第一篇:2011年度黨組織書記黨建履職情況匯報
2011年工作總結(jié)
街道黨工委副書記***
今年以來,在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子其他成員和同志們的支持幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,按照街道黨工委、辦事處的工作部署和要求,緊緊圍繞街道中心工作,立足崗位實際,深入調(diào)查研究,吃透街情,明晰工作思路,狠抓工作落實,各項工作都有了新的突破?,F(xiàn)將今年以來工作情況總結(jié)如下:
一、不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
一年來,堅持把學(xué)習(xí)作為主線貫穿工作生活全過程。一是認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,積極參加鎮(zhèn)黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為更好地開展工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ);二是深入學(xué)習(xí)新形勢下農(nóng)村政策和黨的基本知識,為民服務(wù)水平得到較大提高。三是理論聯(lián)系實際,深入各村,聯(lián)系群眾,開展調(diào)查研究,掌握第一手資料,提高了自身素質(zhì),增長了才干。
二、盡快適應(yīng)工作環(huán)境,干好本職工作
自來**街道工作以后,我及時找準工作角度,盡快開展工作。到任后,我一直把調(diào)查研究作為自己工作中的出發(fā)點,每做一件事都要認真思考和廣泛征求意見。在工作上堅持做到抓重點、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥落實。
一是認真抓好基層黨組織建設(shè)工作。確立“*****”黨建工作思路,大力推進“基層黨組織建設(shè)提升年”活動有序進行。制定《關(guān)于加強和改進基層黨組織建設(shè)的實施意見》、《**街道基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》、《農(nóng)村干部崗位責(zé)任制考核辦法》等指導(dǎo)性文件,進一步規(guī)范農(nóng)村黨組織建設(shè)工作;制定《基層黨組織建設(shè)工作考核細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核細則》,每季度對街道所屬**個基層黨組織基礎(chǔ)材料準備情況進行一次考核,考核結(jié)果將作為衡量各基層黨組織黨建工作實績和評先樹優(yōu)的重要依據(jù),確?;鶎狱h建工作落到實處。
二是著力抓好新建村級組織活動場所建設(shè)工作。為切實加強村級組織辦公活動場所建設(shè)及升級改造工作,制定出臺《村級組織活動場所補助辦法》,通過爭取市、縣兩級包村工作組投入、街道補助、村級自籌等方式,高標(biāo)準建設(shè)**、**、**、**等村級組織活動場所,進一步提升了街道村級活動場所水平和檔次。
三是認真做好發(fā)展黨員工作。在嚴格“兩推一公示”、發(fā)展黨員“六全程”等制度的基礎(chǔ)上,今年上半年確定入黨積極分子***名,確定擬發(fā)展黨員**名;突出抓了新型經(jīng)濟組織、黨的力量薄弱及三年以上不發(fā)展黨員村的黨員發(fā)展工作,對連續(xù)**年以上未發(fā)展黨員的*****等**個中心村,重點調(diào)度,強化措施,在不違程序、不降標(biāo)準的情況下,全部新發(fā)展了黨員,改變了發(fā)展黨員上的“斷層”現(xiàn)象和不平衡狀況。
四是多措并舉,擴大“兩新”組織覆蓋面。針對街道非公有
制企業(yè)多、社會組織多的實際,通過單獨組建黨組織、建立聯(lián)合組建黨支部等方式積極組建黨組織,力爭今年完成**個非公企業(yè)黨組織的組建工作;在原有市場行業(yè)黨總支的基礎(chǔ)上,申請成立專業(yè)市場黨委,實現(xiàn)了黨組織在專業(yè)市場中的全覆蓋,促進了市場健康發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。
五是抓好調(diào)研信息工作。制定《信息宣傳工作考核辦法》,科學(xué)量化考核,完善考核獎勵制度,把調(diào)研信息工作納入黨建工作重要考核內(nèi)容,組織黨政辦公室、黨建辦公室等科室工作人員圍繞街道中心工作,及時總結(jié)、推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型,切實提高信息宣傳工作的針對性。今年以來,在人民網(wǎng)、中國黨建網(wǎng)等國家級新聞網(wǎng)站發(fā)表文章**篇,在縣級以上新聞媒體發(fā)表文章**篇。
三、牽頭做好農(nóng)村工作
一是加強農(nóng)村基層班子建設(shè)。在工作中,以村級組織建設(shè)為根本,牢牢抓住村班子建設(shè)這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為全街道的穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展提供保障。按照促強幫弱抓中間,先進村上臺階,中間村求突破,后進村調(diào)整、充實班子、理順各方面關(guān)系的工作思路,對**個中心村進行了分類管理,對先進村抓工作提高,樹立榜樣、全面帶動。對中間村黨支部采取“換腦筋、強素質(zhì)、抓規(guī)范、促發(fā)展”的方法,幫助解決工作思路,解決村里遺留問題。對未組織支部建選的太平村健全了支部班子,調(diào)整充實了**、**、**兩委班子,增強了班子活力,夯實了農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)。
二是調(diào)整充實包村人員。為進一步強化責(zé)任落實,制定出臺
《2011年度機關(guān)干部崗位責(zé)任制考核辦法》,建立行政片工作周調(diào)度制度,并對行政包村人員進行了調(diào)整充實,每個行政片充實1-2名包村人員,明確要求行政包村人員,要深入農(nóng)村,查民情、解民憂、助民富,認真督促、指導(dǎo)、協(xié)助各村開展工作,化解熱點、難點問題,及時將黨的方針政策、法律法規(guī)、科學(xué)文化知識送到群眾手中,為推動街道經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
四、積極做好維護穩(wěn)定工作
一是加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實維穩(wěn)責(zé)任。按照“屬地管理”和“誰主管,誰負責(zé)”的原則,街道建立健全了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),嚴格落實了黨政成員包片、片區(qū)干部包村、村組干部包戶、街直部門和企業(yè)各負其責(zé)的維護穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制,細化量化責(zé)任內(nèi)容,形成橫向到邊、縱向到底的維穩(wěn)工作格局。
二是創(chuàng)新機制,強力化解矛盾糾紛。實行矛盾糾紛定期排查制度。堅持“重心下移”、“關(guān)口前移”,每月5號、15號、25號組織街道、村居干部深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素地毯式排查工作,對各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患逐一進行登記建檔,歸類梳理,定期反復(fù)地排查和化解,多渠道、全方位做好群眾的思想疏導(dǎo),引導(dǎo)他們依法理性反映訴求,做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早化解、早消除,力保實現(xiàn)“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。
三是切實做好重點人員的幫教穩(wěn)控工作。對于摸排出來的一些重點人員、信訪釘子戶、上訪老戶,進一步完善工作臺賬,詳細登記各類信息,安排專人進行幫帶和說教,做到責(zé)任到人,落實到位。通過主動出擊、情感交流、互幫互助等積極方式,盡最
大限度穩(wěn)控這批人的情緒,有效防止事態(tài)進一步惡化,力爭最大努力最大限度予以解決。關(guān)鍵時期做好包靠穩(wěn)控工作,將人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀幉怀霈F(xiàn)外出上訪滋事事件。
四是加強校園安保工作。先后強制關(guān)停非法幼兒園、托管機構(gòu)**余處,在**所中小學(xué)、中心幼兒園全部配備警衛(wèi)人員和保安,全面落實法制副校長制度,加強師生自我防護和普法教育,堅持開展食品、消防、校舍等安全檢查,不斷加大對轄區(qū)學(xué)校周邊治安突出問題的整治力度,有力維護了校園安全。
五、統(tǒng)籌兼顧,做好興隆片掛片工作
按照黨工委的分工,我掛靠**片。工作中,我和**片包村人員及各位支部書記一起抓黨員隊伍素質(zhì)的提高,促進班子建設(shè);抓招商引資工作,壯大農(nóng)村經(jīng)濟。特別在村班子建設(shè)中通過解決村兩委班子內(nèi)不和諧因素和不正常、不規(guī)范行為,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在積極配合街道黨工委辦事處抓好各階段的中心工作,努力完成片區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)療保險、新農(nóng)保等工作任務(wù)的同時,還做了以下工作:通過與**社區(qū)兩委的共同努力,對**社區(qū)綜合服務(wù)中心室內(nèi)外進行了配套,基本完成興隆社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)工作;對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素進行排查,對**基地、**占地補償糾紛進行調(diào)節(jié);對轄區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)情況進行摸排,拆除違法建設(shè)**處。
六、意見建議
一是加強對街村干部的教育管理。建立定期學(xué)習(xí)制度,街道機關(guān)干部每周定期組織學(xué)習(xí)上級及街道有關(guān)文件精神;農(nóng)村干部
每月組織一次培訓(xùn)或?qū)W習(xí),農(nóng)村主職干部主要學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策性文件或采取外出參觀學(xué)習(xí)等形式拓寬工作思路,改進工作方法,提高服務(wù)農(nóng)村的能力和水平;其他村干部主要針對業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)。
二是組織開展形式多樣的活動。組織街道機關(guān)干部、考錄公務(wù)員、大學(xué)生村官舉辦演講比賽、文藝匯演、征文比賽等活動,組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部等圍繞街道發(fā)展、穩(wěn)定等方面召開座談會,組織黨員干部開展訪民情、辦實事、解民憂主題活動,展示機關(guān)干部風(fēng)采,搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作的平臺,營造和諧向上的氛圍,培養(yǎng)激發(fā)機關(guān)干部的團隊意識和進取精神,促進機關(guān)干部身心健康、全面發(fā)展。
三是建立指揮部與行政片、街道站所溝通協(xié)調(diào)機制。進一步增強街道干部的事業(yè)心和責(zé)任感,使指揮部人員在不影響正常工作的情況下,處理好指揮部與業(yè)務(wù)站所的關(guān)系,不管是指揮部還是行政片、業(yè)務(wù)站所的工作,要做到不等不靠,統(tǒng)籌兼顧,形成的好做法互相借鑒、相互促進,推動工作有序有效進行。
七、存在的問題及下步工作打算
回顧過去的半年,自己在思想、學(xué)習(xí)方面也存在著不少的問題:一是學(xué)習(xí)不夠積極主動,滿足于一般化,不夠深透;二是對新形勢下的農(nóng)村工作的辦法研究的不夠深入,思想解放力度不夠,思路不開闊,應(yīng)急善變能力差;三是與干部職工的交流有待增強;四是具體工作做得多,深入群眾的時間比較少;五是工作方法有時簡單,存在急躁情緒。
下一步,我將立足全街道工作實際,圍繞中心工作,結(jié)合分管工作,不斷提高自身素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),圓滿完成各項工作任務(wù)。一是大力開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動,著力提高黨組織的工作能力,消除支部、村委“兩張皮”現(xiàn)象;二是搞好黨員干部培訓(xùn),切實提高廣大黨員的整體素質(zhì);三是繼續(xù)抓好在建村級組織活動場所建設(shè),確保盡快建成并投入使用;四是加強非公有制經(jīng)濟黨建,進一步健全完善企業(yè)支部,積極在新興市場建立黨組織;六是抓好**社區(qū)、**社區(qū)、**村、**村等黨建示范點的創(chuàng)建及提升工作。
2011年**月**日
第二篇:黨組織書記履職盡責(zé)管理辦法
黨員管理教育制度
目的:加強對黨員的管理教育
一、加強對黨員的管理教育工作,是黨自身建設(shè)的經(jīng)常性工作,全體黨員必須密切配合,自覺接受管理教育。
二、對黨員進行管理教育的主要形式是組織黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容同《黨員學(xué)習(xí)制度》要求的內(nèi)容一致。
三、組織黨員聽黨課,讓黨員接受系統(tǒng)的鄧小平理論、黨的基礎(chǔ) 知識和基本理論以及“五觀”教育等。
四、充分利用現(xiàn)代電教設(shè)備,組織黨員觀看黨的基礎(chǔ)知識講座、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡等電教片,每個月應(yīng)組織觀看一次。
五、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合學(xué)校黨支部的實際需要,召開黨小組會,民主評議黨員,對黨員進行日常教育。
六、針對當(dāng)?shù)貙嶋H,特別強調(diào)對廣大黨員進行反對民族分裂主義和非法宗教活動教育、無神論教育,使每個黨員真正的成為無神論者和反對民族分裂主義和非法宗教活動的堅強戰(zhàn)士。
七、黨員要定期向黨組織匯報個人的思想和工作情況,堅持每月向黨小組或支部匯報一次,外出黨員沒有轉(zhuǎn)走臨時關(guān)系的每兩月書面向支部匯報一次。
八、按照《黨建目標(biāo)管理考核制度》,每個黨員每月進行一次自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時向黨組織匯報。
九、在黨員進行自查的同時,黨支部在每個季度對每個黨員在執(zhí)行黨建目標(biāo)管理中的情況進行復(fù)查,并將復(fù)查情況公布與眾。
十、對于黨員個人在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在認識問題和思想問題,黨組織要派人及時與其談心,解決問題,提高認識。
十一、對于犯錯誤的黨員,要堅持“懲前毖后,治病救人”方針,采取“團結(jié)——批評——團結(jié)”的辦法,進行耐心的說服教育工作。
十二、按照《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》以及有關(guān)的規(guī)定,切實搞好民主評議和民主生活會,解決黨員存在的實際問題。
第三篇:鄉(xiāng)黨委書記黨建履職報告
履行基層黨建責(zé)任述職報告
2010年7月13日
xx鄉(xiāng)黨員總數(shù)1141人,其中農(nóng)村黨員991人,預(yù)備黨員29名,正在培養(yǎng)的積極分子138名?;鶎狱h組織30個,其中農(nóng)村支部18個,機關(guān)支部9個,企業(yè)支部13個。全鄉(xiāng)共有兩委干部102人,其中支委67人,村委58人,交叉任職23人。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委始終以“基層黨建提高年”為契機,以“農(nóng)村干部任期目標(biāo)推進年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,加強農(nóng)村黨員干部的管理,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象,自我加壓、負重奮進。堅持四個“敢于”,即敢于面對現(xiàn)實、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于破解難題、敢于打破常規(guī)。認真發(fā)揮黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷夯實黨的基層組織基礎(chǔ)。下面,我就履行黨建第一責(zé)任的職責(zé)情況述職如下:
一、以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位為切入點,狠抓班子,嚴帶隊伍
歷史遺留問題多、群眾上訪多一直是擺在黨委面前的一道難題。好多的問題如果得不到妥善解決,將直接影響全縣穩(wěn)定大局,從而進一步影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。強基固本,迫在眉睫。為此,我們一方面搞好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭帶動作用。一是強化學(xué)習(xí)。為提高班子成員的政治思想素質(zhì),提高班子成員的黨性意識、務(wù)實意識和自律意識。機關(guān)全體堅持每周五下午雷打不動集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中做到四個“有”,即:有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有考試總結(jié)。二是堅持民主集中制。作為 1
“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,進一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,充分發(fā)揮班子成員的能動性和積極性。三是加強制度建設(shè)。建立和完善黨建例會制度,先后出臺《鄉(xiāng)村干部責(zé)任與追究制度》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》、《工作紀律和考核制度》、《鄉(xiāng)村兩級干部考核細則》。通過制度約束農(nóng)村干部的施政行為,嚴格照章辦事。由于沒有完成黨委政府交辦的任務(wù),在一些重大問題上不作為、亂作為。四是加強廉政建設(shè)。定期組織召開廉潔自律民主生活會、述職述廉會。加強警示教育,建立重大事項廉政預(yù)警談話制度。嚴格落實上級來客、機關(guān)干部伙房用餐制度。嚴守財經(jīng)紀律,嚴格財務(wù)開支。
一方面強化支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照抓兩頭、帶中間、育精品、治后進的思路抓好村級班子建設(shè)。一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。嚴格按照規(guī)定步驟和程序開展活動,對不按規(guī)定步驟走、敷衍了事、擺花架子的堅決推到重來。二是繼續(xù)落實“一定三有”農(nóng)村干部激勵關(guān)愛機制。嚴格執(zhí)行農(nóng)村干部任期目標(biāo)季度考核評議制度。嚴格落實農(nóng)村干部工資銀行代發(fā),支書、主任養(yǎng)老保險繳納和離任干部生活補貼發(fā)放的“三有”關(guān)愛機制。三是抓好“五分之一”黨建示范工程建設(shè)。積極打造xxx等四個黨建示范村,確保達到典型示范、推動全局的效應(yīng)。四是后進支部治理整頓工作。通過入村調(diào)研、反復(fù)走訪、打破瓶頸、對癥施治,三年未發(fā)展黨員的xxx村分別于于4月29日、月14日發(fā)展預(yù)備黨員,并通過縣委聯(lián)系辦檢查驗收,完成后進支部轉(zhuǎn)化任務(wù)。五是“兩室”建設(shè)逐步規(guī)范達標(biāo)。xxx兩個村分別投資17萬元、14萬元新建辦公室,現(xiàn)主體均已
完工,等待墻體干后立即裝修。另外,xxx等6個辦公室破舊的村已經(jīng)拿出整修方案,正積極協(xié)調(diào)資金動工,力爭在年底前全鄉(xiāng)所有辦公室建設(shè)達標(biāo)。
二、以解決歷史遺留問題為側(cè)重點,加強教育,強化管理
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情,先后在廣大黨員干部中開展了“弘揚正氣、樹立形象、破解難題、謀求發(fā)展”為主題的大討論活動和“三比三做”活動。前者重在鄉(xiāng)村兩級干部中樹立敢于面對現(xiàn)實、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于破解難題、敢于打破常規(guī)的正氣,徹底解決遺留問題,破解復(fù)雜矛盾。后者重在比品德、比致富、比奉獻,充分調(diào)動發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。隨著活動的開展,村情復(fù)雜、矛盾點較多信訪壓力大的xxx等村的一些棘手問題正在逐一破解。困擾xxx莊村長達9年的垃圾場污染問題即將徹底解決。截止到6月底,共引進域外資金2500萬元,新上50萬元以上項目5個。擴建項目順利實施。目前,鄉(xiāng)村兩級干部破解矛盾、謀求發(fā)展的工作熱情不斷高漲,群眾信訪總量呈下降趨勢。6月29日,我們在全鄉(xiāng)1100多名黨員中評選出各行業(yè)的優(yōu)秀黨員50名,進行大張旗鼓的表彰,進一步掀起了黨員干部“三比三做”的活動高潮。
三、以科學(xué)理性的思維方式為出發(fā)點,正視問題,對癥施治
面對紛繁復(fù)雜的社情、鄉(xiāng)情,需要更加理性、縝密的思維方式去面對、去克服,同時必須正視自身存在的問題:一是黨委班子整體水平有待提高,特別是應(yīng)對突發(fā)事件上缺乏新思路、新招術(shù)。二是部分村兩委班子軟弱渙散,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,是造成信訪問題突出的主要原因。三是黨員整
體素質(zhì)低,年齡結(jié)構(gòu)老化,男女結(jié)構(gòu)失衡,文化結(jié)構(gòu)偏低。四是就我作為黨建第一責(zé)任人而言平時對黨建的相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠,思想還存在著一些認識上的誤區(qū),導(dǎo)致工作推進不力。
四、下步工作打算
在今后的黨建工作中,我將一如既往的凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,一方面繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞黨委和支部班子“五個好”目標(biāo),團結(jié)黨委班子成員,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,力促黨的基層組織建設(shè)上水平,上臺階,為建設(shè)生態(tài)、活力、和諧、富裕的xxx而不懈努力!
以上報告,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第四篇:黨組織書記履職盡責(zé)管理辦法
黨組織書記履職盡責(zé)管理辦法
1、認真主持學(xué)校黨支部全盤工作,召集支委會和支部大會,及時傳達上級黨組織有關(guān)決議指示,研究安排黨支部的組織思想作風(fēng)建設(shè),重大事項和問題及時提交支委會或支部大會討論決定。
2、隨時了解和掌握黨員干部的思想情況,做好經(jīng)常性的思想政治工作,及時解決他們的實際困難和問題,積極開展與黨員干部的思想交流活動。
3、按照從嚴治黨的要求,抓好黨支部自身的思想組織作風(fēng)和制度建設(shè),做好黨員的教育管理,切實抓好積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。
4、組織黨員干部職工積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,表彰先進樹立典型,弘揚正氣。
5、帶領(lǐng)黨員干部職工積極完成上級組織交給的各項任務(wù),認真做好本職工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、組織好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),按照召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。
第五篇:書記履職承諾書
作為一名國家公務(wù)員、干部職工,恪盡職守、履行職責(zé)是我的天職,在此,我鄭重承諾:
(一)依法行政,秉公執(zhí)法,熱情服務(wù)、維護旅游市場秩序;
(二)認真學(xué)習(xí),勤于思考,刻苦鉆研,適應(yīng)社會進步發(fā)展需要;
(三)嚴格屐行“五項制度”(《一次性告知制度》、《首問負責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務(wù)承諾制》、和《責(zé)任追究制》),認真履行職責(zé)積極完成各項工作任務(wù);
(四)忠于職守,廉潔奉公,遵紀守法,不以權(quán)謀私,不徇私舞弊;
(五)熱情禮貌對待游客,耐心解答游客咨詢,認真處理旅游投訴,增強服務(wù)意識,為旅游企業(yè)提供熱情周到的服務(wù);
(六)團結(jié)友愛,互相幫助,協(xié)調(diào)配合,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。
如違反承諾,我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。