第一篇：（選調(diào)生）街道辦事處任主任助理工作總結(jié)（精選）

文章標題：（選調(diào)生）街道辦事處任主任助理工作總結(jié)

去年8月我由市委組織部分配至**區(qū)**街街道辦事處任主任助理。10月，經(jīng)街道黨委研究安排我分管街道民政、勞動保障、殘聯(lián)、統(tǒng)計、老齡等工作。任職以來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于

開拓，廉潔自律，扎實苦干，各方面的能力都得到了鍛煉和提高。下面，我把這一年來的思想政治學習、工作、作風建設(shè)的情況述職如下：

一、思想政治學習情況。

一踏上工作崗位，肩上就擔負起了一定的社會責任和工作壓力。我清楚地認識到：在基層工作，是組織給我鍛煉提高、施展才華的機會，街道黨委分配我比較重要的民政、勞動保障工作，即是對我的信任，更是對我更高的要求。因此，在主觀上，我并沒有沾沾自喜，或是盲目樂觀，而是抱著一種學點本領(lǐng)、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時xiexiebang.com-004km.cn互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，我也清醒的意識到，不辜負組織的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強主、客觀世界的改造，提高思想道德修養(yǎng)，在任何時候都需要把思想政治學習放在首位。

（一）、向書本學習，盡快了解和掌握專業(yè)理論。一年來，我利用業(yè)余時間，認真系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。為適應(yīng)工作需要，一方面，我平時很注意閱讀和收集有關(guān)社區(qū)建設(shè)、社會保障、勞動就業(yè)和殘疾人工作方面的書籍和刊物。另一方面，特別注重法律知識的學習，我先后學習了《憲法》、《選舉法》、《居民委員會xiexiebang.com-004km.cn互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)組織法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政賠償法》、《行政許可法》、《勞動法》等法律規(guī)章，不斷從中汲取營養(yǎng)，為依法行政、依法決策提供了強有力的保障，同時我還學習了社會經(jīng)濟學概論、企業(yè)管理學、領(lǐng)導科學等知識。通過努力學習很快提高了自身的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）、向領(lǐng)導和同事學，快迅完成身份轉(zhuǎn)換，迅速進入工作角色以適應(yīng)工作需要。一年來，我親身感受到了基層街道領(lǐng)導的工作作風和工作藝術(shù)，處處留心觀察使我獲益匪淺。我于去年參加工作，辦事處許多老同志的工齡比我年齡還要長幾歲，我身邊的每個同事都是我的老師，他們中間有業(yè)務(wù)尖兵、有文字高手、有群眾工作專家，再者，紅旗街道辦事處位于市區(qū)中心地段，各項工作歷年來都是全市的一面“紅旗”，工作水準和基點本來就很高，想要突破就必須先做學生，必須要安下心來一點一滴的學，在行政實踐中不斷的去總結(jié)、不斷的向老同志請教。也正是依靠著這種不斷的積累和在領(lǐng)導、同事不遺余力的幫助下，我才能在較短的時間內(nèi)比較好的完成了從學生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)換，并在工作上取得了些許成績。

（三）、向兄弟單位學習，以博取眾長來補己之短。一方面，利用互連網(wǎng)收集一些兄弟城市在民政、勞動保障工作上的先進做法，因地制宜的結(jié)合起來開展工作。另一方面，向區(qū)內(nèi)兄弟街辦的主管領(lǐng)導多請教，及時學習別人工作中的長處，彌補自己的短處，及時總結(jié)自己的不足以改進工作方法，提高工作效率，注重工作實績。

二、工作情況。

（一）、民政工作：以民為本、依法行政。

**辦事處位于?？偯娣e2平方公里。下轄四個社區(qū)居委會（川口、紅旗、育才、翠溪），七個家屬委員會，駐區(qū)單位107家，戶籍總數(shù)14338戶，人口總數(shù)54848人。是銅川市文化、商業(yè)、物流、教育的中心。城市居民最低生活保障是民政工作的重心，更是地區(qū)穩(wěn)定的關(guān)鍵之所在。截止2005年10月底紅旗地區(qū)享受城市居民最低生活保障戶數(shù)為1997戶、計5534人。自分管民政工作以來，我嚴格按區(qū)政府《關(guān)于銅川市王益區(qū)城市居民最低生活保障管理辦法》，對享受低保人員家庭做到三清楚，達到了應(yīng)保盡保的目標，把黨和政府的溫暖真正送到生活最困難、最需要幫助的群眾手里。一是成立了企事業(yè)單位為成員的社區(qū)低保領(lǐng)導小組，低保審核小組、低保評估小組，嚴格把關(guān)，按規(guī)定程序辦事。二是準確把握低保政策，狠抓了低保政策教育工作，通過反復學習《條例》《細則》，領(lǐng)會精神、吃透政策。在每周一的例會上組織社區(qū)干部進行集中學習。三是對條件符合的貧困人口，符合一戶解決一戶，做到了應(yīng)保盡保不留死角。同時，對孤寡戶，病殘戶等弱勢群體。主動上門服務(wù)，如：耐火廠家委的刑寶森，62歲，3個子女無工作，一家5口人僅靠其一月200多元退休金維持生活，在了解其情況后，我親自上門核實，為其辦理了低保登記。保證了黨的低保政策有效落實，把黨的溫暖送到群眾中去。據(jù)統(tǒng)計，2004年10月至今，紅旗地區(qū)無一例因低保問題而出現(xiàn)越級上訪事件，受到市、區(qū)民政部門的表揚。

（二）、雙擁工作：把握雙擁工作新特點，提升雙擁工作新水平。

今

年以來，街道黨委堅持以爭創(chuàng)全省雙擁工作模范區(qū)“五連冠”為契機，扎實開展雙擁工作，不斷地開拓創(chuàng)新，豐富雙擁內(nèi)涵和形式。在實際工作中我主要做了以下幾個方面的工作。一是開拓創(chuàng)新，建立健全了地區(qū)“雙擁”工作網(wǎng)絡(luò)。二是在地區(qū)廣泛開展國防知識教育和宣傳活動。三是積極為優(yōu)撫撫對象排憂解難。今年8月份，兒子在西藏部隊因公犧牲的李廣友因所在的單位木

材公司停產(chǎn)，妻子無業(yè)，在精神及生活的雙重壓力下，使他產(chǎn)生了輕生的念頭，我配合街道領(lǐng)導多次前往家里給其做耐心細致的思想工作，又經(jīng)多方聯(lián)系，為其在人民銀行找到了一個看大門的工作，經(jīng)過與木材公司聯(lián)系為其辦理了退休手續(xù)，緩解了他家的生活困難。使其生活得到了保障。通過開展一系列雙擁活動，推進街道雙擁工作的社會化進程，形成軍民廣泛參與，共建社會主義精神文明的新格局。2005年1月，我辦被區(qū)委、區(qū)政府評為04年雙擁先進集體。

社區(qū)換屆工作：今年8月15日。我街辦所轄4個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任4人，社區(qū)居委會副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始。在本次換屆工作中，我主要做了以下幾個方面工作以保證此次換屆選舉的順利進行。一是高度重視、加強領(lǐng)導，以“三個代表”重要思想為指導，以法律為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質(zhì)為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)富裕小康社會，努力建設(shè)一支與日俱增、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)，加強和鞏固黨在城市的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領(lǐng)導包片制度，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導分片抓的領(lǐng)導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決相關(guān)問題。二是周密安排，制定了《紅旗街街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署，抽調(diào)精兵強將具體負責選舉工作的實施。三是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍；加強換屆業(yè)務(wù)培訓，確保本次換屆選舉依法實施，動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。7月11日，我辦組織了辦事處包片領(lǐng)導、社區(qū)選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區(qū)《城市社區(qū)建設(shè)暫行辦法》、《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關(guān)問題，將選舉過程分為建立選舉機構(gòu)、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組于7月18日、19日、20日、21日分別在川口社區(qū)、紅旗社區(qū)、育才社區(qū)、翠溪社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內(nèi)容主要包括《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。

（三）、勞動保障工作：發(fā)揮優(yōu)勢，扎實開創(chuàng)勞動保障工作新局面。一是加大宣傳力度。從元月份“穩(wěn)定您的就業(yè)，我們共同努力”再就業(yè)援助月活動，到2月份的“春風行動”宣傳活動起，我們不斷加大宣傳力度，采取多種宣傳方式，先后在方舟廣場、中行廣場等地設(shè)宣傳點10處，深入新風、勝利等8個居、家委、近百戶居民家中，發(fā)傳單800多份、辦板報36期。二是率先在全市實現(xiàn)了“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)”，目前已接收地區(qū)20個企業(yè)單位移交的1333份企業(yè)退休人員的檔案、基本信息卡、聯(lián)系卡。建立了檔案管理等十項規(guī)章制度和檔案登記冊等十一項表冊；開辦了檔案室、醫(yī)療服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、健身活動中心、文化活動中心、黨員活動站等服務(wù)機構(gòu)。為紅旗企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。三是順利在5月份完成了“一所一站”的規(guī)范化建設(shè)（紅旗街勞動保障所、川口社區(qū)勞動保障工作站）。新建的紅旗街勞動保障所有30平方米的辦公室兩間，40多平方米的“一站式”就業(yè)服務(wù)大廳一個，設(shè)立求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、家政服務(wù)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、政策咨詢等服務(wù)項目，各項制度健全，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、流程明顯，臺帳、資料齊備。四是加大在再就業(yè)培訓力度。6月份我們組織開辦了為期10天的紅旗“家政服務(wù)培訓班”，培訓下崗失業(yè)人員60名。五是積極扶持創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體。上半年，扶持創(chuàng)辦了社區(qū)家政服務(wù)公司、社區(qū)保潔隊、精彩數(shù)碼攝影服務(wù)部、人壽保險代辦點、社區(qū)法律服務(wù)所等社區(qū)就業(yè)實體6家。六是順利完成勞務(wù)輸出年度任務(wù)。截止10月底，已累計勞務(wù)輸出698人，完成全年任務(wù)680人的102，2005年1月，我辦被市政府評為二00四年全市勞務(wù)輸出工作先進街道辦事處，同年3月被王益區(qū)政府評為二00四年度全區(qū)退管工作先進單位。2005年9月，下轄紅旗勞動保障工作站被省勞動廳評為省級“勞動保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

（四）、統(tǒng)計工作：實事求是，務(wù)實力穡。

全國經(jīng)濟普查工作：在此次全國經(jīng)濟普查工作中，我采取了五點措施保證了普查工作的順利實施。一是周密安排、嚴格培訓，在2004年11月9日和15日分別召開紅旗地區(qū)經(jīng)濟普查動員大會和清查摸底培訓會，提高了普查員的素質(zhì)。二是加大宣傳力度、營造普查氛圍，做到街道有標語、櫥窗有專欄、懸空有橫幅、行人有宣傳單、戶外有廣告，以多種形式進行廣泛深入的社會宣傳動員活動，為普查的實施階段營造良好的輿論環(huán)境。三是嚴格篩選普查人員，確保普查隊伍高素質(zhì)，能夠勝任普查工作，經(jīng)考核后抽調(diào)普查員47人。四是實行“五包”責任制。即：包單位、包進度、包質(zhì)量，橫包到邊，豎包到底，每天進行昨天普查進度的匯報和今天的工作安排。對于不符合要求的摸底表，及時退回并要求重新填報。五是要求普查人員要樹立高度的責任感和使命感，形成層層嚴格把關(guān)的工作氛圍，共同打造適應(yīng)銅川經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺。2005年，我個人被省政府評為全國經(jīng)濟普查省級“先進個人”。

全國1人口抽樣調(diào)查工作。一是深刻的認識開展1人口抽樣調(diào)查的重要性。開展人口抽樣調(diào)查，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展長遠規(guī)則的重要依據(jù)，是做好人口和計劃生育工作的重要基礎(chǔ)；可以為加強社會經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)提供重要參數(shù)。二抓住重點，切實提高人口調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量?！疤峁┱鎸崱蚀_的人口數(shù)據(jù)。三是加強領(lǐng)導，精心組織，確保調(diào)查工作的順利進行。千方百計籌措和落實1人口抽樣調(diào)查經(jīng)費；健全1人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導機構(gòu)；建好1人口抽樣調(diào)查隊伍。我辦已于11月10在全區(qū)率先完成調(diào)查任務(wù)，所填寫表格均按國家統(tǒng)一標準，無一退回。

（五）、殘疾人工作。

今年，我們按照創(chuàng)建全國殘疾人示范區(qū)的要求，不斷探索殘疾人工作的新方法、新路子。在殘疾人工作的組織建設(shè)、生活保障、康復服務(wù)，勞動就業(yè)、素質(zhì)教育、陣地建設(shè)等方面取得明顯效果。為殘疾人平等參與社會創(chuàng)造良好內(nèi)外部環(huán)境，推進了街道殘疾人工作的發(fā)展。一是建立健全服務(wù)組織，完善組織網(wǎng)絡(luò)。即：街殘聯(lián)、社區(qū)居委會殘疾人工作領(lǐng)導小組、社區(qū)殘疾人協(xié)會。形成了上下貫通，運行靈活完整的組織網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人工作全方位，高標準的開展奠定了基礎(chǔ)。

二是街道殘聯(lián)定期開會研究解決重點和難點問題。在管理上形成街道辦事處、社區(qū)居委會兩個層面。街道殘聯(lián)負總責，具體指導，責任到社區(qū)，任務(wù)到人，做到工作有布置，任務(wù)有落實，平時有檢查，年終有評比，扎扎實實干到位。三是制定突發(fā)事件訪視制度。凡是對遇到突發(fā)事件、突發(fā)疾病和特殊困難的殘疾人要及時入戶走訪，主動為殘疾人排憂解難。如：供應(yīng)處家委的李洋，43歲，身高只有1米32，無工作，經(jīng)常流浪在川口附近，今年5月份其家中房屋漏水無法居住，在了解到這個情況后，我?guī)ьI(lǐng)辦事處同志冒著大雨深入其家中落實情況，后與區(qū)民政局磋商為其辦理了一個季度的低保用于修繕房屋。四是注入扶貧基金，開展救助。每年我辦拿出3萬元資金，注入街道扶貧基金，對殘疾人急需解決的困難給與幫助，每年固定為特困殘疾人提供生活扶助。僅2004年我們就對28戶殘疾人進行了夏季慰問、冬季救濟慰問和扶助，累計金額達2萬余元。五是改善殘疾人生活狀況。我街道將無業(yè)和無生活來源的殘疾人全部納入最低生活保障對象，先后為127名特困殘疾人辦理了最低生活保障，為96戶殘疾人辦理了解困卡，做到應(yīng)保盡保。另外，我街道殘聯(lián)還與29個志愿者團體單位，248名志愿者開展“一助一”、“二助一”活動，結(jié)對幫扶48人。使殘疾人的基本生活得到保障。五是千方百計安排殘疾人就業(yè)。截止今年10月底，四個社區(qū)已累計安排了65名殘疾人從事治安保衛(wèi)、廢品回收、自行車修理等公益性崗位。六是實施法律援助，維護殘疾人合法權(quán)益。我辦已于今年6月聘請了一名專業(yè)律師，義務(wù)為殘疾人提供法律服務(wù)，并堅持每月一天為殘疾人提供法律咨詢服務(wù)和援助，使殘疾人懂得如何運用法律武器來維護自己的合法權(quán)益。為127名殘疾人發(fā)放了法律援助卡，解決了25起涉及殘疾人房屋拆遷、勞動爭議、繼承收養(yǎng)等問題。

三、作風建設(shè)情況

作為一名公務(wù)員，不進步就要落后，不改進工作作風，就難以提高工作效率。因此，必須加強思想建設(shè)，改進工作作風。

（一）、牢牢抓住作風的改進，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。我深知：勤政是基礎(chǔ)，廉政是要求，優(yōu)政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名公務(wù)員，要干事，并要干實事，更要干老百姓歡迎的實事，否則就不是一名稱職的干部。我是這樣想的也是這樣要求自己去做的，首先要把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我生活和工作在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我去貫徹去落實、黨的關(guān)懷和溫暖需要我去送達、密切黨和群眾的聯(lián)系需要我去努力。因此，在工作上我一切從實際出發(fā)，實事求是堅決反對虛報浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，不搞無原則的糾紛，工作中求真務(wù)實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效，通過自身努力，帶動社區(qū)班子建設(shè)和隊伍團結(jié)。

（二）、更深刻的認識到在基層工作的重大意義。在基層工作是成長為合格公務(wù)員的必修課。通過基層迅速了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。辦事處其實就是整個大社會的縮影，在辦事處工作，利于了解和熟悉工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系。上面千根線，底下一根針，基層的工作多、細致、并且瑣碎，因此基層工作的實績就是能力強弱最真實的寫照。通過基層工作我鍛煉了意志、磨練了品行，也只有面對過工作中的驚濤駭浪，體味過工作中的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才能更好的為人民服務(wù)。在不斷學習的過程中我總結(jié)出干好基層工作的“三戒“：一戒“嬌氣”,實現(xiàn)社會優(yōu)越感的突破。在學校時是寵兒,是象牙塔里的人,在人們的眼中是溫室的鮮花吃不得苦的。要想在社會單位上盡快被大家接受,并能在工作上有所為,就必須首先克服掉嬌氣。二戒“驕傲”，實現(xiàn)自我成熟的突破。在校時，我是學生干部，頭上有許多眩目的花環(huán)，但是來到社會后，在許多方面我就是學生，環(huán)境也要求我必須謙虛、謹慎，做到“少說、多干”，忘記過去的成績，總結(jié)挫折的經(jīng)驗教訓，一切從零開始，一切從腳下開始。三戒“懶散”，實現(xiàn)管理意識上的突破。有句名言講的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永遠是被別人管理的人”。

四、存在問題和今后的努力方向

回顧我一年來的工作，所取得的成績歸功于街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導和各級領(lǐng)導同志的關(guān)懷培養(yǎng)以及我辦廣大干部的緊密配合和大力支持。認真反思，深感自己與上級的要求和同志們的期望還存在一定的差距：一是自己作為街道辦事處主任助理，沒有做到盡職盡責，有負領(lǐng)導的重托和同志的信任。二是政治理論功底淺，專業(yè)知識不扎實，法律、經(jīng)濟和社會公共事業(yè)管理類知識零散，缺乏宏觀大局意識。三是情緒不穩(wěn)定，在工作壓力大或是遇到棘手問題的時容易產(chǎn)生急噪情緒，在工作較累的時候，也有過松弛思想。

以上問題產(chǎn)生的根源就是自己的世界觀、人生觀、價值觀沒有改造好的表現(xiàn)。針對存在的問題，我決心在以后的工作中采取有效措施，努力改進。一是放下包袱，埋頭苦干，給自己不斷的施壓，長存“危機意識”。工作上繼續(xù)高標準、嚴要求，將工作重心前移至社區(qū)，扎根于群眾中，每月爭取寫出一篇調(diào)研論文或報告，為領(lǐng)導宏觀決策當好參謀。力爭自己分管的工作在二00六年實現(xiàn)新的追趕跨越。二是努力學習，刻苦鉆研，一方面深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，為落實科學的發(fā)展觀奠定理論基礎(chǔ)。另一方面，要系統(tǒng)研讀公共事業(yè)管理和法律方面知識，用四年時間獲取公共管理學碩士學位，力爭用五年時間通過國家司法考試。三是以穩(wěn)定的情緒，腳踏實地地去工作。做到心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，胸中有數(shù)，腹大撐船，自心安而理得，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立起健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，進一步做符合社會和時代要求的公務(wù)員。

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第二篇：（選調(diào)生）街道辦事處任主任助理工作總結(jié)

文章標題：（選調(diào)生）街道辦事處任主任助理工作總結(jié)

去年8月我由市委組織部分配至**區(qū)**街街道辦事處任主任助理。10月，經(jīng)街道黨委研究安排我分管街道民政、勞動保障、殘聯(lián)、統(tǒng)計、老齡等工作。任職以來，在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，各方面的能力都得到了鍛煉和提高。下面，我把這一年來的思想政治學習、工作、作風建設(shè)的情況述職如下：

一、思想政治學習情況。

一踏上工作崗位，肩上就擔負起了一定的社會責任和工作壓力。我清楚地認識到：在基層工作，是組織給我鍛煉提高、施展才華的機會，街道黨委分配我比較重要的民政、勞動保障工作，即是對我的信任，更是對我更高的要求。因此，在主觀上，我并沒有沾沾自喜，或是盲目樂觀，而是抱著一種學點本領(lǐng)、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時范文搜網(wǎng)-004km.cn互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，我也清醒的意識到，不辜負組織的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強主、客觀世界的改造，提高思想道德修養(yǎng)，在任何時候都需要把思想政治學習放在首位。

（一）、向書本學習，盡快了解和掌握專業(yè)理論。一年來，我利用業(yè)余時間，認真系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。為適應(yīng)工作需要，一方面，我平時很注意閱讀和收集有關(guān)社區(qū)建設(shè)、社會保障、勞動就業(yè)和殘疾人工作方面的書籍和刊物。另一方面，特別注重法律知識的學習，我先后學習了《憲法》、《選舉法》、《居民委員會范文搜網(wǎng)-004km.cn互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)組織法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政賠償法》、《行政許可法》、《勞動法》等法律規(guī)章，不斷從中汲取營養(yǎng)，為依法行政、依法決策提供了強有力的保障，同時我還學習了社會經(jīng)濟學概論、企業(yè)管理學、領(lǐng)導科學等知識。通過努力學習很快提高了自身的政策執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）、向領(lǐng)導和同事學，快迅完成身份轉(zhuǎn)換，迅速進入工作角色以適應(yīng)工作需要。一年來，我親身感受到了基層街道領(lǐng)導的工作作風和工作藝術(shù)，處處留心觀察使我獲益匪淺。我于去年參加工作，辦事處許多老同志的工齡比我年齡還要長幾歲，我身邊的每個同事都是我的老師，他們中間有業(yè)務(wù)尖兵、有文字高手、有群眾工作專家，再者，紅旗街道辦事處位于市區(qū)中心地段，各項工作歷年來都是全市的一面“紅旗”，工作水準和基點本來就很高，想要突破就必須先做學生，必須要安下心來一點一滴的學，在行政實踐中不斷的去總結(jié)、不斷的向老同志請教。也正是依靠著這種不斷的積累和在領(lǐng)導、同事不遺余力的幫助下，我才能在較短的時間內(nèi)比較好的完成了從學生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)換，并在工作上取得了些許成績。

（三）、向兄弟單位學習，以博取眾長來補己之短。一方面，利用互連網(wǎng)收集一些兄弟城市在民政、勞動保障工作上的先進做法，因地制宜的結(jié)合起來開展工作。另一方面，向區(qū)內(nèi)兄弟街辦的主管領(lǐng)導多請教，及時學習別人工作中的長處，彌補自己的短處，及時總結(jié)自己的不足以改進工作方法，提高工作效率，注重工作實績。

二、工作情況。

（一）、民政工作：以民為本、依法行政。

**辦事處位于?？偯娣e2平方公里。下轄四個社區(qū)居委會（川口、紅旗、育才、翠溪），七個家屬委員會，駐區(qū)單位107家，戶籍總數(shù)14338戶，人口總數(shù)54848人。是銅川市文化、商業(yè)、物流、教育的中心。城市居民最低生活保障是民政工作的重心，更是地區(qū)穩(wěn)定的關(guān)鍵之所在。截止2005年10月底紅旗地區(qū)享受城市居民最低生活保障戶數(shù)為1997戶、計5534人。自分管民政工作以來，我嚴格按區(qū)政府《關(guān)于銅川市王益區(qū)城市居民最低生活保障管理辦法》，對享受低保人員家庭做到三清楚，達到了應(yīng)保盡保的目標，把黨和政府的溫暖真正送到生活最困難、最需要幫助的群眾手里。一是成立了企事業(yè)單位為成員的社區(qū)低保領(lǐng)導小組，低保審核小組、低保評估小組，嚴格把關(guān)，按規(guī)定程序辦事。二是準確把握低保政策，狠抓了低保政策教育工作，通過反復學習《條例》《細則》，領(lǐng)會精神、吃透政策。在每周一的例會上組織社區(qū)干部進行集中學習。三是對條件符合的貧困人口，符合一戶解決一戶，做到了應(yīng)保盡保不留死角。同時，對孤寡戶，病殘戶等弱勢群體。主動上門服務(wù)，如：耐火廠家委的刑寶森，62歲，3個子女無工作，一家5口人僅靠其一月200多元退休金維持生活，在了解其情況后，我親自上門核實，為其辦理了低保登記。保證了黨的低保政策有效落實，把黨的溫暖送到群眾中去。據(jù)統(tǒng)計，2004年10月至今，紅旗地區(qū)無一例因低保問題而出現(xiàn)越級上訪事件，受到市、區(qū)民政部門的表揚。

（二）、雙擁工作：把握雙擁工作新特點，提升雙擁工作新水平。<

第三篇：街道辦事處主任助理掛職鍛煉工作總結(jié)

街道辦事處主任助理掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于某年某月某日至某年某月某日，在××××××進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任某街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短，某街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：

一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解某區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及×××以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照某和某的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快某經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領(lǐng)導、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳某和某的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目，使浙江的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對某和某的了解，增強了向某開放的意識和信心，擴大了某在浙江的影響及知名度。有近1xxxx客商初步形成拓展西部市場、投資某開辦企業(yè)的意向，表示在適當時候，將到某實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來，通過考察、學習、參觀，對×××在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。

1、學習浙江精神，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經(jīng)濟浙江失寵，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向浙江，浙江人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的s激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市場、競爭、風險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快某發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。

2、借鑒浙江理念，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒浙江經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。

無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路，某區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展某經(jīng)濟，就一定要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快某經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學習借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、搶抓浙江機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發(fā)，突出招商引資，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和浙江相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù)，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷某工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn)，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署，認真準備，力爭2006年杭州世界休閑博覽會、2010年上海世博會能有某的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到浙江尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導浙江企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務(wù)、領(lǐng)導扛死指標、干部捆實責任、月詢季查考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。

4、發(fā)揚浙江作風，強化政府效能。浙江經(jīng)濟是民營經(jīng)濟。過去，隱藏于民營經(jīng)濟背后的強大推力，是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，浙江各地強力推進的效能建設(shè)，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展，其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果，在全國有一定的首創(chuàng)意義，對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū)，資源、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢，但資金、技術(shù)、管理、市場、人才等顯然不是我們的強項，特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學習借鑒浙江經(jīng)驗，最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣，大力推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，端正機關(guān)作風，整頓機關(guān)紀律，通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風的改進，營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境。各級領(lǐng)導、廣大干部一定要從加快某發(fā)展的政治高度，充分認識機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，采取果斷措施，強化組織領(lǐng)導，構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，營造輿論氛圍，健全工作制度，創(chuàng)新有效載體，激活效能建設(shè)，推動某經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

第四篇：街道辦事處主任助理掛職鍛煉工作總結(jié)

街道辦事處主任助理掛職鍛煉工作

總結(jié)

街道辦事處主任助理掛職鍛煉工作總結(jié)2007-02-06 09:58:56

根據(jù)組織安排，我于某年某月某日至某年某月某日，在浙江省杭州市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任某街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短，某街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：

一是認真考察，虛心學習。除自覺

參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂菰L領(lǐng)導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解某區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照某

和某的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快某經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領(lǐng)導、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳某和某的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與浙江

對接的企業(yè)和項目，使浙江的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對某和某的了解，增強了向某開放的意識和信心，擴大了某在浙江的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資某開辦企業(yè)的意向，表示在適當時候，將到某實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來，通過考察、學習、參觀，對浙江省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。

1、學習浙江精神，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經(jīng)濟浙江失寵，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向浙江，浙江人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的

差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市場、競爭、風險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快某發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。

2、借鑒浙江理念，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒浙江經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路，某區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展某經(jīng)濟，就一定要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快某經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學習借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、搶抓浙江機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發(fā)，突出招商引資，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和浙江相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù)，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進開放的一項最

迫切、最重要的任務(wù)來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷某工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn)，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署，認真準備，力爭2006年杭州世界休閑博覽會、2010年上海世博會能有某的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到浙江尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導浙江企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引

客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務(wù)、領(lǐng)導扛死指標、干部捆實責任、月詢季查考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。

4、發(fā)揚浙江作風，強化政府效能。浙江經(jīng)濟是民營經(jīng)濟。過去，隱藏于民營經(jīng)濟背后的強大推力，是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，浙江各地強力推進的效能建設(shè)，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展，其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果，在全國有一定的首創(chuàng)意義，對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū)，資源、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢，但資金、技術(shù)、管理、市場、人才等顯然不是我們的強項，特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學習借鑒浙江經(jīng)驗，最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣，大力推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，端正機關(guān)作風，整頓機關(guān)紀律，通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風的改進，營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境。各級領(lǐng)導、廣大干部一定要從加快某發(fā)展的政治高度，充分認識機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，采取果斷措施，強化組織領(lǐng)導，構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，營造輿論氛圍，健全工作制度，創(chuàng)新有效載體，激活效能建設(shè)，推動某經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

第五篇：掛職鍛煉工作總結(jié)(街道辦事處主任助理)

根據(jù)組織安排，我于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，在浙江省杭州市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任XX街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短，XX街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采勸全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作：

一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解XX區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、UT斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市嘗紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照XX和XX的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快XX經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基矗

三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領(lǐng)導、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳XX和XX的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目，使浙江的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對XX和XX的了解，增強了向XX開放的意識和信心，擴大了XX在浙江的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市嘗投資XX開辦企業(yè)的意向，表示在適當時候，將到XX實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來，通過考察、學習、參觀，對浙江省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。

1、學習浙江精神，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經(jīng)濟浙江失寵，以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向浙江，浙江人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，也應(yīng)當成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市嘗競爭、風險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快XX發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。

2、借鑒浙江理念，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒浙江經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路，XX區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展XX經(jīng)濟，就一定要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快XX經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟增

長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學習借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、搶抓浙江機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發(fā)，突出招商引資，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和浙江相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù)，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷XX工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn)，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署，認真準備，力爭～年杭州世界休閑博覽會、2010年上海世博會能有XX的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到浙江尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導浙江企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務(wù)、領(lǐng)導扛死指標、干部捆實責任、月詢季查考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。

4、發(fā)揚浙江作風，強化政府效能。浙江經(jīng)濟是民營經(jīng)濟。過去，隱藏于民營經(jīng)濟背后的強大推力，是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，浙江各地強力推進的效能建設(shè)，就是通過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā)展，其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果，在全國有一定的首創(chuàng)意義，對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū)，資源、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢，但資金、技術(shù)、管理、市嘗人才等顯然不是我們的強項，特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學習借鑒浙江經(jīng)驗，最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣，大力推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，端正機關(guān)作風，整頓機關(guān)紀律，通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風的改進，營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境。各級領(lǐng)導、廣大干部一定要從加快XX發(fā)展的政治高度，充分認識機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，采取果斷措施，強化組織領(lǐng)導，構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，營造～氛圍，健全工作制度，創(chuàng)新有效載體，激活效能建設(shè)，推動XX經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。