第一篇：豐都縣財(cái)政局關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

豐都縣財(cái)政局關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

工作規(guī)范化考核驗(yàn)收的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門、各人民團(tuán)體、企事業(yè)單位： 為了加強(qiáng)全縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和水平，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用，根據(jù)重慶市財(cái)政局關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的通知渝財(cái)會(huì)[2010]20號(hào)、25號(hào)文件精神，《重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則>的通知》、《重慶市財(cái)政局關(guān)于貫徹實(shí)施<重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則>的通知》，結(jié)合我縣會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，決定在全縣范圍內(nèi)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核驗(yàn)收(以下簡稱考核驗(yàn)收)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體目標(biāo)和要求

根據(jù)市局文件要求，以“強(qiáng)化基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理、規(guī)范秩序、提升質(zhì)量”為目標(biāo)，力爭用三年時(shí)間通過自查、考核、整改、提高，使全縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到規(guī)范和加強(qiáng)。全縣行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)和其它組織首先通過自我考核、自查自糾、自我規(guī)范的方式，不斷完善本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，財(cái)政局分期進(jìn)行考核驗(yàn)收。

全縣行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)及其它組織要以考核驗(yàn)收工作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，不斷完善財(cái)務(wù)管

1理制度，提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)，逐步建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的長效機(jī)制。

二、階段目標(biāo)任務(wù)

2011年，完成對(duì)全縣30%的行政單位、大型事業(yè)單位、大型企業(yè)的實(shí)地考核驗(yàn)收，并力爭做到組織到位、培訓(xùn)到位、人員到位、服務(wù)到位。同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)公司、企業(yè)和其它組織學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的各項(xiàng)政策及要求；2012年，完成對(duì)全縣40%行政單位、大型事業(yè)單位、大型企業(yè)的實(shí)地考核驗(yàn)收，同時(shí)，推廣一些好的經(jīng)驗(yàn)及做法，擴(kuò)大考核工作的影響，引導(dǎo)、帶動(dòng)公司、企業(yè)和其它組織對(duì)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行自我考核、自查自糾和自我規(guī)范；2013年，完成對(duì)全縣剩余30%行政單位、大型事業(yè)單位、大型企業(yè)的實(shí)地考核驗(yàn)收，針對(duì)一些共性問題從制度和機(jī)制上提出改進(jìn)措施，建立起我縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的長效機(jī)制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立豐都縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全縣的考核工作?？h財(cái)政局局長陳中生任領(lǐng)導(dǎo)小組組長;孫種寅、朱保軍、余洪波、劉華權(quán)、粟深坤、隆永發(fā)、黃少華、徐菠任副組長;相關(guān)科室負(fù)責(zé)人秦洪平、孫傳君、范衛(wèi)國、付廷英、許偉平、康卡林、陳燕、陳鵬舉、何方兵、隆長智、敖偉華、古金長、代保林、范紅萍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在會(huì)計(jì)科，隆永發(fā)兼任辦公室主任, 秦洪平兼任辦公室副主任, 蘭朝軍、隆亞利為辦公室工作人員。具體負(fù)責(zé)考核工作的組織、宣傳、咨詢、實(shí)地考核、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)等日常性工作。

四、2011年具體工作安排

(一)組織動(dòng)員階段。2011年3月，成立豐都縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；確定2011年縣級(jí)考核單位名單、考核時(shí)間，落實(shí)考核組成員及領(lǐng)導(dǎo)小組成員科室聯(lián)絡(luò)人。

(二)被考核單位自查自糾階段。2011年7月，被考核單位根據(jù)《考核辦法》，對(duì)照《考核標(biāo)準(zhǔn)》及要求進(jìn)行自查自糾。

(三)實(shí)地考核階段。2011年8月至9月，完成對(duì)縣級(jí)單位的實(shí)地考核；2011年11月至l2月，輔導(dǎo)、督促“不合格”單位進(jìn)行整改；總結(jié)分析2011年考核工作，制定2012年工作計(jì)劃。

五、精心組織，確?？己斯ぷ魅〉脤?shí)效

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于加強(qiáng)和改善政府宏觀調(diào)控，維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展有著十分重要的意義。近年來，我縣部分單位放松了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)不同程度的滑坡現(xiàn)象，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作問題的背后往往存在著一些違法違規(guī)行為。因此，各主管部門、各有關(guān)單位要高度重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，充分認(rèn)識(shí)考核工作的必要

性和重要性，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為加強(qiáng)內(nèi)部管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓緊抓好。

(二)開展自查，積極整改

各單位要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《考核辦法》的要求，對(duì)照《考核標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)自查，尋找差距、采取措施，切實(shí)糾正不規(guī)范的行為；要根據(jù)規(guī)范化的要求及考核中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，提高會(huì)計(jì)工作水平；各主管部門要切實(shí)履行管理職責(zé)，積極配合考核組，做好協(xié)調(diào)以及對(duì)基層單位的整改工作。

附件：

1、《豐都縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核實(shí)施辦法》

2、《豐都縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》

3、《豐都縣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核單位計(jì)劃名單》

豐都縣財(cái)政局

二0 一一年三月二十二日

第二篇：濮陽市財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知

濮財(cái)會(huì)?2012?8號(hào)

濮陽市財(cái)政局

關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的

通

知

各縣區(qū)財(cái)政局、市直各單位：

根據(jù)省財(cái)政廳《河南省財(cái)政廳關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知》【豫財(cái)會(huì)（2012）23號(hào)】精神，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，確保我市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)取得實(shí)效，我們制定了《濮陽市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地、本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施。

附件：濮陽市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案

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二○一二年五月十日

—2— 附

件

濮陽市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、制度化，特制定“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范；進(jìn)一步督促全市大中型企業(yè)全面實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范；進(jìn)一步督促各單位主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員重視財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)、誠信理財(cái)、科學(xué)理財(cái)水平。通過開展這次活動(dòng)，查找在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度中存在的問題并進(jìn)行扎實(shí)有效的整改，使廣大行政、企事業(yè)單位了解、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求，提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，使強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作真正成為各單位的內(nèi)在需求，全面提升會(huì)計(jì)基

—3— 礎(chǔ)工作水平，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)支撐。

二、組織保障

為了扎實(shí)推進(jìn)“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)，市財(cái)政局決定成立濮陽市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)全市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)日常工作和考核、評(píng)價(jià)等。濮陽市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室負(fù)責(zé)人名單附后。

市直主管部門要按照此方案在本部門、本單位和本系統(tǒng)認(rèn)真開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)所屬單位、系統(tǒng)“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督整改。

各縣區(qū)財(cái)政部門要成立“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本縣區(qū)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)動(dòng)員、相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等職責(zé)，制定切實(shí)可行的工作方案，并將工作方案及相關(guān)人員名單，聯(lián)系電話上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、活動(dòng)范圍

全市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的主要范圍是：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股的大中型企業(yè)（以下簡稱“各單位”）。各縣區(qū)根據(jù)此方案要求，結(jié)合會(huì)計(jì)管理工作實(shí)際制定本縣區(qū)具體的實(shí)施方案，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

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四、主要措施

（一）貫徹實(shí)施《河南省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，結(jié)合我省實(shí)際，省財(cái)政廳在深入調(diào)查研究和廣泛求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《河南省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，以進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)行為。

（二）抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)。繼續(xù)做好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹落實(shí)工作，加大宣傳力度，與稅務(wù)、國資部門溝通，建立多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在大中型企業(yè)的順利實(shí)施。認(rèn)真做好《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的宣傳培訓(xùn)工作，在全市營造崇尚誠實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的小企業(yè)會(huì)計(jì)文化，為貫徹實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》奠定良好基礎(chǔ)。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系在我市上市公司和大中型企業(yè)的貫徹實(shí)施工作，在抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，召開企業(yè)內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步指導(dǎo)企業(yè)做好內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。做好《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》及《高等院校會(huì)計(jì)制度》的宣傳培訓(xùn)工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，提前規(guī)劃，精心組織，確保新制度、新規(guī)范宣傳有力度、學(xué)習(xí)有深度，培訓(xùn)有廣度，執(zhí)行有效果。做好醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度貫徹落實(shí)情況的跟蹤指導(dǎo)工作，及時(shí)了解實(shí)施過程中的有關(guān)情況，對(duì)存在的問題及時(shí)加以解決和協(xié)調(diào)。

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（三）開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查。全面檢查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況，指導(dǎo)和督促各單位進(jìn)一步貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理和控制制度，提升會(huì)計(jì)職能，促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。

（四）建立加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化長效機(jī)制。深入調(diào)查研究，借鑒外地市經(jīng)驗(yàn)，明確具體政策措施，以進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)信息公開，加強(qiáng)單位內(nèi)部控制，落實(shí)會(huì)計(jì)崗位專業(yè)化，嚴(yán)格單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格，積極發(fā)揮總會(huì)計(jì)師職能作用。

五、活動(dòng)要求

（一）各縣區(qū)財(cái)政部門和市直有關(guān)單位要按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，迅速動(dòng)員，認(rèn)真部署，結(jié)合自身工作實(shí)際制訂具體的實(shí)施方案。要廣泛宣傳活動(dòng)的重大意義，把宣傳推動(dòng)《河南省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施細(xì)則》以及國家頒布的各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章、制度作為重點(diǎn)，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查作為突破口，明確職責(zé)，明確時(shí)限，層層分解，落實(shí)到崗、落實(shí)到具體環(huán)節(jié)、責(zé)任到人。

（二）市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度及落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，采取定期與不定期相結(jié)合的方式，對(duì)工作進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，并提出督察意見，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、落實(shí)不力的進(jìn)行通報(bào)。

（三）在活動(dòng)結(jié)束前，各縣區(qū)、各部門進(jìn)行全面總考評(píng)，要

—6— 認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展中的經(jīng)驗(yàn)與不足，查遺補(bǔ)漏，建立長效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得成效，并將總結(jié)按時(shí)上報(bào)市財(cái)政局。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各地工作開展情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)各縣區(qū)各部門工作開展情況、工作質(zhì)量、信息報(bào)送數(shù)量等進(jìn)行考核評(píng)比，考評(píng)結(jié)果通報(bào)全市。

（四）本次“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)以財(cái)政部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為主組織實(shí)施，由財(cái)政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)所聯(lián)系的單位、部門和系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各縣區(qū)每個(gè)階段組織活動(dòng)的情況由各縣區(qū)匯總報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市直各部門、各單位開展活動(dòng)的情況報(bào)送市財(cái)政局對(duì)口聯(lián)系的相關(guān)科室，由相關(guān)科室匯總后送市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？偨Y(jié)材料以紙質(zhì)形式報(bào)送，其他資料以電子文檔形式報(bào)送。

聯(lián) 系 人：賈三法

魯

昊 聯(lián)系電話：6666721 郵

箱：kjk6666721@126.com

附：濮陽市“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室負(fù)責(zé)人名單

組

長：市財(cái)政局局長

盧志勇 副組長：市財(cái)政局調(diào)研員

董德慧 成員：市財(cái)政局綜合科科長

葛

巖

—7— 市財(cái)政局行政政法科科長

程廣忠

市財(cái)政局教科文科科長

任超群

市財(cái)政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)科科長

祝志遠(yuǎn)

市財(cái)政局農(nóng)業(yè)科科長

韓

磊 市財(cái)政局社會(huì)保障科科長

高世民 市財(cái)政局稅政（條法）科科長

趙廣軍 市財(cái)政局企業(yè)科科長

谷改成 市財(cái)政局服務(wù)貿(mào)易科科長

伍永昶 市財(cái)政局地方金融科科長

陳

兵 市財(cái)政局會(huì)計(jì)科科長

馬振宇

辦公室負(fù)責(zé)人由會(huì)計(jì)科科長馬振宇兼任。

主題詞：會(huì)計(jì)

規(guī)范

活動(dòng)

通知 信息公開選項(xiàng)：主動(dòng)公開

濮陽市財(cái)政局辦公室

2012年 月 日印發(fā)

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第三篇：財(cái)政局會(huì)計(jì)科工作總結(jié)

財(cái)政局會(huì)計(jì)科工作總結(jié)[公告]

====年會(huì)計(jì)科工作總結(jié)

====年我科工作的整體思路是：堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“會(huì)計(jì)管理為財(cái)政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心，以規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為為目標(biāo)，以會(huì)計(jì)人員管理為抓手，全面貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，不斷提升全市會(huì)計(jì)管理工作水平。一年中，我們緊密圍繞全市財(cái)政工作總

目標(biāo)，局工作目標(biāo)和《蘇州市財(cái)政系統(tǒng)會(huì)計(jì)管理部門創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動(dòng)規(guī)劃》中有關(guān)工作職責(zé)和任務(wù)，全面貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)整頓會(huì)計(jì)工作秩序，堅(jiān)持以“會(huì)計(jì)管理為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，科內(nèi)全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，努力提升我市的會(huì)計(jì)管理工作水平：

一、會(huì)計(jì)事務(wù)管理方面

（一）、內(nèi)部建設(shè)方面

=、根據(jù)創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動(dòng)規(guī)劃精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作責(zé)任到人。會(huì)計(jì)科歡迎光臨　肩負(fù)著管理全市會(huì)計(jì)工作的職能，是財(cái)政部門聯(lián)系和服務(wù)廣大財(cái)會(huì)人員的窗口，為了提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我們加強(qiáng)了制度建設(shè)，做到更好地為全市會(huì)計(jì)人員服務(wù)。

=、定期進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使科內(nèi)人員熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度。

=、各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作制度健全，依法行政、執(zhí)行有力，會(huì)計(jì)管理資料完整并建檔。全面貫徹執(zhí)行國家的會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、政策、制度，并根據(jù)上級(jí)文件精神和本地實(shí)際情況，制定了較為全面的會(huì)計(jì)管理工作制度，這些制度涉及了會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審等會(huì)計(jì)事務(wù)管理的諸多方面，努力營造會(huì)計(jì)管理部門“依法行政、文明辦公、高效創(chuàng)新、提高水平”的風(fēng)氣，樹立會(huì)計(jì)管理部門的文明窗口形象。

=、辦事程序公開、透明，努力做到工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，讓會(huì)計(jì)人員滿意。

=、內(nèi)部管理監(jiān)督制度健全，遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部廉潔自律的各項(xiàng)制度。

（二）、會(huì)計(jì)法規(guī)制度管理

=、大力宣傳貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，有重點(diǎn)地開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，檢查工作扎實(shí)、細(xì)致，=月聯(lián)合局稽查大隊(duì)重點(diǎn)抽查===戶企事業(yè)單位(=== ==)。發(fā)現(xiàn)===戶共計(jì)===人無證上崗，對(duì)次，我們及時(shí)作出了處理意見，并下發(fā)了整改通知。

=、組織對(duì)本市代理記帳機(jī)構(gòu)設(shè)立的審批業(yè)務(wù)監(jiān)管，并配合蘇州市局做好全市代理記帳機(jī)構(gòu)的年檢工作。

=、積極組織對(duì)新制度、新準(zhǔn)則的培訓(xùn)工作。積極配合蘇州市局做好準(zhǔn)則、制度征求意見工作并及時(shí)將存在的問題及有關(guān)建議反饋上級(jí)部門。

（三）廣泛開展繼續(xù)教育，抓好會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

=、采取切實(shí)措施開展會(huì)計(jì)誠信教育，大力倡導(dǎo)“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”，努力在我市營建良好的會(huì)計(jì)工作秩序。

根據(jù)上級(jí)部門的精神，制定我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)施辦法及相關(guān)的配套措施。今年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)要開展誠信教育，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。各地要加大會(huì)計(jì)人員誠信教育的宣傳力度，使“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的思想深入人心。同時(shí)對(duì)新出臺(tái)的準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度進(jìn)行重點(diǎn)宣講，努力建立一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

=、制定本地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理措施，嚴(yán)格制止亂辦班、亂收費(fèi)等問題。

=、嚴(yán)格按照上級(jí)制定的培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材。上半年完成了金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度====人次的培訓(xùn)。培訓(xùn)講求實(shí)際，注重質(zhì)量，師資全部聘請(qǐng)?zhí)K州具有一定資質(zhì)的老師，并得到各財(cái)政所和相關(guān)部門的大力配合，取得了較好的培訓(xùn)效果。

=、及時(shí)向市局報(bào)送會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和情況總結(jié)。

(四)會(huì)計(jì)人員從業(yè)人員資格管理

=、認(rèn)真組織本地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的發(fā)放、注冊(cè)和變更等工作。今年共制證====份，累計(jì)完成====份從業(yè)資格證書的制證。

=、組織好本地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的培訓(xùn)、考試等工作。全年報(bào)名參考人數(shù)超過====人次（====人），為歷年之最，合格率為==.=。

=、組織開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)和考試，今年由于非典影響，只組織了兩次考試但參考人數(shù)仍高達(dá)====人次，合格為====人,合格率為==.==；培訓(xùn)共====人次。

=、建立完善的會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)并有專門的系統(tǒng)管理員，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。

=、通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格專項(xiàng)檢查，杜絕和查處無證上崗現(xiàn)象較有成效。

（五）進(jìn)一步辦好《吳江會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)》

以提供信息，傳播理論，指導(dǎo)實(shí)踐為服務(wù)宗旨，及時(shí)更新內(nèi)容，搞好網(wǎng)站維護(hù)，使《吳江會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)》成為廣大會(huì)計(jì)人員了解會(huì)計(jì)信息、指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐的一個(gè)不可或缺的窗口，成為會(huì)計(jì)人員信得過的理想家園和互動(dòng)平臺(tái)

(六)其他工作

=、按要求及時(shí)報(bào)送高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料。

=、積極開展信息交流。共有=篇被《吳江財(cái)政簡報(bào)》錄用。

=、

第四篇：財(cái)政局會(huì)計(jì)科工作總結(jié)

財(cái)政局會(huì)計(jì)科工作總結(jié)[公告]

====年會(huì)計(jì)科工作總結(jié)

====年我科工作的整體思路是：堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“會(huì)計(jì)管理為財(cái)政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心，以規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為為目標(biāo)，以會(huì)計(jì)人員管理為抓手，全面貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，不斷提升全市會(huì)計(jì)管理工作水平。一年中，我們緊密圍繞全市財(cái)政工作總

目標(biāo)，局工作目標(biāo)和《蘇州市財(cái)政系統(tǒng)會(huì)計(jì)管理部門創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動(dòng)規(guī)劃》中有關(guān)工作職責(zé)和任務(wù)，全面貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，切實(shí)整頓會(huì)計(jì)工作秩序，堅(jiān)持以“會(huì)計(jì)管理為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，科內(nèi)全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，努力提升我市的會(huì)計(jì)管理工作水平：

一、會(huì)計(jì)事務(wù)管理方面

（一）、內(nèi)部建設(shè)方面

=、根據(jù)創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”活動(dòng)規(guī)劃精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作責(zé)任到人。會(huì)計(jì)科歡迎光臨　肩負(fù)著管理全市會(huì)計(jì)工作的職能，是財(cái)政部門聯(lián)系和服務(wù)廣大財(cái)會(huì)人員的窗口，為了提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我們加強(qiáng)了制度建設(shè)，做到更好地為全市會(huì)計(jì)人員服務(wù)。

=、定期進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使科內(nèi)人員熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度。

=、各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作制度健全，依法行政、執(zhí)行有力，會(huì)計(jì)管理資料完整并建檔。全面貫徹執(zhí)行國家的會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、政策、制度，并根據(jù)上級(jí)文件精神和本地實(shí)際情況，制定了較為全面的會(huì)計(jì)管理工作制度，這些制度涉及了會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審等會(huì)計(jì)事務(wù)管理的諸多方面，努力營造會(huì)計(jì)管理部門“依法行政、文明辦公、高效創(chuàng)新、提高水平”的風(fēng)氣，樹立會(huì)計(jì)管理部門的文明窗口形象。

=、辦事程序公開、透明，努力做到工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，讓會(huì)計(jì)人員滿意。

=、內(nèi)部管理監(jiān)督制度健全，遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部廉潔自律的各項(xiàng)制度。

（二）、會(huì)計(jì)法規(guī)制度管理

=、大力宣傳貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，有重點(diǎn)地開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，檢查工作扎實(shí)、細(xì)致，=月聯(lián)合局稽查大隊(duì)重點(diǎn)抽查===戶企事業(yè)單位(=== ==)。發(fā)現(xiàn)===戶共計(jì)===人無證上崗，對(duì)次，我們及時(shí)作出了處理意見，并下發(fā)了整改通知。

=、組織對(duì)本市代理記帳機(jī)構(gòu)設(shè)立的審批業(yè)務(wù)監(jiān)管，并配合蘇州市局做好全市代理記帳機(jī)構(gòu)的年檢工作。

=、積極組織對(duì)新制度、新準(zhǔn)則的培訓(xùn)工作。積極配合蘇州市局做好準(zhǔn)則、制度征求意見工作并及時(shí)將存在的問題及有關(guān)建議反饋上級(jí)部門。

（三）廣泛開展繼續(xù)教育，抓好會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

=、采取切實(shí)措施開展會(huì)計(jì)誠信教育，大力倡導(dǎo)“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”，努力在我市營建良好的會(huì)計(jì)工作秩序。

根據(jù)上級(jí)部門的精神，制定我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)施辦法及相關(guān)的配套措施。今年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)要開展誠信教育，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。各地要加大會(huì)計(jì)人員誠信教育的宣傳力度，使“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的思想深入人心。同時(shí)對(duì)新出臺(tái)的準(zhǔn)則和內(nèi)部控制制度進(jìn)行重點(diǎn)宣講，努力建立一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

=、制定本地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)管理措施，嚴(yán)格制止亂辦班、亂收費(fèi)等問題。

=、嚴(yán)格按照上級(jí)制定的培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材。上半年完成了金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度====人次的培訓(xùn)。培訓(xùn)講求實(shí)際，注重質(zhì)量，師資全部聘請(qǐng)?zhí)K州具有一定資質(zhì)的老師，并得到各財(cái)政所和相關(guān)部門的大力配合，取得了較好的培訓(xùn)效果。

=、及時(shí)向市局報(bào)送會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和情況總結(jié)。

(四)會(huì)計(jì)人員從業(yè)人員資格管理

=、認(rèn)真組織本地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的發(fā)放、注冊(cè)和變更等工作。今年共制證====份，累計(jì)完成====份從業(yè)資格證書的制證。

=、組織好本地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的培訓(xùn)、考試等工作。全年報(bào)名參考人數(shù)超過====人次（====人），為歷年之最，合格率為==.=。

=、組織開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)和考試，今年由于非典影響，只組織了兩次考試但參考人數(shù)仍高達(dá)====人次，合格為====人,合格率為==.==；培訓(xùn)共====人次。

=、建立完善的會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)并有專門的系統(tǒng)管理員，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。

=、通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格專項(xiàng)檢查，杜絕和查處無證上崗現(xiàn)象較有成效。

（五）進(jìn)一步辦好《吳江會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)》

以提供信息，傳播理論，指導(dǎo)實(shí)踐為服務(wù)宗旨，及時(shí)更新內(nèi)容，搞好網(wǎng)站維護(hù)，使《吳江會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)》成為廣大會(huì)計(jì)人員了解會(huì)計(jì)信息、指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐的一個(gè)不可或缺的窗口，成為會(huì)計(jì)人員信得過的理想家園和互動(dòng)平臺(tái)

(六)其他工作

=、按要求及時(shí)報(bào)送高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料。

=、積極開展信息交流。共有=篇被《吳江財(cái)政簡報(bào)》錄用。

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第五篇：黃岡市財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的通知

黃岡市財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的通知

市直各單位：

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱《會(huì)計(jì)法》）和《湖北省會(huì)計(jì)建賬監(jiān)督管理暫行辦法》（鄂政發(fā)〔2007〕15號(hào)）以及《黃岡市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)建賬監(jiān)督管理工作的通知》（黃政辦發(fā)〔2007〕65號(hào)），進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、健全內(nèi)部控制、落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)各單位部門預(yù)算、政府采購、非稅收入和國庫集中收付管理，認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)、誠信理財(cái)、科學(xué)理財(cái)，突出解決一些部門、單位在會(huì)計(jì)工作中存在的責(zé)任主體不落實(shí)、制度執(zhí)行不到位、賬薄設(shè)置不嚴(yán)格、支出憑證不充分、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、財(cái)務(wù)處理不正確、信息披露不真實(shí)、會(huì)計(jì)資料不齊全、內(nèi)部控制不健全的問題，省財(cái)政廳研究決定，2010年在全省開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)。根據(jù)《省財(cái)政廳關(guān)于開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的通知》（鄂財(cái)會(huì)發(fā)〔2010〕14號(hào)）文件精神，結(jié)合黃岡實(shí)際，現(xiàn)就市直開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)作如下通知，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、活動(dòng)的對(duì)象、內(nèi)容

“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)對(duì)象主要是市直各單位，包括國有控股和參股的大中型企業(yè)（《企業(yè)類型劃分標(biāo)準(zhǔn)》附后）。檢查的內(nèi)容為2009年元月1日至發(fā)文日期間會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、會(huì)計(jì)人員持證上崗情況、會(huì)計(jì)憑證規(guī)范情況、會(huì)計(jì)賬簿規(guī)范情況、財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范情況、會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范情況、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)范情況、會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)范情況、財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況、財(cái)政“四項(xiàng)改革”（即：單位部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付、非稅收入）落實(shí)情況等。國有控股和參股的大中型企業(yè)還要重點(diǎn)檢查《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施情況。

各單位要對(duì)照《黃岡市會(huì)計(jì)管理工作量化考核測(cè)評(píng)表》（以下簡稱“測(cè)評(píng)表”，表格附后）進(jìn)行自查測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)表所列項(xiàng)目中不涉及的單位，不作考核內(nèi)容，不扣減該項(xiàng)目分值?！皶?huì)計(jì)管理年”活動(dòng)量化考核具體是：

（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員情況：單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是否健全、會(huì)計(jì)人員是否持證上崗、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置是否合規(guī)、會(huì)計(jì)人員是否按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等。

（二）會(huì)計(jì)核算情況：單位是否依法設(shè)賬，是否按規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度，大中型企業(yè)是否按規(guī)定在2010年元月1日起執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；會(huì)計(jì)核算是否合法合規(guī)等。

（三）會(huì)計(jì)信息情況：單位的會(huì)計(jì)報(bào)表和向社會(huì)披露的財(cái)務(wù)信息是否準(zhǔn)確真實(shí)等。

（四）會(huì)計(jì)檔案管理情況：單位是否按照國家會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格管理等。

（五）會(huì)計(jì)監(jiān)督與財(cái)政監(jiān)督情況：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員是否按規(guī)定履行監(jiān)督職能；單位內(nèi)部控制制度是否健全；單位部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付、非稅收入、票據(jù)管理等有關(guān)制度是否落實(shí)；是否按規(guī)定進(jìn)行建賬登記管理等。

二、活動(dòng)的方法、步驟

圍繞“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的內(nèi)容，采取單位自查整改、主管部門重點(diǎn)檢查、財(cái)政部門對(duì)口聯(lián)系業(yè)務(wù)科室隨機(jī)抽查的方法，對(duì)單位的會(huì)計(jì)管理工作實(shí)行量化考核測(cè)評(píng)。整個(gè)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行,即組織動(dòng)員、自查整改、重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查、總結(jié)評(píng)價(jià)。具體安排如下：

第一階段：組織動(dòng)員

4月15日至4月30日為組織動(dòng)員階段。財(cái)政部門對(duì)口聯(lián)系業(yè)務(wù)科室要根據(jù)本通知精神，及時(shí)安排部署“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，組織實(shí)施。各單位要根據(jù)活動(dòng)要求，認(rèn)真做好本單位、本系統(tǒng)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的組織、宣傳發(fā)動(dòng)等相關(guān)工作。

第二階段：自查整改

5月1日至5月31日為自查整改階段。各單位要對(duì)照“測(cè)評(píng)表”開展自查測(cè)評(píng)，單位自查測(cè)評(píng)面要達(dá)到100%。自查測(cè)評(píng)60分以下的為不合格單位。不合格單位要說明存在問題的主要原因，并制訂整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。單位自查自評(píng)結(jié)束后由主管部門集中“測(cè)評(píng)表”向財(cái)政部門對(duì)口聯(lián)系業(yè)務(wù)科室報(bào)送，非財(cái)政撥款的單位直接報(bào)送到市活動(dòng)辦公室。

第三階段：重點(diǎn)檢查

6月1日至6月30日為重點(diǎn)檢查階段。重點(diǎn)檢查由各主管部門組織實(shí)施，按照本部門、本系統(tǒng)所屬單位總數(shù)的20%確定重點(diǎn)檢查單位，對(duì)照“測(cè)評(píng)表”開展重點(diǎn)檢查測(cè)評(píng)，對(duì)重點(diǎn)檢查測(cè)評(píng)不合格的單位要提出具體整改意見，限期整改。重點(diǎn)檢查結(jié)束后，各主管部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)政部門對(duì)口聯(lián)系業(yè)務(wù)科室報(bào)送“測(cè)評(píng)表”和重點(diǎn)檢查的書面材料。

第四階段：隨機(jī)抽查

7月1日至7月31日為隨機(jī)抽查階段。隨機(jī)抽查由財(cái)政部門對(duì)口聯(lián)系業(yè)務(wù)科室會(huì)同各主管部門組織實(shí)施，隨機(jī)抽查面不得低于10%。重點(diǎn)以單位自查測(cè)評(píng)和主管部門重點(diǎn)檢查不合格的單位為主。對(duì)檢查測(cè)評(píng)仍不合格的單位，要提出切實(shí)可行的整改意見，限期整改，跟蹤督辦。并向單位主要負(fù)責(zé)人和主管部門主要負(fù)責(zé)人通報(bào)情況。

第五階段：總結(jié)評(píng)價(jià)

8月1日至10月31日為總結(jié)評(píng)價(jià)階段。財(cái)政部門業(yè)務(wù)科室在8月31日之前，將前四階段開展活動(dòng)的情況進(jìn)行匯總，撰寫總結(jié)報(bào)告，連同四個(gè)階段檢查的“測(cè)評(píng)表”和其它資料一起報(bào)送市活動(dòng)辦公室，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查的總體情況。9月30日前市活動(dòng)辦公室將對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行全面分析總結(jié)，形成書面材料，向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。10月31日前，市活動(dòng)辦公室將我市開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)情況通報(bào)全市，報(bào)告省活動(dòng)辦公室，并適時(shí)進(jìn)行總結(jié)表彰。

三、活動(dòng)的工作要求

（一）各部門、各單位，縣市區(qū)財(cái)政部門要高度重視“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)，整合資源、集中力量，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、效果體現(xiàn)到位。特別是活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，把“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)作為推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的平臺(tái)和抓手，親歷親為，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，圓滿完成工作任務(wù)。為了扎實(shí)開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)，取得預(yù)期效果，市財(cái)政局成立以宋蘭萍局長為組長的黃岡市“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（文件另發(fā)），加強(qiáng)對(duì)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的工作領(lǐng)導(dǎo)。

（二）這次“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)以財(cái)政部門業(yè)務(wù)科室為主組織實(shí)施，業(yè)務(wù)科室要負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系單位的宣傳動(dòng)員、自查整改、重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查的組織工作，并收集匯總活動(dòng)資料，撰寫總結(jié)報(bào)告。主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的宣傳動(dòng)員、自查整改、重點(diǎn)檢查的組織實(shí)施工作?；顒?dòng)辦公室負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)、工作進(jìn)展匯報(bào)、資料收集、匯總匯審、分析總結(jié)、情況通報(bào)上報(bào)等工作?；顒?dòng)總結(jié)材料和其它資料以紙質(zhì)及電子文檔形式報(bào)送市活動(dòng)辦公室。

（三）對(duì)于“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)中檢查發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違規(guī)違法問題，整改既不積極又不認(rèn)真的單位，移交市財(cái)政監(jiān)督局依紀(jì)依規(guī)處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)。

（四）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。對(duì)于各單位在“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)中和會(huì)計(jì)管理工作中好經(jīng)驗(yàn)、好作法，活動(dòng)辦公室要及時(shí)總結(jié)，宣傳報(bào)道，加以推廣。對(duì)于那些工作不力，拖而不辦和在檢查中發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)違法問題要敢于披露，在媒體上曝光。

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