第一篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

按照市委黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段整改方案制定有關(guān)要求，對(duì)照前階段查找出來(lái)的突出問(wèn)題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞城市建設(shè)工作的中心任務(wù)，深入查找出在政治立場(chǎng)、思想工作作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、民主法制建設(shè)與精神文明建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題和不足，統(tǒng)一思想，振奮精神，明確方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過(guò)認(rèn)真討論研究，結(jié)合廣大干部職工群眾提出的意見(jiàn)和建議，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為目標(biāo)，健全和落實(shí)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真解決全體黨員干部政治立場(chǎng)，思想和工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為我市的城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展和構(gòu)建和諧丹江口而努力奮斗。

二、主要內(nèi)容及措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學(xué)習(xí)放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實(shí)把學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，把世界觀的改造同所肩負(fù)的歷史使命緊密結(jié)合起來(lái)，從健全班子的學(xué)習(xí)制度入手，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。

1、按照黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。一是認(rèn)真抓好建設(shè)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，集中討論解決一兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題，二是抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，以及黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，****論加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等文獻(xiàn)，不斷提高城市建設(shè)工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

2、建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化工作。班子各成員堅(jiān)持運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)結(jié)合工作實(shí)際，充分利用下基層開(kāi)展調(diào)研之機(jī)，對(duì)基層干部進(jìn)行面對(duì)面的思想教育，增強(qiáng)基層干部群眾的發(fā)展意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定干部群眾的理想信念。同時(shí)聯(lián)系自己所分管的工作及其職責(zé)要求，圍繞加快城鎮(zhèn)建設(shè)，改善生活環(huán)境和投資環(huán)境，進(jìn)行深入調(diào)研，每年寫(xiě)出二至三篇有獨(dú)道見(jiàn)解，有指導(dǎo)意義的體會(huì)文章。

（二）加快城市建設(shè)，加強(qiáng)城市管理。

建設(shè)局作為政府的職能部門(mén)，經(jīng)常與群眾打交道，要進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持對(duì)政府和對(duì)廣大人民群眾負(fù)責(zé)的原則，加快城市建設(shè)步伐，加強(qiáng)城市管理，為群眾辦幾件看得見(jiàn)、摸得著的大事，要積極主動(dòng)做好城市建設(shè)與管理工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力度。加大城市管理法律法規(guī)的宣傳力度，做好臨街單位、門(mén)店業(yè)主宣傳教育，增強(qiáng)他們的交通意識(shí)、法制觀念和維護(hù)城市環(huán)境、秩序的自覺(jué)性。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)主干道、次干道、重要路口、特別是城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)出入口的規(guī)范管理，嚴(yán)厲查出“八亂”行為，全面整頓城市臟亂差現(xiàn)象，清理衛(wèi)生死角，提升城市綜合環(huán)境水平。

2、加快市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以右岸新城區(qū)的建設(shè)為重點(diǎn)，加快市政道路的建設(shè)工作和舊城區(qū)的道路改造工作，整個(gè)城區(qū)環(huán)境的亮化、美化、綠化工作，嚴(yán)格查出破壞市政公用設(shè)施的行為，在做好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的同時(shí)，加強(qiáng)與供電、供水、電信、廣播等部門(mén)的聯(lián)系，做好三線入地工作，杜絕反復(fù)開(kāi)挖市政道路的現(xiàn)象。

2、加大對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)、扶持力度。抽調(diào)一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的隊(duì)伍組成專(zhuān)班，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)給予技術(shù)指導(dǎo)，以重點(diǎn)鎮(zhèn)的建設(shè)為依托，帶動(dòng)我市小城鎮(zhèn)建設(shè)步入新的發(fā)展軌道。

3、加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理。加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的資質(zhì)管理，實(shí)行建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工作招投標(biāo)制度，加強(qiáng)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理，加大工程監(jiān)督、檢測(cè)、監(jiān)理力度，確保工程質(zhì)量和施工安全。

4、加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理。整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)，嚴(yán)格房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理，嚴(yán)把商品房預(yù)銷(xiāo)售關(guān)，著力糾正和查處無(wú)資質(zhì)進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)展或單位、個(gè)人以集資名義變相進(jìn)行商品房開(kāi)發(fā)的現(xiàn)象。進(jìn)一步規(guī)范交易市場(chǎng)管理，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)；強(qiáng)化物業(yè)管理，積極推進(jìn)全社區(qū)物業(yè)管理工作。根據(jù)我市發(fā)展的需要，加大經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)力度，滿(mǎn)足中低收入家庭住房需要。

（三）加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)的管理力度。黨委班子成員定期與二級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有不對(duì)矛頭，立即給予教育和警示，對(duì)不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的，調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位

2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為黨委班子的中心工作來(lái)抓。

3、為進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

4、增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，使干部職工從思想上深入認(rèn)識(shí)為什么入黨、為什么工作的深刻內(nèi)涵，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事加強(qiáng)對(duì)建設(shè)系統(tǒng)每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認(rèn)識(shí)，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿(mǎn)腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高建設(shè)系統(tǒng)在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)齊全的干部隊(duì)伍，加大后備干部的培養(yǎng)力度，對(duì)后備干部隊(duì)伍中，條件不成熟的放到基層單位進(jìn)行鍛煉，條件成熟的推薦進(jìn)入班子進(jìn)行再鍛煉，能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位，注重年青干部的選拔工作，形成一個(gè)年齡結(jié)構(gòu)梯形發(fā)展的干部隊(duì)伍。

6、堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

（二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨委的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問(wèn)題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個(gè)人意愿”的生動(dòng)活潑的政治局面。黨委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員支部之間要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴(yán)于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。黨委會(huì)要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況，對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真研究解決或及時(shí)向上級(jí)黨組織提出意見(jiàn)和建議，要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨委班子成員每年要對(duì)全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)幫助解決，不回避矛盾。（由同志負(fù)責(zé)實(shí)施。）

2、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，把政治上堅(jiān)定、工作能力強(qiáng)、具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，切實(shí)把各基層支部建設(shè)成為我市城市建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。按照黨章規(guī)定，嚴(yán)格要求各基層支部按期召開(kāi)支委會(huì)，研究安排支部的日常工作，加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工和黨員的教育，積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，吸收思想覺(jué)悟高，工作能力強(qiáng)，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（此項(xiàng)工作由同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

（四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。

在思想上、組織上和行動(dòng)上始終與市委、市政府保持高度一致，維護(hù)政府權(quán)威，確保政令暢通，更加自覺(jué)有效地克服“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、政府各項(xiàng)政策、政令措施及決策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

1、自覺(jué)服從服務(wù)于大局，自覺(jué)維護(hù)上級(jí)黨委和政府的權(quán)威，對(duì)上級(jí)作出的決議、決策和決定，要不折扣地執(zhí)行，認(rèn)真抓好落實(shí)，重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，討論決定重大問(wèn)題時(shí)，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)充分醞釀、協(xié)商和討論，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，每個(gè)班子成員積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)作出的決定，有不同意見(jiàn)允許保留，但必須在行動(dòng)上保持一致，堅(jiān)持執(zhí)行集體決定。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立責(zé)任追究制度。凡是黨委班子做出的決定，班子成員要以高度負(fù)責(zé)的精神，不折不扣地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限予以落實(shí)，凡沒(méi)有正當(dāng)理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響的要追究經(jīng)辦人員的責(zé)任。

三、整改的組織實(shí)施

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和干部的思想作風(fēng)，全面扎實(shí)推進(jìn)城市建設(shè)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)整改的既定目標(biāo)，確保黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效，必須切實(shí)抓好整改工作的組織實(shí)施。

（一）整改方案的實(shí)施，本著抓好落實(shí)，取得實(shí)效的原則，由黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)全體人員的工作積極性，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，限期整改，同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)、邊整、邊改，在今后的工作實(shí)踐中，認(rèn)真探索和總結(jié)，針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，對(duì)整改方案進(jìn)行必要的充實(shí)和完善，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，抓好理論學(xué)習(xí)和定期民主生活會(huì)等制度的貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)活動(dòng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)談思想談?wù)J識(shí)，重點(diǎn)繼續(xù)放在堅(jiān)定干部職工的政治立場(chǎng)和改進(jìn)思想工作作風(fēng)上，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。民主生活會(huì)半年召開(kāi)一次，機(jī)關(guān)全體工作人員全部參加。召開(kāi)民主生活會(huì)要突出重點(diǎn)，抓主要問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)，開(kāi)展交心談心，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，幫助干部提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高建設(shè)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由＃＃＃同志組織實(shí)施。）

（三）采取有效措施，落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)工作人員愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和馬克思主義無(wú)神論教育，提高干部職工的思想文化水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)大力推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅(jiān)持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由＃＃＃同志負(fù)責(zé)實(shí)施。）

以上意見(jiàn)中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實(shí)施，整改難度較大的，在明確整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上分步進(jìn)行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對(duì)整改方案逐項(xiàng)分解，明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，確保整改效果。機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過(guò)本次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，達(dá)到政治立場(chǎng)上進(jìn)一步堅(jiān)定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)的目的，更好地肩負(fù)起加快我市城市建設(shè)工作的歷史使命。

第二篇：銀行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段中，我行通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心活動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，對(duì)征集到的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍中的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理，分層次歸納了六個(gè)突出問(wèn)題。為了確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，支行黨委班子決心扎實(shí)搞好整改，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)將整改方案制定如下：

一、存在的突出問(wèn)題

1、政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)存有差距。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒(méi)有持之以恒地學(xué)習(xí)，沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)制度。

2、深入市場(chǎng)，深入基層，為基層解決實(shí)際問(wèn)題存在差距。主要表現(xiàn)：一是深入市場(chǎng)調(diào)查研究不夠，銀行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)力度不大，措施和辦法不多，拓展進(jìn)程較慢;二是貼近員工、關(guān)心員工，經(jīng)常找員工談心制度落實(shí)不夠到位，解決基層和員工的實(shí)際問(wèn)題做得不夠。

3、個(gè)別支部基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，黨員活動(dòng)無(wú)固定場(chǎng)所，影響了黨員教育活動(dòng)的正常開(kāi)展。

4、少數(shù)黨員理想信念、宗旨觀念較淡薄，從而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶(hù)意識(shí)存在差距。

5、員工評(píng)先評(píng)優(yōu)的公正性問(wèn)題。

6、倡導(dǎo)節(jié)約，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)來(lái)客從嚴(yán)控制招待標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。

二、整改措施

1、政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)存有差距。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒(méi)有持之以恒地學(xué)習(xí)，沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)，充實(shí)能量，提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)的需要，作為領(lǐng)導(dǎo)班子更要帶頭學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，樹(shù)立學(xué)習(xí)為上，學(xué)習(xí)為本的理念，在全行形成自覺(jué)學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，以此促進(jìn)全行員工整體素質(zhì)的提高。一是制定黨委班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，做到每日正常工作時(shí)間之外個(gè)人自學(xué)2個(gè)小時(shí)，黨委班子全年集中學(xué)習(xí)12次以上，重點(diǎn)學(xué)政策理論，學(xué)政治，學(xué)管理，學(xué)電腦，學(xué)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，按市分行要求，至2011年底，班子成員的文化程度達(dá)到大學(xué)本科水平，熟練電腦操作，會(huì)處理日常公文，熟練掌握金融法律法規(guī)知識(shí)和銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí);二是以身作則，帶頭落實(shí)在全行開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型支行，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)者的行為影響員工，樹(shù)立全行良好的學(xué)風(fēng);三是形成良好的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月安排不少于1天的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，并做好學(xué)習(xí)記錄。撰寫(xiě)心得體會(huì)。堅(jiān)持“日讀一報(bào)，周讀一刊，月讀一書(shū)”養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高。負(fù)責(zé)整改部門(mén)：支行黨委;責(zé)任人：支行黨委書(shū)記整改時(shí)間：10月份開(kāi)始。

2、深入市場(chǎng)，深入基層，為員工解決實(shí)際問(wèn)題存在差距。主要表現(xiàn)： 一是深入市場(chǎng)調(diào)查研究不夠，銀行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)力度不大，措施和辦法不多，拓展進(jìn)程慢;二是貼近員工、關(guān)心員工，經(jīng)常找員工談心制度落實(shí)不夠到位，解決基層和員工的實(shí)際問(wèn)題做得不夠。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。一是行領(lǐng)導(dǎo)每月到基層網(wǎng)點(diǎn)一次以上，全年4名行領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)到基層不少于48次，內(nèi)容和方式多樣化，包括檢查工作，了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題等等，并形成記錄;二是貼近員工，關(guān)心員工，形成談心制度，在落實(shí)好“四必談、四必訪”制度的基礎(chǔ)上，行領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月找員工談心2次以上，并形成記錄。通過(guò)深入基層、與員工面對(duì)面的談心通氣和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查研究，科學(xué)決策，加快銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的有效拓展，切實(shí)解決基層和員工的實(shí)際問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。負(fù)責(zé)整改部門(mén)：支行黨委;責(zé)任人：支行黨委書(shū)記整改時(shí)間：從10月份開(kāi)始。

3、個(gè)別支部基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，黨員活動(dòng)無(wú)固定場(chǎng)所，影響了黨員教育活動(dòng)的正常開(kāi)展。完善第二支部黨員活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。具體整改要求是在城南營(yíng)業(yè)所確定2間房為黨員活動(dòng)室，進(jìn)行簡(jiǎn)單的改造裝修，購(gòu)買(mǎi)黨建書(shū)籍，購(gòu)置有關(guān)活動(dòng)設(shè)施，布置有關(guān)黨建制度上墻，解決支部黨員教育活動(dòng)的場(chǎng)所，確保支部黨建活動(dòng)正常開(kāi)展。負(fù)責(zé)整改部門(mén)：綜合管理部;責(zé)任人：xxx整改時(shí)間：10月底到位。

4、黨員理想信念、宗旨觀念較淡薄，從而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶(hù)意識(shí)存在差距。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開(kāi)展黨員“責(zé)任田”、黨員示范崗位、革命傳統(tǒng)教育和廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理想信念和宗旨觀念，從而扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)員工，服務(wù)客戶(hù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。負(fù)責(zé)整改部門(mén)：各支部：責(zé)任人：各支部書(shū)記整改時(shí)間：10月份開(kāi)始。

5、員工評(píng)先評(píng)優(yōu)的公正性問(wèn)題。此問(wèn)題涉及全行各員工，員工非常關(guān)注。為此，支行要在10月份出臺(tái)2005年員工考核方案，并提交職工代表大會(huì)討論，盡可能考慮周全，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)修正，認(rèn)真執(zhí)行，避免“人情化”操作，確保評(píng)定結(jié)果的公平、公正。負(fù)責(zé)部門(mén)：綜合管理部;責(zé)任人：xxx整改時(shí)間：10月份到位。

6、倡導(dǎo)節(jié)約，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)來(lái)客從嚴(yán)控制招待標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。一是加強(qiáng)食堂管理，調(diào)整食堂炊事員，提高烹調(diào)技術(shù)，讓上級(jí)行來(lái)客吃得滿(mǎn)意;二是在目前費(fèi)用特別緊張時(shí)期，要做好禮節(jié)接待，系統(tǒng)內(nèi)人員不發(fā)整包煙，不喝高檔酒;三是外單位來(lái)人來(lái)客盡可能做到不發(fā)煙，如確需發(fā)煙由主管行長(zhǎng)到保管員處簽字領(lǐng)取，確需在外吃飯要執(zhí)行報(bào)告登記制度，核定額度，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn);四是外出出差人員在外就餐，其伙食標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制在15元/人之內(nèi)開(kāi)支，同時(shí)不得報(bào)銷(xiāo)出差補(bǔ)助。負(fù)責(zé)部門(mén)：支行機(jī)關(guān)各部;責(zé)任人：各部門(mén)負(fù)責(zé)人整改時(shí)間：10月份開(kāi)始。

第三篇：長(zhǎng)沙理工大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案(討論稿)

長(zhǎng)沙理工大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案（討論稿）

（2005年11月）

按照省委關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的部署和要求，對(duì)照分析評(píng)議階段廣大教職工提出的建議和意見(jiàn)，圍繞促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，維護(hù)和發(fā)展好廣大教職工的根本利益這一主題，黨委認(rèn)真研究，制定加強(qiáng)班子建設(shè)，解決突出問(wèn)題的整改方案。

一、存在的突出問(wèn)題

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，離社會(huì)主義政治家和教育家的要求還有較大的差距。

2、黨委班子在決策的民主化、科學(xué)化的力度還不夠。

3、深入基層、聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾方面有欠缺，在做深入細(xì)致的思想工作和深化融合方面有待加強(qiáng)。

4、在改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高管理水平，更好地為教學(xué)科研工作服務(wù)、為教師服務(wù)方面工作還做得不夠。

5、在提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)科建設(shè)水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面還須進(jìn)一步努力。

二、存在的問(wèn)題的主要原因

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位。雖然懂得理論學(xué)習(xí)的重要，但更多的是停留在口頭上、文字中。對(duì)理論學(xué)習(xí)，思想上有畏難情緒，態(tài)度上有實(shí)用主義傾向，深度和廣度上有淺嘗輒止的不足。

2、黨性鍛煉的自覺(jué)性不高。黨性問(wèn)題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問(wèn)題。班子成員在自覺(jué)的、不斷的加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還有較大的差距，在權(quán)利觀、地位觀、利益觀等方面的“亞健康”思想苗頭還或多或少的存在。

3、群眾觀念樹(shù)得不強(qiáng)。由于“自己就在基層工作”、“自己就是基層干部”等觀點(diǎn)的影響，班子成員在深入基層、聯(lián)系群眾方面自覺(jué)性不高、動(dòng)力不足，進(jìn)而群眾觀念有所淡薄。對(duì)待群眾工作上有時(shí)不放心，生活上不是很關(guān)心，思想上不是很熱心。在采納民意、集中民智、依靠民力等方面還有差距。

三、整改的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，真抓實(shí)干，積極整改，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

四、整改內(nèi)容和措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，以加強(qiáng)班子的能力建設(shè)為重點(diǎn)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：

——加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求，緊緊抓住用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦這個(gè)主題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)班子的理論學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，樹(shù)立科學(xué)正確的辦學(xué)理念結(jié)合起來(lái)，與統(tǒng)一思想、振奮精神和改進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，提高理論武裝的自覺(jué)性、自我教育的主動(dòng)性和改造主觀世界的能動(dòng)性。加強(qiáng)自學(xué)，黨委宣傳部根據(jù)上級(jí)組織要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定黨委委員學(xué)習(xí)規(guī)劃，提出自學(xué)要求，確定必讀書(shū)目；加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力在掌握科學(xué)理論體 系上下功夫，在堅(jiān)持運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法上下功夫，在改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫。此項(xiàng)工作由李明同志負(fù)責(zé)，宣傳部承辦，12月份前出臺(tái)《改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》。

——堅(jiān)持民主集中制原則。更加自覺(jué)地堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制》等決策制度和議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)；加強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)積極的思想斗爭(zhēng)，進(jìn)一步營(yíng)造相互尊重、相互信任、相互幫助的好氛圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)相互溝通、相互支持、相互配合的好傳統(tǒng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行民主生活會(huì)征求意見(jiàn)制度、談心制度、批評(píng)與自我批評(píng)制度、整改責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，建立黨內(nèi)正常民主生活的長(zhǎng)效機(jī)制。此項(xiàng)工作由張揚(yáng)負(fù)責(zé)，整改時(shí)限從現(xiàn)在開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一到兩年的努力，初見(jiàn)成效。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，制定學(xué)?！敦瀼芈鋵?shí)<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要>的實(shí)施細(xì)則》，建立和完善監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。繼續(xù)采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)、私設(shè)“小金庫(kù)”等違紀(jì)違規(guī)行為，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。此項(xiàng)工作由劉建國(guó)同志負(fù)責(zé)，監(jiān)察處等部門(mén)具體承辦，12月份出臺(tái)具體規(guī)定。

2、推進(jìn)黨委決策的民主化、科學(xué)化。把推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化作為事關(guān)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，切實(shí)抓緊抓好。一是健全機(jī)制和制 度。建立健全以黨委為核心的統(tǒng)一的、強(qiáng)有力的決策系統(tǒng)、以校長(zhǎng)為首的高效的決策實(shí)施系統(tǒng)和以教代會(huì)和相關(guān)職能部門(mén)為責(zé)任主體的決策追蹤和保障系統(tǒng)。制定《黨委決策的基本程序》、《黨委重大決策實(shí)行票決制度的規(guī)定》等制度，這兩個(gè)文件由黨政辦、組織部負(fù)責(zé)起草，12月份完成。二是規(guī)范決策程序和方法。依照決策活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，依據(jù)科學(xué)的程序進(jìn)行決策，重點(diǎn)抓好決策前的信息收集、議題論證和決策實(shí)施反饋等環(huán)節(jié)，與群眾利益直接相關(guān)的重大問(wèn)題，原則上都提交教代會(huì)討論決定。三是積極營(yíng)造民主決策的氛圍，重視群眾參與和專(zhuān)家咨詢(xún)，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)，進(jìn)一步抓好校務(wù)公開(kāi)，尤其是二級(jí)單位校務(wù)公開(kāi)工作，本學(xué)年對(duì)全校校務(wù)公開(kāi)的情況進(jìn)行一次檢查。

這項(xiàng)工作由張揚(yáng)同志、鄭健龍同志牽頭，其他校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助，黨政辦、工會(huì)等部門(mén)制定具體方案，研究具體措施，切實(shí)抓好落實(shí)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一年左右的努力，初見(jiàn)成效。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)科研和學(xué)生工作。在全校師生員工中強(qiáng)化以教學(xué)科研為中心，以教師和學(xué)生為主體的意識(shí)，黨委每學(xué)期定期召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究教學(xué)科研和學(xué)生工作。

——加大對(duì)教學(xué)科研工作的投入，確保四項(xiàng)常規(guī)教學(xué)經(jīng)費(fèi)每年逐步增加，教學(xué)設(shè)施設(shè)備逐步改善。從明年開(kāi)始，在科研經(jīng)費(fèi)中設(shè)立“文科建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金”，專(zhuān)門(mén)用于對(duì)人文社會(huì)科學(xué)科研課題的對(duì)等資助。制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，張建仁同志負(fù)責(zé)，2006年3月份出臺(tái)。

——加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。把師資隊(duì)伍建設(shè)作為興校強(qiáng)校的重點(diǎn)工作，常抓不懈。本學(xué)期，召開(kāi)第一次人才工作大會(huì)，研究制定《師資隊(duì) 伍建設(shè)規(guī)劃》、《長(zhǎng)沙理工大學(xué)人才管理辦法》等規(guī)章制度，實(shí)施“長(zhǎng)沙理工大學(xué)625人才工程”，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)務(wù)精通、能力突出的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。此項(xiàng)工作由洪源渤同志負(fù)責(zé)，人事處承辦，11月份出臺(tái)有關(guān)制度和措施。

——加強(qiáng)教學(xué)管理和考風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作的若干意見(jiàn)》等文件，實(shí)施《長(zhǎng)沙理工大學(xué)提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃》，建立健全教學(xué)運(yùn)行管理、考務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控包括教學(xué)儀器設(shè)備管理等方面規(guī)章制度，認(rèn)真總結(jié)我?，F(xiàn)行的彈性學(xué)制下的學(xué)分制實(shí)施情況，并加以修訂完善，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。努力推進(jìn)本科教學(xué)水平評(píng)估自評(píng)整改工作，抓緊首輪自評(píng)整改及第二輪自評(píng)工作。此項(xiàng)工作由柳見(jiàn)成同志負(fù)責(zé)，教務(wù)處承辦，各二級(jí)單位協(xié)辦，一年內(nèi)取得明顯成效。

——進(jìn)一步做好學(xué)生工作。認(rèn)真貫徹中發(fā)[2004]16號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)一步做好學(xué)生思想政治教育工作。要關(guān)注和關(guān)心經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，進(jìn)一步抓好勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作，確保經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。要以培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)，開(kāi)展“志存高遠(yuǎn)、刻苦求知——學(xué)風(fēng)與成才”等系列主題教育，修訂完善學(xué)生教育管理的規(guī)章制度，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。這項(xiàng)工作由黎正穩(wěn)同志負(fù)責(zé)，學(xué)工部、校團(tuán)委等部門(mén)制定具體方案，研究具體措施，切實(shí)抓好落實(shí)。一年內(nèi)取得明顯成效。

4、深入基層，密切聯(lián)系群眾。修訂完善《黨委聯(lián)系群眾制度》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課制度》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日》等，加強(qiáng)制度落實(shí)情況 督查。在原來(lái)規(guī)定校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院系的基礎(chǔ)上，明確每個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)教研室、實(shí)驗(yàn)室，及深入聯(lián)系點(diǎn)的次數(shù)和基本要求，同時(shí)要求各二級(jí)基層組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己的工作確定基層聯(lián)系點(diǎn)。從下學(xué)期開(kāi)始，每周確定一名校領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，密切聯(lián)系群眾情況作為述職的基本內(nèi)容。此項(xiàng)工作由張揚(yáng)同志負(fù)責(zé)，黨政辦、組織部、教務(wù)處承辦。2005年年底前完成制度的修訂并頒發(fā)。

5、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高管理服務(wù)水平。機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，是這次征求意見(jiàn)反映最多的問(wèn)題，要采取切實(shí)措施，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是公示機(jī)關(guān)處室辦事程序，規(guī)范管理，提高工作效率。責(zé)成機(jī)關(guān)各處室公示辦事指南，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。二是大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件。今后，各處室召開(kāi)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，必須報(bào)告校黨政辦公室，由黨政辦統(tǒng)籌安排；以校黨委、行政及黨政辦名義發(fā)文，參照近三年的發(fā)文數(shù)量減少30%，力戒“文山會(huì)海”。三是嚴(yán)格控制檢查評(píng)比，對(duì)以校黨委、行政及黨政辦名義組織的全校性檢查評(píng)比必須報(bào)黨政辦，經(jīng)黨委會(huì)或校務(wù)會(huì)同意方可進(jìn)行。各處室組織的專(zhuān)項(xiàng)性檢查評(píng)比，不得要求二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)或匯報(bào)。此項(xiàng)工作由鄭健龍同志負(fù)責(zé)，黨政辦、機(jī)關(guān)黨委承辦，機(jī)關(guān)各處室協(xié)辦。11月份出臺(tái)《進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的決定》

6、做好干部、教師的思想政治工作。做好干部、教師的思想政治工作，是做好大學(xué)生思想政治教育工作和培養(yǎng)合格人才的前提。要認(rèn)真組織、精心安排好干部教師的政治理論學(xué)習(xí)，既要力戒形式主義，講求實(shí)效，又不放任自流；要開(kāi)展樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)的活動(dòng)，提倡正氣，要 把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，凝聚人心，深化融合。李明同志負(fù)責(zé)，宣傳部承辦，2006年3月份前制定《加強(qiáng)思想政治工作的決定》。

離退休老同志是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的功臣和寶貴財(cái)富，黨委要關(guān)心離退休老同志的生活，主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)要定期或不定期深入老同志中，建立健全聯(lián)系溝通制度，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的思想，解決他們的實(shí)際困難，充分發(fā)揮老同志對(duì)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的積極性。此項(xiàng)工作由甘均良同志、離退休處承辦，各二級(jí)單位協(xié)辦。

7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)組織部門(mén)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，修訂完善《長(zhǎng)沙理工大學(xué)干部管理暫行辦法》等規(guī)章制度，努力推進(jìn)干部管理工作的民主化、制度化、規(guī)范化。在后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面，2006年完成處級(jí)后備干部的選拔工作，并加大培養(yǎng)力度：一是每年由組織部、人事處舉辦兩期科級(jí)干部培訓(xùn)班；二是積極選送優(yōu)秀科級(jí)干部參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班；三是由人事處負(fù)責(zé)、相關(guān)處室協(xié)助，有計(jì)劃舉辦各種崗位培訓(xùn)班。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員教育管理，進(jìn)一步推動(dòng)“雙評(píng)”、“雙示范”活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我?；鶎咏M織建設(shè)的實(shí)際，根據(jù)“科學(xué)”與“管用”的原則，探索建立基層組織和黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的新機(jī)制、新辦法。加大對(duì)基層黨建工作的投入，增加黨務(wù)活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，調(diào)整增加黨費(fèi)返還比例，力爭(zhēng)每個(gè)基層組織每年黨務(wù)活動(dòng)費(fèi)達(dá)到和超過(guò)人均50元。此項(xiàng)工作由張揚(yáng)同志負(fù)責(zé)，組織部、人事處、計(jì)財(cái)處承辦。

8、辦好群眾關(guān)心的幾件實(shí)事。一是抓好校園環(huán)境綜合治理。校園綜合治理是為了創(chuàng)造優(yōu)良育人環(huán)境，構(gòu)建和諧校園的重要舉措，也是全校師生員工關(guān)注的熱點(diǎn)，黨委已做了專(zhuān)門(mén)部署，現(xiàn)正在有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，積極配合，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《長(zhǎng)沙理工大學(xué)校園綜合治理暫行辦法》、《長(zhǎng)沙理工大學(xué)安全管理工作暫行條例》等規(guī)定，確保校園環(huán)境綜合治理順利完成。二是安裝管道煤氣。積極與地方政府和燃?xì)夤韭?lián)系，以盡早解決天然氣進(jìn)校園一事，確保年底前通氣。三是新校區(qū)教職工住宅戶(hù)型問(wèn)題。在征求的群眾意見(jiàn)中，部分教職工提出了戶(hù)型方面的要求，黨委將責(zé)成有關(guān)部門(mén)與開(kāi)發(fā)商進(jìn)一步協(xié)商，盡可能維護(hù)教職工利益。此項(xiàng)工作由李明、付宏淵、文先明同志負(fù)責(zé)，后勤處、保衛(wèi)處、基建處、后勤集團(tuán)承辦，各二級(jí)單位協(xié)辦。

第四篇：2011黨委整改方案

抓落實(shí) 促整改確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)出成效

——濰坊市益都中心醫(yī)院“四個(gè)一”活動(dòng)整改落實(shí)方案

根據(jù)市委開(kāi)展深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)檢查組和衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，我院已進(jìn)入公開(kāi)承諾領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)自查整改階段。現(xiàn)針對(duì)上級(jí)黨委對(duì)我院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)查找出來(lái)的影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,制定整改落實(shí)方案如下。

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，集中力量解決一批影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。把科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求落到實(shí)處，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需要，努力為人民群眾提供安全、高效、快捷、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

通過(guò)整改落實(shí)，達(dá)到深化全院廣大黨員干部對(duì)醫(yī)院發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展前景的認(rèn)識(shí)；深化對(duì)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)；提高黨員干部的思想素質(zhì)；提高黨員干部的文化素質(zhì)；提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的能力；增強(qiáng)黨員干部用科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法推進(jìn)工作的能力；增強(qiáng)黨員干部的大局意識(shí)和科學(xué)創(chuàng)新的能力。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的總目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和各職能部門(mén)均衡發(fā)展的工作目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍更加優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更為合理的人才目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)促進(jìn)醫(yī)療民生明顯改善、醫(yī)患關(guān)系更加和諧的社會(huì)目標(biāo)。

二、整改的主要內(nèi)容和具體措施

整改過(guò)程中，要將醫(yī)院在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，分 別列出整改項(xiàng)目、措施、責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限。

（一）加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)（2012年 7月前）

進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，克服觀念保守、墨守成規(guī)等思想，為群眾提供公開(kāi)、透明、高效的服務(wù)。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。要從市場(chǎng)觀念的角度出發(fā)，嚴(yán)格按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，摒棄等靠要思想，更好的實(shí)行精細(xì)化管理，本著量入為出、量力而行、盡力而為的原則，進(jìn)一步明確公開(kāi)工作責(zé)任，嚴(yán)格公開(kāi)工作紀(jì)律，及時(shí)編制公開(kāi)內(nèi)容目錄，聘請(qǐng)公開(kāi)監(jiān)督員，加強(qiáng)督促檢查。積極探索公開(kāi)的新形式和新途徑，構(gòu)筑全方位的公開(kāi)格局，方便患者查詢(xún)和監(jiān)督。

責(zé)任人：李麗書(shū)記、王建波副書(shū)記 責(zé)任部門(mén)：醫(yī)院各職能科室 整改時(shí)限：2012年7月

（二）加快中心醫(yī)院新院建設(shè)步伐。

整改措施：加快相關(guān)手續(xù)辦理速度，爭(zhēng)取政府部門(mén)給予更多的支持。堅(jiān)持醫(yī)院公益性，強(qiáng)化政府責(zé)任，爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持，加大財(cái)政投入，減輕醫(yī)院業(yè)務(wù)創(chuàng)收壓力，使醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)注于醫(yī)療衛(wèi)生工作，專(zhuān)注于提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和服務(wù)水平,為群眾提供安全、有效、方便和價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

責(zé)任人：李麗書(shū)記、王建波副書(shū)記 責(zé)任部門(mén)：基建科 整改時(shí)限：2012年12月前

（三）長(zhǎng)期整改的突出問(wèn)題

1、進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。

整改措施：引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合。建立與醫(yī)院發(fā)展和改革相適應(yīng)的人才管理和激勵(lì)機(jī)制，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力。

責(zé)任人：馬勝院長(zhǎng) 責(zé)任部門(mén)：人事處 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

2、完善用人制度和激勵(lì)機(jī)制，做到以崗定人，人盡其才，能上能下，打破人員身份界限。

整改措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，建立和完善醫(yī)院?jiǎn)T工管理制度，推進(jìn)人員聘用制度正?；⒁?guī)范化和法制化，促進(jìn)固定用人向合同用人、身份管理向職位管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)人才效益的最大化。通過(guò)改革，建立起人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，隊(duì)伍整體素質(zhì)較高，人才效益、人才業(yè)績(jī)顯著，充滿(mǎn)生機(jī)和活力的醫(yī)院人事制度。

責(zé)任人：馬勝院長(zhǎng) 責(zé)任部門(mén)：人事處 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在問(wèn)題。整改措施：一是深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。積極引導(dǎo)廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)工作者自覺(jué)踐行全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的能力。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。三是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督。對(duì)關(guān)系黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和群眾切身利益的行政行為和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，堅(jiān)持紀(jì)檢、群眾、輿論監(jiān)督“三結(jié)合”，對(duì)執(zhí)行衛(wèi)生部“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”等情況進(jìn)行經(jīng)常 3 性的監(jiān)督檢查，適當(dāng)進(jìn)行通報(bào)。四是強(qiáng)化行業(yè)服務(wù)意識(shí)。按照市委、市政府“創(chuàng)新年”的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，教育黨員干部樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，促進(jìn)服務(wù)的整體性、人性化，主動(dòng)尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益，真正體現(xiàn)以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)理念。

責(zé)任人：劉峰紀(jì)委書(shū)記 責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、監(jiān)察科 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

4、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實(shí)。

整改措施：加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化醫(yī)院質(zhì)量環(huán)節(jié)監(jiān)控和流程管理，抓制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量科學(xué)管理。責(zé)任人：李麗書(shū)記、劉峰紀(jì)委書(shū)記 責(zé)任部門(mén)：辦公室、質(zhì)量管理科 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的整改落實(shí)工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，事關(guān)保民生能否取得實(shí)效，事關(guān)全體醫(yī)務(wù)人員與廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展大局，是對(duì)我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一次重大考驗(yàn)，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)整改措施的落實(shí)。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實(shí)到人，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。屬于班子集體解決的事項(xiàng)，由馬勝院長(zhǎng)作為第一責(zé)任人牽頭，涉及黨支部的工作，由黨委書(shū)記李麗同志作為第一責(zé)任人牽頭，班子成員共同研究 4 解決方案和工作計(jì)劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在做好分管工作的同時(shí)，要立足全局大局，堅(jiān)持分工不分家，加強(qiáng)協(xié)作，齊抓共管，形成合力。

（二）明確責(zé)任。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步明確各自分工，積極推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任。原則上屬于誰(shuí)分管的工作，誰(shuí)聯(lián)系的單位，誰(shuí)負(fù)責(zé)抓落實(shí)；對(duì)群眾反映的問(wèn)題，凡可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對(duì)重要工作和問(wèn)題，分管負(fù)責(zé)人事前要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案和措施；工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，對(duì)不能及時(shí)解決的，要分析原因，制定出有針對(duì)性的措施，確保盡快落實(shí)；對(duì)由于受客觀條件限制，暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要向職工群眾講明情況，努力取得群眾的理解和支持。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)整改情況，實(shí)行紀(jì)委監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，按要求對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行督促，促其盡快落實(shí)。對(duì)醫(yī)院的整改措施，由廣大干部群眾給予嚴(yán)格的監(jiān)督，對(duì)能夠整改而沒(méi)有整改的可直接向黨委反映。

總之，我們要堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任抓整改、突出重點(diǎn)抓整改、加強(qiáng)督查抓整改、營(yíng)造氛圍抓整改，集中力量解決突出問(wèn)題，增強(qiáng)整改落實(shí)的針對(duì)性和實(shí)效性，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展起到有力的推動(dòng)作用。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決八中教育教學(xué)方面存在的問(wèn)題，更好地貫徹落實(shí)“求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)的精神，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，八中對(duì)照存在的問(wèn)題和不足以及針對(duì)干部群眾提出的意見(jiàn)建議，制定如下整改方案。sO100

一、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

1、理論聯(lián)系實(shí)際較差。學(xué)習(xí)大多時(shí)候停留在理論上，浮于表面，未能很好地聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理論思考，把理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決實(shí)際問(wèn)題。因此，運(yùn)用理論來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

2、群眾路線不夠深入。群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多，有針對(duì)性深入進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研少，特別是對(duì)有困難的教師，關(guān)心和幫助不夠。對(duì)待群眾反映的問(wèn)題未能件件認(rèn)真抓好反饋落實(shí)。直接到群眾中去聽(tīng)取意見(jiàn)，了解社情民意的次數(shù)不多。

3、黨的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。表現(xiàn)在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器掌握不夠好。以前的民主生活會(huì)上缺乏相互批評(píng)，講問(wèn)題沒(méi)有觸及思想深處，自我批評(píng)少，互相之間開(kāi)展批評(píng)更少。

4、學(xué)校管理工作不夠到位。在學(xué)校日常管理中，存在著管理漏洞，在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面，教研活動(dòng)的開(kāi)展方面，財(cái)務(wù)管理方面，以及各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)方面還存在著問(wèn)題，亟待解決。

5、學(xué)校教代會(huì)處于癱瘓狀態(tài)。我校由于上學(xué)期部分人員調(diào)整與自然減員，導(dǎo)致教代會(huì)主要成員缺乏，無(wú)人負(fù)責(zé)，名存實(shí)亡。

二、具體整改措施

1、理論學(xué)習(xí)方面

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者提高自身思想政治素質(zhì)，明確工作思路，作出正確決策的前提和基矗為此，要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)把學(xué)習(xí)擺上重要位置。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)好中央、自治區(qū)、自治州黨委、市委文件，注意領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，把握方向，在工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行，在政治上與黨中央保持高度一致。第二，要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，并用以指導(dǎo)工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。第三，要主動(dòng)學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論，用心研究教育理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主，潛心鉆研；同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于帶著問(wèn)題進(jìn)行理論思考，加強(qiáng)世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，振奮精神，奮發(fā)有為，開(kāi)拓前進(jìn)。

2、工作方面

(1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

通過(guò)青年教師創(chuàng)“五好”競(jìng)賽、教學(xué)大比武、教學(xué)能手、教壇新秀的評(píng)選，堅(jiān)持“認(rèn)真選拔、精心培養(yǎng)、嚴(yán)格評(píng)定、合理分布、科學(xué)管理、激勵(lì)拔萃”的原則，創(chuàng)造良好的環(huán)境，“培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人；按照“辦學(xué)有思想、有特色、有潛力”的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各種途徑，以培養(yǎng)造就一批有影響的名師為目標(biāo)的“名師工程”。堅(jiān)持大面積選拔，發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)一流的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，采用“樹(shù)旗幟、引路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”的方法，為教師創(chuàng)造成名成家的條件，通過(guò)組織名優(yōu)教師巡回講學(xué)、上觀摩課、示范課、指導(dǎo)青年教師等形式，發(fā)揮名優(yōu)教師在教師隊(duì)伍建設(shè)中的帶動(dòng)、導(dǎo)向、輻射作用，促使青年教師盡快成長(zhǎng)，特別是重視師德建設(shè)，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。

(3)大力提高教育質(zhì)量。

①加強(qiáng)學(xué)校管理工作。試行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強(qiáng)常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，堅(jiān)持以人為本，管理育人，提高管理水平。

②加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控工作，改變以往重結(jié)果，輕過(guò)程的做法，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)控工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

③嚴(yán)格把好中學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)，努力提高中考的及格率和高考的上線率，培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格新生，為社會(huì)輸送合格的勞動(dòng)后備力量。

④加強(qiáng)教研科研工作，改革教學(xué)方法。要積極廣泛地開(kāi)展教育科學(xué)的普及活動(dòng)，為提高廣大教師的科研素質(zhì)，尋找最佳的切入點(diǎn)。開(kāi)展群眾性教改教研活動(dòng)，做到“科科有課題，人人搞教科研”，引導(dǎo)廣大教師總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，探索教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。要組織學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)借鑒體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和現(xiàn)代化教育觀念的教改模式，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，改進(jìn)教學(xué)方法。樹(shù)立現(xiàn)代化的教育觀念和