第一篇：溧陽市農(nóng)林局2011年紀檢監(jiān)察工作設(shè)想

10年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨委、紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實市委、市政府“綠色崛起、跨越發(fā)展”的總體要求，積極開展“五比五看”爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動，堅持綜合治理，標本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，切實加強農(nóng)林部門的政風(fēng)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧農(nóng)林、促進全市農(nóng)林事業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。

一、10年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作情況

（一）注重學(xué)習(xí)，提高全體黨員干部的素質(zhì)

10年以來，我局堅持把學(xué)習(xí)教育的工作放在首位，全面提高全局黨員、干部隊伍的政治思想水平，提高農(nóng)林干部隊伍整體素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以及溧陽市黨建工作會議精神，全面落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求。二是認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)韓立明書記“綠色崛起、跨越發(fā)展”動員大會上的講話，積極開展“五比五看”爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，溧陽市農(nóng)林局2011年紀檢監(jiān)察工作設(shè)想

確保全市農(nóng)業(yè)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。三是學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于2010年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見，全面貫徹落實中央支農(nóng)惠農(nóng)各項政策措施。四是全面加強對農(nóng)林法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。掀起機關(guān)崗位練兵，熟知應(yīng)知應(yīng)會，苦練基本內(nèi)功的熱潮。五是根據(jù)市紀委的安排要求，在全局范圍內(nèi)開展紀律教育學(xué)習(xí)活動。黨課、警示教育，典型事跡報告等形式各項教育的活動，在全局展開。六是全面貫徹落實市紀檢紀檢監(jiān)察半年度會議精神。重點是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，開展組織小金庫清理的專項檢查，以及紀檢監(jiān)察人員的隊伍建設(shè)。

（二）建章立制，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 10年以來，我們根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)人員分工的變化，對局里原有的十三項制度進行修訂完善，建立健全預(yù)防腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是堅持一把手負總責(zé)，誰主管誰負責(zé)，一崗雙責(zé)，一級抓一級的原則，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到實處。二是全面推進效率溧陽建設(shè)。推行首問負責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，同時在全市范圍內(nèi)聘請一批局機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，繼續(xù)推動工作牌、職能牌、去向指示牌、辦事指南牌和政務(wù)公開欄的“四牌一欄”制度，提高機關(guān)辦事效率。三是在全局范圍嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和“十條禁令”。紀檢監(jiān)察對執(zhí)行情況進行全面的檢查。四是開展“效率溧陽”建設(shè)，圍繞“陽光權(quán)力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升素質(zhì)”在全市農(nóng)林系統(tǒng)倡導(dǎo)開創(chuàng)“創(chuàng)設(shè)服務(wù)載體、創(chuàng)立服務(wù)品牌、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)成效”主題實踐活動。五是認真組

織局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉和民主測評活動。

（三）加強監(jiān)督檢查，切實維護群眾的利益

10年以來，由于中央財政資金和各級政府加強對“三農(nóng)”的政策支持力度的加大，確保中央和省市的決策盡快落實到實處，早出實效。加強了對農(nóng)業(yè)項目的監(jiān)督檢查。一是申報時公開公平，加強透明度的督查，建設(shè)時招投標工作規(guī)范程序督查，驗收時確保質(zhì)量安全的督查。二是加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管力度，堅決打擊利用農(nóng)資農(nóng)藥坑農(nóng)害農(nóng)事件，規(guī)范溧陽的農(nóng)資市場。同時加強對木檢站、畜禽檢疫站和農(nóng)機監(jiān)理的監(jiān)督和管理，鞏固治理公路“三亂”的成果。三是認真辦理來信來訪，規(guī)范信訪辦理程序，始終堅持有案必查，有錯必糾的原則，糾正不正之風(fēng)，用黨紀保證政令的暢通。四是加強對局機關(guān)事業(yè)單位，清理小金庫工作的督促檢查，全面落實上級的指示精神。

（四）存在問題

創(chuàng)新意識不夠，辦案欠缺，力度不夠，需進一步加強和提高。

二、今年工作設(shè)想

作為機關(guān)部門的紀委，我局紀委根據(jù)上級紀檢部門的要求結(jié)合本系統(tǒng)的特點、重點做好以下幾項工作：

（一）全面學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會，以及中紀委四次全會精神。

（二）切實保障上級重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委、市政府對農(nóng)林工作的任務(wù)和目標要求，認真貫徹局黨委的工作部署，切實加強監(jiān)督檢查，督促落實各項目標任務(wù)。

（三）努力做好維護人民群眾的切身利益，配合有關(guān)部門落實好農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管。堅決查處涉農(nóng)坑農(nóng)的事件，切實加強自身的行風(fēng)建設(shè)。

（四）堅持落實有案必查，有錯必糾的方針，做好查辦案件工作。

（五）認真抓好反腐倡廉和廉潔自律的工作，按市紀委的要求，開展好各項教育活動，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的各項規(guī)定要求。

（六）根據(jù)中共溧陽市委辦（2011）13號文件精神，在本局設(shè)立預(yù)防腐敗室，建立立體防腐體系，著重做好以下幾

方面工作：

1、防腐體系組織建設(shè)；

2、宣傳教育；（計劃、學(xué)習(xí)、請專家學(xué)者上法制課，采取召開家屬座談會和參觀監(jiān)獄等其他形式、并寫出心得體會。）

3、建立健全內(nèi)部規(guī)章制度；

4、重點項目評估、會審、監(jiān)控、抽查和復(fù)查制度；

5、案件查處制度；

6、案件查處反饋制度；

（七）完成上級紀委交辦的其它各項工作任務(wù)。

二O一一年三月

第二篇：2011紀檢監(jiān)察工作總結(jié)與2012年工作設(shè)想

**公司

2011年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2011年，我司紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照省國資委及上級紀檢監(jiān)察工作會議的部署，緊緊圍繞防治商業(yè)賄賂制度、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》的總體要求，以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為載體，把紀檢監(jiān)察工作與貫徹集團工作會議結(jié)合起來，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力，推動我司紀檢監(jiān)察工作深入開展，為公司“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福企業(yè)”提供堅強的思想政治保障。

一、2011年工作總結(jié)

（一）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、堅持公司黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責(zé)，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與日常工作緊密結(jié)合起來。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照與集團簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在公司經(jīng)營的各項工作中，堅持原則，不搞權(quán)錢交易。今年我司沒有發(fā)生違紀情況。

（二）抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

黨風(fēng)廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識以及廉潔從業(yè)意識，夯實黨員干部廉潔從業(yè)的道德基礎(chǔ)，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

1、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，溫家寶同志在國務(wù)院第四次廉政工作會議上的講話，賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告；汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，黃華華同志在省政府第四次廉政工作會議上的講話，**同志在省紀委十屆五次全會上的工作報告，省紀委編寫的《反腐倡廉教育讀本（2010）》等學(xué)習(xí)教育材料。教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀。樹立服務(wù)意識，在實際工作中做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、開展形式多樣的警示教育，先后組織全體職工觀看了反腐敗教育片《國企之殤》、《清正為民寫忠誠》，以典型案例教育全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉潔意識，做到警鐘長鳴，時刻牢記黨的宗旨，保持共產(chǎn)黨的先進性，黨員干部必須“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立拒腐防變的思想防線，遠離貪欲。

3、加強廉政文化建設(shè)。利用公司的板報，分期刊登學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“三重一

大”決策制度的意見》和反腐倡廉為主題內(nèi)容的板報，加強宣傳，營造學(xué)習(xí)氣氛，促使廉潔自律的理念深入人心，加大廉政建設(shè)的宣傳力度。

（三）加強制度建設(shè)，推進懲防體系構(gòu)建工作

在加強黨風(fēng)廉政教育的同時，突出抓了完善制度、健全機制、強化監(jiān)督工作。

1、做好廉政檔案的管理。根據(jù)集團要求，班子成員如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》及《配偶子女均已移居國（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報告表》的各項內(nèi)容，按規(guī)定上報，并由辦公室做好歸檔工作，隨時可以查詢到班子成員的有關(guān)情況。

2、健全和完善各項規(guī)章制度。公司十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進制度建設(shè)，建立完善內(nèi)部規(guī)章制度，繼續(xù)推進規(guī)范管理。今年結(jié)合我司工作實際制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》；今年組織了一次針對公司工作用車專項治理以及工作作風(fēng)、保密教育工作等方面的專題教育，并對公司規(guī)章制度進行了一次自查。

通過建立制度、強調(diào)規(guī)范，增強了黨員干部遵紀守法、按章辦事、廉潔自律的自覺性，促進了公司各項工作的健康開展，真正從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。2011年，公司各類合同均按有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定簽署，沒有發(fā)生違反紀律行為。

（四）抓好監(jiān)督檢查，廉潔從業(yè)，促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

按照“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負其責(zé)，職工積極參與”的工

作格局，對重要性、敏感性強的工作，實行“事前介入，全程參與”，促進了各項行政權(quán)力運行的透明。

1、加強財務(wù)監(jiān)督。一是繼續(xù)規(guī)范各類收費。管理費、停車費均按省、市物價局批復(fù)的收費標準收費，并掛牌公示。停車費的收取引入“羊城通”收費系統(tǒng)，有效防止員工腐敗現(xiàn)象的滋生。二是發(fā)票的使用嚴格按《發(fā)票使用規(guī)定》執(zhí)行，做好領(lǐng)用登記及核銷手續(xù)。三是費用的支出嚴格按《費用管理有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行，嚴禁各部門私設(shè)“小金庫”，從而規(guī)范了我司的財務(wù)審批制度。

2、加強對物品采購的監(jiān)督力度。凡大宗物品的采購建立了“貨比三家、集體決策、決策與采購相分離”的工作機制。增加透明度，保證廉政制度的落實。

3、加強干部人事制度監(jiān)督，推進干部人事制度改革。對領(lǐng)導(dǎo)干部的任用推行任前廉政談話制度、公示制度。

（五）開展治理商業(yè)賄賂自查工作

對照治理商業(yè)賄賂工作的內(nèi)容，結(jié)合我司的經(jīng)營管理范圍，重點在對不正當(dāng)交易行為、商業(yè)賄賂等方面進行了自檢。在自檢工作中，我們嚴格區(qū)分了商業(yè)正常往來與商業(yè)賄賂的界線，既維護了正常的商業(yè)行為，又防止不正當(dāng)交易行為、商業(yè)賄賂的情況出現(xiàn)。對企業(yè)的經(jīng)營重大問題，堅持集體討論，上報審批制度。

到目前為止，我司沒有不正當(dāng)?shù)慕灰仔袨?。各部門能堅持原則，按依照《實施綱要》、有關(guān)法律法規(guī)及集團的要求開展各項

工作。

一年來，我司紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強；廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫等。2012年我司將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)幸福企業(yè)。

二、2012年工作設(shè)想

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，我司紀檢監(jiān)察工作將在上級的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實加強干部的作風(fēng)建設(shè)，堅決維護黨的紀律，為企業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。

（一）繼續(xù)加強廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線

1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。

2、認真開展廉政文化建設(shè)活動。

3、認真開展正反兩個方面典型教育。

（二）突出重點抓好落實，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

1、切實加強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、積極推行責(zé)任事故追究制。

4、深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

5、加大違紀違法問題的查處力度。

（三）拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度

1、做好黨務(wù)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督。

2、加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督。

3、暢通群眾訴求表達渠道。

（四）進一步加強自身建設(shè)

1、加強紀檢人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

2、強化紀檢人員的思想作風(fēng)建設(shè)。

3、扎實工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守。

二〇一一年十二月十五日

第三篇：公司2009年紀檢監(jiān)察工作設(shè)想?yún)R報

圍繞中心、服務(wù)大局　為港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證

**港建設(shè)公司黨總支（2009年2月24日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：　2008年，建設(shè)公司黨總支在集團公司紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞港口基本建設(shè)這個中心，以“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新的一年，港口基本建設(shè)任務(wù)更加艱巨，下面就我公司2009年紀檢監(jiān)察工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。

一、圍繞中心任務(wù)，深入貫徹落實集團公司決策部署

2009年，建設(shè)公司紀檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞港口基本建設(shè)中心工作，認真貫徹落實集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，深刻領(lǐng)會于書記和黑書記的講話，圍繞集團公司“功能拓展年”和“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體目標，抓住一條主線，即堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出兩個重點，即以完善港口基本建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，以及進一步加強黨員干部和重點崗位人員監(jiān)督監(jiān)察為重點，做到三個提高，即提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，提高監(jiān)督工作的實際效果，提高紀檢監(jiān)察的履職能力（簡稱“1、2、3”　工作思路）。全面完成2009年紀檢監(jiān)察各項任務(wù)，使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。

二、創(chuàng)新工作方式，扎實推進港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展

一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機制。分層次、分步驟、分重點，逐步推進建立黨風(fēng)廉政全員教育機制。重點抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢制定《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度》，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，通過三項活動實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍，努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程，提升企業(yè)知名度。

二是探索建立重大項目、重大決策保廉機制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機制。在招投標工作中探索實施“無權(quán)化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預(yù)審淡化招標部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評標定標，淡化標底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進一步加強代建服務(wù)的誠信體系建設(shè)，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度》、《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。

三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項目全程監(jiān)督機制。通過探索實施“無權(quán)化“管理模式，加強事前監(jiān)督。通過深入實施行風(fēng)評估機制，加強事中監(jiān)察，通過建立重點項目廉政回查制度，加強事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè)；深化反腐倡廉制度體系建設(shè)；深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段；深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)重點工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點項目選好題、立好項，通過對權(quán)力的監(jiān)督和制約，進一步加強效能管理，推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高有效防治腐敗工作能力

2009年集團公司紀檢監(jiān)察工作目標已經(jīng)提出，我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)港口基本建設(shè)中心，要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫；用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律，通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進道路上矛盾和問題，指導(dǎo)工作實踐。要通過學(xué)習(xí)和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事，求真務(wù)實為發(fā)展能干事，認認真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，進一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設(shè)又好又快發(fā)展！

第四篇：工作設(shè)想

應(yīng)聘理由、工作設(shè)想

應(yīng)聘理由：

我是一個樂觀開朗、有責(zé)任心、積極向上，對事情積極負責(zé)的男生。在部門里，我是負責(zé)宿舍查房量化表的，使我的細心和耐心得到很好的鍛煉。

進部門將近一年了，我學(xué)到了很多，和部門成員相處融洽，能力也有很大的提升，但是這并不夠，我還需要更好的提高自己。

作為自律部成員之一，我積極配合部門的各項安排，在部門期間，我服從上級的安排，領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力都得到很好的提高。同時我也學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣忍耐、怎樣細心的處理繁碎的工作事務(wù)，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。

我相信我可以勝任自律部副部長一職，也不會辜負老師對我的期望，始終牢記為同學(xué)們服務(wù)的宗旨。

工作設(shè)想：

假如我有幸當(dāng)選自律部副部長，我將盡職盡責(zé)認真開展部門的工作，下面是我對新學(xué)期學(xué)生會自律部副部的一個簡單的工作計劃：

1、積極協(xié)助部長開展工作，當(dāng)好助手，積極思考，結(jié)合自己的想法及工作中的實際經(jīng)歷，向?qū)W生會、團委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗；

2、做好宿舍管理工作，負責(zé)我系各宿舍樓衛(wèi)生的督促、檢查和評比工作，組織領(lǐng)導(dǎo)樓長、層長、舍長開展各項工作；

3、組織周末和五

一、國慶長假期間的宿舍樓值勤；

4、處理好部門成員之間的關(guān)系，調(diào)動他們做事的積極性，扎扎實實的開展好每一項活動，讓部門的每一個成員都能得到很好的鍛煉；

5、積極聽取同學(xué)們對自律部工作的各種意見，不斷提高工作效率和質(zhì)量；

6、定期總結(jié)工作經(jīng)驗。

以上六條是我短期內(nèi)的工作設(shè)想，我一定協(xié)助部長做好本部門的事，并時常與其它部門多溝通多交流，向他們學(xué)習(xí)好的做事方法、管理經(jīng)驗等。我一定會盡我所職，努力把工作做好，不斷的將部門的不足之處加強改進，協(xié)調(diào)好部門成員之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，辦好每一次活動。

第五篇：工作設(shè)想

工作設(shè)想

1.首先做好協(xié)會的招新工作，在開學(xué)加大宣傳，爭取更多的會員，以吉他的彈唱吸引更多新生的目光。在部門委員的招新過程中，首先要在會員中大力宣傳，保證量的同時，選擇到適合的委員。在委員的招新過程，注重委員的個人品質(zhì)，看看是否適合在部門中工作，是否是個認真負責(zé)的人，最重要的是是否具有團隊合作意識，這方面我建議分組進行面試，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，從旁觀察他們的合作意識。

2.認真地組織好部門的每周的學(xué)習(xí)交流，特別是我這個沒有基礎(chǔ)的人，要更加認真地去學(xué)習(xí)，帶動氣氛。我的設(shè)想是，會長帶動各部門部長，部長帶動委員，委員帶動會員，形成一個有機的集體。開展集體聚會出游，這個建議一個月可以有一次。

3.在組織活動的過程中，要做到事無大小，安排妥當(dāng)，分工明確。調(diào)動部門成員的積極性，共同地完成組織任務(wù)，這對部門之間的聯(lián)系會更加緊密。