）中維持現(xiàn)場秩序與紀律;趣味爬山；與機械系聯(lián)合查房中，都突顯了我部的紀律性與組織性。分析上一學期的經(jīng)驗與存在的問題，我欲將今年的工作計劃予以一些輕微的調(diào)整?？紤]到我部的工作方向，將工作的重心放在“顧大局，有針對，有重點”進行開來。

為此,紀檢部特擬定以下工作計劃：

一． 全面積極配合系部的工作的開展，創(chuàng)建文明，綠色，和諧校園；

二． 不定期多搞有益于提高同學德智體全面發(fā)展的活動，同時搞好本部干事成員的團結精神。為其交流和取長補短提供平

臺，以促進干事和同學間的友誼，創(chuàng)建人人爭先的和諧家園。

三、將工作重點放在校園違規(guī)違紀行為。如：吸煙，打架斗

毆，違規(guī)電器使用等情況。嚴懲吸煙與夜不歸宿問題，并以公平，公開，公正的原則對待處理。

四、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作.五、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查.六、及時了解同學們的積極配合各個部門的工作，做好與其

他部門的協(xié)調(diào)工作。

七、每周安排合理的時間進行查房，幫助大家形成一個良好的生活習慣。

八、通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

九、對本屆干事進行培養(yǎng),以便他們可以很好的接任下一屆的工作.做好指導,讓他盡快熟悉工作.十、部內(nèi)秩序本學年決不能放松,要嚴格要求自己多做批評與自我批評.具體安排如下：

一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

學習是學生的天職，因此每晚的考勤是非常重要的，為此我們制定嚴格的制度來完善同學們的學習生活，讓我們的督促是他們更快的養(yǎng)成良好的行為習慣，加強自身安全。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

二、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

徐工院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

四、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑

選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

本部具體實施步驟：

1.查房組的工作重心任然是查寢，但要注意查房過程中的態(tài)度與方式。會處理一些突發(fā)問題（如不配合，拒絕檢查等問題）； 2.考核組要認真切實履行職責，督察各位干事的出勤情況，認真核對查房結果的準確無誤，不以權謀私，以確保本部工作的開展；

3.部長和系部領導要不定期的進行抽查，以便于更好地開展工作；

4.在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員（如防防盜，等人身安全）

對于長短期假條要建立責任制，讓室長和有關人員切實負起責任——材料系紀檢部

第二篇：紀檢部下學期工作計劃

工作計劃

一學期結束了對上學期的工作進行了總結。同樣對于下學期的工作我們也要有一定的工作計劃，以下為我部下學期的工作計劃一：例會

在例會我部會對本學期常出現(xiàn)的問題進行的商議，采取相應的措施，并在以后的工作中進行實施。

二：遲到

下學期我部會嚴重遲到，一月統(tǒng)計一次，對于遲到次數(shù)出現(xiàn)較多的學生上報出黃榜，對于再查遲到過程態(tài)度差的情況，我部會采取的措施寫檢查。

三：儀容儀表

本學期燙發(fā)，染發(fā)的同學較多，下學期我部的工作計劃如下：

（1）嚴查燙發(fā)，染發(fā)等問題

（2）嚴查戴首飾

（3）嚴查穿著不得體

如出現(xiàn)問題扣除相應的考核分，若是學聯(lián)查到則扣除雙倍的考核分。

四：?？?/p>

本學期在佩戴校卡方面表現(xiàn)良好，以下為我部下學期的工作計劃:

(1)再查班時，嚴查?？?/p>

(2)不佩戴?？ù螖?shù)多的同學，寫檢查，并扣除相應的考核分

(3)嚴查校卡不貼照片的同學，進行提醒，若提醒多次，仍未貼照片，則視為不佩戴?？?，扣除相應的考核分。

五：早退/晚歸

（1）嚴查早退（在23:00之前離開教學樓都視為早退，除護校隊，宿管部）

（2）嚴查晚歸（對于晚歸的同學，取消請假的機會作為懲罰，并扣除相應的考核分）

（3）對于出現(xiàn)違紀次數(shù)多的學生，直接上報

六：晚自習紀律

本學期在晚自習紀律方面出現(xiàn)的問題較多，下學期我部將嚴抓這方面的工作，下學期工作計劃為：

（1）嚴查晚自習說話，睡覺的同學

（2）嚴查在查班時玩手機，電腦的同學

對于違紀的同學，我部將會扣除相應的考核分。若是學聯(lián)查到的則扣除雙倍的考核分。

下學期我不將會招新干事，我部的老干事會親自帶新干事查遲到，查班，坐大廳，知道他們熟悉紀檢部工作的流程為止。

下學期，紀檢部一定會更加努力的做好每一項工作，希望在大家的努力下，配合下我們能源動力系的學生會會越來越強大。

能源動力系

勞動部

2012年6月25日

第三篇：紀檢部下學期工作計劃

到

桂林電子科技大學信息科技學院團委

紀檢部

11/12年下半學期

工作計劃書

（2012年2月～2012年7月）

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好面對全院學生干部、團干、團員日常規(guī)范的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對各學生組織干部早、晚自習到勤率、違規(guī)違紀現(xiàn)象的檢查及對全院同學們的監(jiān)督，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和初步處理并及時上報院團委、學工部進行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象，以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 的宗旨。維護好學院的“校風、校紀”,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃整合如下：

一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)

三、完善部門規(guī)章制度

四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

六、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

七、配合學院和兄弟部門的工作

八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力

作為院團委的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規(guī)范管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。整個經(jīng)過上個學期一段時間的工作，進行了磨合和確定了工作方向，以下幾點為細則：

一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

院團委紀檢部的職能就是協(xié)調(diào)廣大同學，針對各級團員與學生干部的學習和生活，監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況，定期進行違章違紀現(xiàn)象的檢查。在院老師的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，同時也為各大型活動提供后勤服務。

1、定時檢查早、晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員上報并公示。

2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

3、對院舉辦的各種學生活動、面向全院學生性的大型會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動期間間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。

5、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

6、不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作，有違紀行為的向副書記、秘書長報告。

7、每周開一次部內(nèi)例會進行總結匯報。

二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)

想做事，先做人，好的人際關系能夠給一件事情帶來最大效益，紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關系再加上能夠自我解決問題的辦法，便能事半功倍。

1、假期給助理布置作業(yè)，匯報總結上一段時期內(nèi)的成果。

2、每次或者每一個周期內(nèi)總結一次任務工作經(jīng)驗。

3、每季度結束前做一次對部門工作反饋調(diào)查，由助理聯(lián)系各系有關部門。

4、通過部門內(nèi)部培訓課掌握相關業(yè)務知識。

5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理，在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

6、在監(jiān)督各系學生干部操行時，每名助理負責人一個系，單獨聯(lián)系相關責任人

7、要求積極參學院組織的各項活動，努力做好團委學生會工作。

三、完善部門規(guī)章制度

紀檢部是規(guī)范服裝系學生日常行為的常規(guī)部門，但一直以來，紀檢部都沒有一份內(nèi)部的行為規(guī)范來約束和提醒紀檢部的委員。細節(jié)決定成敗，希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度，能夠使我們的委員們能夠展現(xiàn)出一種團結 積極向上的精神面貌。

《紀檢部規(guī)章制度》見“附錄”

四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

其實這也是紀檢部一直以來存在的問題！紀檢部的主要工作是負責規(guī)范同學們的日常行為，從加入紀檢部至今，我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學對我們的工作是支持和理解的，但仍存在著一部分的同學不愿配合我們的工作，因此我們需要更多的宣傳與溝通。

1、為達到理想的宣傳效果，由紀檢部開一個郵箱，廣泛收集同學，老師們的對我們紀檢工作的意見和建議。

2、也要加強各部門之間的溝通，與各學生組織多開展聯(lián)誼活動。

3、在學院范圍內(nèi)可做一次關于紀檢建議的調(diào)查問卷，我們是為他們服務的，他們對我們的看法直接關系到我們今后工作的進行。

4、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

5、提倡“積極，主動與自主”，積極學習，主動學習，自主學習。增強學院學習氛圍。

6、定期進行匯報，向廣大同學公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

7、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。

五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

紀檢部門對于紀律安排的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任，具備高效性、針對性和協(xié)調(diào)性非常重要。

1、與保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、能夠及時的溝通與合作。

2、針對學生干部的監(jiān)督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人

3、增強全院所以學生團員的整體素質(zhì)，對出現(xiàn)要違反紀律或出現(xiàn)苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。

4、對上報院團委，交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進行調(diào)查，有紀律問題或者在投票時有不正當?shù)闷毙袨榈膽皶r上報院團委。

5、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。

6、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生干部及班干部的情況，對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實，沒有做好本職工作的對其做思想工作，對極個別極不稱職的學生干部進行建議辭退。

7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向該系反映，做出相關處理決定。

8、對經(jīng)過第一次面試、筆試者競聘第六屆學生會委員職務助理的操行、紀律記錄進行核查，不合格者上報有關部門。

六、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況，及時根據(jù)情況而做出調(diào)整。一個團結的部門需要相互之間的關心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項工作內(nèi)容。為了使部門很好的運行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤，更重要的是讓助理了解到這

樣做的意義與原因，讓助理能帶著自己的思想和經(jīng)驗去執(zhí)勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣

1、定時召開部門會議，總結與對助理的指導工作。

2、舉辦小型的部門活動，讓大家在玩樂中溝通交流思想，增進感情。

3、助理可以隨時提出工作上的困難和問題,由委員幫助并找出解決方案。

4、在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

5、與別學生組織或者別部門進行聯(lián)誼，交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗。

七、配合學院和兄弟部門的工作

信科院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門，如在各類大型活動中聯(lián)合組織、行動，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學們服務。

1、在相關部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。

2、抽查組織好課堂考勤。

3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動的秩序。

5、下學期協(xié)助學風建設部做好“學風建設月”等一系列活動。

6、加強與各系分團委學生會、院學生會其它部門的溝通與合作。

八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力

紀檢部作為院團委的一個部門，人才應加速儲備，積極培養(yǎng)，在任務中成長，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，使得助理在遞補時能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。

1、挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導。

2、有大型活動時，跟著委員一起做相同的事。

3、要求熟悉整個團委學生會的運作模式

4、除了本部門的業(yè)務應該無條件熟練以外，還應該選擇至少一項其他部門業(yè)務進行學習貫徹。

5、選擇兩到三人，悉心培養(yǎng)，只要是院級活動，有時間的必須抽調(diào)出來跟著行動部門一起做事，熟悉活動規(guī)劃。

6、熟悉主席團成員與各部門委員，不懂時，虛心討教。

7、對選定的業(yè)務骨干進行深入培養(yǎng)，除了可以在本部門遞補之外，有相當水平條件的也可以推薦到其他部門或者學生組織進行競選。

8、至少選定一名思想素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強的助理培養(yǎng)，能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。

以上是我們部門的工作計劃，我們將嚴格執(zhí)行，努力將紀檢部帶領成一支公正原則、團結友愛、奮斗進取、積極向上的隊伍！

第四篇：學生會紀檢部下學期工作計劃

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創(chuàng)新部分。

基礎建設部分：

1、部門干事的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內(nèi)部秩序

紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創(chuàng)新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

第五篇：團總支紀檢部下學期工作計劃

2012-2013學年第二學期臨床醫(yī)學系

團總支紀檢部工作計劃

時光荏苒，在我系領導和團總支的指導和幫助下紀檢部順利完成了上學期的工作。然而，在這個過程中,我們認識到我們在工作中表現(xiàn)出的不足，在細節(jié)上的不夠慎重、細心。在新的學期里，我們?nèi)沃氐肋h，在總結以前的經(jīng)驗和教訓的前提下，不斷開拓創(chuàng)新，辦出更有特色的活動，使我們紀檢部的工作能在熱情與團結中走上一個新臺階！新的學期，新的開始，新的期待，新的篇章．我們紀檢部也制定了新的工作計劃，我們將一同努力，再創(chuàng)精彩與輝煌！紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

（一）會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

（二）對系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有

關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒娱g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

（三）每個月檢查團干及各支部記錄，并且把記錄情況用表格填寫上報。

（四）本學期開后開一次部門，說明這學期的基本工作內(nèi)容，每一個

月召開部門會議，總結本月的工作，指出不足，并提出改正的方法。

（五）思政文化進公寓的開展，每個月一次，每次開展做好記錄。

（六）安全隱患的排查，每個月4號和28號分別統(tǒng)計并上報臨床醫(yī)學系團總支。

（七）團組織生活的檢查。

1、接到團總支

（八）推優(yōu)（中職推優(yōu)讀高職）

該工作與團總支組織部共同完成。

二、干事培養(yǎng)

在新的一學期里，加強對部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育，經(jīng)過一學期的部門工作，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng)，克服他們自身的一些不足，同時也積極鼓勵他們，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每一個月召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、積極組織活動，提升工作能力與服務同學

新的學期里，紀檢部也會積極組織學生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動，樹立良好學生組織形象，讓同學們充分認識與了解紀檢部，嚴肅，公正是紀檢部必須的，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學當中，服務同學。

五、配合其他部門及學生會做好工作，做好老師的得力助手

臨床醫(yī)學系團總支的工作是一個大整體，紀檢部在系里的指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團總支其他部門及學生會的溝通與合作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍，為同學們服務，把醫(yī)學系最好的一面展現(xiàn)出來。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部長：羅元將

臨床醫(yī)學系團總支紀檢部