第一篇：未來3-5年工作設(shè)想

未來3-5年的設(shè)想

實現(xiàn)科研人員的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名科研人員，希望在進入貴單位之前，我對自己研究領(lǐng)域做簡單介紹，然后就貴單位需要對自己未來3-5年的發(fā)展做一下設(shè)想。

一、本人的科研經(jīng)歷

反思自身狀況，是為了了解自己的長處和短處，在生涯設(shè)計中，揚長避短，或揚長補短。本人之所以選擇貴單位生態(tài)社會化崗位，原因如下：

1．興趣愛好。本人對科研工作有濃厚的興趣，喜歡探索性研究，這也是我能夠堅持在科研領(lǐng)域走到今天的重要原因；同時愛好文史知識，喜歡閱讀這方面的讀物。另外，喜歡寫作，經(jīng)常利用業(yè)余時間在自己的博客寫一些實時性評論。

2．教育科研背景。本人在農(nóng)業(yè)大發(fā)展中成長，深感農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護之間關(guān)系的重要性，因而選擇了與此相關(guān)的專業(yè)，從而掌握了與農(nóng)業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的農(nóng)業(yè)資源及其生態(tài)環(huán)境等方面的理論與技術(shù)，并具有此方面相關(guān)科研工作經(jīng)驗；能夠熟練利用3S技術(shù)、相關(guān)數(shù)學(xué)理論來承擔區(qū)域資源規(guī)劃、監(jiān)測、評價、區(qū)域資源環(huán)境宏觀調(diào)查與動態(tài)研究、區(qū)域農(nóng)業(yè)資源綜合生產(chǎn)能力與承載能力、生態(tài)系統(tǒng)評估及規(guī)劃等研究工作；能夠熟練利用相關(guān)分析測試儀器對區(qū)域資源環(huán)境中的土壤、水體及固體廢棄物等進行檢測分析。

3．工作能力：有較強的組織和溝通能力。在組織活動、實際工作以及參與導(dǎo)師課題調(diào)研中，多次參加國內(nèi)、國際重要會議，并得到了充分的鍛煉，在兼職工作中經(jīng)常使用中、英語，并用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行大量文案工作，從而培養(yǎng)了良好的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力及駕馭文字的能力。在從事科研活動中，鍛煉了自己文字綜合歸納能力，并在自己學(xué)科有影響力期刊上發(fā)表相關(guān)綜述文章，受到同行專家肯定。

4．性格特質(zhì)：正直、上進、誠信、友善；尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、尊重下屬、善于思考、肯于求教、開拓創(chuàng)新、刻苦耐勞、富有團隊精神。

當然本人也存在著不足，如對貴單位的相關(guān)業(yè)務(wù)還有待于熟悉，但我相信在各類信息交融的社會背景下，興趣是最好的老師，特長是工作的利器，良好的思維素養(yǎng)是工作創(chuàng)新的源泉；也深信一個人只要把自己的興趣愛好和自己的專業(yè)所長結(jié)合起來，并不斷地學(xué)習(xí)新知識，就能在其所從事的工作中如魚得水，使單位和自己雙贏。這正是激發(fā)我選擇這項工作的原動力?！笆烙胁畼罚缓蟛庞星Ю锺R”，懇請貴單位能給我一個機會。如幸蒙垂青，我將對未來3－5年的工作做初步設(shè)想。

二、未來3-5年工作設(shè)想

1．專業(yè)理論方面

對生態(tài)現(xiàn)代化有深入的，創(chuàng)見性的研究，提出了重要的新觀點，并對經(jīng)濟社會文化發(fā)展中遇到的新情況、新問題做出了新的探索或概括。

2．業(yè)務(wù)能力方面

1）參加單位工作以來，平均每年公開發(fā)表本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)成果3萬字以上。

2）作為主要參與人完成國家社會科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金項目1項以上；或作為第一責(zé)任人組織并完成國外基金，省部級項目1項以上；或作為第一責(zé)任人組織并完成市

級項目2項以上。

3．工作業(yè)績方面

1）作為主要完成人的科研成果被市以上黨政機關(guān)或大中型企業(yè)采用；或作為主要完成人的科研成果受到市以上黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；或作為主要完成的科研成果發(fā)表后被其他報刊轉(zhuǎn)載、摘要、評價、引用。

2）科研成果獲得省部級規(guī)范獎勵一、二等獎1項或三等獎2項以上；或市級規(guī)范獎勵一等獎1項或二等獎2項或三等獎3項以上。

5、論文和著作方面

符合下列條件之一：

1）個人公開出版學(xué)術(shù)專著1部以上；或合作（3人以下）公開出版學(xué)術(shù)專著、譯著，獨立署名編寫著作2部以上。

2）在國家核心期刊或國家重要報刊上發(fā)表本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)論文、研究報告3篇以上（須為第一作者）。

第二篇：城管中隊來年工作設(shè)想

2007XX在局、大隊各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在中隊全體隊員的共同努力下，特別是局雙聘工作開展之后中隊各項工作平穩(wěn)過渡，開展順利，工作效率、精神風(fēng)貌、紀律作風(fēng)、執(zhí)法績效均得到不同程度的提高，當然，相對局、大隊領(lǐng)導(dǎo)的要求我們目前還存在很多不足。為此，在X年我中隊將結(jié)合“文明行業(yè)創(chuàng)建”、“規(guī)范化中隊建設(shè)”要求對中隊各項作做如下設(shè)想：

一、制度建設(shè)方面

雖然局、大隊已制定了嚴密和齊全的各類規(guī)章制度，如從組織建設(shè)、隊伍管理、督查考核、后勤裝備等等形成了一整套完整的制度體系，但是從實際運行的效果來看并不能令人滿意，究其原因有三，其

一、制度上墻不上心。當局、大隊出臺某項規(guī)定或制度后中隊便會匆忙組織學(xué)習(xí)或制作上墻，在具體操作流程中往往制度的管理思想并未得到落實，而僅僅是上墻，待到某位隊員違反了某項制度之時才拿出來對照一二，似乎制度的最大功效在于落實考核扣分，而并不是預(yù)防和解決管理問題；其

二、僅有制度而并無記錄。目前針對各項制度，中隊甚至制定了具體的實施辦法，但是依舊收效甚微，我們認為制度僅僅是規(guī)范，指導(dǎo)我們該如何去做，而做的如何必須通過記錄去體現(xiàn)，有了記錄才能反映出我們什么地方?jīng)]做好、誰沒做好，從而對照制度解決問題，其

三、照搬制度生搬硬套缺乏細化和創(chuàng)新。對于局、大隊而言制度和規(guī)定是面對整個執(zhí)法大隊的而并非是為某一中隊“量身定做”的，而中隊在具體操作和落實制度時往往是“生吞活剝”不加以細化和創(chuàng)新導(dǎo)致管理粗曠化，有名而無實。

針對以上三個問題，我中隊設(shè)想在2008年首先對中隊原有的各項制度進行一次梳理，找出管理的中心點和問題點，形成管理要素制作記錄表格，在具體的工作中以管理表格替代上墻制度，同時找出需要做適體裁剪的部分，針對中隊自身特點制定具體的實施辦法，規(guī)范中隊的各項運作流程，使中隊的制度建設(shè)高效、實效、有效的運作起來。目前，中隊已經(jīng)著手在部分模塊開始試運行，并取得了一定的效果和經(jīng)驗，為以后的全面鋪開打下了基礎(chǔ)。

二、隊伍管理方面

隊伍管理一向是中隊工作的重中之重，對于隊伍管理的涵蓋我們認為基本包含以下幾項：文明執(zhí)法、遵紀守法，規(guī)范管理，隊容風(fēng)紀、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人員素質(zhì)。而

這些管理項的完成依然要靠制度來實現(xiàn)，而制度的規(guī)范主要從以下四個方面著手：

1.是完善中隊考核制度

中隊將參照大隊的考核制度和方法，以大隊考核制度為準，建立中隊考核小組，每月分四次不定期采用明查和隨機暗查的方式對隊員進行檢查考核。從組織紀律、文明執(zhí)法、著裝風(fēng)紀、工作實績四個方面全面考察隊員的工作實效，并將每次檢查詳細情況及時上墻公布，登記存檔。

2.是規(guī)范中隊例會制度

中隊例會主要包括分隊例會和中隊隊務(wù)會。分隊例會每周一次，由分隊長主持（也可邀請中隊長或副中隊長參與旁聽例會），分隊隊員參加，主要小結(jié)上周的工作，布臵本周的工作，同時發(fā)揚民主，聽取隊員對分隊工作的批評和建議。中隊隊務(wù)會通常每周一次，由中隊長主持，主要是傳達上級會議和指示精神，研究和討論本中隊的工作，布臵本周的工作，同時聽取分隊長匯報分隊例會的情況，對完成任務(wù)、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行政管理、思想政治工作、隊員考核等方面的情況進行總結(jié)、講評。定期召開隊務(wù)例會，使中隊與外界以及中隊內(nèi)部得到及時溝通，使得全隊上下思想統(tǒng)一，存在和出現(xiàn)的問題能得到解決和上報，保證了中隊工作的順暢，同時對于中隊領(lǐng)導(dǎo)層了解隊員思想動態(tài)，保持中隊團結(jié)創(chuàng)造了條件。

3.是強化群眾信訪投訴接待制度

按照政務(wù)公開要求，各中隊均公示了投訴途徑、信訪接待服務(wù)承諾，對于X中隊而言處理信訪是中隊的重要日常工作之一，相對而言X中隊的信訪回復(fù)一直是較有特色的，要求做到設(shè)專人接待信訪投訴(對于群眾意見反映意見較大的信訪件由副中隊長直接負責(zé)牽頭處理，領(lǐng)導(dǎo)督辦案件直接由中隊長負責(zé)督辦)對每個來訪人員，做到主動接待，熱情服務(wù)，細致耐心，有問必答。對于能解決的事情，處理后立即按時書面回復(fù)大隊信訪，對確實無法解決的，也要做到詳細解釋原因，向其建議其他解決途徑，爭取理解。同時做好詳細信訪記錄，以備查看和統(tǒng)計，同時中隊所有的信訪來件都要按照大隊執(zhí)法案件的管理方法定期裝訂備案。

4.是嚴格中隊值班制度

特別是雙休日值班和夜間值班，值班制度保證了中隊工作的連續(xù)性，同時細化內(nèi)務(wù)管理制度，定期對各分隊進行內(nèi)務(wù)檢查，檢查結(jié)果納入月度考核；內(nèi)務(wù)檢查應(yīng)

該包括內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、裝備保養(yǎng)、每日考勤等等，對于X中隊特別要注意的是夜間值班的績效情況，對于夜班發(fā)生的舉報案件要求與大隊值班室的信訪記錄保持一致，做到“有報必出、違章必究”，同時做好中隊內(nèi)部的夜間值班登記，制定規(guī)范的值班記錄格式，必須記載上下班時間、文書使用情況、移交事項、裝備使用情況、值班人員情況、突發(fā)應(yīng)急情況。

三、執(zhí)法效能方面

效率效能建設(shè)實際上是一種工作目標的追求，追求的是質(zhì)量最大化、管理最優(yōu)化。針對中隊目前情況，明年中隊將從以下兩個方面為抓手：

1、完善內(nèi)部管理，以制度促效能

對于X中隊而言，日常擔負著較多的職能，有很多的工作在大隊范圍內(nèi)是唯一的，但是作為一個部門就應(yīng)該有日常管理，特別是內(nèi)部管理與隊伍建設(shè)，大隊已經(jīng)有了完善的考核制度，作為基層單位，就應(yīng)該以制度為準則，對事不對人，提倡制度管人而不是人管人，一切與工作有關(guān)的行動均應(yīng)該有具體的行為準則，從目前的情況來看，中隊的內(nèi)部管理還有很多的地方都需要完善和加強，特別是內(nèi)部管理，比如隊員的考勤制度，只記載了到崗與否，還未能細化，而且對于隊員也僅有考核扣分或者上報處理，我認為管理好一個中隊就是管理好每一個隊員，處罰并不是唯一的途徑，也不是必須的手段，相反的如果處罰手段使用失衡的話只能是帶來更加嚴重的后果，所以，我認為管理應(yīng)該從人入手，但是要以制度為憑，隊員犯錯首先要讓他知道錯在哪里，而由他的錯誤會帶來怎樣的后果，所以，對于內(nèi)部管理與中隊建設(shè)，抓手應(yīng)在隊員的思想上，而不是在具體的考核上，而完善內(nèi)部管理上可以以隊員考核為起點，將大隊考核細則細化后運用于中隊，同時對考核予以分類，按所涉及問題的影響程度分成工作建議、輕微過失、一般過失、錯誤、嚴重錯誤，5級。根據(jù)不同的級別予以不同的關(guān)注，采取不同的工作方法。同時嚴格遵守制度面前人人平等的原則，不但如此，分隊長以上的人員犯錯都將會將錯誤等級提升一個檔次，使得中隊管理層能以身作則，也體現(xiàn)了嚴以律己，寬以待人的準則，同時隊員錯誤等級在一般過失以下的，中隊不予在中隊公報，也不在中隊會議上點名提出，但分隊長以上人員如果產(chǎn)生一般過失的必須在中隊例會上做自我認識報告，使隊員知道，中隊的一切管理均是以制度為準則，是制度管人，而不是人管人。我相信一

支好的隊伍必然有一套好的制度，而一套好的制度必然是以人為本的制度，所謂制度催生效能。

2、提高服務(wù)意識，以效能促效率

中隊目前的工作內(nèi)容中有很大一部分是實施相關(guān)的行政處罰，而處罰必定產(chǎn)生一定的處罰金額，從近一段的罰款金額上來看似乎呈下降趨勢，雖然中隊正常的日勤人員減少，但是占罰款金額較大比例的違章貼單數(shù)量并未有大量的下降，為何會產(chǎn)生罰款金額下降明顯的情況呢？我想大致原因有2點，其一：前臺違章處理的服務(wù)意識下降，導(dǎo)致相對人上繳罰款的周期拉長，違章貼單的處理效率下降；其二：違章貼單的處理說明不夠詳細，導(dǎo)致一部分相對人上繳罰款時遇到阻礙。實際上這些問題都是人為因素，只要稍作改進就能得以解決的，問題的根本原因還是在于隊員的服務(wù)意識不夠，未能為我們的當事人設(shè)身處地的著想而造成的，同樣的例子在中隊還有很多，提升服務(wù)意識并不是一句空話，首先要從中隊領(lǐng)導(dǎo)層做起，在完善中隊日常工作流程上對一些會增加相對人負擔的地方加以修正，比如提供復(fù)印件服務(wù)，加速案件證據(jù)的登入等等，而后對前臺處理人員服務(wù)流程加強監(jiān)督和規(guī)范，針對崗位的不同設(shè)立不同的考核方式，以提高服務(wù)意識發(fā)揮最大效能，以效能促效率。

四、人員素質(zhì)方面

對于如何提高執(zhí)法人員素質(zhì)問題，局、大隊多次下文要求，我們認為首先要從中隊培訓(xùn)工作著手，以提高隊員業(yè)務(wù)能力為起點，滲透愛崗敬業(yè)教育，X中隊有著與其他轄區(qū)中隊不同的業(yè)務(wù)內(nèi)容——環(huán)保職能，而環(huán)保職能需要隊員掌握更多的業(yè)務(wù)知識，編制環(huán)保職能培訓(xùn)計劃是提高中隊執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)能力的有效手段，特別是“雙聘”過后中隊從其他部門吸納了一部份新隊員，而這些新隊員大都沒有接觸過相關(guān)職能的培訓(xùn)，如何更好的處理市民的投訴，維護和樹立好城管隊伍形象培訓(xùn)是必不可少的工作，我們考慮這部分培訓(xùn)以三步走的模式展開

1、師徒結(jié)對階段（適用于現(xiàn)在階段）

2、集中學(xué)習(xí)階段

3、學(xué)習(xí)總結(jié)階段，凡是中隊內(nèi)未從事過相關(guān)業(yè)務(wù)的人員均要參加（包括中隊干部）。當然除了中隊特有項目培訓(xùn)以外，中隊還會設(shè)臵不同的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如法制員培訓(xùn)、宣傳寫作培訓(xùn)、駕駛員培訓(xùn)等等，在展開業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)之外中隊還將以“樹典型、立標兵、評先進”的模式在隊員中間樹立工作標桿，以先進隊員的先鋒模范作用來形成良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

當然對于中隊的各項工作開展還有很多的內(nèi)容不能一一展開，也是由于人員變動過后中隊的很多管理問題正在整理與摸索過程之中，但是隨著工作的一步步深入對于中隊工作考慮和設(shè)想將越來越完善，當然我們有決心也有信心，在新的一年中將X中隊的工作做得更好、更細致。

第三篇：水務(wù)局工作總結(jié)及來年工作設(shè)想

水務(wù)局工作總結(jié)及來年工作設(shè)想

水務(wù)局工作總結(jié)及來年工作設(shè)想2007-02-01 11:07:18

2006年是全面貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神，全面建設(shè)小康社會，實施加快發(fā)展戰(zhàn)略的啟動年，新興縣水務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以十六大、十六屆五中全會精神為動力，以實施省委、省政府 “十項民心工程”為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理等水利工作。深入開展水務(wù)體制改革，加快水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐，促進水務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理等工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，不斷開創(chuàng)水務(wù)工作新局面，水務(wù)經(jīng)濟社會實現(xiàn)

了加快發(fā)展的目標，三個文明建設(shè)取得顯著成績。年已投入水利資金萬元,其中：中央預(yù)算安排萬元,省級預(yù)算安排萬元,縣及群眾自籌萬元。完成工程量:土方萬方,石方.萬方,砼.萬方。年發(fā)電量萬千瓦時,完成計劃的%；年供水量萬立方米，實際回收萬立方米;全系統(tǒng)年總收入萬元，完成計劃的.%。經(jīng)濟指標完成情況見附表：

一、年水務(wù)工作的全面回顧

（一）以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)與管理

年，我局以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、小型水庫除險加固工程及其它水利工程的建設(shè)與管理，增強防災(zāi)減災(zāi)能力，維護群眾的根本利益。

繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設(shè)。該工程分兩期建設(shè)，一期工程已于年下半年正式動工興建，至年月已完成堤圍加固公里，投入資金萬元。二期工程位于新

興江干流西河縣城段左岸、支流大南河右岸及共成河、集成河、船崗河縣城河段一河兩岸。按照年一遇防洪標準，結(jié)合城市開發(fā)、公路建設(shè)，新建或加固河堤.公里，其中加固河堤.公里，新建河堤.公里。同時充分開發(fā)利用水力資源，計劃新建三挺水電站，增加發(fā)電量、穩(wěn)定河床、蓄水美城。年以實施省“十項民心工程”為載體，以實施城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程為契機，主要抓好縣城防洪工程一期未完成項目的施工及二期工程的設(shè)計、報審等前期工作。

抓好合河水庫改建工程的前期工作。經(jīng)努力，該工程年月被省計委立項，初步設(shè)計已于年月經(jīng)省水利廳批復(fù)，概算投資萬元，上級補助萬元，現(xiàn)已作為“十項民心工程”之一列入年省水利基建計劃，計劃工期年。土壩項目包括大壩加高、前坡砼護坡等項目的施工將于年正式動工。當前正在做好測量、技施設(shè)計、基層施工計劃報審、招投標等前期工作，爭取如期完成任務(wù)。

繼續(xù)抓好省人大小型水庫議案工程。新興縣共有小型水庫宗，其中小

（一）型水庫宗，小

（二）型水庫宗。年前全面完成了宗議案工程的除險加固任務(wù)。余下的宗小型水庫雖然也進行了不同程度的除險加固，但險情還較為嚴重。為徹底根除所有小型水庫的隱患，年我們根據(jù)省水利廳《關(guān)于繼續(xù)解決我省小型水庫安全隱患問題實施意見》（粵水農(nóng)[]號）的精神，計劃在今后五年繼續(xù)抓好宗小型水庫的除險加固。年全面完成五二水庫除險加固任務(wù)及抓緊抓好下沙郎、黃坑、洞尾和大十坑宗小型水庫的除險加固設(shè)計工作。按照省水利廳《關(guān)于省人大小型水庫議案工程建設(shè)管理實行“四制”問題的意見》，由縣政府批準成立實施省人大議案協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新興縣水利工程建設(shè)管理中心等機構(gòu)，為我縣順利實施省人大小型水庫議案提供保障。

完成及繼續(xù)抓好省人大水庫移民議案工作。我縣共有水庫移民戶人，分

布在個自然村。過去幾年，通過實施省政府《關(guān)于解決水庫移民遺留問題的議案》(粵府[]號)，在解決水庫移民遺留問題方面取得較好的成績，年被省政府評為移民工作先進單位。年我們繼續(xù)抓好水庫移民工作，按照上級有關(guān)文件精神，認真做好水庫移民未來年規(guī)劃設(shè)計工作，現(xiàn)已上報省水利廳，并按要求完成解決水庫移民遺留問題的規(guī)劃設(shè)計工作。

進一步加強水利工程管理。一是認真抓好中型水庫及灌區(qū)的維修養(yǎng)護工作。二是加強對小型水庫的管理。組織有關(guān)工程技術(shù)人員嚴格按照《關(guān)于加強小型水庫建設(shè)和管理的通知》（新府字[]號文）的要求，對全縣小型水庫進行全面檢查和綜合考評。全面掌握各水庫的情況，進一步加強對小型水庫的建設(shè)和管理，鞏固達標建設(shè)成果。三是按照有關(guān)要求切實抓好水管單位體制改革的有關(guān)工作。繼年對水管單位的調(diào)查摸底后，年至月又進行一次全面的調(diào)查摸底，基

本上摸清了我縣水管單位的現(xiàn)狀和存在問題，為水管體制改革的順利開展打好基礎(chǔ)。四是按照省水利廳的要求，切實抓好共成水庫的安全鑒定工作。年月委托省水科院對共成水庫進行大壩地質(zhì)勘探工作及編寫大壩安全鑒定報告。目前已基本完成，為該庫今后列入除險加固計劃打下基礎(chǔ)。

（二）加強城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理，深化水務(wù)體制改革

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，近兩年，我們按照水利部關(guān)于大力推進水務(wù)體制改革的要求，下大力氣抓好水務(wù)體制改革。繼年組建了“新興縣水務(wù)局”后，年月縣自來水公司劃歸水務(wù)局管理，進一步理順了水資源管理體制，為水資源的可持續(xù)開發(fā)利用提供了體制保障，也標志著我縣水務(wù)體制改革又向前邁進一大步。為此，我們抓住這一機遇，緊緊圍繞發(fā)展這一黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，結(jié)合我縣實際，加強城鄉(xiāng)供水建設(shè)

與管理，大膽實施供水可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

新建大塢供水工程，解決縣城供水供需矛盾日益尖銳問題?？h城制水廠最初建成于年，當時日供水規(guī)模較小，經(jīng)年擴建及年水源改造后，供水能力達到萬立方米/日。隨著我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展，居民生活水平的進一步提高，縣城日需水量日益增多，當前縣城高峰用水量已達到.萬立方米/日，且不斷增加，供需矛盾日趨尖銳。為解決縣城用水供需矛盾及縣城周邊群眾飲水困難問題，優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，根據(jù)大塢水庫離縣城近、產(chǎn)水量大、水質(zhì)好的特點，經(jīng)有關(guān)部門同意，由供水工程管理處建設(shè)大塢供水工程。年主要做好立項、征地、初步設(shè)計等前期工作。經(jīng)努力，月市計委以云計資[]號文批復(fù)立項，首期建設(shè)規(guī)模為萬立方米/日，項目總投資估算.萬元，計劃工期個月。當前已完成了制水廠征地等工作，正在抓緊抓好工程的招、投標工作，預(yù)計年年初全面動工，年月完工。工程建成后，縣城供水規(guī)模

可達萬米/日（含原舊水廠），將有效解決及改善縣城及周邊地區(qū)群眾飲水困難問題，大大改善新興縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，優(yōu)化投資環(huán)境。

改造舊城區(qū)供水管網(wǎng)，改善縣城供水質(zhì)量。為進一步提高縣城供水質(zhì)量，為縣城居民提供優(yōu)質(zhì)飲用水，年，我們把改造縣城供水管道網(wǎng)絡(luò)當作實踐“三個代表”的具體行動，上半年前后用了個多月時間，投資萬元，增裝φ、φ球墨供水干管.公里，完成舊城區(qū)供水管網(wǎng)的改造，日增加供水量立方米?；窘鉀Q了縣城居民用水的水壓偏低和用水高峰期高樓無水的問題，人民群眾十分滿意，社會效益、經(jīng)濟效益十分明顯。

抓好農(nóng)村人畜飲水工程，解決缺水村鎮(zhèn)“飲水難”問題。農(nóng)村人畜飲水工程是年省山區(qū)工作會議后的一項重點工程，也是“十項民心工程”之一。根據(jù)計劃安排，年除結(jié)合縣城供水，重點抓好大塢水庫供水工程外，還重點抓好五二水庫供水工程、大十坑水庫供水工程、雙甲水庫供水工程建設(shè)。其中五二水庫供水工程已基本完成；其余宗工程也將于年初全面完成。

（三）加強小水電建設(shè)與管理，促進水利經(jīng)濟發(fā)展

年，我們認真貫徹落實小水電政策，進一步加強小水電建設(shè)與管理，深入推動水利水電改革與發(fā)展，切實抓好小水電的開發(fā)利用、挖潛配套及電站的安全生產(chǎn)管理工作。

抓好小水電的技改挖潛，提高經(jīng)濟效益。小水電的技改挖潛是電力建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，也是小水電發(fā)展的一條好出路。多年來，我們充分調(diào)動基層單位的積極性，采取多種措施，廣泛籌措資金對現(xiàn)有電站進行技改挖潛。年重點抓好北峰山舊電站的技改挖潛工作及共成水庫東渠電站二號機組的擴容工作。其中，北峰山舊電站技改工程于年月動工，月完成，歷時個月，總投資萬元，新增裝機容量千瓦。改造后，單月最高發(fā)電量萬千瓦時，比改造前單月最高發(fā)

電量增加萬千瓦時，經(jīng)濟效益明顯提高。共成水庫東渠電站二號機組擴容工程，計劃投資多萬元，由原來千瓦裝機增加到千瓦?，F(xiàn)已完成了機組征訂、技施設(shè)計等前期工作此文來源于，計劃年初動工，年月完成。工程完成后，年增加發(fā)電量萬千瓦時，效益比較顯著。

抓好小水電的開發(fā)利用，促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。年協(xié)助山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建成大廈、舊村正坑、梭棱三級、黃窩二級共宗電站，新增裝機宗臺千瓦。至今，全縣共有小水電站宗臺，總裝機容量約.萬千瓦。小水電的迅速發(fā)展，有力地促進我縣山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，對推動水利經(jīng)濟及全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展起到積極作用。

抓好中級電氣化縣建設(shè)。按中級電氣化縣的規(guī)范要求，完成各項指標，并積極開展電站自動化建設(shè)。主要是抓好北峰山水庫電站自動化前期工作，為年上半年的竣工驗收工作做好一切準備。

加強小水電的管理，確保安全生產(chǎn)無事故。建立健全以主管領(lǐng)導(dǎo)為核心、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全三級管理的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，加強設(shè)備的運行管理。要求各電站、各生產(chǎn)班組嚴格執(zhí)行發(fā)電運行規(guī)程，精心操作，細心維護，確保安全生產(chǎn)無事故。

（四）堅持依法行政，全面推進依法治水進程

堅持不懈地抓好水法規(guī)宣傳。堅持把“世界水日”、“中國水周”宣傳活動和普及教育相結(jié)合，利用 “四五”普法的契機，通過電臺、電視臺、標語等多種形式進行廣泛宣傳《新水法》、《防洪法》、《水利產(chǎn)業(yè)政策》和《省水利工程管理條例》等水法規(guī)。在 “世界水日”專門組織一次規(guī)模較大的宣傳活動，廣造聲勢，增強宣傳效果。平時，組織水政人員深入村鎮(zhèn)、單位進行宣傳，并抓住重點進行深入宣傳，以水事糾紛多發(fā)的村鎮(zhèn)為重點，抓住典型案件，現(xiàn)場公開處理，以案釋法，使水法規(guī)深入人心。年印發(fā)、張貼、釘掛宣傳標語條（幅），出墻報、專欄期，電臺、電視播放縣領(lǐng)導(dǎo)講話次,投入宣傳經(jīng)費萬元。

實施取水許可制度。加強對直接取水單位進行取水登記和審批發(fā)證工作，依法進行年審，核實取水量。在管理上，根據(jù)上級工作部署和要求，對取水大戶實行了取水計量裝置。年發(fā)放和年審取水許可證個。通過依法管理，實施取水許可制度，為實施水資源的統(tǒng)一管理打下良好的基礎(chǔ)。

強化水土保持監(jiān)督工作。嚴格執(zhí)行《水土保持方案申報》制度，確保編制質(zhì)量，嚴格審核。堅持執(zhí)行水保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的”三同時”制度。通過加強監(jiān)督管理，有效控制新的人為水土流失。年治理水土流失.平方公里。

健全執(zhí)法機構(gòu)，加大執(zhí)法力度。年專門成立”新興縣水政監(jiān)察大隊”（副科建制）及”新興縣水土保持辦公室”后，進一步健全了執(zhí)法機構(gòu)，加大執(zhí)法力度，為年的水行政執(zhí)法工作提供了有利條

件。年共征收水行政事業(yè)性收費.萬元，其中河道采砂管理費.萬元,水資源費.萬元，水土保持補償費.萬元；協(xié)助河堤所征收堤圍防護費.萬元。查處水事案件宗，調(diào)處水事糾紛宗，有效地維護水行政秩序。

（五）貫徹“三防”工作方針，全面抓好防洪抗災(zāi)工作

一年來，認真貫徹“安全第一，以防為主，常備不懈，全力搶險”的方針，切實有效抓好水利工程防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)的各項工作。一是落實責(zé)任制。嚴格按照要求，縣、鎮(zhèn)及中小型水庫都成立三防指揮機構(gòu)并簽訂責(zé)任書，落實防洪責(zé)任制。二是配備防洪搶險隊伍，制訂防洪搶險工作預(yù)案，按要求備足防洪物料等。三是各水庫確保落實執(zhí)行防限水位。四是開展汛期水利水電安全大檢查。今年，根據(jù)安全生產(chǎn)工作部署，與汛前大檢查相結(jié)合，深入各地對全縣中小型水庫、水閘、堤圍、水電站和排澇工程等進行全面細致檢查。對經(jīng)檢查存在問題和安

全隱患的工程，督促及時處理或落實臨時安全措施，全面切實有效地做好防汛抗災(zāi)工作。五是全力以赴，做好防臺風(fēng)暴雨、抗災(zāi)救災(zāi)工作。在汛期，我們嚴格落實小時值班制度，時刻以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，加強對水庫、山塘、堤圍、水閘、水電站等水利水電工程巡查防守；嚴格執(zhí)行渡汛計劃，加強對險患工程的安全監(jiān)測，把三防工作真正落到實處，確保安全度汛，保障了全縣人民生命財產(chǎn)安全。

（六）實施“科教興水”戰(zhàn)略，推進水利現(xiàn)代化建設(shè)

當今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，知識呈幾何級數(shù)增長，人類已從工業(yè)時代轉(zhuǎn)入科技信息時代。只有加強科技教育、及時更新知識和積極推廣應(yīng)用高科技，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。為此，我們十分重視科教工作。

抓好水利科技人才培養(yǎng)工作。鼓勵職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，支持廣大干部職工參加各種培訓(xùn)，如計算機、質(zhì)量評定、工程監(jiān)理、會計電算化、防汛搶險技術(shù)、白蟻防治技術(shù)等培訓(xùn)。全年參加各類培訓(xùn)達人次，局機關(guān)全體人員、下屬各單位的技術(shù)骨干基本上每個人都參加了相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識更新培訓(xùn)，拓寬了知識面，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，進一步提高了水利系統(tǒng)的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和科學(xué)文化技術(shù)水平。

大力推廣應(yīng)用新科技。在水利水電科技應(yīng)用方面，年主要是繼續(xù)抓好虹吸式放水涵管、土工膜防滲等新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。同時，繼續(xù)抓好三防指揮系統(tǒng)、水務(wù)政務(wù)信息系統(tǒng)的信息化建設(shè)前期工作，為實現(xiàn)水利現(xiàn)代化打下良好的基礎(chǔ)。

（七）政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展

我們堅持“三個文明”一起抓，在抓好物質(zhì)文明的同時，不斷加強政治文明和精神文明建設(shè)，抓好社會治安綜合治理，促使物質(zhì)文明、政治文明、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

切實加強班子建設(shè)。首先是加強思想作風(fēng)建設(shè)，通過一系列的理論學(xué)習(xí)提高班子的政治思想素質(zhì)，增強班子成員的政治敏感性和鑒別力。其次是堅持民主集中制。日常工作中，做到大事經(jīng)集體討論決定，小事互相通氣。形成一種團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。根據(jù)水利行業(yè)的特點，采取“四個為主”的方法組織開展學(xué)習(xí)活動：汛期以自學(xué)為主，要求職工自覺作讀書筆記，寫學(xué)習(xí)心得體會；枯水季節(jié)以集中學(xué)習(xí)為主，組織專題討論，交流學(xué)習(xí)體會；平時以自我教育、提高為主，職工對學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的疑難問題，通過理論聯(lián)系實際，自己找出答案；以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主，抓好中心組理論學(xué)習(xí)。全體干部職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子做到工作再忙，理論學(xué)習(xí)也不能忘。正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，既扎扎實實地做好各項工作，又認認真真地開展“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆全會精神學(xué)習(xí)教育活動，確保工

作學(xué)習(xí)兩不誤。進一步提高了干部職工的思想認識水平、政策理論水平、政治敏感性及思想覺悟。

進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是抓教育，增強拒腐防變能力。我們多次組織干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《廉政準則》、《廉政守則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)文件資料，利用正反兩方面的典型案件進行教育，要求副科級以上干部完成兩篇以上體會文章、股級干部完成一篇心得體會，并上報學(xué)習(xí)中心組。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒的頭腦，增強拒腐防變的能力。二是抓落實，大力改進工作作風(fēng)。通過開展紀律教育學(xué)習(xí)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，進行認真對照檢查，查找不足，深挖根源，克服形式主義和官僚主義，精力放在求真務(wù)實上來，深入基層，深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，掌握新情況，解決新問題。三是抓領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局機關(guān)帶頭抓好廉政建設(shè)，更新

黨風(fēng)廉政建設(shè)及政務(wù)公開（內(nèi)務(wù)公開）專欄，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標及領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)等。各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行黨政齊抓共管，形成合力。四是抓監(jiān)督，確保各項工作有序開展。即結(jié)合實際，完善監(jiān)督機制，制訂行之有效措施。

繼續(xù)抓好檔案綜合管理工作。水利水電的現(xiàn)代化建設(shè)，信息工作的迅猛發(fā)展，給檔案的管理工作提出更高的要求。繼開展檔案綜合管理升省特級工作后，年繼續(xù)抓好并進一步加強這項工作，經(jīng)努力，月份全面完成檔案綜合管理升省特級工作，順利通過省、市的達標驗收，檔案綜合管理工作在全市水務(wù)部門率先達到省特級標準。

抓好社會治安綜合治理。我局始終把社會治安綜合治理作為一項重要工作來抓，按照”誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實群防群治，著重以”管好自己的人，看好自己的門”，共同創(chuàng)造良好的治安環(huán)

境。首先建立責(zé)任制度，確立了單位一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人（直接責(zé)任人），并簽訂責(zé)任書；二是完善檢查制度，定期（或不定期）進行組織檢查，針對存在問題、”苗頭”問題，落實整改措施。三是發(fā)揮聯(lián)防職能，與當?shù)毓膊块T派出機構(gòu)建立治安聯(lián)防執(zhí)勤點，充分發(fā)揮了聯(lián)防保安作用，加大了執(zhí)法力度，有效遏制治安案件的發(fā)生，營造良好的治安環(huán)境。

開展文體活動，提高職工生活質(zhì)量。積極選派人員參加上級舉辦的各項文體比賽，充分利用各單位籃球場等文體設(shè)施，大力支持各單位開展文體活動。每年都舉辦職工運動會，有籃球、拔河、乒乓球等項目，通過運動會的舉辦，加深兄弟單位之間的友誼，促進相互交流，提高職工的生活質(zhì)量，樹立了水務(wù)行業(yè)的新形象。

一年來，我局各項工作雖然取得了較好的成績，但是，當前仍然存在不少困難和問題。主要是：水利基礎(chǔ)設(shè)施薄

弱環(huán)節(jié)還較多，縣城防洪工程建設(shè)任務(wù)艱巨，中小型水庫安全隱患未能徹底解決。水務(wù)體制改革剛起步，有許多不配套、不完善的地方，有待今后認真研究和探索。對這些問題和困難，要在今后的工作中努力加以克服和解決。

二、電來函007年的工作設(shè)想

2007年是全面貫徹黨的十六屆六中全會精神的第一年，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六屆六中全會精神為動力，以實施省委、省政府“十項民心工程”為契機，全面貫徹黨的十六大、十六屆全會、省委九屆二次全會和省山區(qū)工作會議精神，把握歷史性機遇，抓好各項工作，全面創(chuàng)新局面，對推進今后的中長期發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。因此，年的工作，我們要努力做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，全面加快經(jīng)濟社會的發(fā)展。年，水務(wù)部門的年發(fā)電量要達到前五年的平均值，即要達到萬千瓦時；年總收

入要比上年增長%，即要達到萬元。

為實現(xiàn)這一目標，我們必須在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合水利發(fā)展“十一五”計劃，切實抓好抓實以下十項工作：

（一）全面抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)。一是繼續(xù)抓好合河水庫改建工程。該工程土壩施工項目已于年年底做好各項施工準備工作，年將全面完成土壩施工項目的施工工作，爭取早日完成全部工程建設(shè)任務(wù)。二是繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設(shè)。

（二）進一步抓好人畜飲水工程建設(shè)。一是全面抓好大塢水庫供水工程建設(shè)。二是繼續(xù)抓好雙甲水庫供水工程建設(shè)。三是完成大十坑水庫供水工程的掃尾工作。四是做好其它供水工程的前期工作。

（三）繼續(xù)抓好省人大議案工程。一是繼續(xù)抓好小型水庫議案工程。抓住省人大將小型水庫議案延長五年的契機，嚴格按照小型水庫除險加固實施方

案及其它有關(guān)要求，抓好小型水庫的除險加固，為使全縣小型水庫徹底消除隱患而努力。二是繼續(xù)抓好水庫移民議案工程。認真做好相關(guān)工作，爭取使水庫移民走上脫貧致富路。

（四）抓好中小河流治理工程建設(shè)。本期工程為集成河堤整治工程，整治河段總長.公里，一河兩岸河堤總長.公里，河堤防洪標準為年一遇。

(五)以發(fā)展為目標，抓好小水電的開發(fā)利用。一是抓好屬下單位現(xiàn)有電站的技改挖潛工作，提高電站的發(fā)電效益；二是抓好新建電站的建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)督等工作。重點抓好三挺電站的建設(shè)，共成水庫東渠電站技改、白石河電站重建、北峰山電站自動化等項目，以及中級電氣化縣竣工驗收前的準備工作。

(六)加快水利信息化建設(shè)步伐。根據(jù)有關(guān)規(guī)劃和要求，積極配合有關(guān)部門搞好水利信息化建設(shè)。重點結(jié)合合河水庫改建工程搞好合河水庫的信息化建設(shè)。

(七)深化體制改革，實現(xiàn)水務(wù)一體化管理。進一步探索深化水務(wù)體制改革的新路子，繼續(xù)深化體制改革，重點抓好水管單位體制改革及城鄉(xiāng)供水管理工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)水務(wù)一體化管理及水資源的可持續(xù)利用。

(八)培養(yǎng)人才和推廣科技應(yīng)用。通過培訓(xùn)提高、引進等途徑，加強人才培養(yǎng)，特別是加強高素質(zhì)綜合性人才的培養(yǎng)。同時要加強在職干部、職工的再教育，進一步提高水利隊伍的綜合素質(zhì)。要依靠科技興水，不斷引進水利科研成果，積極開展水利科技研究工作，不斷提高水利科技水平，促進我縣水利現(xiàn)代化建設(shè)。

（九）抓好防洪工程的軟環(huán)境建設(shè)。一是繼續(xù)落實防洪安全責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)和任務(wù)；編制和完善防洪工作預(yù)案、防洪風(fēng)險圖，備足防洪物料，切實做好防災(zāi)抗災(zāi)工作。二是加大防汛工程軟環(huán)境建設(shè)，進一步加強水利工程科學(xué)管理，建立健全防汛指揮系統(tǒng)。

（十）切實抓好政治文明、精神文明及其它工作。一是繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。抓住與縣檢察院聯(lián)合預(yù)防水務(wù)行業(yè)職務(wù)犯罪的契機，切實做好預(yù)防職務(wù)犯罪等工作。三是抓好精神文明建設(shè)。四是抓好社會治安綜合治理工作。

第四篇：水務(wù)局工作總結(jié)及來年工作設(shè)想

2006年是全面貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神，全面建設(shè)小康社會，實施加快發(fā)展戰(zhàn)略的啟動年，新興縣水務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以十六大、十六屆五中全會精神為動力，以實施省委、省政府“十項民心工程”為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實抓好城鄉(xiāng)水利防

災(zāi)減災(zāi)工程、城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理等水利工作。深入開展水務(wù)體制改革，加快水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐，促進水務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理等工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，不斷開創(chuàng)水務(wù)工作新局面，水務(wù)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了加快發(fā)展的目標，三個文明建設(shè)取得顯著成績。年已投入水利資金萬元,其中：中央預(yù)算安排萬元,省級預(yù)算安排萬元,縣及群眾自籌萬元。完成工程量:土方萬方,石方.萬方,砼.萬方。年發(fā)電量萬千瓦時,完成計劃的；年供水量萬立方米，實際回收萬立方米;全系統(tǒng)年總收入萬元，完成計劃的.。經(jīng)濟指標完成情況見附表：

一、年水務(wù)工作的全面回顧

（一）以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)與管理

年，我局以實施“十項民心工程”為契機，切實抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、小型水庫除險加固工程及其它水利工程的建設(shè)與管理，增強防災(zāi)減災(zāi)能力，維護群眾的根本利益。

繼續(xù)抓好縣城防洪工程建設(shè)。該工程分兩期建設(shè)，一期工程已于年下半年正式動工興建，至年月已完成堤圍加固公里，投入資金萬元。二期工程位于新興江干流西河縣城段左岸、支流大南河右岸及共成河、集成河、船崗河縣城河段一河兩岸。按照年一遇防洪標準，結(jié)合城市開發(fā)、公路建設(shè)，新建或加固河堤.公里，其中加固河堤.公里，新建河堤.公里。同時充分開發(fā)利用水力資源，計劃新建三挺水電站，增加發(fā)電量、穩(wěn)定河床、蓄水美城。年以實施省“十項民心工程”為載體，以實施城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程為契機，主要抓好縣城防洪工程一期未完成項目的施工及二期工程的設(shè)計、報審等前期工作。

抓好合河水庫改建工程的前期工作。經(jīng)努力，該工程年月被省計委立項，初步設(shè)計已于年月經(jīng)省水利廳批復(fù)，概算投資萬元，上級補助萬元，現(xiàn)已作為“十項民心工程”之一列入年省水利基建計劃，計劃工期年。土壩項目包括大壩加高、前坡砼護坡等項目的施工將于年正式動工。當前正在做好測量、技施設(shè)計、基層施工計劃報審、招投標等前期工作，爭取如期完成任務(wù)。

繼續(xù)抓好省人大小型水庫議案工程。新興縣共有小型水庫宗，其中小

（一）型水庫宗，小

（二）型水庫宗。年前全面完成了宗議案工程的除險加固任務(wù)。余下的宗小型水庫雖然也進行了不同程度的除險加固，但險情還較為嚴重。為徹底根除所有小型水庫的隱患，年我們根據(jù)省水利廳《關(guān)于繼續(xù)解決我省小型水庫安全隱患問題實施意見》（粵水農(nóng)[]號）的精神，計劃在今后五年繼續(xù)抓好宗小型水庫的除險加固。年全面完成五二水庫除險加固任務(wù)及抓緊抓好下沙郎、黃坑、洞尾和大十坑宗小型水庫的除險加固設(shè)計工作。按照省水利廳《關(guān)于省人大小型水庫議案工程建設(shè)管理實行“四制”問題的意見》，由縣政府批準成立實施省人大議案協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新興縣水利工程建設(shè)管理中心等機構(gòu)，為我縣順利實施省人大小型水庫議案提供保障。

完成及繼續(xù)抓好省人大水庫移民議案工作。我縣共有水庫移民戶人，分布在個自然村。過去幾年，通過實施省政府《關(guān)于解決水庫移民遺留問題的議案》(粵府[]號)，在解決水庫移民遺留問題方面取得較好的成績，年被省政府評為移民工作先進單位。年我們繼續(xù)抓好水庫移民工作，按照上級有關(guān)文件精神，認真做好水庫移民未來年規(guī)劃設(shè)計工作，現(xiàn)已上報省水利廳，并按要求完成解決水庫移民遺留問題的規(guī)劃設(shè)計工作。

進一步加強水利工程管理。一是認真抓好中型水庫及灌區(qū)的維修養(yǎng)護工作。二是加強對小型水庫的管理。組織有關(guān)工程技術(shù)人員嚴格按照《關(guān)于加強小型水庫建設(shè)和管理的通知》（新府字[]號文）的要求，對全縣小型水庫進行全面檢查和綜合考評。全面掌握各水庫的情況，進一步加強對小型水庫的建設(shè)和管理，鞏固達標建設(shè)成果。三是按照有關(guān)要求切實抓好水管單位體制改革的有關(guān)工作。繼年對水管單位的調(diào)查摸底后，年至月又進行一次全面的調(diào)查摸底，基本上摸清了我縣水管單位的現(xiàn)狀和存在問題，為水管體制改革的順利開展打好基礎(chǔ)。四是按照省水利廳的要求，切實抓好共成水庫的安全鑒定工作。年月委托省水科院對共成水庫進行大壩地質(zhì)勘探工作及編寫大壩安全鑒定報告。目前已基本完成，為該庫今后列入除險加固計劃打下基礎(chǔ)。

（二）加強城鄉(xiāng)供水建設(shè)與管理，深化水務(wù)體制改革

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步加強水資源的統(tǒng)一管理，近兩年，我們按照水利部關(guān)于大力推進水務(wù)體制改革的要求，下大力氣抓好水務(wù)體制改革。繼年組建了“新興縣水務(wù)局”后，年月縣自來水公司劃歸水務(wù)局管理，進一步理順了水資源管理體制，

第五篇：教育教學(xué)工作總結(jié)及來年工作設(shè)想(教導(dǎo)工作總結(jié))

仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學(xué)校

教育教學(xué)工作總結(jié)及來年工作設(shè)想

新的一學(xué)期,新的希望,新的開始,現(xiàn)對中學(xué)部過去的一年單間總結(jié)如下,對新學(xué)期成績工作設(shè)想如下:

一、本學(xué)年取得的成績：

1、素質(zhì)教育落到實處，為學(xué)生終身發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我校素質(zhì)教育的措施、思路、成果受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價；

2、2011年中考再創(chuàng)四公歷史，一中上線8人，高中上線50多人,7月12日,在教研室模擬評估中,化學(xué)科全縣第一名.政治學(xué)科、語文學(xué)科獲縣第三名，數(shù)學(xué)學(xué)科獲第四名、物理學(xué)科獲第六名、英語學(xué)科獲第九名，綜合評估至少是一等獎，特等獎希望相當大；職中送生再創(chuàng)新高，不論是春招還是秋招，學(xué)生時讀職中熱情高漲。我校學(xué)生就讀職中后學(xué)生反響好，除個別學(xué)生因為特殊原因外，均在職中學(xué)校安心學(xué)習(xí)技術(shù)；

3、教師敬業(yè)奉獻，遵班、坐課、坐班成了大部分人的習(xí)慣；

4、“六認真”工作扎實、務(wù)實、有效；本學(xué)年年輕教師“六認真”工作進步比較明顯；

5、積極參加各級教研，教師們教后學(xué)以致用，效果好。

6、鞏固率好，學(xué)生流失比以前少；

二、工作設(shè)想：

除常規(guī)外，今年有下列一些變化：

1、根據(jù)學(xué)校實際、教師特長，選好用好班主任，設(shè)置好教師的工作崗位；

2、本學(xué)期一個變化是，加強生物、地理兩個學(xué)科備課的檢查力度。

3、進一步強化教研工作；本學(xué)期一個變化是，加強生物、地理兩個學(xué)科教研力度。

4、進一步完善教育教學(xué)獎懲方案，本學(xué)期有以下的變化：

如果縣上評估方案不變，學(xué)校獎懲方案只做一些調(diào)整。如果縣上評估變化較大，學(xué)校將作相應(yīng)的調(diào)整。

5、狠抓畢業(yè)班工作質(zhì)量，將畢業(yè)班工作落到實處，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，確保本屆畢業(yè)班至少獲縣二等獎。

6、既教書又育人，教師教好書的前提下，要對學(xué)生進行思想教育，成為學(xué)生的朋友；要注意加強組織教學(xué)，一個良好的課堂紀律是好的教學(xué)結(jié)果的前提。