第一篇：團(tuán)委學(xué)生會組織部管理規(guī)章制度

團(tuán)委學(xué)生會組織部管理規(guī)章制度

部門規(guī)章：

1.組織部成員應(yīng)服從上級安排，聽從指揮，不得擅自行動。（若出現(xiàn)跨級上級安排工作，應(yīng)第一時間通知直屬上級自身的工作變動，便于部門內(nèi)部工作的正常進(jìn)行）

2．工作中應(yīng)積極進(jìn)取主動學(xué)習(xí)，與人相處應(yīng)謙和禮讓。

3.工作、執(zhí)勤、例會等正式場合必須佩戴胸卡。

4.工作實行責(zé)任承包制，誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)，專人專責(zé)。

5．嚴(yán)格要求自己，工作中做到不遲到、不早退、不無故缺席。

管理制度:

1.工作、執(zhí)勤、例會等正式場合的集體活動

A． 遲到、早退

①．4次了解具體情況并作做思想工作

②．5次按缺席一次處理

B． 缺席

①．1次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處分

②．2次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予留部查看處分

③．3次給了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者予開除部門處分

C． 請假

①． 部門內(nèi)部干事如有特殊情況不能參加部門工作、執(zhí)勤、例會等需向直屬上級出示書面請假條，批準(zhǔn)后交由部門負(fù)責(zé)人審核，情況屬實者給予準(zhǔn)假并交部門檔案管理員備檔

2.評優(yōu)制度

按平時考勤進(jìn)行最初評定

↓

全部人員對待評人員進(jìn)行投票選舉

↓

由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步考核

↓

通過考核上報團(tuán)委進(jìn)行最終審核

↓

完成評優(yōu)工作

楓語軒管理制度

1． 室內(nèi)禁止吸煙

2． 室內(nèi)物品由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一清點、管理，如有需要應(yīng)上報并做登記

3． 室內(nèi)衛(wèi)生由安排人員進(jìn)行清理，應(yīng)時刻保持清潔

4． 離開時應(yīng)關(guān)好門窗與照明設(shè)備

5． 鑰匙管理

①不得私配鑰匙，將鑰匙轉(zhuǎn)借無關(guān)人員

②負(fù)責(zé)人一把，副部長一把，值班人員一把，共計三把鑰匙

云南新興職業(yè)學(xué)院

團(tuán)委學(xué)生會組織部

二零零九年五月二十五日

第二篇：團(tuán)委組織部規(guī)章制度

組織部規(guī)章制度

第一章 總則

為了更好的貫徹團(tuán)委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理條例。

第二章 組織部基本工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)費(fèi)的管理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評審與登記工作。

四、協(xié)助團(tuán)委老師進(jìn)行新學(xué)期團(tuán)干部的培訓(xùn)工作

五、自行組織或協(xié)助其它部門組織相關(guān)活動。

六、完成老師布置的其它任務(wù)。

第三章 組織部人員職能

部長職能：組織部主要負(fù)責(zé)人，掌握組織部大的工作方向，指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)。

副部長：是部長工作上的助手，起協(xié)調(diào)作用，主要負(fù)責(zé)組織部內(nèi)部日常工作及人員安排.。

秘書：主要負(fù)責(zé)每次例會及其它會議的會議記錄。部員：遵循部長及副部長的各項安排

第四章 組織部制度

一、嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。

二、組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

三、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議，并按質(zhì)量的完成上級下達(dá)的各種任務(wù)。

四、組織部成員正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

五、例會等會議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場合，組織部各成員必須準(zhǔn)時參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次內(nèi)部警告，無故兩次，采取書面檢討，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先說明。

六、考勤的情況采取記分制： 每次會議和活動準(zhǔn)時參加者記滿分3分 2 遲到，早退者記1分 3 無故不參加者記0分

有特殊情況未參加者酌情給1~2分

七、學(xué)期末時，部長將對各部員做出總體評價 評價等級分為：一般，良好，優(yōu)秀

八、在工作中，部門所有部員必須做到相互團(tuán)結(jié),相互尊重，禮貌待人，要清楚，大家代表的可是團(tuán)委的形象

九、認(rèn)真完成正(副)部長交代的任務(wù),并積極向正(副)部長提出意見建議。

十、該制度將直接作用于評定年終優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的重要標(biāo)準(zhǔn)之一

為把組織部建成一個有組織、有紀(jì)律、有影響力的部門，更好的配合院團(tuán)委的工作，請各位成員認(rèn)真對待，嚴(yán)格遵守。

第三篇：學(xué)生會組織部規(guī)章制度

組織部規(guī)章制度

一、團(tuán)委組織部內(nèi)部管理制度

為了使團(tuán)委組織部內(nèi)部管理更具規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性，特提出以下幾點管理辦法，請大家認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。

（一）例會管理

1、內(nèi)部例會。時間為每周一晚6:00，地點為敏行樓306。如有特殊情況，時間、地點另行通知。

（二）簽到

每次例會，都要求在簽到表上簽名。如有特殊情況不能與會者，請事先向部長或副部長請假，三次無故缺席例會視為自動放棄組織部工作。

（三）工作記錄

1、部內(nèi)人員要求每隔1—2天到學(xué)生會辦公室，在部門工作表上登記這段時間內(nèi)所做的具體工作，要求注明時間、地點、事件。

2、部內(nèi)人員還可以在粘紙上寫明自己的活動內(nèi)容、心得體會、信息通知、信息回復(fù)等，并將粘紙貼在桌子上。

（四）值班

1、值班地點為學(xué)生會辦公室，值班時間依據(jù)督導(dǎo)部通知

2、值班同學(xué)必須按時到達(dá)值班室，如有特殊原因不能值班者，可以與其它時間值班人員對換，以避免值班無人，兩次值班不到視為自動放棄組織部工作。

3、值班人員應(yīng)先確認(rèn)該值班時間的工作事項，并結(jié)合工作記錄本及桌子壁上粘紙逐步落實完成各項工作。

4、值班人員要注意自己的言行，處理好與其他部內(nèi)及辦公室內(nèi)人員之間的關(guān)系。可以自帶筆記本電腦和書本，但是禁止在筆記本上打電腦游戲，空暇時間可以自習(xí)，注意自覺清掃辦公桌并且保持室內(nèi)衛(wèi)生。

5、值班人員在值班時間內(nèi)，應(yīng)整理并回復(fù)前一天或當(dāng)天的部內(nèi)人員的留言，同時查看組織部物品管理記錄本，整理物品歸還情況。

（五）文件資料及物品管理

1、將各活動的所有相關(guān)資料統(tǒng)一進(jìn)組織部文件夾內(nèi)，方便期末總結(jié)時查找。

2、在學(xué)生會辦公室有組織部的柜子，內(nèi)部有近期活動的計劃書、資料等等。

3、除部分近期資料在辦公室，組織部其它物品全部在柜子內(nèi)，獎狀、文件如果活動需要物品，請先與負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，然后在組織部物品管理記錄本上登記，要求注明取出時間、取出人、取出原因及歸還時間，最后方可取走。

二、團(tuán)委組織部活動承辦的相關(guān)事宜

為了使團(tuán)委組織部主辦的活動更具規(guī)范性、計劃性，避免往年活動中出現(xiàn)的問題，如活動計劃時偏離主題、宣傳資料出現(xiàn)錯誤以及對活動資料保存不完整等，特提出以下幾點管理辦法，望各院系組織部在活動中明確并認(rèn)真遵守。

（一）活動前期準(zhǔn)備

1、在活動開始之前，辦公室會在例會上向各部門下發(fā)通知和相關(guān)主題。各院系根據(jù)自身情況進(jìn)行準(zhǔn)備。

2、各院系需根據(jù)相關(guān)要求，撰寫承辦計劃書。計劃書的撰寫要全面詳實，體現(xiàn)活動前期宣傳、會場布置、后期總結(jié)等具體計劃，并涵蓋各院系自身的承辦優(yōu)勢和亮點。另外，計劃書中還需明確體現(xiàn)活動預(yù)算和時間安排，以確保活動的有序進(jìn)行。

（二）活動中期安排

1、物品準(zhǔn)備。各承辦部門需根據(jù)活動相關(guān)安排，提前準(zhǔn)備如:桌布、鮮花、水、濕巾、嘉賓名牌及座次表等打印物品。

2、地點落實：負(fù)責(zé)人員需聯(lián)系大活、圖書館報告廳、教學(xué)樓等地的負(fù)責(zé)人，并對活動中所涉及的相關(guān)儀器進(jìn)行安排。準(zhǔn)備過程中應(yīng)聽從場地負(fù)責(zé)人的指揮，對于以下幾點易發(fā)生問題應(yīng)尤為注意：

（1）、物品檢查，有無缺漏。

（2）、投影儀的調(diào)試，應(yīng)重點考察準(zhǔn)備電腦的匹配問題。

（3）、活動中需要借用物品的應(yīng)根據(jù)團(tuán)委文件上說明的借用方法到指定地點借取

（三）活動后期總結(jié)

1、物品的回收：在活動結(jié)束后，承辦部門要對活動中所涉及的物品進(jìn)行回收，并將其帶回團(tuán)委的指定位置，交還相關(guān)人員進(jìn)行登記。

2、工作總結(jié)：在活動結(jié)束后，承辦部門需對活動進(jìn)行總結(jié)，并告知團(tuán)支部。

3、活動資料總結(jié)：活動結(jié)束兩日內(nèi)承辦部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人需要將活動中所涉及的文字及圖片材料及時保存到團(tuán)委組織部文檔中。

第四篇：團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度專題

團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度

一、熱愛祖國、熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生會，推廣學(xué)生會。

二、遵守中學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)校各項規(guī)章制度。

三、有良好的儀容儀表，穿戴整潔、樸素大方、不佩帶首飾、不留長發(fā)。

四、更嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在班上起帶頭作用。

五、舉止大方、不說臟話。禮貌待人，尊重他人，見面主動問好，講話注意場合和分寸。

六、同學(xué)間團(tuán)結(jié)合作。真誠相待，互相合作、互相幫助。

七、集會時準(zhǔn)時到達(dá)，遵守集會紀(jì)律，不許大聲喧嘩，認(rèn)真聽會議內(nèi)容，做好會議記錄。

八、如有特殊情況不能參加會議，要得到允許才能請假。

九、對工作要有責(zé)任心，聽從指揮，認(rèn)真做事。

十、校門口執(zhí)勤者要及時到位，見到老師要有禮貌，要行禮。

十一、執(zhí)行任務(wù)時，要靈活貫通，不準(zhǔn)逃避、推搪、推卸責(zé)任；工作中不得擅離崗位。

十二、要積極參加各項團(tuán)體活動。

十三、不允許以學(xué)生會名義自作主張，做損害學(xué)生會名義的事。

十四、不得無故借學(xué)生會工作名義逃避上課；需要外出工作時必須得到老師同意。

十五、講究衛(wèi)生，不得帶飲料等到會場，會后要清潔會場。

十六、違反上述規(guī)定，經(jīng)教育無效者，開除學(xué)生會成員資格。

第五篇：團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度[范文模版]

團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度

一、團(tuán)委學(xué)生會工作守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛二實驗，熱愛團(tuán)委。一切以國家，集體，同學(xué)利益為重。

2、待人熱情，工作認(rèn)真，塌實肯干，任勞任怨。以微笑，耐心面對每一位同學(xué)；以高效率，快節(jié)奏為工作方式，展現(xiàn)出新時代青年人，新時代二實驗人積極向上的精神面貌。

3、團(tuán)結(jié)合作，誠實守信，群策群力，勇于實踐。增強(qiáng)團(tuán)委之間聯(lián)系，少講空話，多辦事實，在實踐中鍛煉出一支素質(zhì)過硬的隊伍。

4、尊重他人，舉止文明，禮待賓客，樂于主任。對領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不卑不亢；對同學(xué)，真誠熱情，主動關(guān)心；對校外朋友，靈活應(yīng)對，得體大方。

5、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，熱愛勞動，熱心公益。合理分配，最大限度利用團(tuán)委有效資源為同學(xué)服務(wù)，積極帶頭參加社會勞動，公益事業(yè)，為在校園內(nèi)營造良好的氛圍起到模范作用。

6、提高素質(zhì)，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)二實驗，服務(wù)社會。以全心全益為同學(xué)服務(wù)的思想事實提醒、鞭策自己。努力提高自身素質(zhì)，樹立團(tuán)委在廣大同學(xué)中的威信，確立二實驗在同類學(xué)校中的名牌形象。

7、各部門按時上崗，并按要求佩帶團(tuán)委（帶照片）或袖標(biāo)。

8、注意團(tuán)委形象遵守校規(guī)校紀(jì)，工作中禁止將手放在兜中，態(tài)度要嚴(yán)肅認(rèn)真。

9、工作力求公正，以公平合理為原則，及時做出表彰和處罰。

10、各班發(fā)布通知時，嚴(yán)禁進(jìn)入各班，將通知內(nèi)容告訴各班班級干部同學(xué)。

11、禁止以工作為由，進(jìn)行曠課等不良行為。

12、按時開會，嚴(yán)格遵守會議制度。

二、文檔管理

1、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)提交本學(xué)期工作計劃。期末在規(guī)定時間內(nèi)提交工作總結(jié)。

2、各部門在活動結(jié)束后，將活動計劃（包括預(yù)算），總結(jié)，流程交于主席團(tuán)專門人員存檔。

3、部門人員檔案由主席團(tuán)管理（一式三份），每次活動結(jié)束后，如實填寫參加人員檔案。每學(xué)期期末由部門負(fù)責(zé)人及分管主席填寫意見，第二學(xué)期第一周交由老師填寫意見后，存檔一份，本人自留一份。

4、部門活動資料一式兩份，部門自留一份，主席團(tuán)存檔一份。

三、團(tuán)委學(xué)生會新成員制度

1、團(tuán)委學(xué)生會新一屆成員采取試用制。

2、學(xué)生會主席、團(tuán)支部書記及各部部長由政教處、團(tuán)委及各負(fù)責(zé)老師選出；各部成員由部長推薦，經(jīng)面試、考試合格后，由主管教師批準(zhǔn)，進(jìn)行為期半學(xué)期的試用期。

3、試用期滿后，由部長、學(xué)生會主席、團(tuán)支部書記、主管老師根據(jù)各成員表現(xiàn)情況裁定正式人員。

四、人員協(xié)調(diào)安排

1、各部門開展活動需提前兩天通知各部負(fù)責(zé)人，由部長統(tǒng)一安排人員。

2、各部部長需在學(xué)期期末了解部員退留情況，每學(xué)期第一周由主席團(tuán)統(tǒng)計人員退留情況。

3、人員退留程序：先告之部長，由部長視工作實際情況自行決定，將其意見轉(zhuǎn)達(dá)給主席團(tuán)，征得老師同意后生效。

4、每學(xué)期人員招新，各部門提交復(fù)試問題，由主席團(tuán)統(tǒng)一整理，部門自己存檔。招新過程中，嚴(yán)禁私下交流，一切以團(tuán)委學(xué)生會大局為重，注意人員協(xié)調(diào)搭配。所有復(fù)試人員的檔案由主席團(tuán)統(tǒng)一管理。

5、團(tuán)委學(xué)生會實行“一級對一級負(fù)責(zé)制”主席對部長負(fù)責(zé)，部長對部員負(fù)責(zé)，所有工作由負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

五、團(tuán)委學(xué)生會有關(guān)懲罰措施

1、思想作風(fēng)不端正，不影響黨和國家號召，不服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，不接受團(tuán)委學(xué)生會和廣大同學(xué)監(jiān)督者，予以免職。

2、工作中作風(fēng)散漫，工作拖沓，不服責(zé)任，無特殊原因不能按時完成本職工作，經(jīng)上級警告而未能改正者，予以免職。

3、工作沒有實際效益，不能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作者，視情況予以免職成功其自動辭職。

4、不遵守學(xué)校各項規(guī)章制度或出現(xiàn)重大問題，受學(xué)校紀(jì)律處分者，予以免職。

5、道德品質(zhì)敗壞，立場不明確，沾染不良風(fēng)氣，參加邪教組織者，予以免職。

6、不團(tuán)結(jié)他人，在工作中義氣用事，以自我為中心，搞特殊化，破壞集體凝聚力，經(jīng)教育不改者，予以免職。

7、出勤檢查時，不按時到崗，不佩帶團(tuán)委學(xué)生會卡（帶照片）或袖標(biāo)者，第一次警告，第二次予以免職。

8、檢查工作時，不注意形象，如吃東西，嚼口香糖或走路時將兩手插在兜中等，第一次警告，第二次予以免職。

9、工作時不公正，有偏私現(xiàn)象，影響團(tuán)委學(xué)生會形象者，第一次警告，第二次予以免職。

10、以工作名義擅自進(jìn)入各班，打擾同學(xué)的正常學(xué)習(xí)或休息者，第一次警告，第二次予以免職。

11、以工作名義擅自曠課，予以免職。

12、違反團(tuán)委學(xué)生會會議制度的有關(guān)規(guī)定者，按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

13、無視團(tuán)委學(xué)生會規(guī)定，無故不參加團(tuán)委學(xué)生會活動者，第一次警告，第二次予以免職。

14、各學(xué)期工作計劃，總結(jié)不按時上交，備案者，第一次警告，第二次予以免職。

六、會議制度

1、按時參加會議，不遲到，不早退。

2、每次參加會議必須佩帶團(tuán)委學(xué)生會卡（帶照片）。

3、會議期間要求態(tài)度嚴(yán)肅、端正，不準(zhǔn)不屑與他人的講話。

4、開會時不準(zhǔn)交頭接耳，嬉戲打鬧。

5、會議期間嚴(yán)禁吃東西，嚼口香糖。

6、積極配合，參與會議，適當(dāng)提出個人意見、看法。

7、不得無辜擅自缺席會議。注：以上會議制度團(tuán)委學(xué)生會部員必須嚴(yán)格履行、遲到、早退。1次給予警告，3次立即開除；其他各項1次給予警告，2此給予開除。