第一篇：干休所戰(zhàn)士年終總結(jié)

回顧一年來(lái)的工作，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，用xxxx重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真貫徹落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)指示，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，牢固樹(shù)立了服務(wù)為本的思想，較好地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，完成好下年度的工作，下面將本年度的工作進(jìn)行疏理匯報(bào)。

一、工作回顧一是那一世小說(shuō)網(wǎng)

注重學(xué)習(xí)，政策理論水平有所提高。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及xx同志黨和軍隊(duì)建設(shè)的有關(guān)論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xxxx的重要思想，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學(xué)習(xí)，并充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并結(jié)合工作實(shí)際寫(xiě)了一些讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。同時(shí)廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識(shí)面；能夠充分利用各種媒體學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的時(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行形勢(shì)分析。努力學(xué)習(xí)政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二是邊學(xué)邊干，業(yè)務(wù)水平有了很大提高。由于我來(lái)自于基層野戰(zhàn)部隊(duì)，對(duì)干休所情況不熟悉，來(lái)到所里以后，更是兩眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我沒(méi)有被困難所嚇倒。大膽的進(jìn)行工作實(shí)踐，有時(shí)候，一項(xiàng)工作對(duì)一個(gè)熟練的同志來(lái)說(shuō)也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。同時(shí)我積極的向老同志學(xué)習(xí)，理思路，找方法，查規(guī)律，經(jīng)過(guò)一年多的努力，自己的業(yè)務(wù)水平有很大的提高，適應(yīng)了工作崗位，保障了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。三是真抓實(shí)干，不斷提高保障水平。今年以來(lái)，根據(jù)所里分工，自己負(fù)責(zé)行管教育、車(chē)輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員。活多任務(wù)重，為了保證高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每天提前上班，每晚最后一個(gè)下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財(cái)務(wù)助理員休產(chǎn)假，我又肩負(fù)起處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)的擔(dān)子，面對(duì)一個(gè)陌生的、不能出錯(cuò)的領(lǐng)域，我加班加點(diǎn)的工作學(xué)習(xí)，有時(shí)一干就是晚上12點(diǎn)，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻(xiàn)，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到了所領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在管理方面，始終堅(jiān)持把管理放在首位，把安全作為重點(diǎn)，按照各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真抓好士兵的學(xué)習(xí)教育和管理，從思想入手，在提高安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念上下功

今年來(lái)，人員比較少，我們適時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性，較好地完成了門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤、車(chē)勤保障、食堂就餐、公差勤務(wù)、衛(wèi)生整治等繁雜的任務(wù)。今年以來(lái)行政管理尤其是安全管理的形勢(shì)是好的，保障了各項(xiàng)工作的圓滿完成。車(chē)輛管理堅(jiān)持以抓車(chē)輛服務(wù)保障為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛管理使用規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是車(chē)輛的派遣制度落實(shí)比較好，進(jìn)一步提高駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)，較好地保證了老干部正常用車(chē)，杜絕了車(chē)輛事故。在伙食方面，我們挑選優(yōu)秀人員上崗，實(shí)行值班干部驗(yàn)菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，細(xì)致的做好每一次經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)來(lái)抓好工作的落實(shí)，全面提高為老干部服務(wù)的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。充分利用工作和業(yè)余時(shí)間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們?cè)谙胧裁?，需要什么，喜歡什么，反對(duì)什么，自己感覺(jué)，從老干部不認(rèn)識(shí)自己，逐漸轉(zhuǎn)變到大多數(shù)老干部認(rèn)識(shí)、熟悉、認(rèn)可，受到了多數(shù)老干部的普遍好評(píng)。四是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。結(jié)合分區(qū)統(tǒng)一組織的從嚴(yán)治軍教育活動(dòng)和安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，自己能夠自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律、法令和軍隊(duì)的條令條例、各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)黨、國(guó)家和軍隊(duì)的政策紀(jì)律，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場(chǎng)合不參加，積極同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，較好地保持了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺(jué)悟。

二、存在問(wèn)題工作是有目共睹的，成績(jī)是有限的，問(wèn)題還存在不少，自己在以下幾個(gè)方面還做得不夠。一是在政治理論學(xué)習(xí)上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業(yè)務(wù)工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。三是在制度的堅(jiān)持上，做的還不夠嚴(yán)格，有標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不堅(jiān)決的現(xiàn)象。

三、下步工作打算通過(guò)動(dòng)員教育，在回顧工作、查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，增強(qiáng)做好老干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，提高素質(zhì)能力，爭(zhēng)做老干部滿意的先進(jìn)工作者，制定整改措施如下：

一、努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高政策理論水平。要以xxxx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡主席關(guān)于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區(qū)老干部工作會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)省軍區(qū)、軍分區(qū)及所領(lǐng)導(dǎo)的指示要求；積極學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策，特別是對(duì)老干部工作的一些政那一世

第二篇：工程施工總結(jié)干休所

施工工作總結(jié)

北京軍區(qū)司令部第四干休所項(xiàng)目位于豐臺(tái)東大街，工程總面積約6萬(wàn)平方米，工期為2010年6月20日至2011年7月20日，是我公司與北京軍區(qū)合作的第一個(gè)工程。現(xiàn)將施工情況總結(jié)如下：

一、施工管理組織：

本項(xiàng)目為公司的重點(diǎn)工程，工程總面積雖不算大，但質(zhì)量要求很高，工期非常緊；為此公司組建了具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目班子進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目部人員配備齊全，技術(shù)、質(zhì)量、安全都有專(zhuān)職人員；實(shí)行了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理模式，做到責(zé)任到人，使得施工組織安排井然有序，管理工作順利進(jìn)行。

二、施工過(guò)程控制：

“百年大計(jì) 質(zhì)量第一”本著這一宗旨。我們著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了工程的過(guò)程控制管理工作：

1采用合理的技術(shù)方案和施工工藝來(lái)保證質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在完善和做好施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，對(duì)關(guān)鍵及特殊分部均做了詳盡的施工方案措施，在取得了監(jiān)理和建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表的審批后實(shí)施。

2嚴(yán)把原材料關(guān)是工程質(zhì)量得到保證的根本。所有進(jìn)場(chǎng)的材料均來(lái)自正規(guī)的生產(chǎn)廠商，進(jìn)場(chǎng)必須是合格產(chǎn)品，每項(xiàng)材 1

料均在進(jìn)場(chǎng)后經(jīng)過(guò)監(jiān)理和建設(shè)單位代表的嚴(yán)格檢查、檢驗(yàn)合格后才允許使用。

3工程分項(xiàng)管理嚴(yán)格遵循“三檢制”，做到自檢、互檢、交接檢，另外在監(jiān)理和建設(shè)單位代表的監(jiān)督之下做到不合格產(chǎn)品不放過(guò)、不合格工序不放過(guò)、不合格報(bào)驗(yàn)不放過(guò)，確保工程綜合評(píng)價(jià)指數(shù)中分項(xiàng)工程全部合格，觀感質(zhì)量驗(yàn)收全部合格，給排水工程、電氣工程各分部質(zhì)量評(píng)定合格；符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，符合現(xiàn)行建筑工程施工規(guī)范要求。

4資料管理：工程資料在施工中與工程同步，做到先資料再施工，資料填寫(xiě)符合要求，資料齊全，能很好的反映實(shí)體工程的情況，經(jīng)監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)部門(mén)審核合格，驗(yàn)收完后進(jìn)行整編和移交工作。

三、施工安全管理：

“安全責(zé)任 重于泰山”安全生產(chǎn)是我們的重中之重，項(xiàng)目部配備了專(zhuān)職安全管理人員，制定和實(shí)施了一系列的安全防范措施，真正做到安全重在防范，確保無(wú)安全事故發(fā)生。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)狹小的特點(diǎn)，項(xiàng)目部制定了切實(shí)可行的安全施工組織設(shè)計(jì)，施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了封閉式管理，對(duì)有安全隱患存在的地段進(jìn)行了安全標(biāo)識(shí)，重要工作區(qū)間增加了安全巡視管理員，進(jìn)場(chǎng)所有施工人員必須接受安全教育和安全生產(chǎn)交底，正確佩帶安全“三寶”，施工操作中做到不傷害他人也不被他人傷害；管理上制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)罰制度；在高空作業(yè)、塔吊

運(yùn)行、腳手架搭設(shè)、安全硬防護(hù)等安全隱患大的關(guān)鍵分項(xiàng)中做到了安全防范、安全監(jiān)視、安全應(yīng)急相結(jié)合的有效辦法確保施工無(wú)安全事故發(fā)生。

四、對(duì)分包單位的管理：

第三篇：干休所工作總結(jié)

------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----干休所工作總結(jié)

干休所工作總結(jié)

XX年是“xx”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。

建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實(shí)施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過(guò)各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對(duì)全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì)。一人在全局開(kāi)展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。我所開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺(tái)電腦，分批對(duì)老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對(duì)象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開(kāi)展談心、送溫暖活動(dòng)。為做好關(guān)心下一代工作，開(kāi)展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng)，37人捐款10元，并堅(jiān)持每年開(kāi)展一次這樣的活動(dòng)，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。

二、切實(shí)關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對(duì)住院和長(zhǎng)期臥------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

2、及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請(qǐng)專(zhuān)家講授有關(guān)保健知識(shí)。

3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，研究解決部分休干住房維修遺留問(wèn)題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時(shí)對(duì)遺屬?gòu)埿懔崂咸课轁B雨進(jìn)行維修。

4、認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無(wú)經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問(wèn)題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的大討論。

7、對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----“十一”期間，所里組織全所工休人員開(kāi)展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門(mén)球等活動(dòng)。

2、組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州，門(mén)球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競(jìng)技水平。

3、組織全所大部分老同志開(kāi)展了春秋兩季四次釣魚(yú)活動(dòng)。

4、“八一”期間，所里組織召開(kāi)了座談會(huì)，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，慰問(wèn)了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)離休、退休干部座談會(huì)，分別聽(tīng)取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊(duì)離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----所長(zhǎng)、支部書(shū)記、副書(shū)記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，由所長(zhǎng)主持，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計(jì)劃。重大問(wèn)題召開(kāi)行政會(huì)研究，再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開(kāi)支超過(guò)1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì)制度，每周召開(kāi)一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行了慶祝活動(dòng)，深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

制定了重大事務(wù)公開(kāi)制度暫行規(guī)------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----定，設(shè)立事務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄及意見(jiàn)箱。做到“政策公開(kāi)，經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，管理公開(kāi)”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì)通報(bào)一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報(bào)告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門(mén)，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和要求。服務(wù)上我們堅(jiān)持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門(mén)了解情況，送物品上門(mén)。對(duì)住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅(jiān)持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無(wú)論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)------------------------精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載-----

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對(duì)實(shí)際，困難，知難而上，積極主動(dòng)爭(zhēng)取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過(guò)了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗(yàn)收工作，得到省民政廳通報(bào)表彰。

XX年在緊張與忙碌中很快就將成為過(guò)去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項(xiàng)工作將會(huì)有新的起色。

第四篇：干休所工作總結(jié)

篇一：干休所工作總結(jié) ####工作總結(jié)

我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會(huì)議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實(shí)，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、主要完成的工作

（一）理論學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們認(rèn)真組織職工堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報(bào)告》，并實(shí)地參觀考察了鳳陽(yáng)縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了十二屆五中全會(huì)精神，并展開(kāi)深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對(duì)老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。

（二）黨建工作

1、認(rèn)真開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的要求，根據(jù)我所實(shí)際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》要求和本所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃，為更好的開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，作出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾。務(wù)求實(shí)效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭(zhēng)當(dāng)“三好老干部”和爭(zhēng)做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動(dòng)載體，認(rèn)真開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

2、召開(kāi)建黨89周年座談會(huì)。建黨89周年之際我所召開(kāi)全體黨員大會(huì)，動(dòng)員部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

3、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，認(rèn)真做好整改落實(shí)工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開(kāi)了上半年專(zhuān)題民主生活會(huì)，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。

4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，報(bào)請(qǐng)局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

（三）制度建設(shè)

繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項(xiàng)制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識(shí)，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度。

（四）服務(wù)管理工作

結(jié)合去年科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)的后續(xù)工作，以及今年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，緊密?chē)@為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開(kāi)展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。

1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實(shí)去年科學(xué)發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過(guò)征求老同志意見(jiàn)，上門(mén)走訪做好思想動(dòng)員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動(dòng)修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購(gòu)置一條石凳，一套石桌椅安放在一號(hào)樓前樹(shù)蔭下，方便老同志散步時(shí)休息納涼。

2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見(jiàn)，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會(huì)上相互通報(bào)走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識(shí)。

3、夏季高溫來(lái)臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修，保障老同志安全度夏。

4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。

5、上半年，服務(wù)科及時(shí)安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。

6、梅雨季節(jié)來(lái)臨前，服務(wù)科安排專(zhuān)業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽(yáng)能，并更換房屋屋頂瓦片。

7、食堂炊事員合同到期，及時(shí)組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價(jià)格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評(píng)。結(jié)合老同志提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。

8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門(mén)鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。

9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅(jiān)持上門(mén)巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時(shí)，做好公共區(qū)域防疫、防蟲(chóng)、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。

11、慰問(wèn)看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門(mén)祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。

（五）開(kāi)展活動(dòng)

1、春天萬(wàn)物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。

2、根據(jù)老干部的意見(jiàn)建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開(kāi)展聊天活動(dòng)。

3、為深切緬懷建所23年來(lái)相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡(jiǎn)潔、莊重的清明追思會(huì)。

（六）調(diào)研工作

我所現(xiàn)有12位紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年4月至6月我所開(kāi)展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對(duì)，確認(rèn)老同志反映的情況屬實(shí)。分析原因后提出了意見(jiàn)建議，調(diào)研報(bào)告已報(bào)局。

二、下半年主要工作

1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)提高全所黨員干部深入踐行《廉政準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺(jué)性。工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，進(jìn)一步提高政策業(yè)務(wù)能力。

2、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實(shí)施意見(jiàn)，抓好落實(shí)。重點(diǎn)解決老干部黨支部設(shè)置問(wèn)題。征求老同志意見(jiàn)，擬將年齡高、行動(dòng)不便的老干部第一、二黨支部合并。召開(kāi)總支部會(huì)議，征求意見(jiàn)，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開(kāi)展黨組織活動(dòng)。

3、認(rèn)真做好住房改造試點(diǎn)工作。積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)報(bào)建事宜；按我省政策廣泛征求住所房改人員意見(jiàn)，及時(shí)向省上匯報(bào)，做好有關(guān)配套協(xié)調(diào)工作。

4、加強(qiáng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，確保高溫和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影響。入冬前，進(jìn)行一次住家空調(diào)設(shè)備檢查清洗和燃篇二：干休所工作總結(jié)

干休所**年工作總結(jié)和**年工作思路 **年干休所工作緊緊圍繞上級(jí)黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實(shí)際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個(gè)待遇”的全面落實(shí)。營(yíng)造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項(xiàng)工作得到有效開(kāi)展。

一、主要工作回顧 一年來(lái)，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時(shí)期軍休隊(duì)伍 出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對(duì)“兩高期”帶來(lái)的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實(shí)惠帶給老同志，確保工作目標(biāo)全面落實(shí)。

1、政治待遇落實(shí)，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對(duì)老同志在政治上對(duì)黨和國(guó)家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動(dòng)不便的實(shí)際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實(shí)施。一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開(kāi)后，干休所組織工作人員將《**大報(bào)告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個(gè)人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。二是在活動(dòng)室配置文件與學(xué)習(xí)報(bào)告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策，三是以走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合老人節(jié)的到來(lái)，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開(kāi)放給農(nóng)民兄弟帶來(lái)的實(shí)惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表**同志回來(lái)后，及時(shí)請(qǐng)他來(lái)為軍休干部報(bào)告，**同志的報(bào)告深入淺出，聯(lián)系實(shí)際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會(huì)場(chǎng)的熱烈氣氛，對(duì)我所開(kāi)展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。

2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)維修工作計(jì)劃，投入維修資金50多萬(wàn)元，對(duì)**舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補(bǔ)了外墻和陽(yáng)臺(tái)，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時(shí)開(kāi)關(guān)，車(chē)庫(kù)、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問(wèn)題給老同志帶來(lái)生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個(gè)耀眼的新亮點(diǎn)，彰顯了居住生活的魅力。

3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個(gè)“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會(huì)到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。一是醫(yī)療保障多樣。針對(duì)高齡老人居多的特點(diǎn)，把門(mén)診部醫(yī)療服務(wù)作為保健服務(wù)平臺(tái)，多形式地為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。健康體檢、建立健康檔案、上門(mén)巡診、到點(diǎn)診療、門(mén)診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長(zhǎng)壽發(fā)揮了有效的作用，全年門(mén)診人數(shù)共**人次，其中對(duì)內(nèi)**人次，對(duì)外**人次；二是加大上門(mén)服務(wù)力度。把上門(mén)服務(wù)作為解決高齡老人生活需要的直接辦法，也是深化服務(wù)舉措之一，實(shí)物的分發(fā)上點(diǎn)入戶有效地解決了老年人的生活顧慮。節(jié)日里看望和走訪，融洽了工休關(guān)系；三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項(xiàng)費(fèi)用，申報(bào)撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對(duì)家屬子女提出的政策性疑問(wèn)細(xì)心解釋?zhuān)ぷ髦苊埽?wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意；四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實(shí)。

4、文體活動(dòng)經(jīng)常，老有所樂(lè)不斷體現(xiàn)。老年人門(mén)球活動(dòng)有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項(xiàng)活動(dòng)有效推進(jìn)，安排工作人員專(zhuān)人組織門(mén)球活動(dòng)，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒?dòng)正常開(kāi)展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開(kāi)”為主題的全市性大型門(mén)球邀請(qǐng)賽，門(mén)球隊(duì)參加了該項(xiàng)活動(dòng)，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動(dòng)了我市門(mén)球事業(yè)的發(fā)展。

5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年 人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來(lái)源，一年來(lái)我所將空房全部用于出租，門(mén)診部擴(kuò)大項(xiàng)目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利***萬(wàn)，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過(guò)工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對(duì)軍休干部政治待遇落實(shí)，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動(dòng)有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能?chē)@軍休干部的需求因地制宜組織開(kāi)展服務(wù)保障工作。使大家得到實(shí)惠，使軍休干部滿意，對(duì)一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見(jiàn)，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評(píng)為優(yōu)秀離退休干部，*****同志評(píng)為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表?yè)P(yáng)。

一年來(lái)，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問(wèn)題:一是工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏深入研究，業(yè)務(wù)能力始終平平，老同志咨詢(xún)政策性問(wèn)題不能完全獨(dú)立回答；二是少數(shù)軍休干部參加組織活動(dòng)和集體活動(dòng)較少，有的對(duì)所里的規(guī)章制度政策依據(jù)不了解，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)；三是個(gè)別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。

二、明年工作思路。

市干休所***年工作要以黨的十**大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十**大精神，緊緊圍繞局黨委的中心工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧軍休，促進(jìn)軍休隊(duì)伍穩(wěn)定。按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，大力推進(jìn)軍休干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，深化服務(wù)管理，全面推動(dòng)服務(wù)保障工作，努力使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。結(jié)合軍休工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、抓學(xué)習(xí)貫徹，促進(jìn)思想政治建設(shè)。一要以深入學(xué)習(xí)貫徹十**大精神為主要內(nèi)容，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)十**大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，提高新認(rèn)識(shí)，把握新規(guī)律，明確新目標(biāo)；二是以學(xué)習(xí)貫徹十**大精神為契機(jī)，結(jié)合發(fā)揮老干部自身敢言、善言、能言的優(yōu)勢(shì)，以多種方式帶動(dòng)周?chē)藛T和社區(qū)群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**大精神，在學(xué)習(xí)和宣傳中不斷有新收獲、新進(jìn)步、新提高；三要不斷聯(lián)系實(shí)際，按照新黨章要求，發(fā)揮老干部的特殊地位，做維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的模范，帶頭用**大精神武裝頭腦，把思想統(tǒng)一到**大精神上來(lái)，把老干部的力量凝聚到做好干休所各項(xiàng)工作上來(lái)，為社會(huì)繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、抓服務(wù)管理，推動(dòng)軍休和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開(kāi)展好“情系軍 休，溫暖百家”活動(dòng)，按照軍休干部思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心的“五心”為服務(wù)目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)力度。一是政策待遇到位，結(jié)合下一步工作中退休干部有關(guān)待遇提高，軍休干部住房補(bǔ)差補(bǔ)貼工作的實(shí)施，以及大批軍休干部的接收，組織工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，吃透政策，把握依據(jù)，規(guī)范操作，確保軍休干部各項(xiàng)待遇準(zhǔn)確無(wú)誤；二是服務(wù)保障進(jìn)一步深化，針對(duì)軍休干部分散安置和 “兩高期”進(jìn)入高峰的特點(diǎn)，加大上門(mén)服務(wù)力度，實(shí)行工作人員分片包塊責(zé)任到人。組織定期走訪探視，努力解決軍休干部生活中實(shí)際困難，把老干部的“小事”當(dāng)做干休所工作的“大事”來(lái)抓；三是主動(dòng)與各社區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、充分利用目前社區(qū)服務(wù)功能逐步完善的優(yōu)勢(shì)，使社區(qū)服務(wù)資源不斷融入軍休服務(wù)體系，彌補(bǔ)軍休干部因分散居住在服務(wù)管理領(lǐng)域中的不足。

3、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體管理素質(zhì)。面對(duì)軍休隊(duì)伍不斷擴(kuò)大和服務(wù)保障要求深化，必須有一支思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)精、工作能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的工作人員隊(duì)伍來(lái)保障。一是加強(qiáng)對(duì)工作人員隊(duì)伍的教育。使工作人員牢固樹(shù)立為老服務(wù)的思想，牢記服務(wù)宗旨和使命，使工作人員都成為想做事、能做事、做成事的一員；二是提高工作人員業(yè)務(wù)水平。結(jié)合退休干部提高待遇和軍休干部住房待遇的文件政策實(shí)施，系統(tǒng)地組織工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力普遍有新的提高，吃透老干部工作政策，得心應(yīng)手的地完成保障工作；三是以規(guī)章制度促進(jìn)規(guī)范管理。進(jìn)一步補(bǔ)充和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度約束工作紀(jì)律，用制度管理工作人員，借制度確保工作規(guī)范，憑制度實(shí)施業(yè)績(jī)考核。

4、做好醫(yī)療保障，確保老有所醫(yī)。充分利用定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有利條件，努力為軍休干部提供醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)目前軍休干部年齡偏大、體質(zhì)較差的實(shí)際，秋季適時(shí)為全體人員健康體檢，對(duì)體檢情況進(jìn)行認(rèn)真分析，通報(bào)軍休干部本人，整理和完善健康檔案。加大因病在家臥床老人的上門(mén)送醫(yī)送藥力度，每周不少于一次上門(mén)醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)病人天天走訪，隨時(shí)掌握軍休干部健康動(dòng)態(tài)。完善醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，根據(jù)保障需要隨時(shí)增添醫(yī)療器械。堅(jiān)持做到服務(wù)熱情、設(shè)施齊全、藥品完備、保障有力，小病不出所，大病有依靠。

5、做好物業(yè)保障，確保老有所依。在**年**戶軍休干部家庭用上天然氣的基礎(chǔ)上，**年重點(diǎn)對(duì)**戶軍休家庭進(jìn)行天然氣設(shè)施改造安裝，同時(shí)**戶用房進(jìn)行用電設(shè)施更換和墻體粉刷，改善用電設(shè)施和居住環(huán)境。平時(shí)定期對(duì)軍休住房用水用電設(shè)施進(jìn)行巡視檢查，常年使住房公用部位處于良好，確保安全和正常使用。

6、做好活動(dòng)保障，確保老有所樂(lè)。一是要經(jīng)常性開(kāi)展文化 體育活動(dòng)，充分利用**年我所成功舉辦全市性門(mén)球邀請(qǐng)賽的這一基礎(chǔ)，廣泛參與全市門(mén)球活動(dòng)比賽；二是要運(yùn)用活動(dòng)室這一平臺(tái)，不僅要使其成為學(xué)習(xí)中心，也要成為活動(dòng)中心；三是要在秋季組織全體軍休干部到外地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)老干部對(duì)社會(huì)的了解；四是要舉辦多期書(shū)畫(huà)比賽活動(dòng)，陶冶情操，增添樂(lè)趣，提高文化修養(yǎng)。篇三：干休所個(gè)人年終總結(jié) 干休所個(gè)人年終總結(jié)

一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實(shí)施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過(guò)各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對(duì)全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會(huì)。一人在全局開(kāi)展的先進(jìn)性教育演講活動(dòng)中榮獲第二名。我所開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺(tái)電腦，分批對(duì)老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對(duì)象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開(kāi)展談心、送溫暖活動(dòng)。為做好關(guān)心下一代工作，開(kāi)展了“心連心慈善助學(xué)”活動(dòng)，37人捐款1120元，并堅(jiān)持每年開(kāi)展一次這樣的活動(dòng)，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。

二、切實(shí)關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對(duì)住院和長(zhǎng)期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

2、及時(shí)發(fā)放老干部工資和糧價(jià)差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請(qǐng)專(zhuān)家講授有關(guān)保健知識(shí)。

3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，研究解決部分休干住房維修遺留問(wèn)題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時(shí)對(duì)遺屬?gòu)埿懔崂咸课轁B雨進(jìn)行維修。

4、認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無(wú)經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問(wèn)題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的大討論。

7、對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開(kāi)展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門(mén)球等活動(dòng)。

2、組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州，門(mén)球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競(jìng)技水平。

3、組織全所大部分老同志開(kāi)展了春秋兩季四次釣魚(yú)活動(dòng)。

4、“八一”期間，所里組織召開(kāi)了座談會(huì)，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，慰問(wèn)了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)離休、退休干部座談會(huì)，分別聽(tīng)取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊(duì)離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由所長(zhǎng)、支部書(shū)記、副書(shū)記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，由所長(zhǎng)主持，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計(jì)劃。重大問(wèn)題召開(kāi)行政會(huì)研究，再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開(kāi)支超過(guò)1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì)制度，每周召開(kāi)一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行了慶?；顒?dòng)，深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

制定了重大事務(wù)公開(kāi)制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄及意見(jiàn)箱。做到“政策公開(kāi)，經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，管理公開(kāi)”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì)通報(bào)一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報(bào)告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門(mén)，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和要求。服務(wù)上我們堅(jiān)持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門(mén)了解情況，送物品上門(mén)。對(duì)住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅(jiān)持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無(wú)論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對(duì)實(shí)際，困難，知難而上，積極主動(dòng)爭(zhēng)取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過(guò)了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗(yàn)收工作，得到省民政廳通報(bào)表彰。200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過(guò)去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項(xiàng)工作將會(huì)有新的起色。

第五篇：干休所工作總結(jié)

2005年是“十五”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。

建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》《，公民道德實(shí)施綱要》《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過(guò)各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對(duì)全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章被局和所里評(píng)為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀。

賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實(shí)做好老干部閱讀文件工作，按時(shí)組織他們進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的大討論。

7、對(duì)家中有特殊困難的老同志及時(shí)組織針對(duì)性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開(kāi)展了摸獎(jiǎng)、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺(tái)球、門(mén)球等活動(dòng)。

2、組織所臺(tái)球隊(duì)赴滁州，門(mén)球隊(duì)赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競(jìng)技水平。

3、組織全所大部分老同志開(kāi)展了春秋兩季四次釣魚(yú)活動(dòng)。

4、“八一”期間，所里組織召開(kāi)了座談會(huì)，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，慰問(wèn)了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)離休、退休干部座談會(huì)，分別聽(tīng)取他們對(duì)所里各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。

為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實(shí)。

堅(jiān)持所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊(duì)離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由所長(zhǎng)、支部書(shū)記、副書(shū)記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，由所長(zhǎng)主持，通報(bào)當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計(jì)劃。重大問(wèn)題召開(kāi)行政會(huì)研究，再提交支委會(huì)討論決定。日常事務(wù)性開(kāi)支超過(guò)1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會(huì)制度，每周召開(kāi)一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡(jiǎn)單地舉行了慶祝活動(dòng)，深得老同志的好評(píng)。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務(wù)公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

制定了重大事務(wù)公開(kāi)制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄及意見(jiàn)箱。做到“政策公開(kāi)，經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，管理公開(kāi)”。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會(huì)通報(bào)一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報(bào)告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門(mén)，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和要求。