第一篇：國土所所長競爭演講稿(新)訂稿打印

尊敬的各位領導、同事：

大家上午好！

首先感謝局黨組和領導們的對我的關心和器重，讓我能再一次走上這個舞臺。我叫吳萌，1982年生，碩士，2009年畢業(yè)于成都理工大學。2011年，我競選為地礦科副科長，并同時主持科里工作，成為我局第一批提拔的年輕干部，也是我局引進的第一個研究生。

我本次競選的崗位是國土所所長，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是我有很強的學習能力和理論知識。在我研究生期間，我就有著很強的自學能力。畢業(yè)以后，我又工作于地礦科，我除了學習礦政管理方面的業(yè)務，也同時學習土地和房產(chǎn)方面的法律法規(guī)及業(yè)務。因此，對于基層國土所所涉及到的相應知識可以說我都輕車熟路。

二是我有很強的協(xié)調(diào)和領導能力。兩年前，我當上了地礦科副科長，同時于2011年至2012年主持科長工作。在這一年里，我協(xié)調(diào)好同事、協(xié)調(diào)上下級關系，能夠分配好、落實好相應的責任，科室得以運轉良好，這為我當好所長積累了寶貴的工作經(jīng)驗。這也充分說明了我可以做好一個正職領導。

三是我熱愛基層工作，愿意奉獻基層。基層是一個大舞臺，是施展才華的廣闊天地。我從小出生在農(nóng)村，我更能夠懂得基層人民群眾的需要，我對基層人民群眾有一種深深的情懷，相比機關，我更愿意服務基層，做好人民群眾的公仆。

四是我有較好的年齡優(yōu)勢，可以為年輕人帶個好頭。因為我是我們單位引進的第一個研究生。我的優(yōu)秀與否，成長與否都能給后來的研究生，年輕人起到一個很好的帶頭作用，能夠促進他們前行，也能更加說明我們局黨組注重人才，注重知識。

今天，在這里誠懇接受你們的挑選，我的自身潛力、我的工

1作經(jīng)驗、我的為人風格、我的求進思想，還有你們的關注、你們的支持、你們的鼓勵，我堅信，自己一定能干好所長這個職務，絕不辜負大家對我的期望。假若我被任命為國土所所長，我將在自己的崗位上，以飽滿的熱情和創(chuàng)新的工作舉措，恪盡職守，團結好、帶領好全所員工奮發(fā)圖強，銳意進取，在全局的領導和鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，緊緊圍繞目標任務，扎扎實實開展好國土房管工作。

首先，加強學習，提升自身能力。主動適應新形勢的發(fā)展需要，加強理論和業(yè)務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業(yè)務能力。要加強調(diào)查研究，解決用地與經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾，為開展工作打下良好的基礎。

其次，轉化角色，做一名優(yōu)秀的中層領導。在我看來，所長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。我將著重加強所里建設，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著力營造一個良好的工作環(huán)境。真正打造一支風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的工作團隊。

再是，爭取全社會參與，形成齊抓共管局面。努力提升國土資源管理工作的社會化水平，積極爭取社會力量共同參與，提高廣大人民群眾保護耕地意識，變?nèi)巳吮＜t線，為人人守經(jīng)線，營造國土資源管理工作齊抓共管新局面，共建國土資源事業(yè)美好新明天。

各位領導、各位同事，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責做工作。最后我想說，我已做了十二分的準備，真誠的希望大家相信我，支持我，以更好的成績來回報大家，決不恭負大家的期望。我的演講完畢，謝謝大家！！

第二篇：基層國土所所長經(jīng)驗材料

沁源國土資源局

基層國土所所長培訓班經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫、、、，來自沁源縣國土局，現(xiàn)任郭道國土資源所所長，感謝市局能組織這樣的培訓班，讓我們大家有充電學習、有交流經(jīng)驗的機會，今天借這個培訓班之機，我代表沁源縣局與各位領導、同仁交流一下基層工作經(jīng)驗，所里的日常工作大致有四方面：持證礦山管理、土地管理、打擊非法違法采礦和地質(zhì)災害防治，下面我分別就這四方面談一下基層工作，不妥之處，請大家批評指正。

一、持證礦山管理

郭道所轄區(qū)共有持證開采企業(yè)11個，其中：煤礦企業(yè)2座，采沙廠4個，石料廠4個，鋁礦企業(yè)1個。半年來積極完成了11戶采礦企業(yè)的檢查工作，年檢率達到95%，初審了2戶煤礦企業(yè)的2012塊段設計和1戶鋁礦企業(yè)的采礦延續(xù)登記資料，按期完成圖紙交換與“兩費”征收工作，共累計催繳價款6005萬元，礦補費394萬元，復墾費21萬元。

對于持證礦山的管理，我所為了全面利用好有限的礦產(chǎn)資源，認真開展治理整頓礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，抓好礦山企業(yè)安全生產(chǎn),定期或不定期地開展礦山巡回檢查,堅持“預防為主，提前防范和事后查處相結合”的工作原則，對轄區(qū)內(nèi)的持證企業(yè)實行動態(tài)巡查與監(jiān)管，確保轄區(qū)內(nèi)礦業(yè)秩序的安全與穩(wěn)定。

二、土地管理方面

一是，郭道所轄區(qū)有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，64個行政村，農(nóng)戶宅基地買賣多，更換宅基地使用證報件多，但是我所處理報件業(yè)務能力差，這是我所土地管理薄弱環(huán)節(jié)，面對困難，我所主動邀請縣局業(yè)務股室同事抽時間到我所培訓指導，提高我所土地管理整體業(yè)務水平。二是，為了方便群眾查詢宅基地檔案，在縣局辦公室檔案室?guī)椭拢瑢爡^(qū)64個村宅基地使用情況整理入檔，現(xiàn)已整理 39個村，還有 25 個村需要到村里調(diào)查，此項工作完成后，可以實現(xiàn)在所里就能查閱到轄區(qū)每個村有證宅基地使用證使用情況，方便服務當?shù)厝罕娏私庾约杭艺鼗厩闆r。三是，不吃拿卡要，廉潔自律，對待來所辦事群眾熱情接待，不讓群眾感覺到，門難進，臉難看，事難辦，能辦該辦的速辦，不能辦的也要講明理由，說明情況一次性告知，樹立良好的國土形象。

三、打擊非法違法采礦工作

郭道轄區(qū)內(nèi)煤、鋁等礦產(chǎn)資源儲量大、埋藏淺、分布廣、易開采，其中有13個村就坐落在礦層邊緣上，當?shù)馗刭|(zhì)量不好，所以，挖礦賣礦就成了一些人的經(jīng)濟來源，違法分子利用中午和夜間進行違法采礦活動，他們之間之間相互照應，互通消息，使我們在查處難度加大，而且因為多年的刨挖使得山體和礦體留下了許多坑坑凹凹的窩坑。

今年4月份開始，縣局下大決心，花大血本在全縣開展了打擊非法采礦專項行動和礦山私采窩坑的全面治理，這次行動首先在郭道轄區(qū)2個鄉(xiāng)，13個村展開，雇用機械設備將多年來的窩坑進行了整理，該填埋的填埋，該搗毀的搗毀，需斷路的斷路，歷時了三個月，整理區(qū)域面積20多平方公里。

根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的復雜情況，我們采取了一系列針對性的措施。一是，對轄區(qū)內(nèi)的非法采礦窩點進行詳細清點，做到不重不漏，建立非法采礦臺帳，三個月的時間，共填實搗毀窩坑895處；二是，在非法采礦道路上選擇陡坡、拐彎處挖2-3米的深坑，讓非法礦產(chǎn)品無法下山，斷路共計197條，1570個點；三是，對礦產(chǎn)品銷售實行監(jiān)管，在交通要道設立檢查點，由于私采人員大部分是夜間進行開采和銷售，所以我所實行24小時值班，切斷了非法礦產(chǎn)品的銷售渠道；四是，加大對私采人員的打擊力度，我所抓獲私采人員直接移交公安局，在這三個月打非工作中，共刑事拘留5人，行政拘留7人，極大地震懾了存有僥幸心理的私采人員。

實話說國土所工作繁瑣，責任大，打擊私挖亂采換來許多不理解，尤其社會對國土工作認識有所不同，工作壓力和心里壓力是有的，但是在新一屆領導班子正確領導下，在同志們努力下，掃除一切不利于國土工作的障礙，多環(huán)節(jié)的綜合治理，遏制了轄區(qū)內(nèi)非法采礦行為的反彈，實現(xiàn)了源頭治理，徹底打擊的目標。

四、地質(zhì)災害防治

地質(zhì)災害防治工作事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是保證全縣安全生產(chǎn)形勢的重要工作。今年由于天氣原因，地質(zhì)災害防治工作尤為重要，我所嚴格執(zhí)行各項防治制度，增強應急反應能力。一是積極與氣象部門聯(lián)系做好預警預報工作,向地質(zhì)災害隱患村發(fā)放兩卡，即“明白卡”和“避險卡”，共向10個村發(fā)放117份；二是加強汛期巡查，實行24小時值班制，對轄區(qū)內(nèi)的35處地質(zhì)災害隱患點進行汛前檢查，確保全年不出現(xiàn)重大地質(zhì)災害。我所將始終把保護人民群眾生命財產(chǎn)作為地質(zhì)災害防治的最高價值，全力以赴，毫不懈怠，扎實有效地做好地質(zhì)災害防治的各項工作，最大程度地保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

承蒙縣局信任將郭道國土所交給我來帶班，我感謝這個平臺，人生舞臺不多，這是一個，借用好同事的話，“不是國土離不開咱，是咱離不開國土” 有的人想來都來不了，我會好好努力的，好好珍惜，工作是靠人來作的，和同事們心與心的交流博取大家的信任必不可少，人心齊泰山移，工作中只琢磨事，不琢磨人，自己以身作則，我在部隊當班長時，老班長傳給我這樣一句話，當好班長要有“媽媽心，婆婆嘴，哥哥樣”多疼，多說，多榜樣，帶兵要帶出素質(zhì)，帶出霸氣，低調(diào)做人，高調(diào)做事，國土所雖小，面對老百姓窗口事大，對外注意形象，對內(nèi)提高素質(zhì)，輕松做事，柔和處事，愛崗愛所，以所為家，幸福工作?？傊?，把所里工作做好做扎實，把工作人員帶領好，努力使我所各項工作不斷提高。我的工作報告不妥之處請大家批評指正，敬請各位同仁給我留下寶貴意見和建議！

謝謝大家！

二0一二年九月十三日

第三篇：國土所長競聘演講稿

國土所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

下午好！今天我很高興參加這次所長競聘活動。感謝局黨委為我們提供了一個自我展示和交流學習的機會。

首先自我介紹一下，我叫***，現(xiàn)年38歲，畢業(yè)于***，大學本科學歷，中共黨員，1997年參加工作，現(xiàn)任***國土所副所長。參加工作以來始終在國土所一線兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次獲得縣局年終考核優(yōu)秀及先進個人稱號。多年的基層工作歷練，我認為自己具備一定的競職優(yōu)勢，主要集中在以下三點：

一是政策理論水平和業(yè)務能力過硬。

在平時的工作中堅持以 “三個代表”重要思想為指導、貫徹“科學發(fā)展觀”，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨委的各項決議。努力學習國土資源管理相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，積極向縣局各科室領導請教，對地籍管理、耕地保護、財務會計、土地整理、用地服務、執(zhí)法監(jiān)察等方面的業(yè)務知識都能充分掌握。

二是基層工作經(jīng)驗豐富，協(xié)調(diào)和解決問題能力較強。

近年來我積極參與了***鎮(zhèn)徐莊片、***鎮(zhèn)渠西片、***土地增減掛鉤等重大項目的組織實施工作。在項目實施過程中敢于擔當，勇于奉獻，積極做好項目區(qū)清障和施工協(xié)調(diào)工作，保證了項目的有序推進。特別是在土地增減掛鉤項目拆遷工作中，能深入群眾，做了大量耐心細致的動員協(xié)調(diào)工作，為項目的順利實施做出了應有的貢獻，得到了鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定。與此同時我還參與了***萬頃良田項目的前期方案編制及申報工作、***徐莊片項目的竣工驗收工作。16年的基層工作磨練，積

累了一定的工作經(jīng)驗，分析問題和處理復雜問題的能力也得到了進一步加強。

三是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

四年的大學生活培養(yǎng)了我細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，多年黨的教育和培養(yǎng)，使我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。對國土資源管理工作充滿熱情，工作中積極負責，任勞任怨。任副所長以來，充分發(fā)揮參謀和助手作用，積極協(xié)助所長做好各方面業(yè)務工作，虛心學習，開拓創(chuàng)新。主動為所長分擔任務，無論是土地登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察、省投項目實施還是土地增減掛鉤項目拆遷工作，我都身先士卒，勇挑重擔，積極為領導分憂解難，較好地完成了領導交辦的各項事務。生活中能團結同志、廉潔自律，為人正派，具有良好的個人素質(zhì)。

假如我有幸競爭上國土所長，我將不負眾望，不辱使命，圍繞“帶隊伍、促工作、保發(fā)展”的工作思路，以讓“領導放心、群眾滿意”為工作目標，結合基層所的實際，重點做好以下五個方面的工作：

一是加強學習，提升自身能力。

俗話說，打鐵還需自身硬，要主動適應新形勢下的國土資源管理工作的需要，加強政治理論和業(yè)務知識學習，虛心向領導和同志們請教，不斷提高管理水平和業(yè)務能力，為開展各項工作打下良好的基礎。

二是廉潔自律，抓好隊伍建設。

基層國土所是國土系統(tǒng)的前沿陣地，隊伍建設關乎事業(yè)成敗，我認為，首先要做好黨風廉政建設，確保隊伍風清氣正，守法守信，向上向善。其次按照“對內(nèi)抓管理、強素質(zhì)，對外抓服務、樹形象”的要求，強化隊伍建設，堅持以身作則，模范帶頭，勤政廉政。

三是做好地藉管理等基礎工作。

加強業(yè)務培訓，認真做好地籍管理、耕地保護、規(guī)劃實施、用地服務等基礎業(yè)務工作，嚴格操作規(guī)程，確保依法依規(guī)辦事。積極與縣局各科室協(xié)調(diào)對接，按時完成縣局交辦的各項工作任務。

四是嚴格土地執(zhí)法，切實保護耕地。

按照有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，堅持違法用地查處不手軟，耕地保護不放松。加大土地執(zhí)法巡查的密度和力度，通過宣傳，不斷提高干部群眾依法用地的意識，做到守土有法，守土有責。加大基本農(nóng)田保護力度，保證轄區(qū)內(nèi)耕地數(shù)量不減少，質(zhì)量不降低。

五是提高大局意識、服務地方經(jīng)濟建設。國土資源管理承擔著保護耕地和保障發(fā)展的雙重任務，因此要提高大局意識，在保護耕地的前提下積極為地方政府做好用地服務工作，爭取地方政府對國土資源管理工作的支持，努力做好地方部門協(xié)調(diào)工作，為國土資源管理創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

各位領導、各位評委、同志們，無論這次競爭上崗的結果如何，我都會正確對待，心無旁騖，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作?！翱照務`國，實干興邦”我相信我的真誠與實干能夠贏得領導們的信任，能夠贏得同志們的支持！成功與否，我都將與大家一道去迎接睢寧國土事業(yè)輝煌燦爛的明天！謝謝大家！

第四篇：基層國土所所長犯罪案件分析

加強基層所黨風廉政建設 打造清正廉潔的國土房管形象 —評：放縱違法國土所長受賄8萬余元獲刑 重慶市黔江區(qū)人民法院近日對黔江區(qū)城西國土資源與房屋管理所所長杜某犯受賄罪一案,進行一審公開宣判,杜某被判處有期徒刑五年。

法院審理查明,2010年7月至2012年3月期間,被告人杜某非法收受違法建房戶陳某、彭某、白某、李某的財物共計67000元,放縱其違法建房,不予監(jiān)管。同時收受朱某、李某某的財物共計14000元,為不符合辦理房產(chǎn)證條件的建房戶違法辦理了房產(chǎn)證。案發(fā)后被告人杜某退款104200元,杜某到案后如實供述犯罪事實,并主動交代偵查機關尚未掌握的犯罪事實。（記者徐偉）（http://fanfu.people.com.cn/n/2012/0809/c64371-18704960.html）

近年來，基層國土房管所實行當?shù)攸h委、政府和上級主管部門“雙重領導”，國土所工作人員少、實行一人包鎮(zhèn)（街）監(jiān)管，反倒讓個別基層所變成了“山高皇帝遠”的“兩不管”地帶。人少了，膽子大了；服務意識淡了，名利心重了。然而，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，基層國土所長行賄案件，讓我們看到，部分基層干部知法犯法、存在的僥幸心理最終會是會受到法律制裁的。因此，不斷加強基層國土房管所的黨風廉政建設，筑牢基層干部拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的的工作環(huán)境，打造清正廉潔的國土房管隊伍，是杜絕基層所干部職工違紀違法的關鍵。

一要加大思想政治教育力度。開展理想信念和廉潔從政教育，注重黨風廉政建設教育的針對性和實效性，促進基層 干部改進作風，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線，使他們始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識和大局，積極熱情服務群眾，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

二要切實解決和糾正損害群眾利益的突出問題，嚴肅查處各種違紀違法行為。

三要強化監(jiān)督，建立健全基層黨風廉政建設的長效機制，在“三公開、一管理、一監(jiān)督”上下功夫。完善行政權力運行機制，公示行政權力運行圖，公開辦件流程。

四要落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”的落實。首先，堅持落實基層所所長對基層所黨風廉政建設負總責，并在年初由所長與局黨組簽定《黨風廉政建設責任書》、《廉政承諾》等，年終進行考核。其次，堅持對基層所貫徹落實上級和業(yè)務主管部門關于加強黨風廉政建設的意見要求的情況進行監(jiān)督檢查。每季度由基層所長匯報工作情況，局紀檢組及時跟蹤督查。最后，堅持將黨風廉政建設納入干部職工目標管理，與各項業(yè)務工作緊密結合，一起研究，一起檢查，一起考核。對干部在工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時制止，并及時提出改進工作的意見和建議。

（劉穎）

第五篇：競爭稅務所長演講稿

競爭稅務所長演講稿

各位領導、同志們：

銀裝素裹瑞雪至，鐘聲裊裊新春早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經(jīng)拂面而來。競爭上崗，雙向選擇，觸動著你和我。

改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發(fā)展的原動力。生命的意義在于拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。競爭，優(yōu)

秀的人才才能脫穎而出；競爭，改革才會充滿生機和活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起；沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久回蕩……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌；沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競職的各位同事，大家同處在一條起跑線上。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的稅務所所長，而只是一個普通的報名者，參加稅務所所長的角逐。

星移斗轉，滄海桑田。15年前，19歲的我?guī)е鴮ι钏{色稅服的向往，懷著對金黃色稅徽的摯愛，走出校門，開始了我的稅收生涯。15年來，我腳踏實地，一步一個腳印地前進，由一名普通的在校學生，成長為一名中國共產(chǎn)黨黨員；由一個稅務專管員，被提拔為股、所長環(huán)節(jié)干部。在工作中，我堅持用黨員干部和稅務干部的標準來嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，正確行使稅收執(zhí)法權力，努力實踐黨的宗旨，模范踐行“三個代表”，把自己的青春年華無怨無悔地奉獻給了國家的稅收事業(yè)。

我在中專是學的是其他專業(yè)，畢業(yè)后分配到稅務部門卻干了稅收。為了掌握稅收知識，我刻苦鉆研業(yè)務，始終不放松學習，于2002年獲取了“省級業(yè)務能手”稱號。近幾年來擔任稅務所所長，我還十分注重干部隊伍整體素質(zhì)的提高。狠抓稅務干部的學習教育。堅持開展每日一題互問互答活動，定期組織政治、業(yè)務學習，形成了良好的學習風氣。

在稅務部門，組織收入是中心，基層稅務所擔負的稅收任務很重。2003年1月，我調(diào)任**稅務所所長，**鎮(zhèn)是一個以煤炭工業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，稅源結構比較單一。近幾年煤炭旺銷，雖說對于完成任務有一定的保障，但同時也出現(xiàn)了嚴重的現(xiàn)金交易偷漏稅問題，加之由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村辦煤礦屢屢因安全原因停產(chǎn)整頓，生產(chǎn)很不正常，給正常的稅收管理提出了新的課題。為了規(guī)范煤炭企業(yè)稅收管理，我狠抓重點稅源監(jiān)控，加強對煤炭、耐火等重點行業(yè)的稅收征管，向規(guī)范執(zhí)法要收入，向科學管理要收入，向優(yōu)質(zhì)服務要收入，連年超額完成了各項稅收收入任務，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，為黨和人民交上了滿意的答卷。

在去年以來開展的政風行風評議活動中，稅務所把優(yōu)質(zhì)服務融入到征管、執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)，時時處處以為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境為前提，以規(guī)范稅務部門自身執(zhí)法行為為著力點，優(yōu)化納稅服務，文明規(guī)范執(zhí)法，構筑了人和稅興的良好局面。省、市領導多次到稅務所視察慰問，工作得到了上級的充分肯定和人民的滿意。2003年以來，稅務所被授予“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”，先后創(chuàng)建成為市級青年文明號單位、區(qū)級文明單位、市級青年文明號示范集體，在2004年全市“五一勞動表彰大會”上，稅務所被市委、市政府授予全市模范集體榮譽稱號；政風行風評議活動在全鎮(zhèn)20多個參評站、所中榮獲第一名。

總結工作，成績代表過去，榮譽屬于大家。我自愧我還不能向黨和人民交一份滿意的答卷，因為，黨和人民給予我的太多太多，時代的責任太重太沉，而我做得還很不夠。我愿在不斷奮進中繼續(xù)鍛煉自己，提高自己。

15年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執(zhí)著和毅力；從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染，使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認真嚴謹?shù)男愿裉攸c；以誠相待、公理為大成為我為人處事的標準；這些年組織的培養(yǎng)和實際工作的鍛煉，使我能夠理論聯(lián)系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經(jīng)驗，這是我做好今后工作的基礎。

今后不管在哪個崗位，我都想說一句話，干好自己的本職工作，對得起人民的俸祿，不白領納稅人的血汗錢。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行職責，盡自己的所能，帶好隊伍收好稅，認真貫徹落實區(qū)局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內(nèi)部管理和隊伍建設為保障，以強化征管為手段，全面加強各項工作。要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己首先不做，是非要清楚，獎罰要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求，營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領全所同志，完成上級交給的任務。如果組織和大伙不選擇我，我依然要干好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。

謝謝大家！