第一篇：縣政府辦公室換屆述職報告[本站推薦]

文章標題：縣政府辦公室換屆述職報告

xx縣人民政府辦公室2006—2007年度述職報告

縣政府辦公室按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出了新步伐?，F(xiàn)將兩年來工作情況述職如下。

一、政務工作扎實，內部管理到位

政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要位置，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領導講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級單位。其它服務性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達到較高水平。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。認真做好群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，兩年來無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領導到我縣的考察、調研活動，并組織了多次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善學習制度，堅持集中學習與自學相結合，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

兩年來，縣政府辦公室嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模并提倡開小會、現(xiàn)場辦公會。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領導出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領導，切實做好會務工作，兩年共承辦縣政府常務會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務工作的貫徹落實和正常開展。

努力保障政務工作高效運轉。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務求嚴謹。在綜合協(xié)調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，真正做到了周全細致，不出差錯。三是講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。

二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進展

（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性的開展督查工作，切實提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。三是注重督查效果，實施跟蹤督辦事項的動態(tài)，及時交辦理的情況報告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務會議，為領導決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為區(qū)、市督查工作先進單位。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結率達100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。

（二）信息工作。縣政府辦公室切實加大信息工作力度，實行文秘人員人人有任務、人人參與信息寫作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領導關注的重大問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。

（三）接待工作。嚴格按照規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務，為來自全區(qū)各地的考察團提供了優(yōu)質的接待服務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地考察團260人次，較好地完成了各項接待任務。

（四）認真開展包扶工作。包扶貧困村工作嚴格按照組織部標準、要求開展各

第二篇：政府辦公室述職報告[推薦]

市委組織部：

2008年，在市政府領導的大力支持下，市政府辦公室以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，認真履行各項職能，不斷提高參與政務、處理公務、管理事務、搞好服務的能力和水平，較為出色地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用

辦公室是政府機關一個特殊群體，是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”。一是為政府領導決策獻智。圍繞市委、市政府重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他縣市的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告市委、市政府，確保了領導決策的科學性和適用性。二是加大信息調研工作力度。凡涉及影響全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、方向性問題，我們都組織辦公室工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采取“集零為整、變缺為全、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題。如將產(chǎn)業(yè)結構調整、基礎設施建設、對外開放、招商引資等工作納入調研范圍，提供觀點正確、事實準確、分析科學、結論可靠的調研成果，為市政府領導提供決策參考和對策建議。在編寫《2009年政府工作報告》前，組織綜合科的同志進行了大量的調研，用1個多月時間深入10多個部門收集第一手資料，分析研究我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，面臨的機遇和挑戰(zhàn)，數(shù)易其稿，最終形成高質量的政 1

府工作報告，受到市委、政府領導的好評。三是為政府工作分憂。近幾年，我市各項改革進入了關鍵時期，特別是企業(yè)改制到了攻堅階段，社會熱點、難點問題突出，群體性上訪事件增多，這些問題處理不好，將嚴重影響各級黨委、政府的正常工作，甚至釀成不良后果，破壞安定團結的大好局面，對我市經(jīng)濟建設造成破壞作用。對此，我們始終密切關注這類問題，抓苗頭，為領導及時編報預警性、預測性調研信息，使領導及時決策，把問題盡早解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。并針對當前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

二、統(tǒng)籌兼顧，規(guī)范服務，推動政府工作高效運轉

政府機關特別是政府辦公室的工作效率高，政府和部門的工作效率自然就會得到提升。年初我們對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，制定了個人崗位職責標準，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。

（一）加強調查研究，文稿質量再上新臺階。綜合在政務工作中占有突出位置，因此，辦公室領導班子經(jīng)常到綜合科了解情況，幫助他們理清工作思路，及時解決出現(xiàn)的各種問題。去年，全科同志團結協(xié)作，共同努力，起擬和審核各類稿件800多件，總計230多萬字,高質量地完成了政府工作報告、政府全體會、經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會、上級領導視察和現(xiàn)場辦公等10多個大型文稿的起擬、復核工作。

獲得“省公文先進集體”稱號，并在錦州市政府辦公廳組織的四縣（市）公文互檢活動中名列第一；向省市報送信息140條，被采用45條，被錦州市政府評為信息工作標兵單位。

（二）強化上傳下達，組織協(xié)調能力得到新提升。秘書科的同志們將做好上下左右的協(xié)調作為責無旁貸的責任，以積極主動的姿態(tài)，切實做好溝通與協(xié)調。全年秘書科共發(fā)文152件，收發(fā)傳真280件，質量和效率有了明顯提高；文件歸檔工作質量有了進一步提高，完善了保密、外借等相關制度，未發(fā)生任何文件積壓、丟失和泄密現(xiàn)象，達到了公文處理工作的規(guī)范化和檔案化。此外，協(xié)調、組織政府常務會、市長辦公例會、市長碰頭會等各種會議，做到了科學安排議事事項，周密部署會議議程，全程無紕漏，為市政府圓滿完成各項議事決策提供了保障；圓滿完成了省、市領導多次蒞凌調研、視察和其它方面重要的政務接待活動，得到了各級領導和有關方面的好評。

（三）注重工作實效，督查督辦工作取得新進展。督查工作是推動決策落實的重要手段，也是市政府辦公室的一項重要任務。督察室同志以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和市領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是全年刊發(fā)《督察簡報》12期；二是妥善辦理落實人大代表議案1件、建議39件，政協(xié)委員提案68件。辦復率達到100%，滿意率達到94%；三是轉辦承辦市政府領導批示件70余件，辦結率100%。

（四）健全保障機制，應急值守工作嚴謹?shù)轿?。為切實提高我市保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力，及時落實上級有關會議和

文件精神，組織修訂了部分專項應急預案，并將全市應急預案匯編成冊；在全市范圍內廣泛深入地開展了應急管理宣傳周活動，普及公眾應急常識；舉行了北京奧運會交通安保應急演練，保證了奧運期間一旦發(fā)生危險化學品運輸車輛或奧運專用車輛的交通事故時，能夠果斷、有效地處置和控制局面。完善值班值宿制度，始終堅持24小時值班制，并全面進入領導帶班狀態(tài)，確保了發(fā)生突發(fā)公共事件時，第一時間有領導組織先期處置,事件信息及時、準確報送。

（五）加強網(wǎng)站建設，政府工作透明度顯著提高。作為增強政府與公眾交流、擴大公眾知情權和參與權、展示政府執(zhí)政為民和親民愛民形象的重要載體，政府網(wǎng)站充分利用網(wǎng)絡媒體傳播快、范圍廣、內容多等特點，每天更新充實政務信息，準確及時地把市委、市政府政府的重大決策和重要成果反映出去，做到網(wǎng)上有文有圖，盡力美文美圖。特別是開通蕭軍網(wǎng)站，起到了宣傳推介凌海的作用。在錦州地區(qū)率先開通司法網(wǎng)站，為“五五”普法宣傳提供了平臺。

（四）嚴格行政管理，后勤保障高效低耗。我們始終強化過緊日子思想，本著“花小錢辦大事、少花錢多辦事”的原則，確保了市政府及辦公室工作的正常、有序開展。年初以來，在行政后勤管理上主要突出幾個方面。一是在接待管理上，堅持辦公室統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則。凡因某方面工作關系發(fā)生的接待，一般由負責該項工作的部門負責；凡有重要接待活動，主動與市委辦協(xié)商提出接待方案；凡辦公室對口接待活動，一般由分管的副主任負責落實，并安排有關領導陪同。二是加強車輛管理。著眼“降低事故、減少修理、壓縮油耗”

目標，加強對公務用車管理，降低燃修支出，進一步提高車輛管理和使用效率。三是改善食堂伙食。辦公室在滿足食堂日常開支外，額外拿出40000元貼補食堂伙食，每餐達到4個菜。四是搞好清潔綠化。政府大樓室內、樓道、樓外衛(wèi)生和綠化工作任務繁重，但我們的工作人員任勞任怨，每天都按時進行清理和維護，確保了政府大樓環(huán)境整潔衛(wèi)生。

此外扶貧、法制、市民投訴、民族、宗教、僑務等項工作也取得了較好的成績。

三、強化學習，廉政自律，不斷提高思想政治素質

只有不斷提高思想政治素質，才能永葆工作實績。因此，我們著力抓了思想政治素質的提高。一是時刻注意加強理論學習。我們組織辦公室工作人員系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級黨委、政府的治政方針和施政方略，進一步提高了用科學發(fā)展觀分析問題的能力，站在政治高度認知、分析、處置問題的能力。二是時刻注意認真貫徹黨的民主集中制原則。在具體工作中，堅持做到正確處理上級與下級、個人與組織之間的關系，自覺維護和加強黨的團結，維護辦公室的整體利益。三是時刻注意加強業(yè)務學習。通過加強業(yè)務知識學習，提高學習質量，將上級的有關政策吃透，并應用到實際工作中去，當好領導的參謀助手。四是時刻注意加強廉政建設。在日常生活中，不斷增強同志們的反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和用公款吃喝等奢侈浪費之風，從嚴管好工作人員和親屬，真正做到廉潔自律。

一年來，辦公室雖然取得了一些成績，我們也清醒地看到了工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：較多地忙于事務性工作，學習計劃不能很好地執(zhí)行；較多地陷于文山會海，調查研究的時間不夠充分；較多地強調工作質量與效率，文體活動組織得較少，等等。今后，我們將認真總結經(jīng)驗，克服不足，再鼓干勁，努力把工作做得更好，把我們市政府辦公室建設成高效廉潔、務實創(chuàng)新的文明機關。

第三篇：縣政府辦公室換屆述職報告

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縣政府辦公室換屆述職報告

文章標題：縣政府辦公室換屆述職報告

xx縣人民政府辦公室2006—2007述職報告

縣政府辦公室按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出了新步伐?，F(xiàn)將兩年來工作情況述 職如下。

一、政務工作扎實，內部管理到位

政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要位置，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領導講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級單位。其它服務性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達到較高水平。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。認真做好群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，兩年

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來無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領導到我縣的考察、調研活動，并組織了多次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善學習制度，堅持集中學習與自學相結合，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

兩年來，縣政府辦公室嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模并提倡開小會、現(xiàn)場辦公會。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領導出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領導，切實做好會務工作，兩年共承辦縣政府常務會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務工作的貫徹落實和正常開展。

努力保障政務工作高效運轉。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務求嚴謹。在綜合協(xié)調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，真正做到了周全細致，不出差錯。三是講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。

二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進展

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（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性的開展督查工作，切實提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。三是注重督查效果，實施跟蹤督辦事項的動態(tài)，及時交辦理的情況報告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務會議，為領導決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為區(qū)、市督查工作先進單位。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結率達100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。

（二）信息工作?？h政府辦公室切實加大信息工作力度，實行文秘人員人人有任務、人人參與信息寫作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領導關注的重大問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。

（三）接待工作。嚴格按照規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務，為來自全區(qū)各地的考察團提供了優(yōu)質的接待服

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務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地考察團260人次，較好地完成了各項接待任務。

（四）認真開展包扶工作。包扶貧困村工作嚴格按照組織部標準、要求開展各項

[1] [2] 工作。兩年來，為貧困村解決面粉1噸，種子1萬斤，年末考核達到組織部規(guī)定標準。辦公室每年都到所包扶貧困戶進行慰問，并送去大米、面粉等生活用品。為認真貫徹落實市委文件精神，政府辦公室包扶開魯鎮(zhèn)謝寶同學，已為其捐款6000元，并將資助他直至大學畢業(yè)。

三、強化責任，績效管理，日常工作開展井然有序

（一）深入開展調研工作。圍繞

全縣中心工作，根據(jù)我縣當前的工作重點，精心挑選課題進行專題調研，提高以文輔政水平，拿出高質量的參謀預案。由分管副主任帶隊，縣政府政務秘書分期分批次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)和群眾中進行專題調研，共編輯出版了8期調研文集，56篇調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經(jīng)驗，將其轉化為工作成果，進一步推進了政府辦公室工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

（二）班子建設取得實效。班子內部發(fā)揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關

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系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。

（三）招商引資取得顯著成效。政府辦公室緊緊圍繞“工業(yè)強縣、商貿活縣、產(chǎn)業(yè)化富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步轉變思想，增強了擴大開放，招商引資超額完成了任務，引進項目兩個，玻璃鋼和億利瀝清項目，分別投資3000萬元和5000萬元，兩年均榮獲招商引資先進單位二等獎和三等獎，爭取上級資金25萬元。

（四）政府辦以室實現(xiàn)辦公自動化、信息化。隨著領導化社會的發(fā)展以及現(xiàn)代化辦公的需要，政府辦為推進信息化建設，貫徹落實通遼市政府有關加強信息化建設通知精神，結合我縣實際，爭取移動、網(wǎng)通兩家公司投資450萬元，組建我縣信息化平臺，同時辦公室自籌資金15萬元為各科室及領導配置電腦，該項目的實施將進一步提高工作效率。

四、存在問題

辦公室工作在縣委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是為領導服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強；三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強，以更好的參政議政，為領導服務。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

《縣政府辦公室換屆述職報告》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀縣政府辦

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公室換屆述職報告。

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第四篇：縣政府辦公室換屆述職報告

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縣政府辦公室換屆述職報告

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xx縣人民政府辦公室2006—2007述職報告

縣政府辦公室按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出了新步伐。現(xiàn)將兩年來工作情況述

職如下。

一、政務工作扎實，內部管理到位

政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要位置，切實抓緊抓實。辦文、辦會質量有了新的提高。兩年來制發(fā)政府各類文件210件，制發(fā)辦公室各類文件235件，草擬領導講話稿200多篇，整理會議材料150余件；處理上級來文900件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門來文957件，及時完成了各類會議材料、匯報材料的準備工作。檔案管理工作被定為自治區(qū)特級單位。其它服務性工作做到了會議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學，急件隨到隨辦，所有辦理文稿均達到較高水平。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。認真做好群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，兩年

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來無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了多次區(qū)、市領導到我縣的考察、調研活動，并組織了多次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善學習制度，堅持集中學習與自學相結合，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

兩年來，縣政府辦公室嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模并提倡開小會、現(xiàn)場辦公會。部門要求以縣委、縣政府名義召開的會議，每年只能舉行一次，并實行嚴格的審批制度，可開可不開的會議堅決不開，可合并召開的會議盡可能合并，需要傳達和部署到基層的工作，提倡采用文件部署的形式，避免層層開會；凡需縣領導出席的會議，都由兩辦統(tǒng)一安排，按“誰分管、誰出席”的原則安排出席領導，切實做好會務工作，兩年共承辦縣政府常務會議25次、縣長辦公會92次、縣政府全體（擴大）會議2次，保證了縣政府決策事項及政策政務工作的貫徹落實和正常開展。

努力保障政務工作高效運轉。兩年來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合能力。一是力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。提高工作效率，做到事急辦，特事特辦。二是務求嚴謹。在綜合協(xié)調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，真正做到了周全細致，不出差錯。三是講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。

二、政府督查、信息、接待等專項工作均有了明顯的進展

（一）督查工作?？h政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性的開展督查工作，切實提高督查效率；二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結去年督查工作成績的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的方式。三是注重督查效果，實施跟蹤督辦事項的動態(tài)，及時交辦理的情況報告給縣政府。兩年，共印發(fā)《督查專報》85期，被市政府轉發(fā)10期，跟蹤督促落實了2次全體會議，25次常務會議，為領導決策提供參考。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為區(qū)、市督查工作先進單位。認真辦理人大代表政協(xié)委員建議提案，兩年共辦理人大代表建議、意見239條，辦理政協(xié)委員提案205件，按時辦結率達100。做到了人大代表、政協(xié)委員和群眾滿意。

（二）信息工作?？h政府辦公室切實加大信息工作力度，實行文秘人員人人有任務、人人參與信息寫作。緊緊圍繞縣政府中心工作及領導關注的重大問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，全年共向自治區(qū)、市兩級上報各類信息2500多條，其中被采用的各類信息1800條。充分發(fā)揮了信息工作承上啟下的橋梁紐帶作用和對領導科學決策的參考輔助作用。

（三）接待工作。嚴格按照規(guī)定開展接待工作，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，服務對象和服務領域進一步拓展，圓滿完成了全區(qū)各類大型會議的接待任務，為來自全區(qū)各地的考察團提供了優(yōu)質的接待服

務，得到了領導和來賓的一致好評。年內共接待各地考察團260人次，較好地完成了各項接待任務。

（四）認真開展包扶工作。包扶貧困村工作嚴格按照組織部標準、要求開展各項

[1] [2] 工作。兩年來，為貧困村解決面粉1噸，種子1萬斤，年末考核達到組織部規(guī)定標準。辦公室每年都到所包扶貧困戶進行慰問，并送去大米、面粉等生活用品。為認真貫徹落實市委文件精神，政府辦公室包扶開魯鎮(zhèn)謝寶同學，已為其捐款6000元，并將資助他直至大學畢業(yè)。

三、強化責任，績效管理，日常工作開展井然有序

（一）深入開展調研工作。圍繞

全縣中心工作，根據(jù)我縣當前的工作重點，精心挑選課題進行專題調研，提高以文輔政水平，拿出高質量的參謀預案。由分管副主任帶隊，縣政府政務秘書分期分批次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)和群眾中進行專題調研，共編輯出版了8期調研文集，56篇調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經(jīng)驗，將其轉化為工作成果，進一步推進了政府辦公室工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

（二）班子建設取得實效。班子內部發(fā)揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關

系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。

（三）招商引資取得顯著成效。政府辦公室緊緊圍繞“工業(yè)強縣、商貿活縣、產(chǎn)業(yè)化富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步轉變思想，增強了擴大開放，招商引資超額完成了任務，引進項目兩個，玻璃鋼和億利瀝清項目，分別投資3000萬元和5000萬元，兩年均榮獲招商引資先進單位二等獎和三等獎，爭取上級資金25萬元。

（四）政府辦以室實現(xiàn)辦公自動化、信息化。隨著領導化社會的發(fā)展以及現(xiàn)代化辦公的需要，政府辦為推進信息化建設，貫徹落實通遼市政府有關加強信息化建設通知精神，結合我縣實際，爭取移動、網(wǎng)通兩家公司投資450萬元，組建我縣信息化平臺，同時辦公室自籌資金15萬元為各科室及領導配置電腦，該項目的實施將進一步提高工作效率。

四、存在問題

辦公室工作在縣委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是為領導服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強；三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強，以更好的參政議政，為領導服務。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

《縣政府辦公室換屆述職報告》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀縣政府辦

公室換屆述職報告。

第五篇：政府辦公室班子述職報告

一年以來，在市委、市政府的正確領導和各鎮(zhèn)街、部門的大力支持下，政府辦公室領導班子緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，把黨風廉政建設納入辦公室的各項工作之中，努力加強班子隊伍建設，認真履行職責，加強規(guī)范管理，辦公室各項工作扎實開展并取得了較好成績，現(xiàn)報告如下。

一、班子自身建設情況

（一）注重理論學習，加強政治思想建設。圍繞建設“學習型團隊”的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)學習了黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀，堅定了理想信念，理清了工作思路。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，辦公室領導班子成員之間相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。

（三）全面落實廉政責任，狠抓班子廉政建設。一是帶頭強化廉潔自律。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。三是切實糾正侵害群眾利益的不正之風。辦公室領導班子成員針對各自分管科室、工作，重點解決工作中存在的突出問題，切實保障人民群眾的合法權益。

二、認真履職，積極作為，全面提高辦文辦會辦事水平

（一）緊扣中心，圍繞大局，注重在提高政務服務水平上下功夫。圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。政務調研堅持從領導關注、發(fā)展急需、群眾期盼的重大問題入手，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，完成了資源型城市轉型、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)體制改革、社會化養(yǎng)老等個重點調研課題，形成各類調研成果篇，其中篇被濟寧市級以上刊物刊發(fā)。綜合文稿堅持“及時、精練、創(chuàng)新”的原則，按照強化服務、提高效率、多出精品的要求，準確領會上級精神，深刻理解領導意圖，全面掌握基層情況，切實提高了辦文辦會水平。今年以來共承辦市政府擴大會議、經(jīng)濟工作會議、科學發(fā)展現(xiàn)場會議等大型會議次，撰寫各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件余件，報送反映領導活動的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報》期，刊發(fā)各類文章多篇。政府督查圍繞中心，突出重點，開拓進取，狠抓落實，扎實有效開展政務督查工作，有力地促進了市委市政府重大決策、重點工作、重要工作部署的順利實施。細化分解市政府重點工作責任目標項，開展為民辦實事、項目、工程、迎查等重點工作督查活動余次，籌備召開全市科學發(fā)展大會、科學發(fā)展觀摩會、政協(xié)人大“兩會”等大型會議，組織召開政府系統(tǒng)建議提案交辦會議，辦理代表建議、政協(xié)提案件，辦理率100％、滿意（基本滿意）率100％，起草政協(xié)提案通報、人大建議報告等文稿達余字；督辦重要工作事項件，其中辦理領導批辦件件，網(wǎng)上信箱件次；接聽市長公開電話次，接聽率100％，辦復率99％；印發(fā)政督發(fā)（字）件，下發(fā)督查通知147件，編發(fā)《政務督查專報》期、《今日市長公開電話》期、《市長公開電話》專報期；在市電視臺、《今日》開辟為民辦實事督查專題欄目，播報新聞期；市電視臺報道了我市為民辦實事推進工作先進典型經(jīng)驗，省（市）長信箱、市長公開電話多次受到省市上級業(yè)務部門的通報表揚和群眾好評。政務信息堅持以“服務領導、服務基層、服務工作”為中心，狠抓信息上報質量。全年共開展信息調研余次，向鎮(zhèn)街和部門約稿余篇；向省政府辦公廳、市政府辦公室共上報高質量信息余條（篇），共被國務院辦公廳采用條，省政府辦公廳條，市政府辦公室采用和轉報條（篇）。在努力搞好信息上報的同時，積極做好信息服務本級領導的工作，全年共編發(fā)《政務信息》刊物期，其中《普刊》期、《專報》期、《要情》期。政府法制以國務院《全面推進依法行政實施綱要》為統(tǒng)領，全面推進依法行政，今年對年以來市政府下發(fā)的規(guī)范性文件及進行了全面細致的清理工作，共清理出的政府及政府辦公室文件共件，其中繼續(xù)有效件，擬廢止件，擬修改件，擬宣布失效件。共清理出鎮(zhèn)街及部門規(guī)范性文件件，其中繼續(xù)有效件，已廢止件，已修改件，已宣布失效件。全年共查辦行政復議案件件、行政應訴案件件，涉及余人；定期邀請市直有關部門及行業(yè)專家對機關工作人員進行法制培訓。此外，電子政務、外事僑務、史志、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作有序推進。

（二）加強協(xié)作，服務全局，注重在強化綜合協(xié)調職能上下功夫。辦公室領導班子按照及時、具體、到位、有效的要求，以保證政府高效運轉為重點，進一步創(chuàng)新理念、改進方法，積極主動地搞好協(xié)調服務，保證了政府各項工作的順利推進。圍繞重點工作抓協(xié)調，依據(jù)市委、市政府工作目標任務，按照辦公室領導班子成員的責任分工和目標要求，協(xié)調組織有關部門制定落實具體措施，緊扣時間節(jié)點跟蹤調度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決，確保了六大主導產(chǎn)業(yè)集群培植、擴大開放招商引資、新農(nóng)村建設、城市建設、重點項目建設“3311”工程、就業(yè)社保和困難群體救助以及“平安”建設等重點工作的順利推進。圍繞重要事項抓協(xié)調，對市政府確定的重要工作事項，辦公室領導一班人注重超前調查研究，詳細制定實施方案，認真做好前期工作，嚴格把握關鍵環(huán)節(jié)，在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅行動、新型農(nóng)村社區(qū)建設、車輛超限超載集中整治、取締非法營運車輛、土地違法專項整治以及為民辦好件實事等方面做了大量工作、取得明顯成效。特別是在迎接國家、省、市各項督導檢查評估中，有關協(xié)調主任和科室密切協(xié)作，精心準備，跟蹤調度，周密部署，做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，使各項檢查評估取得較好成績，受到市委、市政府領導高度贊揚。圍繞重大活動抓協(xié)調，辦公室組織專門班子，統(tǒng)籌各方力量，及時聯(lián)絡銜接，精心策劃籌備，保證了科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會、銀企合作促進會以及全省職業(yè)教育大會等一系列重大活動的順利開展，取得了圓滿成功。圍繞突發(fā)事件抓協(xié)調，辦公室成立了應急管理機構，健全完善了重大突發(fā)事件情況報告和應急預案，建立了快速反應機制。特別對打擊非法采砂專項行動、西葦水庫禁止捕魚、美國白蛾防治防控、手足口病防治等重大突發(fā)事件，超前謀劃部署，積極制定應對辦法措施，協(xié)助領導現(xiàn)場指揮、依法處置、平穩(wěn)推進，維護了社會和諧穩(wěn)定。圍繞政府日常工作抓協(xié)調，辦公室協(xié)調主任主動加強與市幾大班子辦公部門聯(lián)絡溝通，堅持領導活動快報制度，精心搞好市長之間的工作銜接和活動安排，對涉及多個方面的工作牽頭協(xié)調、及時補位，保證了政府工作的正常運轉。

盡管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優(yōu)質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。下步工作中，我們將按照市委、市政府統(tǒng)一部署，研究制定整改措施，認真抓好貫徹落實，以創(chuàng)新精神和務實作風推進辦公室工作，力促辦公室領導班子黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新水平，真正樹立起廉政勤政、干凈干事的良好形象。