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      二季度民主生活會發(fā)言材料

      時間:2019-05-12 15:25:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《二季度民主生活會發(fā)言材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《二季度民主生活會發(fā)言材料》。

      第一篇:二季度民主生活會發(fā)言材料

      二季度民主生活會發(fā)言材料

      ??????????????????????????????????????????????????景昇煤業(yè)游井崗?

      根據(jù)主體礦召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結(jié)合自身實(shí)際情況,針對當(dāng)前的形式任務(wù)和“如何樹立信心,攻堅(jiān)克難”,對本人二季度以來在黨性黨風(fēng)、廉潔自律方面和工作中存在的問題在這里進(jìn)行對照檢查和認(rèn)真整改,有不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。聯(lián)系自身思想和工作的實(shí)際,通過認(rèn)真剖析,認(rèn)為自己在工作中存在以下不足之處。

      一、深入基層對職工進(jìn)行形式任務(wù)教育不夠

      由于深入基層工作較少,對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,認(rèn)為基層工作有站所的負(fù)責(zé)人管理;從客觀上講,工作事務(wù)一直繁雜,加之竣工驗(yàn)收前期手續(xù)工作較多,因此平時深入基層調(diào)查走訪的時間較少,有時即使到基層去,調(diào)查研究的深度也不夠。不管是主觀原因還是客觀原因,對自己管轄區(qū)隊(duì)的職工始終沒有做好對職工的形式任務(wù)教育,因此職工反應(yīng)工資低、待遇上不去的問題沒有做好思想教育工作,給通風(fēng)線的工作尤其是設(shè)施質(zhì)量問題帶來一定的消極影響。

      ??????

      二、對當(dāng)前的嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式認(rèn)識不足,在工程建設(shè)方面沒有很好的把握好標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和節(jié)約投入上的平衡?

      ??由于礦井還處在建設(shè)階段,初期的投資還很大,尤其是工程投資

      還需要大量的資金,而且隨著隱患整改工作的結(jié)束,進(jìn)入技改復(fù)工階段后,工程投資轉(zhuǎn)為礦井投資的主體,因此,在考慮工程布局、施工、工程設(shè)計(jì)方面,在如何把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和節(jié)約、降低投入上的平衡,還有大量細(xì)致的工作,需要從每一個細(xì)節(jié)上考慮如何節(jié)約投資問題。

      三、對通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求不夠,基礎(chǔ)工作方面依然薄弱,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作首先要做到的是人的思想的達(dá)標(biāo),思想認(rèn)識要上層次,但是,由于,我對通風(fēng)隊(duì)及部室人員的思想教育不夠,造成人員思想意識上不去,造成通風(fēng)設(shè)施等方面工作質(zhì)量差的現(xiàn)象。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不僅僅是實(shí)體工作方面的,還有工作程序的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化問題。同時在技術(shù)基礎(chǔ)工作方面依然存在這樣那樣的問題。

      四、今后工作努力的方向

      1、要深入?yún)^(qū)隊(duì),耐心細(xì)致地做好職工的思想教育工作,教育好職工對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式的認(rèn)識。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式的認(rèn)識,在工程施工標(biāo)準(zhǔn)的把握中,在保證工程施工標(biāo)準(zhǔn)和滿足使用的前提下,充分考慮如何節(jié)約投資的問題。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、對班子工作的建議

      盡快建立有效的決策機(jī)制和規(guī)范的管理機(jī)制,使礦井生產(chǎn)經(jīng)營活動走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

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      第二篇:綜采二區(qū)二季度民主生活會

      綜采二區(qū)二季度民主生活會

      2011年6月28日16時,綜采二區(qū)黨支部在隊(duì)會議室召開了今年第一季度的民主生活會。參加會議的有支部書記劉玉泉、區(qū)長王文平、技術(shù)員殷召亮、安全副隊(duì)長李同水、機(jī)電副隊(duì)長孔凡昌,會議由劉書記主持,會議圍繞近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面展開,每個支部成員都作了個人發(fā)言,剖析了自身存在的問題和不足,相互提出了建議和意見,認(rèn)真開展了批評與自我批評,制定了整改措施,取得了良好的效果。

      會議內(nèi)容主題摘要:

      一、個人總結(jié)發(fā)言

      書記劉玉泉等5名同志針對個人近期個人的工作、思想、生活作風(fēng)等方面先后進(jìn)行了發(fā)言,為更好地開展今后工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、批評與自我批評

      一)、書記劉玉泉

      1、自身存在的缺點(diǎn)

      1)、職工學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

      2)、思想政治工作在安全生產(chǎn)中發(fā)揮的不夠徹底,不能完全跟上新形勢的需要。

      3)、個人的危機(jī)意識、緊迫感不夠強(qiáng),管理上存在一定的缺陷。

      2、支部成員提意見

      1)、談心次數(shù)少;

      2)、職工思想動態(tài)掌握不全面;

      3)、文化生活不豐富。

      二)、區(qū)長王文平

      1、個人存在的不足

      1)、工作中有時急躁,對干部、職工批評的比較嚴(yán)厲。有時工作方法比較粗暴,批評、處罰多,談心、交流少。

      2)、日常管理中還有不全不細(xì)的現(xiàn)象,工作雖然有些成績,但還存在不少問題和不足,需要改進(jìn)、克服。

      2、支部成員提意見

      1)、獎罰體制不分明,存在依罰代管的現(xiàn)象;

      2)、與職工群眾溝通少;

      3)、參加學(xué)習(xí)活動次數(shù)少。

      三)、技術(shù)員殷召亮

      1、個人存在的不足

      1)、管理不到位,存在片面管理的現(xiàn)象;

      2)、性格偏激、好較真。

      2、支部成員提意見

      1)、工作中存在不嚴(yán)、不細(xì)的現(xiàn)象;

      2)、團(tuán)結(jié)同志、聯(lián)系群眾不夠好。

      四)、安全副隊(duì)長李同水

      1、個人存在的不足

      1)、性格外向,脾氣不好,遇事容易沖動,不冷靜,看不順的事好說,容易得罪人。

      2)、處理問題有時不注重方式方法。

      2、支部成員提意見

      1)、管理粗曠,須加強(qiáng)學(xué)習(xí);

      2)、工作中要注意方式和方法。

      五)、機(jī)電副隊(duì)長孔凡昌

      1、個人存在的不足:

      1)、管理上存在一定的缺陷,還存在老好人思想,管理不夠果斷。

      2)、創(chuàng)新意識還不能夠完全跟上礦領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      2、支部成員提意見

      1)、有時處理事情不果斷。

      2)、管理中人情味太重,鐵不下心來去罰。

      三、劉書記總結(jié)

      通過這次的民主生活會,大家都認(rèn)真、實(shí)事求是地開展了批評與自我批評,共提出了24條問題。這樣就更加增進(jìn)了我們班子之間的團(tuán)結(jié),體現(xiàn)出了我們生產(chǎn)一線管理人員的率直與坦蕩。希望大家都認(rèn)真地對待自身存在的缺點(diǎn)和不足,在今后加以改正和完善,不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。綜采二區(qū)黨支部

      2011年6月28日

      第三篇:二季度執(zhí)法例會發(fā)言材料

      道縣公安消防大隊(duì)

      二季度消防執(zhí)法工作情況匯報(bào)

      支隊(duì):

      在支隊(duì)黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,道縣大隊(duì)緊緊圍繞嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法這一主題,以追求人民群眾滿意為目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以消防法律法規(guī)為依據(jù),全面開展消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使消防執(zhí)法逐步走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道,并以此帶動整個消防工作的發(fā)展。二季度共計(jì)檢查單位家,發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患處,下發(fā)《責(zé)令改正通知書》份,行政處罰家,罰款萬元,“三?!眴挝患遥▽弬浒?個,驗(yàn)收備案個,火災(zāi)事故調(diào)查處理起,裝修材料抽檢個,火災(zāi)錄入率達(dá)到100%?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、依法整治、靠前服務(wù),消防安全環(huán)境進(jìn)一步改善 為全面凈化全縣消防安全環(huán)境,遏制火災(zāi)高發(fā)的勢頭。二季度,我隊(duì)主要抓了以下四個方面的工作:一是周密部署,深入開展火災(zāi)隱患排查整治工作。二季度,我隊(duì)根據(jù)上級有關(guān)部署,結(jié)合道縣的實(shí)際,先后開展了 “小型休閑娛樂住宿場所專項(xiàng)整治行動”、“煙花爆竹行業(yè)專項(xiàng)整治行動”、“火災(zāi)隱患大排查大整治行動”專項(xiàng)行動等一系列專項(xiàng)行動,對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,嚴(yán)格按照湖南省消防總隊(duì)“四拆除”、“五查封”、“七關(guān)?!?、“八拘留”的剛性措施堅(jiān)決依法督促整改到位,為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的消防安全

      環(huán)境;二是部門聯(lián)動,加大消防產(chǎn)品專項(xiàng)治理力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品,整頓消防產(chǎn)品流通經(jīng)營秩序,按照省總隊(duì)、市支隊(duì)

      《“3.15”消防產(chǎn)品整治行動方案》的部署,我隊(duì)與公安局、質(zhì)監(jiān)局、工商局等部門聯(lián)手,及時開展了消防產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動。在整治行動中,共計(jì)檢查單位家,查處不合格消防產(chǎn)品件,下發(fā)《責(zé)令改正通知書》 份,罰款萬元,使全縣消防產(chǎn)品市場得到了一定程度的凈化,取得了明顯成效;三是上門服務(wù),指導(dǎo)社會單位整改火災(zāi)隱患。為貫徹落實(shí)“大走訪”活動,我隊(duì)組織消防監(jiān)督人員先后深入道縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目華新水泥廠和縣消防安全重點(diǎn)人民銀行上門指導(dǎo)消防工作,積極幫助整改火災(zāi)隱患,對消防工程建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo),贏得了社會單位的高度好評。

      二、狠抓落實(shí)、責(zé)任到位,社會化消防體系進(jìn)一步健全 為了改變消防工作由消防部隊(duì)孤軍作戰(zhàn)的局面,整合資源,形成合力,全面落實(shí)消防安全責(zé)任制度,我大隊(duì)主要做了以下幾個方面的工作。一是進(jìn)一步明確了消防安全委員會各成員單位的職責(zé)。今年,我大隊(duì)提請縣人民政府組織消防安全委員會成員單位召開了二季度工作例會,進(jìn)一步建立健全了消防安全委員會工作聯(lián)席會議制度,下發(fā)了《消防安全委員會及成員單位職責(zé)》,使消防安全委員會各成員單位明確了各自的職責(zé),并形成了定期召開工作會議研究解決消防工作中的重大問題的制度。推動消防工作與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;二是進(jìn)一步健全了派出所消防監(jiān)督三級管理責(zé)任體系。

      二季度,我隊(duì)進(jìn)一步規(guī)范了派出所消防監(jiān)督三級管理制度,提請縣公安局將派出所的消防工作納入了全面的工作績效考評體系,明確了全縣20個派出所的消防監(jiān)督三級管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任民警,劃分了大隊(duì)列管的消防安全重點(diǎn)單位與派出所列管的消防安全重點(diǎn)單位的責(zé)任范圍,舉辦了以期派出所消防監(jiān)督三級管理培訓(xùn)班,提高了派出所民警消防監(jiān)督三級管理的理論水平,延伸了消防監(jiān)督管理的觸角。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了消防監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二季度,為適應(yīng)執(zhí)法工作新形勢的需要,我大隊(duì)組織所有消防監(jiān)督執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)了消防執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范,使消防業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。

      三、創(chuàng)新思路,多措并舉,社會化大消防格局初步形成 為了提高全縣人民群眾的消防安全意識和法制觀念,普及防火、滅火知識,我大隊(duì)著重做了以下幾方面工作:一是開拓創(chuàng)新,推進(jìn)消防安全知識宣傳力度。為提高全縣人民群眾的消防安全意識,有效遏制和防控火災(zāi)事故的發(fā)生,多措并舉拓寬宣傳路徑,我隊(duì)創(chuàng)新宣傳形式,與縣移動公司、縣電信公司、縣聯(lián)通公司開通了消防宣傳短信平臺,每月定期通過手機(jī)短信方式向全縣人民群眾發(fā)送消防安全知識,使消防宣傳深入人心,取得了顯著效果;二是立足實(shí)際,開辟消防宣傳專題電視欄目。為全面推動社會化的消防宣傳工作的進(jìn)程。二季度,我隊(duì)在去年的基礎(chǔ)上再投入4萬元在縣電視臺開辟了消防專題電視欄目《火線119》,目前已完成節(jié)目22期,定于每周星期四以群眾喜聞樂見的方式向全縣人民宣傳

      消防安全知識,曝光火災(zāi)隱患,宣傳消防形象,初步形成了立體化的社會大消防宣傳格局;三是全面覆蓋,加強(qiáng)消防安全知識培訓(xùn)。為實(shí)現(xiàn)消防宣傳的廣覆蓋,二季度,我大隊(duì)一方面對道縣所有的中學(xué)開展消防安全知識巡回講座,培訓(xùn)教育師生達(dá)20000多人,收到了良好的教育效果。另一方面我大隊(duì)組織全縣所有的小型休閑娛樂住宿場所的從業(yè)人員500人開展了免費(fèi)消防安全知識培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了小型場所從業(yè)人員消防安全意識,提高了小型場所從業(yè)人員“四個能力”水平,為全縣消防工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      總之,我隊(duì)今年的消防執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績,但離上級要求還有不少差距,工作中尚存在著一些問題和不足:一是干部流動性較大,執(zhí)法隊(duì)伍不穩(wěn)定;二是執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法人員業(yè)務(wù)不熟悉;三是群眾的法制意識不足,消防宣傳工作有待于進(jìn)一步提高;四是社區(qū)、農(nóng)村、家庭消防工作進(jìn)展緩慢。我們決心在今后的工作中以胡總書記“三句話”總要求為指導(dǎo),以執(zhí)法為民為己任,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化工作力度,全面提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力,為道縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

      道縣公安消防大隊(duì)

      二O一一年五月十一日

      第四篇:二季度推進(jìn)會發(fā)言

      在全市工會二季度工作推進(jìn)會上的發(fā)言

      (2011年6月23日)

      蒲城縣總工會 楊忠全

      今年以來,我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展為主題,以推進(jìn)?兩個普遍?、實(shí)現(xiàn)?兩個維護(hù)?為重點(diǎn),按照?抓關(guān)鍵、突亮點(diǎn)、強(qiáng)重點(diǎn)?的工作思路,創(chuàng)新工作方法,全面夯實(shí)責(zé)任,大力開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽活動,深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全力幫扶救助困難職工,著力培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍,積極促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定,全縣工運(yùn)事業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭。新組建工會組織87家,新增會員2630人,工會會員總數(shù)達(dá)到48130人。我們的主要做法是:

      一、突出工作重點(diǎn),維護(hù)職工權(quán)益

      堅(jiān)持開展?黨建帶工建?和?工會規(guī)范化建設(shè)?活動,全面落實(shí)?兩個普遍?要求,進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面,增強(qiáng)了工會組織的感召力和凝聚力。不斷提升維護(hù)職工合法權(quán)益水平。

      1、工會組建實(shí)現(xiàn)新突破。一是創(chuàng)新工作方法。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中進(jìn)一步加強(qiáng)?黨建帶工建?工作的通知》,特別是對暫不具備單獨(dú)建立黨組織和工會組織條件的,采取聯(lián)合組建、分行業(yè)組建、分區(qū)域組建等多種形式加快建立黨組織和工會組織。積極創(chuàng)建活動載體,以?紅歌遍蒲

      城?、?職工榜樣宣傳周?等建黨90周年慶典活動為契機(jī),開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,吸引廣大黨員、職工積極參與到活動中來。深入探索進(jìn)城務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員入會有效方法,全縣工會組建率和職工入會率不斷提高,分別達(dá)到70%和80%。二是抓好隊(duì)伍管理。進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部建設(shè),按副科級干部待遇,統(tǒng)一為機(jī)構(gòu)改革后的17個鎮(zhèn)配備了專職工會主席,并對基層新任工會主席、干部,就如何?開展工會工作?等內(nèi)容作了專題培訓(xùn)。三是突出規(guī)范化建設(shè)。我們把建會、建制和建家工作有機(jī)結(jié)合起來,全面提升犇犇養(yǎng)殖、弘達(dá)花炮等非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。從組織建設(shè)、職工維權(quán)、臺賬管理等方面入手,積極鞏固重點(diǎn)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作成果,重點(diǎn)抓了孫鎮(zhèn)創(chuàng)評?六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作。

      2、工資協(xié)商有了新進(jìn)展。一是建章立制抓重點(diǎn)。建立政府主導(dǎo)、工會和企業(yè)組織運(yùn)作的工資集體協(xié)商模式,以中小企業(yè)、私營企業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)。二季度,新簽訂集體合同10份,續(xù)簽集體合同21份。二是注重典型抓引導(dǎo)。采用?以點(diǎn)帶面,試點(diǎn)引導(dǎo),分步實(shí)施,全面推進(jìn)?的原則,突出發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,進(jìn)一步規(guī)范工資協(xié)商制度,5月31日在荊姚鎮(zhèn)華星食品有限公司組織了?工資集體協(xié)商簽訂儀式?。三是強(qiáng)化培訓(xùn)抓隊(duì)伍。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),聘請西安市工會王惠君部長對132名工資指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。積極簽訂好勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。

      3、職工幫扶取得新成效。一是抓好廠務(wù)公開民主管理。全

      縣國有及國有控股企事業(yè)單位全部建立了以職代會為主的民主管理制度,非公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到80%以上。二是推進(jìn)勞動爭議調(diào)解。與司法、勞動部門合作,在非公有制企業(yè)中大力推進(jìn)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè),先后接待職工50余人次,受理職工維權(quán)案件16件,為2名工傷人員提供了法律援助。三是加強(qiáng)困難職工援助。按照?縣不漏戶、戶不少人、人不差錢、錢不短數(shù)?的原則,建立困難職工檔案1900份,積極爭取10萬元專項(xiàng)資金,改善困難職工援助中心辦公條件,實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹等?一站式?服務(wù)。聯(lián)合縣財(cái)政局、人社局、農(nóng)業(yè)局、教育局等部門,先后免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工1350人,為749名進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)車床、電焊、電腦等技術(shù),幫助370名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

      二、服務(wù)“亮點(diǎn)”產(chǎn)業(yè),打造“一縣一品”

      我縣共有合法資質(zhì)的煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位137家,全部實(shí)行公司化運(yùn)作模式,花炮生產(chǎn)已經(jīng)成為?興縣富民?的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、?亮點(diǎn)?產(chǎn)業(yè)。為促進(jìn)該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)安全、快速發(fā)展,更加有力地推動縣域經(jīng)濟(jì),按照?深入調(diào)研,促進(jìn)發(fā)展,確保安全”的工作思路,突出做了三方面工作:

      一是做好調(diào)查摸底。積極開展?下基層、進(jìn)企業(yè)、入班組?活動,四月份由分管副主席帶隊(duì)分組深入137家花炮企業(yè),從公司規(guī)模、從業(yè)人員文化水平、年齡結(jié)構(gòu)、工資待遇及工會組織現(xiàn)狀入手,全面摸清花炮產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,做到情況清,底子明。

      二是強(qiáng)化組織建設(shè)。采取?自上而下搭臺子、依托部門鋪攤子、行業(yè)龍頭組班子?的辦法,組建蒲城縣花炮行業(yè)工會聯(lián)合會,6月20日,舉行了隆重的揭牌儀式,同時召開了行業(yè)職代會暨會員代表大會,建立健全了工會制度,相繼簽訂了集體合同、工資專項(xiàng)合同、女工專項(xiàng)合同與安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。

      三是完善安全措施。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,指導(dǎo)工會聯(lián)合會、花炮企業(yè)和職工層層簽訂安全責(zé)任書。組織137家花炮企業(yè)開展安全知識競賽,提高職工安全生產(chǎn)意識。同時聯(lián)合縣安監(jiān)局、人社局和花炮局等單位開展安全生產(chǎn)月大檢查,消除安全隱患5處,有效杜絕了不安全問題的發(fā)生。

      三、夯實(shí)工作責(zé)任,全面完成任務(wù)

      1、認(rèn)真開展蒲城縣第三屆縣級勞動模范推薦和評選工作。4月28日,以縣委、縣政府的名義對張進(jìn)錄等20名勞動模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰,為每人頒發(fā)3000元獎金?!段寄先請?bào)》對20名勞模進(jìn)行了整版專題報(bào)道,蒲城電視臺開辟專欄播出,各鎮(zhèn)各部門結(jié)合實(shí)際開展?學(xué)勞模、找差距、見行動?活動,全縣上下形成了勞動光榮、勞模偉大的良好氛圍。

      2、深入開展安全生產(chǎn)活動。以開展?安康杯?競賽活動為載體,積極組織群眾性安康工程。4月份在煤炭系統(tǒng)開展了?安全承諾簽名?和?一封家書?活動,共有730余名職工參加。配合安全生產(chǎn)宣傳月活動的開展,6月22日,舉辦了?煤礦職工安全知識競賽?和?安全知識答題?活動,同時聯(lián)合公安消防、安

      監(jiān)等部門,在縣文化廣場開展了安全預(yù)防現(xiàn)場演練,積極開展安全生產(chǎn)綜合治理整改,先后處理2起安全事故,有效地保護(hù)了職工的切身利益。

      3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照對口幫扶和部門包聯(lián)村要求,定期深入罕井鎮(zhèn)仁和村、高城村,以?抓黨建、強(qiáng)班子、搞服務(wù)、促發(fā)展?為工作著力點(diǎn),召開黨員座談會,凝聚人心;為兩個村贈送了90多本、價值1000余元的農(nóng)業(yè)科技方面書籍;6月21日,入戶慰問20名困難黨員,為他們送去米面油及慰問金,讓他們切實(shí)感受黨和政府的溫暖。

      4、不斷豐富職工文化生活。五一前夕,舉辦了?頌歌獻(xiàn)給黨、建功‘十二五’?主題文藝晚會。制定下發(fā)《關(guān)于慶祝?五一?國際勞動節(jié)活動的安排意見》,全縣各級工會舉辦籃球、羽毛球、拔河比賽和象棋競賽、歌詠比賽等各類活動100余場次,極大地活躍了全縣職工的業(yè)余文化生活。按照?設(shè)施一流、功能一流、服務(wù)一流?的標(biāo)準(zhǔn),在職工俱樂部開辦了?職工書屋?、?職工活動室?,提升了縣?職工之家?檔次。

      5、加強(qiáng)工會知識宣傳和信息報(bào)送等工作。

      按照工會知識進(jìn)三校的要求,我們與縣委黨校、教育工會聯(lián)合開展了?工會知識進(jìn)黨校?、?工會知識進(jìn)職校?活動。工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先帶頭,為后備干部講工會課。聘請省工運(yùn)學(xué)院教授為領(lǐng)導(dǎo)干部講授工會基礎(chǔ)知識和新時期工會工作目標(biāo)任務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解和認(rèn)識工會組織、工會工作,擴(kuò)大了工會的社會影響力。同時,采取進(jìn)企進(jìn)廠宣講、廣播電視宣傳和印發(fā)資料等形式,大力宣傳《勞動合同法》、《企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》、《社會保險法》等法律法規(guī),提高廣大職工的知曉率。5月22日,組織工會干部在縣中心廣場開展《社會保險法》宣傳活動,為全縣職工提供咨詢服務(wù),共發(fā)放宣傳資料5000余份,知識問答試題1000多份。

      高度重視工會信息工作,加強(qiáng)工會信息員隊(duì)伍建設(shè),聯(lián)系工作實(shí)際積極撰寫信息稿件,共在各類媒體刊物發(fā)表20余篇。其中在《渭南日報(bào)》刊發(fā)2篇,《陜西工人報(bào)》刊發(fā)3篇,《渭南工會》刊發(fā)11篇,縣級信息交流17篇。

      加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作。經(jīng)工會和稅務(wù)部門的共同努力,工會經(jīng)費(fèi)地稅代收工作有序推進(jìn),按時時間過半,任務(wù)過半的要求,足額完成了上半年工會經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。在經(jīng)費(fèi)的管理工作中,嚴(yán)格執(zhí)行?工會法?和?工會會計(jì)制度?,堅(jiān)持收支兩條線,確保了工會活動的開展和工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),下一步,我們將在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的支持下,進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新,凝心聚力,克難攻堅(jiān),為工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      第五篇:民主生活會發(fā)言材料

      在專題民主生活會上的發(fā)言材料

      (2018年6月)

      按照委局統(tǒng)一安排,圍繞“堅(jiān)決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響,恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”這個主題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、省委關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響進(jìn)一步恢復(fù)政治生態(tài)的《意見》、市委《實(shí)施方案》,對照王三運(yùn)“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實(shí)際脫離群眾、坐而論道落實(shí)不力”等七個方面內(nèi)容,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,堅(jiān)決從思想上去除流毒,從政治上劃清界限,從作風(fēng)上挖根除弊,徹底肅清王三運(yùn)流毒影響,進(jìn)一步明確今后的努力方向和改進(jìn)措施。

      一、存在問題

      (一)在不講政治不守規(guī)矩方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章,但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面,黨章意識還有待加強(qiáng),對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的理論知識還學(xué)得不深、不透;二是個人理論素養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng),掌握少、幫助少,有針對性地開展幫助指導(dǎo)還不夠;在精準(zhǔn)扶貧工作中,與群眾面對面交流的情況少,對群眾的呼聲、困難和疾苦了解不夠,為群眾解決實(shí)際困難和問題不多。

      (五)在坐而論道落實(shí)不力方面。一是工作的前瞻性還不夠強(qiáng),習(xí)慣于按照委局和領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,對一些疑難問題前瞻性、主動性、創(chuàng)新性不強(qiáng),思維不夠開闊,工作不夠主動。二是抓工作落實(shí)力度還不夠,求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還需要進(jìn)一步樹牢,有時對重點(diǎn)工作還局限于一般性的安排部署,在身體力行、跟蹤抓落實(shí)上做得還不夠。

      二、原因分析

      認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

      一是理論學(xué)習(xí)不夠,理想信念不堅(jiān)定。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),缺乏主動學(xué)習(xí)、主動鉆研的精神。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義,與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少學(xué),知識結(jié)構(gòu)單一,對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還不透徹,對一些新情況、新問題還思考不夠、研究不夠。理想信念不夠堅(jiān)定,政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),放松了對自身的要求,理想信念更多地停留在認(rèn)識層面,沒有真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

      五是廉潔意識不強(qiáng),紀(jì)律觀念樹的不牢。雖然作風(fēng)方面有了大的轉(zhuǎn)變,但有時紀(jì)律觀念淡薄、紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題還客觀存在。執(zhí)行黨章、執(zhí)行制度、執(zhí)行紀(jì)律、按規(guī)定辦事方面還存在有所放松、自我約束不夠的問題。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委“雙十條”規(guī)定方面做的還不夠好,還存在請吃、吃請、奢侈浪費(fèi)等問題。

      三、整改措施

      一是提高政治站位,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。要進(jìn)一步提高政治站位,始終和黨中央保持一致,嚴(yán)格執(zhí)行《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)問責(zé)條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正,堅(jiān)決查處違反黨的紀(jì)律的行為。嚴(yán)格按照黨性原則辦事,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)持開展批評與自我批評,做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達(dá)努力方向,進(jìn)一步增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

      二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高為民服務(wù)能力。要把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,要把學(xué)習(xí)作為永恒的主題,牢固樹立主動學(xué)習(xí)、主動鉆研的精神。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終以理論知識武裝頭腦,要熟記關(guān)鍵內(nèi)容,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,總書記系列講話精神,堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝

      要持之以恒地貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委“雙十條”規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi),自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等不正之風(fēng)和不良行為,始終做到嚴(yán)于律己,廉潔奉公,做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

      以上是我的分析檢查和整改措施,請同志們批評指正!

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