第一篇：黨員干部為民務(wù)實清廉“十星標(biāo)準(zhǔn)”

黨員干部為民務(wù)實清廉“十星標(biāo)準(zhǔn)”

1、制度星。每名干部“一聯(lián)三”，聯(lián)系1名基層黨員、1戶困難群眾、1名留守兒童，每周聯(lián)系或走訪不少于一次。

2、平臺星。每名干部認(rèn)真記寫《民情日記》，干部有崗位牌、有明晰職責(zé)，黨員上班時間佩戴黨徽，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員干部掛牌上崗。

3、能力星。敢作為、勇?lián)?dāng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和做群眾工作能力，年度內(nèi)自主處理1個以上具體問題。

4、民意星。對群眾感情深厚，本人無群眾投訴的問題。

5、作風(fēng)星。講實話、辦實事，言必信、行必果，帶頭落實“八項規(guī)定”，每月有10天以上時間深入基層或服務(wù)對象中，撰寫1篇以上調(diào)研報告。

6、效能星。工作效率高，雷厲風(fēng)行，個人負(fù)責(zé)的工作在規(guī)定時限內(nèi)完成，無拖拉推諉現(xiàn)象，無領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)催促現(xiàn)象。

7、承諾星。年初向單位全體干部群眾作出公開承諾，辦實事、解難題2件以上，并積極踐諾，按期兌現(xiàn)承諾。

8、實績星。在“項目落實年”和扶貧開發(fā)等重點工作中業(yè)績突出；積極履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成承擔(dān)的工作任務(wù)，受到單位主要領(lǐng)導(dǎo)或上級表彰（正式文件或領(lǐng)導(dǎo)講話材料）。

9、清正星。為人公道正派，辦事公開公正，工作中無徇私枉法、厚親肥友、親此薄彼等問題。

10、廉潔星。遵紀(jì)守法守規(guī)，無不廉潔反映。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉“十星標(biāo)準(zhǔn)”

領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉“十星標(biāo)準(zhǔn)”

1、制度星。每名領(lǐng)導(dǎo)“一聯(lián)八”，聯(lián)系1個基層單位、1名基層黨員、1戶困難群眾、1個服務(wù)對象、1名致富帶頭人、1名外出人員、1名留守兒童、1名孤寡老人，每周聯(lián)系或走訪不少于一次，并做好記錄。

2、平臺星。認(rèn)真記寫領(lǐng)導(dǎo)干部《工作日志》和《民情日記》，開通個人電子郵箱，向社會公布，及時回復(fù)群眾提出的問題。

3、能力星。敢作為、勇?lián)?dāng)，堅持“三三制”、“一線工作法”、“文建明工作法”等有效工作方法，帶頭深入群眾、帶頭解決問題。內(nèi)自主處理2個以上復(fù)雜問題或突出矛盾。

4、民意星。對群眾感情深厚，本人無群眾投訴的問題，或投訴的問題經(jīng)查不屬實。

5、作風(fēng)星。講實話、做實事，言必信、行必果，帶頭落實“八項規(guī)定”，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，開短會、講短話，力戒空話、套話和照本宣科，本人主持召開的會議，講話一般不超過30分鐘，大會發(fā)言不超過8分鐘；每月有8天時間深入基層檢查調(diào)研和解決實際問題，每年不少于3個月，撰寫2篇以上調(diào)研報告。

6、效能星。工作效率高，雷厲風(fēng)行，個人分管和主抓的工作在規(guī)定時限內(nèi)完成，無拖拉推諉現(xiàn)象，無上級反復(fù)催促現(xiàn)象。

7、承諾星。各鎮(zhèn)、部門正職領(lǐng)導(dǎo)每年初向單位黨員干部群眾作出公開承諾，帶頭為基層和群眾辦實事、解難題5件以上，副職領(lǐng)導(dǎo)每年帶頭為基層和群眾辦實事、解難題3件以上，并積極踐諾，按期兌現(xiàn)承諾。

8、實績星。在“項目落實年”和扶貧開發(fā)等重點工作中業(yè)績突出；職責(zé)履行到位，個人負(fù)責(zé)和承擔(dān)的工作按時保質(zhì)完成，受到上級書面表彰（正式文件或領(lǐng)導(dǎo)講話材料）。

9、清正星。為人公道正派，辦事公開公正，分管的工作和干部無徇私枉法、厚親肥友、親此薄彼等問題。

10、廉潔星。遵紀(jì)守法守規(guī)，本人和所分管的干部無不廉潔反映。

第三篇：黨組織為民務(wù)實清廉“十星標(biāo)準(zhǔn)”

黨組織為民務(wù)實清廉“十星標(biāo)準(zhǔn)”

1、制度星。制定本單位為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、干部崗位職責(zé)，建立推行黨員干部聯(lián)系群眾、定期調(diào)研、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、一次性告知、信訪接待辦理等為民服務(wù)制度，健全財務(wù)規(guī)范管理、重大項目和決策征求群眾意見等制度，其他各項制度健全并落實到位。

2、平臺星。公開為民服務(wù)熱線電話（手機(jī)）、設(shè)立為民服務(wù)信箱、干部去向公告牌，并有專人負(fù)責(zé)電話和信箱管理，及時處理群眾來電來信，有《為民務(wù)實清廉記錄本》，及時做好各種記錄；窗口單位和服務(wù)行業(yè)便民設(shè)施齊全，設(shè)立服務(wù)臺、黨員示范崗或黨員先鋒崗。

3、能力星。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，善于破解工作中的困難，無難題上交現(xiàn)象。加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)，在本單位和本系統(tǒng)樹立2名以上素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，使黨員干部學(xué)有標(biāo)尺、趕有目標(biāo)。

4、民意星。群眾反映的問題在三天內(nèi)答復(fù)，在一定時限內(nèi)基本得到有效解決，單位干部職工對群眾感情深厚，無群眾投訴現(xiàn)象；窗口單位和服務(wù)行業(yè)在群眾滿意度測評中滿意率在90%以上。

5、作風(fēng)星。扎實開展以“勤政敬業(yè)抓落實”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，效果明顯，克服短、畏、私、懶、浮、拖等問題；單位管理規(guī)范，干部職工按時上下班，無曠工，服務(wù)態(tài)度好，無“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象。會風(fēng)文風(fēng)好，無違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象，精簡會議和文件，文件篇幅一般不超過3000字。

6、效能星。推行“五公開一公示”，即：受理單位和具體機(jī)構(gòu)公開、辦事人員身份公開、辦事承諾公開、辦事流程和要求公開、辦理進(jìn)度和結(jié)果公開，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。簡化辦事程序，提高工作效率，可當(dāng)日辦結(jié)的事項一律當(dāng)日辦結(jié)，不能當(dāng)日辦結(jié)的事項原則上在三天內(nèi)辦結(jié)，最長不超過一周，確因程序或者客觀原因無法在規(guī)定時限辦結(jié)的，及時向服務(wù)對象和群眾作出說明。

7、承諾星。年初按照縣上工作安排，結(jié)合單位職能，各鎮(zhèn)、部門在縣電視臺對上級黨組織和干部群眾作出公開承諾，對重點項目和扶貧開發(fā)等重點工作作出承諾，每年辦實事、解難題10件以上，并明確承諾事項的進(jìn)度、時限、責(zé)任人。

8、實績星。上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)全面完成，“項目落實年”和扶貧開發(fā)等重點工作扎實推進(jìn)，確定的重點項目和工作按計劃有序展開、按時保質(zhì)完成，受到上級書面表彰（正式文件或領(lǐng)導(dǎo)講話材料）。

9、清正星。除有特殊規(guī)定外，單位各項工作透明公開，無徇私枉法、厚親肥友、親此薄彼等問題。

10、廉潔星。無鋪張浪費現(xiàn)象，“三公”經(jīng)費比上年壓減10%以上。單位干部職工無違紀(jì)違規(guī)違法問題，無吃、拿、卡、要等不廉潔現(xiàn)象和不良反映。

第四篇：淺談黨員干部如何做到為民務(wù)實清廉

為民、務(wù)實、清廉，是中國共產(chǎn)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，黨風(fēng)建設(shè)問題直接關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)。為民，即堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點；務(wù)實，即求真務(wù)實，出于對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處；清廉，即嚴(yán)于律己，廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。基層公務(wù)員是與人民群眾聯(lián)系最緊密，也是最直接為人民群眾解決實際困難，為群眾辦實事的人員。基層公務(wù)員能否切實做到“為民、務(wù)實、清廉",直接關(guān)乎黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)乎群眾切身利益?；鶎庸珓?wù)要做到“為民、務(wù)實、清廉”。應(yīng)著力在以下幾個方面苦練內(nèi)功：一是要做好吃苦耐勞、服務(wù)群眾的思想準(zhǔn)備?；鶎庸ぷ髦泵嫒嗣袢罕?，人民群眾有各種各樣的實際困難和問題需要解決；基層工作千頭萬緒，要讓人民群眾切實感受到政府對他們的關(guān)懷，基層政府就要努力解決群眾面對的困難，幫助人民群眾把日子過好。要把基層工作做好，就需要基層公務(wù)員發(fā)展吃苦耐勞的精神，做人民的公仆，把建設(shè)服務(wù)型政府的要求落到實處。對來辦事的群眾切實做到“一杯熱茶，一個笑臉”，千方百計提高自身綜合素質(zhì)和辦事能力，結(jié)合基層實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。

二是要勤于學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。面對當(dāng)今日新月異的發(fā)展變化，知識的不斷更新，唯有學(xué)習(xí)才能跟上時代進(jìn)步，才能增強(qiáng)破解基層難題的工作能力?！盎畹嚼?，學(xué)到老”通過學(xué)習(xí)可以使我們思維得到鍛煉，能力得到提升。只有我們的能力提升了，才能提高辦事效率，提高為民服務(wù)水平，贏得老百姓對我們的信任。老百姓的信任與支持，永遠(yuǎn)是我們工作的基礎(chǔ)與動力。只有我們的工作注重實效，解決實際問題，讓群眾切實得到實惠，我們才能得到老百姓的真心擁護(hù)。而做好這一切工作的立足點，就在于我們通過學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。

三是要勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法?！皠?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。面對基層繁重的工作任務(wù)，只有堅持創(chuàng)新精神，結(jié)合實際改進(jìn)工作方法，才能提高工作效率，提高群眾滿意度。俗話說“金杯銀杯，不如群眾的口碑”。群眾滿意了，我們的政府工作也就做到位了?；鶎庸珓?wù)員是完成基層政府工作的中堅力量，只有基層公務(wù)員的創(chuàng)新能力和工作方法得到有效提高，才能將構(gòu)建服務(wù)型政府的目標(biāo)落到實處，才能無愧于黨和人民的重托。

四是要苦練內(nèi)功，堅持走群眾路線。既然是在基層工作，是為人民群眾服務(wù)的，就要切實增強(qiáng)做好基層工作的本領(lǐng)，苦練內(nèi)功，把基層工作做好，讓群眾滿意?！叭嗣袢罕娛菤v史的創(chuàng)造者”我們要拜群眾為師，多向群眾學(xué)習(xí)，多“照鏡子，正衣冠”。勇于直視自身工作中存在的問題，虛心聽取群眾的意見和建議，并認(rèn)真做到“有則改之，無則加勉”。要學(xué)會解剖麻雀的工作方法，將復(fù)雜問題逐層分解，最終加以有效破解。工作中多結(jié)合基層工作的特點，多注意方式方法，增強(qiáng)“解民憂、解民怨、解民 困”的能力，把問題化解在基層，提高群眾滿意度。

基層工作雖然任務(wù)重、難度大，但只要我們堅持做到“為民、務(wù)實、清廉”，實實在在為群眾解決困難、辦實事，就一定能把基層人民政府的工作做好，贏得人民群眾的信任。

第五篇：黨員干部如何做到為民務(wù)實清廉

黨員干部如何做到為民務(wù)實清廉

——黨的群眾路線教育實踐活動心得

XXXXXX 干部作風(fēng)正，國家萬事興。黨的群眾路線教育實踐活動，其目的就是要通過扎實有效的學(xué)習(xí)實踐，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，并以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)各項工作的落實。因此，在黨員干部中積極開展教育活動，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心起著極為重要的推動作用。在這一認(rèn)識下，通過一段時間的再學(xué)習(xí)、再提高，我就新形勢下作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何正確認(rèn)識理解“為民、務(wù)實、清廉”的深刻內(nèi)涵，又該如何在實際工作中體現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會?，F(xiàn)結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，談一談自己的心得，回顧一下自己的工作情況，既作為對自己學(xué)習(xí)效果的一次檢驗，也是進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)今后的工作。

一、何為“為民務(wù)實清廉”？

“為民務(wù)實清廉”是干部德才素質(zhì)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的實踐中的有機(jī)統(tǒng)一，是干部在履行職責(zé)中創(chuàng)造出來的成績和貢獻(xiàn)。我的理解是：作為一名黨員干部只有將“為民務(wù)實清廉”作為座右銘，時刻檢點提醒自己，才能正確用權(quán)，當(dāng)好人民公仆;才能真抓實干，為黨和人民建功立業(yè);才能守住根本，做廉潔從政的楷模。

1、為民務(wù)實清廉，首要是為民。就是要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！爱?dāng)干部就要多做造福人民的事”，要把為民造福作為從政的基本準(zhǔn)則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，無論是開展調(diào)研、制定措施，還是部署工作、解決問題，都要切實把人民群眾是否高興、是否滿意、是否答應(yīng)作為根本檢驗標(biāo)準(zhǔn)來衡量。有了愛民之心，群眾就會支持黨的工作，缺乏對人民群眾的深厚感情，執(zhí)政為民就是一句空話。常言道，“政聲人去后，民意閑談間”。我們應(yīng)當(dāng)努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務(wù)作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的。

2、為民務(wù)實清廉，根本在務(wù)實。務(wù)實，就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實做好各項工作?？照?wù)`國、實干興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負(fù)黨和人民的期望。干事業(yè)、做工作有不同的干法、做法，其效果也不盡相同。黨和人民對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這是檢驗一名黨員干部是否做到求真務(wù)實的標(biāo)準(zhǔn)。

3、為民務(wù)實清廉，清廉是關(guān)鍵。清廉就是要堅持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣?！拔锉刈愿?，而后蟲生”。當(dāng)干部不徇私情、不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該堅持以廉為重、正派做人、坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實證明，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風(fēng)不檢點開始的，由此也造成了一些群眾對黨員干部的不滿情緒。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，從生活上防微杜漸。目前，在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進(jìn)性”的要求規(guī)范約束自己，很容易使權(quán)力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹(jǐn)慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養(yǎng)，提高自己的境界，保持自身良好形象。

二、如何最大程度的實現(xiàn)為民、務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)

1、樹立正確的權(quán)力觀。如何運用權(quán)力的問題是我們每一個黨員干部都必須面對的問題，這就有一個權(quán)力觀的問題。每一個人都有不同的權(quán)力觀。但我認(rèn)為：如果從本質(zhì)上對權(quán)力觀進(jìn)行劃分的話，無非有兩種：一種是認(rèn)為要運用權(quán)力為公、為民，這是正確的權(quán)力觀；另一種是運用權(quán)力為個人謀取私利的，這是錯誤的權(quán)力觀。如果我們不能做到全心全意利用手中的權(quán)力為人民群眾的利益服務(wù)，而是運用手中權(quán)利為個人撈取好處，那么必然會走向違紀(jì)犯罪的道路。傳媒報道的一些領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)事件，從其主觀原因上分析，主要是沒有樹立正確的權(quán)力觀，前車之鑒，歷歷在目，我們一定要深刻吸取其中的教訓(xùn)。

樹立正確的權(quán)力觀，還有一個全面理解和正確把握的問題。有些人認(rèn)為，樹立正確的權(quán)力觀就是不運用手中權(quán)力謀取個人私利就行了。我認(rèn)為這是不全面的。不履行權(quán)力，或者不敢大膽地正確行使權(quán)力也是不對的。在我們的實際工作中，這種現(xiàn)象是存在的，而且比較突出。具體而言，在我們的日常工作中，對群眾反映的問題、對工作中出現(xiàn)的矛盾、困難，不敢大膽地運用我們的權(quán)力解決困難，處理工作中出現(xiàn)的棘手問題等等。類似這些問題，我們要給予高度重視，進(jìn)行認(rèn)真研究，加以解決。

2、世界觀、人生觀、價值觀決定人的行動。

在這一問題上，我想，存在兩種現(xiàn)象：一種是忽視世界觀的改造。對世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有形成正確的認(rèn)識，沒有認(rèn)識到世界觀的重要性，認(rèn)為這些都是看不見、摸不著的東西，是無關(guān)緊要的東西。沒有認(rèn)識到世界觀、人生觀、價值觀是一個人的行動指南，它決定著一個人的行為方向。如果在世界觀上出現(xiàn)偏差，就必然會在行動上出現(xiàn)偏差。在現(xiàn)實生活中，我們周圍的許多干部，原先都是非常優(yōu)秀的，也做出了許多突出的成績，但是在放松了世界觀改造后，在世界觀上出現(xiàn)了問題后，不再追求為公、為民，不再講理想和追求，而是轉(zhuǎn)為貪圖享受，漸漸沾染上不良習(xí)氣，最終走向腐敗墮落的自我毀滅之路。

另一種是安于現(xiàn)狀的問題。就是到了一定年齡或階段之后，滿足于保持現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，追求安逸。這種現(xiàn)象，雖然不是世界觀的原則性問題，但也是不正確的。我認(rèn)為，這種現(xiàn)象更為普遍。有些同志也存在這些思想，認(rèn)為做人不要太辛苦，過得去就行了。存在這一思想也是不正確的，對我們的事業(yè)同樣是非常危險的。因為安于現(xiàn)狀就意味喪失斗志，意味著放棄追求或降低工作標(biāo)準(zhǔn)，這必然會影響到我們的工作。我們作為黨員干部，所想到的不應(yīng)僅僅是個人的名利地位，個人的衣食住行，還應(yīng)該牢記我們所肩負(fù)的職責(zé)，應(yīng)該盡自已最大努力去履行好職責(zé)，保持奮斗不息的精神。

三、廉潔自律要從小處做起。這一問題的重要性，我想是不言而喻的。在這里，我主要是談一下如何做到廉潔自律的問題。對這一問題，關(guān)鍵是要做到“要管住自己的頭，不該想的堅決不想；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的腳，不該去的堅決不去?！痹跁r時刻刻、方方面面都保持高度警惕。我認(rèn)為，一定要從小事抓起。因為一方面小事容易使我們放松警惕；另一方面是任何事情都有一個積累過程，小事積累多了會變成大事。這個道理很淺顯。因此，我認(rèn)為，從小事抓起，是做到廉潔自律的關(guān)鍵。拒吃、拒請、拒送，不要在小事上形成貪念，這樣，就會始終保持廉潔。

總之，世界觀、人生觀、價值觀決定了一個人的權(quán)力觀，決定了一個人在履行職責(zé)上的表現(xiàn)，所以，只有不放松自己在世界觀、人生觀、價值觀方面的改造，在這個大前提下，才能真正成為一個為民、務(wù)實、清廉的管理者。