第一篇：群眾路線個人對照思想匯報

敬愛的黨組織：

群眾路線是我們黨生命線和根本工作路線。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。按照局黨委的統(tǒng)一部署，后勤服務中心高度重視開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要是強化政治標準，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這次教育實踐活動借鑒延安整風經驗，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。作為一名黨員，自覺把學習黨的群眾路線教育實踐活動要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情。同時，對照“四風”問題的具體表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足。

一、政治意識方面

本人政治立場堅定，始終堅持中國共產黨的領導，堅定不移地貫徹黨的基本路線和各項方針政策，堅持社會主義制度、民族區(qū)域自治制度不動搖，能夠做到積極維護法律尊嚴、維護人民利益;堅持學習辨證唯物主義和歷史唯物主義，牢固樹立正確的馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀和唯物論、無神論，絕不搞雙重信仰;態(tài)度堅決的反對“三股勢力”利用民族、宗教實施分裂祖國的圖謀;堅決反對民族分裂，擁護黨的民族政策;堅決維護民族團結和祖國統(tǒng)一，維護黨和國家的整體利益。

二、思想意識方面

正所謂逆水行舟，不進則退。如果沒有創(chuàng)新，沒有形成一種積極的工作態(tài)度，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明思想意識已經處于迅速倒退與老化中。因此，作為一名黨員干部，我不間斷的學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。

但是日常工作中還是有意無意地放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，缺乏“擠”勁和 “韌”勁，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

三、工作作風方面

能夠積極主動地投入到工作當中，能結合實際工作適時的推進后勤服務中心的工作，以期更好地為干部職工群眾提供優(yōu)質服務。

雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不夠深入、不夠扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在情緒化，性格急躁，沒有穩(wěn)中求快，在高速完成工作的同時忽略了溝通的重要性，這樣大開大合的工作作風，使有些細節(jié)問題可能被忽視，甚至有可能影響到今后的工作開展。機關是個整體，跨部門間的有效溝通不僅是生存和發(fā)展的基礎，而且是提高工作質量的關鍵。

工作中很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為把自己份內的事情做好就可以了，工作方法單一，工作思路沒有放寬、放活，以下是網站小編給大家推薦的熱門思想匯報：

黨的三大優(yōu)良作風思想匯報

對四風問題心得體會思想匯報

黨員對三嚴三實心得體會思想匯報

教師思想政治表現匯報

意識里還是將以往的經驗作為準則，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

四、服務意識方面

后勤工作對于局機關和職工家屬正常工作和生活有著深切影響，對局機關的正常運作具有至關重要的作用，為局機關提供了堅實的后盾。身為一名后勤工作者，能夠把工作放在首位，尤其是處理水、電、基礎設施等這些與群眾生活息息相關的民生問題，能夠區(qū)分輕重緩急，有計劃、有重點、有步驟地推進各項工作，突出重點，扎實加以解決。

但是服務意識、追求群眾滿意度的目標意識還有待于進一步增強，有時只是把群眾反映的問題解決了，卻忽略來自群眾的反饋，那么工作沒有辦法求突破、求發(fā)展，只是原地踏步。后勤部門好多事情都很瑣碎，有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急，實實在在將群眾關心的熱點、焦點問題緊緊抓在手上、記在心上。

五、廉政自律方面

按照黨風廉政建設要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管處室的黨風廉政建設工作能抓好落實，根據局黨委相關部署，做好黨風廉政學習工作，督促職工經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。

在開展自我批評時力度不夠，沒有真正發(fā)揮出批評與自我批評的作用，批評在于接受到他人的監(jiān)督，能比較客觀、全面地收集反饋信息，以期發(fā)現問題、解決問題;自我批評則是一種自我審查，深入到心靈深處，解決思想問題。在自我批評時常常拉不下面子，害怕在下級面前失了威信，不愿意從深層次剖析自我，正視問題，沒有真正做到“解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑”?？倱慕叶塘脸髸o自己帶來所謂一時的、表面的影響，看不到護短遮丑會給自己、給事業(yè)造成長遠的、深層次的危害。

匯報人：xiexiebang

2014-05-17

第二篇：群眾路線個人對照材料

個人對照檢查材料

竹管寺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 雷華

（2014年7月）

我叫雷華，男，中共黨員，大專文化程度，現任竹管寺鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。近一階段，按縣委和鎮(zhèn)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作的安排，我和同志們一樣，積極置身于活動之中，一是認真參加機關集中學習并堅持自學，二是認真記寫學習筆記，撰寫心得體會，三是認真組織參與以土地流轉推介為主要內容的實踐活動，開展解放思想大討論典型案例剖析會，四是深入村組、深入基層 調查研究，廣泛征求群眾意見、建議。下面對照要求，我將自己在思想、作風、工作、生活等方面情況作以簡要匯報。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省、市委有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況及不足

（一）遵守黨的政治紀律情況

我1996年參加工作，至今已經18年了，從工作到現在一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠，隨著在崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時的產生麻痹、放松思想，覺得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了這么多年，已經輕車熟路了，對一些相關規(guī)章制度以及科學知識不知覺地放松了學習；二是理想、信念也有過迷茫的時候，世界觀改造還不徹底。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力。三是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，自覺接受群眾的監(jiān)督還不夠，對群眾負責的意識有所淡薄，思想深處對依靠誰、為了誰、我是誰問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。四是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求嚴，在社會上要求不夠嚴，言行舉止還沒有做到一以貫之。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委有關規(guī)定精神情況

在中央八項規(guī)定及省委省政府九項規(guī)定、市委十項規(guī)定、縣委十項禁令出臺以后，一些過去常見的不良想象逐步在消失。但與中央的要求相比，還存在差距。就個人來講，主要是：一是對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有很好的貫徹；二是錯誤認為工作只要過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉命行事，奉行多一事不如少一事的原則。工作按部就班，認為只要遵規(guī)蹈矩辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。工作中沒有給自己樹立高標桿，缺乏為民辦實事的激情與撞勁，爭優(yōu)創(chuàng)先思想不夠強烈；三是在工作中群眾觀念還有待加強，雖然自己一直在農村工作，也深知群眾的疾苦之艱難。但對現行政策下部分群眾的無理取鬧、不通法理認識有偏差，由于自己身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接與基層群眾接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的反映多，聽到群眾的呼聲多，遇事有得過切過的想法、擔心矛盾激化。難于逗硬執(zhí)行，所以只求平安，但求無過。工作上保持常態(tài)，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所難。

（三）關于八個方面情況的說明

1．關于三公經費支出方面：在工作中有時存在超標準接待的問題，造成了一定的浪費。例如因工作需要要在食堂安排就餐時，沒能很好地和食堂安排飯菜數量照成剩菜時有發(fā)生。2013年三公經費全鎮(zhèn)共開支68萬元，2014年上半年全鎮(zhèn)共開支31萬元，全年預計開支62萬，同比下降8.82%；其中2013年個人支出0.75萬元,2014年上半年個人支出0.6萬元，全年預計支出1.2萬元，同比下降9%。

2．關于職務消費方面：作為鎮(zhèn)長去年年個人支出0.75萬元,今年上半年個人支出0.6萬元，全年預計支出1.2萬元，同比下降9%。

3．關于人情消費方面：多年來，參加婚喪嫁娶宴請均是自己本著厲行節(jié)約的態(tài)度，按照本地習俗40200元禮包私人赴宴。沒有違規(guī)想象。

4．關于公務用車方面：對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。如實登記上報公務車輛情況，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內的規(guī)定。

5．關于辦公用房和住房方面：辦公室基本低配置，個人住房情況：一套商品房，2008年購置，位于縣三藍花苑2棟2單元1A，共計138平方米，購買價格為11萬元，住房公積金貸款5萬元，夫妻雙方工資籌集8萬元，父母出資10萬元裝修入住后由開發(fā)商辦理房產。

6．關于配備秘書方面：沒有配備秘書。

7．關于家屬子女從業(yè)及管理家屬子女和身邊工作人員方面：妻子，陳英，1981年出生，系**洪觀均田村人，現在塔峰鎮(zhèn)政府工作，科員。兒子，雷珺翔，2005年出生，現就讀于**三完小三年級。我夫人和親屬沒有利用我的工作關系謀取經濟利益的情況。

8.關于出入私人會所和持有會員卡情況：沒有會員卡，這方面不存在問題。

（四）關于三個問題的對照檢查

1．是否把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來。本人能正確對待作風建設和改革發(fā)展之間的關系，沒有把它們對立起來。

2．是否消極對待作風建設新的規(guī)章制度，在對待作風建設新的規(guī)章制度本人不存在消極對待的態(tài)度。

3．是否為官不為的問題。作為基層工作者，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，不存在為官不為的問題。

二、四風方面存在的突出問題

（一）形式主義方面,缺少工作魄力

1.學風不實、學用脫節(jié).對政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系 不大的少學，以會代學、以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，與身邊同志討論交流學習不多，導致用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。比如：我鎮(zhèn)是全縣土地流轉確權頒證示范鎮(zhèn)，對于確權過程中的一些問題解讀沒有深入的學習解讀，只是在工作中遇到了問題再按資料解決問題，沒能系統(tǒng)地化解問題。

2.思考不多、創(chuàng)新不足。有時思想觀念還不能適應跨越式 發(fā)展新要求，對農村建設中出現的難點、焦點問題敏銳力不夠，有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新 事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如：現在我鎮(zhèn)群眾最關注的市場改建問題，只是看見了市場改建資金困難的一面，沒能多方面考慮如何來解決的思路。

3.督查不勤，落實不力。有時候考慮處理問題就事論事，有時精神懈怠、工作激情下降，導致工作思路不寬不新、工作舉措不實不力、工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。有時在統(tǒng)籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發(fā)展方面還不夠好，對已經布置的一些工作，檢查督查不到位，導致工作落實慢、見效慢、標準不高。比如全鎮(zhèn)土地確權工作在進村入戶填寫登記表一項中，安排下去后任由駐村干部進村指導，檢查督查不到位導致有些駐村干部和村干部在家閉門造車，不符合要求。

（二）官僚主義方面

1.對干部職工的管理不夠嚴格。平時忙于日常事務，習慣于在辦公室想事做事，深入了解干部情況和干部下村解決群眾具體困難和問題的情況少。各組下村情況掌握的不是很及時。例如李子榮村渠道清淤也沒有很好地安排時間跟駐村干部到村了解情況，導致駐村干部沒能主動去管去理。

2.工作原則堅持不夠。由于參加工作至今在竹管寺鎮(zhèn)累積工作時間長達14年之久，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少；有時在辦事時講情面，堅持原則不夠。例如在征收計劃生育社會撫養(yǎng)費方面，有熟人來求情時偶有奈于情面就低處罰的。

3.與同事交流溝通不夠。在加強內部團結方面，存在說的多、相互交流的少，不能很好團結調動全體干部職工，導致班子及干部隊伍建設薄弱。對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，對干部職工普遍關心的生存發(fā)展、福利待遇等問題，思考不夠、辦法不多、解決不力，導致干部隊伍工作能力和水平不足，缺少朝氣、缺乏活力。例如鎮(zhèn)里今年有幾個干部家里老人因病去世，在此之前沒能及時掌握情況給予關心幫助。

（三）享樂主義方面

1.精神懈怠、不思進取。在工作中，有時安于滿足現狀，思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向，陶醉于已經取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神；有時存在干累了，歇口氣和日子得過且過的想法，對于解決阻礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重難點問題，滿足于用現有常識和見解去解決，對新知識、新方法和新思想的學習懈怠，缺乏強勁的工作動力。例如市場改建一事，由于困難大導致自己對這件事情的推動不快。

2.貪圖安逸、畏難厭戰(zhàn)。在鎮(zhèn)政府工作，每天都要面對很多難事、瑣事、操心的事，對老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情緒會或多或少存在，有時希望組織上調整自己到其他部門工作。在抓全面工作時，有時會拈輕怕重、避重就輕，不愿吃苦出力，對一些重難點問題關注多，愿意干一些見效快、出成績的工作，對一些基礎性和難見成效的工作，不想去觸及。例如我鎮(zhèn)荷葉塘村與神濃公司糾紛一事過問參與得不夠，致使荷葉塘村部分村民多次以各種理由堵塞神濃公司進出路段。

（四）奢靡之風方面

1.不重節(jié)約、鋪張浪費。對中央八項規(guī)定的理解認識不夠深入，總以為在公務接待不超標，不違規(guī)用車、不巧立名目揮霍公款、不收送禮品、禮金、有價證券等就是不違反八項規(guī)定，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。例如：像辦公室用電取暖、照明不注重節(jié)約，沒有做到人走燈滅、關閉用電設備；對一些辦公用品特別是紙筆等使用不夠節(jié)約，浪費明顯。

2.講求面子，貪圖享受。在工作交往中，與企業(yè)老板接觸時，或多或少存在攀比心理，有時存在講面子、講排場的現象；有時礙于情面，存在超標應酬和宴請的現象。在私人交往上，在餐飲消費時不注重節(jié)約，明知浪費也放棄打包，礙于好面子心理作祟，忘記了崇尚節(jié)儉和艱苦風斗精神。例如在煙酒方面的控制。

三、存在問題的原因剖析

（一）理想信念方面

主要是世界觀改造有所放松，理論學習不夠深入、扎實。一是沒有把理論學習放在重要位置,對黨的創(chuàng)新理論特別是科學發(fā) 展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認識比較膚淺,缺乏對理論的系統(tǒng)性研究和深刻理解;學習知識不夠全面，缺乏廣度和深度.理論學習有時走形式主義,常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。二是缺乏學習的主動性和自覺性，經驗主義作怪，自以為憑已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，總認為自己是做實際工作的，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。三是理論聯系實際不夠緊密，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。在解決阻礙我鎮(zhèn)跨越發(fā)展的各種重點難點問題時，創(chuàng)新發(fā)展的思維比較欠缺，僅憑經驗決策辦事，缺乏科學指導支撐，容易導致決策失誤。

（二）宗旨意識方面

主要是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化、弱化。一是對黨的群眾路線認識不深，以人為本，執(zhí)政為民。理念沒能完全深入人心、沁入骨髓,在一定程度上忽視了群眾的首創(chuàng)精神,淡忘了自己也來自群眾，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能始終把人民的冷暖時刻掛在心上。二是對為了誰、依靠誰、我是誰認識不清，在一定程度上存在官本位思想，導致自己干工作、做謀劃時征求群眾意見比較少，在招商引資方面多是考慮增加稅收，沒有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主義色彩，對上級負責多、對群眾負責少。三是群眾觀念、公仆意識淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應是衡量 自己工作好壞的最好標尺。

（三）黨性修養(yǎng)方面

主要是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。一是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恒的精神。這些年來，經常以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。二是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，缺乏艱苦奮斗精神。在模范踐行社會主義榮辱觀方面，不能做到持之以恒、始終如一，在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導致作風有時出現松懈，忘記了常修為政之德、常懷律己之心。三是自我凈化提高不夠經常，缺乏自我完善精神。在工作和生活中，放松了對增強自我凈化、自我完善，有時在追求物質享受不良風氣的影響下，產生了從眾 心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和 講面子、講排場的現象。

（四）政治紀律方面

主要是落實上級指示要求有時打折扣。我對黨中央和上級黨 委的各項政治紀律和決策部署是堅決嚴格執(zhí)行的，但有時圖一時輕松，簡單開會傳達學習一下精神，缺少對紀律和決策的落實情況進行細致檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力；有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。在發(fā)生利益沖突時，有時考慮小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。

四、今后努力方向和主要整改措施

（一）明確努力方向

1、要打牢做好工作的基礎，提高自身領導素質，增強自身的工作魄力。

2、多與班子成員溝通，進一步加強黨性錘煉，強化工作原則的堅持。

3、進一步加強自我約束，保持清正廉潔。

4、對上負責與對下負責不夠一致，深入基層調查研究，廣泛密切聯系群眾不夠。

（二）落實整改措施

1、在形式主義方面一是要打牢知識功底，文化素質的高低決定對事物的認識程度和分析解決問題的能力，博學多才的人才能對事物作出全面分析、準確判斷和科學決策。我要開展多層次學習，不斷增強分析問題能力和辨別是非能力，不斷提高個人綜合素質，成為政治、管理和經濟工作的通才。二是要加強調查研究。沒有調查，就沒有發(fā)言權。敢于拍板和果斷地處理一些問題，十分重要的一點就在于心中有底數。要努力適應環(huán)境對自身要求，盡量多熟悉身邊的一些基本情況，迅速進入角色。要善于搜集信息，平常注意交流，工作中注意廣言納諫，尋師問策，多了解實情，掌握真憑實據。要善于在調研的基礎上勤于思考，創(chuàng)造性地開展工作。三是要加強實踐鍛煉。一個人魄力大小與自身閱歷息息相關，個人閱歷豐富可以增強對事物的感應、適應能力。魄力必須付諸實踐，在實踐中增長才干。

2、在官僚主義方面帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，交流心得，不斷加強人生觀、世界觀、價值觀的改造。牢固樹立全心全意為人民服務 的思想，始終把維護和實踐人民的利益放在首位，樹立為黨為人 民無私奉獻的精神。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，堅定理想信念，強化責任意識，克服消極情緒，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。正確看待手中權力，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，想 群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干；堅持民生優(yōu)先、群眾第一，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

3、在享樂主義和奢靡之風方面始終堅持貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央八項規(guī)定，帶頭嚴格控制三公經費，進一步反對車輪上的鋪張，正確處理好職務消費和人情消費的關系，自覺保持廉潔情操，主動接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，老實做人，踏實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值 觀、世界觀，帶頭弘揚社會新風正氣，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，增強拒腐防變能力，做到自重、自警、自省、自勵，做到抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染。

4、進一步密切聯系群眾，推進工作落實。堅持在四下基層中踐行黨的群眾路線，推進工作落實。懷著對群眾的深厚感情,更加深入基層調查研究，尊重群眾的首創(chuàng)精神，汲取群眾營養(yǎng)，挖掘和總結經驗，通過聽取群眾的批評意見,查找和改進工作中的不足和失誤。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，全面掌握群眾面臨的各種困難和問題，并想方設法幫助群眾解決，維護群眾的合法權益，從而促進各類矛盾糾紛就地化解。同時，宣傳好黨委、政府的惠民利民 政策和發(fā)展建設藍圖，提高群眾參與家園建設的思想認識和積極性。通過查民情、聽民意，進而解民憂、紓民困,從而贏得人民群眾的擁護、理解和支持。努力做到三為。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真辦好三事。牢記扶貧對象利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事；爭取堅持一月在扶貧對象家里住上一個晚上，帶頭樹立好親民愛民的良好形象。勇于自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。

第三篇：個人對照(群眾路線)

黨的群眾路線教育實踐活動

個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性展開，以“為民、務實、清廉”為主要內容，主要任務是加強和改進作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，重點查找自身存在的問題和不足，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。通過這段時間的學習，我對黨群路線有了更加深刻的認識，對“為人民服務”的黨員宗旨有了更大責任感，認識到“四風”問題違背黨的性質和宗旨，是損害黨群干群關系的重要根源。通過批評與自我批評，通過悉心聽取群眾和同志們的意見建議，聯系自己的思想和工作實際，我進一步深刻地自查和反省，對自己在四風方面存在的問題進行深層次的剖析，從思想內部挖掘，找到問題存在的根本原因，針對問題和原因，擬定了以后的整改措施，現將個人的自評檢查對照情況匯總梳理如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、政治學習不夠嚴謹，理論水平有待提高。學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透,只注重與計劃生育業(yè)務有關的內容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。同時對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職

工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

2、擔當精神不夠充足，擔責勇氣有待提升。我從1996年參加工作，就是岔口計生部門，從開始的不怕虎到現在的安于現狀懶懶散散，逐漸放松了對自己的要求，對新知識不求甚解，遇到復雜的問題畏首畏尾，推諉躲調，借口自己接觸少，無法處理，推級其他同志去做。

（二）官僚主義方面

1、工作作風不夠扎實，浮躁心理有待沉淀。對新知識、新技術的學習上熱情不夠，反映在工作作風上有時有松懈現象。在任務多、壓力大的時候，存在急于求成的情緒，產生很多抱怨，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

2、工作方法創(chuàng)新不足，為民思想有待夯實。對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和群眾不夠，解決問題不及時，少心無肝，拖拖拉拉，沒有牢固樹立群眾觀念，處理問題限于趁現成，憑經驗，沒有創(chuàng)新思維。

（三）享樂主義方面

安逸思想有所抬頭，服務意識有待加強。隨著社會大環(huán)境的變化，最初的吃苦耐勞、艱苦奮斗精神逐漸淡忘，居安思危意識淡化，不思進取，只求安穩(wěn)，存在好人思想，不思進取，得過且過。

（四）奢靡之風方面

貪圖享受有所萌芽，黨性修養(yǎng)有待提高。受不良風氣的侵蝕波及，盲目跟風，隨大流，立場不堅定，打腫臉充胖子。

二、分析問題存在的原因

主要是個人從主觀上放松了學習，放寬了要求，放低了標準。

1、政策理論放松了學習，政治修養(yǎng)還不到家。

沒有把理論學習放在重要位臵，放松了對學習重要性的認識，導致了理想信念不夠堅定，思想覺悟水平有所滑坡，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力，工作動力不足，往往是被動接受任務，主動服務的意識不強。

2、黨性修養(yǎng)放松了要求，宗旨意識有所淡化。

這些年來，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，導致群眾觀念淡化，個人主義思想有所抬頭，存在著以工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神弱化，對黨的群眾路線認識不夠深刻，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，沒有真正在思想上、行動上牢固樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，在工作上群眾觀念淡薄，有放松要求的傾向，工作靠經驗的成份多，服務群眾，缺乏真功夫。同時對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠了。

3、工作作風放低了標準，創(chuàng)新觀念顯著缺乏。

對工作放低了標準，不思進取、不求上進，對業(yè)務不精益求

精，得過且過，甚至有“無過便是功”的想法，有差不多就行了的思想，存在一定的惰性思維，工作忙亂之中，有時存在用潦草應付代替了嚴謹作風、投機取巧代替苦干實干的現象，具體工作落實不是很到位，導致工作中的隨大流行為以及應付差事的形式主義和官僚主義作風存在，漸漸地降低了履職盡責的標準。在面對基層工作的新形勢新問題新矛盾時，思想準備不夠充分，迎接挑戰(zhàn)的勇氣不大、信心不足，面對壓力產生了畏難情緒。求穩(wěn)怕變，缺乏勇于改革創(chuàng)新的精神。

三、整改措施和今后的努力方向

經過以上自我剖析，發(fā)現了自身存在問題的原因所在，須對癥下藥，找到解決問題的具體措施和今后努力的方向，以“三嚴三實”為標尺，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足,下決心整改到位。

(一)加強學習，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。

在今后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系，自我加壓，善于學習，勤于思考。在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統(tǒng)一。

要廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高思想素質，堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

(二)改進作風，堅決抵制四風侵蝕和各種誘惑。

要切實改進工作作風，提高工作效能，自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，腳踏實地地工作；帶頭厲行節(jié)約，反對浪費，保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且嚴格遵守工作紀律；生活上勤儉節(jié)約，要保持健康的生活方式和工作方式，遠離享樂主義思想，抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。遵紀守法，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線，牢記“兩個務必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。

工作中要，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致；做到明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，力求做到防微杜漸，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂得住壓力，抗得住打擊,經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

(三)立足本職，增強工作實效和創(chuàng)新思維。

進一步增強創(chuàng)新意識，把思想認識從不合時宜的觀念、作法和思維定勢的束縛中解放出來，敢于直面矛盾，敢于破解難題。努力克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。進一

步增強政治意識、大局意識、責任意識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，敢于擔當，善于擔當，堅定做好本職工作的信心。深入研究新形勢下人大工作出現的新情況、新問題，把握工作特點和規(guī)律，提出新思路、采取新措施、開創(chuàng)新局面。

從計劃生育到食藥監(jiān)管角色的轉變過程中，還有太多的欠缺和不足，在今后的工作和學習中，我將進一步加強責任意識和服務，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，提高業(yè)務水平；不斷增強工作主動性和責任意識認真學習各種法律法規(guī)，將管理融入服務之中，通過服務加強管理，執(zhí)行法律法規(guī)要嚴肅，執(zhí)行政策要嚴格，工作紀律要嚴明，工作態(tài)度要嚴謹，不斷提高依法解決實際問題的能力；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，要高標準，嚴要求，提高工作水平。

通過學習和對照檢查，深刻剖析自身存在的問題，認識到了不足，希望在今后的工作中，領導和同志們能夠給予監(jiān)督和幫助，不斷提升我的工作能力，提高為民服務的本領，使我真正做一名合格的共產黨員。

第四篇：群眾路線 個人對照材料 格式要求

附件

2（空一行）

黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活

會

個人對照檢查材料

（2014年XX月）

職務及姓名

（空一行）

導語。

（主要是開門見山寫深、寫透對此次教育實踐活動的認識和態(tài)度，特別是對于查找問題，剖析自己的態(tài)度和認識。注意簡明扼要，直接切入主題，不講套話和空話。）

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府、市委市政府“十項規(guī)定”、區(qū)委區(qū)政府“三十條措施”、改進工作作風方面的情況

（縣處級以上黨員領導干部，包括掛職干部，特別是區(qū)級部門主要負責人、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政“一把手”要把“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和個人住房、家屬子女從業(yè)、干部“走讀”、會所中的歪風等情況，進行如實反映，逐項列出，作出詳細說明，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。比如，住房有幾套、多大面積，公車是什么標準、汽車排量、價格是否超標等都應寫實寫具體。特別要防止避實就虛、幾句話應付了事等現象。

同時還要對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度，“為官不為”等問題進行檢查。材料中還要闡述信謠傳謠方面的問題。）

（一）遵守黨的政治紀律的情況

1．……

2．……

……

（二）貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府、市委市政府“十項規(guī)定”、區(qū)委區(qū)政府“三十條措施”、改進工作作風的情況

1．……

2．……

……

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

（二）官僚主義方面

（三）享樂主義方面

（四）奢靡之風方面

（“關系群眾切身利益的問題”“聯系服務群眾‘最后一公里’問題”“關心關愛基層干部問題”“‘三最’龍泉創(chuàng)新發(fā)展問題”，個人要結合自身工作實際，重點從研究解決這些方面問題不夠、推動政策和措施落實不夠去查擺，并入“四風”中去寫。）

（此部分內容要認真對照總書記指出的“四風”問題25種表現，對照中央活動辦梳理的37條問題，對照四川省第二批活動“1+7”方案、成都市第二批活動“1+4+3”方案和

龍泉驛區(qū)“1+4+3”方案中列舉的問題，要注意結合省市區(qū)委提出的正風肅紀要重點解決的 “9+2+1”個方面的問題，聯系個人實際主動認領，逐一進行對照查擺，防止查擺的問題與省市區(qū)委提出的問題無關、查擺的問題不痛不癢、無關緊要等現象。要注意聯系本地本部門本單位的“四風”具體表現，對群眾反映、上級點明和督導組反饋的問題要積極認領，作出回應，既要從分管工作上查擺分析問題，又要積極分擔班子集體問題的責任，更要聯系個人的“四風”具體表現，有針對性地查找個性問題。要注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風”問題，從信訪積案中查擺作風問題，從基層暴露出的問題中反思自身問題。查找問題要做到條理清楚，分類準確，防止內容交叉。同時，每類問題要細分，結合具體事情來談，有具體的事例內容，不能空對空，只講概念性的東西。在檢查享樂主義、奢靡之風方面問題時，不能簡單地列舉迎來送往、送收土特產等一般性問題。對文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題，可不作為重點問題查找。）

注：根據近期省市下發(fā)的參考模板，個人對照檢查材料可以不分類列舉“四風”問題及其表現，可以綜合抽出數種問題（至少8種）、列出表現、舉出事例。

“三個反思”方面。一是關于“干部貪腐”問題。二是關于“驕傲自滿”問題。三是關于“城市病”問題。

三、產生問題的原因分析

（針對查擺出的問題，要認真分析查找問題的原因，重

點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、法治觀念、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找原因。既要聯系現在的身份和崗位職責，又要聯系個人思想、工作、生活實際和成長經歷，深剖四個實質、深挖四個根源，即：①對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源；②對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源；③對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；④對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。分析問題要有血有肉、見人見事，實實在在，要重點從理想信念不堅定、宗旨意識淡化、黨性修養(yǎng)不強等方面剖析原因。）

四、今后的努力方向和改進措施

（整改措施要做到方向明確、重點突出。要注意聯系個人查擺出來的問題，突出整改措施的針對性和可操作性。特別是對“四風”問題、對群眾反映強烈的問題，能改的、能做的，要拿出具體辦法和改進措施，切實做到準確回應，務實管用。特別要防止整改措施泛泛而論、東拉西扯、大而化之、落不到實處，把這部分內容寫成工作計劃或述職報告等現象。）

結語。

第五篇：群眾路線個人對照剖析材料

群眾路線個人對照剖析材料

今年，市委組織學習實踐群眾路線活動，根據活動方案的要求，全局組織開展了理論學習、支部定期學習、請專家作輔導報告等系列活動，對照市委的統(tǒng)一部署和要求，我感受到在思想上、認識上、行動上有一些問題和不足，現將自己存在的問題和不足以及產生的原因進行深刻剖析和反思，懇請領導和同志們批評、幫助。

1、在理想信念方面，理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對

淡化。政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強。

2、在宗旨意識方面，服務基層、服務廣大干部、黨員的意識還不夠強，深入基層調查研究做得不夠，對基層情況不熟悉，沒有掌握第一手的資料，經常造成工作的被動。有時對基層來局辦事的同志不夠熱心，服務態(tài)度和效果都不能令人滿意。

3、在工作作風方面，一是工作中有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，數字有時候出現差錯；二是工作態(tài)度不夠踏實，有時工作多、壓力大，就有急躁行為。

4、在組織紀律方面，對自己嚴格要求做得不夠，有時有遲到現象，工作時間抓得不緊，有時喜歡上看新聞。尤其是對區(qū)縣相關工作人員的工作帶有感情成份，放松對他們的要求，使有些工

作沒有按時完成。

5、在立足本職發(fā)揮作用方面，滿足于保證完成基本任務，雖然工作不甘落后，但工作成績不突出。工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神，很難創(chuàng)造性的開展工作。

6、學習不夠深入，理論水平、業(yè)務能力有待提高。一方面，理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，經常因業(yè)務工作而沖淡了理論學習。另一方面，業(yè)務知識不足。所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，遠遠未達到本部門工作的要求，在工作中往往有力不從心的感受。

剖析產生問題的根源，主要有：

1.政治理論學習方面，沒有深刻認識其重要性，覺得自己是一名普通黨員，只要按照支部要求去完成任務就好了。工作忙，學習政治就先放一放，等到非學不可時，才去看看，政治學習沒有自覺性，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，就無法深刻地認識體會，認識上有問題，行動上就跟不上。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為自己能勝任本職工作就行了。其實知識是在不斷更新的，自己應該不斷學習。存在以上問題的原因是在政治學習上、思想上認識不夠，業(yè)務上有自滿感，不思進取。

2.沒有正確處理個人利益和公共利益的關系，全心全意為人民服務的觀念淡化了，總覺得自己加班多，工作辛苦，有時有畏難心理和不平衡心理，思想上也存在一些矛盾，作為一名共產黨員這是自己黨性鍛煉不夠，組織觀念不強的原因。

3.有時對區(qū)縣工作放寬要求，造成

工作的被動。主要原因是只愿做一個“好人”，不想當“惡人”的心理在作怪，實質上是組織紀律不嚴，不堅持原則的表現。

總而言之，是嚴格要求自己不夠，導致思想存在一定程度上的滯后，沒有跟上時代發(fā)展的步伐。安于現狀的思想導致行動上的不思進取，疏于理論學習造成了在理論方面的水平停滯不前，遇事不能很好地用理論來指導自己的實踐。在思想上放松了對自己的要求，欠缺認真學習理論文化知識的自覺性和緊迫感，欠缺不斷進取努力提高自己的精神。

針對自已的缺點和不足，今后我的努力方向是：

一是加強理論學習和業(yè)務知識學習。尤其是加強共產主義道德理想學習，繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和群眾路線重要思想，樹立遠大 的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于各項改革中去，在自己的崗位上自覺為社會發(fā)展工作做出貢獻。同時認真學習黨和國家的法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。通過學習來加強自身的信仰和信念。

二是改進工作作風。模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及市委市政府保持高度一致。自覺從日常事務中超脫出來，提高工作效率，深人基層加強調查研究工作，切實幫助基層解決實際問題，不斷從中總結經驗和發(fā)現問題。

三是牢記學習實踐群眾路線的宗旨，強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。認真履行崗位職責、遵守XX職

業(yè)道德，竭盡全力做好本職工作，模范遵紀守法，時時處處以法律法規(guī)來約束自己。

四是積極開展批評與自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣，嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對國家、對XX事業(yè)做更大貢獻。

五是謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅持向實踐學習，向處室同志學習，向老同志學習，不斷提高自己的修養(yǎng)，以誠懇的態(tài)度接受大家的幫助。